微电通讯

第一篇：微电通讯

我厂迅速贯彻落实翟总在2009年工作务虚会上的讲话精神

本报讯（葛新杰）12月16日下午，厂领导班子召开专题会议，认真学习贯彻翟总在2009年集团公司工作务虚会上的讲话精神。

会上，党委书记段军组织班子成员学习了翟总在集团公司2009年工作务虚会上的讲话，并要求按按职责划分进行讲话精神的传达。会议总结了今年全厂各项工作，结合实际讨论明确了2009年工作目标和重点努力方向：一是坚持做好机组运行期的安全生产及设备长期停运期间的保养及修护。二是积极寻找项目前

期工作的突破口，实现有所突破的目标。三是采取多途径、多元化方式，搞好职工培训工作，增加企业收入。例如：以工代培、生产准备实践培训、承揽工程开拓外部市场等。四是加强资金管理，严格资金管理纪律。五是确保职工队伍稳定，在凝聚人心上下大功夫。

会后，厂领导以翟总讲话精神为指导，全面开展2008年的工作总结及2009年的工作安排。

集团公司党风廉政检查组来厂检查指导工作

本报讯 12月16日上午，集团公司监察局副局长余美萍率党风廉政建设责任制检查考核组一行3人在省公司纪检组长、工会主席程纪奎、监察审计部主任柳增耀的陪同下，到我厂检查指导工作。

检查组听取了党委书记段军对我厂今年以来生产经营、前期发展、党建、思想政治工作、工会工作和党风廉政建设工作的基本情况的汇报，对照集团公司党风廉政建设指标体系对我厂党风廉政建设进行了认真细致地检查。

余美萍对我厂党风廉政建设工作给予了肯定。认为我厂在企业困难时期，领导班子带领全厂职工想方设法谋划企业发展，在外拓市场方面迈出了关键的一步，为企业参与市场竞争打下了坚实的基础；党风廉政建设工作扎实，富有成效。并建议我厂要进一步开拓思路，着力解决企业困难时期稳定队伍，密切党群关系，发挥作用等课题，开创企业发展的新局面。

程纪奎对我厂今年以来的各项工作表示满意。他说，微水电厂处

于企业发展的关键时期。今年以来，微电主动走出去探索市场，承揽了多项工程，步伐迈的比较坚实。在谈到下一步工作时，他要求我厂既要促发展，又要职工理解；要进一步解放思想，结合实际，发展多种产业；要着重研究解决企业困难时期如何做好党风廉政建设工作，做好职工队伍稳定工作这一课题，确保企业和谐、队伍稳定。

省公司文明单位联合检查组来厂检查指导工作

本报讯 12月10日上午，省公司文明单位联合检查组一行四人在组长李志远的带领下，到我厂检查文明单位建设、党建、思想政治工作、工会工作和党风廉政工作。

检查组首先观看了我厂《凝心聚力，共创和谐》文明单位建设专题汇报片，党委书记段军汇报了今年以来我厂生产经营、前期发展、党建、思想政治工作、工会工作和党风廉政建设工作的基本情况。检查组对照集团公司文明建设指标体系对我厂文明单位建设、工会工作、党风廉政建设和支部工作进行了认真细致地检查。在交换意见中，检查组对我厂文明单位建设工作给予了肯定。认为我厂在企业特殊时期，通过富有成效的思

想政治工作确保了职工队伍稳定；企业文明单位建设、工会工作、党风廉政建设基础扎实；职工文化活动丰富多彩；宣传工作也有起色；特别是职工培训工作在开拓外部市场中进行以工代培，既锻炼了队伍，也增加了收入。检查组对我厂在相关工作中存在的问题提出了意见，并建议我厂在今后的工作中要继续高度关注职工队伍 稳定，做好迎接集团公司党风廉政建设检查的准备工作，规划好明年的工作思路。

燃料公司多措并举保供应反思工作降煤价

本报讯 10月17日开机以来，燃料公司狠抓内部管理，敏感应对市场变化，抓住机遇，多措并举，努力降低燃料成本，保证了燃料的充足供应。

一是以人为本，加强思想教育。在10月份开机前夕，燃料公司及时召开了全体职工大会，邀请监审部人员到公司作廉政报告，扭转了对长时间停机养成的懒、散等问题，凝聚了人心，鼓舞了士气。二是抓住重点，加大工作力度。虽然煤炭市场有所宽松，但国家统配矿从质价方面仍有明显优势。该公司抓住市场有利时机，加大了火车煤的催交催运力度。11月份，在只有一列火车煤计划的情况下，增补了2列

计划，实现了当月3列到厂。三是加强管理，确保煤质。由于火车煤量不能满足生产需求，加强汽运煤的管理是保证煤炭质量的关键。该公司从住矿监装、路查、入厂采制化等主要环节下足功夫，特别是强化了采制化的管理，将原来的每天一个矿点一个批次按车队、时间段增加为4个批次，大大提高了煤质的可控性。11月份，入炉煤的热值在22000千焦以上，没有发生投油助燃现象；入厂入炉煤热值差为78千克/千焦。四是了解市场，在煤质相对稳定的情况下，关注价格走势。开机伊始，燃料公司并没有急于采购煤炭，而是对煤炭市场进行调研，捕捉煤炭价格向下的走势，和矿方

