三类人员延期申报材料内容顺序

第一篇：三类人员延期申报材料内容顺序

三类人员延期申报材料内容顺序排列

1.建筑施工企业“三类人员”安全生产考核企业人员类别数量统计表（延期申请）

2.建筑施工企业企业负责人、项目负责人、专职安全员（A类/B类/C类）安全生产考核

合格证延期初审情况登记表

3.山西省建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书延期申请表

4.填写说明

5.基本情况

6.安全生产工作业绩

7.企业、初审部门、终审部门审批意见

8.材料申报人员的原三类人员证件复印件（四小面、带有效期时间）

9.山西省建筑施工企业三类人员继续教育培训合格证明

10.三年所组织的安全生产教育培训合格证明

11.与安全生产工作业绩相同的中标通知书

12.企业与材料申报人员签订的劳动部门监制的劳动合同书

注：以上内容材料申报人员每人必须统计表登记表顺序排列一份。

第二篇：三类人员延期 申报程序

建筑施工企业“三类人员”安全生产考核合格证书

延期申报程序

三类人员安全生产考核合格证书有效期为3年，在有效期满前应及时按照以下程序办理延期手续。

一、办理程序

（一）延期报名

1、企业首先进行网上报名。企业通过UKEY锁或CA认证方式登陆陕西省建设工程质量安全信息管理平台，进入“三类人员”页面进行延期考试申请操作。在本企业“三类人员”库中选中拟参加延期考试人员并提交上报，由系统自动生成每个人《建筑施工企业三类人员延期考试报名表》及企业本批次《三类人员延期考试报名汇总表》。

2、企业持本批次所有人员的《建筑施工企业三类人员延期考试报名表》、《三类人员延期考试报名汇总表》到厅建设科技推广中心进行报名。

3、按照厅建设科技推广中心统一安排的时间、地点参加培训及考试，并于考试下月的上旬在陕西建设网公告公示栏目查询考试成绩。

4、“三类人员”延期考试成绩合格者，即视为本人安全生产考核合格证书延期合格，不再需要专门申请。

（二）办理延期盖章手续

省厅每月公布一次“三类人员”延期合格名单，其合格人员为证书下月即将到期并且延期考试合格者，企业可按照公布的结果，按要求办理证书延期盖章手续。

二、有关说明

（一）建筑施工企业“三类人员”在安全生产考核合格证书有效期届满前２年内均可报名参加延期考试。

（二）三类人员安全生产考核合格证书有效期为3年，有效期满后，将不能在网上延期，只能按新申请重新办理。

（三）对于在建筑施工企业安全生产许可证及三类人员信息管理平台开通前，已取得“三类人员”安全生产考核合格证书的人员，企业应首先在本系统中进行“三类人员”备案（见备案说明），并且经省厅核准后，才可进行延期报名。

厅建设科技推广中心

地址：新城广场省政府大院东侧（省民政厅办公楼）一楼

联系电话：（029）87297249

第三篇：申报三类人员延期安全员心得体会

怎样当好一个安全员

根据现代安全管理理念，安全生产管理是一项全员参与的长期而又复杂的系统工程。从这个意义上讲，我们身边每一位都是一个安全员。国家安监总局李毅中局长就曾说他是中国一号安全员。

当然，我这里所指的是施工专职的安全员。

那么，如果做一个安全员，又该怎么做？怎么尽到一个安全员的职责？做些什么呢？作为一名安全员，在这里谈谈我自己的看法。

第一，应该认识“责任”两个字，应该知道作为一个安全员必须有什么样的责任，也就是首先要树立责任意识。没有责任就没有工作的动力，也就没有了工作的方向。作为一个安全员必须有对企业对员工有高度的责任心，必须认识到员工把他们的身心健康、生命安全全部都交付给了我们，我们的工作质量直接关系到员工家庭的幸福，社会的稳定以及企业的兴衰，可以说责任重大，重如泰山。

第二，应该认识到工作的难度。安全施工工作，是一个非常复杂的系统工程，是一个长期而艰巨的工作。同时要充分认识到，领导把这么重要的工作交给我们，是对我们的信任，是对我们价值的肯定，要知难而上。因此，我们还必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习。只有这样，我们的工作才有了依据，才有了准绳，才能知道难在哪里，怎么样克服这个难。

第三，有了以上的认识和思想上、心理上的准备，我想应该制定一个切合实际的看的见摸得着的工作目标。根据这个目标按照承揽工程的大小，制定我的季度的甚至是每月的工作计划。这样，我们的工作就有了具体的指导方向，实现目标也就有了时间表。

