第一篇：各公司愿景使命汇总
1、西门子家电企业：
愿景：成为行业标杆
使命：为消费者和股东创造价值
2、华为
愿景：丰富人们的沟通和生活。
使命：聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。
3、绿城
“真诚、善意、精致、完美”的核心价值观，以“为员工创造平台，为客户创造价值，为城市创造美丽，为社会创造财富”为使命
4、宝洁公司：
成为并被公认为提供世界一流消费品和服务的公司。
公司的承诺
每天，在世界各地，宝洁公司的产品与消费者有四十亿此的亲密接触。为现在和未来的世世代代，宝洁人尽心尽力，确保我们的品牌实现我们对消费者的承诺：一点一滴，美化生活。
5、联合利华：
愿景包括以下四个方面:
每一天，我们都致力于创造更美好的未来。
我们的优质产品和服务，使人心情愉悦，神采焕发，享受更加完美生活。
我们将激发人们：通过每天细微的行动，积少成多而改变世界。
我们要开创新的模式，在将公司规模扩大一倍的同时减少我们对环境的不利影响。
联合利华深信，我们能够带领我们旗下的众多品牌改善人们的生活，同时履行我们的社会责任。联合利华要建立成功的可持续的企业。我们认识到，诸如气候问题等全球面临的挑战也和我们息息相关。我们必须时刻考虑自身对环境产生的影响，这一点深深植根于联合利华的根本理念中，也反映在我们的全球愿景中。
6、百事公司愿景：
愿景
百事公司的责任是在环境、社会、经济等各个方面不断改善周围的世界，创造更加美好的未来 百事公司的可持续发展愿景是“百事公司的承诺”的基础。它表达了我们的基本信念：即只有对社会有益的行为才是企业正当的行为，这涉及整个世界的繁荣兴旺，以及公司自身的健康发展。使命
我们立志将百事公司建成为世界首屈一指的、主营方便食品和饮料的消费品公司。在为我们的员工、业务伙伴及业务所在地提供发展和创收机会的同时，我们也努力为投资者提供良性的投资回报。诚信、公开、公平是我们所有经营活动所遵循的原则。
7、上汽集团：
企业愿景：为了用户满意，为了股东利益，为了社会和谐，上汽要建设成为品牌卓越、员工优秀，具有核心竞争能力和国际经营能力的汽车集团。
核心价值观：满足用户需求，提高创新能力，集成全球资源，崇尚人本管理。
8、英特尔公司：
愿景：
英特尔.超越未来™ —— 超越未来，英特尔的目光聚焦于这四个字上。我们的工作是发现并推动技术、教育、文化、社会责任、制造业及更多领域的下一次飞跃，从而不断地与客户、合作伙伴、消费者和企业共同携手，实现精彩飞跃。英特尔公司将推进技术更迅速、更智能、更经济地向前发展，同时最终用户能够以前所未有的精彩方式应用技术成果，从而令其生活变得更惬意、更多彩、更便捷。
使命：
成为全球互联网经济最重要的关键元件供应商，包括在客户端成为个人电脑、移动计算设备的杰出芯片和平台供应商；在服务器、网络通讯和服务及解决方案等方面提供领先的关键元件解决方案。
9、浙江物产集团：
愿景：追求卓越，打造具有国际竞争力的一流的现代流通企业集团
核心价值观：企业与时代共同前进、企业与客户共创价值、企业与员工共同发展
核心理念：以人为本、绩效理念、团队精神、追求卓越
10、中国太平洋保险股份有限公司：
企业文化
中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。
企业愿景
面向未来，中国太平洋保险推动实施“以客户需求为导向”的战略转型，努力建设“专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”。
11、中国化工集团公司：
以科学发展为主题，以结构调整为主线，加快转变企业发展方式，突出抓好资本结构、业务结构、组织结构、人力资源结构四项调整优化，精心打造业务组合优化、世界级制造、投资和项目管理、营销和应用开发“四大核心能力”；公司愿景：成为经济价值和社会价值持续创造，资源节约、环境友好和本质安全型的国际一流化工企业。
第二篇：愿景·使命·心灵
愿景·使命·心灵
哲学作为人类的智慧之学，自产生之日起一直在反思着“我们是谁？我们在做什么？我们为什么要做？”这样一些人类的基本问题。哲学更多地关注生命的本源，生命的意义，从心灵中发掘幸福的源泉，从需要中开垦人从事一切活动的驱动力。从这个意义上而言哲学是提高生命境界的一种生存方式，哲学就是一种生活方式，一种教育的形式，引导我们从物的、功利化的生存方式中超越出来，走向“诗意地栖居在大地之上”的境遇之中，找到心灵安顿之所在。哲学启发并扩展人的主体性存在，提升人的主体意识，上升到对人之为人的根本问题的关注。今天，我们正是要在现实周遭之中，在面对历史与永恒的过程中，显现我们之为人、为独立个体存在的价值与尊严。这样，我们既能感受到科学技术带给我们的方便，又能享受到哲学带给我们精神上的生命超越，生活在意义的发现，精神的富足，幸福的追寻之中。
愿景-释义
你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些。
--弗朗西斯（C.Francis）
愿景这个词，当初在中国的词典里是没有的。愿，就是心愿，景就是景象，这个景象存在脑海里，是看不到的。就像佛教的释迦牟尼念佛学达到西方极乐世界，这就是一个愿景。基督教、天主教也是。这是一个预见未来的美景。这个美景给人动力去做一件事情。
“愿景”一词与英语VISION（眼光、远见）一词关系密切，其含意为内心或脑海所持有的意义或景象。原景可以解释为对未来的愿望，发展前景；愿景的哲学意义建立在“你想成为什么，所以你能成为什么”，而不是“你能成为什么，所以你想成为什么”！愿景是一种激发潜能的梦想。在《现代汉语词典[第五版]》中愿景词义是：所向往的前景愿,就是心愿,景就是景象,这个景象存在脑海里,是看不到的。这是一个预见未来的美景。这个美景给人动力去做一件事。
个人愿景是人们心中或脑海中所持有的意向或景象。它根植于个人的价值取向，得到个体的深度关切，具有感召人心的力量。个人愿景是发自个人内心的，真正最关心的，一生最热切渴望达成的事情，它是一个特定的结果，一种期望的未来或意象。当你为一个自己认为至高无上的目标献上无限心力的时候，它就是一种自然的、发自内心的强大力量。有物质上的欲望；有个人的健康、自由、对自己诚实；还有对社会方面的贡献；对某领域知识的贡献等等，都是人们心中真正愿望的一部分。
个人愿景主要包括以下几个方面：自我形象；有形财产；家庭生活；个人健康；人际关系；职业工作；个人成果。个人愿景的十个目标障碍:（1）态度悲观；（2）害怕失败；（3）缺乏抱负；（4）怕遭非议；（5）做事拖拉；（6）低估自己；（7）目标不清；（8）计划不周；（9）感情困扰；（10）人际欠缺。
共同愿景是从个人愿景汇聚而成。因此，有意建立共同愿景的组织，必须鼓励成员发展自己个人的愿景，并激发个人持续不断的自我超越以提升愿景的层次。如果愿景只是领导者或其他人强加于组织上的目标，则成员顶多服从而已，不是真心的追求，愿景很难实现。共同愿景的建立虽然并不容易，但也有规律可循。集成式、凝炼式、影响式就是建立共同愿景的三个途径。
200多年前，美国的建国先贤们讨论的不是谁当总统，他们思考的是：“我们能够创建什么样的程序，使国家在我们死后仍然能拥有很多优秀的总统？我们希望建立哪一种长治久安的国家？要靠什么原则建国？国家应该如何运作？我们应该制定什么指导方针和机制，以便创造我们梦想的国家？”
