关于开展元旦前安全生产大检查的通知0

第一篇：关于开展元旦前安全生产大检查的通知0

舒林[2012]号

关于开展“五一”前安全生产大检查的通知

系统各单位：

五一假期即将来临, 为深入贯彻推动安全生产各项工作的落实，为我县林业经济发展创造良好的安全生产环境，根据县政府和县安全生产委员会要求，经研究，决定在“五一”前开展一次安全生产大检查，现将有关事项通知如下：

一、总体要求

结合开展林业安全生产“三项行动”和安全生产“三项建设”的活动，进一步结合我县安全生产大隐患大排查大治理专项活动并督促检查林业安全生产工作，确保安全生产各项工作任务的落实。

二、检查范围和内容

1、各单位要组织安全生产检查组，由单位负责人任组长，对本单位所有的林业生产点、林区道路、桥梁、厂房、林业建筑施工项目和职工办公、生活区等进行彻底安全检查。特别是

1万佛山风景区“五一”旅游高峰期前安全大检查

2、各单位要检查本单位的有关安全生产规章制度，安全生产责任制、安全生产应急预案等软件材料是否齐全。对有关材料要分类归档，做到有检查、有记录。

3、节日假期各单位的安全防范措施落实情况。

三、检查时间

即日起各单位开展全面自查，并将检查情况于4月26日前书面形式报局办公室。

四、有关要求

1、提高认识，加强领导。各单位要充分认识安全生产大检查的意义，把大检查作为当前安全生产的重要任务，加强领导，认真抓实抓好。

2、精心组织，务求实效。各单位要根据本通知精神，结合实际，制定具体检查工作方案，周密安排，细化任务，落实责任，改进方式方法，增强针对性和实效性，确保大检查全面彻底、不走过场。

3、深入督查，及时整改。坚持边检查边整改，以检查促整改。对检查中发现的隐患和问题，要立即采取有效措施予以整改；暂时不能立即整改的，要制定并落实防范措施，限期整改、跟踪落实。

二〇一二年四月二十三日

第二篇：关于开展元旦期间安全生产大检查的通知

关于开展元旦期间安全生产大检查的通知

各村、各企事业单位：

为切实抓好当前冬季安全生产工作，确保元旦期间人民群众生命财产安全和全乡安全生产形势的稳定，经乡党委、政府研究，决定在全乡范围内开展一次安全生产大检查。现将有关事项通知如下：

一、检查内容

此次安全生产大检查以人员密集场所、危险化学品生产经营单位、道路交通、民爆器材和烟花爆竹、锅炉压力容器等特种设备、建筑工程、加油站以及其他事故易发的行业和单位为重点，全面检查落实安全生产防范措施、事故隐患排查整改和重大危险源监控和冬季防火等情况。

1、公众聚集场所主要检查消防安全责任制的落实情况，重点对量贩、学校、网吧等人员密集场所消防通道及消防设施情况进行一次全面彻底的安全检查，对达不到消防要求的，必须停业整顿，限期治理，彻底消除火灾隐患。

2、道路交通要重点检查交通运输安全责任制的落实情况。严禁客运车辆超载、超速、客货混装和驾驶员疲劳驾驶、车辆带“病”上路、农用车非法载客等违法行为。

3、危险化学品主要检查从业单位贯彻《危险化学品安 1

全管理条例》的情况，强化对危险化学品生产、经营、储存、运输、使用和废弃物处置单位的安全监管。其他工业企业重点检查安全生产责任制和安全防范措施的落实情况，三级安全教育和劳动防护用品发放情况。督促各企业认真制定好事故应急救援预案，落实重大危险源安全监控措施，坚决防止重特大事故发生。

4、烟花爆竹主要检查储存、销售等经营单位的安全管理情况检查管理是否到位，各项措施是否落实，严厉打击私产、偷产烟花爆竹行为。

5、水上交通安全主要检查渡口安全措施落实情况和各类船舶的技术指标和相关安全设施状况，严禁各类船只带“病”运营。

6、建筑施工单位主要检查安全生产责任制的建立和落实情况，施工组织设计中安全技术措施的编制和落实情况，施工现场的安全管理、防范措施及对施工作业人员的安全培训情况，重点整治和查处高空作业、临时用电、施工机械的违章违规现象。

