第一篇:2006年至2010年广西公务员面试真题及答案解析
2009年8月13日广西南宁事业面试题
1、介绍你的经历(要求提及姓名,毕业学校)
2、你经历的最大的一次摩擦是什么,怎么处理,后来结果怎样?
3、单位你一人值班,上级领导来视察,询问你所不了解的工作细节,当时你联系不上你的领导,你怎么办?
4、专业题
2009年广西银监局辖内分局面试题
21,自我介绍
2,如果你去某银行进行现场检查,银行的一位员工情绪激动,不和你配合怎么办?
3,什么是均衡汇率?汇率的影响因素有哪一些?
2009年11月8日广西贺州警察面试题
1、如何理解马克思:“环境能创造人,人也能创造环境”这句话。
2、你新进的单位,分管你的副处长对你不冷不热,不如对别的同事热情,你怎么办?
3、单位决定派一名人员出国深造,开始一直认定是你,结果却是一位平时表现不如的你同事,你怎么看?
4、针对H1N1流感做一个宣传活动,怎么组织?
2008年5月31日广西面试真题
一、请你用3分钟的时间简单介绍一下你的基本情况或者工作经历。(时间3分钟)
二、请你仔细观察一幅题为《替罪》的漫画,可以大胆地联想,然后说说漫画反映了什么现象?说明了什么问题?并就该问题说说你个人的看法。(时间4分钟)
漫画的场景:立在左旁的一个稻草人,头上戴着一项帽子,帽子上写着“值班”二字,一位职员指着稻草人转头向领导汇报说:“东西被盗的原因找到了,都是它(稻草人)值班不负责”,站在办公桌旁的领导一手挠着头,神情很疑惑的看着职员。
三、俗话说:“谣言的产生需要有两个人,一个是你的敌人,一个是你的朋友。”你是如何理解这句话的?说说今后如果在工作中遇到有关你的谣言,你会如何处理?(时间3分钟)
四、古人云:“待人要和中有介,处事要方中有圆,行事要精中有果,认理要正中有通。”请你说出这句古文的含义?这句古言对你今后做人做事有什么启示?(时间4分钟)
五、谈谈你在过去的工作、生活和学习中最大的压力是什么?你是怎么消除这些压力的?它对你产生了怎样的影响?(时间3分钟)
2008年9月25日广西基层政法定向公务员面试真题详解
1、你的条件那么好,选择范围也宽,为什么要报考我们单位?
【参考答案一】
首先,我并不认为我的条件有什么特别好的地方,我认为在以后的工作中还有很多需要学习的地方。对于工作岗位不能过于挑三拣四,要充分珍惜身边的每一个机会,为社会作出自己的贡献。
其次,之所以报考这个岗位,很大一部分原因是出于我对政法工作的热爱。我出生于一个政法家庭,我爷爷、爸爸都曾有过在政法部门工作的经历,我从小就受到他们的熏陶,他们威严正义的伟大形象让我从小就立志从事政法工作。
再次,我觉得我的性格和人生准则更适合做一名政法人员。我是个比较有社会责任心和正义感的人,非常看不惯社会上的各种黑恶势力以及违法违规行为,对于有损于人民群众利益的人和事更是深恶痛绝。
我认为从事基层政法干警这个光辉而又充满正义感的职业的人就应该是有强烈正义感和高度社会责任心的人,只有这样才能维护好基层政法干警的光辉职业形象,才能更好地除暴安良、打击犯罪,守护一方安宁,保护一方平安。最后,我认为越是艰苦的地方就越能够锻炼人。我认为基层政法的艰苦条件正是锻炼我意志力的最佳环境。要担负起祖国发展的重任就应当在青年阶段不断地磨炼自己,在艰苦的基层环境中不断地提高自己的工作能力和意志力,我们的社会需要这种敢于付出、乐于奉献的基层工作人员。
【参考答案二】
第一,我之所以报考这个职位,关键是因为我喜欢这个工作。
基层政法是维护法律权威、惩治违法犯罪、保障人民群众生命财产安全的重要力量。正是由于对这一崇高职业的认识,我报考了这个职位。如果能够成为一名政法工作人员,我会更加激励自己时时刻刻维护好这个职业的光辉形象,遵守基层政法干警的职业道德。
第二,我是一个敢于迎接挑战、敢于突破自我的人,我喜欢这项工作给我带来的挑战和磨炼。
人们常说,基层政法干警工作危险、待遇低、工作繁杂,但是我认为越是这样艰苦的工作环境就越能激发出人的活力和干劲,更能磨炼出钢铁般的意志。作为年轻人,要想承担起祖国赋予的重任就要不断地锤炼自己,让自己早日成为社会主义事业的建设者和接班人。抱着锤炼自我以及为社会主义正义事业做贡献的目的,我毫不犹豫地报考了基层政法干警这个职位。
第三,我的组织纪律性比较强,富有强烈的社会责任心和正义感,我认为这正是作为一名政法干警所必须具备的素质。也只有这样,才能够更好地履行作为一名基层政法干警的光辉职责,维护人民群众的生命财产安全。
总之,我认为,我一直在向一名优秀的政法干警的要求靠拢,并深知自身还有很多不足的地方,在以后的学习和工作中我会努力改进,随时准备为这个职业奉献自己的青春。
2、如果你本身的工作负担已经很重,领导又突然安排你完成一项紧急的中心任务,你不能和领导正面冲突,你会怎么办?
【参考答案一】
针对这一问题,我会根据具体情况加以灵活处理:
首先,综合衡量我的手头任务与领导交派的这项任务的主次轻重。
如果领导交代的这项任务十分紧急而又重大,且如果不能够及时地予以处理很有可能给单位造成较大的损失,而此时我手中的工作虽然很重但是又不是那么紧急,我会积极地服从领导的安排,从整个单位的大局出发,争取保质保量地完成这一任务。
其次,我会根据我实际能力考量一下自己能否胜任领导交派的这项重要任务,如果我缺乏解决这项工作所需要的实际工作能力和工作经验,我会如实地向领导说明情况,以免因为我工作的失误给单位造成损失。并且,我会积极地向领导推荐合适的人选,帮助领导分担工作压力。
此外,如果我手头的这项工作同样比较紧急,而且要尽快地完成任务,我会如实地向领导说明具体情况,请求领导的谅解。我相信领导肯定会体谅下属的难处的。
【参考答案二】
首先,领导之所以紧急任命我负责这项重要任务,是对我的工作能力、工作态度以及效率的肯定和认可。如果没有特殊的原因,我会积极地服从领导的这一安排,暂时放下手中的工作,全身心地投入到领导交代的这项任务中去,争取保质保量地按时完成任务。
其次,如果存在特殊的情况,我会根据不同的情况加以灵活处理:
如果我现在手头的工作也是一些十分重大而又紧急的任务,我会如实地向领导说明原因,并给领导推荐合适人选。如果我综合衡量这项工作的各方面要求之后,发现我不能够完全胜任这项工作,即使完成了也很可能会对工作效率和质量产生影响。我会就这种情况征求领导的意见,如果领导一时没有合适的人选,我会服从领导的安排,尽自己的全力去完成。
如果我手头的工作与领导交派的这项工作都十分重要,可能凭借我自身的能力很难按时完成,我会积极地请求其他同事帮助,通过同事之间的合作保证任务的顺利完成。
3、领导派你去参加一个联合调查小组,里面你的年龄最小、资质最浅,你如何尽快和大家熟悉起来?
