第一篇:全市公安队伍建设工作会议召开时的欢迎辞
各位领导、各位来宾、各位朋友:
在这和风送暖、春意盎然的大好时节,我们满怀喜悦,迎来了全市公安队伍建设工作会议在我县的隆重召开。这既是对我县公安工作的支持与肯定,更是对我县今后工作的鞭策与激励。在此,我代表中共XX县委、县人大、县政府、县政协和全县68万XX人民,向莅临XX参加会议的各位领导和同志们表示热烈的欢迎!改
革开放以来,XX与全市各兄弟县市区一样,经济快速发展,社会全面进步,人民安居乐业。今年一季度,全县工业经济在克服困难中前进,产值、增加值、税金保持了25的高速增长,顺利实现了“开门红”。农村经济在抓早抓质量中更具特色和规模,农业产业结构调整取得新的实质性进展。招商引资取得新的突破,基础设施建设势头良好。总投资11亿元的金溪航电枢纽工程于去年12月31日由省计委正式批准,今年2月落实了业主,由省港航公司投资建设,基础工程二季度即将破土动工。南渠路XX段改造工程已由国家计委批准立项,并于2002年12月29日举行了工程奠基仪式。XX至南充一级公路建设已征得省政府省交通厅的同意。与重庆大学达成了科技人才培养合作协议和在我县共建无公害农产品供给基地的协议,与重庆长安集团签订了与我县嘉宝研制生产新型车厢、汽配的协议,与力帆集团签订了与我县天府机械厂联合生产柴油机配件的协议,并进入产品试制阶段,引进成都客商黄万灿收购我县已停产多年的原肉联厂。县城主要街道的城网改造工程全面完成,市级卫生县城创建达标,城市品位迅速提升。“三百工程”、“机关党员联系社区扶贫工程”、“三村一社区示范工程”深入开展,县级领导干部分理工作动态制、科级干部任职动态制、评选满意不满意单位、满意不满意公务员活动稳步推进,党的建设得到加强。目前,全县上下思想统一,精神振奋,聚精会神搞建设、励精图治谋跨越的氛围业已形成。
党的十六大提出了我国要在本世纪前二十年全面建设小康社会的奋斗目标。面对新形势,新任务,新要求,XX县委、县政府提出了“全县GDP十年翻两番,二十年翻三番,经济社会协调发展,全面建设小康社会”的奋斗目标,确定了“工业立支柱、农业兴产业、三产上台阶、城市升形象、党建出成果”的发展思路,力争通过5—10年的努力,把XX建设成为“工业经济强县、特色农业大县、商贸旅游旺县、民营经济新县、绿色生态靓县、财税收入富县”。
要发展就必须要有一个良好的发展环境,就必须要有一个良好的治安秩序,而这一切都离不开公安干警的保驾护航,无私奉献。近年来,XX县公安局在上级主管部门和县委、县政府的领导下,在兄弟县、市、区的大力配合下,始终以“建一流班子,带一流队伍,抓一流服务,创一流业绩”为目标,以队伍正规化建设为载体,一手抓队伍建设,一手抓打击防范,取得了显著成绩。先后荣获全省队伍正规化建设先进单位、法制工作先进单位,被市委、市政府授予人民满意单位和综合治理模范单位称号,连续三年被市公安局评为先进集体。对此,县委、县政府是满意的,人民群众是满意的。实践再次雄辩地告诉我们,抓好公安队伍建设就等于在抓发展,就等于在抓稳定,就等于在抓安全。我们将以这次会议为契机,按照上级的安排部署,不断总结公安队伍建设管理经验,努力为广大公安干警提供施展才华的舞台,千方百计解除他们的后顾之忧,真正让大家工作上有干头,经济上有想头,政治上有奔头,促使我县公安队伍建设再上新台阶。
最后,预祝大会圆满成功!
