架起机关基层联络桥 找准共建发展结合点

第一篇：架起机关基层联络桥 找准共建发展结合点

架起机关基层联络桥 找准共建发展结合点

--省检察院政治部干部处党支部到张家界市慈利县检察院开展实地调研活动

为贯彻落实省直机关工委、省直创先争优活动领导小组《关于进一步加强“机关支部联基层”工作的意见》要求，推动支部党员干部深入基层、联络群众、为民服务，扎实开展政法干警核心价值观专题教育活动。近日，省检察院政治部干部处党支部到对口联系院张家界市慈利县检察院，开展实地调研、政法干警核心价值观专题教育学习交流、参观乡镇检察室、走访贫困党员等活动，加强了机关基层党组织以及党员之间的沟通理解，架起了机关基层之间的联系桥梁，找准了共建发展的结合点。省检察院机关党委专职副书记郝丽平同志应邀全程参加了活动，张家界市检察院政治部主任伍少杰同志参加了调研座谈。

慈利县院副检察长李澧汇报了县院基本情况和近几年来工作情况，检察长高云峰就队伍建设方面的情况进行了介绍。在调研中，省市县三级院就基层院如何解决留人难、人力资源紧张、机构设置不规范、从优待检落实难等突出问题进行了沟通和交流，统一了思想认识，加深了理解，提出了合理构想，形成了解决问题的共识和思路。

此次活动把开展政法干警核心价值观主题教育作为重要内容，真正做到听民情、摸实情、办实事、解难题。干部处支部与县院支部专门召开了座谈会，相互介绍了主题教育开展中的做法和经验，双方干警纷纷发言，畅谈学习体会，使全体党员再一次受到理论熏陶。

随后，支部一行赶赴慈利县院驻零阳镇检察联络室，实地了解该院在延伸法律监督触角方面的实践经验和做法，并与镇、社区干部进行了座谈，与2名县人大代表进行了交流，听取他们对检察机关的建议和意见。最后，支部深入社区，实地了解民情，对2户特困家庭进行了慰问。

机关党委副书记郝丽平对这次支部活动给予了充分肯定，认为此次活动时间紧凑、内容充实、重点突出，把检察工作联系与支部工作联系紧密结合起来，把主题教育的理论学习与实践教育结合起来，既加深了机关和基层的联系，又使党员受到深刻的教育。支部党员通过这次活动，也进一步认识到要深入联系基层，才能增强指导基层工作的针对性和实效性；要努力学习基层，才能提高工作的自觉性，为践行政法干警核心价值观补充营养、提供动力；要切实服务基层，才能找准工作的着力点和落脚点，使机关工作和基层工作紧密结合，无缝对接，实现双促进、同发展。（湖南省检察院政治部干部处 供稿）

第二篇：找准村支部建设与经济建设的结合点,促进农村党组织与农村经济同步发展

找准村支部建设与经济建设的结合点

促进农村党组织与农村经济同步发展

新形势下，促进农村发展面临两大突出任务：提高村支部战斗力与加快农村经济发展。单纯地就支部建设抓支部建设，就经济建设抓经济建设，都失之于偏颇，工作难以抓上去。应当两篇文章联起来做，找准村支部建设与发展经济的结合点，以发展经济、带领群众致富来提高村支部战斗力，以提高村支部战斗力来促进农村经济发展。具体做法是：

一、把加快对党员的教育培训与提高党员服务经济的水平结合起来

随着农民经营主体地位的确立，农民自主经营，自立主参与市场竞争。农民在经济上乃至其他方面基本无求于村支部、村委委。农民乡村支部的关系有人形象地概括为：“有田有地不靠你，有钱有粮不求你，不打不骂不怕你，出了问题就找你，解决不了就骂你。”在这种形势下，村支部如何树立在农民中的威信，落实党对农村工作的领导呢？首要的一条是要变领导为服务，在为农民服务的过程中融洽党群关系，增强党的凝聚力。而目前的现实是有的村支部长期没有过组织生活；有的党员党的观念、宗旨观念日益淡薄，根本没有为群众服务；有的党员想为群众服务，却缺乏技术与能力服务。

