第3章 成本会计的基础工作和工作组织

第一篇：第3章 成本会计的基础工作和工作组织

第3章 成本会计的基础工作和工作组织

一、学习目的与要求

通过本章学习，了解成本会计机构的设置和对成本会计人员的要求，一般了解成本会计制度，掌握成本会计工作组织包括的内容，熟练掌握成本会计基础工作的主要内容，重点掌握成本会计四项基础工作的组成内容。

二、预习思考题

（一）名词解释

1．内部结算价格

2．成本集中核算形式

3．成本非集中核算形式

4．成本会计制度

（二）论述题

1．成本会计的基础工作包括什么？其主要内容是什么？

2．与成本有关的定额包括哪些？

3．如何加强物资的计量、验收、领发和清查制度？

4．如何制定内部结算价格？

5．成本会计机构有哪些？

6．对成本会计人员有哪些要求？

7．成本会计制度应包括的内容是什么？传统成本会计制度存在哪些问题？

三、要点提示

（一）成本会计的基础工作

成本会计的基础工作包括以下四项内容：

1．建立定额管理制度，制定必要的消耗定额

定额是企业在生产经营过程中，对人力、物力、财力的消耗所规定的标准。与成本有关的定额包括劳动定额，材料、动力、工具消耗定额，费用定额，质量定额等。制定的定额既要先进又要切合实际，并应随着企业生产技术条件的变化和管理水平的提高而定期修订。

2．加强物资的计量、验收、领发和清查制度

做好物资的计量、验收、领发和清查工作，是正确计算成本的必要条件。企业一切物资的收发都要经过计量验收和办理必要的凭证手续。库存物资应定期进行清查、盘点，做到账物相符。

3．建立内部结算制度，制定内部结算价格

搞好内部结算要抓好内部结算价格、内部结算方式和内部结算组织三个方面的工作。

4．建立原始记录制度，制定合理的凭证传递流程

企业应健全原始记录制度，统一规定各种原始记录的格式、内容、填制方法、存档和销毁等制度；应根据成本计算和内部控制的需要，制定各种原始记录的传递程序，包括凭证传递所流经部门、各部门对凭证的处理程序等。

（二）成本会计工作的组织

1．成本会计的机构

成本会计的机构包括成本会计工作的领导机构，成本会计的职能机构，成本归口管理部门和班组经济核算。

2．成本会计人员

成本会计工作要求从事此项工作的人员，除了应具备会计职业道德之外，不仅要懂会计和财务管理，还要懂经营管理，特别要熟悉生产技术。

3．成本会计制度

成本会计制度既要以会计准则、财务通则和财务会计制度的有关规定为依据，适应企业生产经营特点和内部管理的具体要求，也要同其他有关规章制度相协调，并要通过调查研究，在认真总结经验的基础上加以制定。企业成本会计制度的内容，应包括对成本进行预测、决策、计划、控制、核算、分析和考核等作出决定，比如关于成本预测和决策的制度；关于成本定额、成本计划编制的制度；关于成本控制的制度；关于成本核算制度；关于成本报表制度；关于成本分析制度；企业内部价格制定和结算制度和其他有关成本会计的规定。成本会计制度一经确定，应保持相对稳定。

