山西省直事业单位2014年公开招聘工作人员公告（小编整理）

第一篇：山西省直事业单位2014年公开招聘工作人员公告

为加快全省事业单位人才队伍建设，根据省直事业单位招聘工作人员的需要，按照《关于做好2014年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》（晋人社厅发［2014］9号）和有关规定，山西省人力资源和社会保障厅将组织省政府所属部分事业单位开展公开招聘人员工作，现就有关事项公告如下：

本次公开招聘的有省发改委、省科技厅、省公安厅、省财政厅、省司法厅、省住建厅、省水利厅、省林业厅、省国土资源厅、省审计厅、省商务厅、省文化厅、省煤炭厅、省法制办、省质监局、省工商局、省新闻出版广电局、省体育局、省文物局、省宗教局、省食品药品监管局、省中小企业局、省扶贫办、省国防工办、省监狱管理局、省供销社、省煤炭地质局、省地勘局、省粮食局、省农机局、省农科院等31个部门所属的175个事业单位，共763人。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2014非在职人员。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、年龄符合岗位的要求(30周岁及以下为1983年435周岁及以下为1978年4月28日以后出生，其它按此类推)；

7。“服务基层项目专门岗位”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、(含晋西北计划)到2014年服务期2014年服务期满、考核合格（含到2014，现仍在职的人员。

国家法

和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役2014。参加公开招聘人

聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

以上现役、试用期、户籍等有关资格条件中，除有专门规定外均以2014年4月28日为截止日期。

四、报名办法

(一)招聘信息查询

招聘信息在以下网站查询：

山西省人力资源和社会保障厅（）和招聘单位主管部门网站。

招聘单位的公告信息在其主管部门网站查询。

应聘者如需咨询招聘中的相关事项，可直接与招聘单位主管部门联系。招聘单位主管部门网

站、咨询电话，可通过上述前两个网站查询。

(二)报名方式

本次招聘考试报名采取网络报名的方式进行，报名网址为：山西人事考试网()。

网上报名按以下程序进行：

1、提交报名申请及有关材料

报名人员可在2014年4月28日9:00至2014年5月2日17：00期间登录山西人事考试网，提交报名申请，填写《山西省省直事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。报名人员只能选择一个单位中的一个岗位（所学专业必须符合所报岗位对专业的要求）进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确业一致）料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。通过资格审查的，后果由报名者自负。

属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；须征得定向、委培单位同意。

2、资格初审和结果查询

报名人员在提交报考申请1-2不能再报考其它岗位；5月2日17：00位；5月2日17：00至5月3日17：00它岗位。

以上方可开考，报名人数不达该比例1名仍达不到3：1的岗位，原则上取择优”原则的招聘岗位，但拟聘人员综合成绩须达到65分。

3、网上缴费

2014年5月4日17：00前进行网上缴费。考山西省财政厅《关于规范职业资格类考试收费标准及有关问题的通知》〕223号）标准执行。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

请于2014年5月 14日-17日登录山西人事考 考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证(其它证件一律无效)。

(三)减免考务费用

农村特困大学生和城市低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者，需要提供以下材料：家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件），于5月4日到省人事考试中心确认后，办理减免考务费用的手续。

五、考试与资格复审

考试科目为综合知识、专业测试（笔试）和面试，采取百分制形式。综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。不进行笔试形式专业测试的岗位，专业测试与面试合并进行按百分计算，综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。

拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。

（一）综合知识考试

综合知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。通过资格审查的报考者，持本人准考证和身份证到指定地点参加考试。

综合知识考试时间为：2014年5月18日下午14：30—16：30，考试地点详见准考证。综合知识考试结束后，成绩从高到低排序，原则按5：1的比例确定进入专业测试人选，人数未达5：1的按实有人数确定，并在招聘单位和主管部门网站公布。

省公安厅、省司法厅、省地勘局所属单位的全部招聘岗位按3：1人选，人数未达3：1的按实有人数确定。

（二）资格复审

对通过《综合知识》考试进入专业测试和面试的人员，员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认 “教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章）。

(或印有本人户口信息的户口簿页面)明。

资格审查的，资格复审开始前，按照综合知识成绩由高分按实有人数确定）依次确定专业测试资格复审人选。

原则上在综合知识考试成绩公布后2个月

70分。

专业测试、面试和综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按综合知识成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如综合知识成绩仍相同，按专业测试成绩确定；如专业测试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

