第一篇:推进高效课堂教学改革实践教师问卷
推进高效课堂教学改革实践教师问卷
1、请您谈谈您是如何建设和指导学习小组的?
2、您是怎样指导学生使用导学案的?
3、您在实践过程中遇到的困惑或问题?
4、您的建议:
第二篇:高效课堂教学改革实践总结
永兴县银都实验学校高效课堂教学改革半期总结
—、教育改革势在必行
我们的学校到底是为谁办的?谁都知道是为了学生而办学校。所以,学校不是政府的,学校不是校长的,也不是老师的,学校是学生的。
学生的成长离不开社会,也离不开学校,学生的成长同时受学校环境和社会环境的影响。我们作为办学者,作为教师,应该让学校成为学生成长的天堂,让知识变成学生的智慧,让智慧成为学生的素质,让高尚成为学生的素养和习惯。
传统的教育在应试教育这根指挥棒的驱使下,学习变成了任务,分数变成了标准。打个比方:人要吃东西才能正常发育,生长,但吃东西如果也变成了任务,谁还会吃得香?只有真正想吃东西,吃起来才会香。当你吃得津津有味时,你绝不是在完成任务,而是在享受乐趣。把学习当成任务,学起来肯定费劲,吃力,乏味。但若求知若渴,必定会事半功倍,轻松自如,其乐无穷。
我们观察过很多学生,学生们往往都是生活在“书海中”,站在教室前面,个子矮的人看不到教室里有学生,因为都被书挡住了,学生的头和身体都被藏进了书中,看起来就让人心累,让人同情。我们的莘莘学子为了明天就必须这样吗?
有一点不可否认,我们确实看到了成绩,因为我们看到了所谓的“高分”。中国的学生可有一句话很流行,那就是“高分低能”,这绝不是危言耸听。北大和清华是中国的两大名校,但在研究能力方面,在世界200强排名中,北大位居世界168位,清华位居179位。不及港科大,远不及日本。然而世界奥林匹克数学,物理竞赛中国学生可是经常稳坐第一。为什么在研究能力方面却还不及别人?为什么会如此“高分低能”?
由此可见,我们的教育只提高了分数,没有提高能力。或者说提高分
数和提高能力不同步。然而提高分数和提高能力,孰轻孰重?明白人都知道能力重于分数,教育的目的是要提高人的能力,这岂不是本末倒置?换句话说,中国的传统教育失败了!
能力是素质的一项重要表现,我国的教育在多年前就提出了素质教育,应该首先搞清楚,什么是素质?我们认为简而言之,素质就是“能力和品质”。能力包括脑力劳动能力和体力劳动能力,品质则主要指人的道德修养。
我国现有的这种素质教育只教出了高分数,并没有教出高能力,这是否也叫失败?
素质教育一旦失败,国民素质也就无法提高,这可就是影响整个社会,很快也会影响下一代,即我们的学生。可怜的学生既没有好的学校环境,又没有好的社会环境,学生们到哪里去修成正果?这岂不是恶性循环?中国教育必然自食其果!我们的教育改革已迫在眉睫,势在必行!
二、改革的方向和措施
教育改革的首先应该改变这种应试教育的现状,以培养能力为教育目标,以养成优良品质为育人标准,走真正的素质教育的路线。
我校针对传统教育的种种弊端,结合现代化教育教学的要求,适应社会发展的需要,根据本校实际情况特制订了永兴银都实验学校“四段五环“高效课堂教学模式,具体情况如下:
(一)“四段五环”高效课堂教学模式
“四段五环”高效课堂教学模式是激活学生主体性开发学生多元智慧潜能相融合的高效课堂教学基本模式。该模式可归纳为“12345”。即“1个中心”:以“让学生快乐,个性张扬,全面发展;让教师自豪,素质提升,专业发展”为中心;“2个充分”:充分发挥教师主导作用、充分体现学生主体地位,“3个围绕”:围绕知识与能力、过程与方法、情感态度价值观三维目标,“4个阶段”:自主学习阶段、展示提升阶段、精讲释疑阶段、检测反馈阶段;“5个环节”:明确目标,自主学习;合作探究,释疑解难;精讲点拨,拓展延伸;达标训练,反馈矫正;心得交流,总结提升。在教
学过程中,坚持学生主动、学案主导、问题主线、活动主轴,把学生的自主学习、合作展示、达标测试与教师的精讲引领融为一体,建立民主、平等、合作的师生关系,构建师生互动、生生互动、师生成为学习共同体的一种高效课堂教学模式。
(二)“四段五环”高效课堂基本模式结构
1、四个阶段
自主学习阶段:根据教师的引导和学习目标结合导学案,学生自主预习,通过预习交流熟悉文本,进一步明确目标,完成基础性知识或准备性知识。
展示提升阶段:通过各小组的组内合作交流,各小组展示组内合作探究阶段的学习成果,其他小组进行纠正、补充、质疑、点评,进行知识的迁移和拓展延伸。