第四，作为一个安全员，应该有有一套正确的管理思想和管理理念。我的认为，行为只是思想和理念的支撑或表现。

现在的安全管理，首先是要解决员工安全意识的问题。人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工，尤其是在施工企业中拥有众多农民工。提高员工生产安全意识，是安全生产的根本，是健全安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入最少，效果最好的一项工作。这分几个步骤。首先要加强安全法律法规的宣传教育工作，让员工知道违反安全规章制度和安全操纵规程可能就是违法行为；其次，员工法律意识提高了，就会迫切需要一些安全知识，这个时候我们就应该满足员工愿望，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近实际贴近生活的安全知识传授给他们，由于贴近实际贴近生活，容易被接受，效果好；再其次，从提高员工自我保护意识着手，人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个员工不要受到伤害。要告诉全体员工，安全工作的目的就是要保护每个员工身心健康。因为事关自身利益，员工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的；最后，以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。提高安全意识，事故案例的教育效果非常明显，因为那都是活生生的血的教训。要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例，要分析事故发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，举一反三。要把事故责任依据法律法规划分清楚，要把安全生产事故带来的危害阐述完整，一定要让员工心灵受到震撼，切实知道生产安全事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最大的敌人。

第五，规章制度的执行要严而有度，奖罚要分明。记得2006年初，我在郑州参加专职安全管理人员培训时，课上一位老师讲的一个故事，让我感慨颇深。他说我们举世闻名的三峡工程建设，工程质量进度均堪称世界一流，然而就是安全生产管理搞不好，与如此一流的施工建设不相适应，于是请来日本安全管理方面的专家。专家在查看了所有 2 的安全规章制度后又去了施工现场。结论是，制度很齐全，很规范，就是执行不到位，现场施工人员连安全帽都戴不好，还谈什么安全管理。这为老师说他当时在场，脸都红了。我们又何况不脸红呢？安全规章制度是安全法律法规和安全技术标准的细化，是保证安全的基本准则，是我们日常安全管理的有力武器，如果执行不严或者不执行，就没有什么价值和意义，安全管理就是一句空话。

然而，执行还有一个“度”的问题，这全靠现场安全管理员的智慧。前面说了，人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。老员工和新员工不一样，大学生和初中生不一样，有经验的和没有经验也不一样，不同的对象有不同的管理方法，不能一概而论。还有奖罚要分明。奖罚都是一种手段，目的是通过激励和处罚来提高员工的生产安全意识，达到安全管理的目标——杜绝生产安全事故。奖是对于那些积极支持参与生产安全工作，安全意识有进步的员工，那怕是一点点的进步，都应该给予奖励鼓励；罚是罚那些屡教不改、有故意违章行为的，罚就要罚到有切肤之痛，才能达到“惩前毖后，治病救人”的目的。要多奖少罚。

第六，作为一个安全员，要经常性的深入施工作业现场，找出主要危险源之所在，通过分析找出人的不安全行为和无的不安全状态之根源，提出对策。对于不能解决的应当报告领导和上级部门，对于危及人身安全的，应当立即排除或撤除作业人员，要确保不发生生产安全事故特别是人身伤亡事故，做好领导的安全顾问。

第七，作为一个安全员，要深入到员工群众当中去，与员工群众打成一片，团结号召员工参与到安全工作中来，要摆正位置，摆脱因“管”而管的束缚，不要随意把“管”字上的责任丢掉，摇身一变，成了“官”。所谓安全管理，我的认为就是安全监督、协调、指导、帮助和服务。

第八，要争取得到单位领导和项目经理的支持，充分发挥领导权威，把组织工作与安全生产有机结合起来，组织工作有了切入点，有了实质内容，安全生产工作同时也搞上去了。

我想，通过以上的点点滴滴，员工的安全素养和安全意识肯定会得到提高，员工肯定都能积极的参加到安全生产工作中来，每个员工都会成为一个合格的安全员。这样，我们所有的安全就有了保障，我们的工作才能叫做有成效，我们的企业才能在符合现代安全管理的要求，才能更上一个新的台阶，才能在严峻的市场竞争中处于不败之地。

第四篇：三类人员延期操作说明

三类人员延期

1.第一步点三类人员延期申请表

2.第二部在延期申请表里点添加，3.点开延期申请表，如果以前延期过肯定会有一些记录

4.注意，不要在原先记录里面更改，这里面的记录是以前申请延期留下的，跟现在延期没关系。

5.回到上面第二部 点完添加后，会出现一个新建记录

6.在（0.申报信息栏里）

选择申报地区 选择市级安全监督管理机构 选择区级管理部门

7.然后切到 1.基本情况 姓名后面有个获取证件信息 点击

8.接下来会出现数据选择的一个表，要延谁就双击谁的记录接下来数据都被导入到基本情况里了

9.然后点击保存，右下角会提示一个信息

10.然后点击关闭按钮

11.接下来又回到一堆数据列表处了

这时候下拉条拉倒最下边，从下往上看以状态那列为参考，看有未上报的而且申请日期跟你今天填写的日期对应的，鼠标左键选择这条记录，然后点击上

报，确定

第五篇：三类人员申报流程

三类人员申报流程

分三个步骤：

第一步、报名考试（包括首次申请、延期申请）——第二步、申请三类人员行政审批系统密钥——第三步、进入三类人员行政审批系统填报信息并报送相关资料.1、报名考试：登陆山西省住房和城乡建设厅网站http://www.xiexiebang.com）“公示公告”栏上公示，公示期为7日。对公示意见有异议的，自公示之日起3日内由初审部门向省建设厅综合处递交申述材料，逾期未报申述材料的，视为放弃。