第二篇:欢迎辞(公安)
欢迎辞(公安)
欢迎辞
尊敬的XXX先生,XXX先生,XXX先生等一行尊贵的客人: 首先,我代表XX区公安局对你们的到来表示最热烈的欢迎!对你们不远千里莅临我区指导工作致以最诚挚的谢意!借此机会,我想向各位简单介绍一下XX区的基本情况。重庆市XX区地处三峡库区腹心,长江干流在境内流程公里,沿长江上距重庆市主城区327公里,下至
宜昌市321公里,是渝东门户、三峡库区中心城市和长江大十港口之一。XX自东汉设县至今已有1900多年历史,新中国建立后设为万县地区,下辖九县一市,1993年经国务院批准撤地设
市,管辖范围不变。1997年重庆直辖后,撤市设立XX区,现辖龙宝、天城、五桥3个移民开发区(原万县市3个市辖区)和1个江南新区,有77个乡镇、14个街道办事处,幅员面积3475平方公里,总人口万人。其中城市面积平方公里,城市人口万人,城镇化率。在三峡工程建设移民搬迁中,XX移民任务最重,占三峡库区移民总量的五分之一强、占重庆移民总量的四分之一强,动迁人口达25万人。十多年间曾先后X次到过XX的李鹏委员长对XX发展目标的定位是:把XX建设成为重庆第二大城市。XX的公安机构随着行政管理体制的调整也几度变化,XX区公安局现辖XX、XX、XX3个移民开发区分局、1个水上分局直属分局和1个江南公安处,有XX个派出所,民警XXXX名。在移民搬迁中,我区公安机关得到了各对口支援友好单位的真切关怀。XX区公安局龙宝分局原办公楼地处库区淹没地带,XX市公安局及思明分局大力支援,及时为XX分局捐助XXX万元,使XX分局得以按时完成移民迁建任务。今天,我们就在你们对口支援的成果里欢迎和接待各位尊贵的客人,此时此刻,我百感交集,让我代表XX区公安局以及XX分局的全体民警向你们真诚地道一声:谢谢!我们的发展离不开你们的真诚关爱和鼎力支持。
获悉XX公安分局在援助过程中,与XX分局结下了深厚友谊,结为友好公安机关,对此我表示热烈祝贺。愿两个分局在今后的交往中,积极交流经验,交流干部学习,互通情报信息,实现资源共享,互相激励,携手共进,在交往中友谊更加深厚,在交往中成效更加显著!各位贵客,你们不辞辛劳来到XX,将先进工作经验带到XX分局,这是我们的荣幸,是对我们的极大鼓励。希望各位不吝赐教,促使XX分局在不断的学习借鉴中各项工作再上一个新的台阶。最后祝各位贵客身体健康,工作顺利,合家幸福!祝你们在万期间拥有一份好
心情,愿XX给你们留下一个好印象。欢迎各位常来XX作客。谢谢大家!
二00X年四月二十二日
第三篇:公安现场会欢迎辞
在张家口市公安局“创新执法工作新思路、推进
执法质量上水平”张北现场会上的欢迎辞
(2012年6月12日)
中共张北县委常委、政法委书记徐元斌
尊敬的郑局长、各位领导:
大家上午好!
六月的张北天高云淡、风清气爽,六月的张北绿波荡漾、风光秀丽。在这美好日子里,市公安局“创新执法工作新思路、推进执法质量上水平”现场会在张北隆重召开。在此,我谨代表张北县委、县政府,代表全县400多名公安干警对会议召开表示热烈的祝贺!向与会的各位领导和同志们表示诚挚的欢迎!对所有关心支持张北公安工作的领导和同志们表示衷心的感谢!
执法规范化是法制社会最基本的要求,是坚持依法行政的关键所在。我县是张家口市内唯一的“全省依法行政示范县”,连续7年被评为“全市法制政府建设先进单位”。近年来,县委、县政府对公安的经费保障和硬件建设给予了极大的支持,县公安局认真落实县委、县政府的指示和要求,在市局的帮助指导下,以打造“一流公安队伍”为
1目标,把执法规范化建设作为生命线,积极创新执法理念,不断改进执法方式,在办案经费与网上办案挂钩、执法场所建设和办案质量提升等方面取得了明显成效。
今天,全市现场会在我县召开,不仅体现了市局对我县公安局执法规范化建设的高度认可,也是进一步支持,更是厚爱和激励,必将对全县公安系统执法规范化建设产生积极的推动作用和深远的影响。真诚地希望各位领导和同志们,一如既往地关注支持我县公安工作;真诚地邀请各位领导和同志们,多来张北休闲度假,旅游观光;也希望县公安局以此次会议为契机,与全市同行虚心交流,深入探讨,推动我县执法规范化建设取得新的更大的成绩。
最后,预祝会议圆满成功,祝愿各位领导和同志们身体健康!工作顺利!万事如意!