精讲释疑阶段:根据学生自主学习(合作探究)、展示提升过程中出现的疑问,结合本节课的重点、难点,教师进行精讲,让学生理解并掌握本节课的重点、突破难点知识。
检测反馈阶段:反思和矫正,以练习、问答、回想、小结等多种形式进行回归性检测,注重突出分层次检测,反馈学生知识掌握情况。
2、五个环节
明确目标,自主学习(6分钟)。学生根据学案上教师设计、问题、创设的情景或导读提纲,进行自主学习,当堂掌握基础知识和基本内容。学生要对自主学习过程中的疑点、难点、重点问题做好记录,为提交学习小组合作探究打下基础。
合作探究,释疑解难(10分钟)。学生把自主学习中遇到的疑点、难点、重点问题提交给学习小组,小组成员针对这些问题进行讨论探究,共同找出解决问题的方法与思路。学习小组也可依托学案上教师预设的问题讨论解决,把小组合作探究的成果进行交流展示,教师汇总学生交流展示中出现的问题,准确把握各小组在合作学习中遇到的疑点、难点、重点问
题,为精讲点拨做好准备。
精讲点拨,拓展延伸(18分钟)。教师根据学生自主学习、小组合作、展示提升中发现的问题,对重点、难点、易错点进行重点讲解,帮助学生解难答疑,总结答题规律,点拨答题方法与思路。精讲点拨准确有效的前提是教师应具备准确把握课标、教材的能力,能够准确地了解学生的学习情况,力求做到 “三讲三不讲”原则,即三讲:讲重点,讲难点,讲易错点、易混点、易漏点,三不讲:学生已经会的不讲,学生通过学习能学会的不讲,老师讲了学生怎么也不会的不讲。
达标训练,反馈矫正(6分钟)。达标训练是教师充分搜集与本节知识相关的练习题,通过使学生做练习题来加深对本节知识的理解、运用,来发现学生的掌握情况,并由此确定哪些知识点应再次强调。题目不易过多,但应针对目标编制包含每一个目标,确保训练的有效性。在达标训练阶段,所有练习题目均由学生自己完成,教师针对学生对达标训练题的完成情况进行检查,并对发现的问题进行分析,改正学生错误之处,并指出学生出现错误的原因,指导预防出错的策略等。
心得交流,总结提升(5分钟)。在巩固本节课的知识点后,让各小组进行本节课的学习心得交流,从各小组中精选一名学生谈谈他对本节课的学习心得体会和收获,特别是对学习的方法规律要善于进行小结提升,让更多的学生体会学习方法,再一次感受学习的乐趣。
(三)课型的设计要求
各个学科应根据各自的学科特点设计不同的课型,在各种课型的流程设计要体现四个阶段(自主学习阶段、展示提升阶段、精讲释疑阶段、检测反馈阶段)五个环节(明确目标,自主学习;合作探究,释疑解难;精讲点拨,拓展延伸;达标训练,反馈矫正;心得交流,总结提升)。要在按照“四段五环”的相关要求设计每一种课型。
三、高效课堂,初显成果
成果一,课堂活了。传统课堂教学以老师为主,学生听。新课堂以学
生为主,老师听。同学们可以发表自己的看法,有了自主权,变成了课堂的主人。这就好象老百姓翻身当家作主,从此生活有了盼头,有了希望,有了激情。同学们也来了兴趣,俗话说,哪里有兴趣哪里就有天才。同学解决问题的能力也奇迹般地增强了。因为传统课堂里同学是被动的,新课堂里同学们是自动的。不同层次的同学也找到了事情做,因为我们一节课的导学案分成了不同难易程度,目的就是让不同层次的同学都有事可做。一堂课只有让尽可能多的同学参与,我们的课堂才能尽可能的完美。
成果二,学生会讲课了。传统课堂一味的老师讲课,而新课堂学生变成了老师。这样,学生有了双重身份,一是学生二是老师。不会时作学生,会时作老师。这样就给了学生成就感。同学之间通过比较各自都知道自己的差距在哪。老师会了,学生不以为然,同学会了,自己就得反思,因此学生自己就产生了动力。这可是学生自己产生的内力,它强过十倍外力,这对学生有极大的推进作用。
学生代替老师讲课可以很好地锻炼学生对知识综合归纳能力,题目可以做好与可以给同学们讲解好是两码事。讲解时要求这位同学能总观全局,而且条理清晰,还要胆大心细,临危不惧。这些素质都是我们的学生应该具有的,在平时的课堂上很自然而然地就让学生得到了培养教育。这才是真正的素质教育。传统教育下学生们学到的知识经常是只有自己知道,说不出来。学生代替老师讲解极大地锻炼和培养了学生的语言表达能力,语言表达能力也是学生必不可缺的素质。培养学生讲课并不是我们的目的,培养学生的表达能力才是目标。
