第一篇:关于宅急送调研报告(个人作业)
关于宅急送信息化的调研报告
【文章摘要】
随着我国社会经济的快速发展,快递行业进入新的发展阶段,市场的规模进一步扩张,企业的物流信息技术起着举足轻重的作用,促使物流行业的迅速发展,而且现代物流行业的发展也越来越离不开信息技术。本文首先通过介绍宅急送信息化的现状和应用,进一步了解物流信息技术在物流企业中的应用,从而扩大信息技术的广泛应用。
【关键词】
宅急送;物流;信息化;信息技术;应用
宅急送公司恪守“安全、准确、亲切、视服务为生命”的经营训诫,自1994年成立以来,公司以跨越式发展速度,在全国建立了庞大的“快运网络”,以优质服务赢得了国内上千家著名企业以及广大民众的信赖;以“诚信,和协,高效,卓越”的企业精神,矢志成为民族快运行业的一面旗帜,挑起中国快运追赶世界水平的重任。
宅急送在全国有3000多个经营网点,网络覆盖全国2000多个城市和地区;分别在华北、华东、华南、华中、东北、西北、西南设有7个物流基地,同时拥有42个航空口岸,360条航线,近1500个航班,620条物流班车线。并在全国30个省、自治区及直辖市拥有25万平米标准仓储库房,其中立体库75000平米,恒温仓库面积为12000平米,可为客户提供储运一体化的物流服务。依托成熟的快运平台,宅急送每年进出港货物逾亿件,真正做到了物畅其流,货通天下。目前,宅急送公司已经形成了:快递产品、快运产品、电子商务 产品共同发展的业务格局,在行业具有领先竞争优势。
宅急送的快运通道
公司分别在 北京、广州、无锡、沈阳、成都、武汉、西安 建立了物流基地,仓储面积近60000平方米。开通了京广、京沪、京沈、西郑、成西、广沪等多条干线物流班车,再加上庞大的中国航空货运网络依托,使宅急送拥有安全可靠、运行通畅、通达全国的快运物流通道。
物流信息技术在宅急送企业中的应用
一、推行终端POS机刷卡结算
为了方便广大终端用户的费用结算,自2009年12月起,公司逐步按区域推行终端POS机刷卡结算方式,用于货物取派时,代收款、到付款、运费收取等项目的刷卡结算,实现POS机刷卡结算功能与ERP系统进行时时数据交互,提升公司品牌效应,更好的为广大客户服务。
二、GPS、GIS和Bar Cod等信息技术
率先搭建了“宅急送物流信息网络平台”,开单、查询、结账等业务可轻松在网上完成,为客户增加了网上业务委托和货物查询服务功能,使传统的开单、查询、结账等业务可轻松在网上完成,全面实现企业信息化,他们还率先在同行业中采用GPS全球卫星定位技术,针对物流及货运车辆的实际运行状况,应用先进的GPS、GIS、计算机和无线电通讯技术对公司货运车进行全国范围内全程监控。货物条码跟踪技术的(BarCod)采用,宅急送CALL-CENTER(客户服务中心)的投入使用,以及全国公司企业资源管理系统(ERP)的建立,在确保运营快速、准时的基础上,使宅急送公司从一个以卡车为主的传统快递公司向以信息技术为主的航空快运公司过渡,开始迈向现代物流的领域。
在仓储服务中,提供专业化的仓储管理服务,调动资深的仓储管理人员和充分利用现有全国各基地和配送中心资源,并采用先进的WMS及BOS等信息系统,将运输管理、仓库管理以及订单管理进行一体化整合,针对客户需求订制个性化解决方案。
三、电子商务
COD(中央办公区)电子商务,宅急送依靠其高度发达的IT平台和一张仅次于 中国邮政 的服务网络,起步早,发展快,在同行业享有盛誉,周期返款模式,提供3天,7天,10天返款模式;滚动返款模式:又称T模式,即签收之后几天开始滚动返款。这种模式是目前最快的返款模式。如T=3,即表示签收后三天内给客户返款,也就是从签收后第三天开始每日给客户返陆续签收的金额。最大范围满足 B2C、C2C 类电子商务企业及个人。
四、电子签单
对签单进行集中数字化管理,用户只需登陆宅急送网站,输入单号即可查看签收单影像。