谢谢!
第四篇:公安队伍建设
第五部分 公安队伍建设(共计90题)
(一)判断题
1、公安队伍建设应遵循依法治警、从严治警的方针。(√)
2、对人民警察实施禁闭措施,期限为1-10天。(×)
3、对于利用职权牟利的人民警察,应当停止其执行职务。(×)
4、对于人民警察停止执行职务的,应当由上一级公安机关决定。(×)
5、对于泄露警务工作秘密,经教育无效的人民警察,可以禁闭。(×)
6、切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大责任是对新世纪新阶段公安机关职责任务的新概括新论断。(√)
7、公安机关人民警察确定上下级关系的依据是行政职务和警衔。(√)
8、立警为公,执法为民,是公安工作实现“三个代表”重要思想的具体体现。(√)
9、公安机关和广大民警既要作全面建设小康社会的保卫者、维护者,又要做全面建设小康社会的参与者、建设者。(√)
10、维护国家安全和社会稳定,是公安机关在新世纪新阶段的总任务。(√)
11、各级党委、政府要高度重视发挥公安机关人民民主专政工具的重要作用,高度重视并切实加强和改进公安工作。(√)
12、《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》是中共中央2003年13号文件。(√)
13、《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》指出,积极预防、妥善处置群体性事件是新形势下维护社会稳定的重大课题。(√)
14、执法为民是公安机关执法思想的核心。(√)
15、严格、公正、文明执法是公安工作的总要求。(√)
16、实行专门工作与群众路线相结合,是我国公安工作的特色和优势。(√)
17、《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》要求,各级公安机关内设机构的领导干部由本级公安机关任免。(√)18、2005年10月29日,***同志在全国公安厅局长会议上指出,当前,我国正处于人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂的时期(√)。
19、公安机关人民警察必须接受训练,各级公安机关必须保证每个民警定期接受训练。(√)
20、公安机关人民警察按规定参加训练期间,工资、福利待遇不变。(√)
21、一级警司以下警衔的人民警察的警衔晋升训练的时间不少于10天。跨职(等)级晋升的,训练时间不少于40天。(√)
22、《公安机关组织管理条例》于2006年11月1日国务院第154次常务会议通过,自2007年1月1日起施行。(√)
23、《五条禁令》自2004年2月1日起施行,原有规定与此禁令不一致的,以此为准。(×)
24、公安民警严禁在工作时间饮酒,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退。(×)
25、南昌市公安局公安新闻宣传实行两级审稿制度,一级是市局,二级是分(县)局和各业务单位。(×)
26、《南昌市公安局纪委谈话制度》规定的谈话对象不含担任市局党委班子成员和县、区领导班子成员的领导干部。(√)
27、警衔是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号、标志和国家给予人民警察的荣誉。(√)
28、首次授予人民警察警衔,警员、警司由省、自治区、直辖市公安厅(局)政治部主任批准授予。(×)
29、南昌市公安局维权委员会及其办公室设在市局督察支队。(√)
30、县级以上地方人民政府公安机关和公安分局内设的执法勤务机构实行队建制,称为总队、支队、大队、中队、小队。(×)
(二)单项选择题
1、晋升(B)职务,最低需具有高中.中专以上文化程度。A.正科级
B.副科级
C.正处
D.副处
2、对被辞退的人民警察,(C)年内不得再录用为人民警察。A.二
B.三
C.五
D.十