这个强大的愿景激励着无数的美国精英为之思考奋争，从华盛顿、亚当斯、富兰克林等先贤起步，一直到林肯到罗斯福到现在这个梦想感召着美国人为了这个梦想努力。在这个愿景的感召下，托玛斯·杰佛逊于1776年起草的《独立宣言》中一段至理名言，写的激情四溢正义慨然，可谓是对民主价值观的经典描述：“我们认为以下真理是不言而喻的：人人生而平等，造物主赋予他们某些不可转让的权利，其中包括生命权、自由权以及追求幸福的权利。”
为了保障这些权利，人们建立起其正当权力来自被管理者同意的政府；任何政府形式，一旦破坏这些目标，人民就有权利去改变它或废除它；同样在这个愿景的感召下，这个自由的民族创造了世界上最雄厚的财富；也是在这个愿景的熏染下，任何破坏民主的企图都会在体制中得到纠正，当时名气如日中天的尼克松就是因为水门事件黯然退出历史舞台。当尼克松像个小孩子那样哭泣的时候，我们明白不是他多么伟大，而是这套体制以及体制背后的这个民族。
教育&愿景
人类对教学价值的认识及追求，也是随着一定社会政治和经济的发展而不断深入与发展，从远古落后时代的“注重知识”到当今知识经济时代的“尊重生命”。①远古落后时代“为生存而教”；②近现代发展时代“为发展而教”；③当代知识经济时代“为享受而教”。
“为享受而教”就成为时代的强音，这种教育就成为了培养真正的人的活动--引导学生去欣赏和享受人类的精神文化遗产并构筑自己的精神家园，引导学生去过道德的、善的生活，培养学生的独立性、主体性和创造性！有效教学不仅要让学生“学会”前人积累下来的各种经验与规则，还要发展学生的智力和能力，让学生变得更“会学”。但最重要的是，要能通过我们的教育，让学生体会到知识与科学的美丽与神奇，充分体现学生个人的经验、价值与情感，使学生在教育中体会到自我生命的意义与价值，充分享受到教育对人的精神需要的满足与促进，变得更“乐学”。这样的课堂教学，就成为了学生生命意义得以彰显、生命价值得以尊重的场所，成为了师生一起成长共同享受的殿堂。我国目前进行的新课改把培养学生正确的情感态度价值观作为课程的基本要求和教学指导思想也正是代表了这一发展趋势。
“为生存而教”和“为发展而教”的两个弊病：“一是学问成了政治和经济的工具，失掉了本身应有的主动性，因而也失去了尊严性；另一个是认为惟有实利的知识和技术才有价值，所以做这种学问的人都成了知识和技术的奴隶，由此产生的结果是人类尊严的丧失”。教学一旦为工具理性所统治，把知识、能力、分数作为根本的追求，教育就不再是给生命自由和幸福的“福祉”，而是违反生命的本性，成为了生命的“痛苦之源”。
教育是神圣而崇高的。老师们从事教育的伟大使命是让孩子们从无知走向睿智，从幼稚走向成熟。教师的职业特点决定他们追求教育理想与民族理想的和谐统一；追求人的自身发展和社会需求的和谐统一。老师们的教育理想是为了一切的人--无论是城市的还是乡村的，富贵的还是贫贱的，聪慧的还是笨拙的；无论是品德的还是人格的，生理的还是心理的，智力的还是情感的。这是教师的职业愿景。教师职业愿景的实现是以学校教育愿景为前提，以学校愿景管理为承载。
目前的学校是一个工业化的产物，工业产生技术要求的“一致性”，使得社会组织都有生产线化的现象。学校在一致的规范下运作，学生在一致性的要求下学习与思考，然而在面临资讯化后工业时代，我们的社会需要更多的创造力，并能积极追求“自我实现”的成熟个体。百年大计的教育事业在面对时代潮流的冲击下，不能不求突破，以因应新一波的社会变迁，因此一连串教育改革的历程，正积极持续进行中。由于传统价值等其她因素，我国目前的学校教育偏向“规范”取向，“考试文化”更强化了这个方向。为避免“一致性”的教育缺失，松绑全国集权教育目标，下放给学校作调整是未来的方向。
使命-释义
“一个人生命中最大的幸运，莫过于在他人生途中，即年富力强时发现自己生活的使命。”
--斯蒂芬·茨威格
使命是什么？就是人的任务和责任。使命无法计算，更无法标价出售；使命也无法存储，更无法装饰以供人观赏；使命是人类智慧的最高结晶。“生命是可贵的，使命更为可贵。所有的生物，包括动物、植物、微生物都具有生命，但是唯独人才懂得使命。生命给予使命以根据，使命提升生命的价值。没有生命，使命难以实现；没有使命，生命就显得平庸。生命具有自然属性，使命具有社会属性。”
每个人都珍爱自己的生命，都希望自己的生活过得好一些。但在我们的生活之中有比生命更为重要的东西，那就是使命，说白了也就是责任，也就是理想，也就是追求。生命是伴随着责任一块成长的，没有责任，生命就会变得苍白无力。从某个意义上说，一个人的能力再强，但缺乏责任心也是不健全的。一个没有责任感的人，他的生活质量、学习成绩必定难以达到心中理想的高度。责任心是成就一切事业的根本基础。理想与追求是前进的动力，胸无理想，枉活一世。没有追求，就似行尸走肉。俗话说，心有多大，舞台就有多宽。天地在我心中，使命在我心中，一切行动都要以它为准绳，只要这样，我们才能干得漂亮，活得精彩，笑得灿烂。
从个体存在的意义而言，人是幸福的享受者，个体有生理的需要，即身体健康和物质生活的保障。也有心理的需要，期待尊重和爱的浸润，渴望心灵的自由与空间以及自我梦想的追求与实现。自然人之生命之所以有意义与价值，是因为人人都有求生的欲望，并在生命的历程中能够追求到幸福。而人的生命是如何获得意义和价值的，又是如何以此意义和价值为基础而向国家、社会和他人争取自由的权利、平等的权利、生命权利和财产权利等自然权利，不仅因为这些个体权利既是人类的理性，代表了最基本的社会公平、正义、道德和良心，也是个体通过拥有并维护这些权利进而维护整个人类的安全和幸福的基础。
做人，是一定要有使命感的。一个有使命感的人，就会珍惜人生，珍惜生命，珍惜工作，珍惜生活，珍惜一切；相反，如果一个人缺乏使命感，那么他就缺少了做人的内在的激情与动力。但是，许多人未必了解这一点。一名心理学家这样描述激励作用，人在无激励状态下，只能发挥自身能力的10％－30％；在物质激励状态下，能发挥自身能力的50％－80％；在适当的精神激励下，能发挥自己能力的100％。
使命感是人的内在的永恒的核心动力。一个人的使命感越是强烈，那么他的人生希望也就越强烈；他的工作激情与生活热情越强烈；他的人生责任感也越强烈。有强烈使命感的人，是一种自觉的人，是一种奋斗的人，是一种百折不饶的人，是一种任劳任怨的人，是一种坚强不屈的人。做人，必须要有使命感。一个人如果对客观存在的使命缺乏足够的认识，没有使命感，那么，这样的人就不会真正懂得人生的意义与价值，也不会承担起做人的责任与任务。没有使命感的人，是可悲的人；没有使命感的人生，就是行尸走肉的人生。
人生使命，就是你愿意奉献一生的事业，你愿意追求一生的终极愿望使命是人生的向导，是你奋斗不懈的动力，为自己找一个崇高的使命吧，那样你会真正成就一番事业，度过一个有意义的人生；明确自己的价值观及其优先级，有利于在生活中快速地做出正确的判断和决定，按照价值观生活，会让我们不留遗憾，问心无愧。我们应该不断调整、优化自己的人生使命和价值观，尽量选择适应社会发展的崇高的使命和价值观，并且直到自己完全清楚完全认可，这需要时间和磨炼。
教育&使命
教育以一种问知的方式敞开个体人生通向未知与无限的大门，伴随个体寻求生命突围的冲动，让人从无知走向有知，从小我走向大我，从有限走向无限，从当下走向未来，从个人走向世界，扩展个体的生存状态，提高个体的生命质量而实现个体的幸福追求。
教育哲学所考虑的“人的问题”至少包含三个基本主题：其一，“人与自我。具体包括：人的'身体'及其对本能、本性与精神生活的追求；人究竟如何满足自己的本能与本性？人究竟如何维护自己的独立精神、行动能力与创造冲动？等'身体哲学'的视野。其二，人与他人。具体包括：人与人之间的竞争与自由；人与人的差别与平等；人与人之间的敌视与关爱；人与人之间的统治与民主等'政治哲学'的视野。其三，人与自然。具体包括：人对自然的破坏以及自然对人的报复；人对自然敬畏以及自然对人的回报等'生态哲学'的视野”。