四、本章重点与难点

1．成本会计基础工作的组成内容

2．成本会计工作组织包括的内容

五、练习题

（一）单项选择题

1．成本会计的基础工作包括（）。

A．设置会计机构B．配备会计人员

C．制定会计制度D．建立定额

管理制度

2．成本会计的职能机构包括（）。

A．生产部门B．销售部门

C．成本核算科D．总务行政部门

3．成本的归口管理部门包括（）。

A．成本领导机构B．生产班组

C．成本核算科D．总务行政部门

4．设备管理部门的职责是（）。

A．负责劳动力的合理组织B．负责制定设备利用定额

C．负责制定物资储备定额D．负责制定各项费用预算

5．现代成本会计应该放在首位的工作是（）。

A．成本计划B．成本核算

C．成本预测和决策D．成本考核和分析

（二）多项选择题

1．成本核算的各项基础工作主要有（）。

A．建立和健全成本考核制度

B．建立和健全财产物资的计量、收发、领退制度

C．建立和健全各项原始记录制度

D．建立和健全成本分析制度

E．制定厂内内部结算价格

2．企业可以制定各种定额，与成本有关的定额是（）。

A．固定资产利用率B．产品合格率

C．管理费用的限额D．工时定额 E．材料消耗定额

3．各项定额制定的基本方法应该是（）。

A．定额比例法B．约当产量法

C．标准成本法D．经验统计法

E．技术分析法

4．企业制定定额的意义是（）。

A．可以成本计划的编制建立在科学的基础之上

B．为成本核算提供了依据

C．为成本预测和成本决策提供了标准

D．为成本控制和成本分析提供了标准

E．便于控制实际成本支出

5．企业内部各单位的经济往来，应按照制定的内部结算价格和结算方式进行结算，内部结算方式可以是（）。

A．货币结算方式B．厂内托收承付结算方式

C．厂内委托收款结算方式D．厂内银行本票结算方式

E．厂内商业汇票结算方式

6．成本会计工作的组织包括（）。

A．成本会计制度B．成本会计人员

C．成本会计机构D．成本管理责任制

E．班组经济核算

7．成本会计制度应该包括的内容是（）。

A．关于成本核算制度B．关于成本分析制度

C．关于成本考核制度D．关于成本岗位责任制度

E．企业内部结算制度

8．可以从事成本会计工作的会计人员应该是（）。

A．能够公正客观地表达会计信息

B．必须具备必要的会计知识，但不必熟悉生产技术

C．通过持续教育，保持胜任的职业能力

D．必须有能力经营管理企业

E．必须具备会计师资格

（三）判断题

1．制定和修订定额，只是为了进行成本审核，与成本计算没有联系。（）

2．原始记录是企业进行成本核算的依据。（）

3．制定厂内结算价格是为了分清内部各单位的经济责任，并加速和简化核算工作。（）

4．在成本核算的各项基础工作中，最重要的是建立定额管理制度，其他各项工作则不是同等重要的。（）

5．固定资产利用定额应由成本核算部门负责制定。（）

6．与成本有关的各项工作都应由成本核算部门来完成。（）

7．企业成本工作的领导核心应由厂长或经理、总会计师、总工程师和总经济师组成。（）

8．总工程师应从成本核算的角度，而不是从技术角度，考虑采取有效措施降低企业产品成本。（）。

9．企业应尽量降低物资储备定额，以减少企业资金的占用。物资储备定额应由生产部门根据生产需要量制定。（）

10．传统成本核算制度不仅重视产品成本核算，而且注重责任成本的核算。（）

六、练习题参考答案

（一）单项选择题

1．D2．C3．D4．B5．C

（二）多项选择题

1．BCE2．ABCDE3．DE4．ABDE5．ABC6．ABC

7．ABCDE8．AC

（三）判断题

1．×2．√3．√4．×5．×6．×7．√8．×

9．×10．×

七、案例

某小型生产企业，由于考虑成本效益原则，所以在成本核算工作中存在一些不足，比如材料消耗是根据实际领料数量进行核算，没有考核标准，因而各月之间成本波动较大，而且领用材料计量不够准确，对于不能点数的材料采用目测的方法估算。鉴于存在的问题，企业经理决定进行整改。如果请你为经理出谋划策，请问你有哪些建议？

进行成本核算，必须做好各项基础工作，包括建立定额管理制度，制定必要的消耗定额，加强物资的计量、验收、领发和清查制度，建立内部结算制度，制定内部结算价格，以及建立原始

记录制度，制定合理的凭证传递流程。

本案例中的企业存在的问题，就是没有做好成本核算的基础工作。该企业只从成本效益原则出发，减少了一些必要的基础工作，比如材料消耗是根据实际领料数量进行核算，没有考核标准。对这个问题，解决的办法是制定材料消耗定额，如原材料消耗定额、材料利用率、材料损耗率等。制定了消耗定额后，在生产过程中应对材料消耗进行控制，并采取适当的奖罚措施，调动生产部门所有职工节约生产消耗的积极性，从而达到降低产品成本的目的。

对于领用材料计量不够准确的问题，应加强材料物资的计量工作。做好材料物资的计量、验收、领发和清查工作，是正确计算成本的必要条件。企业一切物资的收发都要经过计量验收和办理必要的凭证手续。库存物资应定期进行清查、盘点，做到账物相符，对于不能点数的材料不能采用目测的方法估算。应根据不同计量对象，配置必要的计量器具。领发材料物资必须要有严格的手续制度，如果制定了消耗定额，应按定额发料，以控制生产消耗。

第二篇：山东大学《成本会计》[第三章成本会计的基础工作和工作组织]课程复习

山东大学 《成本会计》课程期末复习知识点

第三章成本会计的基础工作和工作组织

本章重点与难点

成本会计基础工作的组成内容

成本会计工作组织包括的内容

(一)成本会计的基础工作

成本会计的基础工作包括以下四项内容：

1．建立定额管理制度，制定必要的消耗定额定额是企业在生产经营过程中，对人力、物力、财力的消耗所规定的标准。与成本有关的定额包括劳动定额，材料、动力、工具消耗定额，费用定额，质量定额等。制定的定额既要先进又要切合实际，并应随着企业生产技术条件的变化和管理水平的提高而定期修订。

2．加强物资的计量、验收、领发和清查制度做好物资的计量、验收、领发和清查工作，是正确计算成本的必要条件。企业一切物资的收发都要经过计量验收和办理必要的凭证手续。库存物资应定期进行清查、盘点，做到账实相符。

3．建立内部结算制度，制定内部结算价格搞好内部结算要抓好内部结算价格、内部结算方式和内部结算组织三个方面的工作。内部结算价格是指企业内部各单位之间计价结算的价格。内部结算价格的制定，通常是以计划单位成本作为内部结算价格，也可以产品计划单位成本加上一定利润作为结算价格。内部结算方式有厂内货币结算方式、厂内支票结算方式、厂内托收承付结算方式、厂内委托收款结算方式和厂内委托付款结算方式等。企业应本着既满足往来结算和资金管理的要求，又简化结算手续的原则选择使用。我国目前采用较为广泛的有两种内部结算组织形式：一是在企业财会部门设立内部结算中心，二是在企业内部设立内部银行，两种结算组织形式各有特点。

4．建立原始记录制度，制定合理的凭证传递流程

企业应健全原始记录制度，统一规定各种原始记录的格式、内容、填制方法、存档和销毁等制度；应根据成本计算和内部控制的需要，制定各种原始记录的传递程序，包括凭证传递所流经部门、各部门对凭证的处理程序等。

(二)成本会计工作的组织

1．成本会计的机构

成本会计的机构包括成本会计工作的领导机构，成本会计的职能机构，成本归口管理部门和班组经济核算。

成本工作的领导机构应由厂长或经理、总会计师、总工程师和总经济师组成。一长三师应融为一体，分工合作，负责组织全厂的成本工作。成本会计的职能机构，在大中型企业单设成本处或成本科，也有的企业在会计机构中设置成本股或成本组；在规模较小的企业里，一般是在会计部门中指定一些人专门负责成本会计工作。成本归口管理部门包括生产部门，技术工艺部门，质量检验部门，物资供应、储运部门，销售部门，设备管理部门，动力部门，人力资源部门，总务行政部门和其他部门，这些部门分别承担相应的成本管理工作。开展班组经济核算是组织工人参加成本管理工作的一种好形式，也是具有中国特色的责任会计的一种形式，对于降低成本发挥着重要作用。