提高农业比较效益，发展农村经济，新品种、新技术不可或缺。而广大农民群众普遍缺乏科技意识，缺乏实用技术。新品种、新技术的推广原来主要依靠农技部门，而现在农技部门人员大部分分流，日益淡弱，农村面临新品种、新技术无部门、无人员来推广的问题。以上两个方面的问题，可以结合起来解决。一是恢复村支部的组织生活，增强党员的宗旨观念。要按照有关规定，使村支部的组织生活做到每月举行一次。二是丰富党员活动的内容，提高党员的素质。开展活动时，除了学习党的文件，上党课，召开组织生活会外，还应当采取多种形式，诸如请“行家里手”上课、学习资料、相互交流等，学习农业科技知识。经常开展这样的活动，就一定能逐步使党员有能力、有技术为群众服务。三是组织党员开展服务活动，推进经济发展。农村党员相对原农技推广人员，在数量上具有优势，只要党员有了技术，组织得好，就一定能担当起推广农业新品种、实用新技术的重任。这样，党员通过加强服务，提供优质服务，就能在服务中改善党

群关系，促进农村经济的发展，使二者相互促进。

二、把发展党员壮大党的组织与典型引路推进经济发展结合起来

村党员的现状，一是数量太少，比例偏小。全国总人口与党员之比数约为22:1，而农村很多村中普遍群众与党员之比据调查只有130:1。二是年龄老化，结构不优。有的村党员平均年龄54岁，最大的76岁，最小的也有39岁。三是后备力量严重不足。有的村已多年没有发展党员。造成这种形状的原因，主要是村支部一班人，对发展党员，壮大组织的意义认识不够，有的甚至害怕党员发展多了，不好管理，危及自身的权力。

实行联产承包责任制后，使蕴藏在农村中的生产力得到有效释放。但随着买方市场的形成，农村小生产与大市场的矛盾日益突出，迫切需要探索新办法来解决新矛盾，促进新发展。而很多村支部沿袭传统计划经济体制下的工作方法，带领群众致富习惯了依靠行政手段，习惯于发号施令，缺乏有效的经济手段来推动经济发展。一旦市场信息把握不准，群众遭受损失，村支部的威信就降低了，群众就会产生“凡是政府要搞的，就不能搞”的误解。“小生产”与“老办法”使农村经济发展近年来迅度减缓。

如果把发展党员壮大党的组织与培育典型推进经济发展结合起来，就能够把以上两个问题解决好。第一，加强村支部政治责任，把培养发展党员作为村支部重要职责。县级党的组织部门每年要制订发展农村党员的计划，优先发展农村党员的审批。乡镇要把村支部发展党员的工作纳入对村支部的年龄考核目标。力求通过几年的时间，使每15户中有一名党员，至少保证每个村民小组有一名党员。第二，大力培育农村中的各种典型尤其是致富典型，在条件成熟时把这些典型发展成党员。把典型发展为党员，优化了党员结构，又壮大了党的组织。靠典型引路改变了单纯依靠行政命令推动工作的方法。第三，发挥党的组织优势，把村支部建设成连接大市场与小生产之间的枢纽。村支部通过发展村级集体经济，通过对外签订农产品供销合同等方式，把农户组织起来，形成规模优势，提高农民市场竞争力。

三、把推进基层民主政治建设与培养经济发展带头人结合起来

很多村支部反映，现在群众喊不动了，组织不起来了。其中一个很重要的原因是村级财务管理紊乱，村务没有公开。群众对“糊涂帐”、“口袋帐”有意见，总认为村干部多吃多占，办事不能出于公心。