可以说，如果教育哲学关注人的身体（及其本性与本能）：如果教育哲学关注了人的权利（自由、平等、关爱与民主）；如果教育哲学关注了人的生存环境等问题，教育就有了一个美好的开端，个体的幸福就有了切实的保障与可能。
教育是一个培养人的事业，是一个通过培养人，让人类不断走向崇高，生活得更加美好的事业。因此，教育最重要的任务，是塑造美好的人性，培养美好的人格，使学生拥有美好的人生。美好的人性，应该从幸福的童年开始。把童年和童心还给孩子，这是对教育的基本要求。这样，我们首先或真正需要的，应该是对个人自主选择的宽容，对自发人性的关爱，对幸福作为一种自足的终极价值的尊重，对个人人格完整性的预设，对各类干涉和强迫的理由的质疑。
教育作为社会生活的一个重要方面，其使命和本质究竟是什么？关于这一问题，存在着不同的看法。宽泛而言，教育最根本的特点就在于和人的发展紧密相关。康德曾有名著《论教育学》。在该书中，他开宗明义便指出：在世间万物中，“人是唯一需要教育的一种存在”。按康德的看法，人之外的动物只需以本能的方式来运用他的天性，无需像人那样经受教育的过程。在此意义上，也可以说，教育使人与其他存在（包括动物）区分开来。也即，教育以“使人成其为人”作为它的内在指向，它的使命就是“人的完成”。所谓“人的完成”，一方面意味着使人成为具有社会品格的人或“社会意义上的人”；与之相联系，另一方面，教育也是使人成为文化意义和文明意义上的人的前提和必要条件。
从教育就是生长的观点看，教育机构和教育者的使命是什么？就是为生长提供最好的环境。所谓最好的环境，我认为有两个方面，一个是自由，一个是好老师。用植物的生长比方，自由就是充足的阳光水分，教师就是园丁。教育应该为生长提供充足的阳光，如果做不到呢，最低限度是不要挡住阳光。一个好的学生对于坏的教育可以说的话，就是哲学家狄欧根尼对亚历山大大帝说的那句话：“不要挡住我的阳光。”
心灵-释义
要散布阳光到别人心里，先得自己心里有阳光。
--罗曼·罗兰
心灵或心智（英文：Mind）一般指：来源于脑，由思维、知觉、情绪、意志、记忆和想象组成的理智和意识层面。
心灵（而非灵魂或精神），一个器官，是将动物在生物学的层面上与植物区分开来的分界线。就人类的心灵而言，它不是我们的头脑（在这里，头脑是大脑、小脑及脑干等结构的总称），它也不是我们的心脏，总之，它不是我们的肉体，但，它就在我们的头脑里，在我们的心脏里，在我们的每一寸肌肤里。人类的心灵是一个场，一个生命场，这样的一个场有一个能量聚集的中心，那一个中心在我们的腹部。它是随着作为个体的生命的诞生而诞生的。心灵有属于它自己的组份以及属于它自己的功能，就如同头脑有它自己的组份与功能一样，但，它们并不是同一个东西。心灵也不是通常所认为的那样是头脑的一种功能；并且，就如同肉体一样，心灵有着属于它自己的成长与发育的过程和规律，尽管，在无数的因素的影响下，它不一定能够成熟。
我们的心灵蕴含有我们的气质（而非性格），我们的欲望与本能。另外，心灵有属于它自己的判断与特有的“思考”的功能，这样的功能建立在先天因素的基础之上，同时有赖于后天的经验的积累；我们的选择--也即决定，是行动之前的东西--是由我们的心灵所作出的，而非通常所认为的那样是由我们的头脑所作出的（头脑只可能产生动机，尽管有的时候，头脑在我们的选择与行动之间可能发挥着“桥梁”的作用），当然，假如愿意的话，我们可以将心灵的选择的功能称之为自由意志；心灵是能量的调配者，尽管作为能量的调配者它并不是唯一的；心灵是一个感受器，是我们的情感以及情感取向的感受器，也就是说，我们的喜、怒、哀、乐、焦虑、恐惧以及喜欢、厌恶等感受是属于我们的心灵的，另外，我们的自卑、自信及信心等也不是头脑的感受，它们同样是属于我们的心灵的感受。
作为人类的心灵有两种状态，其一是精神分裂，另外一种状态就是爱。两种状态取决于对“人终有一死”这样一个事实的“不接受”或“接受”。爱不是一句话语，爱不是我们的思想，爱也不是我们的行动，爱是心灵的一种状态，而与我们的头脑无关。
孩子发育到一定阶段，自我意识自然产生，它的产生是属于头脑的，但会“传递”给心灵。假如一个孩子是处于爱的环境之中的话，那么，对于他的心灵的发育是一件幸事，就如同一粒丢在沃土上的种子会茁壮成长一样，我们的心灵也会本然地、茁壮地成长。然而，人类社会并非沃土，孩子们存在于普遍的“不爱”的环境之中，因而，幼小的心灵是容易受伤的。小孩子是常常说真话的。人在成长中锻炼出抑制说真话的本领，随着年岁的增加，说真话的频率便越来越少。到了老年，又渐渐地说起真话来。所以真话是一种离新生和死亡都比较近的品质。不要以为所有的谎言都是恶意，善良更容易把我们载到谎言的彼岸。
管理界有三句名言：知识不如能力，能力不如素质，素质不如觉悟。只有人的心灵充满爱时，人的行为才会表现出对他人的关心、处理事情的责任心、工作的激情、解决问题的耐心和恒心。最重要的是，只有充满爱的人才会考虑他人和社会的未来，才有可能产生有价值的战略思想以及为了实现企业的远景而不断产生解决具体问题的创新意识，才会将组织的文化和规章制度变成自觉的行为。
如果说顿悟和父母的爱个人不可以控制的话，家庭则完全可以由个人的意愿和决心实现。但是中国的家庭奉行的是儒教的“君臣父子”，“三纲五常”，首先就是扼杀人性，让人变成绝对服从的机器。具体到每个人就是在家里绝对服从父母，上学绝对服从老师，工作绝对服从领导。即使是做了单位领导，也不得不和社会玩猫捉老鼠的游戏。除了少数人拥有幸福的父母以外，大部分人从生下来就没有感受到公正和平等。也就是说，没有感受到爱的美好。
教育&心灵
对于教育活动来说，人最不可知的就是心灵和心智。而人之所以是人，就在于其心灵和心智的结构。有什么样的心灵和心智，就有什么样的人格。因此，教育即人的心灵和心智的养成。要养成人健全的心灵和心智是很困难的，因为对什么是人健全的心灵和心智，这个问题也很复杂。从教育的能力来看，教育对于人的心灵和心智的培养能力也很有限。人是置身社会、历史、文化环境中的人，从这个意义上讲，抽象的人是不存在的。
伊曼努尔·康德说：“培养人心灵能力的最佳方式，是让一个人自己去做他想做的事：比如让一个学语言的人去使用所学的语法规则。一个人如果能自己制作地图，他一定对其有最好的理解。制作对于理解来说是最有用的辅助工具。对于那些仿佛是完全从自身出发学会的东西，人们总是掌握得最彻底，记得最牢。只有很少一部分人做到了这一点。人们称他们为自学者。
有人在《读者》看到这样一句话：在当今社会上，有两件事情是最难做的：一是让别人把钱装进自己的口袋里；二是把自己的思想装进别人的脑子里。前者是成功的企业家，后者是优秀的教师。
教育是一种唤醒，一种激励，一种提升。教育本身意味着用一个灵魂唤醒另一个灵魂。教师要把自己还原成人类灵魂的工程师，唤醒激励那些沉睡的灵魂。教育有时就是一种发现：你的学生有什么才能？有什么与众不同的地方？作为教师，你要每天都有新的发现，新的领悟，新的收获。在教学工作中人人都会产生点点滴滴的体会，或深刻，或肤浅，如果稍稍留心，把它记下来，就会带来日后冷静的思考，点点滴滴，积少成多。如果你没有发现，你就有可能扼杀一个天才，尽管你是无意的。每个人都有与众不同之处，这个不同点就是他最突出的地方。”教师的威信要用广博的知识、扎实的专业底子去'征服学生'；用崇高的事业心和高度的责任感去'感染学生'；用真诚、爱心和无私奉献的情感去'打动学生'；用以身作则、表里如一的人格魅力去'影响学生'。“有人说，爱是一盏灯，黑暗中照亮前行的你；爱是一首诗，冰冷中温暖渴求的心房；爱是夏日的风，冬日的阳，春日的雨，秋日的果。是啊，著名教育家李镇西的教育理念《爱是永恒的教育理念》，正是证明了这一点。他把自己所有的爱，全部倾注给了他所热爱的教育事业，25年如一日，爱生如子，用他那”激情燃烧的岁月"，谱写着一幕幕爱的篇章。他把自己融入到班级这个集体大家庭里，走进学生的情感世界里面去，把自己当作学生的朋友，去感受学生的喜怒哀乐，去赢得学生的信任与敬佩。
