八渡乡2011年人口与计划生育工作自查报告

第一篇：八渡乡2011年人口与计划生育工作自查报告

八渡乡

2011年人口和计划生育工作自查报告

中共大竹县委办公室、大竹县人民政府办公室：：

根据竹委办发〔2011〕55号文件《关于对2011年度人口和计划生育工作实行目标管理的通知》精神，乡党委、乡政府对照计划生育目标管理考核内容认真开展了自查，现将自查情况分项目报告如下：

一、党政责任目标(分值60分，自评60分)

（一）强化组织领导，强化责任落实，把人口计生工作纳入乡镇经济社会总体发展规划（分值18分，自评18分）。

1、有党委、政府下发的人口计生工作意见、考核文件，文号为“ 八府发〔2011〕1号”（分值1分，自评 1 分）；

2、把人口计生工作作为评先选优、干部选拔、代表参选等前置条件，严格实行一票否决，文号为“ 八委发〔2011〕2号”（分值2分，自评2分）；

3、党委、政府制定对计划生育户、特别是独生女户的优惠政策

并落到实处，文号为“ 八府发〔2011〕7号”（分值3分，自

评3分）；

4、党委、政府每半年（6月1日、9月1日）组织开展一次人口清理、分析工作，清理2000年1月1日——2011年违法生育对象（分值1分，自评1分）；

5、按标准征收社会抚养费（分值2分，自评2分）；

6、社会抚养费征收额达到当年应征收额80﹪以上，自查达1

﹪，我乡达到98%（分值7分，自评7分）；

7、征收票据规范、无挪用、截留等违规：无（分值1分，自

评1分）；

8、上级安排的人口计生经费全额用于人口计生事业，人口计

生经费使用得到保障：是（分值1分，自评1分）。

(二)加强队伍建设，确保计生干部的稳定性：3人（分值3分，自评3分）。

1、乡镇计生专职干部按人事部门确定的人员专用：是（分值

2分，自评2分）；

2、工作人员无违纪违法行为、无吃拿卡要等侵害群众利益事

件发生：无（分值1分，自评1分）。

（三）人口控制目标（分值25分，自评25分）。

1、出生人口在县下达的年度控制责任指标85﹪以上100﹪以

下，我乡达87.17﹪(分值5分，自评5分)；

2、人口自然增长率在县上下达的年度责任指标以内，我乡自

然增长率在1.02‰（分值5分，自评5分）；

3、符合政策生育率达到县上下达的责任指标，我乡截止9月

底，符合政策生育率达85.37﹪（分值5分，自评5分）；

4、统计误差率，我乡截止9月底总人口、人口出生和符合政

策生育误差率均为0（分值10分,自评10分）。

（四）“三结合”工作，我乡完成人口计生“三结合”帮扶任

务93户，做到了有帮扶对象花名册、帮扶责任书、帮扶责任人、帮

扶标示牌、基地规范（分值2分，自评2分）。

（五）免费孕前优生健康检查，符合政策怀孕夫妇免费孕前优

生健康检查参检率达85﹪以上，群众知晓率达90﹪以上等，我乡截

止9月底参检率达87﹪，群众知晓率达99﹪，我乡达到100%（分值

8分，自评8分）。

（六）阳光计生行动，我乡按《阳光计生行动规范》要求，做

到了每村有公示栏、每季公示一次；无国家公职人员、事业单位和党

员等违法生育现象：有公示，无违法生育（分值4分，自评4分）。

二、计生业务工作（分值40分，自评40分）

（一）统计工作，每月有工作提示单，PIP维护与管理工作，做到了数据库各项信息更新及时，指标达标，我乡截止9月底，总人

口身份证号码录入率、准确均达99℅，出生率达到10‰(我乡达到

10.02%)以上，死亡率达6‰(我乡为7.51%)以上（分值7分，自评7

分）；

（二）科技工作，我乡每半年开展了一次“三查”技术服务，已婚育龄妇女每次参查率达88﹪，其随访率达95﹪：我乡自查率

89.23、随访率100%（分值5分，自评5分）；

（三）依法行政工作，严格执行“七不准”和“十严禁”规定，做到了无计生恶性案件发生；今年完成奖励扶助资格认定报送工作人；按时上报《独生子女父母奖励金花名册》，今年发放158人元全部到位；行政审批程序做到了合法、办理及时；处罚档案规范，做到了家底清情况明：处理文档，已建好、已规范（分值9分，自评