成果三,学生的自学能力增强了。传统教育多的是讲授,学生自学的机会少。新课堂教得少,引导多,学生自学多。任何一个学生学习的过程中最终要学会自学,才能真正取得成就。越早具备自学能力,求学之路就越轻松,再加上老师的引导,解惑,学习将变成一件轻松愉快的事情。这就是有些同学一点就会,而有些同学三讲五讲就是不会的原因,因为有的同学自己会动脑筋,而有的同学只能牵着鼻子走。
我们的导学案难易结合,每个同学都能自己独立解决一些问题。从易入手,循序渐进,引导同学们自己学会知识。这并不难,我们要相信学生,大胆放手。大家回想一下自己的成长之路,你学会的每一件事情,都要别人来教吗?其实当我们很小的时候,一两岁,甚至还在娘胎里的时候,我们就具有自学的能力,不然我们怎能一生下来就会吃奶?果然不出所料,同学们确确实实具有相当好的自学能力。老师只须作必要的引导,解惑。并不是所有知识必须老师讲解,学生才会。学生自学能力的不断增强,就可以早一点脱离老师的溺爱和束缚。那才是天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。老师和学生都解放了。
成果四,腼腆的学生敢上台了。刚开始的时候,很多腼腆的学生不敢上讲台,怎么讲,怎么劝,死活不上台。这类学生一是不自信二是不善表达三是怕出丑。针对这种情况,老师先让一些胆子大的同学上台,甚至出丑,然后同学们给予热烈的掌声。让同学都知道只要敢上台,对错没有任何关系,你都是新课堂里最优秀的学生。经过几次以后,同学们也就觉得就那么回事,也没什么大不了,上就上,谁怕谁。胆量自然而然就锻炼出来了。很多原来腼腆的学生现在都能讲得头头是道了。这就是新课堂教学相当了不起的成果,当然更是学生自己的成果。这项工作还要继续不停地做下去,还有一部分同学还是不敢上台,甚至一些分数很高的同学上不了台,或者上了台以后放不开,不敢大声讲话。当然还有其他多种情况的。主要原因是我们新课改实行的时间不够长,同学们还没有全部适应。但我们已经取得了可喜的成绩。我相信通过我们全体师生的共同努力,我们一定会取得更大的成果。
成果五,同学们学到了合作交流。新课堂有小组合作,讨论交流的部分。这一环节对于同学们合作交流的能力是一个很好的培养与锻炼。老师特意安排一些必须合作才能完成的练习,增强同学们的合作意识。一个人的力量终究是有限的,团结就是力量,只有团结大家的力量我们才能拥有无穷的力量。我们才能创造世界上一个又一个奇迹。合作交流也让同学们
增进了彼此之间的了解,增进了同学情谊。让同学们深深体会到世界不是自己一个的,是大家的,是一个大家庭。从而有了家庭式亲情关系,我们将帮助每一个孩子发现自己,成就自己,把每一个孩子的一生变成一个成功的一生。
成果六,激发了同学们的创新思维。解决问题的办法多种多样,同学们有几十个脑筋,各人的思维方法肯定是千差万别,各不相同。在课堂上有几次我都准备了多种解法,但同学们的表现都让我无比惊喜,因为他们的想法连我都没有想到。同学们的想法有些很古怪,有些是倒述,有些是反证,甚至有些是旁门左道。但我这位老师不得不认同,因为这是来自同学们最真实的思考,最真实的想法,而且是正确的想法。这个收获可不小,同学们的脑筋动起来了。这是多少老师和家长梦寐以求的境界。我们因此也找到了引导学生的正确方法,那就是发现同学们想问题的思路和方法,我们顺着同学们的思路来引导。如果不这样,同不学们就会经常问老师相同的问题“老师,你是怎么想到的”?老师只有清楚地了解同学们的思维习惯和方法之后,才能更好地理顺和引导同学们,让同学们自己发现和找到解决问题的办法。只有这样,同学们才能有成就感,才能产生兴趣,才能开发同学们的智力,到最后彻底激发出同学们的创新思维能力。幸运的是我们做到了,而且小有成功。同学们具备了创新思维能力,那等于是拿到了通向智慧之门的钥匙。善于用脑子的人,那就是现代文明人的表现。这就是素质,这就是素质教育。我们的学生在这样素质教育模式下必然获得多方面的能力,具备优秀的品质,成为现代文明社会的高素质人才。
成果我们也不一一枚举了,不足肯定也有。只有不断地发现不足,我们才能不断地进步。没有最好,只有更好。传统教育已经不适应我们这个社会的发展要求,必须加以改进。我们将不断地推进新课改,不断地完善我校的“四段五环”高效课堂教学模式,为教育改革做出贡献。
永兴县银都实验学校
2012年7月5日
第三篇:高效课堂教学改革推进及培训会
重学习提素质 促发展 全力实施高效课堂教学改革
尊敬的各位老师:大家好!
