第一篇:青年就业创业心得
第四期青年就业创业素质训练营总结
由共青团四川省委主办,第一校园网承办的第四期青年就业创业素质训练营在龙泉举行。我作为纺专一名学子,有辛参加此次活动荣幸和辛运。在这两天一夜的训练营生活中收获很多,让自己多了一次人生阅历,下面有我的五方面的总结。
团队协作意识,时间观念。
讲座。
摸拟面试。
素质拓展。
活动开展。
团队协作意识,时间观念。
无论是那项活动中,并不是一个人都能完成的,需要的是团队协作和分工明确才能完成。在每次活动中时间有限,这要求有极强组织协调能力,合理安排时间,还要求每个队员有极强的集体荣誉感,还要有极强的纪律意识,一旦出现问题,扣分加分都是几十分,这都将影响集体荣誉。
1》破冰过程,12月12日上午,当教练喊学生素质,我们必须立正喊向我看齐。
教练叫我们在5分钟之类选出队长,在25个人当中选出两个具有极强的领导能力的人是相当的困难,一旦选错了将影响整个集体的荣誉。在10分钟之类选出我们的队名,队号,队歌,发衣服。在这两件事都让我们想不通,怎么时间这么短,这就是一种能力的考验。
我们的队名:破冰。
我们的队号:五队!五队!最爱五队!五队!五队!飒勇无畏!
我们的队歌:怒放生命
我们的每个队都出色的完成。
2》每次吃饭的时间也是有限的,一旦迟到都会扣分。
我们经常都是跑步行径。
3》在12日晚上我们要搞一台晚会,我们的准备时间不到30分时间。
我们得到的评价是我们每个都在搞晚会。
讲座。
1》 庄晓春专家
我们搞了两个游戏,一是拍手游戏,根据成功学的研究左大指拇在右大指拇上这类人容易成功,右大指拇在左大指拇上容易很有钱。二是找贵人的方法,我们应该面带微笑,学会招手学会握手。
首先他说成功对不同的人定义不同,每个人都能成功,我们怎么才能成功,我们必须要有梦想,世界因梦想而伟大。我们应该明白成功是为自己,更是出于责任。让自己活得体面点,让自己的家人过得体面点。他还谈到我们的成功与我们的性格和我们的大脑装的东西有绝大关系。我们的观念。他打了一个形象的比喻,我们就象一台电脑,决定电脑的正常的运转取决软件的好坏。我们应该发现自己身上的优缺点,超越自己,合理安排自己的梦想,不然我们会过得很痛苦。
观念决定行动结果(梦想)
行动
全身心的投入 行动的方向 方法问题 行动的数量,结果:比如我们三年后一定会有一个工作,我们五年十年后会有一个家庭,但是这个结果的好坏,能不能得到取决我们的行动的好坏,我们为什么要行动这需要我们的大脑作出决定,我们为什么要作出这样的决定取决我们的观念,观念:观:价值观,什么对你最重要,那件事对你值不值得。念:信念,相信梦想通过努力一定会实现,相信自己,(自信)。
成功=知识(30)+人脉(70)
专业知识
知识
非专业知识
人际关系
人脉
沟通
学历不重要,只是一块门砖,学力才重要,学习的态度
学力学习的力度
终身学习
1)成功者的方法和观念可以复制。
2)成功者的背后有很多汗水。
3)要养成做好小事的习惯
4)寻找贵人:找对人,学会招手,学会微笑(拥有冷酷的脸的人会很痛苦)真心对身
边的每个人。
借助工具,运用工具。