9分）；

（四）宣教工作，今年我们分别于5月8日和9月12月开展

了两次政策法规宣传活动；宣传品进村入户达98﹪；群众对政策知

晓率达98﹪；求助计生贫困女孩家庭10户（10户以上）；报送信息

稿件4篇全部完成；我乡计生政策宣传群众知晓率100%（分值6分，自评6分）；

（五）信访工作，我乡今年无赴京、省、市上访人员：无（分

值2分，自评2分）；

（六）协会工作，开展了“生育关怀行动”，求助贫困母亲人

；我乡达到10人（5人以上）；做到了有章程制度、有活动阵

地、有计划、有总结

：“ 八府发〔2011〕18号”文件，做到有制度，有章程，有活动有计划、有总结。（分值3分，自评3分）;

(七)药具管理工作，做到了有文件，文号为“ 八府发〔2011〕5号”，有总结；在街道十字路口安装好了一个避孕套自助发放机、机内随时保证避孕套；全乡建规范避孕药具便民服务点达每个村3个；乡村药具免费供应充足、无过期变质（分值4分，自评4分）；

（八）流动人口管理工作，年初有考核文件，文号为“ 八府

发〔2011〕2号”，有总结、流动人口花名册及办证花名册，今年办理流动人口证76个；做好了流动人口信息录入、反馈工作：反馈率100%（分值4分，自评4分）。

总之，今年以来，我乡计划生育工作在县委、县政府的领导下，在县人口和计划生育局的指导下，乡党委、政府高度重视，认真贯彻落实《人口与计划生育法》和《四川省人口与计划生育条例》，树立以人为本的科学发展观，按照县委、县政府制定的目标任务，认真分析了我乡计生工作的现状，找准存在的问题和差距，科学决策，立足早计划、早安排、抓落实、抓实效。经过全乡干部共同努力，我乡

2011年计划生育工作全面完成了各项指标任务。

经对照目标责任逐项自查，总分值为100分，自评总分为100分。

2011年12月8日

第二篇：人口与计划生育2010自查报告

当涂开发区

2010人口与计划生育工作总结

2010年当涂经济开发区立足新起点，谋划了今年全区人口和计划生育工作新思路，将“求真务实，开拓创新”作为今年人口计生工作的主旋律，大力推进了人口与计划生育工作的开展，开发区人口和计划生育工作成绩明显。

一、主要计生效果指标完成情况

（一）稳定低生育水平

1、总政策符合率92%，数量政策符合率97%。

2、人口出生统计信息无误差，统计确准率100%。

3、节育手术信息上报无误差，确准率100%。

4、WIS、全员人口无漏档，录入确准率100%。

（二）流出人口计生管理与服务

1、流出人口建档率100%，长效节育措施落实率100%。

2、流出人口孕情反馈率90%。

3、省内流出地地址详细，具体到乡镇，流出育龄妇女子女、节育信息无误差。

（三）社会抚养费征收

一孩社会抚养费征收到位率100%，二多孩开征率100%，到位率83.3%。

（四）出生婴儿性别比综合治理

1、出生婴儿性别比正常，无“两非”案件。

对象4人，计划生育特别扶助对象1人。并对往年农村部分计划生育家庭奖励扶助对象28人，计划生育特别扶助对象3人进行了年审复核；免费项目、奖励政策与利益导向机制的落实。开发区对568对育龄夫妇发放独生子女保健费40896元，“两女”结扎户5人和“一女”放弃指标户15人1400元奖励发放到位，共计28000元；农村奖扶、特扶资格确认无误差，程序规范，资金发放到位。并于3月份和9月份，与卫生部门协作在全区范围对育龄妇女开展了两次“三查一治”活动，并彻底清查了各村居的已婚育龄妇女底数，参加活动的育龄妇女达1097人次，发放宣传品3000多份，共为1500多名育龄妇女进行妇科病查治，受广大村民一致好评。