7、加强在用锅炉、压力容器的的安全管理，抓好设备设施的检测检修等工作。

二、时间安排

此次安全生产大检查分三个阶段进行，具体安排如下：

第一阶段：12月27日至28日，各单位自查

第二阶段：12月29日至30日，乡分组集中检查阶段，及时发现和整改隐患。

第三阶段：12月31日，各村、各企事业单位进一步完善和总结。

三、组织分工

此次安全生产大检查在乡安委会统一领导下进行，乡安委会办公室负责整个大检查活动的协调、督查。此次安全生产检查共分三个组，具体分工如下：

第一组：组长：华远显，成员有乡安监办、村镇建设中心，主要负责建筑施工、农村公路建设的安全生产检查。

各村负责村域范围内的安全生产大检查工作，村委会主任为第一负责人。

第二组：组长：高喜文，成员有农技、水务、农机等单位。主要负责农业、水利、农机、农药、农业项目中的安全生产检查。

第三组：组长：孙嘉武，成员有工办、派出所、教办室、交管所、工商所、司法所、办公室等单位，负责工业企业、学校、幼儿园、道路渡口及食品安全、三产服务业及机关安全生产检查。

四、工作要求

1、各村、各部门、各企事业单位要从维护人民群众根本利益，构建和谐社会和保稳定、促发展的高度出发，抓好

当前安全生产工作。针对节日期间放假时间长，人流、物流、资金流量大的状况，切实加强对安全生产工作的领导。各村、各部门、各企事业单位主要领导同志要亲自带队检查，逐级落实安全生产责任制，做好各项应急预案的制定落实工作。对查出的不安全因素和突出问题，要组织专门力量进行认真研究，并制定出切实有效的应对措施，及时排除隐患，确保取得明显成效。

2、明确检查责任，突出抓好隐患的整改落实。各检查组必须严格落实“隐患排查、隐患整改、隐患整改督查”三个责任制，要改进检查方法，坚持单位自查、专项检查、联合检查相结合，认真整治各类隐患，解决好安全生产工作中存在的突出问题。要突出抓好隐患的整改落实，做到定时间、定人员、定责任，确保整改到位，坚决防止和杜绝重大事故的发生。

3、各村、各部门、各企事业单位在安全检查活动中如发现重、特大事故隐患，在采取必要紧急措施的同时，必须督促和落实被检查单位制定整改方案，并及时报乡安监办（联系电话：66146332）。

4、各村、各部门将此次安全生产检查情况于12月31日前报乡安监办办公室。

以上通知，希即贯彻执行。

龙兴乡人民政府

二OO九年十二月二十六日

第三篇：元旦前安全生产大检查的通知091218

关于开展元旦前安全生产大检查的通知

各部门：

2010年元旦即将到来。为做好节日期间的安全生产值班工作，确保节日期间安全生产正常运行及人员、车辆、出行交通安全，保证广大员工过一个欢乐、祥和、喜庆的元旦节日，公司安办定于12月23日展开节前安全生产大检查。现将有关事项通知如下：

一、检查内容和重点

元旦节前检查的重点内容：一是办公经营场所电器安全状况、排查施工现场隐患点、机房防火防盗安全运行状况、车辆安全基本状况、仓库储存、消防设施状况、员工安全意识教育情况，员工宿舍卫生情况等场所的安全重点部位、重点环节、重点设备的安全运行状况和安全消防隐患情况；二是各部门应对节日期间突发事件应急措施准备情况；三是在节日期间安全保卫工作与值班安排情况。

二、检查办法

（一）各部门在12月23日起自行组织全面检查，采取边检查边整改方式进行，并做好检查及整改记录公司安办组织复查。

（二）公司安办组织相关部门及人员对机房及施工重地进行查检及抽查。

三、检查要求

（一）各部门主管要切实加强对元旦期间安全生产工作责任落实、对员工进行安全思想教育和引导。进一步落实企业安全生产主体责任和节日生产安全防火安全责任，做到职责明晰、任务明确、措施具体，责任到人、工作到位。扎扎实实做好元旦期间的安全防范工作。

（二）各部门安全责任人要亲自部署和组织节前安全生产工作检查，对本单位的安全状况做到心中有数。要认真查找生产场所存在的薄弱环节隐患，采取针对性措施，严防事故发生。对检查中发现的涉及安全隐患问题，必须在12月30日前整改完毕，做到万无一失，确保元旦节日期间平安无事。

