沂源县凯驹美利达自行车协会年度总结

第一篇：沂源县凯驹美利达自行车协会年度总结

沂源县凯驹美利达自行车协会年度总结

沂源县自行车协会是由我县广大自行车运动爱好者自愿联合发起成立，广泛开展自行车休闲活动、环保活动、健身运动和竞技运动的非盈利性社团组织。本协会于2010年1月14日成立，之后在党委政府相关部门领导下，结合自身发展和我县实际，积极开展了一系列活动，为我县物质文明和精神文明建设做出了自己的贡献。现把协会发展基本情况汇报如下：

协会奉行团结博爱原则，积极开展“尊老爱老”等各种社会公益活动，1月15日，在协会 “老吾老以及人之老”组织号召下，广大骑友纷纷慷慨解囊，奉献爱心，捐款3000余元走访三岔璞邱孤寡老人，为他们送去爱心款，充分体现了新时代广大骑友的高尚品德，为我县精神文明建设增添浓彩一笔。

协会高举“团结、健康、快乐、挑战”的旗帜，倡导节能环保，低碳生活，运动健身，享受自然的运动理念，在国家法律、法规和政策允许范围内，团结全县广大自行车运动爱好者，联合社会各有关部门，大力发展我县群众性自行车运动，2011年4月24日，协会与张家坡乡党委政府联合举办“毫山生态园——美利达自行车山地车比赛”，为爱家乡宣传家乡、增强人民体质、发现和培养自行车运动人才创造条件。2011年6月10日，协会5骑友骑行西藏，壮心献给父母之邦，在欣赏祖国瑰丽山河的同时，广泛宣传全民健身、低碳环保、保护野生动物，一路风雨坎坷，五位骑友发扬我县老革命根据地大无畏的革命精神，战天斗地，克服各种挫折磨难，于2011年7月15日，胜利返回。他们用壮行对外宣传了家乡，受到广大骑友的热烈欢迎。在欢迎仪式上，县人大副主任郭功堂、政协主席张和慈、团县委沂源县委书记张公博到会并发表了热情洋溢的讲话。这次五位勇士壮行西藏，开创了我县单车运动历史上的先河，从侧面充分表明了我县GDP的迅速发展和人民生活水平的提高。

为丰富暑假生活，拓宽眼界，充实人生，协会组织“读万卷书、行万里路”行动，2011年8月15日，在协会副秘书长杜斌勇的带领下，五位会员骑行山东半岛，环海路宣传沂源旅游，一路骑友们团结互助，风雨无阻，历时九天安全返回，充分表明了我协会团结、快乐、健康、挑战的宗旨。

我县是革命老区，为弘扬沂源精神，宣传爱国主义精神，2011年7月13日，我协会会员孙营从革命根据地沂蒙山到革命圣火发源地井冈山红色之路，不负沂源老区人民的期望和重托，历时十七天顺利返回。一路把标有“沂源”字号的协会会旗带到了天柱山、庐山、井冈山等地，为我县的对外宣传起了一定作用。

除这些大型长途活动外，我协会还定期组织夜骑、周末骑行等活动，走遍我县每一个角落，增强爱国爱县爱家乡的意识，为繁荣我县的文化事业做出了一定的贡献。

总之，在党委政府和教体局机关的亲切关心和大力帮助下，我协会在很短时间内取得了很大进展，团结了广大自行车爱好者，凝聚了力量，统一了认识，为我县的稳定和谐发展创造了条件。但是协会以后发展的道路还很长很艰巨，我们一定不辜负上级领导对我们的期望，以后我们要继续团结一心，与时俱进，开拓思路，跨越发展，为我县团结稳定繁荣的大好局面再增砖添瓦、锦上添花！

第二篇：美利达精神文明建设总结

云南美利达颜料工业有限公司精神文明建设总结

云南美利达颜料工业有限公司是河口区赵圈镇的一家民营企业，拥有员工460名，产品酞菁蓝产量全国第一，产品质量全国第一，产品出口率达75℅以上，年产量万吨，产值3亿元，利税5000万元。曾先后获得“云南省百强民营企业”、“云南省环保治理先进企业”、“云南省诚信企业”等荣誉称号。