（四）抓依法行政，管理规范

依法征收社会抚养费是遏制政策外生育的一项重要措施，村干部对社会抚养费欠缴情况要掌握清楚。征收工作要确保不漏户、不漏人，实行动态达标。社会抚养费征收程序合法，决定书全部送达上门，无征收社会抚育费不给规范票据等行为。依法征收社会抚养做到一视同仁，严格按标准征收。对有能力缴纳又拒不缴纳的钉子户，作为征收的重点典型户，积极争取法院配合开展好这项工作，全年申请法院执行5例，征收过程无违法行为，全年征收社会抚养费28户，到位资金23.66万元。从而达到“征收一户、震慑一片”的目的。

对违反计划生育政策户无关押、欧打群众，扒房子、扣押群众财物，乱罚款、滥收费现象。无计划生育案件举报及上访情况，计生工作群众满意度高。

第三篇：人口与计划生育纠风工作自查报告

根据****人口和计划生育局《关于做好省纠风工作专项督查的通知》精神，万里镇认真开展了自查自纠活动，现报告如下：

一，人口和计划生育群众工作纪律和检查考评工作纪律张贴上墙，起到了警示作用。

二、按照上级要求，申请办理了详细的计划生育技术服务站平面设计图，项目建设书和环保评估等全部手续。并做到了项目专用资金全部到位。

三、在计划生育“收支两条线”的管理落实工作中，对社会抚养费的征收，管理和使用方面严格执行票据分离，收支两条线的国家政策。并对所收社会抚养费全额上缴国家财政。对收费项目进行认真细致的自查自纠，停止搭车收费，严格票据管理，制止一切乱收费行为。做到文明执法，热情服务，依法行政，便民维权。

四、农村部分计划生育家庭奖励扶助政策的落实。主要针对奖扶、特扶对象的资格确认上，做到严格把关，认真摸底不瞒报、不漏报、不错报、不虚报。严格执行三公示原则。在奖扶金发放中，没有出现截留和迟发存折现象。对奖扶、特扶对象死亡人员及时上报。

通过深入开展人口与计划生育纠风工作活动，万里镇计划生育工作政风行风建设得到了进一步的加强，努力做到了国家政策的令行禁止。推动了今后计生工作的顺利开展。

第四篇：乡人口和计划生育工作自检自查报告2

XX乡人口和计划生育工作自检自查报告

在县委、县人民政府的领导，县计生委的指导下，XX乡自2012年创优质服务中心以来，XX计生中心不断创新工作方式方法，扎实稳步推进计划生育优质服务工作。每年均认真开展自检自查工作，现将2013年开展计划生育优质服务工作自查自评情况作如下汇报：

一、工作开展情况

(一)领导高度重视。乡党委政府把计划生育优质服务纳入重要议事日程，成立了以主要领导任组长，分管领导任副组长，人口计生、财政、卫生、教育等部门负责人为成员的“创优”工作领导小组。

(二)不断加强队伍建设。按照“调整、充实、提高”的原则，进一步加大乡计生技术服务人员任职资格的清理力度，严禁无任职资格的“赤脚医生”开展计划生育手术，目前，XX计生中心有技术人员3人，为全县乡镇级服务人员最多的服务中心。加强对计生队伍的培训，每年均选派1至3名相关专业的医生到县服务站跟班学习，并召开计生队伍培训会，将所有技术人员集中到县上参加技术、理论及业务操作培训，计生队伍技术水平得到了明显提高。

(三)不断完善技术设备。切实增加资金投入，2012年6月份，县计生局为XX计生中心乡镇配置了冰箱、全尿分析仪、电子显微镜、血液离心机等设备，为开展优质的计生服务奠定了基础。

(四)不断加大资金投入力度。在财政困难的情况下，每年投入1.2万元的计划生育工作经费，减免费全乡农业人口的节育手术费用，减免农业人口家庭新农合参合部分的经费，减免独生子女及双女户家庭15元的意外伤害险。并落实了流动人口管理员和计划生育宣传员的报酬，为提升计划生育服务质量创造了有利条件。

(五)强化宣传教育。转变群众的生育观念最重要的方法就是强化科学的宣传教育。为此，在工作中，始终以宣传教育为突破口，以优质服务为落脚点，强化自身学习，深入农村多形式大力宣传计划生育法律法规、政策及出生缺陷干预工程和推广使用安全套防治艾滋病工程等相关知识。