进行谈判，签订了低于当时市场35-40元/吨的临时购煤协议，同时紧盯市场变化，不断地和矿方讨价还价，最终结算价格比合同价低了33元/吨。11月份，完成标煤单价600.27元；12月份，签订了400元的市场煤的合同并随市场的变化而变化。

与此同时，燃料公司认真对照省公司11月份经济分析会的要求，反思前一段工作，站在企业和职工的利益，增强责任意识，密切煤炭形势，增强敏感性，把住成本的大关口，做更细更多的工作，把煤价降低最低水平，争取企业效益的最大化。

我厂开展“12.4”法制宣传日活动

本报讯 为全面落实我厂“五五”普法规划，深入推进法治宣传教育和依法经营，11月26日至12月15日，厂党委在全厂开展“12.4”全国法制宣传日活动。

一是要求各党支部各部门组织干部职工认真学习《治安管理处罚法》、《电力法》和《劳动合同法》等法律法规、以及宪法、国家基本法律制度、党的十七大关于民主法制建设的重要精神，并结合厂情进行法制教育、廉政教育，提高干部职工的依法办事、遵章守纪的意识。二是组织干部职工观看法制音像资料片，充分利用闭路电视、厂内报纸、局域网等媒体开展法制宣传，丰富宣传内容和形式，形成合力，提高宣传效果，营造浓厚的法治氛围。三是学习《信访条例》，畅通信息渠道。按照《信访条例》和我厂《信访工作管理办法》（微电制〔2006〕33号）的有关规定，认真做好信访工作，及时发现问题，反馈信息，化解矛盾，将问题解决在萌芽状态，防止矛盾激化，杜绝违法上访。四是组织法律知识竞赛，检验活动效果。各党支部、各部门确保所属人员100%参赛，赛后将对参赛人数、成绩进行考核。

我厂召开安全生产分析会

本报讯 12月9日下午，我厂在办公楼二楼会议室召开11月份安全生产分析会。

会上，各部门汇报了11月份安全生产工作情况，指出了部门安全生产工作存在的问题；安监部组织学习了集团公司《安全情况通报》（第四期）和河北公司《关于保定热电厂11·28”制粉系统爆燃事件通报》，通报了田家庵电厂发生钢丝绳断裂、高空坠物造成人员死亡事故；分析了11月我厂安全生产工作的总体情况；布置了12月份安全工作。

副厂长杨站英对安全生产工作提出了两点要求：一是要求有关部门针对田家庵电厂发生的起吊重物坠落造成的人员死亡事故，对有关起重设备的钢丝绳、倒链、安全工器具、作业工器具进行安全检查，特别要检查起重作业是否落实安规要求。同时要认真学习两起事故通报，举一反三，并采取有针对性的措施，防止类似事件发生。二是要求运行巡回检查要到位，发现问题要及时联系，对异常问题进行分析。在设备管理方面，要合理调配，不出现断档。在安全管理方面，对出现的不安全情况进行分析，找出差距，防止类似问题发生，全力做好年底安全工作，确保完成全年安全目标。

我厂召开挂职锻炼干部心得交流会

本报讯 为学习借鉴兄弟单位的先进经验，培养干部的责任意识、大局意识，提高干部管理能力，11月27日下午，我厂召开挂职锻炼干部心得交流会。

会上，刘海亭与王长江分别讲述了自己在马头发电公司三个月挂职锻炼期间的心得体会，着重从学习、作风、言行、创新等方面，就如何做一名合格的中层干部，与全体中层干部进行了交流。

副厂长杨站英简单介绍了省公司项目发展情况和我厂今年以来在内蒙古霍林河电厂、上安电厂、张河湾电厂、保定供热站等外创市场中的工作情况，指出我们承揽的所有项目得到了业主的好评，充分证明了微水电厂的职工能打硬仗，敢打硬仗，是一支有着良好素质的团队。他号召大家在省公司后劲十足的发展前景中要看到希望，树立信心，振奋精神，迎难而上。要求各级管理干部加强精细化管理，以身作则，发挥表率作用，加强培训，提高人员素质和能力。

为更好将马头发电公司的先进经验运用到我厂各项工作中，会议要求人资部组织召开部门、生产班组学习讨论会，结合实际谋划好明年的工作思路和举措。

评为小指标竞赛标兵的职工给予相应的奖励。

我厂承揽张河湾电站设备维护工作

本报讯近日，我厂承揽了张河湾抽水蓄能电站生产设备日常检修维护工作，迈出了进军水电机组检修维护工作的第一步。

此工作自10月1日开始到12月31日结束。我厂抽调检修维护部热工、锅炉、电气、汽机等专业5名技术人员，将本着“认真学习，高度负责，精心维护，精细作业”的原则，同心协力确保张河湾电站投运后机组安全运行，为锻炼队伍，树立形象，再闯市场奠定基础。

汽机阀门班顺利拆除#

6、7机主蒸管道

本报讯(杜春霞)经过三天紧张工作，12月9日，检修部汽机阀门班顺利完成#

6、7机主蒸汽管道拆除任务。

12月7日是星期日，检修部汽机阀门班接到了拆除#

6、7机主蒸汽管道的任务。这根主汽管道大部分架在6、7米的高空，而且都是加厚管道，再加上时间紧、班组人员少、没有专用工具，困难可想而知。面对如此艰巨的任务，班长张考文立即召集全班人员，经过集思广益迅速制定了 拆除方案和安全措施，并立即展开工作。星期一，将部分管道割断；星期二，在副厂长杨站英、生技部主任沈涛等领导的现场监督和指导下，12点30分，顺利将所有管道拆除落地。

