公司责任状12（含五篇）

第一篇：公司责任状12

安全生产责任状

为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，促进我司的安全生产管理工作走向科学化、规范化、制度化的轨道，达到“安全为了生产，生产必须安全”的要求，实现施工现场的安全及文明施工管理达标创优的安全管理目标，从“讲政治、保稳定、促发展”以及对党和人民群众负责的态度出发，认认真真落实安全目标管理承包责任制。现结合本总公司实际，经承、发包双方协商，同意签定安全生产目标管理责任状如下：

一、承包期限：

自工程开工之日起至工程交付之日止。

二、承包目标

1、因工伤亡率为零。

2、因工重伤率为零。

3、没有重大的交通事故。

4、没有直接损失1000元以上的火灾事故。

5、没有直接损失3000元以上的机械设备事故。

6、认真履行本部门安全管理工作的职责。

三、考核办法：

按总公司《关于实施安全生产风险低压金办法的通知》和《安全工作手册》进行考核。

四、本责任状一式贰份，总公司、责任单位各存壹份。

五、工程项目总公司为发包方，总公司下属各项目部为承包方。

发包方（盖章）：公司的章承包方（盖章）：工程部的章

代表（签字）：代表（签字）：

年月日年月日

第二篇：公司党风廉政建设责任状

龙岩城市发展集团有限公司

党风廉政建设

责 任 书

二〇一六年一月

龙岩城市发展集团有限公司 党风廉政建设责任书

为更好地贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，明确各所属企业对其职责范围内党风廉政建设应负的责任，确保2016年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关廉政工作要求，结合集团公司实际，特签订2016党风廉政建设责任书。

一、责任内容

各所属企业党总支、党支部

1.认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格落实党风廉政建设“两个责任”。集团党委、所属企业党总支、党支部负主体责任，集团纪委、所属企业纪检监察机构负监督责任。集团公司党委和行政正职领导班子对集团的党风廉政建设和反腐倡廉工作负全面领导责任，对同级班子成员和部门负责人、所属企业领导人员的廉洁从业情况负全面领导责任；集团公司行政领导班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。各所属企业党总支、党支部主要负责人为本单位党风廉政建设第一责任人，应当做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子其他成员根据 1

工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

2.认真贯彻落实《龙岩城市发展集团有限公司贯彻落实中共中央<建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划>具体实施方案》，紧紧围绕企业中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针，以领导人员廉洁从业为重点，严明政治纪律、政治规矩和组织纪律，强化执纪问责监督，为企业持续科学发展提供政治和纪律保证。

3.全面推进惩防体系建设，建立健全反腐倡廉各项制度。全面推进企业廉洁风险防控体系建设，深入推进体制机制的改革和创新。加强制度建设，进一步健全和完善制度汇编成册。着重健全和完善“三重一大”决策制度、职务消费制度、工程招投标、物资采购、国有资产处置等方面制度，坚持推进企务公开。按要求开展企业廉洁风险防控工作，做到制度执行有力，监督措施有效，惩治和预防到位。

4.加强反腐倡廉宣传教育，营造廉政文化氛围。围绕社会主义核心价值体系，深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪教育、法制教育、诚信教育和反腐倡廉教育。积极开展“宣传教育月”活动，创新宣传教育方式，积极推进“红土清风，廉洁国企”建设。

5.加强作风建设，努力构建作风建设常态化机制。巩固“三严三实”专题教育成果，认真落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和市委《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见》精神，切实发挥制度约束作用，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，磨铁成针、滴水穿石的恒心，把作 2

风建设不断引向深入。要加强调查研究，精简会议活动和文件简报，规范出国（境）活动，改进新闻报道，严格廉洁自律，切实解决职工群众反映的突出问题。企业要完善管理办法，健全规范职务消费管理制度体系。要按照“总量控制、分项管理、严格审批”的原则，强化预算管理，严格控制企业负责人职务消费水平。要完善内控机制，切实规范企业负责人职务消费行为。

6.廉洁自律，严格执行廉洁从业规定。企业负责人要严格执行廉洁从业各项规定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，带头厉行节约，反对铺张浪费，反对奢侈享乐。要严格执行中央、省、市有关住房、车辆配备、职务消费等工作和生活待遇的规定。要简化接待工作，公务接待用餐、住宿要严格执行有关规定，不得提高接待标准。接待上级来人，企业一律不安排职工群众迎送，不准以任何名义赠送礼品、纪念品、土特产。严禁用公款购买赠送贺年卡及烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼，严禁将走亲访友、外出旅游等非公务活动纳入公务接待范围，严禁公车私用。

7.强化制约和监督，促进领导人员廉洁从业。全面落实《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《廉洁从业若干规定》，加强领导人员责任考核和经济责任审计，加强对“三重一大”执行情况的监督检查，严肃查处违反廉洁自律规定行为，做到廉洁从业。

8.扎实开展效能监察，为企业发展凝聚正能量。重点围绕企业降本增效、物资采购和招投标等领域开展效能监察。深化工程建设领域突出问题专项治理工作。加强对企业改革、结构调整全过程的监督监控，维护企业和谐稳定。