2．成本会计人员

成本会计工作要求从事此项工作的人员，除了应具备会计职业道德之外，不仅要懂会计和财务管理，还要懂经营管理，特别要熟悉生产技术。

成本会计人员的职责包括：

(1)进行会计核算。

(2)实行会计监督。

(3)编制成本计划及费用预算，并考核、分析其执行情况。

(4)制定本单位办理会计事项的具体办法。

我国的《会计法》和《会计基础工作规范》中对会计人员职业道德作出了明

确规定。其具体内容是：爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则，提高技能，参与管理和强化服务。

3．成本会计制度

成本会计制度既要以会计准则、财务通则和财务会计制度的有关规定为依据，适应企业生产经营特点和内部管理的具体要求，也要同其他有关规章制度相协调，并要通过调查研究，在认真总结经验的基础上加以制定。企业成本会计制度的内容，应包括对成本进行预测、决策、计划、控制、核算、分析和考核等作出决定，比如关于成本预测和决策的制度；关于成本定额、成本计划编制的制度；关于成本控制的制度；关于成本核算制度；关于成本报表制度；关于成本分析制度；企业内部价格制定和结算制度和其他有关成本会计的规定。成本会计制度一经确定，应保持相对稳定。

第三篇：2010主要工作和明年工作

前三季度主要工作及四季度工作安排

电力能源处 2010年10月9日

今年以来，我省电力运行管理工作坚持以科学发展观为指导，在委党组和分管主任的领导下，围绕全委中心工作，主动作为，开拓创新，努力保障电力能源安全可靠供应，积极促进电力行业节能减排，不断提高能源使用效率，大力推动新能源产业发展，有力地支撑了全省经济社会平稳较快发展。

一、前三季度主要工作

（一）保障煤电油气供应

今年，受工业经济较快增长和夏季高温天气较常年偏多的双重拉动，能源需求强劲，电力供应稳中趋紧，高峰期间出现缺口。1-9月份全省累计全社会用电量2893亿千瓦时，增长19.2%；其中工业用电量2276亿千瓦时，增长19.2%。夏季受近十年少见的全省性持续高温天气影响，全社会降温用电负荷大幅增加，带动全省用电负荷和用电量居高不下。8月3日，全省统调用电最高负荷达6034万千瓦，与去年的5230万千瓦相比，增加了796万千瓦，增长15.4%，考虑当时错峰限电约200万千瓦，统调最高用电需求约为6200万千瓦。由于我们超前谋划，积极应对，措施得力，确保了全省电网安全稳定运行，实现了全省供用电秩序平稳有序。

1、加强电力运行调节。召开全省煤电油运迎峰度夏工作会议，贯彻全国迎峰度夏电视电话会议精神，部署全省迎峰度夏各项工作。要求电力企业在迎峰度夏前完成发输电设备等各项检修任务，消除安全隐患，确保设备处于良好状态，减少跳机现象的发生，以全接线方式投入运行。根据电网安全需要、潮流分布、省际交换功率、地区用电需求等情况，统筹兼顾，科学调度，最大程度挖掘供电潜力，积极争取区外来电，努力满足用电需求。专门发文加大统调机组非计划停运、临时检修、无煤停机及降负荷运行的考核力度，确保机组迎峰度夏和世博会期间稳发满发。

2、加强煤炭天然气组织调运。督促发电企业根据电煤订货方式和市场变化情况，签订煤炭订货重点合同，落实和月度煤炭资源。迎峰度夏前，召开各发电集团和部分发电企业的电煤供应工作会议，要求各有关单位提前谋划，及早抓好迎峰度夏电煤储运工作，决不能因电煤供应不足而影响发供电。同时，加强与国家发改委、上海铁路局、主要产煤省、重点港口等部门单位的联系，积极协调煤炭组织和运输环节的突出矛盾。密切与中石油西气东输管道（销售）公司的联系，调剂和争取气源，努力满足燃气机组发电需要。

3、加强世博保电工作。我省电网是三峡和皖电东送至上海的主要通道，承担着向上海电网输送外来电力的重任，涉及保电的线路点多、面广、线长，时间跨度大，并且与迎峰度夏

-2-时段重合，保电工作的困难和艰巨性前所未有。按照省政府提出的“把方便让给上海，把困难留给自己”的总体要求，筑牢上海世博会保电“护城河”工程。建立健全保电工作组织体系和工作机制，省政府于3月份成立了“世博会”保电工作协调小组，办公室设在省经信委，组织制定《江苏省“世博会”保电工作方案》，明确世博保电工作目标、组织体系、工作措施和工作要求等。举行代号“护博-2010”的世博保电大规模应急实战演练。在苏州还举行了“2010年上海世博会主题论坛会场处置停电事故应急演习”。会同省公安厅、电力公司组织开展打击盗窃破坏电力设施行为专项行动，为世博期间电力设施安全运行营造良好的社会氛围。

（二）加强电力需求侧管理

针对今年是“十一五”最后一年，节能工作面临的严峻形势，我们把电力保供与完成节能目标任务结合起来，在编制700万千瓦《2010年江苏省电力供应应急预案》中，将“两高一低”企业作为首要限电对象。在省政府8月初实施节能预警调控和8月17日将预警调控转为应急调控工作中，认真贯彻落实省政府节能调控决策部署，按照“有保有压、突出重点”和“三保三压一暂缓”的原则，指导各地组织实施用电调控。同时，加强对各市用电应急调控的监测分析，及时掌握调控进展情况，为省政府决策提供重要依据。

同时，积极探索建立电力需求侧管理长效机制，加快能效

-3-管理服务平台的建设，进一步创新管理方式，拓展能效管理服务内涵，扶持培育能源服务公司的发展。在苏州市试点建成能效管理服务平台，指导用户如何提高能效，及时掌握重点用户的用电和能效情况，填补了能效服务中介组织的空白，为深化需求侧管理提供了有利的手段。中央电视台对苏州的做法进行了专题报道。