3、人民警察有(C)的情形,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退。
A.酗酒滋事
B.连续两年考核被确定为不称职 C.违法实施处罚
D.一年内累计旷工超过三十天
4、人民警察的根本宗旨是(D)。
A.忠诚于党
B.坚持四项基本原则
C.忠于职守
D.全心全意为人民服务
5、公安民警依法执行公务进入居民住宅时(B)。A.应当行举手礼
B.应当主动出示证件,说明来意 C.应当主动致意
D.可以行注目礼
6、公安机关人民警察在考核中,(B),应当予以辞退。
A.确定为不称职的 B.连续两年被确定为不称职的C.连续两年被确定为基本称职的 D.连续三年被确定为不称职的
7、第23次全省公安会议以来的8年中,全省公安机关有(D)名民警英勇牺牲。
A.23
B.54
C.16
D.93
8、为贯彻落实公安部30条便民利民措施,江西省推出了(B)条改革和便民利民措施。
A.25
B.20
C.30
D.35
9、第20次全国公安会议总结了(A)条基本经验。A.9
B.10
C.8
D.6
10、***部长提出的“四要”是(A)。A.人要精神.物要整洁.说话要和气.办事要公道 B.人要精神.物要整齐.说话要和气.办事要公道 C.人要精神.物要整洁.说话要和蔼.办事要公道 D.人要精神.物要整洁.说话要和气.办事要公正
11、“在全部公安工作中,队伍建设是根本,也是保证”是(D)提出的。A.毛泽东
B.邓小平
C.江泽民
D.胡锦涛
12、英雄城人民警察精神是(A)。
A.忠诚.敬业.公正.为民
B.忠诚.敬业.公正.公平C.忠诚.敬业.公平.公开
D.忠诚.敬业.公平.为民
13、县级以上地方人民政府公安机关和公安分局内设机构分为(C)机构和执法勤务机构。
A.综合指挥
B.综合服务
C.综合管理
D.综合保障
14、下列(D)不属于南昌市公安机关文明行风工程的“两化一公开”。A.规范化
B.制度化
C.警务公开
D.科学化
15、下列(D)不属于南昌市公安机关文明行风工程要达到的标准。A.群众满意
B.企业满意
C.县区满意
D.下级满意
16、根据(洪公党发【2003】1号)文件的规定,社区民警要占派出所警力的(B)以上。
A.50%
B.60%
C.40%
D.30%
17、根据(洪公党发【2003】1号)文件的规定,下列(D)不属于南昌市公安机关重点抓好的“三大建设”。
A.公安指挥中心大楼建设
B.监管场所建设 C.基层派出所办公用房建设
D.“五小工程”建设
18、根据(洪公党发【2003】1号)文件的规定,下列(D)不属于全市公安机关科级以上干部要做到的“四个一”。
A.每年阅读10万字以上的理论书籍
B.作1万字以上的读书笔记 C.完成1篇调查报告
D.完成1篇心得体会文章
19、下列(D)不是南昌市公安机关“五位一体”内部监督机制的范畴。
A.纪检
B.监察
C.督察
D.政工
20、下列(D)不属于人民警察个人奖励范畴。A.嘉奖
B三等功
C一等功
D特级英雄模范。
21、个人记三等功以上奖励的比例不高于在职在编人民警察人数的(A)。
A.3%
B.5%
C.10%
D.20%
22、人民警察警衔设(A)。
A.五等十三级
B.五等十二级
C.四等十三级
D.四等十二级
23、一级警督以上的人民警察的警衔晋级,在职务等级编制警衔幅度内,根据其德才表现和(A)实行选升。
A.工作实绩
B.任职年限
C.工作年限
D.职务等级
24、二级警员至一级警司,每晋升一级为(B)。A.二年
B.三年
C.四年
D.五年
25、根据《关于开展科.所.队领导职务竞争上岗工作的意见》的规定,竞争副科级领导职务的人员,必须有(B)年公安工作经历。A.5
B.4
C.3
D.2
26、根据《关于加强我局干部管理的暂行规定》的规定,新录用人民警察均实行最低服务年限制,除试用期一年外,一般人员最低服务年限为(B)。A.3年
B.4年
C.5年
D.8年
27、根据南昌市公安局《关于落实从优待警措施为基层公安机关和民警办理十件实事的意见》,将新录用的民警全部分配到基层一线,确保基层警力占总警力的(A)以上。