（三）各部门要在节前进行一次班组基本安全知识教育，进一步强化员工节假日安全意识。安排好节日值班车辆、保管责任落实到人。重点落实网管中心安全监控人员责任、项目施工现场安全管理人员监控责任，要确保节日期间安全生产稳定运行，确保不发生员工受伤和交通安全事故。

（四）节日期间要求各级值班人员要坚守岗位，履行职责，值班人员和应急救援指挥体系人员要保持长假期间通讯畅通。做好节日期间应对突发事件处理的准备。

（五）要求各部门并于12月30日前将（检查整改情况、落实元旦节目期间值班人员名单、值班车辆和保管人名单、处理突发事故应急小组人员名单）凝成书面报交由安办备案。

（六）在节日期间如发生的安全事故要及时向公司安办组织

报告。

安委办24小时值班电话：

张昉：***吴立英：*** 梁光辉：***

广州宽带主干网络有限公司

二○○九年十二月二十二日

第四篇：关于开展安全生产大检查通知

关于开展安全生产督查交流工作的通知

结合当前形势，根据公司安全生产领导小组办公会会议要求，为保证我公司安全生产和日常管理工作，形成规范、统一、常态化的管理模式，特成立安全生产督查组，对公司临时爆破小组、各项目部安全生产管理及日常管理工作进行全面督导、检查，现就有关事项通知如下。

一、指导思想

本次检查督查工作紧紧围绕着公司2013年“制度落实年”的主题开展，结合公司正在实施的“打非治违”、“四查”专项活动，根据公司的实际情况，在全公司范围内强化安全生产基础，落实安全责任。力争通过本次检查督查工作将公司的安全生产管理水平和管理人员素质提升到一个新的高度。

二、督查时间：

2013年7月1日至8月31日

三、组织机构：

组长：狄菲

副组长：高建明、黄绪林

成员：朱红军、朱永刚、王万里、吴杰、李强、闫志林

张健、张刚、陈兴林、王宗智、孟元峰、徐彦峰

四、督查内容：

1、民爆物品库房安全保卫环节

（1）库区六防措施是否完善符合要求（犬防不少于2只，人防每班

不少于3人，物防（门锁、围栏）是否完好，自卫器械配备是否到位，技防监控系统是否保持24h正常运转，雷防避雷设施是否完善，消防设施器材配备是否到位）（2）库房警卫值守人员是否在岗，是否有较强的警惕性（3）库房警卫人员是否按照巡查制度对库区进行巡查（检查巡查记录）（4）库房警卫人员是否规范着装，是否持证上岗（5）库房警卫人员是否能熟练掌握技防系统操作（现场调取录像）（6）库区警示标志、制度牌是否齐全、按规定上墙（7）库区是否有杂物等易燃物（8）警卫人员是否对进入库区人员进行认真仔细盘查，登记是否详实规范（查看记录）。

2、民爆物品储存环节

（1）是否执行五双制度（双人双锁、双人保管、双人领用、双人发放、双本帐）（2）民爆物品是否账物相符(账本跟实物对照)（3）民爆物品数量是否在核定库数量范围之内（4）民爆物品的储存是否符合同库储存的要求（5）民爆物品库房内是否有杂物（6）新到民爆物品，保管员与运输车辆押运员是否清点交接，清点无误后在出库传票上确认签收（查看出库传票）（7）民爆物品的收存和发放是否及时记账，做到日清月结，帐物相符。（检查台账）（8）登记台账要保持整洁、干净，登记要认真仔细，杜绝出现涂改的情况，如有涂改，必须在涂改处签字或盖章（检查台账）（9）民爆物品码放是否符合要求。

3、民爆物品领用环节

（1）领取民爆物品人员进入库区是否按要求着装（穿防静电服、不穿带铁钉的鞋）（2）领用人员出入库区是否进行登记（检查出入库登记）

（3）领用人是否持证上岗（4）保管员是否认真核实领用申请单，所领民爆物品与申请单是否相符（检查领用台账）（5）民爆物品的装卸是否严格按照民爆物品管理制度执行。（轻拿轻放、严禁抛掷、严禁徒手交接、按规定码放）（6）民爆物品的领用是否做到现场签字（检查领用台账、查看是否领用人本人签字）（7）雷管发放是否在发放间完成（8）民爆物品的运输是否符合二次运输要求(运输民爆物品是否使用二次运输箱、严禁药管同车运输、管是否存放于雷管箱内，车辆内除司机和押运员严禁搭乘其他人员)