加快农村经济发展，需要很多经济发展带头人。有的通过“海选”出来的村委会班子成员，其素质在农村中相对来说并不是很高的，不能成为经济发展带头人。有的经济发展带头人，经过几年的发展，由于自身固有的弱点，或决策失误，或腐化堕落，后续乏力。

把推进基层民主政治建设与培养经济发展带头人结合起来，能较好地解决以上两个问题。第一，发挥村支部在“海选”中的核心作用，把德才兼备的经济发展带头人选“村官”。在严格按《村民委员会组织法》的规定，由群众进行“海选”的过程中，村支部在各个环节都要充分发挥好领导核心作用，积极引导，严格把关，使真正德才兼备的人才当选。二是要加强村级基层组织，贯彻实行民主集中制的指导，提高带头人素质，减少决策失误。要加强新形势下基层实行民主集中制的教育与指导。通过严格实行民主集中制，提高村部、村委会班子成员的领导素质，班子的整体素质，减少发展经济的决策失误。三是要坚持不懈地推行村务公开，形成有效的监督与约束机制，使带头人顺利成长。每季度应当对村务、财务进行一次全面清理，并将清理结果予以公布。要按照每15户产生一个村民代表的原则，选出村民代表，建立重大事务由村民代表大会审议决定的制度。

四、把建立党员联系户制度与为农村经济发展营造健康和谐的环境结合起来在农村支部建设中，存在另一个不正常现象；一方面，随着农村利益格局的多元化，农村发展有大量工作需要村支部去做，而在做这些工作时，村支部总感到力量薄弱，力不从心。另一方面，是其他党员无事可做。除了从事一般农户同样在做的农活，除了多一个党员身份，农村党员与普遍农民没有什么区别。甚至，因为缺乏对党员有效的激励与约束机制，有的党员讲一步不符合党员身份的话，有损党的形象，在群众中造成不利影响。

就农村经济发展而言，需要一个稳定的环境。就整个农村发展而言，迫切需要加强思想政治工作，只有群众“富而思源”，才能“富而思进”，促进农村持续健康协调发展。农村的现状是不稳定因素日益增多，有的村，上访不断；有的群众，事情解决了以后，仍然不断上访。由于片面理解坚持以经济建设为中心，农村思想政治工作为薄弱环节。群众中利益趋动非常突出。宗族势力、封建迷信逐渐抬头，社会主义理想、党的观念、义务观念日益淡化。

维护农村稳定，加强农村思想政治工作，都是做好农村工作的当务之急。除了加强县、乡两级这两项工作的责任外，应当充分发挥村支部的重要作用。要让党员有事可做，让党员在维护稳定、加强思想政治工作方面发挥作用。第一，明确村支部、农村党员的主体地位。村支部、广大农村党员对于维护农村稳定，教育群众，担负着义不容辞的责任。第二，建立党员联系户制度。党的农村基层组织工作条例明确规定，要组织开展党员联系户等活动，给党员分配适当的社会工作和群众工作，为党员发挥作用创造条件。应当让每个党员都联系5－10户农户，经常与这些农户交心、通气，为他们服务，并通过这些农户做其他农户的工作。这样，加强了对党员的管理；形成了做农村工作的网络，有效地扩大了工作覆盖面；能及时发现农村不稳定苗头，把不稳定因素化解在萌芽状态；把思想政治工作具体化，有效促进群众思想政治水平提高。

第三篇：两新基层团组织事迹：党团共建 跨越发展

两新基层团组织事迹：党团共建 跨越发展

xxxx工业有限公司团总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，能够在企业党组织的领导下，紧紧围绕与企业共赢的目标，不断强化自身建设，结合自身特点，加强对青年员工的教育和管理，开展扎实有效的共青团和青年工作，使团组织的工作不断呈现出蓬勃生机和活力，为促进企业跨越式发展，发挥了独特的优势和作用。