工作中，管阀班全体人员发扬不怕累、不怕苦的精神和认真负责的工作态度。班长张考文50多岁了，在6、7米的高空一干就是几个小时；焊工于志平由于长时间高空紧张作业，两腿酸疼，着地后长时间不能走路。管道落地后，大家不顾长时间工作的疲乏，立即投入到清除保温材料工作中。大家谁也不喊一声累，叫一声苦，咬紧牙关，将现场全部废旧保温材料清理得干干净净，以实际行动彰显了“同心跨越、务实和谐”的企业精神。

厂工会开展小指标竞赛活动

本报讯（李军华）根据省公司的总体安排和我厂的经营形势，为进一步调动职工积极性，厂工会决定在运行职工中开展小指标劳动竞赛活动。

12月11日，厂工会召开了由生产技术部、计划营销部、运行管理部和思想政治工作部召开的专题会议，会上通过讨论确定了以围绕中心、提高效益为主题的小指标竞赛活动，成立了由党委副书记、纪委书记兼工会主席郝利平为组长、生产副厂长杨站英为副组长的活动领导小组和以工会副主席为组长的活动办公室，并明确了各自的职责。活动明确了竞赛办法及竞赛标准，每周要评出4至5名小指标竞赛标兵，被

本报讯（岳建华）12月2日，检修部热工专业针对#7炉炉膛负压膜合表指示不

能正确反映炉膛压力的问题，打开测量筒对测点进行认真检查，发现炉内掉焦物把采样管路口堵住引起该故障现象，用铁棍直接进行了彻底疏通工作，确保炉膛压力正确显示和燃烧不稳时可靠投油。

本报讯（吴长江）12月15日上午，运输公司党小组召开党小组扩大会议，与会人员针对工作实际，就当前在党团员、中层以上干部及班组长中存在的主要思想问题、如何发挥党团员、中层干部及班组长的作用、如何开拓外部市场增加新的经济增长点等8个问题进行了认真广泛深入的讨论。

本报讯（韩立江）12月12日，针对#5机#2高加进口电动门故障现象，电气专业主任召集有关班组、带班人员，从电动门基本控制原理、实际接线、常见故障、本次故障的原因等多方面进行了讲解，提高了事故处理的分析、判断能力。

本报讯（吴长江）12月12日上午，运输公司大车班召开全体职工会议，认真学习省公司关于开展作业工器具安全大检查的通知，明确了安全检查的内容、项目和要求，严防高空落物、高空坠落、人身触电、物体打击等事故的发生。

本报讯（齐志雨）11月15日以来，实业总公司钳工班认真检查和消除中央空调设备系统及末端的缺陷，自己动手修旧利废，利用报废的室内机零配件修复室内风机盘管电机11台，更换电机一台，既保证了全厂职工的冬季取暖，又为厂节约资金4000余元。

本报讯(刘峻生 杜春霞)临近年终，检修部汽机阀门班时刻绷紧安全弦，认真消缺，确保班组管辖设备安全稳定运行。12月2日，热望网#加热器反冲洗门泄露，热网循环水回水严重，导致补水量增大，在第一时间赶到现场，将破损门垫进行更换，消除了缺陷。12月3日，针对机房南门外汽水联箱漏汽的情况，检修部汽机阀门班对#5机高加底部疏水门进行了解体检查，排除了高加疏水泄露的原因。

学会放弃

最近我听到一个小故事，觉得寓意深刻，想与大家分享。

当你拥有六个苹果的时候，千万不要把它们都吃掉，因为你把六个苹果全都吃掉，你也只吃到了六个苹果。如果你把六个苹果中的五个拿出来给别人吃，尽管表面上你丢了五个苹果，但实际上你却得到了其他五个人的友情和好感。当别人有了别的水果的时候，也一定会和你分享，你会从这个人手里得到一个橘子，从那个人手里得到一个梨，最后你可能就得到了六种不同的水果，六个人的友谊。

道理很简单，放弃是一种智慧，学会放弃才能获得更多的财富。

类似的，在工作中我们应保持一种“空杯心态”，不论职务高低，权力大小，每个人都有自己的优点和不足，要想提高自己，就要学会做一只空杯子，留下学习新知识，汲取新能量的空间。如果没有谦虚的态度，一味自我满足，那么你将很难学到别人的长处，很难有所进步。（刘琼）

与自己无关吗

以前读过这样一篇文章：在一个偏僻的小山村里，夫妇二人留下孩子一人到农田干活，由于孩子贪玩，家中着火，在农田干活的村民们放下手中的农活急忙回村救火。只有这对夫妇看着滚滚黑烟无关紧要地说与自己无关，快干活吧。他们哪想到着火的正是自己的家。在村民的帮助下火势及时得到控制，但由于锁着房门没有及时救出孩子，孩子被烧的面目全非。

当我读完这篇文章后，深深感到了人不是独自生活的，周围所发生的一切事情都会直接或间接地与自己有关系。如果这对夫妇能有一点点爱心，自己的孩子也不会被烧的面目全非；如果村民们也都这样视而不见，都认为与自己无关，那么孩子就会死于这场灾难，邻居家也会受到牵连。