做对事,跟对人,用对方法。
马上成功法为成功者工作
与成功者合作
让成功者为自己工作
5)工作的态度
张静涛演讲主题:大学生成长成关学
环境对人的影响最厉害:他是一位浙江人,在他负债1千万的情况下来到没有一个熟人的成都,当时他只有几百元钱,那时是1998年,他还站在天俯广场问路。
在这种情况下:他每天必须拜访25位客复,(他认为每次拒绝都离成功近了一步,他推销的是移动的档案柜,中国联通四川分公司第一个成功推销的客户。)
记得有一次他骑自行车去推销,被开奔驰车的人把泥水溅到他身上,他就转回去买了一本关于名车的杂志将其剪了贴在最显眼的地方,目标视觉化。
让客户信任你
推销
找准客户的心灵,传达话语核心
1》热度(做一个热情的人,寻找贵人:找对人,学会招手,学会微笑(拥有冷酷的脸的人会很痛苦)真心对身边的每个人,表扬别人,(鸭子只有一条褪)
2》 宽度,知识的宽度,(专业知识,非专业知识,)学会说话,自己是世界唯一的价值
也最大,敢做别人不敢做的,(杨谰的故事)
3》 深度,文化底蕴,术业有专攻,爱好与工作联系起来。
4》 速度,生活中做阳光,工作中做激光。(有效的时间做自己该做的事,不要在不该
停留的地方驻足,一百年后慢慢睡。)
知道:我们要知道我们要做什么?人人都在努力,怕的是努力没有结果,要知道做事情的价值。对于一件事情要足够的信息源,突效性,真实性,完整性。
学到:专业知识,非专业知识,(让成功的事实发生在自己的身上,让青春逗长在别人的脸上。)
想到:我们的观念,我们的意识。
做到:必须做到,能做别人不能做的,才能得到别人得不到的东西。通过自己的双手能做的东西,而且一定要比别人做得好)
得到:要让做的事有效率效利,付出就一定要回报。
传道:价值成功在于你能帮助多少影响力,成功需要奉献,我们需要这个活动的社会。独乐乐不如众乐乐。
1)执行令:做正确的事,用正确的方法做正确的事。
2)自己最大的敌人是自己。
3)成功的人像太阳,走到那里那里亮,消极的人像月亮,初一和十五都不一样。
4)成功的人一定是主动的。
5)学着站在对方的角度思考。
6)当你不选择命运,命运就会选择你。
7)天上掉下不是馅饼,是陷阱。
摸拟面试。
1)自我推销(自我介绍)
2)智力对决:你认为成功的标准是什么?实现自己的梦想。
一个鸡阔,一只鸡,想广告词
最多价值1元的笔,以500元售出。
把骆驼,雪山,麻将用一段话串起来。
你组织了一个专家会现场吵起来专家离开,你怎么办?
3)管理理念:小小的牧羊人,怎样管理羊群,(LEADER)
个人长短期目标,去市区教老奶奶学excel,老奶奶不懂,你有什么可以让她懂。
如何用一个5KG的水桶和3KG的水桶量取4KG的水。
一家工厂目前公司销售部的销售业务出现问题,如果你是负责人你如何办 4|)辩论赛:先择业再就业。
先就业再择业。(时间有限)
5)商务实战:压力面试,由评委提出针对性问题。
做销售时语言过于强硬,不利于小客户,适于大卖买。
优缺点,与评委平等有利于交流。大胆介绍自己。
针对公司的利益。
素质拓展。
我们共进行3项素质拓展活动。
穿越火线!