六、体检与考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选，体检与考察由招聘单位主管部门组织各用人单位实施。体检一般参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的，按照招聘单位的岗位条件要求和具体公告执行。

因体检与考察不合格所空缺的岗位，是否递补，由招聘单位和主管部门决定，但必须在单位的招聘方案中予以明确，并进行公告。

七、公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西省人力资源和社会保障厅网站和招聘单位主管部门网站上公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

八、咨询与监督

招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询山西人事考试网，同时设立咨询电话：

省人社厅事业单位人事管理处 联系电话：0351-7676036、7676034

省人事考试中心 联系电话:0351-7331654

省监察厅驻省人社厅监察室 监督电话:0351-3082215

咨询、监督电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。

2014

第二篇：2010年陕西省直事业单位公开招聘工作人员公告

2010年陕西省直事业单位公开招聘工作人员公告[附职位表] 2010年陕西省直事业单位公开招聘工作人员公告（附职位表）

根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）和原省人事厅《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》（陕人发〔2006〕10号）精神，经研究决定，对2010年省直事业单位需要补充的工作人员面向社会公开招聘。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘名额

2010年陕西省直事业单位统一公开招聘工作人员713名，其中管理岗位50名，专业技术岗位663名。具体招聘单位和岗位见附表。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

2010年毕业的大中专学生、往届未就业的大中专毕业生及符合岗位要求的其他人员。招聘岗位所需的具体资格条件按附表岗位要求确定。

（二）应聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法、品行端正；

3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、18周岁以上、35周岁以下（1974年4月17日至1992年4月17日期间出生）。招聘岗位有具体年龄要求的，以岗位要求为准；

6、具备岗位所需要的其他条件。

三、方法步骤

本次公开招聘工作，按照公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试（公共科目考试和专业科目考试）、面试、体检、考察、办理聘用手续等方法步骤实施。

（一）公布招聘岗位和资格条件

在陕西省人民政府门户网（）等网站上统一发布公告。对招聘岗位的专业、学历学位、资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位主管部门联系，咨询电话可以通过上述网站查询。

（二）报名与资格初审

本次招聘采取网上报名和资格初审。不设现场报名。

1、报名时间：2010年4月17日8时—4月21日18时。

2、报名网站：陕西人事考试网（）

3、网上报名和资格初审：应聘人员直接登陆公布的报名网站，如实填写本人信息，由各主管部门按公布的资格条件在应聘人员提交报名信息后48小时内进行网上资格初审，审查通过后的信息不得变更。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格。应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。网上报名具体操作办法按照网上公布的《2010年陕西省直事业单位公开招聘工作人员考试网上报名实施办法》进行。网上资格审查时间为4月17日8时—4月23日18时。

4、考试收费标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发[2001]89号）批准的每人每科50元标准收取。公共科目考试费

50元，应聘人员在网上审核通过后网上支付。专业科目考试费50元，由各用人单位主管部门向取得专业考试资格的应聘人员收取。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的应聘人员免交考试费，具体确认办法见网上报名实施办法。

5、网上交费和下载准考证：资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登陆公布的报名网站，进行网上交费，缴费时间为4月17日9时—4月24日18时。未在规定时间内进行网上交费的，视为自行放弃报名。5月17日9时-5月21日18时请缴费考生从报名网站自行下载打印准考证。打印过程中遇到问题，请与陕西人事考试中心技术支持联系解决。

6、岗位开考比例：根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》规定，报考同一岗位的要形成竞争，招聘人数与应聘人数之比一般不能低于1:5比例，达不到这一比例的，除特殊行业以及急需引进的人才外，原则上取消该岗位的招聘计划或进行专业调整，不再进行补报。取消岗位且未进行专业调整的，由陕西人事考试中心负责退还报名费。

（三）考试考察

1、笔试。包括公共科目考试和专业科目考试。

公共科目考试时间为：2010年5月23日（具体地点及时间安排，详见准考证）。应聘人员应按照准考证上规定的时间、地点按时参加考试。公共科目考试范围为：马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、事业单位概况、职业道德、法学、公文与论文写作、科技常识和环境保护、文史知识、陕西省情知识等方面的内容。参考教材为：《陕西省事业单位公开招聘工作人员专用教材—公共基础知识（2010年版）》（西北大学出版社出版）。（西安市长安中路239号通瑞大厦351室（长安立交东南角）经济日报出版社陕西图书发行部有售，联系电话：029-8***104485224971）。