日常生活中我们对这些“与自己无关的”的事屡见不鲜，比如在公交车上给老人让座，认为与自己无关，；公园里乱扔垃圾，认为脏乱与自己无关……不想一想自己的父母也是老人，自己也会有老的一天；公园是大家活动娱乐的场所，在脏乱的环境中生活觉得舒服吗？

记得国庆节我带孩子到水上公园划船，在湖边看到一位带孩子的妈妈把香蕉皮扔在了草坪旁，被追跑嬉闹的孩子踩在了上面，结果孩子滑倒在地擦破了手臂。也许当时这位妈妈没多想只是随手一扔，但你能说这件事与她自己无关吗？如果这位妈妈把香蕉皮扔在垃圾桶，这件事就不会发生，也许当时摔倒的还是别的孩子呢。

生活中有快乐，也有痛苦；有大事，也有小事，我们决不能断言“我是独自活下来的”、“我不需要别人帮忙”……无论对任何人，我们都要保持谦和诚恳的态度，关爱别人，别人就会善待自己。给人一束玫瑰，会留下一缕芬芳，帮助别人，就是帮助自己，即使不是直接也是间接地帮助自己。一人虽微小，但一个人的生活态度会影响到许多人的命运，也会改变许多事的发展状态。（潘丽琴）

第二篇：章电微故事精选

花开时节最精彩

爸爸，妈妈，您教导我“爱企业，讲奉献，重团队”，我虽然心中装满对您的牵挂，但女儿不能辜负企业的期望，我要坚守自己的岗位，不能在你们身边嘘寒问暖。

宝贝儿，看到了吗？那密集的电网，一路把光明的传播，那是妈妈亲手编织的啊！乖啊，妈妈忙完回来，会第一时间抱着你们，给你们讲故事，哄你们入眠„„

这就是是你，作为父母的儿女，作为双胞胎的人母，她没缠绵在小家里；而作为电力人，她却用青春和汗水为电力事业的发展全身心的投入了所有。

“坚守在运行工作的第一线，既是安身立命的一份工作，更是终身为之奋斗的一份事业。”

在很多人眼里，电气专业的工作是细致活，章丘运行分场电气专工王建花就是忠诚责任，信守安全的人。

“优秀的员工都应该是爱岗、懂岗、精业，并且要有责任意识。”这是她在给新员工讲课时候的说的话。在每一天的工作过程中，由于在现场持续工作时间过长，加之工作时精力高度集中，工作结束时，她整个人就疲惫不堪。但是，在她逐渐消瘦的脸上却总是洋溢着微笑。

配电室、增容设备现场、大小修现场、供热首站、新公用段等等，无一不留下王建花的脚印，每一项工程、每一个操作他都及时查资料，跑现场、编规程、定措施，以确保运行人员操作的规范性和安全性；平时的重大操作倒母线、开停机，设备迁移、设备异常，无论白天黑夜他都在现场认真执行双监护制度，对于操作中出现的问题，凭借多年的工作经验，他总是及快就将其解决，避免了异常情况的发生，实现了多年来电气运行操作万次无差错。

“世间任何事，只要你倾注全部热情，用心去做，总会有最丰厚的回报。”这是她心中始终不变的信念。

“保障机组保证正常运行、万无一失，设备要随时监测、监控，操作要确保安全”，是我责任。章丘公司作为调频机组，频繁的机组调峰开、停机，线路开关、刀闸等工作，很多需要在晚上或者凌晨进行，每到这时，王建花总是坚持提前到工作现场亲临督战。无论是白天，还是黑夜；无论酷暑，还是严寒，往往一忙就是几小时，时常拖着疲惫的身体回去才睡上那么几小时，第二天又会早早出现在工作现场。

追赶着星辰，追逐着四季，作为章电一名女工，王建花总是用责任和奉献，助推着安全生产记录一次次的刷新；用热情和执著，在每一个挑战中谱写着一曲无怨无悔的青春之歌，并把它作为人生绚丽的色彩绽放。

高英伦：煤场之上一条黑龙

谁都知道在电厂，生产技术部是技术含金量最高的部门。其实在我们公司，检修分场也是藏龙卧虎的地方呢，比如检修分场燃检二班的班长高英伦，就是一条叱咤风云的黑龙——过硬的技术，一丝不苟的工作作风，一次次设备改造，一次次精益检修，总让他看不去与众不同，也会让整个煤场黯然失色。

2016年7月的某个夜晚，雨越下越大，整个煤场都被笼罩在暴雨之中。但高英伦在现场设备与集控室之间来回奔波调试，已经记不清多少次了，雨水和汗水早已把他湿透。为了不影响机组正常运行，不影响生产，他只能这样实施最原始的做法：在现场和集控室之间来回奔波,进行人工调试。

他一会儿在现场复位异常信号，一会儿回到翻车机控制室操作台前，手动调试控制程序，修改故障点误发来的错误信号。一列火车整整60节车皮，每节车皮都要这样做？是的，是每节！

