第一篇：2015年领导班子"两比两看"自查报告
梁家潭乡2015年领导班子“两比两看”自查报告
2013年以来，梁家潭乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“十八大”精神的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“工业强县，产业富民，环境创优，民生改善”的发展战略，认真落实县委、县政府各项决策部署，现将我乡领导班子思想建设、工作实绩、廉洁自律等方面的情况总结如下：
（一）纵向比：
一是注重班子自身建设，政府效能逐步增强。与去年同期相比，乡党委、政府班子加强学习，建立健全学习制度，明确学习内容，并带头学习，坚持每人每月读一本书，每年写1篇以上高质量的调研文章，班子成员的理论层次和科学决策能力明显提升。
二是进一步锤炼作风，纯洁党员干部队伍。与去年相比，我们开展了“一承诺两服务三促进”活动，建立了党员公开承诺卡，班子成员带头落实党员工作职责，认真开展民主评议，有效地发挥了党员先锋带头模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。
三是固本强基，筑牢党风廉政建设工作格局。与去年相比，我们认真落实党风廉政建设责任制，狠抓班子廉政建设，不断推进惩治和预防腐败体系建设。以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总体要求，扎实开展“四风”建设。壮大纪检监察和党风廉政建设工作队伍，分别在9个村设立村级纪检小组，在41个村民小组聘请廉情监督员，创新纪检工作新模式。加强对各项惠农资金落实情况的监督。加大对党员干部违法违纪行为的查处力度，(www.xiexiebang.com)今年共查办案件4件，对4名党员进行党纪处分，其中1名开除党籍。在干部推荐任用上，乡党委、政府班子坚持在民主推荐基础上加强集体决策，严格按照规定选拔任用和推荐干部，有效防止不正之风，使我乡提拔交流干部既符合工作需要、组织意图，更符合个人意愿。加强学习县里六个一律的规定，严格执行纪委下发的各项规定，班子成员带头做到不索取他人财物，不接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请，不在公务活动中接受礼金和有价证券，不接受其他单位和个人赠送的信用卡，不以虚报谎报等手段获取荣誉职称及其他利益，班子成员及党员干部廉洁自律意识得到显着提高。
四是调整产业结构，狠抓产业经济建设。我们始终将发展农村经济、促进农民增收放在首要位置，坚持巩固农业基础地位，调整农业产业结构，提高农业科技水平，增强农业生产集约化、专业化程度，不断提高农民抵御市场风险的能力。2013年，全乡国民生产总值达9499万元，比上年增长7.2%；农业总产值4315万元，比上年增长13%；农民人均年纯收入达3392元，比上年增长15%；粮食总产量5960吨，比上年增长14%，其它各项经济指标均比上年有较大增长。特别是在烤烟生产上，2013年烟叶种植面积达1102亩，比去年的800亩增加302亩，烤烟面积从去年的7个村全面覆盖到9个村，平均产值达210万元。烟农生产积极性高涨，烤烟产业日益发展。
（二）横向比
一是道路交通条件大幅改善。与其他乡镇相比，我们清醒地认识到，梁家潭乡作为偏远的少数民族乡，基础设施条件差是制约我乡经济社会发展的最大瓶颈。今年以来，我们积极争取上级各部门和社会各界大力支持，3000多万元项目资金注入我乡，用于水电路等基础设施建设，打破制约发展的瓶颈，实现山乡巨变。全乡人民的生产生活条件得到极大改善，全乡经济社会发展后劲显着增强。完成了墟场绕线工程，解决了困扰梁家潭学校师生多年来的困扰；灯油坪村周边安装50盏太阳能路灯的亮化工程已全面完工；全乡8座公交亭的建设基本完成，改变了过去等车难的现状，为公路沿线村民创造了整洁、安全、舒适、便捷的候车条件，加快了城乡公交一体化建设进度，完善了便民公共设施；维修梁家潭和布条坪村级便桥2座，全乡70%以上村组的群众结束了肩挑背负的历史，有效解决行路难问题。届时，全乡9个行政村班车通达率将达到100%。