(六)严格实行依法管理。严格规范办理《生育证》、《独生子女父母光荣证》，出具流动人口《婚育证明》，征收社会抚养费等具体行政行为;加大计生队伍法律法规培训力度，提高文明执法水平，并制定和落实文明执法规范，保障群众依法实现法律救济的权利;建立健全了行政首长负责制、公示制和执法过错追究制，严肃查处有关违法案件，文明执法水平不断提高;自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督，服从审计、监察等监督机关依法作出的监督决定，积极主动邀请行政执法监督员和社会各界进行监督。截止目前，全乡未发生过因计生行政执法不当引起的群众集体上访和行政诉讼案件，未出现一起违反“七不准”的行为。

(七)不断深化民主管理。按照有阵地、有宣传资料、有计划生育文艺宣传队、宣传标语、宣传器材、协会组织、婚育学校的标准，在全乡创建推广“文化大院”，实行群众自觉参与，自我管理，并要求乡计生服务所技术人员每年至少深入示范村免费为育龄群众进行生殖健康检查2次。同时，积极帮助群众改善发展条件，找准发展路子，使500多户计划生育贫困户摆脱贫困，走上了富裕道路。近年来，根据上级要求，又在全乡大力开展了计划生育“村民自治”，并将计划生育村民自治内容融入“村级依法治村、民主管理公约”，发挥群众的自我教育、自我管理、自我服务、自我监督作用，得到了群众的理解和支持。

(八)完善利益导向机制。以“奖优免补”政策的贯彻落实为契机，利用广播、宣传单等方式大力宣传，并充分发挥计划生育协会文艺队的作用和优势，使群众对“奖优免补”的政策知晓率达98%以上。

（九）加强知情宣传。在全乡7个村委会制作了“知情选择壁画”7块，并将药具种类、使用方法及注意事项通过“知情选择壁画”告知群众，让群众在了解掌握的基础上知情选择避孕节育措施。其次，实行分类指导。利用下乡、办证等时机，针对不同年龄、不同阶段的育龄群众，介绍推荐适合的避孕节育方法。引进并推广新技术和新的避孕工具，不断满足育龄群众避孕节育需要，并做好跟踪服务工作，有效推动了避孕节育工作的开展。

(十)积极开展生殖健康服务。组建了由计生专干、医务人员、计生宣传员组成的便民服务队，深入村寨,免费为育龄群众查环、查孕、查病，开展青少年生殖健康教育，(十一)积极开展出生缺陷干预服务。在去年扎实开展出生缺陷一级预防工作的基础上，建立和完善乡、村出生缺陷一级预防干预体系，由村级计生宣传员对育龄群众进行优生优育基础知识的宣传和咨询;乡计生服务所技术人员对新婚夫妇、孕产期夫妇进行知识教育和孕产期保健知识培训，并开展孕期保健和产后随访服务。

(十二)积极开展性别比综合治理。认真贯彻落实中宣部等十一个部委《关于综合治理出生人口性别比升高问题的意见》和国家人口计生委等三部委《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》精神，大力开展“关爱女孩行动”，并强化对全县医疗保健机构、私人诊所及B超使用情况的整治和管理，从源头上遏制性别比失衡现象。同时，在扶贫项目、贷款方面给予独生户、双女户同等优先权，引导群众转变生育观念，出生人口性别比进一步平衡。

(十三)加强流动人口管理。健全有效管理体制，实行流动人口与常住人口同宣传、同管理、同服务，并免费发放避孕药具发放给流动人口;建立了流动人口信息交换平台，2013年以来，全乡共接收信息100余条，反馈信息50余条，反馈率达100 %，流动人口计划生育信息化管理运行正常。目前，全乡的流动人口计划生育工作已形成自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的良好氛围。

二、所取得的成效

通过对照国家计生委优质服务先进乡镇评估指标体系和云南省计划生育优质服务先进乡镇考核指标和评分标准,认真进行检查，使计划生育优质服务得到了进一步巩固提高：

1.三年符合政策生育率达96%以上;

2.群众满意率达98.9%;

3.政策知晓率达97%以上;

4.育龄夫妇免费享受计划生育服务落实率达100%;

5.落实避孕方法知情选择的村达97.6%;

6.实行计划生育村民自治村达91.2%;

7.已婚妇女综合节育率稳定在85%以上;

8.术后和药具随访服务率达到了98%以上;

9.育龄妇女基本生殖保健服务率达80%，男性参与生殖保健活动和服务人数占接受服务人群的20%以上;

