第一篇：2012年春节前慰问困难职工报道
2012年春节前慰问困难职工报道
公司各部门、各项目部：
2012年春节将至，为进一步体现公司党支部、行政、工会等组织对困难职工的关怀与帮助，特在春节前夕对公司内困难职工进行一次慰问，让困难职工能充分感受到组织上的真情关怀，渡过一个温暖祥和的春节。现就慰问工作通知如下：
一、慰问范围：
公司在职在岗职工。
二、慰问标准：
1、特别困难职工：1000元/人。主要是针对本人及其家庭直系亲属中身患癌症，所需承担的医疗费用很高，无其他生活来源的。
2、困难职工：600元/人。主要针对本人及其家庭直系亲属中长年患病，家庭生活来源单一且收入较低，无力承担医疗费及生活费用的职工。
3、临时性困难：300元/人。主要针对今年突发或临时性产生困难的职工，家庭收入低，生活负担较重的职工。
三、申报及评审方式：
此次困难职工慰问工作由公司工会组织。请各项目部负责人认真做好此项工作，实事求是地组织项目部员工进行申报，公司将组织评审。申报材料于2011年12月20日前送交公司事业发展部陈诗媛同志处（申报表见附件）。
特此通知
第二篇：困难职工慰问
节前慰问暖人心
天宇公司领导节前慰问老同志和困难职工
新春佳节临近之际，天宇公司为了让公司困难职工与离退休老干部过上一个欢乐祥和的春节，公司党政领导与工会分别给他们送去慰问金和慰问品，向他们致以新春的祝愿和节日的问候，把公司的关怀和祝福带到了职工家中。
1月16日，公司党政全体领导携带慰问金和米、面、牛奶等慰问品，分头前往困难职工与离退休老干部的住处。每到一户，送上慰问金和慰问品之后，领导们都会与职工及家属亲切交谈，深入了解职工家中所面临的困难，积极帮助寻求解决办法，并勉励困难职工勤劳勇敢，自强不息，祝福他们的日子越来越红火；在离退休干部家中，领导嘱咐老同志注意身体，祝他们春节愉快、合家幸福。
对于公司的关爱，职工和家属再三致谢，纷纷表示一定不辜负公司领导的关怀，努力工作，为公司的美好明天做出自己的贡献。老同志对公司领导的亲切关怀深怀感激，纷纷表示要为促进公司发展继续发挥余热，为公司在新时期的跨越式发展贡献力量。
（天宇公司通讯员 井华玉）
第三篇：慰问困难职工
永安幼儿园工会2012年教师节
走访慰问困难职工活动方案
2012年教师节将至，为进一步做好我园困难职工的生活保障工作，让郝老师能够感受到教育局及永安幼儿园工会的温暖，确保她能过上一个愉快的教师节，经幼儿园工会研究决定，对郝群英老师开展走访慰问活动，特制定如下方案：
一、参加走访慰问的领导
走访慰问组由局领导刘局带队，教育局工会邓勇君同志及永安幼儿园工会主席徐图艳和园长高永红同志陪同，进行走访慰问。
二、走访慰问的对象
困难职工郝群英老师。
三、活动要求
（一）思想上高度重视。要通过开展走访活动，使困难职工切实感受到教育局和幼儿园的温暖，使困难职工思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。
（二）工作上严格要求。确保把教育局和幼儿园的关怀送到困难职工家中。
（三）本次慰问做到登门入户，把慰问金及慰问品送到困难职工家中，要详细了解职工面临的困难，和职工推心置
腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难职工树立信心，战胜困难。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。
双流县永安镇中心幼儿园
二〇一二年九月
第四篇：慰问困难职工
慰问困难职工
元月6日下午，领导XXX以及XXX区相关负责人一行，来到XXXXX4名困难职工家里，给他们送去了节日的问候和慰问金、大米、食用油等慰问品。
自XXX开展XXX活动以来，该XXX积极行动，在广大职工中进行走访、摸底。其中，职工XXX、XXX等人因身患重病、工伤等原因被确定为重点帮扶和慰问对象。