那个夜晚，他必须坚持下去，直到翻卸结束。但高英伦还是深感庆幸，庆幸自己有先见之明代替他人值班。是啊，正值雷雨天气，作为班长和技术员的高英伦，谁值夜班他都不放心。

高英伦曾是当年分到我们章电的唯一一名研究生。他分到我们检修上，天天在生产现场跌打滚爬，从一名检修工干起，干到今天的班长，一干就是七年。

他干的是公司翻车机系统区域设备的检修维护工作。翻车机系统的运行具有一定的特殊性，于是高英伦因地制宜，制定了行之有效的工作方法，变被动为主动，不断提高大家的检修工艺水平和工作效率，逐步提升翻车机利用率，确保不因设备故障造成燃煤外卸。2015年除了天气、气候等客观因素影响外，翻卸率达到100%，高英伦带领的班组也为此被评为济南市“工人先锋号”。

现在，高英伦又是班长又是技术员，怎么能忙得过来？难道他分身有术？我很好奇。但他的同事说高英伦作为班组技术员，常常利用中午休息时间，为员工讲解翻车机技术知识。他的同事还告诉我：去年高英伦母亲做腿部手术，正好赶上二号拨车机改造。他天天扑在设备上，每天跟大家一起加班到深夜。他母亲的整个手术，基本上都是他刚刚新婚的妻子伺候的。手术当天，高英伦本来要去医院的，但是半路听到翻车机程序出了问题怕耽误翻车，又返了回来„„ 高英伦的故事让我感动，特别是那句：“他有时还要趁着半夜、凌晨没车的时候，起来调试设备”更让我肃然起敬。一个研究生，天天在生产现场这样没白没黑的干，任劳任怨的干！煤场、煤山、翻车机、一车车的运煤„„

还有那落日、晚霞、星空„„他的故事也太多太多了，我仿佛看见一条黑龙，正激情遨游在我们的煤场上空，他那么胸有成竹！

妈妈的故事

我是齐齐，今年2岁，哦，我是说“虚岁”。今天我想讲讲妈妈的故事~ 我的妈妈是田甜，她对我疼爱体贴。会做好多好吃的饼干给我和公司的叔叔阿姨。妈妈热爱生活，阳台被她摆满了萌化人的多肉植物，花儿叶儿像我一样壮壮嗒...但是，我想讲的并不是这些，而是那些和妈妈形影不离的日子...就从我在妈妈肚子里说起吧.....（我爱妈妈）

那个时候我只有豆粒大小，妈妈已经是公司的“十佳女工”，在信息中心默默工作了五年了，她担负着公司信息化建设的重担。一直以来她克服信息中心人员少、任务重的难关，努力向高质量信息化公司看齐，常常工作到深夜，有她在信息中心发生着润物细无声的变化。（我发芽啦)那个时候，公司众志成城正在向五星级发电企业冲刺。信息中心面临着等级评价升A级的紧急任务。压力大，时间紧！当时的信息中心人员经验不足，信息化建设在加速，多个项目正在实施阶段，工作十分繁重。身为信息中心的顶梁柱，面对这种状况，妈妈的主导作用无可替代。于是，她带着我每天跑上跑下与领导部门沟通，准备评审材料，一遍遍检查梳理工作，同时新系统要上，专网改造要做，7s整改要落实，新员工的培训也不能忽视。每一项工作她都丝毫不懈怠。我每天接近一半时间都是和妈妈在办公室度过的，她总是刚吃完晚饭，就又回到办公桌前加班加点了。（疼妈妈）

我在妈妈的肚子里一天天长大，12月份我就有三十多公分了，这个时候妈妈的步伐已经变重，走路不如以前轻盈，生活工作都有些不方便，而妈妈还是一如既往地忙碌着，因为集团公司的信息化水平评价查评就在这个月。这真是一项辛苦的工作！为保证公司信息化顺利升A级，她放弃了像其他准妈妈那样下班回到家里休息，周末出门散心的养胎时光，把有限的个人时间都留在了办公室，把一切可能都留给了等级评定。当夜深人静人们沉浸在香甜的梦乡时她还在审阅着评审材料，不能有一点不妥，不能有任何疏漏。

我长得太快了，难免会让妈妈有些不舒服，但我也努力做得乖乖得，尽量不给她任何顾虑，让她义无反顾地奔赴查评现场-河北石家庄。经历了半天的车程，妈妈接着又投入到工作中。那天我香甜得睡了一觉后迷迷糊糊看到妈妈还在核对着材料，而时间已经是凌晨两点钟...又过了一个月，信息化水平评价结果揭晓，公司顺利评晋级为A级，同月公司创建五星级发电企业成功，妈妈辛勤的付出总有好的回报！（这里面也有我的功劳）

2015年3月，我出生了，但是妈妈并没有等到产假休完就又投入到公司的信息化建设当中！（妈妈是我的骄傲）

【巾帼风采】王群：默默耕耘 履职奉献

王群，物资分公司仓库班班长，工作以来，她始终保持着吃苦耐劳和模范带头的优秀品质，求真务实，忘我奉献，优质高效地完成了各项工作任务，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了仓库班全体同事的一致好评。

扎实学习业务技能，参加工作以后的王群没有相应的理论基础，学习业务知识困难重重，但王群明知山有虎偏向虎山行，在学习业务上，她始终坚持精益求精，用勤奋和努力弥补了自身理论基础的不足。对物资外形不熟悉，王群就把每项保管物资拍照留存在手机里，没事就反复查看，对照物资卡片名称一遍遍的确认；有不懂的地方，她就虚心的向班组的老师傅请教，一遍不懂就问第二遍，直到问会为止；不怕脏、不怕累，任劳任怨；每当有FAM系统培训或者班组培训的时候，王群总是积极参加，不放过每一次能提升自己业务水平的机会。靠着这种吃苦耐劳、不服输、不低头的品质，王群脚踏实地，一步一个脚印，业务水平突飞猛进，身边的人一提起王群，都会立马竖起大拇指。

