睿智融科-员工入职通知单

第一篇：睿智融科-员工入职通知单

员工入职通知单

小姐/先生：

您好！很荣幸的通知你：你申请的通过，恭喜您成为我们的一员。

一、您的试用期是月月日（在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长）。请您与月 日前来我司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：

1、身份证；

2、学历证明；

3、前一家公司的离职证明；

二、您试用期间的待遇为月基本工资为、试用期满，经评估合格后，给予转正，我司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇。

三、如果您不能在我司规定的时间内报到并与我司签署正式《劳动合同》则本《入职通知单》将自动失效。

四、如果您有什么疑惑或困难，请与以下人员联系：

公司地址：

联系人：

电话：

年月日

第二篇：员工入职通知单

员工入职通知书

尊敬的__________：

您好！

您已全面通过我们的各项招聘考核，现公司正式以书面方式通知您——您已被公司正式录用，并进入试用期阶段。因此，请您于年月日点前到公司正式入职报到。

值此，**************公司热忱欢迎您的加入！愿与您共创美好未来。

同时，在您入职报到时，请提供如下资料，并保证真实有效。

1、身份证（备注：身份证必须为新版二代。）

2、学历学位证书

3、近三个月内的用工健康体检报告一份（备注：（1）体检医院级别必须为县级医院以上级别；（2）所提供的体检报告必须为原件。）

4、技术职称证书，岗位从业资格证书，岗位特种作业操作证书

5、一寸免冠照片1张 【近三个月内所照】

6、上家工作单位解除劳动合同证明或失业证

7、****银行银行卡一张（用于发放工资）

员工入职报到确认（签字）：

年月日

员工入职通知书

尊敬的__________：

您好！

您已全面通过我们的各项招聘考核，现公司正式以书面方式通知您——您已被公司正式录用，并进入试用期阶段。因此，请您于年月日点前到公司正式入职报到。

值此，山东************公司热忱欢迎您的加入！愿与您共创美好未来。

同时，在您入职报到时，请提供如下资料，并保证真实有效。

1、身份证（备注：身份证必须为新版二代。）

2、学历学位证书

3、近三个月内的用工健康体检报告一份（备注：（1）体检医院级别必须为县级医院以上级别；（2）所提供的体检报告必须为原件。）

4、技术职称证书，岗位从业资格证书，岗位特种作业操作证书

5、一寸免冠照片1张 【近三个月内所照】

6、上家工作单位解除劳动合同证明或失业证

7、****银行银行卡一张（用于发放工资）

员工入职报到确认（签字）：

年月日

第三篇：员工入职通知单(offer)

YL－XZ/BD－0009《入职通知书》

入职通知书

先生/女士

您好！很荣幸地通知您，经过我们认真审核、综合评估，决定录用您担任我公司部门岗位一职。请您于，到我公司行政部报到。

欢迎您加入公司，现就入职报到的有关事宜给您做如下提醒：

1、希望您能准时到达本公司，并携带以下有关资料：

本人身份证、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件的原件及复印件；近期贵阳市三甲医院体检证明、一寸免冠彩色证件照4张、户口所在地派出所无违法犯罪证明以及本单。

2、入职手续的办理：

（1）当您报到后，行政部将核对个人相关证件、户口所在地派出所无违法犯罪证明及体检证明，一经查出不属实信息，或体检不合格，一律退回不予录用！

（2）填写《员工入职登记表》，审核通过后行政部将为您办理相关入职手续。

3、其他事项说明：

（1）工作时间：9∶00－17∶30（注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认）；

（2）工作证：您的工作证件将于您到岗后两个工作日内由行政部发放。它是您在公司的身份证明，如有遗失，请速与行政部联系补办（5元/个）。

员工须知：在入职到岗后请您查询公司各项规章制度（速度《员工手册》），并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

（3）如果有疑问与困难，请来电与本公司行政部联系，联系电话0851-5797866

此致！

第四篇：入职通知单

入职通知单

先生：

一、您应征本公司网络编辑之职，经复试结果，决定录用。请于 2014 年 6 月 _9 日（星期二）上午_9:00_，携带下列物品文件及详填函附表格，向本公司综合部报到。

（1）身份证、户口本原件及复印件（2）个人简历；

（3）学历证书原件及复印件（4）相关证书原件及复印

（5）离职证明（应届毕业生除外）（6）健康证或者体检证明

（7）3张红底照片及电子版

二、按本公司和《劳动合同法》规定，您的试用期为 2个月，自开始工作之日起始。

三、报到后，公司会为您做职前介绍，包括：让您知道本公司一切规章制度、福利、工作守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间满足愉快。之后领取相关办公物品。如果您有疑虑或困难，请与综合部联系。

四、注意事项：

1、请在入职时认真阅读公司各项规章制度。

2、遵守公司规章，服从公司调遣与指示。

3、严守公司商业秘密。

4、按公司规定，试用期间经考核合格，始得正式任用。

5、试用期内不符合录用条件，公司有权解除劳动合同，无需支付任何经济补偿。

6、正式录用后，因工作需要，经双方协商一致后，可进行调岗，并变更劳动合同。

7、如有损毁或遗失公司设备财物时，应全额赔偿。

8、如有思想不正、品行不端、工作失职或盗窃公款公物等违反规章制度行为，公司有权按相关规定处理。

9、应保证提交和填写的相关资料真实有效，如因提供及填写的资料存在欺诈行为，公司有权解除劳动关系，无需支付任何经济补偿。

2014年6 月 5日

第五篇：新员工入职通知单

山西田森集团（地产）入职通知单

兹有（先生/女士）拟定于年月日办理入职手续，岗位为单位/部门职位。请用人单位/部门及时办理相关手续，安排相关工作，行政部提前按集团相关规定为新入职员工准备办公所需物品。

注：新入职员工联系电话：，邮箱：

地产管理中心人力资源部

通知日期：

用人单位/部门签收人：行政部签收人：

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山西田森集团（地产）入职通知单

单位/部门：

兹有（先生/女士）拟定于年月日办理入职手续，岗位为单位/部门职位。请用人单位/部门及时办理相关手续，安排相关工作，行政部提前按集团相关规定为新入职员工准备办公所需物品。

注：新入职员工联系电话：，邮箱：

地产管理中心人力资源部

通知日期：

………………………………………………………………………………………………………………

山西田森集团（地产）入职通知单

单位/部门：

兹有（先生/女士）拟定于年月日办理入职手续，岗位为单位/部门职位。请用人单位/部门及时办理相关手续，安排相关工作，行政部提前按集团相关规定为新入职员工准备办公所需物品。

注：新入职员工联系电话：，邮箱：

地产管理中心人力资源部

通知日期：