工商企业管理专业论文选题

第一篇：工商企业管理专业论文选题

工商企业管理专业论文选题

1、新世纪我国国有企业的现实特征与发展目标探讨

2、我国国有中小型企业放开搞活不同方式的比较与选择

3、我国建立现代企业制度中的难点与对策

4、我国企业集团发展过程中的问题与对策

5、企业文化机理分析与研究

6、如何造就我国的企业家队伍

7、关于完善我国公司法人治理机构的探讨

8、外商投资企业职工民主管理的探讨

9、如何塑造我国的企业文化

10、如何塑造我国企业的经营形象

11、市场经济条件下我国企业的社会责任及其意义

12、资本运营风险及其控制

13、我国企业经营国际化战略探讨

14、经理人员动力与监督机制研究

15、我国企业职工的心理特征与管理激励模式的构造

16、试论社会主义市场经济条件下企业经营思想塑造

17、重视企业发展战略的研究——我国企业经营管理的重要出路

18、改变产品结构是提高我国企业经济效益的重要出路

19、中外合资企业经营效益的状况与分析

20、市场研究（调查与预测）方法的比较与选择

21、市场定位研究若干问题的思考

22、如何运用产品市场寿命周期方法进行市场预测

23、定价策略若干问题的思考

24、如何构建企业的营销网络

25、我国企业产生促销的问题与对策探讨

26、如何预测与评价广告效益

27、营销组合的效益预测与评价

28、促销策略的效益预测与评价

29、新产品与新技术储备模型的构想与意义

30、试探市场经济发展对我国企业营销管理的新要求

31、试论现代市场营销的新特征

32、我国连锁经营方式规范化探讨

33、建立企业名牌战略的思考

34、广告成功的关键

35、消费者心理与营销策略选择

36、我国工业企业技术改造面临的困难与对策

37、论我国技术进步机制的构造

38、技术引进方式的选择

39、我国企业引进技术消化吸收工作中的问题与对策探讨

40、我国企业流动资金短缺的成因与对策

41、企业长期资金筹措的分析与决策

42、市场经济条件下我国企业生产柔型组织的构造

43、试论生产经营计划的执行与控制

44、网络计划技术在生产中的应用若干问题探讨

45、试论企业生产能力的综合平衡

46、创业环境与创业管理

47、企业生产指挥系统的加强与生产高度工作的强化

48、我国企业经营发展过程中何如正确运用“虚拟企业”经营方式

49、我国企业ISO9000认证工作中的问题和对策研究

50、试论企业质量保证体系的建立

51、论我国企业实行质量否决权制度的意义与办法

52、论推行生产许可证制度的意义与作用

53、质量经济分析与质量成本核算探讨

54、中国名牌现状研究

55、试论企业设备更新策略

56、论设备选型的经济评价方法

57、我国企业库存控制的难点及对策探讨

58、某名牌成长分析研究

59、民营企业家的管理行为研究

60、民营企业制度创新研究

61、企业劳动工资制度改造的难点与对策

62、企业科技创新机制研究

63、解除企业历史负担问题的对策探讨

64、优化企业资本结构与债权股权化

65、我国海外企业的投资结构及其发展

66、我国乡镇企业管理现状、问题与对策

67、我国私营企业及其发展前景

68、企业无形资产管理中的问题与解决办法

69、国有企业破产问题探讨

70、提高我国工业经济效益对策思考

71、怎样认识我国经济增长方式的转变

72、企业培训与人力资源开发

73、怎样职工中的非正式群体

74、如何正确处理职工情绪冲突

75、在“抓大放小”中如何搞活我国国有中小型企业

76、我国国有中小型企业股份合作制的问题与对策

77、国有中小型企业拍卖与破产中的问题与对策

78、我国企业下岗工人安置的途径与办法初探

79、就业指导浅谈

80、人力资本投资于可持续发展

81、试论开发人才资源的时效性

82、人力资源开发与企业发展

83、论企业家的职能与素质

84、如何实行有效的人力资源管理

85、试论内激励在提高企业活力中的重要作用

86、人才素质测评浅谈

87、各种激励方法的有机联系和综合运用

88、国有企业结构调整探讨

89、加入WTO对我国国有中小企业的影响

90、企业降低采购成本问题研究

91、组织改造与公司战略的匹配适应性

92、中国企业国际化问题及对策

93、中过企业竞争力的现状、问题与对策

94、中国民营企业文化再造

95、中西部民营经济发展问题研究