一、团总支基本情况

中国共产主义青年团xxxx工业有限公司总支部成立于2012年4月，现有团员x人，35岁以下青年x人。团总支成立一年多以来，坚持紧密团结在公司党组织周围，贯彻落实党的政策，结合自身特点，扎实有效地开展共青团和青年工作。是一个能用组织覆盖青年、项目服务青年、活动凝聚青年的非公企业团组织，在工作中很好地体现“党建带团建、团建服务党建”的原则，[ 课件 ]团结带领广大青年员工不断促进企业生产发展。公司在近几年间先后获得：“2012非公党建先进单位”、“2012年海沧区先进基层党组织”、“2012优秀职工之家”（区工会）、“2012合格职工之家”（市总工会）、“2012‘双爱双评’先进单位”等诸多荣誉。

二、党建带团建工作情况

一是强化党建、带动团建。公司党支部自2007年成立以来，坚持以“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕发展大局，不断加强支部思想、组织、作风建设。坚持“党建带团建、团建服务党建”的原则，根据团中央《关于抓好2012年企业和新社会组织团建工作的通知》精神和全国企业共青团工作电视电话会议部署，在团市委、团区委、东孚镇团委和公司党支部的直接领导下，积极筹备，于2012年4月底成立了“中国共产主义青年团xxxx工业有限公司总支部”，并选举产生第一届总支部委员会。

二是选好干部、配强班子。为加强团组织力量，公司党支部于2012年3月，选派曾在部队担任团干的党支部委员参加了海沧区基层团干拓展训练，参加了团市委非公企业团建知识培训，充实了团组织领导班子力量。为着力创建一个班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好的优秀团支部打下了坚实的人力基础。

三是加强团员思想教育。利用公司党支部组织学习机会，邀请优秀青年团员代表参加，积极开展思想性工作，引导青年团员理解岗位的重要性，珍惜工作岗位；并通过他们向全体员工进行宣传，让员工理解公司的管理目标，支持严格管理，解决青年员工对企业的认同感和归属感问题。七一期间，组织全体党员，入党积极分子以及优秀青年到龙岩革命老区、xx省第一个党支部（xx大学）、英雄三岛战地观光园等进行参观学习，使党员以及全体团员青年得到很好的教育。团总支成立一年来，充分发挥党组织的助手和后备军作用，工作中服务公司发展、服务青年、服务社会，申请入党的团员青年人数增至x人，2012年9月，优秀团员青年陈伟勇同志被吸收为中共预备党员。

三、抓培训、促团结，增强团组织的凝聚力、战斗力

一是抓好职业技能培训，提高青年员工综合素质。青年是企业员工的主体，青年员工的职业精神、职业技能和综合素质的高低直接关系到企业当前和未来竞争力的强弱。公司团组织成立以来，始终注重加强对青年员工的培训，开展了培养青年岗位能手、技能大赛、导师带徒等丰富有效的活动。5月底，组织报名并推荐10名员工参加海沧区第二届职工技能节的培训和竞赛，有3人获得等级证书。

二是注重搞好文体活动，营造轻松工作环境。帮助青年员工放松身心，缓解压力，精神愉悦地投入工作。团总支组织青年员工参加了海沧区“迎五·四，展风采”系列活动——各界青年篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、才艺大赛，青年员工林秀满获“最佳人气奖”。组织了预备党员李青锋和共青团员司娟、刘丽娜参加“海沧台商投资区成立21周年知识竞赛”，荣获一等奖；选派优秀青年代表司娟在xx一中海沧附属学校（东孚学校）“迈入青春门，走好人生路”活动中发表青春感言，深受学校师生好评。在庆祝公司成立五周年之际，举办了“xx五周年”征文比赛，趣味运动会，文艺晚会。2012年12月26日至2011年元月2日，组织青年团员x多名，担任2012“xx·奇克健身”首届xx国际路跑展暨马拉松文化体验节的志愿者，维护马拉松赛有序开展。