（三）加强电力行业管理

为了进一步加强和规范我省热电联产和资源综合利用机组运行管理，制定了《江苏省热电联产和资源综合利用发电机组运行管理办法》。办法对整合供热资源、激励大机组供热、规范机组认定等方面做出了明确规定。办法的实施对提高能源利用效率，促进电力企业节能减排，提高我省热电联产和资源综合利用水平将起到重要的推动作用。

另外，为规范新投产和改造机组出力认定，下发了《关于加强统调燃煤机组出力试验管理的通知》，强调按照有关标准和规范进行机组出力试验，保证机组在实际运行中满足调度发电需要。

（四）推动新能源产业发展

今年以来，我省新能源产业继续保持快速增长的态势，产业规模不断扩大，产业积聚更加明显，企业销售收入和效益大幅增加。上半年，新能源产业完成销售收入约1750亿元，增长60%左右，全年有望完成3500亿元的目标。光伏产业在国外市

-4-场需求旺盛、国内市场加快启动的带动下，光伏电池组件供不应求，呈现整体快速发展的势头，龙头企业更为强劲。常州天合、苏州阿特斯、江苏中能等重点企业，上半年销售收入增幅均超过100%。风电、智能电网等新能源产业也发展迅速。今年在推动新能源产业发展方面主要做了以下工作：

编制《江苏省2010年新能源产业发展行动计划》，提出2010年新能源产业发展目标、主攻方向和发展重点。

制定《江苏省新能源重点企业评定办法》，对省内光伏、风电重点企业进行评定和命名。企业申报材料已上报汇总，将按照评定办法的要求和程序组织评审。

筹备成立江苏智能电网产业联盟。委领导高度重视我省智能电网产业发展，陈震宁主任、顾瑜芳副主任多次带队到南瑞集团等智能电网企业考察调研，了解企业和产业发展情况。并根据罗省长的倡导和要求，协调和推进成立我省智能电网产业联盟。7月12日，江苏智能电网产业联盟正式成立，史和平副省长到会讲话，罗志军省长为联盟揭牌。联盟拥有成员单位50家，汇集了江苏省智能电网上下游产业链上的科研开发、装备制造和试验检测的骨干企业，南瑞集团作为联盟秘书长单位。

授予扬州市全省首个“江苏省智能电网产业基地”称号。建立新能源产业专家库。在组织企业、高校推荐有关新能源专家的基础上，综合考虑专业性、代表性，建立了全省新能源产业专家库。

-5-建立新能源重点企业信息统计系统，实现重点监控企业主要统计数据的网上填报，该系统已正式投入使用。二、四季度主要工作

（一）继续抓好用电应急调控工作。根据省政府节能调控最新要求，在确保完成国家下达我省节能目标的前提下，掌控好用电调控力度，尽可能多地为经济发展提供用电空间，继续做好用电情况进行跟踪、分析。

（二）做好煤电油气迎峰度冬各项准备工作。督促各发电企业落实资源和运力，并利用煤炭需求淡季，加大煤炭资源组织力度，保持合理库存，防止煤炭供应紧张对电力生产造成不利影响。督促各发电企业衔接好2011年煤炭重点购销合同，为全省煤炭稳定供应奠定基础。加强天然气供应协调，满足燃气机组发电需要。制定迎峰度冬电力供应应急预案，保障冬季用电秩序稳定。

（三）评定和命名新能源重点企业。为推动和培育新能源企业做大做强，做好全省首批光伏、风电重点企业的评定和命名工作。目前，各市已将推荐的新能源重点企业上报我委，按照我委制定的《江苏省新能源重点企业评定办法》，在组织有关专家进行综合评定后，对符合条件的企业授予新能源重点企业称号。

（四）推进大用户直购电试点工作。目前，我省已制定《江苏省电力用户与发电企业直接交易试点实施细则》，15家发电

-6-企业和14家发电厂确定了意向直购电协议，为推动直购电试点工作创造了条件。下一步，我委将会同省电监办等部门向省政府专题汇报，待省政府批准后，报国家有关部门审核。

（五）做好平安电力创建工作。平安电力创建是我省平安江苏系列创建活动的重要内容之一。根据年初下达的全省《2010年平安电力创建工作检查考核方案》要求，我们将会同省综治办、公安厅、建设厅和省电力公司等部门单位，对今年各市县平安电力创建，电力设施保护工作的开展情况进行考评打分，不断提高创建工作水平。

（六）其他方面工作。根据用电增长情况，做好发电量计划调整工作。继续推动节能发电调度，优先调度容量大、效率高的机组发电，按负荷率拉开效率高低机组发电利用小时，完成节能调度200亿千瓦时以上，节约标煤100万吨以上。对各市小锅炉关停工作进行检查考核，确保今年完成关停250台小锅炉任务。

三、明年电力供应形势分析

预计今冬明春统调最高用电负荷为5100万千瓦，同比增长11.2%。今年年底，全省统调发电装机5670万千瓦，加上区外来电并扣除机组检修、燃机、风电出力不足等因素，可用电力资源约5250万千瓦，考虑160万千瓦机组临检及备用容量，今冬明春电力基本平衡。

预计明年夏季统调最高用电负荷为6900万千瓦，比今年

-7-6034万千瓦增长14.4%。明年夏季全省统调发电装机5780万千瓦，加上区外来电730万千瓦，扣除机组检修、燃机、风电出力不足等因素，再考虑160万千瓦机组临检及备用容量，统调最大供电能力为5916万千瓦，电力缺口984万千瓦；如果考虑已建成未核准机组270万千瓦，电力缺口714万千瓦。面对明年夏季电力存在的较大缺口，我们要及早做好充分的准备，应对可能出现的困难局面。

一是加快电力项目建设，确保重点工程按时投运。加大电网建设力度，在加强500KV和220KV主干网架建设的同时，加快负荷密度大的城区配电网络建设，进一步提高输送能力，消除电网瓶颈。有关电厂要加快项目的核准进度，争取项目在夏季前取得核准手续。