A.85%
B.80%
C.60%
D.70% 28.根据《公安机关组织管理条例》,下列(D)不属于人民警察的职责。
A.依法预防.制止和惩治违法犯罪活动
B.保护人民
C.服务经济社会发展
D.维护公共秩序
29、根据《南昌市公安局关于维护公安民警正当执法权益暂行规定》,对民警执法权益受到侵犯的案(事)件,“维权办”自收到投诉之日起(A)内对投诉人作出书面或口头答复。
A.15日
B.10日
C.5日
D.30日
30、下列(D)不是公安机关的“四个能力”的内容 A.维护国家安全的能力
B.驾驭社会治安局势的能力 C.处置突发事件的能力
D.为科学发展服务的能力
(三)多项选择题
1、对人民警察的行政处分,包括以下(BD)。A.拘留
B.降级
C.降职
D.开除
2、关于开除与辞退的说法,正确的是(BC)。
A.开除公务员有明确的限制性规定
B.辞退公务员有明确的限制性规定 C.开除是政纪处分中最重的一种
D.辞退是政纪处分中最重的一种
3、国家对于人民警察依法执行职务实行生活保障,是指在(ACD)等方面给予保障。
A.工资
B.经费
C.保险
D.福利待遇
4、公安机关三大政治和社会责任是指(ABC)。A.巩固共产党执政地位
B.维护国家长治久安 C.保障人民安居乐业
D.全心全意为人民服务
5、巩固共产党执政地位.维护国家长治久安.保障人民安居乐业三者的关系是(ABCD)。
A.三者相互区别又相互联系.相互促进
B.巩固共产党执政地位是维护国家长治久安.保障人民安居乐业的根本保证。C.维护国家长治久安是巩固共产党执政地位.保障人民安居乐业的基础条件。D.保障人民安居乐业是巩固共产党执政地位.维护国家长治久安的本质要求和最终目标。
6、巩固共产党执政地位.维护国家长治久安.保障人民安居乐业必须做到(ABCD)。
A.必须毫不动摇地坚持党对公安工作的绝对领导。B.必须服从服务于发展这个党执政兴国的第一要务。C.必须坚定不移地把维护稳定置于公安工作的首位。D.必须坚持与时俱进.开拓创新。
7、公安机关推进观念改革的主要内容有(ABCD)。
A.牢固树立执法为民的观念
B.牢固树立民主法治的观念 C.牢固树立服务发展的观念
D.牢固树立科学管理的观念
8、警徽可以在(ABCD)等重大仪式中张悬使用。A.授衔
B.授装
C.宣誓
D.阅警
9、第24次全省公安会议指出,下列(ABCD)是今后五年全省公安工作的奋斗目标。
A.维护稳定集约化
B.打击犯罪专业化 C.治安防控网络化
D.运行机制实战化
10、第24次全省公安会议提出,中小城市.城镇派出所的建所模式中包括(ACD)。A.刑警
B.治安警
C.巡警
D.社区民警
11、“三台合一”是指(ABC)。A.110
B.119
C.122
D.121
12、“三个必训”是指(ABC)。
A.民警上岗和首任必训
B.职务和警衔晋升必训
C.一线民警每年实战必训
D.专门业务必训
13、公安队伍建设的基本思路是(ABCD)。A.建设过硬班子
B.纯洁公安队伍 C.树立良好警风
D.提高执法水平
14、加强领导班子建设的要求是(ABCD)。
A.政治坚定
B.开拓创新
C.团结协调
D.廉政勤政
15、《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》要求用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体公安民警的头脑,使全体公安民警牢固树立(ABCD)。
A.大局意识
B.政治意识
C.忧患意识
D.法治意识
16、公安队伍的政治本色是(ABCD)。
A.忠于党
B.忠于祖国
C.忠于人民
D.忠于法律 17、2005年10月29日,***同志在全国公安厅局长会议上提出的新时期人民警察精神是(ABCD)
A.忠诚可靠
B.秉公执法
C.英勇善战
D.纪律严明
18、下列(ABCD)属于公安队伍建设的“四大体系”。
A.保障公安队伍依法履行职责的组织体系
B.具有公安队伍特点的内务管理体系
