第一篇：致苏州第五医院护理人员 表扬信
表 扬 信
尊敬的苏州第五人民医院九病区全体护理人员：
你们好！
在此,我谨代表我个人及家人对你们全体护理人员表示深深的感谢。你们对工作极端负责任，对病人热情和蔼，富有同情心，服务态度温暖人心！
我是一名重症乙肝患者，2011年7月24日入院。对于一名乙肝患者，心里烦躁和对治疗的不信任严重影响着患者的情绪。在护士长许老师的带领下，是你们用美丽的笑容、温暖的关怀，让我更加充满了信心，情绪变得更加乐观！
在此我特地感谢封联民阿姨，她每天用她一丝不苟的服务和乐观开朗的态度，感染者我们每一位患者，让我们在一种开心乐观的氛围中接受治疗，挂水的两个小时却成了每天最开心的时刻。
还要感谢吴琼和赵悦，有一次我回家回来晚了，吴琼严格执行医院规定和医护人员的职责，给我及时打电话询问并叮嘱我按时回来注意休息。而在一次采血化验中，赵悦一大早过来总会很礼貌的问候以免影响了我的休息，采完血不怕有被感染的风险，帮我按住针孔，提醒我一些平时的主意事项，看到我们总报以善意的微笑。
同时作为刚入职的黄鑫月等新护理人员，在服务中同样一丝不
苟、不厌其烦的和我们聊天，缓解我们紧张的情绪。
非常感谢在两个月中，你们对我实施的治疗和照顾，让我更加坚信自己完全能够恢复健康！同时也感受到了一种家人般的温暖。
白衣天使暖人心，嘘寒问暖如家人；
人美心美笑容美，春蚕织茧默无闻！
再次衷心的感谢九病区全体护理人员！祝身体健康、吉祥如意！此致
敬礼！
患者全家致上！
2011年09月19日
第二篇：致苏州第五医院护理人员 表扬信
表 扬 信
尊敬的苏州第五人民医院九病区全体护理人员： 你们好！
在此,我谨代表我个人及家人对你们全体护理人员表示深深的感谢。你们对工作极端负责任，对病人热情和蔼，富有同情心，服务态度温暖人心！
我是一名重症乙肝患者，2011年7月24日入院。对于一名乙肝患者，心里烦躁和对治疗的不信任严重影响着患者的情绪。在护士长许老师的带领下，是你们用美丽的笑容、温暖的关怀，让我更加充满了信心，情绪变得更加乐观！
在此我特地感谢封联民阿姨，她每天用她一丝不苟的服务和乐观开朗的态度，感染者我们每一位患者，让我们在一种开心乐观的氛围中接受治疗，挂水的两个小时却成了每天最开心的时刻。
还要感谢吴琼和赵悦，有一次我回家回来晚了，吴琼严格执行医院规定和医护人员的职责，给我及时打电话询问并叮嘱我按时回来注意休息。而在一次采血化验中，赵悦一大早过来总会很礼貌的问候以免影响了我的休息，采完血不怕有被感染的风险，帮我按住针孔，提醒我一些平时的主意事项，看到我们总报以善意的微笑。
同时作为刚入职的黄鑫月等新护理人员，在服务中同样一丝不苟、不厌其烦的和我们聊天，缓解我们紧张的情绪。
非常感谢在两个月中，你们对我实施的治疗和照顾，让我更加坚信自己完全能够恢复健康！同时也感受到了一种家人般的温暖。
白衣天使暖人心，嘘寒问暖如家人； 人美心美笑容美，春蚕织茧默无闻！
再次衷心的感谢九病区全体护理人员！祝身体健康、吉祥如意！此致 敬礼！
患者
全家致上！
2011年09月19日
第三篇：致苏州第五医院医生 感谢信
感谢信
尊敬的苏州第五人民医院 常建国医生及九病区医护人员：
你们好！
我是一名重症乙肝患者，2011年7月24日入院。由于工作和个人原因，一直没有治疗，直到肝炎严重发作，并且朋友极力推荐我院，是苏州市模范医疗单位和苏州大学附属传染病医院，才决定积极进行治疗。
在床位医生常建国医生的科学诊断、一丝不苟的治疗下，没想到仅仅半个多月，我的肝功能指标有明显好转，主要项目逐渐趋于正常。从第三周开始进行抗病毒治疗3周后，DNA检测指标从10的7次方降低到5*10²（弱阳性），而且大三阳也逐渐趋于转向小三阳，这一初步治疗结果让我更加充满了信心，情绪变得更加乐观！
非常感谢在前一个半月中你们医院医护人员对我实施的治疗和照顾，默默奉献承传白求恩精神！让我得以相信自己完全可以重新成为一个健康的人!治病对路与不对路，对一个病人是千差万别的！
【谢】字轻微难达意，【常】使人间漾春意；
【医】术高超百姓福，【生】活乐观病除去。
此致
敬礼！
患者全家致上！
2011年09月19日
第四篇：致苏州北兵营医院_感谢信
感谢信
尊敬的苏州北兵营肝病医院 吉永成医生及全体医护人员：
你们好！
我是一名重症乙肝患者，2011年8月22日入院。由于工作和个人原因，一直没有治疗，直到肝炎严重发作，并且朋友极力推荐我院，是苏州市模范医疗单位和苏州唯一肝病治疗医院，才决定积极进行治疗。