【参考答案一】
第一,我会在平时的工作中主动创造与同事交流沟通的机会,尽快地让他们对我熟悉起来,拉近彼此之间的距离。第二,加强与同事的交流,多就工作上的问题与周围同事交流,在自己力所能及的范围之内,主动帮助周围的同事,减轻同事的工作负担,赢得他们对我的认可。
第三,在与同事的相处中坦诚相待,我相信真诚的心是最能打动人的,也是最能够赢得周围人的好感的,同时也能够让大家尽快对我有一个比较恰当的定位。
第四,年龄的差距是客观的、不能改变的,作为这个小集体里的年龄最小者,我要尊重年长者,同时要意识到自
身同他们的差距,在平时的工作中加强学习,虚心向有资历的老同志请教。
第五,在工作中,团结同事,关心集体,不拉帮结派,不搞宗派主义,建立一种和谐、融洽的人际关系。
【参考答案二】
第一,我会摆正自己的心态,不单纯地为了跟大家熟悉而熟悉,也不会为了赢得大家的好感而过于分散自己的精力,从而影响自己的工作,更不能太过于钻营而影响整个小集体人际关系的和谐。
第二,我会充分利用工作中的机会,加强与同事的沟通交流,在工作中尽量就一些同事能力范围内的问题进行咨询,在工作中结成亲密的同事关系。
第三,在工作中我要勤恳热心,主动帮助同事做一些自己力所能及的事情,在帮扶的过程中深化同事对我的了解。第四,我要抓住公共活动的机会,比如同事的生日等,此外,还有单位组织的各种活动比如足球、篮球比赛、爬山等,在活动中增进与他们的感情。
第五,我会在平时的工作中用心观察不同同事的性格特点、处世风格,注意不同同事的不同交往方式,避免因不够了解造成人际交往上不必要的麻烦。
第六,我会先结交同事中交际范围比较广的同事,通过这位同事的广泛的交际进一步加强与其他同事的交流。
2007年7月29日广西面试真题
1.自我介绍
2.是一幅漫画--当两个工作人员在摆放一张“为人民服务”牌匾的时候,一老百姓来办急事,两个工作人员以这张匾没有摆好为由不予办理。请你由此联想开来,联系实际,说说看法。
3.一个同事打你的小报告,领导因此而不再信任你,你怎么办?
4.领导安排你到外出差办事,另一位领导却打电话通知你回单位处理一件紧急的事,你怎么办?
5.一句古语,总之大概是能吃苦就成就大事业的意思,让你联系实际,说说感受。
2006年广西公务员面试真题
1、如果你被提拔了,有一个同事对你言听计从,有一个对你不冷不热,有一个对你冷言冷语,你该怎么办?
2、组织一个公务员的培训。
3、政府鼓励农民卖西瓜,但西瓜卖不出去,农民*要求政府赔偿损失
4、对现在的“学历越来越高,年龄越来越小,官越来越大”你怎样看
5.看图说话 6.用:人民、奋发、扫描、增长率、普通话、编一个故事。
1、介绍一下自己的学习和工作经历。
2、广州市委副书记张桂芳要求,干警要敢于履行职责,用法律武器打击犯罪。尤其是在执勤中面对砍手党等严重威胁群众和干警安全时,干警要敢于开枪,否则,“那是民警的悲哀”。法学界认为,开不开枪应当由法律说了算。你认为呢?
3、领导给你打了一个电话,你因为当时手头又工作没处理完所以没接。接着,你出门就碰到给你打电话的领导,问你为何不接电话,你如何解释?
4、单位新录用的公务员要进行培训,单位打算请一些老同志和业务骨干来说说经验,由你来组织,应该怎能做?
5、你的领导欣赏“水滴石穿,勤能补拙”的工作精神,你在工作中应当注意些什么?
2006年10月15日广西玉林市的面试真题
1、请介绍自己的基本情况和工作经历
2、山西省公安厅厅长杨安和特别对赞助800万元购建警务飞机的代县兴旺矿业有限责任公司董事长刘眉寿表示感谢。因为他对警务航空队的成立及这次首航做出了巨大贡献,问看法和感想。
3、你是单位里一名经验丰富的工作人员,现在拟由你来组织几名有经验的同志对新来的公务员进行培训,你打算怎么办?
4、目前100%的公务员对自己的经济收入不满意,但只19%左右愿意选择下海,其他的宁愿在公务员的岗位上熬,请你从求职动机的角度分析这种情况。
第二篇:2016广西公务员面试真题及解析
2016年广西公务员面试已于6月16日
1、“草原天路”3月25日被张家口市政府批准为市级景风区,4月29日,张北县物价局召开了“草原天路”风景名胜区门票价格听证会,通过了景区门票的价格方案。5月1日起,“草原天路”成为收费公路,过往车辆收取每人50元的门票,此事经媒体报道后引发热议。“草原天路”收费流产。这次收费在争议声中持续22天。张北县政府决定从5月23日起,取消“草原天路”风景名胜区收费。谈谈你的看法?(争议现象-综合分析题)
第一(表明态度),被张家口市政府批准“草原天路”为市级风景区是正确的,张北县政府在公路上设卡“圈地收费”是没有依据的、是站不住脚的、是错误的。
第二(分析利弊),1、被张家口市政府批准“草原天路”为市级风景区是正确的,定为风景区有利于对风景区制定科学的保护和开发计划,有利于保护景区的生态环境和利用景区开发观光旅游促进经济发展,增加税收和群众收入。
2、虽然张北县政府对“草原天路”风景区收费的初忠是好的,但以投资建设公路要收回成本、为了控制游客数量、为了保护景区生态环境而收费是错误,一方面,二级公路等级以下不能收费,等级以上公路收费也需要省级物价部门批准,把公路作为景区来收费,性质变了,收费本身违反了法定程序,这样的收费无法律法规依据;另一方面,张北县仅仅是建设了公路,并没有在“草原天路”区域内建设游客服务中心、观景台、服务营地、停车场、垃圾点、卫生公厕等旅游服务项目设施,公路是为了通行,不能拦路收费,不能把公路当成风景区来收费。
第三(收尾升华),总的说,张北县政府决定对“草原天路”风景区收费之后因争议较大后和批评声中又及时取消“草原天路”风景区收费,是依法行政的重新审视,听取了民众的呼声和顺应的民意,是明智的,知错能改。作为张北县政府可以考虑,借助“草原天路”知名的、稀缺的旅游资源,对这样的游资源进行全面的普查,开展保护和开发可行性研究,科学制定资源保护和旅游开发规则,依法依规按程序实施保护和开发,建设各种各样的完善的旅游服务设施,这样既能在拓展景点门票上有丰厚的收入,又能在旅游住宿、餐饮娱乐、土特产销售等综合性旅游收入服务方面大收收获,既强县又富民,这才是正道,而不是“拦路收费”涸泽而渔。
2、单位开展学习活动,有位同志学习不主动,作为开展此次活动的负责人,你该怎么办?(人际合作意识和技巧)
第一、(表明态度),如果我遇到这样的问题,我首先会全面的了解和分析该同志不主动参与学习活动的原因,并积极采取措施加以解决。
第二、(解决问题),我会从侧面调查了解该同志近期各方面的内在和外在的表现,并寻找合适的机会主动找该同志深入聊一聊,了解他不主动参与学习活动的真正原因。如果的思想问题,对学习活动认识不到位,重视不够,那我就跟他深入的谈话沟通,给他讲清楚这次学习活动目的、意义,学习活动的方式方法、重点内容以及相关要求,晓之以理、动之以情,全面提高他对此次学习活动的认识,解决他的思想问题,让人积极的主动的参与到学习活动当中来,确保人人参与,一个也不能少。如果是因为他本人的身体、生活或家庭存在重大困难和问题,影响到了他的思想和情绪,导到对学习活动缺乏热情,那我就要力所能及帮助他解决一些实际问题,主动跟他进行思想沟通和进行心理疏导,让他尽快摆脱困境,回归到正常工作生活轨道上来,积极参与这次的学习活动。
第三(收尾升华),我相信,通过自己积极主动的介入,讲究方式方法,多沟通多交流,就一定能打开他的心菲,做通他的思想工作,让主动参与学习活动,实现我们单位这次学习活动的全覆盖,确保学习活动顺利开展并取得实效。
3、领导派你做精准扶贫入户调查,但有的群众不配合,你该怎么办?(应变能力)
第一(表明态度),如果我遇到这样的问题,我首先要沉着冷静,充分听取群众的意见和想法,全面了解和认真分析群众不配合的原因,同时决不能因为群众一时的不配合而激化同群众的矛盾。