C.完备的公安民警执法执勤规范体系
D.权威有效的执法监督制约体系
19、下列(AB)属于南昌市公安民警“十要十不要”行为准则。A.要服从命令.听从指挥,不准有令不行.有禁不止; B.要热情服务.执法为民,不准冷硬横推.耍特权; C.要恪尽职守.无私奉献,不准索拿卡要.行贿受贿; D.要文明执法.文明执勤,不准乱收乱罚.打人骂人。20、“五条禁令”是(ABCD)
A.严禁违反枪支管理使用规定,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。
B.严禁携带枪支饮酒,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。C.严禁酒后驾驶机动车,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。
D.严禁在工作时间饮酒,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。
21、民警违反“五条禁令”的,应作(ABCD)处理。A.对所在单位直接领导.主要领导予以纪律处分。
B.民警违反规定使用枪支致人死亡,或者持枪犯罪的,对所在单位直接领导.主要领导予以撤职;情节恶劣.后果严重的,上一级单位分管领导.主要领导应引咎辞职或者予以撤职。
C.民警违反规定使用枪支致人死亡,或者持枪犯罪的,情节恶劣.后果严重的,上一级单位分管领导.主要领导应引咎辞职或者予以撤职。D.对违反“五条禁令”的行为,隐瞒不报.压案不查.包庇袒护的,一经发现,从严追究有关领导责任。
22、***强调,对公安部“五条禁令”的落实,要做到(ABCD)要“过硬”。
A.宣传教育
B.落实制度
C.执行纪律
D.领导带头。
23、江西省公安厅“三项禁止”是(ABC)。
A.禁止公安机关工作人员非公务驾驶警用车辆出入营业性歌舞厅.桑拿浴.按摩厅等公共娱乐场所,违者予以行政记过处分。
B.禁止公安机关工作人员非公务驾驶警用车辆出入营业性茶座.咖啡厅.酒吧等公共休闲场所,违者予以行政警告处分。
C.禁止公安机关工作人员非公务驾驶警用车辆出入营业性酒店.饭馆.美食城等公共饮食场所,违者予以行政警告处分。D.禁止乱罚款.乱摊派.乱集资.乱拉赞助。
24、下列(ABCD)是南昌市公安局专项政治“冷硬横推”着力解决的问题。
A.解决对待群众的态度问题
B.解决执法不严.执法不公的问题
C.解决侵害群众利益的问题
D.解决窗口单位软硬件建设不到位的问题
25、下列(ABCD)属于需经市局一级审核同意后方可报道的案件.事件。A.碎尸案
B.拐卖妇女儿童案
C.投毒案
D.公安民警违法违纪情况
26、根据《关于建立南昌市公安局“每周警情通报”的通知》规定,警情通报的具体内容包括(ABCD)和119报警信息
A.110报警信息
B.刑事类警情
C.治安类警情
D.122报警信息
27、南昌市公安机关着力打造(ABCD)公安机关,全面提升南昌公安的整体形象。
A,学习型
B.服务型
C.开拓型
D.廉洁型
28、南昌市公安局“解决突出问题,树立良好警风”专题教育整顿活动的重点内容是(ABCD)和班子软弱.管理不力.执纪不严问题。A.参与赌博.醉酒问题;
B.参与或变相参与经营娱乐场所及充当娱乐场所保护伞问题; C.乱罚款.乱收费.乱拉赞助问题;
D.纪律松弛.上班迟到早退,无故旷工或长期不上班(包括挂编人员)问题;
29、县级以上地方人民政府公安机关派出机构.内设执法勤务机构和不设区的市.县.自治县公安局根据工作需要,可以设置主管政治工作的(ACD)等警官职务。
A.政治委员
B.协理员
C.教导员
D.指导员 30、下列说法正确的是(ABCD)A.上级有权对下级下达命令。命令通常按级下达,情况紧急时,也可以越级下达。B.命令下达后,上级应当及时检查下级的执行情况;如果情况发生变化,应当及时下达补充命令或者新的命令。
C.下级对上级的命令必须坚决执行,并将执行情况及时报告上级。下级如果认为命令有不符合实际情况之处,可以提出建议,但在上级未改变命令时,仍需坚决执行。