二是加强科学调度，确保电网安全稳定运行。要加强电网调度管理，保证调度指令通畅有效。要精心组织，科学调度，优化运行方式，做好事故预想及防范措施，确保电网安全稳定运行。要积极争取华东电网的支持，增加区外来电，尽力减小用电缺口。

三是加强电力需求侧管理，确保有序用电。各市要在已编制完成的《江苏省2008年电力供应应急预案》的基础上，根据地区夏季电网结构、运行方式、供需状况和负荷特性，进一步完善电力供应应急预案，提高预案的针对性和可操作性。各市经贸委和供电公司要对重点地区和局部电网，制定切实可行的-8-保障供电措施。要做好负荷管理系统运行维护，保证系统可控可动，同时要在用电需求能够满足时，尽快释放负荷，最大限度地减少对企业生产的影响。

四是加强电煤和天然气组织供应，确保机组发电需要。电煤供应直接关系全省发用电量平衡。要求6月中旬电煤库存达到450万吨。考核指标下达后，各电厂高度重视，为提高库存付出了艰苦努力，目前全省电煤库存达到400万吨左右，比考核前提高了近100万吨。加强与国家发改委等有关部门和中石油华东销售公司的联系，及时帮助协调电煤和天然气供应中遇到的问题。

第四篇：浅谈学生会工作和社团工作

学生会和社团工作

学弟学妹们，大学了，对学生会和社团有没有什么兴趣呢？大学里面的学生会可谓是大大小小不少，班级、年级、院系到校级学生会，而社团更是数不胜数了，好吧，数不胜数可能夸张了，但是100多个是有的。不论你以前有没有做过这方面的工作，我还是建议大家去试一试。

无论是学生会还是社团，都不是轻松的事。新加入的成员，需要做很多琐碎的杂事，而且会占用一定的休息时间，有时候还不得不翘课。然而，如果你想锻炼自己的能力，如果你乐于展示自己，如果你想扩大自己的交际圈，如果你真心实意的想为大家服务，如果你想改变一些你看不惯的现象，如果你想多了解一下学校各个活动的内幕，如果你想丰富一下自己的大学生活，如果你尝试以前没做过的事„„那么，参加这些还是很不错的。我建议大家参加，而且希望大家可以过的风生水起。在我看来，参加却没有留下痕迹是没有意义的，纯属浪费时间精力。如果参加了，尽力做好，争取拿一些奖状啊，证书等等。当然，如果抱着功利心去参加，额，我觉得你会很累。这个就不和大家去辩证分析了。学生会和社团的工作经历多多少少会改变你的一些东西，包括思想、形象以及以后的简历，也或者通过这些经历会邂逅美好的友情或是爱情。思想、形象都是无法量化的，简历却是实实在在看得见的，毕业之后找工作，写简历时可能你才能明白奖状、证书和工作经验的重要意义。

班级、年级以及学院的学生会的竞选在你们开学不久，校级的时间可能会靠后一点，要多注意这方面的宣传。我建议大家至少要参加班级或是年级的学生会竞选，因为这些是和群众比较近的学生会，所谓群众，就是能影响你的竞选结果的同学们，即同一级的同学。每年学生会都会换届，第一年的时候要打好群众基础，让群众看到你在他们身边，看到你切切实实的在为他们服务，不然他们的票是不会再投给你的。哪些学生会干部办了哪些事儿，办得好不好，群众心里是很清楚的，院系老师也会看在眼里。你办的这些事儿，就是你第二年的得票保证，当然还有个人魅力等因素包含在内。如果你在校级活动的话，群众看不到你的表现，也不会怎么熟悉你，竞选就失去了广阔的群众基础，这就比较难办。在各种民意测评中成绩也难以胜于经常在群众身边的那些同学。通过班级、年级、院系学生会，还可以和院里的老师更熟悉，这也不是说讨好老师，只是你上了大学就会知道，和老师关系好也不是没有好处，和辅导员搞好关系也不是那么令人发指的行径。有些人大学四年连院长是谁都不知道，连辅导员办公室在哪里都不知道，可能他们自己并不在意，但我建议你们不要成为那样的人。院系和校级的学生会想要进去程序会比较麻烦，要经过笔试和几次面试才可以。然而，这是一个更大的舞台，也非常有吸引力。虚一点，就是可以认识更多的不同院系的人，学到更多的东西，参与大场面的准备工作等等，开阔视野。实一点的话，就是如果你干得好，可以拿到院级或是校级的奖状，更有分量，而且，有更大的晋升空间。

竞选时应该注意什么呢？首先，要积极。有机会就要上。这是为自己竞选的，不是为别人。在高中，可能习惯了三推四阻，要别人拉你上去你才上去。不要以为缺了你这个职位就没人去。机不可失，时不再来。然后，不要妄自菲薄，既然大家被录取进了同一个学院，那么大家都是差不多的，也不要以为你上去后会被嘲笑。第一次的竞选，大多是凭第一印象，所以，形象搞好，演讲准备好就OK了，我们上任的年级学生会主席的演讲我现在还记得，她是来自青藏高原的，“我愿意用来自3000米海拔高度的热情来为大家服务”，就因为这一句，人气剧增。

另外，竞选一般在军训期间或是军训后，所以在军训时和同学打成一片也很重要。有时候，别人投你一票仅仅因为他认识你而另外的他不认识。最后，要选一个尽量适合自己的、自己HOLD的住的职位，感兴趣的最好了。这样可以让你竞选成功后工作的不那么累，在一定程度上可以保证你工作的成功。但是我把它放在最后，是因为，兴趣或者适合这个东西，不那么好说，也许你接了这个工作才发现它适合自己呢？所以，敢于去尝试，未尝不是一件好事。尽人事，听天命。