目前物流信息采集的常用方法:
(1)人工操作;(2)数据交换;(3)利用数据采集设备。
总结:“宅急送”信息系统的功能是通过信息的收集、整理和分配来实现的。信息收集是信息管理的开端和基础,广泛的信息来源和通畅、稳定的信息渠道是信息收集的两个基本保障。
真正促进物流业向更高水平前进的是现代计算机技术、通信技术与网络技术的飞速发展,并最终促进物流的信息化过程。这也昭示着物流业的发展作为一个综合系统,它所承载的使命是用物流成本与物流服务来衡量的,物流服务水平涉及货物的可得性、限时递送、作业能力和工作质量等,物流信息化关键目标是要平衡物流系统各个组成部分。
通过上述宅急送信息化的现状和应用的介绍,我们可以了解到终端POS系统、货物条码跟踪技术、GPS、GIS技术和计算机等技术的应用是很广泛的也很实在的,所采用的物流信息采集技术的常用方法是与社会接轨的。这些物理信息系统或者是信息技术对企业的发展是非常重要的,不仅可以使业务的服务效率高,也可以降低成本的支出,从而使企业获得更大的利益。
【参考文献】
1.中国信息网:http://
3.中国物流与采购联合会:http://.cn
【作者简介】
第七小组成员:黄晓岸、蓝苑兰、阙映霞、袁茵茵、李秋芳、钟飞苑
2011年3月26日
第二篇:真心宅急送餐厅现状调研报告
两个温州年轻人,一个40平米的店铺,从湖州到杭州到义乌,独具特色的真心宅急送应运而生了。7月1日,浙江财经学院东方学院“浙江省内小微企业创业经历及生存现状”暑期调研服务团队走入这家快餐店,对他们进行了采访。
快餐食品 打造品牌
走进这家快餐店,首先映入眼帘的就是墙壁上的两块白板,上面密密麻麻的写着今日营业额,出勤率,待办事项等多项指标内容,让我们看到这种透明,开放的餐饮模式。这家快餐店产品涵盖盖浇饭,披萨等类型,主营西式快餐.据了解,他们为了得到产品的最佳口感,花费半年时间,寻找了一千多种食材,终于开发出口感独特,营养美味的快餐食品.他们说:新时代的餐饮行业,最为关注的应当是品质、服务和质量,有了这三样法宝,才能突出重围,最终赢得自身品牌.创业之路 先苦后甜
如今他们的事业开始蒸蒸日上,之所以取得如今的成就,这和之前他们艰辛的创业经历是息息相关的.在大二时,学校附近的一家打印店整体转让,他们瞅准了商机,承包了这个店面,在接下来的两年时间里他们靠着这家复印店,赚得人生第一桶金8万元.大学毕业后他们转让了这家复印店,由于想学到专业的技术知识,他们从事QC方面的工作,虽然工资只有一年3000元,但他们为了学到先进可靠的QC技术,毅然投入了这个行业。一年后,他们看到了外贸行业的巨大商机,加入到了外贸的淘金大军,此时的他们却被眼前的成功所蒙蔽,在创业的过程中迷失了方向,致使他们的事业一落千丈,虽然换了很多行业,但仍然不见起色。辛苦积攒的资本在这段时间里都打了水漂,他们开始自我反思在创业之路上的种种,那是一段令他们感到绝望的时光.在真切体会到失败的滋味后,他们下定决心不等不靠,重新开始,一定要在辛苦后创造价值,戒骄戒躁。在仔细分析,加之研究考察市场后,他们瞄准了外卖西式快餐行业.从一年前开始创办真心宅急送到如今,营业额突飞猛进,通过固体广告,流动广告牌等方式进行宣传,发展速度十分迅猛,目前他们已经开始通过加盟的方式扩张自己的规模并迅速提升自己的品牌知名度。
采访过程中他们告诫我们大学生创业者,不能因为大学生急于创业,就贸然投入人力物力财力,一定要仔细调研,而且别人的经验一定要经过自身实践,找对方向,走对路,然后投入信心与斗志,全力以赴。
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第三篇:宅急送社会实践报告
宅急送公司售前坐席的社会实践报告
摘 要