96、企业再造理论与实践

97、产业集群理论及实证分析

98、中小企业发展问题研究

99、银企关系与企业成长研究

100、民营企业个体诊断报告 101、家族制企业管理案例研究

第二篇：工商企业管理专业论文选题

工商企业管理专业毕业论文参考选题

序号 题目

1、战略人力资源管理研究

2、产业组织理论与政策研究

3、高级管理人员的激励研究

4、企业股份制改造问题研究

5、股份合同制问题研究

6、当前我国工业经济效益中存在的问题及解决途径的研究

7、关于劳动力市场若干理论问题的讨论

8、劳动力合理流动问题研究

9、知识员工的薪酬管理

10、我国工业技术结构合理化问题探讨

11、发展我国原材料、能源工业的途径的探讨

12、环境保护与工业发展的关系问题研究

13、我国工业企业规模结构发展趋势的探讨

14、产业结构理论与政策研究

15、人力资源分层分类管理研究

16、核心员工的报酬研究

17、集团人力资源管理研究

18、城市工业与乡镇工业发展的比较研究

19、员工离职倾向研究

20、国有企业技术创新机制研究

21、员工忠诚度研究

22、高新技术船业发展战略研究

23、知识经济条件下国有企业经营创新研究

24、整体薪酬研究

25、跨国人力资源管理

26、美国工业关系的演变及新发展的探讨

27、中小企业发展战略与管理体制研究

28、对外开放与民族工业发展问题研究

29、地方工业发展模式研究

30、企业集团的国有资产管理研究

31、西方经济发展管理评述

32、国有资产管理问题研究

33、产业政策研究

34、空间经济（工业产生力布局）的探讨

35、试论技术进步与工业发展的关系

36、企业集团问题研究

37、国有资产管理监事会制度研究

38、无形资产评估研究

39、系统工程与关系现代化问题研究

40、工业企业的系统特征的探讨

41、决策方法研究（或应用）

42、企业组织设计探讨

43、企业库存管理优化问题的探讨

44、价值工程方法研究

45、耗散结构与经济管理问题研究

46、协同论与经济管理问题的探讨

47、线性规划在管理中的应用

48、目标规划在管理中的应用

49、网络计划方法在管理中的应用

50、电子计算机在管理中的应用

51、企业系统工程分析与评价

52、用系统工程学指导优化组合的生产

53、管理中评分方法的研究

54、管理决策科学化研究

55、信息与经济管理

56、技术引进的可行性研究

57、技术改造的可行性研究

58、产品开发、设计的技术经济分析

59、企业改制中无形资产的界定与评估问题

60、企业破产中的资产评估的价值标准与评估方法

61、资产评估机构的风险及防范

62、企业无形资产管理问题研究

63、知识经济时代的企业管理模式

64、企业管理信息系统的发展方向

65、中小企业技术进步的路经研究

66、质量认证与企业发展研究

67、ISO9000质量管理模式特征研究

68、企业品牌价值评估宣传的前提条件

69、质量体系有效性研究

70、试论生活的高质量的基础

71、论知识经济时代的企业管理改革

72、论信息时代的企业管理改革

73、企业可持续发展战略初探

74、论企业家的修养

75、现代企业经营导向研究

76、企业组织面临的挑战与改革

77、论21世纪的经营文化

78、中国企业再造的理论与方法研究

79、论现代企业的信息化与知识化

80、企业人力资源开发研究

81、企业激励制度的构建

82、企业奖励制度设计

83、企业人员绩效考评问题研究

84、工资制度与工资形式研究

85、企业经营者的报酬制度研究

86、构建知识经济相适应的企业组织结构

87、如何构造同知识经济相适应的企业管理信息系统

88、困难企业如何走出困境

89、现代企业生产方式发展趋势

90、当代企业管理和发展趋势研究

91、知识经济时代企业人力资本研究

92、公司制企业的资本构架联盟研究

93、当代企业战略联盟研究

94、企业形象战略研究

95、企业管理基础工作研究

96、行为科学在思想工作中的运用

97、大企业战略模式研究

98、企业科技进步与经济发展的关系研究

99、企业科技水平的评价

100、新产品开发的战略决策

101、企业实施多元化经营战略的条件分析 102、虚拟经营研究

103、中小企业如何实施名牌战略

104、企业营运资本管理策略

105、企业人力资源激励理论与方法研究