11.计生干部计划生育基本知识知晓率达100%;

12.育龄群众计划生育基本知识知晓率达85%;

13.统计信息准确率达96%;

14.村计生工作人员报酬落实率达100%。

三、存在问题及下步工作打算

在充分肯定成绩的同时，调查中发现我乡人口与计划生育工作还存在着一些不足之处，主要表现在以下几个方面：

1.计划生育的国策意识还不够强。随着低生育水平的长期相对稳定，人们误认为人口问题在我国已经得到控制，不少人甚至基层少数干部对照顾二胎政策产生片面理解，误认为“二胎政策有所放松”，更有甚者认为“只要舍得罚款就可以生二胎”等等，计生国策意识有所淡化。

2.流动人口计划外生育的防控办法还不够多。由于我乡外出打工人员多，造成了我乡流动人口的实时监控难度较大。同时，计生工作缺乏强有力的法律手段，加之违法计划外的立案、取证较难，时间一拖延，计划外生育就造成既成事实。按照计划生育“属地管理”要求，这部分人已成为我乡计划外生育的“高危人群”。

3.计生工作的合力还不够大。计生管理是一项系统工程，需要方方面面的配合与参与。但在有些部位还不同程度地存在着“瞒、推、躲”的现象。一是“瞒”。极个别村委会对于计划生育“一票否决制”考虑，对辖区内计划外生育行为不是迎难而上严格执法，而是睁一只眼闭一只眼延误时机，造成工作被动。二是“推”。就是对计划外怀孕的输入性流动人员不能主动承担责任，敢于严格执法，而是钻了计生工作“属地管理”的政策空子。三是“躲”。有些部门认为计生工作是计生部门的事，与已无关，对需要本部门配合的事采取“躲避”的办法。

4.计生队伍建设的思路还不够宽。一是计生工作与村委会的结合度还不紧，造成村委会管理与计生工作形成“两张皮”现象。二是基层计生信息员作用发挥还不够明显。造成全乡计生信息渠道的不畅通。三是广大计生人员的工作精力被太多的“务虚”工作所牵涉，大部分精力被软件资料所牵制，直接影响了她们深入基层、搜集信息等务实工作的扎实开展。

XX乡人民政府 2013年11月10日

第五篇：集团2016人口和计划生育工作自查报告

六城投党发〔2015〕30 号

城市建设投资集团

2015人口和计划生育工作开展情况报告

市直工委：

按照《市2015市直相关部门人口和计划生育目标管理责任制考核评估方案》（六人口组[2015]10号）文件要求，现将我集团2015年人口和计划生育工作开展情况报告如下：

一、组织管理

（一）加强组织领导

计划生育工作与集团工作同部署、同检查、同考核，鉴于集团年初领导班子进行了调整以及9月底集团主要负责人调整，集团及时变更了计划生育工作领导小组。组长由集团

党委委员、副总经理陈劲松同志担任，副组长由集团党委委员、总经济师、分管计划生育工作的郭立刚同志担任，严格坚持党政第一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，确保计划生育各项工作落实到位。

（二）建立健全目标管理责任制

集团将计划生育工作与绩效考核挂购，出现违规情况扣减20%的考核得分；4月份集团即与金安区东市街道办事处签订《2015城市人口和计划生育目标管理责任书》，并按照责任书的内容逐步安排落实集团计划生育各项工作。

（三）召开计生专题会议

今年集团召开两次计生专题会议，组织全体干部员工认真学习了中央和省、市文件，领会文件精神实质，充分认识调整完善生育政策的重要意义，坚持计划生育基本国策，稳妥扎实有序推进集团计划生育各项工作，促进人口长期均衡发展。

（四）接受驻地街道管理

集团兼职计生工作人员能按要求定时参加街道的例会，并将与会精神及时传达给集团分管计生工作的领导，以便合理安排工作、落实会议精神；积极参加驻地街道、社区人口和计划生育宣传教育工作；每月按时上报各项计生统计信息，并确保信息的及时性、真实性与准确性。

二、常抓工作

今年来，集团积极配合属地辖区计划生育部门的管理，在以后的工作中，我们将深入贯彻落实中央、省、市关于计生工作的各项文件精神，严格按照上级的要求和工作部署，圆满完成计生工作的各项目标任务，为推进人口和计划生育工作贡献一份力量。

2015年12月31日