二是同建同治成效明显。今年以来，我们整合资金120多万元，对墟场街道进行硬化，安装路灯，建设垃圾池，添置街道垃圾桶，聘请保洁人员，对墟场及机关单位进行集中整治，加大对溪道的整治力度，结合大整治，重拳打击占田占道的违法建房行为；截止目前全乡共发动群众3565人次，清除垃圾321吨，设立固定标语45块，全乡43名保洁员已经上岗执勤，坚持每天一巡查。通过整治，全乡9个村的主干道路清洁干净，溪水清澈，实现了硬化、净化、亮化、绿化和美化，人居环境大为改善，群众热烈拥护和支持。在城乡同建同治检查中，我乡排名在全县一直处于领先地位。
三是人口与计划生育工作扎实推进。与其他乡镇相比，我乡高度重视计划生育工作，认真落实计划生育国策，强化宣传，优化服务，落实各类节育措施和各项优抚政策。2013年度上半年人口和计生工作检查考核评估综合得分位于全县第一名，先进经验在半年讲评会上得到推介。我乡多次获得全州人口和计划生育工作先进单位，得到州、县领导的一致认可。
四是文化旅游资源积极推介。与其他乡镇相比，我乡旅游资源丰富，民俗文化得到良好的传承和保护，其具有的少数民族特色具有极大的旅游开发价值。乡党委、政府领导班子积极贯彻落实年初县委经济工作会议关于“加快旅游开发，着力打造一城一镇一江一山，建设美丽**”的战略决策，以“三月三”、“六月六”等少数民族文化节日为依托，积极推介芭蕉坪村、布条坪村等特色村寨，筹资60余万元对155户特色民居进行了保护修缮。
（三）向上看
乡党委、政府领导班子积极完成县委、县政府部署安排的各项中心任务，年初对于2013年绩效考核主要工作作出的目标任务公开承诺，我乡圆满完成各项承诺任务。
落实计生手术122例，手术完成情况在全县排名靠前；圆满完成县里分配的1100亩烤烟面积；500亩椪柑标准园建成并通过验收；按质、按时、按量完成一事一议项目，完成全乡4个村1.2万平方米的村间道路硬化工程；“两项制度”政策覆盖9个村41个组2100人，保障困难群众的基本生活权益。积极推行新型农村合作医疗和城乡居民合作医疗，居民参保率达到100%。
（四）向下看
一是进一步自我完善，狠抓干部作风建设。乡党委、政府以创建“学习型、服务型、创新型”机关为契机，以深入学习贯彻党的十八大精神为切入点，以京八条、**九条、州七条、县里“六个一律”为准则，积极参与“为民务实转作风，勤廉办事树形象”的干部作风建设活动，改进工作作风，加强干部管理。通过强制度、抓作风、细考核、常学习增强了干部的执行力、(www.xiexiebang.com)机关效能和政府的公信力，提高了干部服务农村、服务群众的意识和能力。
二是便民服务有序开展，加强群众路线实践活动。加强便民服务工作的开展，设立便民服务窗口，整合民政、计生、安监、人社、经管、林业等10个部门，确保赶场日有人值班，事有人管。按照“领导接访日”的要求，由乡主要领导带班，接待群众来信来访。今年以来，我乡便民服务中心共接待来访办事群众1200余人次，处理群众来信来访52件，切实做到事有人问，难有人管。全乡社会大局持续稳定，人民安居乐业，群众对政府工作满意度日渐增长，我乡综治民调排名由上半年的11名上升到第3名。