9.加强纪检监察干部队伍建设，强化责任保障。认真贯彻落实市国资委党委有关文件精神，建立健全企业纪检监察组织机构,配齐配强工作人员，加强纪检监察干部队伍建设，为纪检监察机构开展工作提供必要的办公条件和工作保障，纪检监察工作人员按规定参加或列席相关会议，落实纪检监察人员岗位补贴，不断提高科学履职能力和水平。

10．及时报送纪检监察工作计划、工作总结及一些专项工作材料，按时完成市国资委和集团公司纪委、监察室交办的工作。

二、责任考核

1.集团公司党委严格按照本责任书的规定对各所属企业责任制落实情况进行检查，并通报检查考核情况。

2.各所属企业党支部负责对下一级企业领导班子及成员党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核，对检查中发现的问题要制定措施进行整改。

3.将执行党风廉政建设责任制的情况，作为领导班子成员述职述廉和民主评议的重要内容，以及业绩评定、奖励惩处、选拔任用、评先表彰的重要依据。

三、责任追究

1.党风廉政建设方面发生严重问题的企业，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及《纪律处分条例》，进行责任追究。

2.实施责任追究，要实事求是，分清集体责任与个人责任，主人领导责任和重要领导责任。

本责任书一式二份，双方各持一份。责任内容自签字之日起 4

生效。

龙岩城市发展集团有限公司 所属企业：

负责人（签字）： 负责人（签字）：

〇一六年一月

签订日期：二

第三篇：交警队与公司责任状

xxxxx市xxxxxxxxxx有限责任公司

交通安全管理责任书

为切实贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针，有效预防遏制道路交通事故的发生，加强对你公司驾驶员及其旅游客运车辆的管理，落实公司负责人的交通安全管理主体责任，健全完善公司交通安全责任管理制度，全面配合我大队做好交通安全管理工作，做到及时发现消除交通安全隐患，实现公司驾驶员及其车辆“零违法、零事故、零伤亡、零损失、零投诉”的工作目标，保障广大出行群众的交通安全，大队依据《中华人民共和国道路交通安全法》及政府相关文件规定特制定该交通安全责任书，公司务必按照责任条款规定遵照执行。具体责任条款如下：

一、自觉接受公安交通管理部门的监督与管理，建立公司内部安全管理制度及安全责任考评考核制度，分别建立客运企业驾驶员管理台帐与档案、车辆安全检查台帐与档案及交通安全教育宣传台帐与档案，及时发现了解并登记公司驾驶员交通违法行为与记分状态，详细登记驾驶员与车辆道路交通事故信息，并将以上信息及时上报我大队。

二、积极组织公司驾驶员定期开展交通安全教育培训与驾驶技能考核活动，建立培训与考核档案；驾驶员出车前公司负责人要针对驾车人的情况，作必要的出行纪律教育。

1三、公司营运车辆必须经公安机关交通管理部门检验合格与投保机动车第三者责任强制保险后方能使用；公司必须建立交通安全隐患自查自纠制度，要责成专人负责维护与保养车辆，严格落实车辆安全检查制度，出车前务必要检查车辆（制动、转向、灯光、刹车）状况，消除存在的安全隐患，加强日常自检自查，保持车辆技术状况完好，并且要安装和有效使用GPS动态监控系统，加强车辆动态管控，有效预防遏制交通事故的发生。

四、公司聘用的驾驶员必须作风正派、举止文明、身心健康、持有相应准驾车型驾驶证3年以上、3年内未发生过交通死亡责任事故、3年内年内任一记分周期内无累计记分满12分记录、未受过刑事处罚；公司应与聘用的驾驶员签订聘用合同及安全行车责任书，逐人逐车明确交通安全责任；严禁公司把车辆交给未与大队签订责任书的人员驾驶。

五、行车时要严格遵守交通法规，并坚决做到“十不”：不闯红灯、不闯禁行、不酒后驾车、不违法掉头、不违法变更车道、不违法超车、不超速行驶、不超员或超载、不违法停车，不疲劳驾驶；所有乘车人员必须系好安全带；车辆不得装载易燃易爆物品。

六、公司应明确一名负责人员主管公司驾驶员及其营运 车辆的管理工作，详细掌握营运车辆、驾驶员以及车辆运行时间、行驶路线等基本情况；监督考核驾驶员及营运车辆的安全行驶动态，及时发现安全隐患，找出存在的主要问题，提出对策和建议，上报公司和我大队，进行及时教育与整改。

七、公司车辆如发生交通事故，公司要按规定及时报警，通知保险公司，并主动向我大队汇报事故情况和处理事宜。

八、公司要及时发现危害安全行驶的行为，对危险隐患不得心存侥幸，要积极落实各种安全保障措施，确保将隐患问题根除，严防严控任何有碍或危害安全行驶的行为发生。

九、公司要自觉遵守交通法规与安全管理制度，严格执 行交通安全管理及该责任条款的各项规定，争做交通安全管理工作的先进典型。

十、本责任书一式两份，自签订之日起生效。

甲方（管理部门）：甲方（代表）责任人： xxx市交警支队x大队

乙方（交通安全责任保证人）乙方（代表）责任人： 秦皇岛市xxxxxxxxxx有限责任公司

签定日期：年月日

第四篇：公司总经理助理销售责任状

公司总经理助理销售责任状

聘请方：

（以下简称甲方）应聘方：

（以下简称乙方）

为强化甲方内部绩效管理，规避财产风险并明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，特订立本责任状，以资甲乙双方共同遵守。