三是培育博爱氛围，加强青年人凝聚力。营造理解人、尊重人、关爱人的企业氛围，使小服务产生大作用。在培养团员青年扶贫济困的博爱精神的同时加强他们之间的团结互助，形成强大的凝聚力、战斗力。8月底，是临近学校开学的时候，很多员工为了子女入学问题在四处奔波，公司团总支书记与党支部书记一起到东孚中学、东孚中心小学为公司员工联系子女入学事宜，解决了员工子女的就学问题，让员工们能安心工作。关注民生，以人为本，尽力做好员工扶贫济困工作是公司逐步建立起的弱有所助，难有所帮，共度难关，共同富裕的帮扶长效机制。得知公司员工叶梅菊家庭较为困难，其丈夫突发性病情严重，需做骨头移植手术，在公司党支部积极发动下，全体党员和团员青年自愿捐款、筹集款项近x万元，从精神上和物质上给予困难员工极大的安慰。在西南地区抗旱救灾关键时期，公司团总支积极响应上级团组织的号召，积极发动捐款倡议，在短短一天内募集善款x元，并及时通过xx市红十字会捐献给旱情严重的灾区。

第四篇：梅桥村基层组织建设和创新发展现场会解说词

梅桥村基层组织建设和创新发展现场会解说词

尊敬的各位领导：大家好！欢迎来到梅桥村参观指导工作。我是大家此行的解说员，我叫···。梅桥村是德安县第一任县委书记杨超烈士的故乡，也是解放军少将杨恬的故里。可以说:这是一块红色的故土，也是一片绿色的家园，在全村8平方公里的土地上，有耕地1515亩，山林906亩，还有葛根基地和大棚蔬菜等特色绿色产业。

我们正对面的这栋2层楼房，是2010年12月份投入使用的梅桥村村级活动场所。大家在这院落两边看到的展板，图文并茂的展示了梅桥村基层组织建设和创新发展工作的成果。大家可以欣赏一下！

好了，大家请随我到便民服务站参观。我们设立便民服务站的目的就是为了方便老百姓办事，这里每天安排一位村干部坐班，同时设立了便民热线供村民打电话咨询。大家再看一下墙上的标语：豪情创业、激情干事、热情为民。我想：正是因为有了这样的“豪情、激情和热情”，才有了梅桥今天的“民心所向、事业有成”。与便民服务站相连的是村部食堂。设立食堂的目的既是为便于村级组织活动用餐，也是为了节省开支、做到零招待费。

现在请大家跟随我上二楼。请大家注意楼梯，小心慢行。在这楼梯的墙壁上，悬挂了“五好党支部“以及”“争创五好党支部、全面建设和谐社会”的标语，还公示了“无职党员设岗定责一览表”，大家可以稍微浏览下。

大家先不要着急，知道这个阁楼是什么地方吗？它没有招牌，但却是我们梅桥村村干部最引以为豪的地方——他是我们梅桥村的荣

誉室！这里展示了梅桥村自2006年以来所获得的殊荣：包括先进村、先进党支部、先进基层党组织、新农村建设先进单位、基层组织建设先进单位等等一系列荣誉。古人云：筚路褴褛、以启山林。说得是创业的艰辛，从这些荣誉的背后，我们多少可以体会“梅桥人”干事业的付出和坚定执着的毅力。（拿起葛根果实）

荣誉是成果的体现，大家现在从我手中这颗果实当中去窥探一下梅桥村取得的成果吧。这个东西是我们梅桥的一宝，它叫葛根。既是饭桌上的常用蔬菜，也是一味很好的药材。近年来，梅桥村通过规范党员管理服务机制，狠抓抓“三培两带两服务”，到现在为止已经建立了规模达200余亩的葛根种植示范基地，成为了工业园扬云科技有限公司的原料供应基地，（放下葛根拿起葛根饮料）我手上拿的这瓶饮料就是扬云科技生产的葛根饮料。