一年来，梁家潭乡党委、政府领导班子取得了一定的成绩，但在看到成绩的同时，也应该清楚地认识到我们的任务还很艰巨，困难还很多。我乡是一个经济社会基础条件十分薄弱的少数民族乡，乡政府财力不足，公共基础设施建设滞后，经济发展后劲不足，农业产业化、集约化、规模化程度还很低，贫困人口依然很多，群众思想意识依然落后，脱贫致富的能力不强，干部的综合素质和为民服务能力有待进一步提高。对此，我们将高度重视，认真研究，采取有力措施，切实加以解决。
第二篇：六讲六比两带头自查报告
自 查 报 告
——赵素芳
通过“六讲六比两带头”集中学习，我认真对照自己的学习态度、工作方法，认识到自己的很多不足，现就自己的缺点与不足，做出自查报告如下：
一、学习不够。经常以工作繁忙为由，而忽视了理论知识的学习。学习态度不够认真，抓的不紧。我深刻认识到，加强理论知识的学习，是提高干部思想政治素质的基础。通过这次学习，我将抽出时间努力学习理论知识，增强责任感，提高政治素质，在思想上与党中央保持一致，努力提高自身素质。
二、纪律淡薄。在“六讲六比两带头”中有一条是讲规矩比守纪，我认识到我在纪律方面思想有些淡薄，从今以后，我将严格要求自己，严守党纪，自我反省，始终保持党的先进性，与时俱进，艰苦奋斗。
三、业务不精。在知识日新月异的今天，对新时代的政府公务员作出的更高的要求，要求我们有较强的理论水平和较强的业务知识能力。我将更加注重业务知识的学习，加强理论联系实际，把工作做到精益求精。
四、方法欠佳。由于工作方法不灵活，理论欠佳，致使工作中走了不少弯路，从今以后，我将努力改进工作方法，提高工作效率。
五、不能虚心接受意见。党要求我们戒骄戒躁，开展批评与自我批评，虚心接受群众的意见和建议。从今天起，我将正确对待群众的批评建议，努力工作，在实际工作中弥补不足，对群众的批评意见有则改之，无则加勉，提升服务水平，做新时代党和人民信得过的公务员。
第三篇：两看两比作风建设活动体会
古语：顺境逆境看襟怀，大事难事看担当。
社会要进步，经济要发展，工作要推动，没有担当精神不行； “有责任才有担当，有担当才有力量、才有正气„„”。我委杨六顺主任在 “晒工作、亮承诺”阳光问政活动中向全社会承诺：“‘十大重点工作’是目标、也是承诺、更是责任。责任重于泰山，责任贵在担当。”对于我市而言，实现“四个翻番”、打造“四个湖州”、加快建设现代化生态型滨湖大城市需要担当；“八大专项行动”、招引“大好高”项目、落实“三改一拆”和“四边三化”工作„„都需要担当。开展“两看两比、聚力发展”作风建设活动，就是要在全市上下形成勇于担当、敢于担当、善于担当的担当精神。
一、要“勇于担当”
俄国著名诗人普希金说过：“大石拦路，弱者视为前进的障碍，勇者视为前进的阶梯。”勇于担当是一种态度，来自党员干部的政治觉悟。
一靠坚定的理想信念。勇于担当是一种人生价值取向。温家宝总理曾讲过：“我有一个信念，就是事不避难、勇于担当、奋勇向前。”领导干部有了这样的安生立身之本，也就有了前进方向，有了勇于担当的强大动力。
二靠过硬的作风习性。“打铁还需自身硬”，有了过硬的作风，党员干部就可以振臂一呼“向我看齐，我乃榜样”，就能理直气壮地与腐败背道而驰，以清廉形象示人；就能高标准提高工作效率，多出优秀政绩；每一名党员干部都要对照八项规定，大力培养“乐受监督、依法用权”的良好习惯，做到思想作风要实事求是，公道正派；工作作风高效、务实，拼搏进取；生活作风严肃端正，健康向上。远离高高在上的官僚主义作风，杜绝哗众取宠形式主义作风，警惕奢侈腐化的享乐主义作风，不当官老爷，不当败家子。
三靠强烈的责任意识。没有强烈的事业心和责任感，事业不可能成功。“在其位、谋其政”，“把党和人民赋予的职责看得比泰山还重”，是“担当”二字的真正内涵。当前，我们党承担的历史责任比任何时期都更为繁重，党员干部必须增强紧迫感、使命感和危机感，争创一流工作业绩。
二、要“敢于担当” 俗话说，“没有金刚钻，别揽瓷器活”、“责重山岳，能者方可当之”。作为领导干部必须要具备担当的素质和能力。