106、企业决策机制研究

107、论合作营销战略与研究

108、大市场营销战略与管理

109、企业跨国经营研究

120、论企业知识时代与信息化的客观必然性 121、论企业管理技术的现代化

122、企业技术联盟问题研究

123、民营企业二次创业问题研究

124、企业知识管理问题研究

125、企业核心能力提升问题研究

126、产业竞争力问题研究

127、人力资源规划方法研究

128、国企变革中的劳动关系研究

129、知识企业人力资源管理研究

130、e时代的人力资源管理研究

131、人力资源与企业竞争优势研究

132、变革与工作再设计研究

133、劳动关系研究

134、利益相关者研究

135、社会责任研究

136、沟通研究

137、冲突管理

138、工作压力研究

139、心里契约研究

140、人力资源信息系统研究

141、人力资源管理风险研究 142、人力资本投资风险研究 143、职业生涯管理研究

144、团队管理研究

145、学习型组织研究

146、管理变革与创新研究

147、管理道德与社会责任问题研究 148、知识员工人力资源管理流失研究 149、模糊绩效研究

150、员工个性心理与管理

第三篇：工商企业管理专业论文选题

《工商企业管理》专业毕业论文参考选题

1．中国公司治理的现实选择——利益相关者选择性参与 2．企业多元化战略研究

3．企业组织设计探索

4．人力资源外包风险及防范措施初探

5．企业并购中的文化整合问题

6．我国快速消费品行业营销渠道管理研究

7．基础设施产业反垄断问题研究

8．我国网游产业开展网络营销的策略分析

9．企业并购中的文化整合问题

10．企业购并扩张研究

11．基于顾客体验的品牌塑造

12．企业可持续发展战略初探

13．中美企业文化比较研究

14．中国企业员工激励机制存在的问题及对策初探 15．知识员工的开发与管理

16．企业并购策划与整合问题初探

17．知识员工忠诚管理-基于全程视角的分析 18．中国上市公司的亏损问题与重组研究

19．企业家精神内涵研究及其测量

20．关于企业社会责任的若干思考

21．经济全球化下民族工业如何发展

22．团队管理研究

23．基于文化视角探索中国企业跨国并购整合问题 24．文化创意产业

25．我国农村零售业现状及业态创新

26．管理变革与创新研究

27．企业核心员工激励问题探讨

28．湖北省城市创新能力差异分析及创新模式选择

29．我国农产品供应链成本管理研究

30．企业并购的文化整合研究

31．中小企业知识型员工流失原因及管理对策分析

32．房地产企业发展方式转型研究

33．试论城市营销

34．我国民营企业知识型员工流失问题分析——基于心理契约和经济

契约的角度

35．品牌竞争时代我国中小企业的战略选择

36．现代企业生产方式发展趋势

37．企业多元化经营战略品牌延伸——基于核心竞争力的分析

38．浅谈品牌推广战略

39．我国民营企业激励问题浅析

40．中国家族企业可持续发展思考

41．企业内部控制制度研究

42．企业危机管理研究

43．论平衡计分卡在我国公共部门中的运用

44．关于我国钢铁行业竞争力的分析

45．城市工业与乡镇工业发展的比较研究

46．试论城市营销

47．农业龙头企业竞争优势研究

48．从消费者视角谈企业社会责任问题

49．基于社会责任的企业竞争力研究

50．我国企业文化对并购的影响

51．CEO的激励与监督机制

52．中国企业跨国并购研究

53．中国传统管理思想对学习型组织建立的启示

54．城市商业银行核心竞争力初探

55．中小企业品牌化理念构建与品牌化道路探索

56．构建知识经济相适应的企业组织结构

57．中小企业的品牌战略

58．我国中小企业品牌战略的若干思考

59．经济型酒店在中国的发展现状和策略研究

60．国产化妆品企业竞争力的提升

61．中国民营企业人力资源管理对策研究

62．基于消费者视角的企业社会责任研究

63．我国企业品牌经营的探讨

64．从明星代言事件看中国广告业诚信缺失问题

65．我国快速消费品行业营销渠道管理研究

66．我国民营企业发展存在的问题与对策

67．网络视频企业商业模式探究

68．管理咨询企业战略联盟构建研究

69．商业银行营销管理问题初探

70．基于顾客体验的品牌塑造

71．企业文化与人力资源管理协同研究

72．管理变革与创新研究