社团工作的话，有两个方向，一是兴趣，二是工作经验。大学里的社团有很多有意思的，比如手工艺、乐器类、小品、象棋、围棋、语言类、瑜伽等等，大家想学一点才艺的，不妨参加这些。还有一些会组织很多活动社团，比如春野（会组织观鸟、露营等等活动）、青协（志愿者活动）、圣兵爱心社（公益活动）等等，还有性科学协会、话剧社这些很有特色社团，上述5个社团在我们学校已经连获几年的十佳社团了。参加这些社团有利于锻炼自己的工作能力。入学后可以向本校的学长学姐们问问，哪些社团比较有意思或是有意义，作为备选。当然，也可以选个感兴趣的冷门，说不定因为你的加入，冷门被改造成了热门呢。事在人为嘛。个人认为社团参加2个就可以了，太多了，会觉得没有闲暇时光的。社团工作相对于学生会来说娱乐性质更多一些，认识的人也是全校范围的，不局限于年级或是院系。简历上如果有“曾担任XX社团部长”之类的，当然是锦上添花。

无论你参加学生会还是社团，都会接触到学长学姐，对于学长学姐，首先要尊敬。不要认为他们带着你们，教给你们经验是理所当然的。第一次去学校的时候，会有学长学姐接待你们，记得嘴甜一点，即使不知道名字，也要问声“学长好”或是“学姐好”，或是说几声谢谢，这样学长学姐得到了安慰，说不定就教你一点学校生存之道或是尽心尽力地帮你把剩下的事都安顿好。进入学生会或是社团后，你有很多需要学习。姿态放低一点，嘴巴甜一点，工作积极一点。你尊敬学长学姐，不是因为他们他们职位比你们高，而是因为他们比你们有经验，他们比你们多经历一年大学。他们有的，你所羡慕的，将来你也会有，你要做的就是学习和实践。你尊敬他们，学到更多东西的机会就多了一点。这件事等你们当了学长学姐就会深有体会。在学生会或社团如果能遇到非常优秀的前辈的话，一定要抓住机会，好好和他们学习。优秀前辈散发的人格魅力，表现出的出色工作能力，潜移默化中就能给你很多收获，多和他们交流也是以难能可贵的学习机会。和学长学姐混熟了，也不要忘了尊敬二字，尊敬，不等于谄媚。当然，同学间也是需要相互尊重的。

以上只是我的个人意见，欢迎讨论和批评指正。每个学校可能也有差异，但大致应该差不多。当然，你们也有自己的选择，不愿意参加这些也可以。你现在的每一个选择都会塑造你未来的某一段时光。谨慎。

祝学弟学妹们大学愉快！

第五篇：工作和思想汇报

我到午台社区担任居委会主任助理已经近3个月的时间了，工作和思想汇报。在各级领导的亲切关怀下，在社区同事的热心帮助下，我已经很好地适应了农村基层的工作和生活。午台社区经济实力雄厚，社区所属的午台实业总公司，经营范围涉及建筑、机械加工、金属材料、汽车销售、服装加工、高效农业等，年产值达一亿多元。近几年，社区在两委班子的带领下同舟共济、众志成城，克服一个个困难，取得了可喜的成绩，多次被评为“基层组织建设先进单位”、“优秀社区”、“综合治理先进单位”等。

目前社区正处于旧村改造的关键阶段。借迎春大街拆迁之机做好旧村改造工作，是当前社区工作的重中之重。我的工作也是紧紧围绕这一重点开展。我社区共有170多户居民在拆迁之列，任务重、时间紧，工作量大。社区两委紧急召开党员和村民代表会议，仔细部署。经过研究讨论，决定划分6个工作小组，包户到组，落实责任制，争取顺利实现既定目标。我被分到第一小组，负责群众来访接待和释疑工作。首先我仔细阅读了《段大伟书记在莱山区迎春大街改造拆迁动员会议上的讲话》和《莱山区迎春大街改造拆迁工作方案和拆迁补偿安置方案》，深刻领会文件精神，认识到此次拆迁的重要意义，并将拆迁补偿标准熟记胸中。对于村民们的来访热情接待，耐心解释，做好拆迁户的思想工作。在工作中运用自己所学的法律知识，从法律的角度向村民们讲解拆迁政策、拆迁流程。对于不熟悉拆迁标准的村民，我将印有拆迁补偿安置方案的《莱山政务》送到他们家中，并帮助一些老人和生活困难家庭联系房屋、联系搬家人员和车辆、联系孩子的学校，直到安顿好为止。

经过社区和全区各个机关的努力，拆迁工作已告一段落。通过这次拆迁工作，我认识到农村工作虽然繁杂，历史遗留问题多，但只要细心、耐心，实心实意为老百姓做事，就没有解决不了的困难，就没有过不去的槛。

在思想方面，我时刻注意用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等先进理论武装自己的头脑，努力做到用科学理论指导自己的实践，同时在实践中提高自身的理论水平。在到社区工作之前，我到书店购置了《农村的形势与政策分析》、《新农村建设中存在的若干问题》等书籍，仔细阅读以掌握目前农村的情况，做到有的放矢。来到社区后，我积极向领导和老同志请教，掌握农村工作的方式方法以及当地的风俗习惯，为我尽快融入社区做好准备。初到社区时，由于听不懂当地方言，给我开展工作带来了不小的障碍。为解决这个问题，我利用工作之余的时间积极到百姓家中走访，与大叔大姨交谈，经过努力，我现在不仅能完全听懂烟台方言，而且自己还能说上两句呢。

总的来看，目前我只是做一些辅助性的工作，还没有真正深入到社区的各项工作中去。但我相信，经过我的努力和同事们的帮助，我一定会为社区的发展贡献更大的力量。请大家监督！

按照某市委考察组的要求，现将我本人近年来的工作和思想、廉政情况汇报如下：

一、岗位履职情况

过去的一年，在市委、市政府的正确领导下，我带领党组一班人，动员和组织全市财政干部职工，按照某和某市两级党委、政府的要求，以深入学习实践科学发展观为契机，以认真落实积极财政政策为手段，全力推进财政改革与发展，全力支持保增长、保民生、保稳定，为促进某经济社会又好又快发展作出了应有的贡献，各项财政工作受到了上级财政部门和市委、市政府的多项表彰。2010年2月，我本人被某市委、市政府授予全市三个文明建设市直一级单位主要负责人先进个人称号。