在一个共有27个洞的网线旁,我们在听教练给我们讲解穿越火线的规则。(必须在35分钟前把25个同学从这27个洞放过去,要求在穿越时不允许任何人的任何部位挨上网线。)教练只给我们3分钟的准备时间,我们这来自27所的优秀的学子们,个个充满激情,展开了激烈的讨论,最后拿出对策,让下身先过,让女生先过,让个头大的先过,还要留一个大的洞给最后一个人过,在期间我遇到了困难,我们先是让下身先过困难很大,我们就让头部先过,我们成功的过了两个大的后,他们负责在对面接人,我们又成功送过了所有的女生,有些女生和男生为了过去,为了这个荣誉的集体,他们该脱的就脱,有些只有秋裤了,我们真的被那个场面感动了,当我们在送最后的几个同学,在我们的 耳边响起了女生们那首阳光总在风雨后,有的女生掉。但是我们最后未能完成任务,我们被罚了4000个俯卧称。接下来我们开了一个小会,每个人都谈了自己的相法。我作为5队的队长作了总结,我觉得要完成这个任务需要一个团队协作能力,更需要一个领导者,我有的失策,开始并没有拿出很好的策略,没有很好的组织同学们讨论,浪费了时间。我也批评一些打消积极性的同学。我真的被这个团结的团队感动,我爱这个集体,我并没有完成这个任务,我还不足,我们做事要动脑筋,最后提醒同学们在这个中领悟到什么最重要。
爬天梯
这项活动中需要两个人的很好的配合才能完成,我们的队员每次出征我们的其他队员都要为他们加油,我们还要喊我们的口号为他们加油。我们队成功完成了任务有3队。
攀爬毕业墙,每个学员必须爬过这个4.2米的墙,先选出组织的人和身体强壮的,通过人梯的形式上去。在最后同学们有序的站在那里,口中大声的喊英雄胜利。
活动开展。
1)人坐人的游戏。
2)让大家彼此认识的方法。(跑圈圈,重复记别人的名字,)
3)报数的游戏。(我们要做勇于承担的人,细节决定成败,every is possible)
4)鼓掌的游戏,(当我们把眼闭上,把手放在膝盖上不动是下小雨,当我们拿起手那搓在下中雨,当我们在拍手是在下大雨,当我们在拍手还跺 在下暴雨。)
5)卖圣经的故事,鸭子只有一个褪的故事。
6)伸手的游戏。
7)缓解疲劳的游戏。
8)他们为我们发了毕业证书,准备了通讯录。
在这里我学了很多,得到很多,有太多需要记住,回忆,有太多的感动。我们是兄弟姐妹,我们是永远的朋友。
第二篇:青年就业创业。
感观大学生创业就业之路
大学生就业是一个重大的社会问题。怎么认识大学生在新形势下的就业问题,如何以新的理念、新的思维教育学生自主择业,自主创业,这不仅是大学生本身的问题,也是社会教育的问题。
一、我国大学生就业的现状及就业制度的历史沿革
(一)、大学生就业的现状
就业是民生之本,是人民改善生活的基本前提和基本途径。就业问题是一个世界性的课题,我国当前经济正处于转轨时期,就全国就业来讲,劳动者充分就业的需求和劳动力总量过大以及劳动者素质不相适应的矛盾比较突出。今后几年,随着大学的继续扩招,应届毕业生的数量还会持续增加。这就要求我们进一步深化改革高等学校毕业生就业制度以新的理念宣传、指导、服务大学生自主择业、适应市场经济发展需求,彻底改变国家统包统分、毕业即就业的政策。
高等院校毕业生能否充分就业,关系到我国高等教育所培养的人才能否充分发挥作用,以自己的聪明才智服务于社会,关于到人民群众的切身利益和社会的稳定;关系到国家的科技发展、经济发展、文化发展、富国强民;关系到教育事业的深化改革和持续发展的问题。
(二)、高校就业制度的改革及成效
从20世纪50年代到90年代,国家制定了高校毕业生的分配计划,上采取国家统一计划、抽成调剂、分级安排的方法。1993年《中国教育改革和发展纲要》中明确指出改革高等院校毕业生“统包统配”和“包当干部”的就业制度,实行少数毕业生由国家安排就业,多数毕业生自主择业的就业制度。这就把毕业生就业制度跟社会劳动就业制度相结合,形成社会主义市场经济人才和劳动力资源合理配置的机制。高校毕业生就业制度开始实行国家宏观调控,学校和各级政府推荐,学生和用人单位双向选择的就业模式。
俗话说“十年树木,百年树人”,发展高等教育事业是兴邦济世的根本途径之一。虽然目前就业形式非常的严峻,但我们还是以发展的眼光来看待问题,大力发展教育事业是我国的一项基本国策,必须长期坚持下去,就业难的现象也会