一个企业要在竞争中获胜,既要全面审视自身所面临的外部环境,还要了解自身区别于其他竞争者的内部环境,只有这样企业才能扬长避短、趋利弊害,在竞争中始终处于有利的地位,乃至挑战行业领导者的地位。本文从宅急送物流服务的含义、现状、特点以及结合最新的宅急送物流发展情况等来阐述宅急送行业的一般概况。介绍了宅急送现存的缺陷和相应的措施。根据宅急送物流服务的现状与我国物流行业的发展前景,分别有针对性的提出了自己的看法和见解,为我国的宅急送物流行业和宅急送服务企业的发展献计献策,有利于提高我国宅急送行业和宅急送物流企业物流综合竞争力。关键词:宅急送;物流服务;现状
目 录
引言........................................................................3
一、宅急送企业概况..........................................................3
(一)宅急送公司的基本情况..............................................3
(二)宅急送服务的特点..................................................3
二、宅急送的工作情况........................................................4
(一)工作内容..........................................................4
(二)工作体会..........................................................4
三、宅急送面临的问题及形成的原因............................................4
(一)宅急送面临的问题..................................................4
(二)形成的原因........................................................5
四、宅急送具体发展策略......................................................5
(一)加强网点建设,继续扩大品牌知名度...................................5
(二)实行内部改制和采用分公司的运营管理模式............................5
(三)重视人员素质的提升................................................6
(四)坚持“客户至上”的理念............................................6
(五)兼并与融资........................................................6
五、总结....................................................................6 引言
随着国民经济的不断发展,物流行业也得到了不断的发展,与此同时,物流行业对国民经济发展的促进作用也越来越大。近几年来国家对经济的调控以来促进经济的转型,促进国民经济健康发展。物流行业作为国家重点扶持的产业,政府对物流行业的激励措施也越来越多,物流行业的前景是很美好的。与此同时,越来越多的物流企业不论是国际性的快递企业还是国内的物流快递企业如雨后春笋般的涌现,行业竞争异常激烈。当今社会的物流行业竞争最根本的还是物流服务的竞争,所以做好物流服务对物流企业的发展与竞争力来说至关重要。宅急送作为物流行业的一种,可想而知,做好宅急送的物流服务是非常必要的。