本次统一组织的公开招聘考试，招聘机构不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。6月上旬，公布公共科目考试成绩。公共科目笔试成绩及合格人员名单可登陆陕西省人民政府门户网（）上公布。专业科目考试结束后，根据应聘人员专业科目考试成绩，按照公布招聘计划数的1:3比例，从高分到低分确定参加面试人员。专业科目考试成绩只作为取得面试的资格。

2、面试：面试的具体时间、地点由事业单位主管部门负责通知专业科目考试合格的应聘人员。面试结束后，根据应聘人员面试成绩，按照公布招聘岗位计划数的1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员。

3、体检：由事业单位主管部门组织实施，具体的时间、地点由事业单位主管部门负责通知参加体检的应聘人员到指定医院进行体检。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

4、考察：由事业单位主管部门会同事业单位负责组织对体检合格的应聘人员进行考察。着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。

对体检、考察不合格的，不得聘用。空缺的名额经主管部门同意归口报省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准后，按成绩排名顺序依次递补。专业科目考试合格人员名单、面试人员名单、面试成绩、体检和考察人员名单、拟聘用人员名单等由事业单位主管部门归口报省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准后在省政府门户网站上公布，事业单位主管部门负责在本部门网站、一定媒体或场所予以公示。

（四）聘用

事业单位主管部门在7月5日前将拟聘用人员名单报省委组织部、省人力资源和社会保障厅审批，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一公布聘用人员名单，并下发统一印制的《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续。新聘用人员享受本单位现有职工同等待遇。用人单位应按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，并协助办理有关手续，不得以任何理由推托或拒绝办理。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

政策咨询电话：85589535、87294487；

报名咨询电话：各招聘职位后所留电话；

技术咨询电话：87457489、87441673。

附：2010年省直事业单位公开招聘工作人员计划一览表

中共陕西省委组织部

陕西省人力资源和社会保障厅

二○一○年四月十二日

特别提示：

1.应聘人员网上报名时必须提交准确、畅通的联系电话，并建议关注考试的相关公告以及各主管部门网站，以防止错过相关考试时间安排。

2.本次公共科目考试只指定考试大纲及参考教材。不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借陕西省事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘组织者无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

第三篇：2011年陕西省直事业单位公开招聘工作人员公告

2011年陕西省直事业单位公开招聘工作人员公告

根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）和原省人事厅《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》（陕人发〔2006〕10号）精神，经研究决定，对2011年省直事业单位需要补充的工作人员面向社会公开招聘。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘名额

2011年陕西省直事业单位统一公开招聘工作人员615名，其中管理岗位61名，专业技术岗位554名。具体招聘单位和岗位见附表。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

2011年毕业的大中专学生、往届未就业的大中专毕业生及符合岗位要求的其他人员。招聘岗位所需的具体资格条件按附表岗位要求确定。

（二）应聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法、品行端正；

3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、取得国家教育行政部门承认适合岗位要求的学历条件；

6、18周岁以上、35周岁以下（1975年4月15日至1993年4月20日期间出生）。招聘岗位有具体年龄要求的，以岗位要求为准；

7、具备岗位所需要的其他条件。

三、方法步骤

本次公开招聘工作，按照公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试（公共科目考试和专业科目考试）、面试、体检、考察、办理聘用手续等方法步骤实施。

（一）公布招聘岗位和资格条件

在陕西省人民政府门户网（）等网站上统一发布公告。对招聘岗位的专业、学历学位、资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位主管部门联系，咨询电话可以通过上述网站查询。

（二）报名与资格初审

本次招聘采取网上报名和资格初审。不设现场报名。

1、报名时间：2011年4月15日8时—4月20日18时。

2、报名网站：陕西人事考试网（）

3、网上报名和资格初审：应聘人员直接登陆公布的报名网站，如实填写本人信息，由各主管部门按公布的资格条件在应聘人员提交报名信息后48小时内进行网上资格初审，审查通过后的信息不得变更。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格。应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。网上报名具体操作办法按照网上公布的《2011年陕西省直事业单位公开招聘工作人员考试

网上报名实施办法》进行。网上资格审查时间为4月16日8时—4月21日18时。

4、考试收费标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发[2001]89号）批准的每人每科50元标准收取。公共科目考试费50元，应聘人员在网上审核通过后网上支付。专业科目考试费50元，由各用人单位主管部门向取得专业考试资格的应聘人员收取。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的应聘人员免交考试费，具体确认办法见网上报名实施办法。