一要勤于学习。时代在发展，环境在变化，知识需要不断更新才能满足工作需要，作为发改系统的年轻干部更应该增强“本领恐慌”的危机感，要把学习作为一种政治责任、一种生活常态，不断学习、实践、积累，以拓宽视野，提升能力。一是把学习当工作。儒家大宗师朱熹诗云：“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，年轻干部成长的力量源泉就是学习，需要在工作中切实增强学习的自觉性和主动性，向书本学、向实践学、向群众学，不断从学习中汲取智慧和力量，在学习中推动工作，在工作中深化学习，以不断丰富工作经验，不断提高工作水平，不断增强应对复杂局面的能力。二是把学习当生活。清代学者萧抡说：“一日不读书，心臆无佳想；一月不读书，耳目失清爽”。作为年轻干部，一定要把学习作为一种生活态度，拿出一股挤劲，发挥滴水成河、积少成多、集小胜为大胜的功效。三是把学习当爱好。年轻干部就要把学习培养成为一种个人爱好，进而养成一种个人习惯，这样，学习起来就会觉得兴味盎然，手不释卷，学习也就会感到轻松愉快。
二要实践磨练。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。一是要在实践中真干。就是全心全意干正事，勤勤恳恳为民，切实肩负起建设现代化生态型滨湖大城市的神圣使命，坚决杜绝慵懒无为，随波逐流。二是要在实践中敢干。不愿负责任，就没有担当的勇气。对基层的干部，敢不敢干，往往会直接体现在老百姓的利益上，群众会既听其言，更观其行。三是要在实践中实干。实干，就是要躬身实践，深入基层、走进一线，在一线发现问题、解决问题、推动工作；实干，就是要真抓实干，定下来的事情就要雷厉风行、一抓到底；实干，就是要脚踏实地，一项一项抓落实，一步一步抓推进，一步一个脚印。
三要团结协作。很多情况下，敢于担当并不是某一个或者几个领导干部的敢于担当，而是团结协作的担当。碰到问题不推诿，遇到困难合力攻坚，才能形成团结共事的强大合力。
三、要“善于担当”
善于担当是一种工作技巧，要善于牵住牛鼻子、把握中心，做到十指弹琴、统筹兼顾。
一要善于借助外力。我委是市委、市政府的协调部。所以，我们要把工作做好，必须要把握规律、科学谋划、设计载体，充分发挥各具体部门的积极性，更好地借助具体部门的力量将工作做好，同时，还要按照职责，把工作的着力点重点放在谋划、统筹、协调、综合等方面。
二要善于发挥智力。我委是市委、市政府的参谋部、规划部。所以，我们就要发挥好智力优势，围绕市委、市政府的大局，根据国内外发展大势，加强经济运行分析，及时提出应对各种困难和风险的建议，为市委市政府当好参谋。深入群众、项目、企业，开展走访调研，了解掌握群众、项目、企业所想、所需、所盼，提出有情况、有分析、有价值、能解决问题的工作建议，着力解决实际困难和问题。
三要善于运用实力。我委是市委、市政府的项目部。所以，要按照“谋划一批、前期一批、实施一批”的要求，狠抓项目储备、项目前期和项目推进工作。加大争取力度，强化要素保障，破解各种难题，全力推进项目建设；切实加强对企业的指导和服务，在企业争取资源、问题解决提供实实在在的帮助和支持。还为群众和企业提供全方位、全天候、高效率的价格服务。
人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。面对考验，我们要有挺身而出、无所畏惧的气魄，头脑冷静、从容应对的淡定，胸怀坦荡、承担责任的大气。只有这样，我们面临的困难才能被克服，工作才能有突破，事业才能取得成功。
第四篇：三讲两比心得体会
三讲两比心得体会