一、宅急送企业概况
(一)宅急送公司的基本情况
宅急送是一家物流公司,创建于1994年1月18日,宅急送经过十几年的快速发展,现已有员工逾2万人,车辆2000余台。全国共有30个分公司,7个航空基地,247个独立城市营业所,40个市内营业所,179个营业厅,1220个操作点,705个外网,共计网络机构2440个,网络已覆盖全国地级以上城市。宅急送公司以“安全、准确、亲切、视服务为生命”为经营训诫。1994年成立以来,公司以跨越式发展速度,在全国建立了庞大的“快运网络”,以优质服务赢得了国内上千家著名企业以及广大民众的信赖。以“诚信,和协,高效,追求卓越”的企业精神,矢志成为民族快运行业的一面旗帜,挑起中国快运追赶世界水平的重任。宅急送在全国有3000多个经营网点,网络覆盖全国2000多个城市和地区;分别在华北、华东、华南、华中、东北、西北、西南设有7个物流基地,40个运转中心,75000平米的配送中心,同时拥有42个航空口岸,360条航线,近1500个航班,620条物流班车线,依托成熟的快运平台,宅急送每年进出港货物逾亿件,真正做到了物畅其流,货通天下。
(二)宅急送服务的特点
宅急送物流服务与一般的物流快递服务相比,具有自己的特点:
1、宅急送物流服务与一般的物流快递服务相比,地域的范围相对较小。基本上快递的服务范围比较广,例如顺风、UPS等基本上覆盖全国、全世界。而宅急送的物流服务只是在一个特定的区域,这个区域可以是很小的区域,也可以是一个市或者一个省。随着现代交通工具的发展,现代宅急送物流服务的区域也在不断地扩大,有些宅急送的物流服务范围甚至已经超过快递物流服务提供商,例如:日本的宅急便等。
2、宅急送物流服务与一般的物流快递服务相比,更注重的是门到门的服务。一般的物流快递服务可以做到门到门的服务,但是宅急送更加注重门到门服务的持久性以及态度,门到门服务是宅急送服务的核心竞争力之一。
3、宅急送物流服务与一般的物流快递服务相比,更加注重“急”,即速度与效率。宅急送的物流服务一般在24小时以内要能够递送货物到客户手中。随着宅急送物流服务区域 的扩大,对宅急送物流服务商的运作效率提出了更高的要求。
二、宅急送的工作情况
(一)工作内容
我于2015年11月9号来到顺义宅急送实习,我所在的部门是呼叫中心,我担任的职位是售前坐席,主要工作是负责接听客户的来电,帮助客户查件和催件。同时也会在线下单,或者记录客户的投诉问题。我的工作是直接面对客户的,客户所有的呼入电话都是先进入售前坐席进行第一次处理,如果是一些查件、催件的单子,我们直接处理;如果货物超过三天还没有送到,我们会转给查询组处理,同时,查询组还会处理一些催返货,催中转的案件;如果出现虚假签收,货物丢失、破损要求赔偿的案件,就会有理赔专员处理;实在有特别棘手的案件,最后由仲裁专员处理。整体来说,宅急送公司分工明确,每个人都有相应的责任与义务。但不得不说,我们的工作还是很枯燥的,同时也是很耗精力的。每天有固定的工作量,一天下来确实有些疲惫。当工作环境还不错,总之,上班哪有不累人的,我们还是很快就适应了这样的工作环境。
(二)工作体会
我们在宅急送一共实习了两个月,每人都有固定的班时间,一定程度上保证了员工的工作效率。同时宅急送的内部系统也是相当不错的,主要有CRM、BOS和BQQ,三个软件保证了货物的实时跟踪,同时记录了客户的详细资料,方便与客户做直接沟通。但宅急送的管理上还是有一些问题的,如上级命令不能及时完成,部分加盟商不听从指挥,下面 做详细分析。
三、宅急送面临的问题及形成的原因
(一)宅急送面临的问题
作为快递行业的领头羊,宅急送在其领域内取得了不少成就,然而从整个企业的发展历程来看,作为领军企业的宅急送在物流管理各个环节仍然存在不少问题:
1、装备现代化,作业信息化等仍没有普及,致使分拣工作困难,派送速度慢。尤其是赶上双“11”等电商节日时,各地大量出现“爆仓”情况,货物积压过多,长时间无人派送;