忘我工作坚持奉献，在仓库班，你很少能看到王群喝茶聊天，因为她不是在仓库盘点，就是在仓库里整理物资摆放。有一次，计划员通知有大型物资即将到货，准备接货。王群二话没说拿起手套和仓库钥匙就下楼，大中型物资卸货相对困难和耗时长，王群从不抱怨，常常卸货后脸和衣服上都是灰尘，回到班组后，班上的师傅跟王群开玩笑到：‚干嘛这么拼啊，又不是你家的？‛她总乐呵呵的告诉对方：‚这就是咱的分内工作，应该干的。‛衣服脏了，热好的午饭没来得及吃就又凉了，但王群丝毫没有抱怨。干完工作后脸上洋溢的笑容，浸透着王群对这份工作的执着与热爱。

十年的工作生涯，从保管员到班长，岗位在变化，但王群对工作的热情始终不减。由于表现突出，荣获‚巾帼建功标兵‛的光荣称号。她用自己的工作热情和人格魅力，感染了身边的每一个人。她将继续弘扬‚自尊、自信、自立、自强‛的四自精神。千锤百炼，铸就精钢，相信王群在以后的工作中，谱写新的篇章。

小女人有“大灵魂”

‚白云奉献给草场，江河奉献给海洋‛章电人正在用赤诚和汗水，拼搏与奉献铸造着章电更加辉煌的明天，他们默默地奉献，对公司全身心的付出，就是他们的责任。物资公司仓库班周莹就是他们其中的一员，典型小鸟依人的外形遮挡不住她‚大女人‛的灵魂，用自己默默奉献这种最朴素的方式，诠释了一名仓库保管员的工作职责和本能。

一株青草，就要为春天奉献绿色。仓库保管员的岗位是平凡的，但毫无疑问的是她的工作业绩是不平凡的。虽然朴实的她说，她是做了她应该做的，但她是把她应该做的工作尽可能的做到了最好，她真正实践了‚干一行，爱一行；干一行，就要干好一行‛的信念。自打入厂担任仓库保管员后，她深知打铁还需自身硬，更加认真学习仓库保管的流程和FAM系统专业知识，细心踏实地开展工作，完善和细化本职工作的职责。得到了班组人员的认可。

物资公司仓库班是全公司物资出入集散地，也是一个面向各个部门的服务窗口。周莹分管劳保和钢材，琐碎且繁杂，劳保比起其它物资零散、不容易整理，需要保管员付出极大的耐心和精力，常常需要反复确认数量和质量，确保万无一失。钢材需要过磅，在地磅房一呆就是大半天，连口水都喝不上，女人面对卫生问题都是‚矫情‛的，地磅房处在公司最西侧，又因为需要过磅的都是大车，灰尘都是丝毫不留情地扑面而来，周莹从来都没有抱怨过，因为在她看来工作是不可以有任何质疑和推卸的。

工作上周莹是最最较真和苛刻的，说一不二，毋庸臵疑，她总说：工作就是工作，不存在什么‚差不多‛，我们的工作就是为了生产服务，差一点就是不行，因为这种骨子里带的认真和精细没少‚得罪‛人，很少人可以理解她的这种似乎‚死心眼‛的倔强。记得2015年岁末的一天，下着大雪，计划员通知劳保到货，周莹如往常一样监督卸货和归类，她竟然站在雪地里连手套都没有佩戴就那么一箱箱的拆开验收，物流送货的师傅说：‚咋还那么仔细呢？今天不像以往啊，你快点好吧，太冷了，我们也得尽快往家里赶。‛周莹让师傅去车里等，别着凉，告诉师傅二楼办公室有热水可以去接水喝，自己却在雪地里一站就是1个多小时。真的是一箱箱拆看，一盒盒的检查，她为了什么呢？往大了说就是为了公司利益不受损害，小了说，工作上为自己交一份满意的答卷。她是我见过精神最饱满的同事，好像每天都有使不完的劲，同事们都开玩笑的说:周莹要是个小孩儿，一定怀疑是多动症。在一次闲聊中我才知道她其实一点都不轻松，老公常常出差，照顾儿子的重任就几乎全部落在她一个人的身上，每天下班到家天都黑了，孩子吃上晚饭都要近8点钟，可就这样，周莹是班组里下班最不积极的，常常都能在走廊听见‚周莹，五点了，快换衣服下班了。‛

这就是周莹，在一个平凡的岗位上十年如一日，尽责勤勉，兢兢业业，的‚先进个人‛荣誉实至名归，她就是我们的榜样，榜样就是力量，这种力量足以驱散精神的乌云，这种力量足以融化心灵的坚冰，这种力量足以照亮生命的黑夜。在我们物资公司，像周莹这样的同事就是这种力量，这种力量足以支撑我们攻坚克难、破冰前行，对待工作殚精竭虑，无怨无悔。