第二(解决问题),一方面,首先要从自身去反思,去查找原因,如果是自己工作的方式方法有问题,或是态度傲慢引起群众反感,或是讲话不注意得罪了群众,或是自己讲解精准扶贫政策不到位不清楚,那就要认真反思自己,立即改正不足和错误,改变工作方法、改变工作策略,主动的向群众承认自己的不足和错误并真诚道歉,请求得到群众的原谅,求得群众在作上的配合。另一方面,如果是群众对精准扶贫入户调查这项工作不够理解,一时还想不通,不能马上接受,认为我们在作秀,那我们就要主动跟这些群众心交流、谈心和沟通,深入细致的做他们思想工作,宣传党中央的决策部署,宣传总书记的有关这方面的讲话精神,深入浅出讲解政策和我们开展入户调查目的、意义和方法。必要的时候,可以先做通村干部和党员骨干的思想工作,再通过他们一起来做这些不配合的群众的思想工作。
第三(收尾结束),我相信,做群众工作只要有耐心,尊重群众,注意方式方法,依靠村干部和群众中党员骨干,最终一定能让群众理解好、配合好精准扶贫入户调查这项工作,把事情办好,让群众理解、让群众满意。
4、现在出台了反家暴法,你是社区主任怎么开展此次主题的宣传活动,你如何组织这次活动?(计划组织协调能力)
第一(活动前),《反家暴法》宣传活动形式可以是多种多样、多种形式,如街头宣传咨询、主题文艺演出、报纸广播电视媒体宣传等形式。下面我就如何组织开展《反家暴法》街头宣传咨询谈谈开展工作的基本想法。我首先通过精读和研究《反家暴法》出台的背景、具体内容和相关专家的解读,之后召集社区其他干部开会讨论,集思广益大家的智慧,制定出详细的合理的街头宣传咨询活动方案。方案内容包括:宣传活动的时间、地点,宣传活动的形式,各种宣传活动形式的参与人员,如工作人员的分组分工,邀请相关单位和有关法律专家参与咨询活动,以及群众参与热情程度分析,方案做好还要开会讨论,最后确定。
方案确定后,就要组织工作人员按职责分工,着手准备街头宣传咨询活动现场的设计和布置,准备好活动现场的桌椅、音响、横额、台牌、板报等硬件设施。
同时还要安排有关人员着手做好街头宣传咨询活动公告的发布,印制好和采购好现场发放的有关宣传资料,在活动开展之前召开工作人员碰头会,检查各项准备工作落实情况、确保万无一失。
第二(活动中),在举行《反家暴法》街头宣传咨询活动的当天,要组织督促好各组工作人员提前到位,布置好活动现场,摆放好现场发放的各种资料,组织相关单位和有关法律专家按时到现场接受群众的咨询,总之就是要督促所工作人员各就各位,各司其职,特别是注意引导好来现场咨询的群众,维持好秩序,防止出现拥挤踩踏的安全事件,确保活动顺利开展。
第三(活动后),街头宣传咨询活动结束后,要组织工作人员清理活动现场,自己也要总结组织活动的得失,以便积累经验,最后要督促有关工作人员做好相关文字材料和影像资料的整理和归档。
2016年6月17日广西公务员面试真题及其解析
第1题 扶贫工作需对村民召开一期扶贫培训班,关于村民对互联网+技术的应用,如果由你来负责,如何保证此次培训的实效性?(4分钟)【名师点拨】计划组织协调类中的活动实施题。在计划阶段,要对村民的文化知识情况和技术知识的需求情况进行摸底调查,根据调查情况,结合当地经济发展和扶贫的实际情况,确定互联网+技术扶贫培训的主要内容,编写好教材,聘请好老师,解决好教室、准备设备、电脑和投影设备等,形成一个完整的培训计划,报领导审批。
在实施阶段,要分工负责,做好检查督促协调工作,保证培训质量,加强与授课老师和村民学员的交流沟通,及时听取反馈意见,及时调整完善扶贫培训计划。
在总结阶段,当扶贫培训班授课完毕以后,要对村民学员进行考核,检查培训效果,作为这次扶贫培训班的组织者,要认真做好总结,肯定成功的做法,吸取失误的教训,为今后的互联网+技术的扶贫培训提供参考借鉴。
【备注】此题是2016年6月8日恒全教育公考同学群中上传的“联网+农业发提案”中提到的热点问题!
第2题 政府要求开展企业职工满意度调查,有研究报告表明职工满意度对职工的健康和企业发展有着重要的意义,现在由你负责调查此项活动,如何保证准确性和有效性?(3分钟)
【名师点拨】计划组织协调类中的调查研究题 在计划阶段,要宣传企业职工满意度调查的重要意义,突出宣传职工满意度对于企业发展和对于职工合作权益保障的重要意义,为调查的顺利开展打下良好的思想基础。要对此次调查活动的时间、对象、人员、内容、形式、经费、要求等做周密的计划,要突出调查对象(大、中、小、微型企业;国有、民营、对商投资企业;劳动密集型、知识密集型、高新技术型企业)、调查内容(政治权利、工资奖金、社会保障、工作时间、劳动保护、生活福利等方面)、调查形式(问卷调查、网络调查、电话调查、座谈会、走访等)和对参与调查人员的培训。要将拟送的调查计划报领导审批。
在调查阶段,作为组织者,要对参与调查的人员进行明确分工,合理调配调查资源,协调各组调查进度,检查各组调查效果。如果在调查活动中发现重要情况,要及时向领导请示上报。
在总结阶段,不但要做好工作总结,还要纂写如调查报告。调查报告要归纳情况、找出问题、分析原因和提出对策,为领导决策提供参考。
【备注】此题与广西恒全教育主编的《2016年广西公务员面试宝典》中的题目相似,并已在课上进行了着重训练。
第3题 某公司在开展社会责任日活动中,公开了其公司的社会责任实践报告,有人认为是在打广告,你怎么看?(4分钟)
【名师点拨】综合分析类中的理论阐述题 某公司按照政府的要求,在开展社会变化日活动中,公开了该公司的社会责任实践报告,我认为这是正确的行为,是值得肯定的。一是该公司积极的响应了政府要求企业要履行一定的社会责任的号召,弘扬了主旋律,发挥了正能量,是符合社会主义核心价值观的阳光行为,二是该公司既然公开了其社会责任实践报告,那就说明该公司在履行社会责任方面,一定是办了几件实事好事,取得了一定的成绩,做了一定的贡献,这也是应该实事求是地予以肯定的。
至于有人认为该公司是在打广告,我是这么看的: 一是在当前利益主体多元化的现实情况下,一些人从消极的心态和不纯功利观念出发,总是怀疑政府、单位和个人正当行为的动机不纯,没有给予正当行为以实事求是的正面的评价,没有具体情况具体分析,评价具有主观随意性。
二是一些人具有消极的思维定势。因为过去曾有过政府、单位和个人“做秀”的形式主义做法,就形成了关于“做秀”的思维定势,没有从发展的观点来看问题,所以习惯于消极地看待各种社会现象,是不符合与时俱进的时代要求的。
三是企业需要树立良好的社会形象,以扩大企业的社会影响,提高企业的知名度和美誉度,打开产品的销路,提高市场覆盖率,这是可以理解的。从这个角度来说,即使该公司利用维护社会责任的实践报告来打广告,也是无可厚非的。
【备注】此题与广西恒全教育主编的《2016年广西公务员面试宝典》中的题目相似,并已在课上进行了着重训练。
第4题 政府在政务公开日中在村里设置了便民服务代办点,利用巡查车进行宣传,有村民认为是走秀走形式,围观的群众也一起哄笑,场面很尴尬,你怎么看?(3分钟)
【名师点拨】综合分析类中的理论阐述题。
政府在政务公开日中在村里设置便民服务代办点,利用巡查车进行宣传,是非常正确的政府行为,是值得充分肯定的。
首先,政府设立政府公开日,就是实行政务公开的积极有效的措施,它表明了政府塑造阳光政府的信心并付诸实际行动,通过设立政府公开日,可以畅通政府公开的渠道,便于社会公开对于政府公开的信息反馈,是值得肯定的。
其次,政府在村里设置便民服务代办点,是政府为民办实事好事的一个具体实效性的重要举措。政府在村里设置便民服务代办点,既方便了村民办事,又改进了政府的工作作风,促进了政府职能的转变,同样是值得肯定的。
第三,政府利用巡查车进行宣传,是加大政务公开日制度宣传力度的一项措施,有利于宣传活动深入基层、深入群众,做到家喻户晓,深入人心,因此也是值得肯定的。
那么,为什么有的村民会认为上述措施是做秀形式呢?