改变。随着我国社会经济的快速发展,就业问题一定会妥善解决,高等教育事业也一定会等到长足的发展。
二、我国近几年来促进大学生就业的具体措施
(一)、提高劳动者素质
我国大力发展教育事业,普及九年义务教育,在有条件的地方普及十二年义务教育,开展各类在岗和在职培训,着力提高我国劳动者的就业水平和业务素质,为我们的现代化建设提供更多的应用型人才。
(二)、提高宏观的就业环境
积极引进外资,实施“走出去”战略,推动我国经济的迅速发展。在西部,实施西部大开发的战略;在东北,振兴老工业基地;在中部,提出中部崛起。在拉动经济增长的同时,也提供了相当多的就业机会。共青团中央实施的“彩虹工程”对于那些有志于创业的青年大学生无疑又是一个很好的帮助。
(三)、开展职业技术培训
在开展职业技术教育方面,国外有很多成功的例子。韩国职业技术教育在其快速工业化的进程中起了关键的作用。在各种国家考试中获得资格证书的人都视为具有获得学士学位的同等学历的资格。韩国职业教育在为经济发展提供人力方面发挥了重大的作用。的确,韩国的经济实力由于其高水平的职业教育而获得了更大的发展。特别的,由于职业教育为个人提供了重要的知识和技能,使他们通过了事业的发展而提高了个人的生活水平,职业技术教育对于个人和国家的发展都越来越重要了。
三、自主创业——大学生就业的新方向标
“人往哪里去?钱从哪里来?”大学生就业难,到底难在哪里?在谈到这个问题的时候,我们还可以还个角度来思考,中国的人口难么多,能够提供的就业岗位也是相对有限的。这就要求我们要转变观念,形成新的理念,从就业走向创业,不仅给了自己就业的机会,还可以为社会创造更多的就业机会来满足更多的求职者。
(一)、从城市如何引进人才来谈创业环境
创业需要一个好的创业环境。创业环境,常被视为一个城市,一个地区经济增长的重要环节。这就要求我们大学生在选定目标城市的时候,找准位置,找准方向。每逢应届毕业生离校之际,他们对创业地的比较和选择,热点区域都很集中,以北京为代表的环渤海地区,以广州、深圳为代表的珠三角地区,以及上海为代表的长三角,成为大学生创业的重要聚集地。
(二)、就业问题和国家大政方针的关系、就业问题还要跟当时的国家大政方针紧密的联系起来。一句话就是我们国家培养的人才是给自己用的。比如说我过就建设西部所提出的“西部大开发”就是鲜明的例子,还有即将完成建设的三峡工程,更大方面就涉及到我国的国防建设,提高我国的综合国力,提高在世界上的地位等等。2008年北京奥运会给我国带来了无限商机,所以早在刚刚申办成功以后就有更多的大学来开设国际贸易和国际商务,也就是说国家的政策决定了人才培养的方向。
(三)、大学生应该做好自我职业的规划
随着我国加入WTO的步伐,我国和世界经济融入一体的程度加深了,要想在世界上立足,就要搞好国民经济建设,提高人均GDP。我们大学生是祖国的未来,民族的希望,要把握住这么大好机遇,在激烈的竞争中立于不败之地,力争把祖国建设得更加繁荣富强。因此,我们更应该为自己做好职业规划,要从自身的实际出发,找出想做而又能做的事,分析自己的价值、实力和需求,然后考虑可行性,这就是通俗所说的“职业规划”,对现在“不包分配”的大学生来说,应该有一开始就要有所准备。职业规划强调的是要从填报高考志愿到进入大学校门开始,就要对自己以后的职业生涯进行思考规划。
时下,“大学生就业指导服务应贯穿大学四年”的呼声很高,很多大学生提出就业指导服务不能仅仅是“季节性快餐”,而应全程性指导服务,全方位切入。事实上,从国外的经验看,大学生应该从一踏入大学门槛的时候就要开始职业规划,为自己的发展设定长远的目标?那么,如何做好大学生的职业规划呢?要正确的自我定位,要自我评估,要清楚的自我认识,发现自己真正的兴趣所在,要清楚的知道自己的实际情况,不可盲目无数;做好自我规划,就是要确定短期和长期目标,人是有理性的动物,受周围环境的影响特别明显,要不断的激励自己
努力再努力,完成一个个目标,最后的胜利一个属于你;学校应承担职业指导的责任,这种职业指导贯穿学生的整个大学生涯,对学生就业观的形成,增强择业能力和求职技巧很有帮助,就业指导中心还非常重视为毕业生提供就业服务,学校收集整理的就业信息都要输入电脑,供学生随时查阅,此外,学校每年还要向雇主推荐学生就业,举办职业交流洽谈会,并负责接待雇主来校对毕业生进行面试,经学校推荐的毕业生成功就业率往往高于其他渠道。