【章电故事】冰根碧叶杂荒芜

晓露近晖缀宝珠

兰花之韵,清新淡然，幽雅高贵。女人之美，纤柔淡约，优雅大方。物资公司仓库班杜燕就是那么一个女人，温婉善良、沉稳淡泊。杜燕在物资仓库担任保管员工作的近十年里，尽责勤勉，兢兢业业，得到广泛好评和敬佩。更是始终把‚一切为生产服务‛放在心中，顾全大局、为集体利益着想是杜燕的工作原则，团结同事、热情助人是她的处事风格，尽职尽责，严格出入库，做到帐、物、卡相符率100%，是她的工作标准。

物资公司仓库班是全公司物资出入集散地，也是一个面向各部门的服务窗口。日常仓库整理是仓库管理的主要工作之一，杜燕总是不怕脏，不怕累，作为仓库班的‚大姐‛带领全班同事一身汗、一身土地实干，她总说：‚好的仓库保管员一定要做到‘四个人’‛,我们要做熟悉业务的明白人、做物资管理的有心人、做窗口形象的代言人、做遵守纪律的自觉人。‛这就是杜燕，是同事中的精英，因为她严谨且负责，严格按照仓库管理的要求，勤检查、勤盘点。是我们的大姐，因为她温暖如太阳，谁有困难，她都是热心帮助。记得刚来到物资仓库班工作时，妈妈来章丘看我，周末值班凑巧轮到我，杜师傅知道这件事后特意给我打电话要替我值班，让我可以放心陪伴父母。我后来才知道杜师傅的女儿上高中二年级，半个月才休息一天，她陪伴孩子的时间也是极其珍贵的。说起孩子平时安静话少的杜师傅就打开了‚话匣子‛她总是询问同事有没有小妙招给孩子补身体，做些什么饭菜可以给孩子添加营养。现在的年轻人喜欢什么会偷偷跑去买来给孩子一份惊喜，妈妈这个角色被杜燕诠释的近乎完美。

在服务于生产方面，杜燕不计较个人得失，下班后或节假日，只要生产需要，做到随叫随到及时供应。特别在机组大修中，她及时与维护班组协调沟通，按时登记大修物资到货情况，确保大修物资到货后第一时间通知需求方，及时验货领取，为大修物资供应赢得了主动。做好一件事容易，但是始终把一件事做好可不是件容易的事。杜燕坚守在自己的普通岗位上，她的付出得到了同事们的尊重，这需要是一种意志，更需要比常人多几倍的艰辛付出，才能一如既往地保障工 作顺畅开展！工作对她是一种使命，而她不辱使命！

第三篇：微信电商现状浅析

微信支付接口开放背后的微信电商愿景

事件背景：

2014年3月4日微信官方宣布微信支付接口即日起向已通过认证的服务号开放。通过调用微信支付接口，微信公众平台服务号可直接为用户提供快捷的微信支付。微信支付为商家提供了两种支付方式：一种是线上商家帮助用户在微信内打开网页购买商品时调用，另一种是线下商家为商品生成二维码，让用户使用微信扫码支付。腾讯表示微信宣布开放支付接口的时间早于预期。

微信支付接口开放正当其时

微信5.0推出之后，其最吸引眼球的功能就是支付功能。微信支付的推出使得微信能够直接在应用内部实现交易和结算，使得微信的各项功能实现生态闭环，是微信商业化的关键步骤。此后众多企业和商家一直等待微信支付接口的正式开放，3月4日微信支付接口开放虽早于预期，但是实则是商业环境已经成熟的结果。

1、用户习惯已经培养成熟。微信支付推出之后，腾讯花费大力对其进行推广，并且收效明显。首先腾讯在早期已经跟一些企业进行合作，开始推进微信支付，如麦当劳、小米等企业早已与微信合作在公众平台上推进各种活动，这一过程不但使这些合作企业获得了大量品牌曝光，微信支付也逐渐开始进入普通用户视野。而2013年底2014年初这段时间更是微信支付迅速扩张的时期，一方面手机打车市场竞争激烈，腾讯通过嘀嘀打车对于微信支付进行推广，对于使用微信进行支付的用户提供补贴，成功使微信支付渗透进普通用户的日常生活；另一方面春节期间的微信红包活动，更是通过微信的病毒化传播完成了大量用户的转化。

2、支付宝屏蔽微信。继去年淘宝屏蔽微信之后，今年2月13日支付宝也停止对微信平台商户的接口开放。这意味着微信公众平台的商家无法再使用支付宝付款，而已经开通的支付服务也可能逐渐停止。阿里巴巴这一举措对于微信是一次冲击，可能造成部分商家因为支付方式的问题而流失。但与此同时也给微信支付提供了一次机会，商家很难舍弃拥有海量用户的微信平台，而微信支付接口开放之后同样能够为微信公众平台的商家提供便捷的支付工具，对于微信本身和平台上的商家是一次双赢的机会。

3、微信电商产业链已相对成熟。微信公众平台一经推出就已经被赋予了各种想象，也有许多先行者进行了积极尝试，目前微信电商已经成为实际可操作的商业模式，产业链各个环节相对成熟。首先商家对于微信的认知已经相当到位，微信的流量对于商家是强烈的吸引，不少商家甚至直接使用朋友圈进行产品推广，而可以直接进行交易的公众平台将具有更强的吸引力；其次基于微信生态圈的第三方平台大量出现，这些第三方平台能够为中小商家提供网站网页设计、数据服务以及其他运营服务，使得商家进入门槛大大降低；最后用户习惯逐渐得到培养，能够接受通过微信平台进行支付和购买。