一、聘用内容

根据甲方长期发展及公司运营管理需要，甲方聘请乙方担任甲方

区域（等）销售负责人。

主要任务为负责区域内印染厂及经销商的发展并维护与印染厂及经销商的合作关系。

二、责任状期限

本责任状聘用期一年，自

年

月 日起至

年 月 日止。到期另议。履行期间如需变更，双方另行签订补充协议。

三、工资福利和社会保险

在聘用期间，甲方定期向乙方支付薪资报酬，同时甲方将依据公司运营情况及乙方的工作实绩给予乙方年终奖金：

1、基本薪资：月度预付底薪

元，由公司按规定代扣代缴保险金后，将薪资打入个人工资卡，年末按照集团规定年薪制及奖金结算制一并结算。

2、业务目标：销售经理所负责的区域年销售染料量

吨，年末完成年计划染料销售总量的 %，计发全额工资和奖金，超量完成年计划销售量的%，按照超量完成比例，同比例奖励计发工资和奖金，低于年计划销售量的%，每下浮1%，同比例扣发工资和奖金。

四、工作职责

本责任状有效期内，甲方依据本责任状及甲方相关制度，乙方应履行以下职责：

1、参与制订公司营销管理工作的有关销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施；

2、每月向公司报送营销预算及其执行情况分析，报送销售成本分析报告；

3、组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场；

4、掌握重点大户的销售情况，发现问题及时解决；

5、根据市场需求状况提议新产品开发方案；

6、负责依据公司合同评审结论对顾客进行反馈；

7、负责组织对客户提出的报价要求进行分析、调查和评审及确定报价与报价报批工作；

8、经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象；

9、与公司内部相关部门做好产销调研等协调工作。

10、主持和指导进行订货、发货、收款、退货、对账等日常业务作业；

11、定期主持销售区域系统例会，并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会；

12、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据；

13、及时向公司汇报营销系统的真实情况及有关数据；

14、受理直接下级上报的合理化建议，按照规定程序处理；

15、在权限范围内对下属进行奖励或处罚；

16、培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘和调配直接下级，负责直接下级岗位人员任用的提名；

17、对其负责的区域染料销售及经营管理工作负全面责任，并自觉接受甲方的监督管理，确保甲方的资产安全和保值增值。

五、双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务

甲方在本责任状有效期内，可行使以下权利：

１、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排行政管理相关工作，分配具体工作任务；

２、监督检查乙方工作情况；

３、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。

（二）甲方须履行的义务

１、使乙方及时获取薪资报酬； ２、使乙方合理享受规定的待遇；

３、为乙方履行职务提供一定的工作条件； ４、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

（三）乙方的权利和义务

在本责任状有效期内，乙方有以下权利：

1、对区域销售部门的经营情况有维护和检查权；

2、对区域营销部门下属各机构的行政检查工作有督办权；、有对区域销售部门所属员工和各项业务工作的管理权；

4、有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩的建议权。

（四）乙方须履行的义务

１、遵守甲方制定的各项规章制度；

２、乙方所接触的各种文件、资料等信息，均属甲方商业经营秘密，乙方有义务对其保密，不对外扩散；

３、不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与甲方利益有冲突的业务；

４、按时完成甲方指派的工作任务； ５、积极服从上级主管的工作调动； ６、爱护甲方的财产，遵守国家和地方有关政策。

五、违约责任

乙方违反本责任状规定或因玩忽职守导致甲方产生经济损失的，乙方应当全额赔偿甲方的经济损失。

六、责任状生效

本责任状经甲、乙双方签字或盖章生效，双方须严格执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

月

年 日

第五篇：公司办公室安全生产责任状

办公室安全生产责任状

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2011安全生产目标的内容，现与 公司办公室 签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、建立岗位责任制，明确职责，提高工作效率。

2、实施安全标准化，提高公司安全管理水平。

3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。

4、负责公司办公室的安全管理工作，确保安全设施完好率100%。

5、协助安全科搞好对员工安全培训和新员工入矿安全教育工作，做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。

6、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。

7、做好公司作息时间表，安排节假日放假期间公司领导值班时间表。

8、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。

9、完成领导交办的临时性安全方面的工作。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

1、对本单位的安全管理负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位。

4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及各管理部门的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；

9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定协助安全科对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处

罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生安全责任事故除按照考核规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理。

4、发生事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的，除按照考核规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理。

5、公司、管理部门组织安全检查中每发现一起违章现象，除按照考核规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理。

8、安全管理目全部达标，按公司奖惩规定进行奖励。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至2011年12月31日止。

总经理（签字）： 办公室主任（签字）：

2011年 月 日 2011年 月 日