一是有的村民对政务公开的重要意义认识不足,既不理解政府转变职能加强服务对维护群众合法权益有什么重要作用,也不懂得利用政务公开渠道反映自身诉求和对政府行为实行监督。
二是有的村民犯了经验主义的错误。可能是由于过去政府曾经有过做秀走形式的做法,在村民心中形成了不好的第一印象,短时间内不能立即改变过来。因此,只有通过多办实事好事,才能消除村民的偏见,树立政府的良好形象,提升政府公开的公信力。
【备注】此题与广西恒全教育主编的《2016年广西公务员面试宝典》中的题目相似,并已在课上进行了着重训练。
2016年6月18日广西公务员面试真题及其解析
第1题
扶贫贷款作为一项重要举措,能帮助农民提升融资和理财能力。有村民对扶贫贷款政策不了解,担心增加自身脱贫压力。作为相关部门人员,你如何做好这些村民工作?(3分钟)
【名师点拨】人际关系类中的与群众关系题。
首先,要做好扶贫贷款政策的宣传解释工作,要让村民充分认识扶贫贷款政策的优惠条件,明白这是政府对村民脱贫的亲切关怀和大力支持,懂得提升融资和理财能力的重要性,消除对贷款会增加脱贫压力的误解。
其次,要认真反思工作效果不好的原因:可能是自己对扶贫贷款政策的优惠条件理解不够,体现不出政策的针对性,导致村民顾虑重重。因此,要加强对政策的学习理解。可能是自己的服务态度不够热情、不够耐心,与村民的感情不够融洽,没有取得村民的充分信任。因此,要改善服务态度,在热情、耐心、周到上下功夫。可能是自己的语言表达不够简练、明确,交流沟通上与村民有语言障碍,解惑释疑的效果不好。因此,要在语言交流沟通方面花力气,想办法,提高语言交流沟通的效果。
第三,要认真做好扶贫贷款的后续跟踪服务工作,努力帮助村民提升融资和理财的能力,争取扶贫工作的最佳效果。
第四,要做好工作总结,总结成功经验,吸取失误教训,制定好扶贫工作的长效机制,实现真正意义上的精准扶贫。
【备注】此题是2016年6月14日恒全教育公考同学群中上传的“2016年区考十五大热点问题”及单独发到面试学员手中的“恒全教育最后预测热点1”中提到的热点问题!
第2题
作为网购大国,我国仅2015年就产生了快递垃圾400多万吨。在快递业迅猛发展的同时,快递垃圾带来的资源浪费和环境污染等问题也日益凸显。你如何看待这一现象?(4分钟)
【名师点拨】综合分析类中的正负两面现象题。
网购是一个迅猛发展的新生事物,它消除了销售的中间环节,既方便消费者的选购,又降低了消费者的消费费用,刺激了内需的扩大,对拉动经济发展具有明显的积极作用。因此,这几年来,网购才能受到消费者的青睐,得以迅猛发展。
但是,网购也确实带来了资源浪费和环境污染的问题。一是资源浪费问题。由于过度包装,因而造成资源浪费现象。因此,一定要控制过度包装的趋势,切实减少包装垃圾,减少资源浪费。二是环境污染问题。由于包装垃圾得不到有效回收,不仅浪费了资源,而且污染了环境。因此,要想方设法做好包装垃圾的回收工作,不仅使有用的包装垃圾变废为宝,重新得到利用,而且能减轻环境保护的压力。
虽然,浪费资源和污染环境并不是网购本身的问题,但它们有伴生的关系,因此,在大力发展网购的同时,也要大力做好包装垃圾的回收工作,使经济发展和资源环境保护同步进行,共创美好的未来。
【备注】此题与广西恒全教育主编的《2016年广西公务员面试宝典》中的题目相似,并已在课上进行了着重训练。
第3题
某政府部门网站访问量极低,几乎成了可有可无的“空壳”。单位决定整顿,要把网站打造成群众关注的优秀平台。领导让你负责牵头,你认为应如何创新?
(4分钟)
【名师点拨】综合分析类中的负面现象题。
某政府部门网站访问量极低,几乎成了可有可无的“空壳”,这是一个非常不好的现象。它严重地损害了政府的形象,降低了政府的公信力,疏远了政府和民众之间关系,非常不利于和谐社会的构建。产生这种现象的原因,一是政府部门领导和工作人员对网站工作的重要性缺乏必要的认识;二是严重的懒政,不作为,缺乏为人民服务、为民办实事的公仆精神;三是对政府与人民群众的血肉联系的认识不到位,没有树立从群众中来到群众中去的群众意识和工作作风,不重视与人民群众交流沟通的重要平台。因此,领导让我负责把网站打造成群众关注的平台,我将争取以下创新的措施:
第一,加强对网络人员和主管网站的政府部门人员的思想教育和观念更新,使他们从践行党的群众路线、维护政府形象、提升政府公信力的高度来充分认识网站工作的重要性。
第二,从求真务实的高度出发,及时、真实、有效地公布政府的有关信息,取信于民,把政府网站建设成为与民众交流沟通的重要平台。
第三,高度重视网民的反馈信息,从正面评论中吸取经验,充分发挥政府网站的宣传功能,弘扬主旋律,发挥正能量;从负面评价中了解民众对政府工作的期望,切实为民众解决急需解决的问题特别是民生问题,使民众能够从政府的有效作为中感受到具体的实惠。若能如此,就一定能把政府网站打造成群众关注的平台。
【备注】此题与广西恒全教育主编的《2016年广西公务员面试宝典》中的题目相似,并已在课上进行了着重训练。
第4题
因突降暴雨,300多名师生被困在依山而建的学校里,山体滑坡随时可能发生,进该校与外界的唯一道路已被冲毁。你作为乡镇干部,恰好在该校检查工作。此时,你该怎么办?(3分钟)
【名师点拨】应急应变类中的突发事件题。
首先,作为乡镇干部,面对严重的自然灾害,要保持冷静,避免慌乱,才能以一个平和的心态来处理危机。
其次,要组织师生迅速撤离随时会因山体滑坡而被埋没的教室、办公室、宿舍等建筑物,聚集在球场等相对安全的地方,平稳定大家的情绪,以教学班级为单位清点好人数,保证每一个学生的安全。
第三,立即用手机与乡镇领导取得联系,报告灾害情况,借助外界的力量,打通毁损的道路,尽快把师生转移到安全的地方。
第四,在师生脱险之后,要总结经验教训,制定好应对山体滑坡等自然灾害的应急预案,其中包括必须开辟另一条通往外界的安全道路。
2016年6月19日广西公务员面试真题及其解析
第1题
精准扶贫,有些人认为什么都要给农民。有的说要农民有尊严的富起来,你怎么看?