大家随我往里面走，这边是梅桥村党支部书记办公室，这边是村主任办公室。随我去右侧参观，这里是妇代会和计划生育办公室。好了，现在大家来到的是党员活动室和会议室，他同时也是远程教育培训室和农家书屋。村里的党员代表大会和党员培训都是在这里举行，闲暇时刻，附近的党员和村民都会到这里来翻翻报，看看书，补充补充知识。今年以来，梅桥村始终以“科学发展创先进，基层党建促发展”为主题，不断规范党员干部教育培训机制，先后在这里举办各类创业培训和党员学习48期，培训人次1100人。

二楼的参观到此结束，请大家随我下楼继续参观。这里是信访调

解室和接待室。梅桥村共有13个村民小组，每个小组都建立了村民理事会，村里又把村民理事会会长作为信访联络员。这样，梅桥村就有13个会长，如果小组里面有一些什么小矛盾，就由会长出面解决，解决不了的再到这里来进行调解。

信访室旁边也是一个专门的计划生育服务室。

这个房间是文体活动室。里面有跑步机、臂力器等20余种运动器材，这些器材是乡里和村里通过各种正当途径向上面争取得来的。有益于增强群众对健身和体育的热情。

好了，大家在梅桥村的参观到此结束，最后，我代表梅桥村1363位村民向各位表示衷心的感谢，祝愿大家工作顺利，生活愉快！

第五篇：在全市2021年机关基层携手共建活动座谈汇报会上的讲话

在全市2021年机关基层携手共建活动座谈汇报会上的讲话

同志们：

从刚才大家的发言和平时掌握的情况看，全市机关基层携手共建活动开展以来，各县（市、区）委高度重视，扎实推进，各联动单位和下派干部采取走访群众、驻村蹲点、结对帮扶、联办活动等有效方法，与基层群众结亲戚、交朋友，在推动发展、促进和谐、加强组织、转变作风等方面取得了阶段性成果。但是，与市委的要求和广大党员、群众的期望相比还有一定差距。比如，各地的工作还不够平衡，一些联动单位和下派干部重视程度不够，存在模糊认识和应付心理，片面地认为开展联建活动就是投钱、投物，是“实力”部门的事，没有“实力”的部门就无法开展活动，目前还停留在调查摸底、谋划发展思路等前期基础工作上，没有实质性进展，一些联动村存在等、靠、要思想，不能发挥自身的主观能动性；典型的示范带动作用不够突出，还没有形成一定规模的典型群体；联动工作考虑近期的多，谋划长远的少，等等。为了解决这些问题，以打造示范点为突破，推动这项活动深入开展，我讲四个方面问题。

第一，要进一步深化认识。我市开展机关基层携手共建活动大致经历了从试点到全面推开，再到建立三年一个周期长效机制的过程。X年X月，作为深入学习实践科学发展观活动整改落实及建立长效机制的一项重要内容，健全城乡党的基层组织互帮互助机制，构建城乡统筹的基层党建新格局，在充分调研的基础上，在全省首先提出了机关基层携手共建活动，组织城区内的X个市直部门党组织与城郊区X个农村基层党组织开展了联动互助试点。试点工作得到了各级党组织及广大党员、群众的认可和欢迎。X年X月，市委把活动在全市所有市县直部门和行政村中推开，三年一个周期，并将活动重心逐步由物质扶持、基础设施投入向乡村振兴“X字方针”的实践拓展，为乡村振兴建设增添了助推力量。第一轮机关基层携手共建活动取得较好成效，在X年X月召开的全省机关基层携手共建活动会议上，我市作典型发言，在全省推广经验。《中国组织人事报》、《X日报》、《党的生活》、人民网等多家媒体宣传报道了我市的经验做法。到今年X月份，我市机关基层携手共建活动已进入第三年，是第一轮活动结束的时间节点，市委以开展基层组织建设年为契机，不断巩固和扩大已经取得的成果，在全市启动了机关基层携手共建活动，突出了“走基层、解难题、促发展”的活动主题，并与乡村振兴建设、新一轮农村扶贫开发工作统筹安排。帮扶工作逐渐从“输血”补给向“造血”自给转变，从扶“贫”向扶“志”转变，彻底拔“穷根”、去“穷气”、长“志气”。今年“五一”前夕，市委书记X同志在全省基层党组织建设座谈会上作了典型发言。前几天，市郊区在全省创先争优活动总结交流视频会议上作了典型发言。这些年的实践证明，机关基层携手共建活动是在呼应城乡经济社会发展一体化趋势、认真分析实际需求的基础上提出的，能够调动城、乡两方面的积极性，放大党建工作效应，倍增党组织功能，具有较强的生命力，我们必须深化理解、提高认识，进一步把这项活动抓实抓好抓出成效。