73．体育营销研究

74．我国老工业基地改造问题研究

75．我国中小企业融资难的原因和对策的探讨

76．浅析我国国有企业激励机制的建立

77．洪湖农业品牌建设研究

78．我国绿色营销的现状及对策

79．国有企业的破产问题研究

80．我国商业银行的竞争力的提高

81．基于顾客体验的品牌塑造

82．中小企业如何防止员工跳槽

83．关于国内企业人力资源部成功转型的探讨

84．国有控股企业问题研究

85．关于企业品牌经营的探讨

86．中国家族企业可持续发展思考

87．基于消费者认知的品牌延伸战略

88．我国社区零售商业的发展思路和经营策略研究

89．金融服务营销

90．民营企业激励机制初探

91．我国国产手机企业竞争

92．基于武汉市的现状来研究我国城市营销战略

93．经济型酒店的发展现状和研究对策

94．新员工的激励方法

95．商业企业的品牌建设之道

96．国有企业人才激励机制的构建

97．企业资金链断裂成因分析与防治

98．关于企业品牌经营的探讨

99．关于企业社会责任的若干思考

100．ERP实施的知识转移

101．品牌与管理

102．零售业的业态创新与技术进步

103．国有企业产权界定研究

104．我国企业品牌战略问题

105．我国中小企业融资难的原因及对策的探讨

106．企业人力资源外包研究

107．虚拟企业对我国管理组织的启示

108．论我国企业营销渠道的创新

论文未交的在本月29号之前将纸质版交大财大武汉学院6号楼302办公室，电子版的发我邮箱，过时不候！

大家先把内容整理出来，新的格式下来我就上传共享里！

第四篇：工商企业管理论文选题

工商企业管理专业毕业论文参考选题

1、发展我国原材料、能源工业的途径的探讨

2、环境保护与工业发展的关系问题研究

3、我国工业企业规模结构发展趋势的探讨

4、产业结构理论与政策研究

5、人力资源分层分类管理研究

6、核心员工的报酬研究

7、集团人力资源管理研究

8、城市工业与乡镇工业发展的比较研究

9、员工离职倾向研究

10、国有企业技术创新机制研究

11、员工忠诚度研究

12、高新技术产业发展战略研究

13、知识经济条件下国有企业经营创新研究

14、我国工业技术结构合理化问题研究

15、跨国人力资源管理

16、美国工业管理的演变及新发展的探讨

17、中小企业发展战略与管理体制研究

18、对外开放与民族工业发展问题研究

19、地方工业发展模式研究

20、战略人力资源管理研究

21、产业组织理论与政策研究

22、高级管理人员地激励研究

23、企业股份制改造问题研究

24、股份合作制问题研究

25、当前我国工业经济效益中存在的问题及解决途径的研究

26、关于劳动力市场若干理论问题的探讨

27、劳动力合理流动问题研究

第五篇：工商企业管理论文选题

二、工商管理专业

1.企业竞争战略研究

2.民营企业发展研究

3.技术标准的管理体制研究

4.技术标准战略与技术创新协同发展的管理体制研究

5.XX公司核心竞争力分析

6.民营企业成长中的人才问题分析

7.民营企业的发展问题分析

8.供应链最短交货期模型

9.供水安全机制研究

10.国有资产监管与经营研究

11.企业知识、资本管理及其运营研究

12.我国奢侈品产业经营模式创新研究

13.项目型企业的知识管理研究——以XX公司为例

14.中国名牌与品牌相关的研究

15.产学研联会（高校科研成果转化）

16.中国传统文化对现代管理的影响

17.东方文化与企业管理

18.江西省创业环境与民营企业发展研究

19.江西省旅游资源空间分布特征及发展研究

20.服务企业运作管理研究

21.生产运作管理专题研究

22.私营企业新型银企关系探索

23.现代企业理论与公司治理研究

24.基于资源观的企业竞争优势研究

25.我国企业技术创新机制研究

26.我国企业经营国际化战略研究

27.企业信息化案例研究

28.知识型企业的组织模式研究

29.创业管理环境、机制、必备技能研究

30.企业并购行为及市场效应研究

31.流程管理和流程优化

32.中小企业成长战略

33.创业管理

34.公司战略管理理论与实践

35.公用事业企业管理与企业改革

36.产业集群发展研究

37.民营企业发展研究

38.资源类企业的竞争机制研究

39.节能减排与管理绿色化

40.国际企业管理

41.战略管理