【名师点拨】 综合分析类中的理论阐述题。
政府让老百姓脱贫致富,有人说应该无偿的尽可能的提供帮助,有人认为应该在思想上提供帮助。表面上看,这两种看法似乎大不相同,其实,这是一个问题的两个方面。我认为,政府要让老百姓脱贫致富,既要提供物质帮助,又要提供思想帮助,两者缺一不可,而且两者之间是一种相辅相成的关系。
首先,政府要让老百姓脱贫致富,就要尽可能地提供物质上的帮助,包括政策上的优惠:比如西部大开发的税收优惠、减免收费、提供贷款(包括无息贷款和贷款贴息等)、提供免费培训、转移支付、土地流转、公司+基地+农户的经营模式等;还包括具体的物质帮助:比如东部地区的部分产业向中西部地区转移、东部地区对口支援中西部地区、放开东部地区的民间资金向中西部地区投资、国家加大对西部地区的投资力度等。
其次,政府要让老百姓脱贫致富,也要提供思想上的帮助;一是观念的更新,破除等靠要得思想观念和计划经济的观念,树立市场经济观念,破除单纯依靠自然资源优势发展经济的观念,破除地方保护主义的观念,树立东西部共同发展的大局观念等。二是鼓励自主创业,特别是发展农产品加工业,拉长产业链,提高农产品附加值,增强市场竞争能力。三是建立齐能人先富,带领群众脱贫致富的长效机制,防止返贫。
相信政府双管齐下,既从物质上扶贫,又从思想上扶贫,一定能实现精准扶贫,为建设
全面小康社会奠定坚实的基础。
【备注】此题是2016年6月14日恒全教育公考同学群中上传的“2016年区考十五大热点问题”及单独发到面试学员手中的“恒全教育最后预测热点1”中提到的热点问题!
第2题
社区开展上门结对子活动,你的联系户认为你是做做样子,你怎么处理?
【名师点拨】 人际关系类中与群众关系题。
社区开展上门结对子活动,这是构建和谐社会、做好社区综合治理工作的有效措施,必须抓紧抓实,抓出实效。
但是,我的联系户却认为我只是做做样子而已,不愿意予以配合,使我的工作难以开展,遭受挫折,我的心情是焦急不安的。因此,我要保持冷静,保持一个平和的心态,处理好与群众的关系,把结对子的工作开展好。
首先,我要反思我的联系户为什么会有这种误解。可能是社区开展上门结对子活动的宣传不到位,没做到家喻户晓。于是我要耐心向联系户进行宣传,把道理讲清楚。可能是我的服务态度不够热情、不够真诚,给联系户的第一印象不够好。所以我要及时调整状态,创造一个交流沟通的好氛围。也可能是过去社区搞过形式主义,形成了群总认为政府“做秀”的思维定势。所以我要在结对子活动中,真心实意地做好几件事实,才能使上门结对子活动具有强劲的活力,取得好的效果。
其次,在上门结对子活动中,要特别注重实效,要让联系户对这次活动的实惠有真切的感受,真心诚意配合我们,才能消除做做样子的形式主义的消极影响。
第三,在上门结对子活动中,我要注意向经验丰富的同事学习,学习他们成功的做法,吸取自身工作不利的教训,不断地提高自身的综合素质、工作能力和人际交往能力,做一个领导放心、同事信任、群众拥护的好公务员。
【备注】此题与广西恒全教育主编的《2016年广西公务员面试宝典》中的题目相似,并已在课上进行了着重训练。
第3题
开展安全检查专项行动,社区商铺多,电车多充电混乱,造成消防隐患,社区开展一次整治活动,你怎么开展?
【名师点拨】 计划组织协调类中的活动实施题。
开展安全检查专项活动的作用是十分重大的,它关系到人民群众生命财产的宣传,是万万不可忽视的重要工作,特别是针对商铺多的社区,电车多充电混乱,造成消防隐患,必须重点整治。
在计划阶段,我要重点做好安全情况的调查,绝不放过任何一个安全隐患,尤其是对于电车多充电混乱的消防隐患,更要详细调查。比如商铺的防火设施,电车的数量,充电的时段分布,充电的空间分布,充电点的消防设施和消防制度,社区居民的安全意识特别是消防意识以及消防技能的演练情况等,做到心中有数。
在实施阶段,我要重点突出交流沟通,召开商铺业主和社区居民代表的协调会议,针对安全问题特别是消防安全问题各抒己见,提出各种解决措施,集思广益。我作为协调会议的主持者,要善于引导,引导大家逐步形成共识,以安全这个大局为重。在交流沟通的基础上,综合调查情况和会议情况,拟定一个周密的解决社区安全隐患计划方案。包括各个商铺的消防设施和消防责任制度、电车充电的时段安排和室内安排以及管理制度、整个社区的安全防范制度和消防检查制度,真正达到社区安全特别是消防安全有人管、能管好的要求。
在总结阶段,要总结成功经验,总结失误教训,坚持按制度管理,定期检查安全效果,写好工作总结。
【备注】此题与广西恒全教育主编的《2016年广西公务员面试宝典》中的题目
相似,并已在课上进行了着重训练。
第4题
有群众通过政府微信公众号反映小区内有多名传销人员,你怎么办?
【名师点拨】 计划组织协调类中的工作协调题。
首先,要迅速联系上反映情况的群众,具体了解传销人员在小区内活动的情况。在此基础上,组织人员排查:一是了解是不是真有传销人员在小区内活动?二是有多少传销人员?三是在什么位置和时段采取什么方式活动?
其次,把调查的基本情况向有关部门汇报,由有关部门依法录取必要的行动。
第三,事后,要在小区内通过政府微信公众号、墙报、宣传展板、宣传资料等方式加强,反传销的宣传,使小区居民对传销活动保持警惕,防止上当受骗。
第三篇:2013年广西公务员面试真题及解析
第一题:据统计,我国现在举办的“国际马拉松比赛”有二十几项,有一些在北京,西部内陆的二、三线城市也纷纷效仿,请谈谈你对此的看法。
题型:综合分析
考察能力:对社会现象的解读能力,对问题的纵深能力
要点:很多同学看见这个问题,往往会有两种表现,一个认为是作秀,一个是没有思路胡说一气。其实,一场国际马拉松,要举办下来显然不是作秀二字能涵盖的,包括是否有人气、是否具有专业性、具备足够的接待能力、环境评估,都是其背景。所以,至少可以从上述四个方面进行阐述,进而从政治经济文化角度看问题。
第二题:群众对某项工作办事程序不满,觉得繁琐。领导让你进行简化办事程序,你怎么处理? 题型:组织管理
考察能力:思维条理性
要点:这个题目,从目前中公专家组拿到的题目来看,是没有特指性的。很多同学得不了高分,其关键在于泛泛而谈。如果做到以下三个方面当中的一个,就可以有望取得不错的成绩:
第一,结合过往经验。这对于一部分有工作经验的同志较为有利。
第二,结合所在单位的业务职能。例如工商。
很多考生没有工作经验,但是忘记结合自身单位的实际情况和岗位的职责,那就比较可惜。
但是,如果上述两点都没有做到,其实也可以以生活实际经验出发,同样可以取得高分。
第三题:因发展需要,很多群众需要搬迁,拆迁后某些居民不能享受原拆原迁政策,群众意见很大,领导让你对政策进行解释宣传工作,你怎么做?