今天,我乡召开推进课堂教学改革,构建高效课堂动员及业务培训大会,会议的主要目的是发动全乡教师,以主人翁的姿态和必胜的信心投入到课堂教学改革的大潮中,让每一位教师面向变革,以课堂教学改革为突破口,以饱满的工作热情,负责任的政治态度,投身到这场改革中来,通过这场教学改革,有效提高自身素质,提高工作效能,提高教学质量,实现自身价值,从而提高我乡教育教学质量。为确保课堂教学改革顺利进行,取得实效,根据《永善县教育局关于开展高校课堂创建活动的实施方案》及相关会议精神,结合我乡实际和中心校制定的实施方案,我讲以下几点意建:
一、立足现实、放眼未来,增强推行高效课堂改革责任感和紧迫感
1、推行高效课堂改革的原由
一是应试教育的危害。现行的应试教育的危害主要集中在两点:一是我们的教育脱离了儿童、少年生长的心理规律;二是教育脱离了社会。这两点早在100多年前,美国的教育家杜威就提出来,并致力于改正。我们推行教育改革,是为了孩子不再厌学、不再逃学、不再抛弃书本。就在前段时间,在开封,一个尖子生自杀了,原因是压力太大。现行教育不单是对孩子心灵的摧残,同时也是对孩子生理,甚至生命的“扼杀”。看到这些情况,我们一刻也不能再停留,必须改革!二是我们改革的信心建立在已有成功的先例和经验。除了李炳亭老师介绍的一系列成功的经验,在100多年前,杜威就创造了这种全新的教育体制,在全美国,整个欧洲,包括日本盛行至今。这些国家的兴旺发达,除了其他因素,教育的改革应该是重要元素之一。他们培育的是敢说、敢想、敢干,敢创造的人,所以就能够立于世界强国之林。而我们中国,天天叫学生听话、听话、再听话,培育的都是奴性顺民。在学校听老师的话,在家庭听家长 的话,到单位听老板的话,到世界上听美国的话、听强国的话。这怎么能够强国呢?所以说,实行教学改革也是我们民族自强、国家兴盛的根本大计。在100多年前已经探索明白,已经风行百年的、好的教育制度,我们有理由、有信心,也应该拿来学习,大胆实践。
2、推行高效课堂是我乡教育教学改革的迫切需要
首先全县教育综合改革取得阶段性成功,全县教育改革正向良性方向纵深发展;其次全县高效课堂教学改革的号角早已吹响,课堂教学改革的局面已经形成。再次目前课堂教学在教学方式、学习行为、训练途径、评价导向等方面存在严重弊端,主要表现在:一是平铺直叙多,创设情境少;二是教师讲得多,学生活动少;三是随意提问多,激发思维少;四是低效互动多,当堂落实少;五是统一要求多,分层训练少。要使上述弊端得到改变,优化教学模式,必须坚持以县确定的借鉴全国优秀学校的课堂教学改革经验为基础,推进实施“15+25(或30分钟)”课堂教学模式。实现“知识与技能,过程与方法和情感、态度、价值观”(三维目标)的协调发展。
二、找准方向、明确目标,确保我乡高效课堂改革工作稳步推进
(一)把握课堂教学改革的基本方向
我们开展课堂教学改革,因为学生在学校里三分之二的时间是在课堂里,课堂是教育教学活动的源头和根本,是教育教学活动开展的主要阵地!谁抓住了课堂,谁就抓住了教育成败的关键;谁提高了课堂教学效率,谁就掌握了教育发展的核心竞争力。高效课堂的第一要素首先应该是教师熟练的教育技能和精湛的教育技巧,这是高效课堂产生的前提;高效课堂的第二个要素应该是学生积极性的调动和学习效果的最大化;高效课堂的第三要素也是最主要的要素是课堂知识的掌握和落实情况,只有达到课堂知道的真正掌握和理解,并能在这个基础上学会运用,这才能是真正的高效课堂。当前我们的课堂教学效率普
遍不高,究其原因是因为它存在着很大的弊端,主要表现为:
一、忽视学生学习兴趣和热情的培养;
二、学生学的只是符号化的知识,而知识与能力分离;
三、教师醉心于让学生最大限度地掌握知识,而忽略了能力、方法和情感的培养。我们都不否认孩子有学习的天性,他们渴望学习,关键是如何激发和保持他们学习的欲望和热情,换句话说,课堂教学如果最大限度地关注学生的学而不只是教师一味的教,那么,高效课堂的构建就会成为可能。或者可以进一步表述为:教学的核心是学生主动学习、学会学习。这就应该是我们当前教学改革的基本方向。
(二)构建高效课堂,目标是最终提升学校办学整体内涵
我理解作为学校的内涵,总的来看包括四个层面、九大要素:一是理念层面,这是学校的统领;二是质量层面,这是学校的生命;三是载体层面,包括课程、课堂、课题、教学、教研、教师(简称“三课三教”)六大要素,这是学校的抓手;四是文化层面,这是学校的灵魂。