微信电商平台特征

1、精准性。由于微信公众平台需要用户主动关注，是用户主动选择的结果，因此微信公众平台店铺的粉丝是其最巨潜力的消费群体，无论是对于进行活动推广，或者向其推荐商品，都能够实现更高的购买转化。

2、社交性。微信是一个天然的高粘性的社交平台，因此微信电商不仅局限于传统的售卖，而是集营销与电商于一身，通过微信的社交性进行品牌维护、口碑营销以及产品推广。因此这一平台对于商家来说是一个机遇，也需要商家转变思维，对于这一平台进行更好的利用。

3、打通线上线下。微信支付接口有两种，一种是线上商家帮助用户在微信内打开网页购买商品时调用，另一种是线下商家为商品生成二维码，让用户使用微信扫码支付。因此微信电商一方面针对线上商家，一方面也可以打通线下商家，还可以实现线上与线下的互动，实现O2O的闭环。

根据艾瑞咨询的数据，O2O及移动网购为未来几年增速最快的细分领域。微信公众平台的支付接口开放及近期腾讯对于大众点评的投资，使得腾讯未来在这一市场前景广阔的领域必将占据一席之地。

微信电商想要得到更好的发展，还需要克服一些问题。微信不同于淘宝，淘宝有搜索入口及各种广告渠道，而微信相对来说是一个较为封闭的系统，微信公众平台缺乏自有的公开推广渠道，未来微信如果能为自己平台商家提供更多的渠道和机会，将进一步促进微信电商的发展。此外，微信公众平台的后台如果能提供一些电商所需的标准化模块供商家选择，将可能进一步降低进入门槛。

第四篇：电力人的微梦想

电力人的微梦想

悄然间，时间的光轮在转盘上极速旋转中再渐渐地停歇在2014这个刻度。新的一年告诉我们又成长了一岁，作为一名电力人，我有着自己一颗小小的梦想，在点亮光明的岗位上奉献自己的一份力。

回首逝去的年华，大学时那一幕幕精彩瞬间的缩影凭借着洁白的荧屏，如幻灯片般闪现在脑海中，去年的这个时候有人在准备期末考试，有人已在回家的列车上，也有一部分追求梦想的人或忍着严寒在考场上为自己的研究生考试奋笔疾书„„一年过去了，今年一样有很多人在做着同样的事情。半年的时间如指尖的流沙，曾经一起在奋战沙场的“新兵”已经在职场上踏过了半载。

在充满热情与爱的季节—七月,和同事们相聚在这座壮乡红城，我们怀揣着梦想从祖国各地而来，在这里开启了人生新的一站——工作。远离家乡时，我豪气地告诉自己，我要到外面去闯一闯，自己要闯出一片天地，这是我的梦想。来到南网，来到百供，这里为新员工提供了很多很好的平台，从公司级培训，局级培训，车间级再到班组级培训，每一次培训都经过精心的安排，包含丰富的内容，让我们获益匪浅。新员工综合素质培训使我们尽快地适应学生到企业员工的角色转变，全面的学习了南网的文化理念进一步让新人更快地吸吮其中的“精髓”；局级培训让我们对单位的总体情况有了初步的了解，也对自己的发展和定位有了基本的认识；车间级和班组级培训则是通过系统的理论学习和专业的技能培训让我们实现技能从无到有，从粗到精的蜕变。这半年里，一些变电站、办公楼、培训基地、输电线路都

留下了我们的足迹。变电站的一次、二次设备在我们的脑海中印下了深深的印记，我们会简单使用生产MIS了，初步了解了巡视的流程，并且可以在老师傅的指导下完成一些简单的操作„„半年以来，我们收获颇多。

梦想是每个青年前进的动力，是心中美好的愿望，也是需要不断追求的目标。拥有梦想，人生前进的步伐才有方向，这样才不会迷失。中国梦，南网梦，在新的一年，梦想依旧，更需要我们电力人不断的努力追逐，脚踏实地的迈出每一步。

第五篇：关于库内微电捕捞申请

管理所：

水库生产经营责任制承包工作已有两年，在单位各位领导支持带领下，广大职工的共同努力下，取得了一定的成绩，稳定了职工思想，基本杜绝了生产经营管理中出现的不良现象。自进入05年下半年以来，省、市、县局各级领导对水库除险加固工程实施时间一直没有做出具体的安排，生产经营管理部为工程实施后对生产经营造成损失，投放鱼苗偏少，对于

承包合同中需投放不低于年捕鱼产量10的同类鱼种的要求，没能很好的施行，造成近期捕鱼量急剧下降。

今年除险加固工程即将实施，上级主管部门针对水库的工程建设和开发需要对水库进行规划及实施进行调度运行。在确保引水灌溉和防洪保安的条件下，已经无法满足水产养殖用水的需求，水位的下降给生产管理带来严重的影响，鱼苗不能投放，捕捞陷入困境，目前的生产经营所得成绩很不乐观。

水库水位的下降，使渔业管理工作难度加大，为避免日后水库管理陷入混乱局面，经过生产经营管理小组的商讨，现申请进行微电捕捞，敬请领导批复为盼。

经营组负责人：

2006年月日