题型:组织管理
考察能力:说服能力和对政策的理解能力
要点:这个题目同样来自于生活实践。很多同志甚至自己就遇到过此类问题。这个题目,对于考官来说,如果考生的回答过于虚泛,都不给分。只要有符合生活实际,通俗易懂的解释说明,就可以给分。多多益善。例如:
规划功能的改变、拆迁人员的增加、单位住户面积的扩大、个别不符条件等等。
在宣传手段上,同样体现可行性和针对性。例如当地的电视、主流报纸、相关社区布告栏、现场咨询点等等。值得注意的是,解释人员必须以政府工作人员担任,而非开发单位,否则后患无穷。
注意,对政策的解读及宣传方式缺一不可,均要有所体现。
第四题:某校老师住在市区,但学校在郊区,老师的上下课时间不同,如今的交通工具不足,领导让你解决这问题,你怎么办?
题型:组织管理
考察能力:实际解决问题的能力以及现实可行性
要点:这个题可以从短期、中长期和长期三个角度去谈。
从短期的看,例如临时换课、教务科的课程安排、后勤部门的车队安排都是很有效的方法。
从中长期来看校历更新、补充车辆值得考虑。
从长期来看,可以修建职工宿舍、建立高校社区、完善住宿制度、职工分房/小产权房福利都可以去说。
2013年6月23日广西省考结构化面试真题解读
1.单位组织慈善捐款,有同事在慈善捐款上写着“请尊重我的善心善款”。如果你负责此次捐款活动,应该怎么办?
【题型】情境应变
【考察能力】情境应变能力。本题主要考察考生对现场情况的判断处理能力,并通过有效的沟通能力,完成最后的目的。
【答题要点】
1、破题:努力打消同事的顾虑,提高积极性,保证捐款顺利开展。
2、分析:同事这样说,可能因为平时生活紧张,捐钱不容易;也可能因为现在有慈善组织资金监管、使用不透明,使得同事们存在担心。
3、感谢同事们对单位捐款活动的参与。
4、注意资金筹集、使用的公开,保证捐款之后的追踪,欢迎持续监督。
5、今后做好宣传,真正关注接下来关于资金使用的各项监管。
2.张某是一名高收入老师,不符合保障房申请条件,但是他让你的老师给你打电话,叫你帮开低收入证明。你该怎么办?
【题型】人际关系
【考察能力】人际交往的意识与技巧。考生在应对本题时,应该体现原则性与灵活性的结合。
【答题要点】
1、高收入条件不符合保障房申请,我要坚持原则,也要特别注意和老师的沟通。
2、先向自己的老师问好,说明不忙的时候一定登门拜访。
3、跟老师说明原则,根据申请规定,保障房只有低收入群体才能享有。而且之后还有公示,违规者会除以罚款,要求补交差价;另外计入诚信档案的情况,会对贷款等造成影响。
4、同时跟老师说明,张老师其他需要帮忙的符合政策的问题,我会尽力帮助。
5、今后继续严格政策,同时对政策加大宣传。
3.有知名大学开设“少年班”,很多家长送学生去,想让孩子成为神童;但是很多孩子长大了却并不优秀。对于这样的现象,你怎么看?
【题型】综合分析
【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否深入分析社会行为反映的本质,客观理性评价影响和可能存在的问题,并就这一问题出现的原因进行深入分析,提出优化对策
【答题要点】
1、追捧体现了家长们的教育观念,更反映出我国目前教育方式以及教育体制的不完善。
2、少年班确实能发现一些天赋突出的孩子,但我们仍要看到各种危害。第一,这不符合儿童成长发展的正常规律,忽视了儿童的个性。第二,给家长造成额外的经济负担。第二,会对社会急功近利的心态起到推波助澜的作用,不利于社会良性发展。第三,不利于素质教育的推行。
3、原因多样,第一,家长一方面注重早教,只把成绩当做评判孩子成功与否的唯一标准。第二,社会媒体的炒作。第三、能给学校带来巨大的声望。第四,应试教育体制至今仍有强大的生命力,教育资源在区域之间分配的不公平,也使得应试成绩作为重要选拔标准的作用被加倍放大。
4、家长和学校需要因材施教,国家要加快教育体制改革,推进教育资源均等化。
4.某市要开展“空巢老人家庭养老院”试点调研工作,领导让你定一个可行性建议方案,你准备怎么开展?
【题型】组织管理
【考察能力】计划组织协调能力。本题主要考察如何有针对性地发现和解决问题,并贯彻于组织的具体过程中。
【答题要点】
1.破题:真正找到适合本市的养老模式,需要全面了解,提出针对性措施。
2、通过民政、统计、公安等,了解本市空巢老人的数量、经济情况、居住区域;了解涉及养老的试点政策。并积极联系正在实行的兄弟城市,了解他们关于设施和政策制定方面的成功经验。
3、工作小组分工;做好和居委会等的联系工作。
4、入户走访,有些小区要进行座谈,了解空巢老人的经济情况、养老现状和遇到的问题、希望的养老方式。
5、对已经开办的家庭养老院进行走访,了解床位数量、消防情况,收费标准、人员的专业素质水平,以及开办之后邻居的反映;以及他们对政策的建议,包括审批手续等。
6、筛选,按空巢老人的年龄区域、养老院区域进行分类,重点汇报政策制定、家庭养老院可行性等,配合领导开展工作。
第四篇:2013年广西公务员面试真题及答案
2013年广西公务员面试真题及答案
(一)一.(简答题)对政府公开领导干部电话,你怎么看?
参考答案:
这种做法是符合法律规定和打造服务型政府的要求的。今年颁布实施《中华人民共和国政府信息公开条例》规定政府部门要公开业务联系方式,方便企业及群众与政府工作部门的紧密联系。
《条例》就是否公开领导干部个人电话方面没有明确规定,但我们看到最近一些地方都公开了一些主要领导干部的电话,并非所有公务员电话。一个地方的主要领导干部本身肩负当地经济社会发展的领导工作,公开其电话无可厚非。
对于公开领导干部办公电话的举动,加强对接听情况的监督。
对长期不接听电话或者服务态度差、如果一些领导干部
3.(简答题)他说用电脑种不出水稻,你怎么看?
参考答案:
由此我看到袁隆平身上的科学精神是一种以实践为本的精神。科学家应该具备 求真务实的科学态度和扎扎实实的工作作风。袁隆平说得好:“真正的权威永远来自实践”,他坚信 “书本上种不出小麦,电脑里种不出水稻”。正因为如此,在杂交水稻研究的关键时期,他每天或者头顶烈 日、脚踩烂泥,或者栉风沐雨、浑身湿透,用自己的黝黑换来稻米的洁白,用自己的消瘦换来稻种的饱满。此外,袁隆平还经常到各地实地考察,了解情况,研究问题。正是他“知识加汗水”的务实精神,让他不 断找到新思路,育出好品种。
我从袁隆平的身上学到了创新和务实。建设创新型国家,既需要勇于探索、敢于创新,又需 要脚踏实地、埋头苦干的精神。
电脑作为现代科技的产物成为许多科学研究的必备品,但有时也会成为我们工作的负担。电更多资料分享地址:http://gx.bhexam.com
脑只是工具和载体而不是工作。袁隆平的精神和行动再次给我们敲响了警钟:多到实践中去,实践是我们获得真理源泉、检验真理的标准。
4.(简答题)汶川地震时一名医生没有请假就奔赴灾区,被医院开除,你怎么看?