教育是人的解放，且首先是心灵的解放。任何一个家庭，任何一所学校，都不是单纯的职业或技能培训中心。审美与情感才是教育的第一块基石。走进学生的期待，关怀学生的心灵是当代教育的鲜明特色，我们的教育应尽可能多些以情感人，以诚待人的人情味，让我们的教育成为心灵的对话，让我们的教育更贴近学生的心灵！
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第三篇：使命愿景口号
使命愿景口号
使命愿景口号1
行政部：
使命：用一流的制度塑造一流的中琦。
愿景：让行政部成为众人的桥梁，公司的枢纽。
口号：简单的事情重复做，重复的事情快乐做。
数据组：
使命：依托数据，支持团队发展！
愿景：携手共进，让数据深入人心！
口号：真实、准确、及时、高效！
培训组：
使命：培养优质素养，复制优秀人才，提高团队力量。
愿景：成为行业黄埔军校！
口号：成人达己、育人为先！
人资招募组：
使命：为中琦招纳贤才，为人才提供平台。
愿景：让我们成为中琦最核心的纽带，让我们成为中琦最有力的发动机。
口号：每天精进一小步，成就你我一大步。招募组~加油~加油~加油~走你。
财务中心：
使命：为企业依法理财，严守秘密，以最小的支出获取最大的收益
愿景：让我们成为专业高效的中琦理财军师。
口号：清清楚楚算账，明明白白做人
企划部：
使命：用营销引领企业未来；让梦想照进你我现实。
愿景：成为中琦最会赚钱的团队。
口号：企智未来，划定天下。
监事部门：
使命：严格执行制度，保证各事项落到实处。
愿景：打造坚强的优秀团队，规范门店行政，实现后台推动前台。
口号：正气魄力，自信坚定。
权证部：
使命：一心为客户提供公平、公正的交易服务！
愿景：争创“一流”交易服务，共建权证辉煌。
口号：信誉为本，服务是根，用行动链接你我他，YES!
金融部：
使命：整合资源！共赢天下！
愿景： 让企业融资变得更简单！
口号：财富杠杆！杠杆财富！
IT信息中心：
使命：
1 提升员工办公效率，提高顶级置业庄家现代化服务水平
2 提升公司信息化、标准化管理水平及决策水平
3 搭建具有前性的软件平台，为公司全市范围扩张提供支持。
愿景：建设一流IT技术团队，将公司打造成房地产经纪行业信息化标杆企业！
口号 ：科技造就明天，我们引领科技。
使命愿景口号2
企业精神：开拓 创新 求实 奉献
企业使命：全心全意为全人类服务。
企业经营管理理念：核心是服从，服从上级，服从领导，服从公司。
企业质量方针：客户至上,品质卓越,同心同德,追求完美.
企业环保方针： 1、严格遵守相关的环境法律、法规及其他要求。
2、建立并持续改进环境管理体系，减少和预防对环境的污染。
3、合理利用资源、能源，持续降低耗费。
4、不断提高全员环保意识，改善工作环境。
企业安全方针：1．遵 守 法 规 要 求，履 行 企 业 责 任，
2．完 善 安 全 管 理，降 低 职 业 危 害，
3．加 强 员 工 培 训，提 高 全 员 意 识，
4．致 力 持 续 改 善，追 求 永 久 生 存。
企业愿景：扎根珠三角，走向全中国，展望全世界。
企业人才观：以善为先，诚实、简单、勤奋、高效四原则。
员工价值观：好好学习，天天进步；
有错必纠，从我做起；
尊重同事，坦诚沟通；
同甘共苦，忠于企业。
人力资源管理：制度用人 培训育人 事业留人
使命愿景口号3
1、关注食品安全，关爱生命健康。
2、粮食可以是粮食，安全必须是唯一。
3、食品是人民的天，产品安全第一。
4、确保食品安全，建设美丽校园。
5、确保食品安全，筑健康长城。
6、学习食品卫生法，保证你我的健康。
7、没有不卫生的产品，就不要花钱买有病的。
8、把好食品安全，健康快乐大家快乐。
9、对产品进行严格的检验会使质量更好。
10、严格食品安全，幸福架起健康快乐的桥梁。
11、坚持做检测，不放过任何问题。
12、保障食品安全，从你我做起。
13、关注食品安全，构建和谐社区。
14、食品安全每一天，健康安全每一年。
15、感受食品安全，心中有一个和谐的家。
16、做放心食品，保护人民的健康。
17、食品安全铭记，健康幸福与您同在。
18、更多地关注食品安全，更多地为有限的生命负责。
19、我们将共同努力，加强食品安全，着力建设美好家园。
20、实施食品安全工程，促进浙江和谐发展。
使命愿景口号4
1、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
2、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
3、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
4、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
5、创新引领发展，科技成就收获。
6、如果没有今天，怎么会有未来。
7、奋进没有旁观者，你我都是实践者。
8、播下春的希望，收获秋的喜悦。
9、青春似火，超越自我。
10、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
11、企业的未来，就是我们的明天。
12、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
13、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
14、做全行业的榜样，收获金色的希望。
15、隐患险于明火，防范胜于救灾。
16、做精做细，做快做好，做大做强。
17、今天种下努力，明天收获成绩。
18、我与企业共勉，企业与我同在。
19、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
20、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
21、今日辛苦一点，明天多拿一点。
22、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
23、细节决定成败，习惯成就未来。
24、积极进步，奋力拼搏。
25、态度决定成败，团结创造未来。
26、细节决定成败，选择成就未来。
27、今日努力做事，明日高兴拿钱。
28、磨练意志，强健体魄。
29、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
30、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
31、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
32、汗水汇聚你我，创新铸就明天。
33、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