今年4月，泉河街道在在广大街居干部中广泛开展“三讲两比” 活动，即讲政治、讲正气、讲团结；比奉献、比业绩。活动以“提高素质、服务居民”作为创先争优活动的重要载体，采取“请进来传授经验，走出去学习长处”等方法，通过深化“干部大讲堂”、开展“做新时期履职尽责的践行者”演讲比赛、开展调研活动、撰写岗位履职体会等形式，相互交流，相互学习，不断提高实效性。通过活动的开展，让我更深地体会到作为一名新时期社区专职工作者的重任，要不断通过学习提升自己，以便更好的提高工作能力与水平。
讲政治，就是要有明确的政治方向、坚定的政治立场、清醒的政治头脑。这是对各级领导班子和广大党员干部的第一要求。我们要始终牢记使命与责任，坚定不移地走中国特色社会主义道路，任凭风吹浪打，都不迷失方向；对马克思主义最新理论成果，要真学、真信、真用，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力；要坚持顾全大局，服从组织，强化执行，全身心投入到贯彻落实科学发展观中去，带头增强科学发展意识、把握科学发展规律、提高科学发展能力，在推动社区建设又好又快发展中担当大任。
讲正气，就是要注重品德修养，加强道德建设，坚持以德为先，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观。要继承和发扬党的优良传统，切实加强和改进各级党员干部的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风；要诚实守信，求真务实，讲实话、出实招、干实事、重实效，把实干作为一种精神来追求，作为一种纪律来要求，作为一种习惯来培养；要讲党性，讲原则，堂堂正正做人，清清白白做事；要管得住自己，把得住操守，筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。
讲团结，简单讲就是大家心往一处使，劲往一处用。俗话说：“五个指头各有长短。”由于各人的水平、阅历、年龄、所受教育等不同，其性格、爱好、看问题的角度及其工作方式和方法均会呈现多样性。当遇到有不同意见和想法时，有话讲在当面，把意见摆到桌面上来。长期在一起共事，要做到和衷共济，就要多交流思想，包括相互交换各自持有的意见，而且越是不同意见，越要当面交换。遇事时大家要做到多沟通，相互理解和尊重，求大同、存小异，取长补短，在原则问题上大家要认识一致，目标一致，团结合作，共同奋斗，但在具体工作方式、工作特点、个人兴趣爱好等方面则允许不同。通过沟通了解，化解隔阂和矛盾，在工作中营造一种有原则、充满生机、积极健康的团结氛围，使一班人互相支持不争权、互相信任不猜疑、互相尊重不发难、互相补台不拆台、互相配合不推诿，形成一个坚强的团结向上的集体。
比奉献首先要明白奉献是什么？奉献是无私的给予，是真诚的付出，从范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”到鲁迅的“吃的是草，挤出来的是牛奶”，是奉献；从“全心全意为人民服务”到“为绝大多数人谋利益”，也是奉献。从中我们不难体会到，奉献是一种精神境界和行为品质。讲奉献是一种精神，把无私奉献作为人生的最大幸福。奉献是一种修养。奉献是一件容易的事，也是一件困难的事情。说它容易，因为有时就是举手之劳，人人都可以做到；说它困难，是因为它是一种觉悟，是一种境界。作为一名社区工作者，我们更加要多为居民做奉献，多为居民付出，多为居民奉献，因为我们在居民的心中是他们最大的精神支柱。
比业绩要求我们工作者不要只是满足一般的工作要求，要有力争上游，奋力拼搏的精神，在工作中多做贡献，多出成绩，当然这些并不是空口说说而已，而是踏下心来一步一个脚印的做好本职工作，在工作中做到不盲从，不浮躁。