参考答案:
医生奔赴灾区的心情值得理解和赞扬,但单位的规章制度也绝不能等同儿戏。
首先,我赞同医院的做法。制度面前人人平等,只有在制度面前平等了,我们的制度才具有约束力,成为大家共同遵守的工作准则。好的愿望不能成为破坏制度的理由,我们可以假设,如果这名医生奔赴灾区导致他负责管理的病人出现问题,这名医生的行为是救灾还是害人?
其次,医生的组织纪律观念淡泊,医院方面也要进行反思。是否存在平时对医生的遵章守纪情况缺乏管理和奖惩,以致最后医生未经请假就到灾区去。
第三,我们由此也要加强这方面的组织观念培养,只要是破坏制度的行为都不能冠以高尚的理由。
5.?
参考答案:
发挥其积极向上的一面,以共同爱好来加强同事
其次,搞不正当的人际关系,那么自己首先不参与,不利于单位的团结。小群体有可能
最后,个单位应该是一个集体,大家要树立集体的观念。
6.(简答题)有的人说年轻人当公务员应当从基层做起,锻炼自己,而不是只想着当官;但也有人说。不想当将军的士兵不是好士兵。你怎么看?
参考答案:
我认为这两句都有道理,只是问题的不同方面而已,二者是统一的而不是对立的。
首先,年轻的公务员由于工作经验不足,办事情可能会出现这样那样的问题,所以要有眼光向下的态度,虚心学习,从基层做起,打牢基础,深入实践。只有这样才能成为一名合格的公务员。同时还要树立远大的理想,树立正确的权力观和政绩观,想人民之所想,急人
民之所急,把为人民服务的宗旨牢牢地放在心里。
其次,公务员除了做好自己的本职工作,还要有理想,还要有向前看的政治抱负。如果我们有领导能力,我们可以通过组织的考察锻炼,通过自己的学习成长走上领导岗位,为人民作出更大的贡献。
最后,作为一名公务员,我们必须牢记自己的宗旨,从基层做起,一步一个脚印地实现自己的理想抱负。只要我们踏踏实实做事,规规矩矩做人,无论身居何职,都以人民的利益为重,只有这样我们才能成长为一名优秀的国家领导干部。
7.(简答题)演讲题,以领导的身份对“说和做的关系”发表演讲。
参考答案:
题目:“言必行,行必果”
同志们:
大家好!
我们在公务员日常工作中经常会遇到这样的事情:有很强的说服能力。
这对于宣传我们国家的法规、这样的同志在我们工作中有很多,而是放在了其他不当的当然我们同志中还有一批任劳任怨的同志,但是做事情那是当仁不让。
而且还要有做的精神,只说不做,那是水中捞,不仅要对老百姓承诺,而且要兑
8.参考答案:
2008年9月底,教育部、国家体育总局、共青团中央联合推出了冬季长跑活动,我对中小学的冬季长跑是这样看的:
首先,冬季长跑的目的是为了提高中小学生的身体素质,这个主旨是不容质疑的。如果说这是一个政绩工程,那么也是以提升所有学生健康为目标的政绩。
其次,对于这次活动,我们还应该注意以下几个问题:
第一,规定的长跑强度要符合中小学生的身体状况,不能搞“一刀切”。
第二,学校要为中小学开展的长跑创造条件,否则这个规定就是一纸空谈。
第三,要保证长跑的时间安排,避免侵占孩子的休息和学习时间。
第四,学生冬季长跑不应该仅仅是一个形式,应该以制度的方式确定下来,并注意保证长跑的安全。
第五,长跑只是锻炼身体的一个方面,我们还应该有其他的锻炼方式,灵活加以实施。
最后,我们国家开展的这项活动的主题是“与祖国同行”,主题不是活动的最终目的,只是吸引学生参加长跑的手段。所以我们要看到其本意而不能对此产生误解,要把这项活动长久地抓下去,切实成为中小学生锻炼身体的一个可行的方式。
9.(简答题)重庆丰都修建“鬼城”,有人说是封建迷信,你怎么看?
参考答案:
对于重庆用7亿元修建“鬼城”,我是这样来看的:
首先,其次,做好建设之前
再次,特别是一些老年人,防止对修
最后,10.?
参考答案:
我们必须承认这种现象的存在,但是不能孤立地片面地看待这种现象,这种现象的存在是有多方面原因的。
一方面,随着社会的发展,对综合性人才的需求量越来越大,大学生在学校期间就应注意自己综合素质的发展,很多学生有这种行为,也说明如今的大学生也注意到了社会需求的变化,而在不断地调整自己,以求在大学毕业后能够更快地适应社会,从而发挥自己各方面的才能。
另一方面现在大学生就业难,学生的学习受就业的影响很大。很多企业招聘时证书是首要条件,所以各种证书成了求职应聘的敲门砖,正是看到了这一社会现象,很多学生才会盲
目地去考各种证件,而忽视专业知识的学习。我们应看到很多学生在这方面的认识上存在误区,以为有了各种证书就可以毫无顾虑的面向社会,因而盲目地去考证,甚至有些人不惜花钱去买假证,而不注重专业知识的学习,其实这种方法是不可取的,应引起学生们的认真反思与警醒。虽然很多大学生毕业时拿到了各种证书、文凭,但专业知识的掌握仍然不够系统、专业,以至于遇到与专业直接关联的工作也胜任不了而出现失业现象。因此,我们应清醒地认识到资格证书并非万能的通行证,关键还得看实际的工作能力,这与我们的专业知识是息息相关的。而目前很多用人单位招聘也从单位实际出发更注重招用人员的专业能力,因为能力高低才真正代表一个人的价值。
因此,我个人认为,学校和社会都应该给予学生正确的积极的引导,让学生认识到在校期间,首先应立足于专业知识的学习,在掌握扎实的专业知识的基础上,根据个人的未来的工作目标、发展方向和兴趣,选择合适自己的证书来考。同时多参加社会实践,理论与实践相结合,从而来不断提高自已适应社会的能力。
第五篇:历年广西公务员面试真题及答案精选
历年广西公务员面试真题及答案精选
中公教育研发团队
1.有人说,“单位的老专家应延长退休年龄”,有人说,“应该多给年轻人机会,提拔年轻干部”,你怎么看?