一是全力以赴支持扩内需保增长。2009年，我们牢牢抓住积极财政政策机遇，争取上级财政部门的支持，全年争取到位上级财政专项资金61704万元，可比增长36.3%，其中新增中央投资资金7913万元，同时争取地方债券资金3000万元、世行贷款1976万美元等。按工程进度快速拨付中央新增投资资金 6552万元，支持56个扩内需项目开工建设，拉动社会投资5.8亿元；为30家企业担保办理贷款7905万元，向9家企业投放县域经济发展专项资金6500万元，增强了企业特别是中小企业抵御金融危机的能力；投入财政资金35757万元，支持新农村、三大工业园区及城乡基础设施建设，夯实了市域经济加快发展和城乡协调发展的基础；足额落实和发放各项惠农补贴7959万元，促进了农业增效农民增收；兑付家电、汽车摩托车下乡补贴1696万元，兑现农机具购置补贴906万元，拉动农村消费约1.5亿元；全面落实国家减税减费政策，累计减轻企业和居民负担1.4亿多元。

二是千方百计组织财政收入。密切关注经济发展和税收征管形势，强化税收实时监控和动态分析机制，真实掌握税源和税收征管情况，做到税收收入应收尽收，确保按市委、市政府的要求完成财政收入征收入库任务。2009年实现财政收入101316万元，比上年增长14.1%；地方一般预算收入50199万元，比上年增长19%。按照清理后的收费项目和标准，出台《涉企收费项目目录》和《某市级政府非税收入类别及收费项目标准工作手册》，加强土地出让收入、国有资产（资源）经营性收益等非税收入征管，实行以票控费、以票管收，全年完成非税收入72898万元，比上年增长115%，其中纳入预算管理的非税收入19648万元，增长19.8%。同时，负责征收入库参合基金2273万元，农民参合率达94.5%，参合人数比上年增加2.5万人。

三是突出重点保障和改善民生。坚持“有保有压，突出重点”，不断优化财政支出结构，全年本级财政支出125636万元,比上年增长22.5%,重点保障了干部教师和社会民生领域投入。按政策兑现义务教育阶段教师绩效工资和退休教师生活补贴，按预算均衡拨付中小学校公用经费，全面化解农村义务教育“普九”债务剩余10% 部分，足额落实义务教育“两免一补”和家庭困难学生资助补助，加快农村中小学校危房改造，全年义务教育支出达36722万元，比上年增长50%；不断完善城乡居民基本生活、基本医疗、基本居住、基本就业等社会保障制度，全年投入社会保障方面的支出达56570万元，比上年增长34 %；认真落实政法经费保障政策，全年投入公共安全和维护社会稳定的支出达10234万元；巩固和完善农村公益性服务新机制，拨付农村“以钱养事”经费1633万元；保障对文化、体育、计生、广播电视等社会事业的投入，促进了社会公共事业协调发展，思想汇报《工作和思想汇报》。

四是不断完善财政体制机制。深入推进以部门预算、国库集中收付、政府采购、收支两条线等为主要内容的财政改革，建立健全了有利于科学发展的财政体制机制。科学编制65家市直一级预算单位和所属二级单位预算；将市直预算单位和乡镇一级全部纳入国库集中收付范围；提高政府采购规模和效益，全年完成政府采购14879万元，节约财政资金1653万元；开通运行新的非税收入管理系统，按月将“非税收入汇缴结算户”归集的资金分类缴入国库或清算专户，收缴、罚缴、收支三分离工作不断规范；建立惠农补贴市级直达农户新机制，将各项惠农补贴资金安全、及时、足额发放到户。

五是扎实推进财政科学化精细化管理。全面实施财政科学化、精细化管理,财政管理与服务水平进一步提高。创新财政资金运行机制，在确保资金安全的前提下，加快拨付各类扩内需和保民生资金，提高了财政资金使用效益；深入开展全市党政机关和事业单位“小金库”专项整治，认真开展政府采购法和会计法执行情况检查，扎实开展涉农补贴、扩大内需、社会保障等财政专项资金落实情况检查，清理并锁定村级债务，维护了政策和法律法规的严肃性；按要求编制资产配置预算，完善资产配置、处置流程，纠正违规处置资产行为，加强了全市国有资产管理；按规定在财政与编制政务公开网上公开专项资金和65家部门的预算，社会咨询、投诉和建议回复率达100%；在全省率先建成26个乡镇财政服务大厅，将财政便民服务事项全部纳入大厅管理，方便群众办事。

六是开展深入学习实践科学发展观活动和财政队伍建设。结合“作风建设年”、“能力建设年”活动，按市委统一部署，精心组织了第二批深入学习实践科学发展观活动，针对收集到的109条意见和建议，按内容整合为三大类19个整改项目，采取有效措施积极整改，截止目前已整改到位或得到基本解决的事项有10个，收到明显成效。根据开展新形势下财政工作的需要，4月份组织全市财政干部系统学习科学发展观和财政业务知识，9月份分两批组织100名财经所业务骨干重点培训乡镇预算业务和村级会计委托代理业务，多次组织财经所微机操作员开展电脑操作技能培训，财政干部履责能力和执行能力进一步提升。注重在系统内部建立能上能下的科学用人制度，着力培养年轻干部，调整优化干部结构，财政队伍活力进一步增强。始终强调财政宣传的舆论导向作用，被各级领导机关和新闻媒体分别采用宣传信息及采纳调研成果80多篇，让社会更多地了解到财政改革与发展新动向、新成果。组织机关干部扎实开展“三进农户”、“双联双帮”等活动，深入到仙女山国光村和韩集乡倪集村等联系点，帮助解决帮扶对象的生产生活困难，在社会上树立了良好的财政形象。