1、理念是统领
(1)正确理解素质教育的内涵
①全体发展(每个学校,每一个学生都要发展,特别要高度关注潜能生)②全面发展。③个性发展。④终生发展。小学,给孩子一个梦想;初中,给孩子一个理想;高中,给孩子一个思想。小学注重习惯养成,初中注重方法技能培养,高中注重能力提高。
(2)切实纠正对素质教育的片面理解
①有分数的教育不一定是素质教育,但没有分数的教育绝不是素质教育。②应试教育绝不是素质教育,但素质教育绝对要考试。
(3)以农村为主素质教育就是把“让每一个学生都学得好”作为我们的办学理念和价值追求。“让每一个学生都学得好”包含四个方面的内涵;一是“学得好”的主体,追求 “每一个学生”,突出全体发展;二是“学得好”的内容,追求“都”,即品德修行的好,知识掌握得好,身心发展得好,审美陶
冶得好,创造实践得好,突出全面发展;三是“学得好”的方法,追求“学”,即以学生为主,以学习为主,以学力为主,突出自主发展;四是“学得好”的目标,追求“好”,即让学生具备一生发展必需的基本知识、基本方法、基本能力、基本素养、基本品德,突出终身发展。
(4)为了落实好“让每一个学生都学得好”办学理念,我们将推行“四化”管理:一是科学化评价,即建立学校科学评价、绩效评价、质量管理评价、教师专业评价、学生综合素质评价体系;二是建设高效化课堂;三是专业化队伍,即打造校干、教师两支队伍;四是均衡化管理,即推行强校+弱校的联盟管理、中心校+偏远校的联片管理,中学+小学的联合管理。
2、质量是生命
(1)咬定质量不放松,任你东西南北风。学校不能没有质量,没有质量死路一条。树立科学的质量观、全体质量观,看一个班级的质量关键看后20%学生的质量。分数是质量的重要体现,但质量绝不仅仅是分数。(2)提高教学质量,一定要走高效课堂之路,不能一味加重学生负担,单纯依靠加课补课。
3、课程是依托
国家课程是法定课程,必须保证落实。活动课程是提升学生综合素质的最重要载体,力争做到:天天有活动,周周有展示,月月有比赛,年年有评估。
①体育活动、课间活动、社会实践活动、团队活动、社会活动常态化。②全校型活动,一学期至少要开展两次。③特色课程是学生特长发展、学校特色发展的重要依托,学校要立足于实际,积极开发特色课。使学校呈现:
书声、歌声、琴声、笑声、呐喊声,声声悦耳;德育、智育、体育、美育、实践育,育育关心。(七彩年华)
4、课堂是阵地
当今许多课堂低效、无效、沉闷的现象非常严重,必须改革,实施高效课堂,做到: ①创新课堂理念,提升课堂的高度。②拓展课堂领域,延伸课堂的宽度。③重组课堂结构,拉长课堂的长度。④优化课堂模式,加大课堂的力
度。⑤融洽课堂关系,增加课堂的温度。⑥转变课堂评价,提高课堂的信度。
5、教学是中心
1、教学在学校中居于中心地位,意味着学校人力、财力、物力、精力、智力都要向这个中心集中。
2、校长及领导班子要成为教学的行家里手和教学工作的最大推手。要带好一门课,听遍全校课,不仅要当行政的权威,更要当好教学的权威。
3、教学常规管理是学校基本的管理。今天的教学常规是昨天探索创新的结果,今天的探索创新又是明天的教学常规。我们一定要注重经验的制度化、固定化、常态化,进而转化成常规。不要让智慧像流星一闪而过,像火花一闪而灭。
4、“有效教学、高效课堂”是我们教学常规管理的永恒问题,要把其中各个环节做实、做强、做细、做透。
6、课题是支撑
课题即问题,凡是基于学校问题的研究都是课题。与其做一些力所不及、大而无当、空洞无用的大课题,不如做一些旨在解决学校自身问题的草根小课题。课题的确定要采取自下而上的办法层层征集并建立管理和激励制度,切实通过课题解决学校教育教学问题,促进教师成长。
7、教研是动力
要做好基于高效课堂的校本教研、基于教师培训的校本教研、基于课题研究的校本教研。
8、教师是根本
(1)注重职业唤醒
教育最大的问题不是来自外部,而是内部,即教师的职业倦怠。要用目标引领教师,用思想统一教师,用典型感召教师,用情感激励教师,用活动凝聚教师,用服务温暖教师,用关怀舒解教师,用平台展示教师。(2)绩效管理
①绩效管理一是要公正、公平、公开,成为促进教师发展的推手,而不是管教师的手段。②绩效管理一定要多把尺子衡量教师。教学成绩不能成为唯一