我公司得以又好又快发展，是与企业加强精神文明建设分不开的。近年来，我们开展“和谐企业”、“诚信企业”活动，树立起企业的良好形象。公司加强劳动法宣传落实，使员工和企业建立了和谐稳定的劳动关系，保障了员工的合法权益，调动了员工的积极性和创造性。按照“以人为本”的指导思想，建立完善了劳动合同制度，建立了工资集体协商制度，按多劳多得的原则分配，从未出现过拖欠，稳定了员工工作情绪。公司建立了工会组织，确定了工会的维护职能、建设职能、参与职能和教育职能，每月召开一次职工代表大会，参与公司发展、重大问题的论证，并提出合理化建议，工会的工作开展顺利，活动运行正常。认真落实《云南省厂务公开条例》，于2003年为各部门、各车间配备了电脑，建立内部网，推行厂务公开制度，同时加强信息共享，职工有什么建议、意见以及各部门工作情况均在网上公布。领导机构、监督机构上墙公开，各项规章制度、机构职责完全备档，随时可以查询。加强对职工的教育培训，从入厂时的安全三级教育培训到工序的知识技能培训，从入厂时的文化培训到员工的素质培训，从基本技能到规范程序培训，从安全文明生产到清洁有序培训，使员工既能学到技能又能提高爱厂意识。通过企业与职工建立劳动关系的和谐，达到了人与人之间的和谐、人与环境的和谐，为社会的和谐稳定做出了贡献。

我公司本着对社会和人类负责的精神，加强诚信建设，通过内在文化、制度和机制的配合，打造可以信赖的企业，展示企业良好形象。按着市场

和用户要求，通过不断改进、创新和提高，让用户满意，确立“内部用户服从外部用户，企业全员服从最终用户”的服务原则，坚持“用户第一，利润第二”的理念，把诚实守信作为核心价值观，严格遵守国家有关法律法规，对职工开展诚信理念的宣传、教育和培训活动，把提升诚信服务水平作为企业的重点工作，为顾客提供最好服务，推出并实施了一系列切实可行的措施：建立了完整的售前、售中、售后服务链，成立专门的服务机构，设立用户咨询热线，及时反馈和处理用户提出的各种质量问题，根据客户的意见及时改进和提高，还在企业内部建立了安全生产、质量投诉管理体系，对内部的一些投诉也进行相应处理，这些措施的实施，进一步树立了公司在国际市场上的企业品牌。

近年来，我公司秉承兴企报国的理念，努力为经济发展和社会进步做贡献，公司坚持守法经营，依法纳税，依法为职工缴纳各种保险，还积极倡导“扶贫济困，乐善好施”的传统美德，积极参与社会公益事业。2008年5月汶川大地震后，企业全体职工心系灾区人民，以实际行动支援抗震救灾，踊跃捐款，共向四川灾区捐款10万元。

第三篇：自行车协会（范文）

自行车协会——自行车租赁协议

1.目前自行车协会共有xx辆GIANT

xxx 可供校内外自行车爱好者租借，在保证协会活动用车的前提下，适用先到先得的原则。

2.车辆租赁分为会员租赁与非会员租赁，租赁价格均为：协会活动每辆每天xx元；非协会活动每辆第一天xx元，第二天起每天每辆xx元/天。租金须在取车时支付。

3.租赁费不含保险费用，请注意个人骑行安全，自觉遵守交通规则，远离危险路段，协会不承担任何风险担保。担保问题请另行咨询保险公司。

4.协会有义务向承租人提供符合日常骑行标准的车辆，但由于承租人或第三人的原因而造成的意外伤害，协会不承担任何责任。在自行车租借期间，协会不提供任何零件、装备或服务。但参加协会活动时，协会指派的押队有义务提供基本的维修服务。