四、总结全文,号召青年大学生予以实际行动
经济发展教育先行,教育是发展的基础,但是年轻人完成了教育后干什么呢?应该鼓励年轻一代去参与创业,事实上,我们这些与改革一起诞生的年轻人有着强烈的创业欲望。在目前阶段来说只是苦于必要的创业扶持和引导。我们有火一样的创业热情,希望政府部门应该积极鼓励我们去自主创业,通过有关的政策扶持和资金支持,降低创业的门槛、创业成本和创业的风险,让我们大学生的创业精神得到弘扬和落实。
大学毕业生的就业是人力资源管理中最原始也是最重要的环节,这一问题解决的好坏直接关系到学校和个人的生存和发展以及整个社会的稳定。大学毕业生的就业工作不仅仅是学校的本质工作,还需要社会各界的广泛参与和关注。随着高等教育体制改革的逐步深入发展,大学毕业生的就业工作就显得尤为突出了,我们广大的大学毕业生们还是应该以火一样的热情,大胆创新,为我们大学毕业生就业去开辟一片属于自己的天空!年轻就是资本,年轻就是财富,我们年轻,我们就有活力。我们要以火一样的热情来点燃我们的青春,也只有这样,我们才能成为经济建设和社会发展的精英人才,我们的国家才会兴旺发达!
第三篇:青年就业创业工作总结
青年就业创业工作总结
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2012年,为进一步支持、鼓励和引导辖区青年(大学生)就业创业,党工委按照构建社会主义和谐社会的总体要求,坚持“政府促进、社会支持、市场导向、自主创业”的原则,大力做好我辖区青年及高校毕业生就业指导、创业服务工作。积极为青年及高校毕业生就业创业提供政策支持、努力促进青年及高校毕业生充分就业,引导鼓励青年及高校毕业生自主创业,逐步形成青年及高校毕业生创业带动就业的工作新格局。
一、领导重视,精心准备,分工明确
街道党工委高度重视青年就业创业工作,街道党工委对青年就业创业工作进行了认真研究和谋划,在工委会上专题研究青年就业创业工作,并对街道开展青年就业创业工作进行了部署,成立以街道党工委副书记欧伟任组长的工作小组,并落实责任科室及责任人员,由党政办负责总体牵头,青年就业创业工作的宣传、联络工作;经济科负责在招商引资中发掘青年就业创业项目,并对青年就业创业进行推介;社事办负责对青年创业的小额贷款进行审核等,并组织有就业创业意愿的青年(大学生)参加SYB培训等培训课程。
二、建立宣传阵地,营造宣传氛围
(一)在全辖区开展青年就业、创业情况的摸底调查工作,各社区通过上门调查、宣传栏张贴通知单等方式,在辖区调查毕业5年内已经创业的大学生、已经就业的大学生,未就业的大学生基本情况。通过调查,建立了辖区大学生就业创业数据库,增强了与大学生的交流沟通,有助于更深层的了解到他们的需求。
(二)在全辖区积极开展青年就业、创业的宣传工作,在各社区设立就业创业咨询点,对社区有就业创业意向的青年进行宣传,并积极组织他们参加各类就业创业培训班。今年累计接受了400余人次咨询。
三、完善服务内容,建立长效工作机制
街道党工委召开专题会议,结合青羊区的扶持政策,研究制定我辖区扶持青年(大学生)就业创业的相关优惠政策,鼓励青年就业创业,积极为青年就业产业培训搭建平台,组织青年(大学生)开展创业意识、创业技能等方面培训,丰富了青年(大学生)的创业知识,激发他们的创业热情。
第四篇:青年就业创业思路
大墅镇开展青年就业创业专项行动情况汇报
根据团县委(全青字[2010]8号)文件《关于在全县开展青年就业创业专项行动调查摸底的通知》精神,大墅镇团委于2月2日-2月25日在全镇村(居)全面、深入、细致地开展了调查,此次共调查青年266人,其中需技能提升培训的89人,需小额信贷22人;需团组织提供资金扶持22人、提供技术培训33人。
在我镇当前青年就业创业中存在以下问题
1、大多数青年从事技术含量低的苦力工。
2、青年中普遍存在着文化程度不高,劳动技能欠缺现象。
3、观念陈旧落后影响青年就业、创业。
4、相关政策不到位、资金不足,使服务青年就业工作缺乏长效机制。
2010年大墅镇团委将在青年就业创业方面做好如下工作:
1、不断提高青年的就业创业能力,对农村青年进行以农业实用技术、农产品加工营销和就业技能等为主要内容的培训。
2、加大对青年就业观念的引导力度。广泛做好舆论宣传工作,深入做好思想发动工作,进一步引导青年解放思想,更新观念,提高认识,树立起自主择业、灵活择业、自主创业等新的观念。
3、做好服务工作,拓宽就业渠道。充分利用板报、横幅、标语、宣传单等方式迅速有效地传递用工信息、发布创业项目,构建起服务农村青年的全方位立体平台。
4、加大培训力度,提高农村青年的创业素质
一是着力提高农村青年基本素质;二是开展以实用技术和职业能力为主要内容的培训;三是联合劳保、教育等部门,积极参加职业资格培训,着力培养农村青年创业人才。在今后的工作中,我们将把为青年办实事作为青年就业创业工作的出发点和归宿,不断研究新思路探索,及时总结新经验,切实提高服务农村青年就业和创业的工作水平,推动大墅青年创业工作的健康发展。
第五篇:青年就业创业见习
业创
协议书业见习
协议编号:青年就
甲方:(见习单位)乙方:(见习人员)
为明确见习人员与见习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。
一、见习期限及工作安排
1、按照甲方的岗位需求,乙方通过甲方面试后自年月日至年月日到甲方指定岗位见习。
2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方见习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。
二、见习岗位
3、甲方根据工作需要和乙方实际情况,安排乙方到部门,从事工作。见习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。见习期间不形成劳动关系,见习结束后,见习人员自主就业。
三、双方的权利和义务
4、甲方在乙方见习期间,协助乙方组织单位对乙方进行管理;在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险,保额为元人民币(大写);每月日前向乙方提供元人民币(大写)的基本生活补助;有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在见习岗位的安全;见习结束时对乙方进行考核鉴定,出具见习证明。
5、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习,按时完成见习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,严格保守甲方商业秘密、技术秘密。
四、违约责任
6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。
7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险,致使乙方受损的,应予赔偿。
8、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。如乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。
9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助,乙方有权追偿。
五、争议解决途径
10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议,应先友好协商解决;协商不成,可以向相应的组织提出调解,调解不成时,任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。
六、其他规定
11、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。
12、本协议正本一式三份,经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效,甲乙双方各执一份为凭,另一份交乙方组织单位存查。
甲方(盖章):乙方(签名):授权代表(签字)
年月日年月日