5、网上交费和下载准考证：资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登陆公布的报名网站，进行网上交费，缴费时间为4月17日9时—4月22日18时。未在规定时间内进行网上交费的，视为自行放弃报名。网上缴费成功的应聘人员需及时打印报名表，以备复审时用。5月9日9时-5月13日18时请缴费考生从报名网站自行下载打印准考证。打印过程中遇到问题，请与陕西人事考试中心技术支持联系解决。

6、岗位开考比例：根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》规定，报考同一岗位的要形成竞争，招聘人数与应聘人数之比一般不能低于1:5比例，达不到这一比例的，除特殊行业以及急需引进的人才外，原则上取消该岗位的招聘计划或进行专业调整，不再进行补报。取消岗位且未进行专业调整的，由陕西人事考试中心负责退还报名费。

（三）考试考察

1、笔试。包括公共科目考试和专业科目考试。

公共科目考试时间为：2011年5月14日（具体地点及时间安排，详见准考证）。应聘人员应按照准考证上规定的时间、地点按时参加考试。公共科目考试范围为：马克思主义哲学基本原理与毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法学、事业单位概况、职业道德、公文与论文写作、文学知识、历史知识、科技常识、环境保护、陕西省情知识、时事政治等方面的内容。参考教材为：《陕西省事业单位公开招聘工作人员专用教材—公共基础知识（2011年版）》（西北大学出版社出版）。（西安市长安中路239号通瑞大厦3楼351室经济日报出版社陕西图书发行部（长安立交东南角长安大学西门北侧朗乐3楼。电话：029-82111044、85224971、81856780）。

本次统一组织的公开招聘考试，招聘机构不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

5月下旬，公布公共科目考试成绩。公共科目笔试成绩及合格人员名单可登陆陕西省人民政府门户网（）上公布。专业科目考试结束后，根据应聘人员专业科目考试成绩，按照公布招聘计划数的1:3比例，从高分到低分确定参加面试人员。专业科目考试成绩只作为取得面试的资格。

2、面试：面试的具体时间、地点由事业单位主管部门负责通知专业科目考试合格的应聘人员。面试结束后，根据应聘人员面试成绩，按照公布招聘岗位计划数的1:1比例，从高

分到低分确定参加体检人员。

3、体检：由事业单位主管部门组织实施，具体的时间、地点由事业单位主管部门负责通知参加体检的应聘人员到指定医院进行体检。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

4、考察：由事业单位主管部门会同事业单位负责组织对体检合格的应聘人员进行考察。着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。

对体检、考察不合格的，不得聘用。空缺的名额经主管部门同意归口报省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准后，按成绩排名顺序依次递补。专业科目考试合格人员名单、面试人员名单、面试成绩、体检和考察人员名单、拟聘用人员名单等由事业单位主管部门归口报省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准后在省政府门户网站上公布，事业单位主管部门负责在本部门网站、一定媒体或场所予以公示。

（四）聘用

事业单位主管部门在7月1日前将拟聘用人员名单报省委组织部、省人力资源和社会保障厅审批，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一公布聘用人员名单，并下发统一印制的《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，不再办理调动手续。新聘用人员享受本单位现有职工同等待遇。用人单位应按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，并协助办理有关手续，不得以任何理由推托或拒绝办理。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。政策咨询电话：85589535、87294487；

报名咨询电话：各招聘职位后所留电话；

技术咨询电话：87457489、87441673。

附：2011年省直事业单位公开招聘工作人员计划一览表

中共陕西省委组织部陕西省人力资源和社会保障厅二○一一年四月十二日

特别提示：

1.应聘人员网上报名时必须提交准确、畅通的联系电话，并建议关注考试的相关公告以及各主管部门网站，以防止错过相关考试时间安排。

2.本次公共科目考试只指定考试大纲及参考教材。不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借陕西省事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘组织者无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

第四篇：2016安徽省省直事业单位公开招聘人员公告

给人改变未来的力量

2016安徽省省直事业单位公开招聘人员公告

为做好2016省直事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现就2016安徽省省直事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

经省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准，2016省直事业单位公开招聘人员952名，招聘计划（岗位）等信息于4月14日起同时在安徽先锋网（www.xiexiebang.com）及相关媒体上统一发布。