标准。我们要勇于探索教师评价机制,充分考虑教师工作起点不一样,建立注重多元性、发展性的评价。③绩效管理一定要有利于促进团队合作。一个学校的发展,其竞争是必要的,但其对外竞争的意义要大于内部竞争的意义,学校内部过度的竞争会带来一系列负面的影响,会抑制教师的合作与对话,会危及学习型组织的建设,最终会削弱学校的竞争力。(3)专业发展
①教师专业发展不能“野生”,而要“家养”,学校不能认为教师发展是其自己的事,而要认识到只有教师发展才有学校发展,要不惜一切代价 “培养”优秀教师,“留住”优秀教师,“用好”优秀教师。②教师专业发展不同年龄需求不同,青年教师有“发展需求”,就要为他们搭建业务进修和展示自我的平台,中年教师有“成功需要”,就要为他们提供教研教改空间和外出学习交流的机会,老年教师有尊重需求,就要经常听取对学校工作的意见。③学校在教师发展上要制定计划,创设平台,建立机制,舍得花钱。
(4)人文关怀
教育成功与否,最终取决于全体教师的态度,制度管理可以管出规范、管出高效,但管不出智慧、管不出幸福。而智慧才是教育事业的核心力量,幸福才是师生生命中最为重要的东西。我们要持之以恒地以人为本,极力营造民主和谐的人文环境,注重管与理的和谐,力求在严格的管理制度和人性化的关怀上,寻找平衡点和最佳结合点。
9、文化是灵魂
学校文化是一种师生共同形成的理念,就是让人随时随地受到熏陶,得到教育的一种环境,一种氛围,一种习惯。
1、环境文化,大门文化、道路文化、墙壁文化、教室文化、宿舍文化、食堂文化、厕所文化,校园每一个地方都要说话,浓缩成校徽、校旗、校歌、校史、校训。
2、行为文化,形成师生共同的优良的行为规范。
3、精神文化,形成共同的价值观,学风、教风、校风,学校的“场”,在这个“场”里,师生全部“磁化”。
二、构建高效课堂不是否定传统,而是溯本清源、立志创新
对传统教学中的合理成分不加选择地放弃,盲目追求课程实施过程中形式上的改革与创新,是当前课程改革中一个较为突出的问题。比如,课堂教学中师生关系的问题。传统的课堂教学中,教师占据主导地位,以讲为主,以教代学。现在,我们强调“突出学生的主体地位”,但是尊重学生学习的主体性并不是否定教师的主导性作用。过去的“满堂灌”被现在的“满堂乱”所取代,学生的主体性地位就能体现了吗?其实未必,我认为课堂上教师要当讲则讲,要设计课堂中的“讲点”。不能不管学生会不会都讲,而是要把握讲的方法、讲的分寸、讲的火候、讲的实效,作适当的点拨和精要的讲授。要讲在学生“体验”不到位时,讲在学生探究不出时,讲在理论升华不到位时,讲在组织学生活动时。再比如,小组合作学习的问题。合作学习是新课标倡导的学习方式,几乎所有的新课堂上都采用小组合作这一环节。有的教师一提出问题,学生还不知道干什么,马上组织学生合作讨论,这样的课堂看似“热热闹闹”,其实“蜻蜓点水”使合作成了“中看不中用”的花架子。合作学习不能看成由传统的“排排坐”到现在的“团团坐”就叫合作了,它其实具有复杂的内容和严格的要求。首先,合作学习是通过学生之间的合作交往互动来达成目标的,并不是所有的问题都需要合作,这样,我们要选择思考性、开放性较强,凭一个人力量难以考虑周全的问题安排给学生合作学习。合作活动时,教师要奏好三步曲:第一步前奏:让学生明确合作的要求即干什么和怎样干。第二步序曲:合作交流前,要留有空白,让学生有一定的时间独立思考、自主探索和发现,小组合作时就能充分展示自己的理解和认识,从而提高合作的实效,第三步进行曲:交流评价,组内分工,汇报。在这里,依然体现了教师的主导性作用,教师如果没有对教学任务的了然于心,没有对重点、难点的深度把握,没有对学生学习状态的准确掌控,也就无法带领学生徜徉于知识的海洋,无法触
发学生思维的碰撞,更无法让学习变成学生的内在的需求从而使他们体会到学习带来的愉悦。
三、不盲从、不迷信,走具有本乡本校特色的改革之路