D.下级接到越级下达的命令,必须坚决执行。
第五篇:如何加强公安队伍建设
对公安队伍建设的思考
一、目前公安队伍的思想现状
队伍的问题归根结底其实就是民警的思想问题,思想问题解决了,队伍管理的问题自然就迎刃而解。目前,公安队伍建设的突出问题主要表现在四个方面:一是不转变观念。为人处事、执法办案还是以管理者自居,没有树立“立警为公,执法为民”的服务理念,“四难”现象仍不同程度地存在,态度生硬,办事推诿,伤害了群众感情,疏远了警民关系;二是不敬业爱业。缺乏“干一行爱一行”的思想,在工作中不主动不积极,不求有功,但求无过,得过且过,甚至在岗不作为,过一天混一天;三是不学习创新。学习意识不强,综合素质有待提高。有的民警学习的目的就仅仅是混个文凭,不学习新知识更不接受新知识,甚至对政治理论的学习也是敷衍了事,对本身的业务钻研也不深,满足于现有经验,对业务知识一知半解;四是不依法办事。法制观念淡薄,违反程序办案的现象仍然时有发生,甚至在履行职责时舍法取利,亵渎法律,徇私枉法。
二、队伍状况的原因分析
上述问题的存在有着多方面的因素,是复杂的内、外部因素相互交织影响的结果,究其原因主要有:一是自身受社会环境的负面影响,价值观发生扭曲,这是造成队伍思想问题的根源;二是在队伍管理上,思想政治工作方法单一,说的多,做的少,新的方法不多,针对性不 强,特别是基层公安机关的思想政治工作缺乏规范和指导;三是激励竞争机制仍需不断完善。要在绩效考核上下功夫,建立队伍管理的长效机制,有效地激发了队伍活力。四是公安机关个别管理者存在认识偏颇,“重业务轻思想”的现象仍然存在;五是教育培训工作没有跟上,忽视了教育培训工作对提升民警综合素质的重大作用,特别是在业务工作培训上更需要加强。
三、队伍建设的一些建议
近年来,公安机关先后开展了“三项教育”、严肃警风警纪的“五条禁令”的贯彻执行,从解放思想的“贯彻十六大,全面建小康,公安怎么办”的大讨论到“立警为公,执法为民”的宗旨教育,从“人要精神,物要整洁、说话要和气、办事要公道”的基本要求,到全面提高队伍战斗力的“大练兵”活动,这些活动无一不是在加强队伍思想建设,但是思想建设不是一句空话,俗话说:“人上一百,形形色色”,因此政治思想工作也就要因人因时而异,并且务必要在实际行动和效果上下功夫,坚决避免走过场、做样子,只有这样才能真正带出一支“政治合格,业务精通,作风优良,执法公正”的人民公安队伍。
(一)加强思想政治建设,强化责任意识,牢固树立执法为民的思想观念
加强思想建设要树立“政治建警,政治强警”的观念,一是要加强队伍的政治理论学习,以理论上的清醒确保政治上的坚定。坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装广大民警的头脑,提高马克思主义修养,坚定对建设 有中国特色社会主义的信心和决心,坚定对共产党领导的信心,增强政治敏锐性和政治鉴别力,永葆人民警察忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色;二是要加强“执法为民”的理念教育,把增强与人民群众的感情作为最基本的、经常性的教育来抓,夯实“执法为民”的根基。重要的是要加强对干警世界观、人生观、价值观的教育,牢固树立群众至上的观念,牢固树立以民为本的思想,把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众的需要作为第一选择,把人民群众的利益作为第一考虑,把人民群众的满意作为第一标准,进一步和谐警民关系;三是要改进思想政治工作的方式方法,变“灌输”、“强制”为“引导”、“关爱”,经常性地开展民警思想善分析,有针对性有目的性地做好思想政治工作,并建立民警的思想状况记录档案。
(二)加强领导班子自身建设,努力建设过硬的领导班子,提高执政能力