在专家医生吉永成医生的科学诊断、一丝不苟的治疗下，没想到仅仅半个多月，我的肝功能指标有明显好转，主要项目逐渐趋于正常。从第三周开始进行抗病毒治疗3周后，DNA检测指标从10的7次方降低到5*10²（弱阳性），而且大三阳也逐渐趋于转向小三阳，这一初步治疗结果让我更加充满了信心，情绪变得更加乐观！
非常感谢在前一个半月中你们医院医护人员对我实施的治疗和照顾，默默奉献承传白求恩精神！让我得以相信自己完全可以重新成为一个健康的人!治病对路与不对路，对一个病人是千差万别的！
【谢】字轻微难达意，【吉】祥人间漾春意；
【医】术高超百姓福，【生】活乐观病除去。
此致
敬礼！
患者全家致上！
2011年10月10日
第五篇：医院护理人员奖惩制度
医院综合内科护理人员奖惩制度
护理工作是医院工作的重要组成部分，制定严格科学的护理管理规章制度，并认真执行使之贯穿于整个工作之中，是优质高效的完成护理工作的保障。为了进一步加强护理人员的管理，强化护理管理制度，杜绝护理差错及纠纷的发生，保障医疗护理安全，结合《洛南县医院护理人员奖惩办法》特制定以下制度：
一、“三基”理论考试，操作考核
1.考试考核：理论80分合格，操作85分合格，每季度必须参加理论考试一次，每月操作考试一次，业务学习一次，护理查房一次，每周小讲课一次，不参加者每人罚款20元。
2.无故不参加医院组织的各种考试考核者，每人每次罚款50元。
3.凡考试考核成绩不合格者，每人每次罚款50元，舞弊者成绩为0分。
4.考试考核成绩纳入个人技术档案，与外出进修学习评优晋升晋级挂钩。
5.无故不参加医院业务讲课者每次罚款30元。
二、护理质量
1、发现生命体征不真实者，每次罚当事人20元，造成影响着，按医院有关规定处罚，未及时记录生命体征者，每次罚当事人5元，发热病人未测生命体征者或一小时内未测生命体征者罚当事人20元，造成影响着，按医院有关规定处罚，发现病人外出回院未补测生命体征者，每次罚款5元。
2、凡发现使用过期消毒瓶、棉签、碘伏、输液器、针管、吸痰管、抢救包者，每次罚当事人20元，凡发现有过期失效药物者，罚当事人50元。
3、凡应作过敏试验的药物未先作试验给药者，罚当事人100元，造成后果着，按医院有关规定处罚。
4、准确执行医嘱，合理安排输液顺序，一日二次治疗按规定时间执行，否则罚当事人20元，特殊药物不得与普通药物混装，否则罚当事人20元。
5、保持胃管、吸痰管、留置导尿管、吸氧管通畅，凡发现不符合要求每次罚当事人20元。
6、凡发生严重护理差错事故者，按医院有关规定处罚。凡隐瞒不报者，罚科室护士长100元。
7、凡避免一次可能发生的事故者，奖当事人50元。
三、医德医风
1、与病人或陪人发生争吵者，发现一次罚当事人100元。
2、工作人员上班时间发生争吵者罚当事人100元。
3、因服务态度恶劣、生硬、，由病人和陪人反映到医院或职能科室，经调查情况属实者，罚当事人100元，情节严重者，按医院有关规定处罚。
四、护士素质：
1、未按要求着装，发现一次，扣奖金20元。
2、未按护理操作规程执行，发现一次扣奖金10元。
3、对病员病情不熟，发现一次扣奖金10元。
4、未及时巡视病房或未正确填写输液卡，发现一次扣奖金10元。
5、操作未戴口罩，发现一次，扣奖金10元。
6、基础护理未作好，发现一次，扣奖金10元。7健康宣教不力，扣奖金10元。
8、各种记录不认真，扣奖金10元。
9、各班职责未完成，扣奖金10元。
10、各自分管职责未完成，扣奖金10元。
11、交接班不认真 扣奖金10元。
12、危重病人护理不周，扣奖金10元。
13、开会时无故缺席，不服从科室工作安排，一次扣奖金50元。
14、上班责任心不强，拈轻怕重，扣当月奖金20％。
15、上班时间，电话聊天，手机上网，朋友、家属陪坐，查实1次扣奖金10.00元,因接听私人电话造成病员投诉者,按投诉处理,扣奖金50元。
五、组织纪律
1、迟到、早退每次罚当事人5元，10分钟以上者每增加1分钟增加罚款1元 以此类推。
2、脱岗，发现一次扣奖金50元。
3、私自调班、发现一次扣奖金10元。
4、值班人员值班时睡觉，罚100元。
5、老师不在，带教学生单独执行治疗、护理罚带教老师10元。
6、节假日提前下班、调班发现一次扣奖金10元。
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