新课程改革已经轰轰烈烈开展八九年了,改革也成为一个非常热门的话题,一时间,真有“乱花渐欲迷人眼”之势。随着时间的推移,有些渐渐地隐没了,而有些却愈发生机盎然。洋思、杜郎口、经过长期的积淀如今已成为改革成功的典型,成为别人学习的榜样。但是我们在学习这些典型的过程中,有两点是非常重要的,其一是改革的方向一定要明确,如上面所说,学生的主动学习、学会学习这就是我们课堂教学改革的不可改变的方向,偏离了这个方向,改革就会无果而终,甚至于越改越乱。杜郎口、洋思的典型意义就在于他们经过长期的实践与摸索,深刻理解了教学成功的真谛。我们现在让大家借鉴的洋思的“先学后教、当堂训练”,就是改变了传统的教学模式,以主动学习、学会学习为核心来设计教学结构,进行布局和安排,展开教学过程的。其二是坚持“本土化”,走具有本校特色的改革之路。改革可以借鉴别人成功经验,但需要有选择的吸收,并加以改造和创新。要重视开发利用本地的教育资源。比如,在我们的学校里,有很多教学水平高、教学成绩好、深受学生喜爱的优秀教师,同样的学生,他们就比别人教得好,这些老师是我们宝贵的资源,他们的教学思想、教学方式方法、管理学生的经验是支撑学校生存发展的根基,他们的身上隐藏着成功的密码,我们一定要想办法研究他们,寻找他们身上的成功密码,并在本校发扬光大。很多事实证明,坚持“本土化”,走具有本校特色的改革之路才是最有可能成功的路。
四、推进课堂教学改革不能突击冒进,而是立足长远,循序渐进
任何改革绝不是一蹴而就的,要有打持久战的心理准备,更要在组织保障、机制建设、人力、物力的资源配备等方面做好充足的准备。我认为推进课堂教学改革,还要做好以下四个方面:
1、领导重视是课堂教学改革成功的重要保障
我乡开展推进课堂教学改革,构建高效课堂对所有领导班子的教育教学管理水平提出更新更高的要求。课堂教学是学校教学工作的头等大事。苏霍姆林基曾提出了三个口号:到教师中去!到学生中去!到课堂中去!我们的领导需要到课堂中去发现问题、解决问题。面对新形势,领导班子应该做到以下三点:一要深入思考学校的发展和改革,将课堂教学改革作为学校发展之中突破口;二要当好设计师和指挥员,带领教师克难攻坚;三要有信心和决心,将课堂教学改革推向深入。
2、以课题带动是课堂教学改革成功的必要环节
推进课堂教学改革,构建高效课堂是一项复杂而又艰巨的任务,它涉及到理念引领、理论支撑、制度建构、实践操作等方方面面的问题,它具有持久性、反复性。教学改革本身就是一项重大的科研课题,需要我们以科学研究的精神和态度去面对它。严格按照教育局的要求,从规划到实施方案、从动员到研究探索与实践,始终遵照上级要求并结合本校实际的路子规范操作。下一步学校将围绕高效课堂实施方案制定大课题,各教研组也要制定出了各自的课题,各位老师要在大课题的带领下,结合本组的课题,认真准备,开展各自的课题研究,形成全校浓厚的教科研氛围,顺利完成课堂教学改革的各项任务。
3、全员参与是课堂教学改革成功的重要因素
课堂教学改革是面向每一节课,而执行者是每一名教师。因此,需要提高每一个学科的每一名教师的认识能力和参与力度。首先要加强学习,通过理论学习更新教师观念,进一步提高每一位教师的教学策略、教学方式、教学手
段、教学方法、教学技巧等方面的能力。其次要有参与课堂改革的热情和激情、信心和力度。我们应该以饱满的热情,积极踊跃的投身到课堂改革的工作中去,为提升自己的专业化水平练就内功。再次我们应有搞好高效课堂的恒心和毅力。课堂教学改革的是一项长期的质量工程,也是练就我们个体素质的成长工程,它需要我们每一位参与者坚持不懈,持之以恒,克服困难,勇往直前!人生的经验告诉我们:谁做到了这些,谁就是改革的受益者,成功的享有者。当然,我们的课堂教学改革离不开学生的参与,我们应通过开展各种各样的活动使学生了解改革、接受改革,激发他们的内在需求,培养他们自主学习的意识和能力,要使他们明白,学习是自己的事情,学校和老师只是给他们的学习提供足够的指导和帮助。
4、希望教师不要怕挫折失败
任何一个新生事物都有一个认知的过程,成功是成功之父,失败是成功之母。100多年前杜威的成功,二十多年前姚文俊的成功,现在李炳亭老师在全国大范围的成功,洋思的“先学后教、当堂训练”模式的成功,一定会引领造就我们的成功。希望老师们大胆的实验、大胆探索。尽管在成功的过程中会有失败的环节,但我们最终会在失败中收获成功。
老师们,推进课堂教学改革,构建高效课堂是当前我乡教育改革的探索、创新和深化的重要教学实践活动;课堂教学改革必须更好、更快地发展;实现改革的目标事关长远,任重道远。冲锋号再次吹响,我们希望出现万马奔腾、百舸争流的局面,水竹教育的明天将百花争艳、花开满园。让我们以一种追求卓越的精神风貌,解放思想,坚定信心,真抓实干,为实现我乡教育教学质量跨越式发展而努力奋斗!