2、员工素质偏低。我接到很多投诉小件员的电话,大多反映小件员态度不好,更有甚者辱骂、恐吓客户。
3、客户的问题不能及时得到解决。客户来电催派送,不给送的件依旧无人送,投诉理赔的问题,一而再,再而三的拖,有的客户直接投诉到了邮政总局,给公司的形象造成了很大的影响。
4、部分加盟商不听从总部指挥。一些加盟商存在天高皇帝远的心理,总部电话不接,处罚不执行,严重损害了企业形象。
5、管理落后,没有应急措施。处理问题程序繁琐,很多问题不能第一时间得到解决,部分地区存在相互推卸责任的问题,不能及时责任到人。
(二)形成的原因
1、资金是一个企业发展的助推器,宅急送在后期的发展中,准备走上市融资的路线,分别在2003年和2006年准备进军香港股市和内地A股,但是由于国家政策(国家收紧了内地民营企业去香港上市的政策)、公司内突发事件(2004年公司突然出现亏损、2006年公司内部熊猫手机案事件)等原因,两次上市均告失败,对公司的发展造成了很大影响。
2、宅急送属于典型的家族式企业,家族中很多人在公司的关键部门任职,导致公司新血液注入较少,严重限制了公司机构模式的优化发展。宅急送创立至今,十几年留下了很多错综复杂的人际关系,二线、三线与一线的人员比例严重失调、机构臃肿。
3、作为民营快递企业的领头者,宅急送虽然送货价格低廉,但是服务质量较差,与顾客接触最多的业务员经常受到投诉,这也是所有民营快递企业的弊病。相对于此,国际快递巨头基本没有出现过这钟现象,这也是为什么像FedEx、DHL、UPS、TNT这类大型外资企业,即便是价格贵也会有大批客户的原因。
4、经营不善。以前宅急送把企业普件和个人快件两种产品放在一个平台上运行,但是十几年搭建起来的普件平台,导致了普件起不来、快件快不了的现象。
四、宅急送具体发展策略
(一)加强网点建设,继续扩大品牌知名度
快递行业的竞争最终落在网点、服务和品牌这三方面。针对现在中国国内的市场,国内企业相互恶性竞争,国外巨头的入驻又给民营企业带来极大的威胁。所以,只有不断的加强网点的建设,使得宅急送的网络布局遍及大多数一二级城市,最终做到沿海内陆一条龙服务
(二)实行内部改制和采用分公司的运营管理模式
宅急送要想形成成熟的公司管理体系和健全的制度,改革是必须的。公司要制定严格的一级二级三级人员管理制度,废除现在的家族管理体系。公司外部要扩张分公司管理模式,也可以效仿国外巨头,设定这样一类分公司,它们既不是代理、亦非加盟,而是公司直接管理的运作实体,设有市场、销售、客户服务、作业、财务等所有业务部门,他们充分运用科学管理方法,实行严格的全国甚至全球统一服务标准,并定期接受总部严格的审计和考核,以提高公司快递服务的质量。这样保证了统一的服务标准,也使得公司更加接近客户和市场,从而准确把握市场态势,及时应变。
(三)重视人员素质的提升
21世纪竞争最终体现在人才的竞争上,这不论任何行业都得以体现。速递业务作为终端物流服务,速递人员要直接面对面地与客户打交道,速递人员综合素质的高低对企业开拓新客户,巩固老客户无疑是至关重要的。必须把提高速递人员的素质看得格外重要,加强对员工的培训投入,员工的培训从品德、仪表到对客户说话的语气都要形成一套完整的规范。只有良好的企业的形象,才会增大客户对企业的忠诚度。
(四)坚持“客户至上”的理念
坚持以“客户为中心”的原则,真正做到“文明服务”、“真诚服务”、“形象服务”、“规范服务”,切实的处理客户问题,给客户提供最佳的快递服务。
(五)兼并与融资
宅急送从发展至今最大的困难就是资金,企业要发展,必须要有雄厚的资金作为支撑。针对当前宅急送的形式,可以选择兼并小型民营企业、招揽有实力的股东入股,努力寻找志同道合的战略合作伙伴一起发展,待到公司资金和管理稳定之后,上市融资应该是不二的选择。