在走访慰问中，XXX一行首先来到XXX职工XXX的家中，XXX拉着XXX，亲切地询问了他近一段的生活和身体状况，嘱咐他有困难及时讲，XXX会妥善解决。最后，XXX代表XXX祝他们全家春节快乐。随后,XXX一行来到了困难职工XXX家中，关切询问他的身体状况和子女的学习情况，鼓励XXX要树立战胜病魔的信心，并祝愿他们家庭和谐美满。
带着对困难职工的殷切关怀，XXX等人带着慰问金、大米、食用油等物品又来到困难职工XXX和困难职工XXX家中，给他们带去了节日的问候，让他们充分感受到企业大家庭的温暖。困难职工XXX握着XXX的手，激动地说“谢谢领导，谢谢你们的关爱，有了你们的关爱，我家今年就能过个舒心年了。”
第五篇：节前看望困难职工
节前看望困难职工
元月13日，我院党委、工会负责人带着全院员工对医院困难职工及其家属，尤其是孤寡鳏独老人及其子女的关爱之情，走进一户户困难家庭，开展节前送温暖活动。当院领导将春节慰问金和御寒衣物交给受助职工家属时，职工家属们有的抹泪，有的紧紧握住医院领导的手说：“谢谢领导的关心！
早在1月3日，我院党委就发出《关于在春节期间切实关心困难职工的通知》。《通知》要求：各党支部、各科室、各群团组织，要在春节前夕，从讲政治、送温暖、促和谐的高度，真心实意地关爱困难职工及困难家庭，努力为他们排忧解难，把党的温暖送到他们的身边。要发挥党政工团组织的作用，开展多种形式的慰问帮扶活动；要倾听他们的困难，走到他们的身边，尽量解决他们的问题，切实保障他们能过上一个安定详和的春节。
在春节前的慰问活动中，我院认真贯彻落实市委、市政府“要关注民生，关注弱势群体”的要求，发挥各基层党支部、工会、团委、妇委会等群团组织的优势，对全院职工家庭进行认真的排查、分析，以确定帮扶的重点困难人群，尤其是对孤寡鳏独的老人及其年幼的单身家庭，失去父母的孩子，要格外关心。不仅要关心他们过一个温暖祥和的春节，还要关心他们的学业和成长，帮助他们尽快从失去亲人的阴影中走出来，成为家庭中的顶梁柱，成为国家和社会的有用之才。
党支部、各科室、各群团组织按照党委的要求分期分批地走进困难职工的家庭，给他们送去了慰问金和慰问品，帮助他们解决一些特殊困难。在英年早逝的原行政科管理员臧明的家中，院工会和臧明生前所在科室的负责人将慰问金和新棉衣送到臧明儿子的手中。臧明的老母亲激动得一边抹眼泪、一边鞠躬致谢。已经长大了正在读大学的臧明的儿子很懂事地对我院领导说：我要好好读书，争取以优异成绩完成学业，做一个对社会有用的人，为早逝的父亲照顾好奶奶、照顾好妈妈，成为支撑整个家庭的男子汉。
关注民生、关爱弱势群体，是我院党委、工会以及院群团组织的一项重要工作。近年来，每逢传统节日、新春佳节，我院党委都要对困难职工家庭进行慰问。用工会主席季拜华同志的话说:医院的发展和壮大，有许多老专家、老医务工作者的功劳；如今他们年迈了，我们
应该继续关心他们，给他们送去温暖和体贴。一些英年早逝的工作人员，过早地离开了家庭，离开了我们。他们的离去，是他们家庭的损失，也是我们医院的损失，我们不要忘记他们。关心他们的家庭、关心他们的子女，是我们医院党组织、群团组织应该做的事。我们不仅要年年做，而且要把这件关注民生的事，做好、做实，让他们切实感受到党组织的温暖，感受到医院没有忘记他们。
看望患病困难职工
12月22日，公司党委书记、总经理张维荣代表公司党委、经营班子到兰州陆军总院看望了因患病正在住院治疗的公司职工韩慧霞，送去了慰问金，送去了组织的关怀和大家庭的温暖。公司总经理助理梁小成、团委书记杨东曜参加慰问。
张维荣总经理非常关心韩慧霞的身体状况，详细询问了她的病情和治疗情况，鼓励她要树立信心，放下思想负担，保持乐观的心态，争取早日康复。
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