34、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
35、诚信放飞梦想，精艺收获希望。
36、抓质量、保平安、促进度、创效益。
37、如果没有今天，怎么会有明天。
38、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
39、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
40、学先进、找差距、抓管理、上水平。
41、今天播种希望，明天收获快乐。
42、关注你所专注，放心你所用心。
43、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
44、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
45、用双手开拓进取，用能力创造未来。
46、今天的汗水，为了明天的幸福。
47、今天不好好工作，明天工作都难保。
48、举手投足间，为你我创造价值。
49、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。
50、丰收田野新理念，真情服务是关键。
51、你的产量有多少，看你配件好不好。
使命愿景口号5
1、企业愿景 ：品牌整合推广服务商
2、企业价值观： 服务好每一位的客户 成就每一位员工
3、企业口号： 添加传媒生命力 轮流分享真价值
1、企业愿景：品牌整合推广服务商
2、企业使命：媒介提升客户产品价值。
3、企业精神：诚信 创新 共赢 传递价值
4、企业价值观：创造价值，共享天伦
5、企业口号：天作之合 无与伦比 传递价值 媒动全城
1、企业愿景：成为最具实力的`传媒公司
2、企业使命：促使我们的客户实现品牌的价值和提升品牌的影响力
3、企业精神：团结、奋进、友好、务实
4、企业价值观：和谐同事、尊重他人、有一个感恩的心
5、企业口号：诚信经验、服务至上，传播品牌文化，互利共赢
1、企业愿景：以品质提升价值，做中国最受信赖的广告品牌整合推广服务商。
2、企业使命：成就客户，为自己创造价值。
3、企业精神：用真诚服务客户，用品质成就自己。
4、企业口号：创新、诚信、激情、协作。
5、企业价值观：诚信为先，服务至全。
1、企业愿景：打造成为湖南地区最有影响力的传媒机构
2、企业使命：（1）利用公司资源整合的优势为客户打造一个强而有力的宣传平
台，做湖南传媒行业的领跑者。
（2）为员工搭建一个实现自我价值的平台。
3、企业精神：诚信载道、鼓励创造、精益求精、和谐致远
4、企业口号：相互尊敬、相互信赖
相互懂得、相互关怀
相互沟通、相互协作
5、企业价值观： 诚信、双赢
1、企业愿景：打造高端一流的广告传媒公司
2、企业使命：提升客户的高品质服务 推动文化产业的发展
3、企业精神：诚信、尊重、创新、感恩、合作、高效、分享。
4、企业价值观：创造价值 实现价值
5、企业口号：超越自我 与时俱进
1、企业愿景:打造全国广告传媒一流连锁品牌！
2、企业使命：为客户创造经得起国际竞争的品牌，更好的服务于社会！
3、企业精神： 务实、诚信、创新、团结、感恩、博爱
4、企业口号： 服务创造价值，服务赢得尊重，服务打造品牌！
5、企业价值观：广告不是最好的，但是最适合的！
您的满意，我们的希望；您的希望，我们的追求！
1、企业愿景：品牌整合推广服务商
2、企业使命：服务客户 成就价值
3、企业精神：诚信为本 创新为魂
4、企业价值观：信用是企业的财富，竞争是企业的生命
5、企业口号：传递价值 共享天伦
使命愿景口号6
1、成为有思想、有激情、有实力、有社会责任感、持续高速高效发展的长青型企业。
2、追求高品质、高价值，使我们及更多的人得到实惠、发展和快乐。
3、成为中国工商文明的推动者。
以下是公司征集的企业愿景口号，请选出您认为最符合山东科兴愿景的八条（前30条）（多选）
1、提高企业形象力，产品力和销售力，打造一流的生物药企业。
2、山东科兴将成为医药行业标杆企业。
3、不断的完善薪酬调整、绩效考核、福利待遇等制度，激励员工的工作积极性。
4、内容丰富，不局限于技能培训，增加个人修养及能力的培训。
5、培训多元化，多举行针对性和专业性的培训，开阔员工视野，促进进步和创新。
6、公司有明确的战略和方向，公司和员工共同发展，让员工感受到公司有发展。
7、有合理完善的绩效奖惩制度，奖惩制度真正激发员工的工作积极性。
8、建设成一支团结、友爱、严谨、活泼、高效的团队。
9、团队既团结一致，又个性张扬，是个有活力、有激情、担当的团队。
10、为职工创造更好的工作环境，提高企业的劳动生产率，降低员工的劳动强度。
11、管理人性化。
12、能建成合理的薪酬管理制度，正常地调资机制，要兼顾效益与公平。
13、己是科兴的一员，为自己对社会所做的一份贡献，感到光荣自豪。
14、树立公司品牌。
15、成为一家能够为员工提供良好学习机会及晋升机会且有完善竞争机制的企业。
16、人岗匹配，横向换岗，多样用工方式并存，合理授权，职位升降能引入竞争机制。
17、持续为客户提供最优质的服务。
18、培训不应该一刀切，内容应针对不同部门的需要，重视技能培训。
19、勇于创新将看似的不可能变成可能以实现一个又一个的突破创造成功。
20、建立国际化质量管理体系。
21、组建国内一流的研发团队。
22、针对不同的工作岗位，细化奖励激励制度，激励员工的工作积极性。
23、文化应该让员工“看得见”，并能“感受到”，最终让员工“自己做”。
24、成为经济讲效益、管理讲制度、办事讲原则、工作讲效率的企业。
25、激励制度健全，标准量化明确，制度的制定要吸纳员工的意见和建议。
26、阶段性成绩管理要有措施。
27、企业对员工的管理应更具人性化，员工应以厂为荣，做一流员工。
28、完善风险评价机制，鼓励员工多动脑、多思考。
29、绩效奖惩制度，对于超额完成工作，工作表现突出，予以奖励，反之处罚。
30、公司的战略要向员工详细宣讲让员工不仅知道“如何去做”还知道“为什么做”。
31、团队建设日趋完善健康，团结、严谨、活泼及业务创新发展得到体现。
32、企业真正能做到以人为本，员工能以厂为荣，争做一流员工，同创一流企业。
33、建立科学的用人机制。
34、不断的提升团队凝聚力，向心力，从而增强执行力。
35、建立科学有效的激励机制。
36、工作环境舒适，逐步建立人性化的管理制度，加强正能量传递，清除害群之马。
37、高度市场化高度职业化高度专业化，管理现代化国际化开放创新高端高附加值。
38、建立一个梯度激励奖励制度，这样才能激励员工的工作积极性。
39、培训更具针对性和专业性。
40、有良好的交流平台，学习氛围浓厚，将公司打造成为学习型企业。
第四篇：愿景 使命 核心价值观
个人愿景、使命和核心价值观
一、个人愿景
1、个人领域：我希望能成为一个身体健康，睿智，物质上充裕，精神上充实的人；
在这一领域，我秉持健康、睿智、中庸、平静的理念；
2、家庭领域：我希望能家庭和睦，子女健康知礼自强、与妻子相濡以沫，携手到老，尊敬父母、手足相亲；
在这一领域，我秉持爱心、亲情、快乐和感恩的理念；
3、职业/事业领域：我希望能在自己的专业上有所成就，受上司赏识，与同事合作；
在这一领域，我秉持奋斗、积极、尊重和服务的理念；
4、社会领域：我希望以我的真诚、服务的态度把自己塑造成一个和蔼可亲，乐于助人，风趣幽默，睿智的人；
在这一领域，我秉持真诚和服务的理念；