二、个人思想和廉政情况

我是2002年11月底调财政部门工作的。七年多来，与局党组成员一道工作，虽然担子重，但心情感到舒畅，大家很抬举我，我也愿意听取同志们的意见，包括反对的意见，通过认真学习，刻苦学习，虚心学习，努力把全市财政工作做好。

（一）个人思想情况

1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论知识、坚持用科学理论指导财政工作。重点学习十七届三中、四中全会公报，带头落实和实践科学发展观，做到勤奋学习，解放思想，与时俱进。结合财政工作实际，勇于实践，锐意创新。在学习和实践科学发展观活动中，认真撰写了过万字的心得体会，其中撰写的《金融危机对某税收的影响及建议》被评为全市深入学习实践科学发展观“优秀调研报告”，撰写的《做足财政“新”文章 践行科学发展观》被湖北省委刊物《学习月刊》采用，努力用科学发展观理论指导财政工作开展。

2、认真学习国家法律法规和政策，坚持依法理财。首先，学习财政法规和业务知识，努力提高办事效率。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。近年来，我认真学习《预算法》和《会计法》，按照中央、省委两个1号文件精神，紧密联系我市财政改革与发展的实际，联系财政队伍实际，勤于思考，深入调研。去年为应对国际金融危机的影响，落实积极的财政政策，财政部门争取和安排财政资金支持新型工业化、新农村建设，支持工业园区等基础设施建设，支持和谐社会建设，实现了财政改革与发展的目标。其次，虚心向内行学习，努力提高自己的业务水平，高节奏、高效率地做好财政工作。其三，坚持为政理财、为民服务的宗旨，努力推进财政改革与发展。多年来，为实践古人提出的“生财有大道，生之者众，食之者寡，为之者疾，用之者舒”的理财思想，结合实际，主要抓了以下几点工作：①狠抓财政收入的增长，确保财政收支平衡；②坚持“突出重点，量力而行，有保有压”的原则，优化财政支出结构，确保政策性支出和重点支出需要；③深化财政改革，不断探索符合科学发展观的财政体制机制；④注重财政监管，规范财政工作秩序。这样，使财政工作逐步向法制化、规范化、制度化和公开透明的方向迈进。

3、牢记党和人民的根本利益，不忘廉洁从政，公道正派的政治要求。“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威”。多年来，我以清代张聪贤的古训为座右铭，时刻警示自己，要清清清白白从政，堂堂正正做人，干干净净做事。只有这样，才能在群众中一呼百应，不令而从。首先，先做人，后做“官”。学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。不会做人，人品人格低劣，是绝对不会全心全意为人民服务、替老百姓做好事的，也绝对当不好群众拥护的“官”。其次，做一个清醒的人，不做糊涂的人。一个人一生中有顺利时期甚至辉煌时期，但不会只是一帆风顺，总会遇到困难、矛盾和挫折，关键是要用正确的态度来对待，用正确的办法来解决，保持心静如水的心态。再次，敢于坚持正义，敢说公道话。要襟怀坦荡，敢作敢为。对正确的事就要坚持，错误的事就要纠正。最后，严格要求自己，时刻警醒自己。一是严于律己，不做损人利己的事情；二是按规矩办事，对上不越位，对下不揽权，不文过饰非，不邀功请赏，敢于担担子；三是在组织安排的职位上，竭尽全力去工作，去拼搏、去创造。对事业的追求要永无止境，而在个人“官位”上，则应有知足感，知足才能常乐。

（二）个人廉政情况

在廉政方面，我深知某市财政局长这个职位的重要性，牢固树立“当官不容易，管钱不一般，违纪不值得，安全才能回家”的理念。多年来，我严格地执行《廉政准则》和市委提出的领导干部廉洁自律“十不准”。对机关和二级单位的建房、装饰装修、设备购置等，都实行招投标和政府采购。对单位朋友、同事、下属送我的礼品、礼金等，有的婉言谢绝了，有的当时收下了，有的用还礼的方式交换了。对收下的礼金、礼品，分别交由纪检监察部门或机关秘书股处理了。总之，按《廉政准则》要求，还是有差距的。

近年来，虽然我在主观上力求尽职尽责，但由于多方面的原因，个人在思想和工作上还有诸多不足：一方面是工作作风与做好财政服务工作还有差距。首要是做好财政服务工作，寓服务于管理之中，在服务中加强管理还做的不够好，没有真正形成服务与管理有机结合的新机制。近年来，工作劲头不如以前了，主要表现在“三个少了”：深入基层、农户、企业调研的时间少了，认真研究财政改革与发展的精力少了，细致研究解决干部职工生活、工作困难的心思用少了。这些思想和作风与科学发展观的精神实质是不相适应的。另一方面是个人工作方法还需进一步改进。在局机关推进制度管理、规范用钱、用车等的内部建设的过程中，做好说服教育的工作不够，有时工作方法简单急躁，与干部交心谈心、进行双向沟通不及时，没有把干部职工的积极性充分调动起来。

综上所述，在新的一年里，我将从四个方面加强自身建设。首先，要加强自身修养。按照新时期党对领导干部的要求，进一步加强政治理论和业务知识学习，加强党性锻炼，不断改造世界观、人生观、价值观，严格按胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，提高自己的思想水平。其次，注重工作方法。统筹考虑各项改革的力度与机关干部的心理承受能力，把握好财政和局机关各项管理改革的力度，加强与机关和基层同志思想沟通交流，更多地关心干部的工作和生活，最大限度地调动全局干部职工的积极性。第三，带好财政队伍。牢固树立大局意识、求实意识和服务意识，教育和引导全市财政干部增强责任感和使命感，依法理财，科学理财，民主理财，扎实做好各项财政工作，为建设富裕秀美平安和谐某作出新的更大贡献。第四，要坚持廉洁从政。认真贯彻落实《廉洁准则》，加深对《准则》的学习和理解，带头执行《准则》的各项规定，争做忠于职守、廉洁奉公的表率，争做依法理财、依法行政的表率，争做艰苦奋斗、勤俭节约的表率。