4、民爆物品使用环节

（1）作业人员是否持证上岗(包括挂靠人员、协作人员)（2）作业人员是否正确佩戴使用劳动防护用品（3）作业人员作业时是否有携带违禁物品（4）作业前项目负责人是否进行技术交底，所有参加作业人员是否明确任务及注意事项（5）现场民爆物品发放是否按要求责任到人，做到谁领用谁签字（检查现场确认表）（6）作业现场民爆物品装卸、搬运是否按规定进行（轻拿轻放、严禁徒手交接、严禁抛掷）（7）作业现场雷管与药的堆放是否符合规定（药管之间距离不小于30米）（8）装药是否使用非金属炮杆，填塞是否符合要求（9）是否进行爆前检查（10）爆前清场工作是否到位（人员车辆必须撤到警戒线以外、爆区较近设备是否做防护、如遇到特殊情况时是否与施工方签订安全责任书）（11）警戒工作是否合理到位符合规定（安全距离500米）（12）警戒人员是否有责任心、坚守岗位（未接到解除信号不得随意放行）（13）每次爆破前是否严格执行安全警戒信号规定(预警信号、起爆信号、解除信号)（14）起

爆距离、起爆人员、爆后等待时间、是否符合规定（起爆距离不小于500米，起爆人员两人，爆后等待时间不小于15分钟）（15）爆后发现盲炮或其他险情是否及时上报并进行处理。（16）爆后与施工单位负责人是否对此次爆破情况进行交流沟通。

5、档案管理

（1）人员档案是否齐全（人员信息内容包括：身份证复印件，人员信息表。三级教育卡内容详实，签字是否完整，保险单复印件是否真实有效，四员证复印件，安全责任书必须做到层层签订包括挂靠人员和协作人员）（2）本单位及相关主管单位各类文件精神是否做到上传下达并完整存档，会议记录是否详实并有参会人员本人签字（检查会议记录）

（3）员工考勤是否存在弄虚作假、谎报瞒报现象（检查考勤表）（4）班前会议记录是否真实要能体现出当班工作内容及要点注意事项，并有作业人员本人签字（5）工作日志填写是否与当日工作情况相符（6）现场确认表是否做到帐物相符书写工整清楚，领用人本人签字（7）爆破指令单是否按照每日作业人员安排实际情况填写（8）安全生产培训记录内容是否存在走形式敷衍了事（9）隐患排查记录是否登记全面、设备检测记录是否与使用情况相符（10）消防设施台账是否如实记录（11）车辆管理台账是否全面如实记录（12）民爆物品领用台账是否做到帐物相符书写工整清楚、涂改处是否本人签字盖章（检查以上所有台账是否齐全，是否按规范填写）

6、常态管理

（1）安全生产例会、班前会、安全生产教育培训是否严格按照制度

落实(检查各项记录（）2）项目负责人对整体工作是否安排的合理有序（3）员工的工作态度是否端正（4）员工有无违纪现象（5）员工对各项管理制度的落实情况（6）项目负责人与施工单位的工作协调沟通能力（7）员工宿舍是否整洁卫生（8）员工综合素质是否有所提高（查台账落实、现场工作表现）（9）员工安全意识是否淡薄（10）车辆是否严格按照管理制度定期检查维护保养，出现异常情况是否及时上报处理（检查台账）

五、检查交流方式：

（1）此次安全生产检查工作由安管办组织实施，公司成立安全检查组，深入一线对各施工项目部进行全面检查，切实落实安全措施，做到以查代培，人人重视安全为最终目标，防患于未然。（2）参加检查的人员要能及时发现问题，采取相互探讨交流的方式解决问题，推广好的工作经验及工作方式，进一步提高自身综合管理素质。（3）积极与矿方单位或施工单位沟通，充分协调民爆物品安全管理、民爆库房安全管理及民爆物品现场使用安全管理工作。

六、工作要求：

（1）高度重视此次安全生产大检查工作，对检查出的问题，现场能整改的必须立即整改；对于不能立即整改的要限期整改完毕。（2）通过此次安全大检查各项目负责人要认真自我反省，相互学习，吸取好的工作经验，查找不足之处，防范于未然。（3）检查小组在本次检查结束后以PPT形式对此次检查结果进行总结、通报。