五、总结
在宅急送的这段时间,我真切的感受到了国内物流行业发展的迅速。这对于宅急送来说既是机遇,又是挑战。宅急送的员工管理还是相当规范的,我们都经过为期七天的培训,并且连续三轮考试,只有全部合格才能工作。当然宅急送 现在还存有一些问题,宅急送物流服务作为一项面向客户、门对门的物流服务,与传统的物流、快递服务相比,更注重实效、安全、服务质量。在当今物流竞争激烈以及国家产业结构调整的大环境下,宅急送物流企业既面临着挑战也面临着机遇。作为客户服务的一部分与物流企业产品的物流服务只有在不断创新、持续创新的作用下才能使得物流企业能够在竞争中立于不败之地。作为宅急送服务的企业也只有不断创新其服务,满足客户的需求,获得客户的认可,这样宅急送物流服务的企业才会越来越好。
第四篇:真心宅急送快餐厅生存现状调研报告
真心宅急送·送真心
——记真心宅急送快餐厅生存现状调研两个温州年轻人,一个40平米的店铺,从湖州到杭州到义乌,独具特色的真心宅急送应运而生了。7月1日,浙江财经学院东方学院“浙江省内小微企业创业经历及生存现状”暑期调研服务团队走入这家快餐店,对他们进行了采访。快餐食品 打造品牌 走进这家快餐店,首先映入眼帘的就是墙壁上的两块白板,上面密密麻麻的写着今日营业额,出勤率,待办事项等多项指标内容,让我们看到这种透明,开放的餐饮模式。这家快餐店产品涵盖盖浇饭,披萨等类型,主营西式快餐.据了解,他们为了得到产品的最佳口感,花费半年时间,寻找了一千多种食材,终于开发出口感独特,营养美味的快餐食品.他们说:新时代的餐饮行业,最为关注的应当是品质、服务和质量,有了这三样法宝,才能突出重围,最终赢得自身品牌.创业之路 先苦后甜 如今他们的事业开始蒸蒸日上,之所以取得如今的成就,这和之前他们艰辛的创业经历是息息相关的.在大二时,学校附近的一家打印店整体转让,他们瞅准了商机,承包了这个店面,在接下来的两年时间里他们靠着这家复印店,赚得人生第一桶金8万元.大学毕业后他们转让了这家复印店,由于想学到专业的技术知识,他们从事qc方面的工作,虽然工资只有一年3000元,但他们为了学到先进可靠的qc技术,毅然投入了这个行业。一年后,他们看到了外贸行业的巨大商机,加入到了外贸的淘金大军,此时的他们却被眼前的成功所蒙蔽,在创业的过程中迷失了方向,致使他们的事业一落千丈,虽然换了很多行业,但仍然不见起色。辛苦积攒的资本在这段时间里都打了水漂,他们开始自我反思在创业之路上的种种,那是一段令他们感到绝望的时光.在真切体会到失败的滋味后,他们下定决心不等不靠,重新开始,一定要在辛苦后创造价值,戒骄戒躁。在仔细分析,加之研究考察市场后,他们瞄准了外卖西式快餐行业.从一年前开始创办真心宅急送到如今,营业额突飞猛进,通过固体广告,流动广告牌等方式进行宣传,发展速度十分迅猛,目前他们已经开始通过加盟的方式扩张自己的规模并迅速提升自己的品牌知名度。采访过程中他们告诫我们大学生创业者,不能因为大学生急于创业,就贸然投入人力物力财力,一定要仔细调研,而且别人的经验一定要经过自身实践,找对方向,走对路,然后投入信心与斗志,全力以赴。浙江财经学院东方学院创业实践园“浙江省内小微企业创业经历以及生存现状”社会实践调研服务团队 作者:陈凯隆第五篇:高处作业调研报告
学生姓名:王皓班级:生产过程自动化081班系:机电工程系
顶岗实习单位:银杰供电民用电有限公司
派遣实习单位:大兴供电公司
企业指导姓名:张处长
实训内容
这几周我们的实操工作主要是训练爬杆,每天下午基本上都会有1个小时的时间去练习,刚开始对这个还是有点恐惧心理的,毕竟也没有爬过那么高的杆,但是经过这些天的理论知识,实际训练总算是有了点成就感,理论知识的主要内容如下:高处作业
7.1 凡在坠落高度基准面 2m 及以上的高处进行的作业,都应视作高处作业。
7.2 凡参加高处作业的人员,应每年进行一次体检。