1给人改变未来的力量

从2016省直事业单位招聘计划中统筹安排65名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职（合格）以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

给人改变未来的力量

公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为“1991年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2016年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、网络报名

给人改变未来的力量

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2016年4月21日9:00至4月26日16:00，逾期不再补报。

报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后，4月27日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在4月27日16：00之前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于4月28日18：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试费用、进行报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。

给人改变未来的力量

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2016年5月21日至5月23日期间，由省人事考试院办理减免笔试考试费用的审核确认手续（地址：合肥市徽州大道与太湖路交口恒生阳光城8号写字楼四楼）。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（复印件）；农村特困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。对达不到规定比例的特殊岗位（专业），须经省委组织部、省人力资源和社会保障厅批准后方可开考。定向招聘“服务基层项目”人员岗位中报考人数与岗位招聘数的比例低于3:1的，取 5

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消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于4月29日13：00-17：00改报其他符合条件的岗位。

五、统一考试

2016省直事业单位公开招聘笔试采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，即公共基础知识

（一）或公共基础知识

（二），“X”为文秘类等10个专业科目（专业考试科目见附件）。公共科目为必考科目，应聘管理岗位的人员考《公共基础知识

（一）》，应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识

（二）》。凡报考岗位表备注栏中标注“1+X”的考生，还需参加相对应的专业科目考试。

《公共基础知识

（一）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作；

《公共基础知识

（二）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作；

专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。

笔试考试大纲于4月14日在安徽省人事考试网上统一发布。

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公共科目笔试时间为2016年5月22日上午9:00-11:30；

专业科目笔试时间为2016年5月22日下午14:00-16:00。上述考试科目满分均为120分。

报考人员可于5月18日至5月20日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在合肥市。

6月8日，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人统考笔试成绩。

设定笔试最低控制合格分数线，公共科目笔试成绩为70分；参加1+X考试模式的考生，专业科目笔试成绩也须达到70分;其中，报考艺术、体育类专业岗位的考生公共科目成绩合格线可放宽到60分。达到最低控制合格线的应聘人员，方可进入下一轮专业测试（体检考察）。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2016年 5月21 日14：30-17：30和5月 23日8：00-12：00期间，携带相关证书到省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处（长江中路333号，西楼810房间，联系电话：0551-62676130）申报加分事宜。

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“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的“大学生村官”服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。

对经审核符合加分条件的人员，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩各增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

六、资格复审

省直主管部门及其所属招聘单位按照应聘人员笔试成绩（若笔试采取“1+X”模式，则依公共科目成绩占40%，专业科目成绩占60%合成确定）从高分到低分顺序，根据所报考岗位招聘计划数，依照5：1比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

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资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

（1）属全日制2016年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

（2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。

（3）属“服务基层项目”人员的，还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。今年期满报考定向招聘 9

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“服务基层项目”岗位的人员，可提供县级以上项目主管部门出具的“服务期满、考核合格、证书待发”等相关证明材料。

（4）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2016年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2016年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。

七、专业测试

专业测试工作由省直主管部门及其所属招聘单位负责，按照《安徽省人事考试考务工作规则》和《安徽省省直事业单位公开招聘工作人员专业测试实施细则》要求组织实施，一般集中在6月至9月进行。省直各招聘主管部门按规定在安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽先锋网、本部门及招聘单位网站上公布经省委组织部或省人力资源和社会保障厅核准的专业测试实施方案（公告），并公布所属招聘单位参加专业测试的人员名单及其统 10

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考笔试成绩、名次，同时应载明招聘岗位及数量，专业测试的程序与规则，测试的内容、方式、时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。根据招聘岗位的用人需求，专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试试题由省直主管部门或招聘单位按规定自行组织命制，也可委托人事考试机构或有关高校、科研单位命制。

面试、试讲、技能操作等须设立考官组。考官组一般不少于7人，主要由专家学者、招聘单位及其主管部门领导等组成，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。外聘考官人选原则上由省委组织部、省人力资源和社会保障厅从省直事业单位公开招聘人员专业测试考官库中统一抽调，不能满足需要的，由省直主管部门负责抽调合适人选。

实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，可以该招聘单位当日参加同一考场同一种类专业测试方式考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线，也可提前设定专业测试最低分数线。具体确定方式在专业测试实施方案中明确。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

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八、成绩合成

报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在招聘单位网站和主管部门网站上公布。其中，1.不进行1+X考试且专业测试采取一种考试方式的岗位。笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%（计算公式：笔试成绩÷1.2×0.4+专业测试成绩×0.6）。