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二〇一三年七月二日

第五篇：关于开展安全生产大检查通知

关于开展安全文明生产、劳动纪律、办公环境大检查通知

为加强工厂安全文明生产贯穿于生产，经营的全过程，达到经常化，制度化，规范化，从而为工厂创一流企业打好前期基础，工厂决定将开展为期一个月的安全生产、文明生产、劳动纪律、办公环境大检查，具体安排如下：

一、工厂成立检查领导小组

组长：

副组长：

成员：各部门经理、车间主任，行政部工作人员

检查领导小组办公室设在行政部

二、检查组职责与权限

（一）职责：

1、制定检查考核标准和细则；

2、对于生产现场存在的问题，协调各有关部门现场处置解决。

（二）权限

1、发现问题下达部门限期整改通知书。

2、对不执行、推诿整改通知内容的部门和人拥有处罚执行权。

3、对不作为的领导和人提出停职、停薪限期改正处罚建议。

三、检查内容及奖罚标准

（一）安全文明生产方面

1、生产车间：

a、检查车间生产现场消防安全通道是否畅通，安全通道区域严禁堆放障碍物，初次下达整改通知书，再次给予车间50-100元处罚。

b、检查车间办公室、休息室内地面有无杂物、烟头、纸屑、痰迹、积水。初次下达整改通知书，再次给予车间20-50元处罚。

C、检查生产操作工人着装情况，对于穿拖鞋、短裤、赤身、留长发、穿过于宽松衣服操作等现象。初次给予警告，再次给予当事人20元罚款，车间主任10元/人连带罚款。

d、检查生产现场有无违章、野蛮操作情况，对不听从领导指挥的人员视情节轻重给予经济处罚或辞退处理、2、职能部门：

a、检查办公场所整洁情况，不定时清理、清扫室内卫生，做到卫生无死角，窗明几净、物见本色，墙壁无蜘蛛网，地面无杂物、烟头、纸屑、痰迹等。发现一次不合格项给予部门20-50元处罚。

b、检查办公室内除办公所需用品外，乱堆乱放杂物情况，对长期对方的杂物严禁搁置在办公室内，初次下达整改通知书，再次给予部门100元罚款。c、检查各部门所属的非办公场所，如：行政部所辖的食堂、职工宿舍、门卫、会议室。贸易部、品管部、采购部所辖的库房等卫生要求达标。库房物资码放整齐，分门别类有序管理。初次警告，再次给予责任人、当事人10-100元罚款。

d、检查管理人员坚守工作岗位，遵守工作时间情况，严禁工作时间串岗、脱岗、聊天现象，发现一次视情况给予10-50元/人罚款。

（二）劳动纪律方面

1、检查员工上下班指纹签到、签退情况，检查要点，严格禁止先打卡后放车，打完卡离厂办私事等现象，违犯此条规定者，均以旷工论处。

2、要求所有人员须先到岗位报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况须经主管领导批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。

3、因外出不能及时签退者，应在下班前通知部门主管，由部门主管当日当次在签到簿备注处，注明情况，否则按早退或旷工处理。

4、员工外出办理业务或私事前须向本部门负责人，申明外出原因及返回公司时间，填写《出入厂准行单》经由本部门或上一级领导批准后，凭《出入厂准行单》出行，门卫凭此单放行，否则工作时间厂门一律不准出入。

5、上班时间开始后30分钟内签到者，按迟到论处，每次罚款10元；超过30分钟以上者，按旷工半日论处，每次罚款50元，超过半日者，按旷工一天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处，超过半日者，按旷工一天论处，罚则同上。

6、上班时间内办私事者，一经发现，按旷工论处。

7、员工每月累计3天旷工者，扣除当月工资及业绩提成、奖金，并给予记过一次处分，无故旷工达一个星期以上者，给予除名处理。

限期整改通知书（存根）NO:

（部门名称）：

经查，你单位在安全生产、劳动纪律、环境卫生中存在下列问题：

（一）（二）

（三）上述问题没有达到《关于开展安全文明生产、劳动纪律、办公环境大检查检 查通知》要求，现对你单位下达限期整改通知，要求你单位于日迅速整改，否则按相关规定进行处罚。

厂

二OO年月日

限期整改通知书NO:

（部门名称）：

经查，你单位在安全生产、劳动纪律、环境卫生中存在下列问题：

（一）（二）

（三）上述问题没有达到《关于开展安全文明生产、劳动纪律、办公环境大检查检 查通知》要求，现对你单位下达限期整改通知，要求你单位于日迅速整改，否则按相关规定进行处罚。

厂

二OO年月日