【中公名师分析】本题为综合分析类试题,考察考生的综合分析能力。关于延长退休年龄的话题曾经在社会上引起热议,此题在此基础上限定了“单位老专家”、“年轻干部”的特定对象,并且以“有人说”的口吻为考生提供了答题方向,即使对此话题没有思考,也可根据提示打开思路。注意题目提问形式“你怎么看”,即要求考生进行综合评述,并不需要进行两种观点“非此即彼”的博弈。
【解题思路点拨】首先明确表态,重视老专家的重要价值,同时鼓励年轻干部承担更多的责任;其次,对延长老专家退休年龄和提拔年轻干部两种观点分别展开论述,说明理由,从社会大环境和单位小环境两个角度进行分析;最后,总结二者应统一于单位的科学人才政策。
【中公教育参考答案】
老专家是单位的宝贵财富,年轻人则是单位的新鲜血液,因此我认为,要维持一个单位的稳定发展,保持其创新活力,必须做到既重视老专家的重要价值,同时注意提拔年轻干部承担更多的责任。
关于延长退休年龄的话题曾经在社会上引起热议。这是因为,一方面,在我国人口老龄化加速的环境下,适当延长退休年龄有助于缓解养老压力。另一方面,目前我国每年新增劳动力城乡加起来超过2000万人,全社会的就业形势十分严峻,如果延长退休年龄,必然会进一步减少就业岗位,对社会的就业是不利的。
对一个单位来说,老专家拥有丰富的实战经验和过硬的能力,能够保证单位工作的顺利稳定进行,因此需要格外重视。与此同时,年轻人精力充沛、富有创新精神对单位的发展也意义重大,是促进单位可持续发展,保持创新活力的重要推动力量,为年轻干部提供施展才华的机会也体现了一个单位开放的人才政策。
因此,我认为,延长老专家的退休年龄与提拔年轻干部并不是“非此即彼”的对立关系,二者应该统一于整个社会和具体单位的科学人才策略,既重视老专家的价值,又注意提拔年轻干部。老专家虽然退休了,但仍可以将他们请为技术指导或者顾问,请他们对年轻干部进行培训,使优良的品质和宝贵的经验得以传承;同时大力提拔有潜力、有创新精神的年轻干部,为单位注入新鲜的血液,在单位兴起创新的风潮。两相结合,促进单位工作的高效开展,推动单位的创新改革和可持续发展。
2.领导让你组织全县救灾捐款活动,你如何规划?
【中公名师分析】这是道典型的计划组织协调类试题,很容易陷入套路。因此除了必不可少的准备、实施、总结等阶段外,还需要结合“救灾捐款”这一活动的特殊性采取一些措施,如宣传、口号等,为答题增添亮点。
【解题思路点拨】明确这次活动的意义,做好前期准备工作,包括时间、场所的安排,宣传工作的开展等;其次,按计划实施,并强调活动过程中的注意事项;最后,按法定程序捐赠款项,并做好活动的总结工作。
【中公教育参考答案】
一方有难,八方支援,组织救灾捐款活动具有非常重要的积极意义,向灾区伸出自己的援助之手,给灾区人民募捐资金和物资,是我县人民社会责任感的体现。所以我一定会高度重视,认真开展此项活动。
为确保此次捐款活动顺利开展,我要精心策划,周密部署,从细处着手,做到有备无患。成立领导小组,明确分工,责任到人。积极听取同事的意见和建议,群策群力。
首先,要结合灾情和我县工作实际,选择好募捐的主题、时间、地点。确定通俗易懂、易于记忆、具有较强感召力的募捐主题。根据募捐的预估规模和期望效果选择合适的活动举办地点和活动时间。其次,要做好宣传工作,访问灾民及救灾英雄、录制宣传短片、编写宣传资料,尽可能号召更多的人关注灾情、献出爱心。再次,要准备好募捐箱、桌子及音响等设备,编写一些具有号召力的宣传标语,如“一双手,一份力量”、“众志成城,善行天下”、“捐出一份爱心,留下一片希望”等,并做成横幅以便在活动现场张挂。这些准备工作做好后,制定一份书面计划,报领导审批。
募捐实施阶段要注意以下几点:第一,要完善场地设置,提前到达募捐地,挂好横幅摆好桌子、募捐箱、音响等设备;第二,注意募捐活动不能影响了正常的工作生活秩序,并根据天气情况及时采取措施;第三,在现场播放宣传短片,发放有关灾情的资料,宣扬救灾口号,调动现场的气氛以感染更多的人参与到活动中来。第四,专门安排人员对每笔捐款的数额都做好登记,以便核对。第五,加强人力管理调配,维护好现场秩序。同时,务必做好募捐活动的全程监督工作,形成透明、公开、高效的工作机制,让每一笔善款都能完完整整送到灾民手中、用到灾民身上。
活动结束后,清点款项统计募捐的具体数额,与灾区相关组织联系按照法定程序进行捐赠,最后总结这次募捐活动的不足和经验,形成文字报告相关领导。
3.领导叫小王打印一份同事制作的文件并叫他签名,领导过目后发现该文件有文字表述错误及数据不实,然后,当面严厉批评小王,如果你是小王,你该怎么做?
【中公名师分析】此题为人际交往意识与技巧类试题,具体为与多重关系的人际交往。重点考查考生能否正确对待领导的批评,以及在工作中正常处理与同事的关系。此题有一陷阱——“同事制作的文件”,考生在答题过程中一定不要把责任全盘推到同事身上,而是要勇于承担责任。
【解题思路点拨】首先,表明自己处理这一事件的基本态度;其次,重点阐述积极处理措施,注意做到思维缜密、逻辑清晰;最后,进行反思和总结,争取做到让领导放心、让同事信任。
【中公教育参考答案】
领导批评我是对我工作的教导和督促,不管文件中的错误是不是由于我的原因导致的,我都不能当面顶撞领导,更不能有任何抵触情绪而影响正常工作。因此,在这件事上,我要主动承认错误,积极补救;还要做到尊重领导,服从领导安排,多向领导学习请教,不断提高、完善自我。
首先,面对领导的批评,先立即向领导道歉,承认错误,请求领导原谅,并说明自己现在立即就去打印一份新的文件,保证以后不再犯错。
其次,在离开后,立即将打印的文件与原文件进行核实,看是不是在打印的过程中出现读取错误而导致的文字丢失等情况,如果是的话我要重新打印一次,与原文件核实无误后再交给领导;如果原文件本身就存在错误,那我就要找到制作该文件的同事,请其重新进行核对并改正文字表述和数据上的错误,毕竟文件内容是他制作的,相关情况还是他最了解,这样可以节省修改时间,在改正无误后再打印出来交给领导。
最后,认真进行的反思和总结,在以后的工作中更加严格要求自己,树立更加认真负责的工作态度,改进以往的思维方法和工作方式,争取不再犯类似的错误,努力做到让领导放心、让同事信任。
4.你档案内记录了你曾经不良的一面,近期不知为何在单位曝光,同事们纷纷议论你,你该如何做?
【中公名师分析】本题是一道情景处理类试题,考查考生的应变能力。本题设置的情景是你以前不良记录被曝光,陷入了一个尴尬的境地,如何化解这个尴尬,需要的是坦然和自己实事求是的工作。
【解题思路点拨】首先,就这个事件进行表态;其次,具体说自己该如何做;最后,总结升华。
【中公教育参考答案】
我曾经记录在档案中不良的一面在单位曝光,引起同事们对我的议论纷纷,出现这种情况我一开始可能会感到惊讶或者不悦,因为这毕竟是我的隐私,突然曝光出来还是难以适应。但是我曾经确实是有过不良的一面,所以在一时的激动过后,我要坦然接受同事们的议论,以友好的姿态来面对。
首先,要保持自己良好的心态。古语云:“朝闻道,夕死可矣。”曾经不良的一面我已经改掉了,所以在我自己心里不能有太大的负担,而这件事的突然曝光,可以当做是我反思的一个机会,我要再次反思我是不是真的已经改掉了我不良的一面,把此事当作是对我的鞭策和督促。
其次,对于同事们的议论纷纷我要表现得很坦然,坦然指的是两层意思:一是坦然承认自己以前不良的一面,并对自己曾经有这么不良的一面表示歉意;二是坦然接受大家的议论,不因为同事们的议论而有情绪化的表现,依然要友好地对待大家。
“路遥知马力,日久见人心”,我不但要从心里面改掉不良的一面,还要通过实践证明、勤奋的工作和友好的沟通来证明自己已经是一个全新的自己,也通过这个契机来提高与同事们的交流。
总之,随着时间的流逝,同事们也一定能够感觉到我的改变,一定能够发现我的勤奋工作和友好礼貌,认识到曾经的不良一面已经不在我身上了,也因此而重新认识我,从而将这个尴尬顺利地化解。