7.3 高处作业均应先搭设脚手架、使用高空作业车、升降平台或采取其他防止坠落措施,方可进行。
7.4 在坝顶、陡坡、屋顶、悬崖、杆塔、吊桥以及其他危险的边沿进行工作,临空一面应装设安全网或防护栏杆,否则,作业人员应使用安全带。
7.5 峭壁、陡坡的场地或人行道上的冰雪、碎石、泥土应经常清理,靠外面一侧应设1050~1200mm高的栏杆。在栏杆内侧设18Omm高的侧板,以防坠物伤人。
7.6 在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作,高度超过1.5单时,应使用安全带,或采取其他可靠的安全措施。
7.7安全带和专作固定安全带的绳索在使用前应进行外观检查。安全带应按附录 M 定期抽查检验,不合格的不准使用。
7.8 在电焊作业或其他有火花、熔融源等的场所使用的安全带或安全绳应有隔热防磨套。7.9 安全带的挂钩或绳子应挂在结实牢固的构件或专为挂安全带用的钢丝绳上,并应采用高挂低用的方式。禁止系挂在移动或不牢固的物件上[如隔离开关(刀闸)支持绝缘子、瓷横担、未经固定的转动横担、线路支柱绝缘子、避雷器支柱绝缘子等]。
7.10高处作业人员在作业过程中,应随时检查安全带是否拴牢,高处作业人员在转移作业位置时不准失去安全保护。钢管杆塔、3Om以上杆塔和 22OkV 及以上线路杆塔宜设置防止作业人员上下杆塔和杆塔上水平移动的防坠安全保护装置。上述新建线路杆塔必须装设。
7.11 高处作业使用的脚手架应经验收合格后方可使用。上下脚手架应走坡道或梯子,作业人员不准沿脚手杆或栏杆等攀爬。
7.12 高处作业应一律使用工具袋。较大的工具应用绳拴在牢固的构件上,工件、边角余料应放置在牢靠的地方或用铁丝扣牢并有防止坠落的措施,不准随便乱放,以防止从高空坠落发生事故。
7.13 在进行高处作业时,除有关人员外,不准他人在工作地点的下面通行或逗留,工作地点下面应有围栏或装设其他保护装置,防止落
物伤人。如在格栅式的平台上工作,为了防止工具和器材掉落,应采取有效隔离措施,如铺设木板等。
7.14 当临时高处行走区域不能装设防护栏杆时,应设置1050mm高的安全水平扶绳,且每隔2m应设一个固定支撑点。
7.15 高处作业区周围的孔洞、沟道等应设盖板、安全网或围栏并有固定其位置的措施。同时,应设置安全标志,夜间还应设红灯示警。
7.16 低温或高温环境下进行高处作业,应采取保暖和防暑降温措施,作业时间不宜过长。
7.17 在6级及以上的大风以及暴雨、雷电、冰雹、大雾、沙尘暴等恶劣天气下,应停止露天高处作业。特殊情况下,确需在恶劣天气进行抢修时,应组织人员充分讨论必需的安全措施,经本单位分管生产的领导(总工程师)批准后方可进行。
7.18梯子应坚固完整,有防滑措施。梯子的支柱应能承受作业人员及所携带的工具、材料攀登时的总重量。硬质梯子的横档应嵌在支柱上,梯阶的距离不应大于40cm,并在距梯顶1m处设限高标志。使用单梯工作时,梯与地面的斜角度为60°左右。梯子不宜绑接使用。人字梯应有限制开度的措施。人在梯子上时,禁止移动梯子。
7.19 使用软梯、挂梯作业或用梯头进行移动作业时,软梯、挂梯或梯头上只准一人工作。作业人员到达梯头上进行工作和梯头开始移动前,应将梯头的封口可靠封闭,否则应使用保护绳防止梯头脱钩。
7.20 脚手架的安装、拆除和使用,应执行 《 国家电网公司电力安全工作规程[火(水)电厂(动力部分)] 》 中的有关规定及国家
相关规程规定。
7.21 利用高空作业车、带电作业车、叉车、高处作业平台等进行高处作业,高处作业平台应处于稳定状态,车辆移动时,作业平台不
准载人。
实习感受与收获
电力行业看起来很是容易,但是做起来真的是非常难,再加上其危险性,可以说是难上加难,但是对于我们现在的年轻人来说不经历些风雨,怎么才能见到美丽的彩虹呢?