二、核心价值观
1、个人领域：核心价值观为健康、睿智、中庸、平静； 健康：生理和心理的健康是一切的基础；
睿智：珍惜每一刻时间，去除一切不必要之举，勤做有益之事，抱定终身学习的态度，最终达到睿智的境界； 中庸：避免任何极端倾向，尽量克制报复心理。平静：戒除不必要的烦恼，保持内心的祥和。
2、家庭领域：核心价值观是爱心、感恩、快乐、亲情；
父母——平凡的，但是值得尊敬的：父母是我们的启蒙老师，也是永远的老师。父母的一举一动也许微不足道，但有时可能会感动和影响我们一生。
手足——天涯海角都阻挡不断的亲情：兄弟姐妹本是天上的雪花，互不认识，飘落在地上，就融在一起，化成了水，从此永不分离。
妻子——爱，是一种回音壁：挽着你的臂弯走过一生的女人，也许没有出众的容貌，也许没有骄人的学识或财富。但是，她，却是这茫茫人海中，与你同吃每一餐饭，共度每一个夜晚的人；她了解你最细微的变化，甚至不愿示人的秘密；为你喜为你忧，这样的情份，岂不值得你今生好好珍惜？
孩子——你牵的小手，将来是怎样的大手：最明智的父母之爱，在于做父母的要善于，给孩子揭示，他们看到的和感受到的，幸福生活的真正源泉。
3、职业/事业领域：核心价值观是奋斗、积极、尊重、服务
上司——有时将你的心比他的心：“地势坤，君子以厚德载物”多从下属的角度出发，多考虑他们的感受，让他们感受到你的睿智，处处都为他们着想，进而得人心，做到真正得顺道、重人、求和。（尊重、服务）
部属——只要付出，回馈将会更多：在人生旅途上，你是别人的棋子，别人也是你的棋子。“天行健，君子以自强不息”。千万不要以为自己受上司支使，被环境左右，事实上，你也在影响上司。有多少付出，将会得到多少回馈。（奋斗、积极）
同事——不只是一起做事：在这里，我与你同路，在这里，我与你手牵手，同心协力，合作进取，一个鼓舞的微笑，一句温暖的话语，都会留下一段难忘的记忆。（尊重、服务）
4、社会领域：核心价值观是真诚、服务
知己——像星星守着一份永恒，给你夜夜清辉：在一起时总是无比的快乐和愉悦，常有酒逢知己千杯少，话语投机特别多的感觉。我们彼此欣赏，彼此渴慕，我们彼此的关注渗入心灵深处。
朋友——最难得的使真诚：真诚的友谊，使一株成长缓慢的树，经得起冰雪风霜的考验，才能长成参天大树。只有患难与共，真心相待，才能得到朋友这个称呼。
自然——回归心灵的家园：在这里你将与人类的母体融为一体，体验一种回归，一种胸怀豁达的回归，一种关注万物变化，与之休戚相关的回归，一种人类心灵家园的回归。
三、我的使命宣言：
我的使命是堂堂正正地活着，并且对他人有所影响，对社会有所贡献。
为完成这一使命，我会要求自己：
有慈悲心－亲近人群，不分贵贱，热爱每一个人； 甘愿牺牲－为人生使命奉献时间、才智和金钱；
激励他人－以身作则，证明人为万物之长，可以克服一切困难； 施加影响－用实际行动改善他人地生活；
为了完成人生使命，我将优先考虑以下角色：
一、家庭领域：家庭是平安、祥和和幸福的地方，我要以智慧和快乐来创造整洁温馨的环境；要以爱心教导子女善良、进取和乐观，培养他们的特长；要以感恩的心牢记父母、手足的亲情；要珍惜与爱人的情份，相濡以沫，携手到老；
父母——平凡的，但是值得尊敬的：父母是我们的启蒙老师，也是永远的老师。父母的一举一动也许微不足道，但有时可能会感动和影响我们一生。
手足——天涯海角都阻挡不断的亲情：兄弟姐妹本是天上的雪花，互不认识，飘落在地上，就融在一起，化成了水，从此永不分离。
妻子——爱，是一种回音壁：挽着你的臂弯走过一生的女人，也许没有出众的容貌，也许没有骄人的学识或财富。但是，她，却是这茫茫人海中，与你同吃每一餐饭，共度每一个夜晚的人；她了解你最细微的变化，甚至不愿示人的秘密；为你喜为你忧，这样的情份，岂不值得你今生好好珍惜？
孩子——你牵的小手，将来是怎样的大手：最明智的父母之爱，在于做父母的要善于，给孩子揭示，他们看到的和感受到的，幸福生活的真正源泉。
二、职业/事业领域：
上司——有时将你的心比他的心：“地势坤，君子以厚德载物”多从下属的角度出发，多考虑他们的感受，让他们感受到你的睿智，处处都为他们着想，进而得人心，做到真正得顺道、重人、求和。（尊重、服务）
部属——只要付出，回馈将会更多：在人生旅途上，你是别人的棋子，别人也是你的棋子。“天行健，君子以自强不息”。千万不要以为自己受上司支使，被环境左右，事实上，你也在影响上司。有多少付出，将会得到多少回馈。（奋斗、积极）
同事——不只是一起做事：在这里，我与你同路，在这里，我与你手牵手，同心协力，合作进取，一个鼓舞的微笑，一句温暖的话语，都会留下一段难忘的记忆。（尊重、服务）
三、社会领域：
知己——像星星守着一份永恒，给你夜夜清辉：在一起时总是无比的快乐和愉悦，常有酒逢知己千杯少，话语投机特别多的感觉。我们彼此欣赏，彼此渴慕，我们彼此的关注渗入心灵深处。
朋友——最难得的使真诚：真诚的友谊，使一株成长缓慢的树，经得起冰雪风霜的考验，才能长成参天大树。只有患难与共，真心相待，才能得到朋友这个称呼。
自然——回归心灵的家园：在这里你将与人类的母体融为一体，体验一种回归，一种胸怀豁达的回归，一种关注万物变化，与之休戚相关的回归，一种人类心灵家园的回归。
四、个人领域：
保持身体健康是非常重要的，我要通过定期锻炼、注意保持饮食卫生、注意休息来确保身体健康； 持续提升智力水平是非常重要的，我要通过定期阅读、写作以及组织和思考来使智力得到不断的提升； 保持精神层面的祥和是非常重要的，我要通过每天的反思，思考日常行为跟个人使命宣言是否吻合来获取内心的平静；
第五篇：优秀企业愿景使命概要
百家优秀企业愿景使命集锦
1.联想集团
联想集团使命——为客户利益而努力创新。
联想集团愿景——未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想。
2.华为公司
华为公司使命——聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。
华为公司愿景——丰富人们的沟通和生活。3.万科集团
万科(宗旨)使命——建筑无限生活。万科愿景——成为中国房地产行业领跑者。4.麦肯锡公司
麦肯锡公司(愿景与使命)——帮助杰出的公司和政府更为成功。5.荷兰银行
荷兰银行使命——透过长期的往来关系，为选定的客层提供投资理财方面的金融服务，进而使荷兰银行成为股东最乐意投资的标的及员工最佳的生涯发展场所。
6.惠普公司
惠普公司使命愿景——为人类的幸福和发展做出技术贡献。7.迪斯尼公司
迪斯尼公司使命——使人们过得快活
迪斯尼公司愿景——成为全球的超级娱乐公司 8.波音公司
波音公司愿景——在民用飞机领域中成为举足轻重的角色，把世界带入喷气式时代（1950年）
9.苹果电脑
苹果电脑公司使命——藉推广公平的资料使用惯例，建立用户对互联网之信任和信心。苹果电脑公司愿景——让每人拥有一台计算机。10.IBM公司
IBM公司使命——无论是一小步，还是一大步，都要带动人类的进步。11.通用电器
通用电器使命——以科技及创新改善生活品质。通用电器愿景——使世界更光明。12.索尼公司
索尼公司使命——体验发展技术造福大众的快乐。
索尼公司愿景——为包括我们的股东、顾客、员工，乃至商业伙伴在内的所有人提供创造和实现他们美好梦想的机会。
13.宝洁公司
宝洁公司使命——我们生产和提供世界一流的产品，以美化消费者的生活。宝洁公司愿景——长期环境可持续性。14.麦当劳
麦当劳使命愿景——控制全球食品服务业。15.柯达集团
柯达使命愿景——只要是图片都是我们的业务。16.微软公司