第二，要进一步实化内容。我们要坚持以城乡党组织结对联建为载体，使联动双方都成为“动”的主体，不断把“五联”的内容做实，即：通过党的组织体系联建，提升农村基层党建工作规范化水平；通过党的组织活动联搞，增强农村基层党组织活力；通过党的建设资源联享，提高农村党建硬件设施档次；通过服务党员群众联办，巩固党在农村的执政基础；通过城乡全面发展联促，加快农村经济社会发展步伐。要通过X年一个周期的联建，努力实现基层组织体系建设、基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障能力、基层党建制度化水平和农村群众生产生活质量“七个进一步提升”。一要由重“输血”向“输血”与“造血”结合转变。改变以往开展的“一帮一”等活动中帮扶工作单纯给钱给物的做法，联动部门要发挥自身优势，协助村党组织加强班子建设、队伍建设、机制建设、制度建设，在转变观念、谋划思路等方面下功夫，联建双方要签订协议书，共同制定三年总体规划和实施方案。机关联建党组织重点帮助联建村确定一个好的发展思路、健全一套好的运行机制、建好一支后备干部队伍，培养一批有致富带富能力的新型农民，不断增强基层组织自我发展的内生动力。二要由重帮村向帮村与育人结合转变。基层一线是培养锻炼干部的基础阵地。联动单位和下派干部要在帮助联动村办实事、解难题的基础上，也把农村作为提高自身能力素质、转变机关工作作风的广阔舞台。机关干部要脱下西装换“农装”，拜群众为师、听群众诉求、为群众解难，在与农民群众同吃同住同劳动中锤炼党性、增长本领、服务群众，既增进与群众的感情，让农民群众看到活动带来的工作新气象、干部新形象，又推动工作在基层落实、在基层见效，促进机关干部转变作风、为民服务常态化。三要由重物质向物质与精神结合转变。联动单位和下派干部要结合自身特点和优势，积极帮助联动村制定和完善乡村振兴建设规划，帮助牵线搭桥，找项目、争资金、引技术、办企业，更要积极帮助村里发展文化事业，完善文化设施、器材，组建文体活动团体，培训文化骨干，依托重大节庆和民族民间文化资源，广泛开展群众乐于参与、便于参与的群众性文化活动，逐步提高农民的生活质量和文明程度。