谢谢大家!
第四篇:课堂教学改革情况教师调查问卷
课堂教学改革情况调查问卷
(教师部分)
尊敬的老师们:
为了更好地推进课堂教学改革,了解课堂教学改革实施的效果及存在的问题,特制定本调查问卷,希望您能根据实际情况认真作答,您的配合将会给学校改进教学管理有很大的帮助,谢谢合作!
一、基本情况:
1.您所在的二级学院是()
A.工程与设计学院 B.生态学院 C.教师教育学院 D.商学院 E.民族学院 F.医学与健康学院 G继续教育学院、职业技术学院 2.您所实施的课堂教学改革的课程名称 3.您的性别()A.男 B.女
二、问卷部分:
1.您给学生介绍过本门课程的教学改革思路吗?()A.详细介绍过 B.介绍过 C.没介绍过 2.您认为课堂教学改革的重点在()A.教学方法的改变,以教为主向以学为主转变
B.教学手段的改变,传统教学手段向现代教学手段转变 C.小班化教学
D.教学评价方式的改变,以结果评价为主向结果过程评价结合为主转变 3.学生支持您目前进行的教学改革吗?()A.支持 B.不太清楚 C.不支持
4.学生适应您目前进行的教学改革吗?()A.很适应 B.和其他课程没区别 C.不适应
5.您觉得本门课程的教学效果(与你任教的其他课程或其他班级比较)()A.比其他课程好 B.和其他课程一样 C.比其他课程差 6.您觉得本次课程的教学改革最主要改善了()A.学习兴趣 B.学习深度 C.师生关系 D.没有改变 7.您实施的课堂教学改革进展顺利吗?()A.非常顺利 B.顺利 C.不太顺利 D.困难重重 8.您在推进课堂教学改革过程中感到最困难的是()
A.花费的精力太大 B.学生配合度不高 C.得到的支持和指导不够 D.付出多回报少 9.到目前为止,您对自己所实施的课堂教学改革效果满意吗?()A.满意 C.一般 D.不满意
10.您希望学校在您项目实施过程中提供哪些指导和帮助?()A.一对一的专家跟踪指导 B.多开展相关讲座培训 C.多开展经验交流活动 D.其他 11.您觉得本门课程教学改革还有哪些地方需要改进的:
第五篇:教学改革课堂高效(范文模版)
教学改革课堂高效
——“135”(跨越式)课堂教学改革观摩研讨活动
为了进一步推进“135”(跨越式)课堂教学改革,根据教研室活动安排,定于10月24日举行青龙县小学“135”(跨越式)课堂教学改革观摩研讨暨市课堂教学改革观摩课选拔活动。语文、英语学科在我校举行。参加此次活动的有:市、县教研室领导、各总校业务校长、小学教学校长(教学主任)、学校“135”课堂教学改革代言人、县级以上骨干教师、“跨越式”全体实验教师、小学语文工作室全体成员。青龙一小、二小老师们献上了精彩的示范课。《落花生》,充分运用“135互动课堂教学模式”,组织引导学生完成任务,达成既定目标,提高了课堂教学效率。尤其是晋级评价,极大地调动了孩子们学习的热情,课堂上,孩子们在自主、合作、探究的学习过程中,全身心投入,自信大胆,思维敏捷,“老师我来补充”的声音时时会有,给听课的老师们留下了深刻的印象。《从现在开始》,按跨越式“211”模式来上,时间分配合理,教学重难点突出,做到了关注学情,注重了课堂教学的实效性。
课后,市教研室的白主任作了精彩的点评,对我县的“135互动课堂”“跨越式实验教学”给予高度肯定,并为小学语文教学提出了指导性的建议:
一、如何让语文课省时高效?提出要重视全市推行的单元多课型整合教学。
二、为什么搞课堂改革?
1、语文课是让学生学语文,不是学课文。不必总是繁琐地分析课文,要整体考虑学生的语文水平、语文素养。
2、共研、共读、共写。指出靠课本上的几篇课文让学生学好语文那是不可能的,要让学生大量阅读。
3、导学、先学后教。学生的学情老师要做到心中有数,有问题时讲,没问题时不讲。让老师们牢记:让学生学语文,不是学课文,要提升学生的语文素养。
最后,教研室陈小华老师就本次活动作专题培训并提出要求:
1、“跨越式实验教学”、“135互动课堂”要做到常态化。
2、要关注学生的读写姿势,要百分之百达标。
3、要关注学生的课外阅读。
4、上好习作指导课,作文评价要做到等级+评语。
本次活动增强了老师们积极探索的信心,相信我们的课堂教学一定会做到:主动、生动、快乐、有效; “135、跨越式课堂”会更精彩、学生思维会更灵动、教师会更阳光。