微软公司愿景（使命）——计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件。
17.福特公司
福特公司愿景（使命）——汽车要进入家庭； 18.耐克公司
耐克公司使命——体验竞争、获胜和击败对手的感觉。19.沃尔玛
沃尔玛公司使命——给普通百姓提供机会，使他们能与富人一样买到同样的东西。
20.摩托罗拉公司
摩托罗拉使命愿景——保持高尚的操守，对人永远地尊重。21.中国移动通信
中国移动使命：创无限通信世界，做信息社会栋梁。中国移动愿景——成为卓越品质的创造者 22.中国铝业：
中国铝业使命——合金事业
精彩人类生活。中国铝业愿景——世界一流
百年老店
和谐中铝。23.3M公司
3M使命——永远寻求用创新方法解决未解决的问题。
3M愿景——通过积极致力于环境保护、履行社会责任和实现经济发展，来实现可持续发展。
24.花旗集团
花旗集团使命——致力于为消费者提供各种金融服务。
花旗集团愿景——一家拥有最高道德行为标准、可以信赖、致力于社区服务的公司。
25.华电集团
华电集团使命——创造更大的经济、社会、人文价值。华电集团愿景——建设以电为主的国内一流能源集团。26.大唐集团
大唐集团使命——提供清洁电力 点亮美好生活。大唐集团愿景——成为国际一流的能源企业。27.中国石化
中国石化使命——发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工。中国石化愿景——建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司。28.腾讯集团
腾讯使命——通过互联网服务提升人类生活品质。腾讯愿景——最受尊敬的互联网企业。29.华侨城集团 华侨城使命——华侨城集团致力于人们生活质量的改善、提升和创新，以及高品位生活氛围的营造，致力于将自身的发展融入中国现代化事业推进的历史过程中。
华侨城愿景——华侨城集团是企业家创新的舞台，是明星企业的孵化器，是创业者梦想成真的家园，是具有高成长性和鲜明文化个性的国际化企业。
30.中国电力科学研究院
中国电力科学研究院使命——奉献清洁能源 建设和谐社会。
中国电力科学研究院愿景——建设世界一流电网 建设国际一流企业。31.嘉里大通物流有限公司
嘉里大通物流使命——立足亚洲，聚焦中国，提供卓越的物流方案，为客户创利取胜。
嘉里大通物流愿景——致力成为亚洲物流行业翘楚。32.金地集团
金地集团使命——创造生活新空间。
金地集团愿景——以品质提升价值，做中国最受信赖的地产企业。33.TCL集团
TCL企业使命——创新科技、共享生活。TCL的企业目标——创全球名牌、建国际企业。
34.苏州大方投资
大方投资使命愿景——大方投资立志成为一家拥有稳定的专业团队、业绩优良、核心竞争力突出的优秀的知名的本土投资公司。
35.广州感召力文化传播有限公司
感召力文化愿景与使命——成为中国文化产业领先品牌企业与旗帜企业。36.烽火通信科技股份有限公司
烽火通信使命—— 最大限度地挖掘光纤潜力，造福人类社会。
烽火通信愿景—— 积极把握行业发展趋势，始终以客户需求为导向，立足于光通信、IP和宽带接入相关技术领域，做国内一流、国际知名的信息通信网络产品和解决方案提供商。
37.优特科技公司 优特科技使命——为电力自动化领域提供安全、可靠和易于操作的最佳解决方案。
优特科技愿景——将国际领先技术与中国国情相结合，依靠优特人的智慧和努力，确保产品达到技术领先和性能卓越，使我们成为一流的电力自动化解决方案供应商。
38.东软集团
东软集团使命——通过组织与过程的持续改进，领导力与员工竞争力发展，联盟和开放式创新，使东软成为全球优秀的IT解决方案与服务供应商。
东软集团愿景——成为最受社会、客户、股东、员工尊敬的公司。39.普亚电子
普亚电子使命——使人类数码生活无限精彩，让每个人都拥有阿迪普 普亚电子愿景——成为数码产品个性化解决方案的领导者。40.新世界中国地产
新世界使命——为城市缔造新天地。新世界愿景——引领都市生活新观念。41.广西柳工机械股份有限公司
广西柳工使命——致力于为客户提供卓越的工程机械产品和服务。广西柳工愿景——成为工程机械行业世界级企业。42.金川集团有限公司
金川企业使命——让资源最大限度地服务于社会进步。
金川企业愿景——建设成为具有较强国际竞争力的大企业集团。43.莱芜钢铁集团有限公司
莱芜钢铁使命——打造钢铁精品，真诚回报社会。44.中建八局第二建设有限公司
中建八局使命——建时代广厦 筑卓越品质
中建八局愿景——成就中建旗舰企业 铸造公众尊重品牌 45.波司登股份有限公司
波司登使命——让人们的生活更精彩。波司登企业愿景——树百年企业，创百年品牌。46.海市第七建筑有限公司
海市第七建筑使命——建造满意工程，提供一流服务
海市第七建筑愿景——引领建筑行业国际品牌的工程总承包商 47.人民电器集团有限公司
人民电器使命——为世界人民提供更安全的电气产品。人民电器愿景——成为世界知名电气企业。48.浙江三花股份有限公司
三花股份企业使命——与世界著名制冷、空调制造商协同研发节能环保的控制元器件，共同创造更舒适的环境。
三花股份愿景——成为全球制冷、空调控制元器件王国。49.上海万科房地产有限公司
万科宗旨——建筑无限生活。对客户，意味着了解你的生活，创造一个展现自我的理想空间；对投资者，意味着了解你的期望，回报一份令人满意的理想收益；对员工，意味着了解你的追求，提供一个成就自我的理想平台；对合作伙伴，意味着了解你的需求，建立一个合作共赢的价值链；对社会，意味着了解时代需要，树立一个现代企业的理想形象。
万科愿景——成为上海房地产行业的持续领跑者。50.天津港石油化工码头有限公司
天津港石油化工码头使命——创港口石化物流共赢网络，达八方客户永续发展需求。
天津港石油化工码头愿景——致力于成为具有国际竞争力的一流港口石化物流运营商。
51.中国人民解放军第五七二○工厂
第五七二○工厂使命——践行航修报国 信守以军为本 实现员工价值。第五七二○工厂企业愿景——国内领先、国际一流的航修企业。52.沈阳市威联木业地板
威联木业使命——引领时尚潮流、成就家居典范。
威联木业愿景——成为全球设计派地板最具影响力的木业集团。53.江苏无锡市旋业塑料制品有限公司 旋业塑料使命——制造优质产品，创造优美环境，提供金牌服务，培育优秀团队，促进地方经济，感恩回报社会。
旋业塑料愿景——打造国内知名品牌，确保企业经济持续、稳定、和谐发展。
54.深圳斯维尔科技有限公司
斯维尔科技使命——以市场为导向，以客户为中心，提供有竞争力的软件产品、解决方案和服务培训，持续为客户创造最大价值，为员工提供发展空间，为股东赢得良好回报，为社会做出应有贡献。
斯维尔科技愿景——打造中国一流、国际知名的建设行业软件公司。55.北京首华建设经营有限公司
首华建设使命——致力于利润创造 致力于员工发展 致力于服务社会。首华建设愿景——创首都卓越企业 铸华夏知名品牌。56.中国电子信息产业集团
中国电子信息产业集团使命——致力于将先进适用的电子信息技术和产品服务社会；提供员工实现职业梦想的平台。
中国电子信息产业集团愿景——成为中国电子信息产业核心技术和产品及服务的重要提供者、全球电子信息产业的重要影响者。成为值得信赖、受人尊重的高科技国际化公司。
57.陕西华秦农牧有限公司
华秦农牧使命——做强公司 产业报国 造福人类。华秦农牧愿景：建一流企业，铸百年华秦劲达。58.鸿星尔克兰州分公司