第三，要进一步活化形式。我们要在坚持以往有效形式的基础上，不断加以改进和完善。一要驻村蹲点访群众。落实好下派干部驻村蹲点制度，采取了解民情“访谈式”、问计于民“调研式”、关注民生“帮扶式”、执政为民“服务式”和驻村爱民“共建式”五种方式，多内容、多渠道、多次数地走进群众。各级领导干部也要抽出专门时间到农村蹲点，掌握实情，解决难题，解剖麻雀，以点带面。为了督促下派干部“沉”到村里扎实工作，市委组织部统一印制了下派干部《蹲点日记》，并结合庆祝建党100周年，开展了机关基层携手共建《蹲点日记》展评活动。将评选出的X篇优秀《蹲点日记》汇编成册下发给联动单位主要领导及下派干部，并通过《X党建》、《X组工信息》、X党建网等载体进行宣传交流。今后，还将根据机关基层携手共建活动的进展情况，适时组织展评活动，并陆续汇编下发优秀日记，使《蹲点日记》真正成为下派干部互相启迪、互相借鉴以及展示工作成效的平台。二要结对帮扶办实事。要采取“一帮一”、“多帮一”等方式，有针对性地开展帮扶困难群众、困难党员和薄弱基层党组织活动。联动双方要联合开展创先争优活动，相互进行点评；双向开放党建活动阵地和教育培训设施，经常性地开展党建活动，交流党建工作经验，促进双方党建工作水平整体提升。发挥机关干部联系面广、信息渠道宽的优势，努力为帮扶对象提供政策、信息、资金、技术、人才等服务，做到党员队伍联建、活动载体联创、服务群众联办，实现资源共享、优势互补。三要树立典型作示范。各县（市、区）要建立机关基层携手共建活动典型库，发现、培养、储备一批工作开展好的乡镇党委、联动单位、联动村、下派干部等不同类别的典型，并对典型库实行动态管理。通过采取召开现场会、经验交流会，在县级主要新闻媒体设立机关基层携手共建活动专栏等形式，对先进典型进行交流和宣传。近期，各县（市、区）、各联动单位要共同对被确定为重点示范点的联动村进行培养打造，除把该做的工作做实外，还要做到干部有蹲点日记、群众有干部联系卡、机关有民情台账，村里有图板、有基础材料、有X分钟左右的专题汇报片。通过典型示范带动面上工作开展。

第四，要进一步强化机制。我们要边实践边总结，边总结边规范，着力把有效做法制度化、管用经验长效化，不断增强活动的连续性和前瞻性。一要健全组织领导机制。各县（市、区）、联动单位要分别成立以党委主要领导为组长的领导小组，将此项工作纳入“一把手”工程，明确党组织书记为第一责任人、分管领导为直接责任人、下派干部为具体责任人，层层签订责任状。县、乡两级党委、政府领导班子成员结合工作分工，每人联系一个单位、一个村，带头深入村屯，推进落实，解决难题。每个联动单位要确定X名领导主抓这项工作，定期向主要领导及班子会议汇报情况，既要研究“我们要为联动村带去什么”，也要研究“联动村带给了我们什么”。下派干部要积极与联动村及联动村所在的县（市、区）、乡镇沟通联系，争取工作主动权。二要健全督促检查机制。建立联建双方定期商议、情况通报等工作制度，及时研究解决联动互助活动中的热点、难点问题。县、乡两级要分别成立机关基层携手共建活动专项督查组，采取定期检查、随机抽查、明察暗访等形式，加强对活动的督促检查和指导，并适时对检查情况进行通报。对在联动互助活动中工作不主动、效果不明显的单位和对联动互助活动不支持、不负责任的主要领导干部进行通报批评或戒勉谈话。X月初，市委组织部将组织人员深入联动村示范点进行一次督导检查和具体指导。三要健全绩效考评机制。把机关基层携手共建活动纳入各级领导班子和领导干部的考核范围，列为党建工作述职和民主评议党员的重要内容，严格考核机关干部在“走基层、解难题、促发展”中的工作态度、工作作风、工作实绩等情况，把考核评议结果作为评选“先优”的重要依据。各级党组织书记在党建述职时，要将机关基层携手共建活动开展情况作为重点内容。

同志们，机关基层携手共建活动是构建城乡统筹发展新格局的一个重要载体，也是我市的一项党建创新工作。我们要不断总结好做法好经验，在内容、形式、机制等方面不断深化，为统筹城乡党组织建设，加快乡村振兴建设进程做出新贡献。