按照“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉洁勤政”的要求,将各级公安机关的领导班子建成硬班子,以领导班子的表率作用,带动公安队伍建设。要把握三个要点:一是建设一个讲政治、讲大局的领导班子。围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的目标,树立政治意识、大局意识,充分体现出领导班子的凝聚力和向心力;二是建设一个开拓创新、求真务实的领导班子。要改进领导作风,增强从严治警的政治责任,带头学习政治理论和业务知识。要有强烈的事业心和责任感,勇于挑战自我,敢于面对困难和阻力。要与时俱进,开拓创新,创造性地开展工作,做事业发展的带头人。三是建设一支廉洁勤政、克己奉公的领导班子。班子成员要经常按照廉洁自律的要求,对照检查自己。工作圈内,坚持建功立业为人民;生活圈内,坚持一身正气拒腐蚀;交际圈内,要耐得住艰苦,抗得住诱惑,守得住小节,筑牢拒腐防变的思想道德防线,努力做到一身正气,两袖清风。
(三)加强制度建设,统一公安队伍的纪律要求,建立配套完善的管理运行机制
抓队伍建设,一要靠教育,二要靠制度。好的机制是实现从严治警,确保队伍不出问题的保证。在制度建设上,首先要解决脱离实际和流于形式的问题。脱离了实际的制度不可能贯彻实行,同样,制定好的制度如果不坚决执行,也是一纸空文。其次要解决管理、监督不力的问题。监督既要有内部的,也要有外部的,那样才能真正体现出制度的严肃性和公正性。在制度建设上,必须严格管理和教育。要加强对民警的宗旨观念教育和理想信念教育,不断提高民警的政治素质和思想境界,从思想根源上最大限度地减少民警的违法违纪问题。要严格监督,严肃法纪。各级领导要经常深入基层检查督促工作,发现问题及时提醒、及时解决;要把内部监督和外部监督有机的结合起来,把公安机关的内部监督部门的事后查处为主变为事先防范为主,把预防民警违法违纪的关口前移。要进一步健全完善警务公开制度,不断提高公安工作的透明度,接受社会各界和广大人民群众的监督。要坚持把解决民警思想问题、作风问题、工作问题与解决民警政治、经济待遇和实际生活困难相结合,凝聚警心,调动广大民警干事创业的工 作热情。
(四)加强教育培训,增强学习意识,不断提升公安民警的综合素质
随着经济的发展和社会的进步,人民群众的法制观念和意识比过去任何时候都要强,因此对公安队伍也提出了更高的要求。当前,民警整体素质不高是制约公安队伍建设和公安工作发展的“瓶颈”。因此,要高度重视公安队伍的整体素质,着力解决执法水平与社会经济发展不相适应的问题。一是要建设学习型的公安机关。要引导民警多读书、读好书,要形成一种浓厚的学习氛围,要善于接受新生事物,摒弃旧的思想观念,特别是旧的执法观念,树立执法为民的思想;要加强法律知识,业务技能的学习和培训,将民警锻炼成本领域本岗位的专家能手;二是要注重培训的实效性和针对性。学习培训要与民警的晋职晋衔结合起来,与基层实战单位的备战备勤结合起来。要积极探索时间短、见效快、质量高的培训途径,针对不同警种、不同层次,制定并落实针对性、实用性的培训方案。要着眼于实战需要,做到学以致用,提高民警的实战本领。要积极推进科技强警战略,大力实施人才战略,着力提高公安工作的现代化水平。三是要在民警中大力倡导“终生学习”理念,鼓励民警自觉养成良好的学习意识,从书本中学,在实践中学,通过理论学习指导工作实践。
(五)加强警察公共关系建设,和谐警民关系,塑造良好的社会形象
警察公共关系是近几年来提出的新课题,搞好警察公共关系建 设是和谐警民关系的重要举措。首先,要加强公安机关内部公共关系建设,促进部门之间、民警之间的思想沟通,增进团结、步调一致、真诚合作,形成巨大的组织凝聚力;其次,要加强与外部的沟通联系,争取各种组织、团体和公众的理解支持与协助。要通过联系会或者走访等多种形式,定期了解社会大众对公安工作的意见和要求,发动和组织公众参加队伍监督;第三,要加强对外宣传工作。充分利用广播、电视、报刊、网络等大众传播工具,介绍公安工作情况,推行警务公开,促进公安机关与公众之间的相互了解,使公安工作真正得到社会公众的理解和支持。要大力宣传公安机关在维护稳定、打击犯罪、服务群众、抢险救灾等工作中所取得的重大成效,主动引导社会舆论。