通过学习，针对自身存在的问题也有了进一步的认识，结合工作实际，本人将在以下两方面改进：一是开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，胆量和果断是有待进一步提高。二是业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决，认为只要按时完成工作就算了事了，缺乏一种刻苦钻研的精神。因此，在下一步的学习中，我将继续深入学习，寻找自身工作中存在的问题，不断提高自己。
杨 家 园 社 区
张
悦
2011年6月15日
第五篇：两室 自查报告
赤水市白云学校“两室”及信息化建设自查报告 根据赤水市科教局关于印发《迎接遵义市教育局对我市中小学“两室”和信息化工作进行交叉检查工作方案》的通知赤科教基
【2013】15号文件要求，我校认真落实、及时开展，对实验室、图书室、及信息化设备的建设、配备、管理、使用情况进行了自查，并按照要求对存在的问题进行整改，现将自查整改情况小结如下：
一、学校基本情况
我校是一所九年制学校，现有图书室一间，面积48平方米，藏书6300册；计算机教室一间，面积55.25平方米，电脑33台，电脑硬件老化；多媒体教室一间，面积55.25平方米，电脑2台，投影设备一套，音响一套，展台一台，DVD机、接收机各一台；物理、地理共用保管室一间，面积30平方米。物理实验室一间，面积48平方米；化学、生物共用保管室一间，面积30平方米。危化药品保管室一间，面积4平方米。化学、生物共用实验室一间，面积55.25平方米；小学科学、数学共用保管室一间，面积48平方米。小学科学实验室一间，面积48平方米。
二、组织管理
为加强我校实验室、图书室以及信息化建设的管理，提高学校教学资源的使用效益，更好的地整合学校教育资源，推进课堂教学改革，保障教育教学顺利进行。特成立了“两室”及信息化建设领导小组，明确各小组人员职责，拟定了“两室”及信息化建设管理工作计划。及时组织实验教师、图书室保管人员、实验室保管人员、行政人员召开“两室”及信息化工作会。进一步完善各种管理制度，使用制度。规范图书室、计算机室、多媒体室、实验室、保管室使用行为。
三、自查情况
1、图书室：
检查现状：图书室上墙制度齐全、柜卡标签粘贴规范，图书分类存放。图书室按时开关，管理规范。总账、明细账相符，账物相符。
存在问题：上墙制度陈旧，标语风化模糊，读书活动的书籍未及时发放给学生，循环使用教材未整理上架，陈旧书籍、破损书籍未及时处理。
整改措施：更换上墙制度（立即定制）、标语，读书活动书籍立即发放给学生阅读，处理陈旧书籍，循环使用教材立即整理上柜
2、实验室：
检查现状：实验室桌凳齐全，通水通电，实验室危险品管理条列、实验教师实验技术人员职责、实验室仪器设备报损报废制度、学生实验手册均上墙。学生分组实验名单、实验目录一览表粘贴规范。
存在问题:实验室卫生较差，上墙制度陈旧，破损试管未及时处理，实验教师基本情况未上墙，教学仪器未及时保养。
整改措施：彻底打扫实验室卫生，更换上墙制度，立即整理实验教师基本情况并上墙，处理破损试管，管理教师定期保养仪器设备。尤其是用变压油清洗铁架台生锈螺钉、螺帽。用铬酸清洗试管等。
3、实验器材、药品保管室：
检查现状：器材、药品分类存放，危化药品单独存放且实行双人双锁管理制度，柜卡标签粘贴规范，卫生整洁，总账、明细账相符，账物相符。实验目录、实验登记表、实验统计表、损耗登记表、仪器药品借还登记表填写规范。
存在问题：总账、明细账编号未按照08标准填写，无封面。实验报告未收集存档。使用登记次数较少。
整改措施：立即按08标准从新填写总账、明细账。相关资料要有封面，且要及时收集整理存档。实验报告收集部分存档。及时填写充实实验登记表。实验统计表要和实验报告、实验登记表、实验目录相互印证。
赤水市白云学校
2013-4-25
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