5.针对本校在读的自行车爱好者，协会有权利在租车时要求承租人提供大学学生证。非本校在读学生的承租人有义务提供保证人一名，保证人必须为本校在读学生。保证人应当携带学生证与承租人一同前往取车点取车。

6.承租人有义务在取车时对车辆状况进行检查确认（检查内容见附表1），如有任何车况问题，请及时向协会负责租车的管理员反映。

7.承租人在租借期间有义务对车辆进行妥善保管，维持车辆原状，还车时由双方当事人对车辆按照附表1进行验收，如对车辆造成任何损失（包括但不限于车辆的遗失、毁损）均需按照还车时的市价赔偿。如承租人拒不履行违约责任，协会有权要求保证人承担连带责任。

8.承租人有义务按照协议约定的时间还车。如有延误，则按照实际的租车天数收取租金（延误期间的租金标准适用本协议第二条）。但由协会管理员的过错而造成的延误，承租人不承担违约责任。

9.负责协会自行车租赁的管理员为：xxx。管理员有义务在约定的时间地点带领承租人前往取车点取车。取车地点为：xxx车库。承租人请自备适当的交通工具前往取车点取车。协会可以提供租借期间承租人取车时自备自行车的免费寄存服务。如有寄存需要，承租人有义务将自备车锁好。

10.本协议自双方签字后且承租人在自行车协会租车登记表上签名时生效。租借期间： _______年___月___日--_______年___月___日 出租人：复旦大学自行车协会（管理员签字）承租人（签字）

_______年___月___日 附表1：车况检查表 车圈 没有左右摆动、上下跳动等不良状况 2 刹车 灵敏，无异响 变速器 变速灵敏、正确，无损坏 4 内外胎 完好、胎压正常 车把转向 转向灵活，无扭把现象 6 牙盘、飞轮 齿片等完好 7 脚 踏 转动正常 车体外表 无破损、划痕 9 紧固部件 出行前紧固 10 中 轴 正常、无异响 试骑状态 车辆状态良好、骑行人感觉良好

第四篇：萝北县美利达自行车俱东部筹建方案

萝北县美利达自行车俱东部筹建方案

近年来，随着自行车运动在萝北不断普及和发展，越来越多重视环保，重视健康，热爱运动的各阶层、年龄和职业的人士纷纷加入到骑行一族中来，并越发成为城市一道亮丽的风景线。如今萝北拥有着数量可观的骑行一族，不论周末还是平时，不论早晨、白天还是夜晚，到处可见骑友们的飒爽英姿。

成立自行车俱乐部把不同年龄、不同骑行风格的自行车运动爱好者组织起来，对推动萝北自行车运动发展一定会发挥巨大的作用。同时，推动自行车运动多元化发展，实现环保、健身、休闲、竞技等骑行方式同步发展，是所有热爱自行车，热爱骑行的人的共同心愿和责任。经过美利达自行车商行与萝北县自行车运动爱好者协商，并向萝北县自行车运动协会申请，决定筹建“美利达自行车俱乐部”。为体现俱乐部发展共同参与，共同建设，群策群力、集思广益的原则，现就有关组建筹建工作组提出如下方案：

一、主要任务

1、制定“美利达自行车俱乐部”章程；

2、受理车友入会申请，选拔种子选手；

3、研究并制定科学、合理的训练计划；

4、研究其它有关俱乐部建设、发展的事宜。

二、俱乐部组织

为了更好的组织管理“美利达自行车俱乐部”，本俱乐部部长、组织委员、宣传委员、技术顾问四个主要职位，以上职位具体负责人如下：

部

长：孙悍新 副 部 长：刘立杰 组织委员：赵士山 宣传委员：刘春玲 顾 问：夏英文

萝北县美利达自行车俱乐部

2016年6月26日

萝北县美利达自行车俱东部章程（草稿）第一章 总则

一、名 称

俱乐部名称: 萝北县美利达自行车俱乐部

二、使 命

1、促进环保，引领低碳生活；通过骑行的方式，传播文明交通，绿色出行平安出行，倡导时尚健康、环保、向上的生活理念。通过骑行的活动的宣传，展示GOGO自行车商行的社会责任感，提升美利达品牌口碑美誉度。