鸿星尔克兰州分公司使命——倡导年轻、时尚、阳光的生活方式。鸿星尔克兰州分公司愿景——打造全球领先的服饰品牌。
59.河南省公路工程局集团有限公司
河南省公路工程局集团宗旨——为企业创造效益
为员工创造回报
为客户创造价值
为社会创造财富。
河南省公路工程局集团愿景——最专业的工程承包商
最优秀的产品制造商。60.杭州顺达塑料有限公司
顺达塑料使命——为顺达人的富强而努力和服务。顺达塑料愿景——打造塑胶行业一流品牌。61.浙江森马服饰股份有限公司
森马服饰使命——专注服饰、聚焦客户、共创国际领先的多品牌服饰集团。森马服饰愿景——把森马打造成为中国第一和世界前20强的多品牌服饰集团。
62.郑州市民生早餐工程有限公司
民生早餐的企业使命——以民为本、立足民生。民生早餐的愿景——成为优质产品的领航者。63.红塔集团
红塔使命——以红塔自身的高度，托起消费者的成就感。红塔愿景——成为世界一流的卷烟生产供应商。
64.国核工程有限公司
国核工程使命——引领核电技术，发展清洁能源。
国核工程愿景——建设核心技术突出、代表国家能力的创新型现代国有企业。
65.北京老舍茶馆
老舍茶馆使命——传承古国茶文化，弘扬民族艺术花。
老舍茶馆愿景——百年的文化基业，世界的老舍茶馆，员工的温馨家园。66.江西邮政
江西邮政使命——邮送真情 传递商机。
江西邮政愿景——行业领先、社会尊重、员工自豪的和谐家园。67.陕西唐源光伏电子科技有限公司
唐源光伏电子使命—— 承载太阳永恒光辉，提供永久绿色能源；以优良的品质和品牌形象，跻身光伏行业第一方阵；以科技创造实绩，以自主创新活力。
唐源光伏电子愿景—— 做光伏行业先导者。68.江苏中烟
江苏中烟愿景——成为拥有高端中式卷烟领跑品牌的优秀企业。江苏中烟使命——创造价值 利国利民。69.北京燕京都物业管理有限公司 燕京都物业使命——回馈客户 服务社会。
燕京都物业愿景——用有限的资源 创造更多的附加价值。70.福建烟草商业企业
福建烟草商业使命——益国利民，成就员工。福建烟草商业愿景——尽责诚信，和谐烟草。71.山东中烟工业公司
山东中烟使命——践行两个至上 持续回馈社会 价值成就员工 山东中烟愿景——打造一流卷烟加工生产企业 72.百濠科技有限公司
百濠科技使命——为中国信息建设的发展而贡献全部力量。百濠科技愿景——2015年成为中国西部互联网应用服务一品牌。73.泰安网通公司
泰安网通使命——创造无限精品网络，为客户提供高品质的综合信息服务。泰安网通愿景——做信息通信领域的领军者。74.佛山市携成机械有限公司
携成机械使命——致力于塑料周边机械技术的研究与应用，以卓越的产品与服务满足客户的需求。
携成机械愿景——建百年携成，创国际名牌。75.鸿翔集团
鸿翔使命——让所有女性因美丽而自信，因自信而快乐！鸿翔愿景——成为一家女人更信赖的企业。76.领航者公司
领航者使命——我们只做一件事，让中小型企业快速发展，赚钱。领航者愿景——为每一个前进的企业做航道上的灯塔。77.天一金行
天一使命——以社会责任为己任，通过完善金融衍生品投资行业发展，推进国际金融。天一愿景——做值得尊敬的金融衍生品投资企业。78.北京大发正大有限公司
大发正大使命——向社会提供物超所值的健康食品及服务。
大发正大愿景——人类能源的提供者消费者的厨房食品行业的领导品牌。79.河北正源凯信新能源科技有限公司
正源凯信新能源使命——成为全球主要的太阳能电池片及太阳能电池组件供应商。
正源凯信新能源愿景——阳光照亮世界。80.中国乐凯胶片集团
乐凯胶片使命及愿景——载录时代信息，服务现代生活 81.江苏威士德
威士德使命与愿景——打造威士德品牌，立足于世界高度，以丰富的创造力、竭尽全力提供独具魅力的产品及服务，为每一个威士德的利益攸关者实现精彩人生目标提供机会。
82.江西泓泰集团
泓泰集团使命——员工满意、客户满意、股东满意、社会满意。
泓泰集团愿景——致力成为全球性建筑装饰、节能等相关产品应用、开发之一流企业。
83.吉强玩具
吉强使命——为客户提供最优质的产品和服务。吉强愿景——成为中国最大的PVC产品供应商。84.会友通网络电话
会友通企业使命——建立“三网合一”的综合通讯服务体系。会友通企业愿景——为人们提供优质价廉的网络通讯服务。85.广州锐牌贸易有限公司
锐牌使命——为客户的运输生活提供更加安全、优质、快捷的服务（核心价值观）。
锐牌愿景——打造广东省优秀的汽车配件龙头企业，逐步发展成为研发、生产、销售、维修一体化的汽车零部件企业集团。86.航港发展有限公司(简称“ACL”)ACL使命——引领行业发展，贡献地方经济，帮助员工成长。ACL愿景——做中国第一的航空城投资、开发和运营企业。87.中兴通讯
中兴通讯使命愿景——中兴通讯，业界领先，为全球客户提供满意的个性化通讯产品及服务；重视员工回报，确保员工的个人发展和收益与公司发展同步增长；为股东实现最佳回报，积极回馈社会；2015年成为世界级卓越企业。
88.中远关西涂料化工有限公司
中远关西使命——为客户创造更高的价值，为员工提供更好的机会，为股东作出更大的贡献。
中远关西愿景——以团队的智慧提供超越客户期望的服务，成为行业的领跑者。
89.华润集团
华润愿景使命——通过坚定不移的改革与发展，把华润建设成为在主营行业有竞争力和领导地位的优秀国有控股企业，实现股东价值和员工价值最大化。
90.深圳四方电气技术有限公司
四方电气使命——推动行业发展、与员工共同进步。
四方电气愿景——成为最受信赖的企业、提供最高品质的产品、让四方产品遍及四方。
91.惠生控股集团
惠生使命：创造社会价值，促进人类生活与自然环境和谐发展。惠生愿景：以科技产业化为核心，引领经济民生的国际一流企业。92.东洋工程集团
东洋工程使命——为全球社区的可持续发展提供工程。东洋工程愿景——全球领先的工程伙伴。93.上海惠为信息技术有限公司
惠为使命——用先进、智能化的IT系统，帮助客户创造价值、实现潜能。惠为愿景——打造领先的、值得信赖的产品和服务提供商。
94.中国麦田 麦田使命——为顾客提供高品质的房产流通服务，成就麦田同仁的精彩人生。
麦田愿景——共同缔造一个卓越的房产服务组织。95.广州诚意企业服务有限公司
诚意企业服务使命——服务企业，服务员工，企 业、员工与诚意三赢。诚意企业服务愿景——不断引进现代人力资源、物业、物流领域的前沿理念与运作方式；敏于发现，勇于创新，建立市场领导者地位和优质品牌；专注于企业服务领域，全心付出，持续提升服务水准；与合作伙伴心系与共，在合作伙伴的成功中共同创造多赢之未来。
96.深信服科技
深信服科技使命——提升用户带宽价值。
深信服科技愿景——成为全球一流的网络设备供应商。97.太阳神教育网
太阳神教育网使命愿景——高举直销理想主义大旗，以振兴民族直销为己任，培养有理想、有文化、有能力的民族直销脊梁。
98．上海大学理学院
上海大学理学院使命——成为研究型大学中一流的基础性、研究型学院。为我们的学生、教师和校友们带来终身的自豪。
上海大学理学院愿景——成为一所实力卓著有国际影响力的一流基础性学院。
99.同济大学
同济大学愿景——培养卓越管理人才, 推动全球可持续发展。
同济大学使命——为中国和世界培养用经济管理新知解决实际问题，以全球视野应对本地挑战的富有责任感的业界精英。
100.长松咨询
长松使命——建立企业系统，一切为了帮助客户。长松愿景——建立中国营销学院。
长松目标——提升中国人管理能力素质。
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