2.不进行1+X考试且专业测试采取两种以上考试方式的岗位。笔试成绩占35%，专业测试成绩占65%（计算公式：笔试成绩÷1.2×0.35+专业测试成绩×0.65）。专业测试成绩合成方式在专业测试实施方案中明确。

3.进行1+X考试且另进行专业测试的岗位。公共科目成绩占35%，专业科目成绩占35%，专业测试成绩占30%（计算公式：公共科目÷1.2×0.35+专业科目÷1.2×0.35+专业测试成绩×0.3）。

4.进行1+X考试但不进行专业测试的岗位。公共科目成绩占40%，专业科目成绩占60%（计算公式：公共科目÷1.2×0.4+专业科目÷1.2×0.6）。

上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

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省直主管部门及其招聘单位根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、专业科目成绩得分高者优先）。

九、体检考察

体检和考察工作由省直主管部门及其所属招聘单位负责统一组织实施。

体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

十、公示

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对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在招聘单位网站和主管部门网站公示一周。

十一、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门将拟聘人员名单、《省直事业单位公开招聘人员考试成绩按岗位排序表》、《省直事业单位公开招聘人员报批表》（正式在编工作人员还需填写《省直事业单位公开招聘人员调动报批表》）、人事代理人员“解除劳动关系证明”、招聘岗位所要求的学历、学位等证书、实际工作经历证明、体检表、考察材料、公示材料、本人身份证复印件（“服务基层项目”人员另须提供省级组织部门出具的大学生“村官”服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件，复印件须加盖单位公章），报送省委组织部或省人力资源和社会保障厅办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2016年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

十二、有关事宜

本《公告》由省委组织部、省人力资源和社会保障厅负责解释。

省直事业单位有关招聘政策及统考考务、专业测试、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省人事考试网及有关厅局或招聘单位网站查询、查阅。

本次招聘统一组织的笔试，省委组织部、省人力资源和社会保障厅不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话：0551-62676130、62663783（省人社厅事业处）

0551-62609436（省委组织部公务员处）

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考务咨询电话：0551-63457903（省人事考试院）监督举报电话：0551-62663184（省人社厅监察室）招聘单位咨询电话：详见《安徽省省直事业单位2016公开招聘岗位表》

招聘单位主管部门监督电话：详见《省直各招聘主管厅局纪检监察部门电话表》

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。特此公告。

安徽省委组织部

安徽省人力资源和社会保障厅

2016年4月14日

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2016年安徽省事业单位公开招聘专业考试科目

1.文秘类（包含汉语言文学、汉语言、应用语言学、秘书学四个专业）

2.财会类(包含会计学、财务管理、审计学三个专业)3.计算机类（包含计算机科学与技术、软件工程、网络工程三个专业）

4.电子信息类（包含电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、信息工程四个专业）

5.机械类（包含机械工程、机械设计与自动化、机械电子工程三个专业）

6.土木类（包含土木工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程三个专业）

7.建筑类（包含建筑学、城乡规划两个专业）

8.地质类（包含地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程三个专业）

9.水利类（包含水利水电工程、水文与水资源工程两个专业）

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10.临床医学类（包含临床医学一个专业）

注：“专业”依据教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业（学科）指导目录设置，“包含”仅指如下专业。

第五篇：甘肃省省直事业单位公开招聘人员公告

甘肃省省直事业单位公开招聘人员公告

甘肃省省直事业单位公开招聘人员公告（第三期）

一、应聘人员基本条件。1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。2.遵守宪法和法律，品行良好。3.具有岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。4.适应岗位要求的身体条件。5.具备岗位要求的其它条件。

二、报名。本次报名采取网络报名的方式，按以下程序进行：

1.提交报考申请。应聘人员应在2013年2月26日8:00至3月11日24:00期间登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站（http：//）、西北人才网（http：//）、招聘单位及主管部门网站公布。省纪委、监察厅监督电话：0931—8872044

省人力资源和社会保障厅监督电话：0931—8826098

省人力资源和社会保障厅招聘政策咨询电话：0931—8960660

省人力资源和社会保障厅网上报名技术咨询电话：0931—8960193、0931—8960661

附：2013年甘肃省省直事业单位公开招聘人员具体专业岗位列表点击打开链接 甘肃省人力资源和社会保障厅 二○一三年二月一日