2、增进会员之间的沟通交流，增强了团队凝聚力。丰富会员的文娱生活，调动会员参会积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，体现商行对广大会员的关爱。

3、萝北县美利达俱乐部是萝北自行车运动爱好者的家园，隶属于萝北县自行车运动协会，要为自行车运动爱好者认识自然.感受文化, 增强体质,休闲娱乐创造机会和条件。

三、主 题

“活力萝北，融于自然，绿色环保，低碳生活”是萝北县美利达俱乐部永远的追求。展望未来，精彩自己的生活，我们将开拓更加广阔的前景！

四、精 神

回归自然,释放快乐.静化心灵,丰富体验.完美人生。

五、宗 旨

萝北县美利达俱乐部是以“团结、健身、快乐、进步、参与、公益、环保、时尚为宗旨”的自行车运动爱好者俱乐部.六、职 责

（一）主要组织推广自行车运动。

（二）传播自行车运动知识、户外运动知识、医疗急救知识、自然地理知识等。

（三）组织参加与其它社团的各种自行车运动和比赛。

（四）举办会员联谊会、交流会、主题派对等活动。

（五）团结广大的自行车运动爱好者，为会员骑行提供便利服务。

（六）进行相应的环境保护宣传活动和社会公益活动。第二章 会

员

一、俱乐部为会员制，入会免费，不收取会费，只要达到以下条件均可入会：

（一）年满18岁，具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民，健康状况良好，热爱自行车运动，志愿加入俱乐部；

（二）认可本章程的所有内容；

（三）一年内至少参加5次以上本俱乐部的骑行活动，遵守俱乐部规章制度。

（四）如实填写《会员登记表》，并经俱乐部认可。

（五）有以下类型自行车一辆：

（1）公路车

（2）山地车

二、会员权利

（一）会员有独立向俱乐部发出活动提议的权利，俱乐部根据其时间、地点、人数要求，帮助组织活动并提供技术支持；

（二）享受在俱乐部的代购、团购自行车零配件、户外用品以及修调自行车等的会员价格；

（三）会员可享有本俱乐部提供的公众性技术信息、经济信息等资料。

（四）有对俱乐部工作建议的权利；

（五）参加会员联谊会、交流会的权利；

（六）不接受任何违反法律、法规，危害自身安全指令的权利；

（七）自由退会的权利。

三、会员义务

（一）遵守宪法和相关法律、法规的义务；

（二）遵守俱乐部章程，执行俱乐部决议，响应俱乐部号召的义务；

（三）接受并执行俱乐部分配的各项任务，在俱乐部组织的各项活动中，发扬团队精神并尽自己所能向他人提供必要的协助和支持的义务。

（四）自觉维护俱乐部集体荣誉的义务；

（五）有团队意识、互相帮助、爱护集体，不做任何有损于俱乐部集体及其他人的言行的义务；

（六）爱护自然、保护环境，尊重少数民族的风俗及信仰的义务；

（七）对外宣传俱乐部的义务。

四、会员解除

（一）会员本人要求退会；

（二）拒不交纳日常活动费用者；

（三）活动中不服从领队安排，擅自离队者；

（四）半年之内不参加俱乐部任何活动者；（情况特殊者，需告知俱乐部）。

（五）拉帮结派搞小团体者，分裂俱乐部者；

（六）言论举止严重有损于俱乐部利益和形象者；

（七）俱乐部工作小组同意公告解除的。

第三章俱乐部组织负责人职责

一、部长：统筹部署俱乐部的发展方向；经常与指导老师、俱乐部各成员保持联系，以开放的心态广泛吸取对俱乐部有利的建议；管理协会各项事务，临时决定俱乐部的重大事宜；包括各项活动经费筹集及管理。

二、副部长：协助部长完成上述工作。同时负责训练及技术指导，进行义务的骑行技术、医护知识讲解和培训；

三、组织委员：负责俱乐部骑行的策划、组织、执行各项活动，组织比赛时的赛场统筹安排，负责活动人员的调动与安排；

四、宣传委员：负责俱乐部动态及文化宣传。包括信息发布，活动海报的设计与制作，做好活动的宣传与推广工作；

五、技术顾问：协调俱乐部与指导单位，为俱乐部会员提供支持。第四章 附则

（一）、萝北县美利达自行车俱乐部对本章程拥有最终解释权。

（二）、本章程自俱乐部成立之日起施行。

萝北县美利达自行车俱乐部

2016年6月26日

第五篇：自行车协会招新总结

自行车协会招新总结

秋风送爽，丹桂飘香，当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔，我校新学子就开始编织美丽的梦想。广大同学积极响应，纷纷加入到自己喜欢的社团，开始丰富多彩的大学生活。

学生社团是我们广大学子的第二课堂，是学生发挥主体能动性并进行实践活动的基地，是学生开发潜能、展现自我的舞台。社团已成为校园内一道亮丽的风景线。她为全校学生提供丰富多彩的校园生活，增长知识与才干，调动同学们理论联系实际，在社团生活中锻炼自己、提升和完善自己的综合素质。

10月20日招新活动正式开始，尽管是阴雨天气，但并没有打消同学们的积极性，我们社团部的干事和学生会其他部门的成员在7点半之前都已到达招新地点，准备摆设招生用的帐篷、桌椅等物品。此次由社团管理中心组织举办的社团联合招新活动旨在为各社团增添新活力，注入新血液。在社团管理中心的支持和帮助下，各社团于10月20日和10月21日在新餐厅进行招新活动。招新现场各社团张贴了海报、活动标语、活动图片等，并分发社团简介传单，以便于新生更好的了解社团，同时社团管理中心还为各社团提供了临时搭建的小型舞台以供各社团进行才艺展示、社团介绍等活动，招新活动点上的负责人员耐心地为新生讲解社团的性质、活动以及参加社团的意义等，新生踊跃参加，现场气氛活跃。

10月21日，是我们这次活动的最后一天，也是这次活动最关键的一天同样是阴天，虽然招新地点改变，但我们社团部的工作秩序仍然不变：社团各部门招新负责人到达后把招生用品摆设好。经历了昨天的坚持奋战，其实大家都陷入到了疲惫当中，但是没有一个人将疲惫表现出来，没有一个人喊过累。就这样我们怀揣着责任与激情，做完了最后一天的工作。我们这次招新活动总体来说是比较成功的。在本次招新活动中，我协会本着“求精不求多”的精神，吸纳了110名新会员。

首先：前期宣传工作比较到位，使很多新生对广告协会有了一定的了解，这使本次招新活动顺利进行。其次：招新活动中，大部分会员认真负责，密切合作，体现了我们社团的凝聚力。虽然有优点，但我们也发现了不足之处。第一：准备工作不充分，主要体现在招新海报未准备，及招新现场宣传单不够。第二：虽然宣传力度大，但区域化比较明显，导致了男少女多的状况，使新会员男女比例失调。第三：分工不够明确，现场秩序有点混乱，不过后来经过调整，秩序有所改善。第四：社团中绘画、写毛笔字以及艺术设计的人才缺少。

本次招新活动成功地落下了帷幕，为我们积累了经验。在以后的社团活动中，我们要注重宣传工作和准备工作方面，明确分工，提高办事能力。同时招新过程中会员相互帮助，增强了会员之间的感情，提高了社团的凝聚力。各社团相互帮助，促进了各社团的友好关系，当然，此次招新活动的成功离不开学校、老师、团委以及社团管理中心的支持和帮助。

招新结束，接下来是协会一连串活动的推出，每一位成员必须作好充分的准备。会长干部级要起领导带头作用，协调内部工作，充分调动新会员的工作积极性和不断培养他们的工作能力，让全体成员全心投入协会活动，把以后的活动做的更好。

自行车协会

刘妍

2012年10月21日