09年安全生产目标责任落实情况汇报

第一篇：09年安全生产目标责任落实情况汇报

09年安全生产目标责任落实情况汇报

一年来，我局紧紧围绕“安全生产年”和“责任落实年”各项任务目标要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，建立健全安全生产监督管理体系，落实安全生产责任制，开展“三项行动”、加强“三项建设”，深化专项整治，有效遏制了重特大事故发生，保持了安全生产形势的总体平稳。根据今年我县安全生产工作开展，现就贯彻落实情况作以下汇报：

一、认真贯彻落实各级安全生产工作会议精神，强化安全生产工作组织领导

按照省、市安全生产工作会议部署及国家确定的“安全生产年”、省里确定的“责任落实年”工作要求，我局紧紧围绕2009年安全生产责任目标，以落实“两个主体”责任为抓手，进一步提高认识，加强领导，突出重点，强化落实。转发了《明溪县政府及有关部门安全生产监督管理职责暂行规定》、《明溪县开展落实企业安全生产主体责任活动工作方案》等一系列文件，与企业签订了《2009年安全生产目标责任状》、《落实企业安全生产主体责任三年行动目标责任状》，分解了安全生产目标责任，强化了监管责任落实。

二、围绕一岗双责，全面推进“三项行动”和“三项建设”开展

按照国家和省、市的统一部署和要求，我局每月对企业进行至少一次的安全生产隐患排查工作我局各级精心组织，凝聚合力，狠抓落实，全面推动“三项行动”开展，持续营造企业安全生产良好环境。

1、加强组织领导，明确各领导职责

我局监督指导企业负责人成立组织领导机构，根据各个企业的实际，制订了具体的实施方案，针对“三项行动”内容，强化

各项措施，确保安全生产。

2、指导企业开展自查自纠工作

根据“三项行动”的重点内容，企业深入开展自查自纠：（1）

通过自查自纠，企业不存在应依法进行打击或查处的行为；（2）

在自查自纠中发现少数仪器设备检验已过期，立即指定专人负责

送到有关资质部门进行检测检验、检定。

3、认真落实整改，消除安全隐患

我局定期对企业进行的督促，如在检查中发现问题，立即提

出隐患整改意见，并制定整改计划，指定专人负责，落实整改措

施，按期完成整改任务，做到有落实有反馈。

三、建立健全领导机构

为全面贯彻落实《安全生产法》和《国务院关于进一步加强

安全生产工作的规定》坚持“安全发展”的指导原则和“安全第一、预防为主”的方针，建立良好的安全生产秩序，确保安全生

产责任制的落实。我局年初组建了安全生产工作领导机构，由局

长任组长，副局长任副组长，相关科室组成的安全生产领导小组，负责相关企业排查、督促、检查、落实各项安全生产工作。

四、建立安全生产长效机制

为切实加强以企业安全生产的安全管理，做到有章可行，有

责可究。把安全生产的各项责任措施落到实处，层层建立责任制，签订安全生产责任书，做到“横向到边，纵向到底”，杜绝了责

任制管理上存在“盲区和断层”。从而减少一般事故，遏制和杜

绝重特大伤亡事故的发生。

五、变事后追究为事前防范，创新安全生产管理

为了全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安

全生产方针，建立企业安全生产长效机制，我局始终坚持防、治、究、相结合的原则，建立“三位一体”的安全监管机制。

一是重点防，层层落实监管责任。严格落实责任体制，形成了横向到边、纵向到底的企业安全监管格局。

二是着力治，大力整治安全隐患。牢固树立安全无小事的理

念，把隐患治理作为企业安全监管的第一要务，大力开展隐患治

理年和百日安全专项督查等活动，立足于治大隐患、防大事故。

对企业安全隐患始终保持高度警惕和露头就治的高压态势，严格

实行安全隐患“三定一包”整改制度，即每一条安全隐患都要确

定整改责任人、整改措施、整改期限，包整改到位。对存在重大

安全隐患的企业，一律无条件实行停产整顿，确保防患于未然。

三是从严究，严格追究事故责任。全面实行事故责任倒查制，坚持按“四不放过”的原则查处企业安全事故，严肃追究安全事故，严肃追究事故责任人。

六、开展安全生产安全隐患排查，消除安全隐患

安全生产关系到人民群众的切身利益，按照上级部门的安全

要求，根据“三项行动”的重点内容，结合实际，对企业定期或

不定期地进行安全大检查。在检查过程中有针对性开展检查。确

保企业的安全生产，推动安全生产状况的持续稳定发展。对于我县唯一的煤矿企业远泰煤矿，我局每月至少进行一次的安全生产

隐患排查工作，今年共排查一般隐患33项，已整改33项，整改

率100%，无重大安全隐患。

七、落实企业安全生产责任主体

为促进企业提高本质安全水平，构建安全生产长效机制，重点防范，层层落实监管责任，建立完善各级安全生产责任制，层层签订安全目标责任书，完善企业安全生产考核制度和指标考核体系，把安全指标作为考核的主要内容。我局积极开展落实企业安全生产主体责任活动，与明狮水泥、海斯福化工、百事达淀粉有限公司、烽林厂、远泰煤矿五个企业签订了安全生产责任状，并组织有关技术培训和加强对企业安全监控系统的设计、安装、使用和维护等方面的审查和业务指导，下到企业，落实监管。对远泰煤矿、烽林厂两个企业的主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理 “九个方面”进行评定，经乡政府进行现场比对、初审，评定结果为B级。

八、认真组织“安全生产月”活动，加强宣传教育

为认真开展好“安全生产月”活动，结合企业实际以通知的形式下发企业。要求在整个活动开展中以及日常安全管理工作相结合，突出重点，紧紧围绕“综合治理、保障平安”的主题，“安全发展”主线，以形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动为载体，提升他们安全生产意识，推进安全文化建设，由“要我安全”逐步转到“我要安全”的行动上来。推动企业安全生产状况稳定好转。

九、2010年安全生产工作目标

2010年我局将贯彻一系列指示精神，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚

持近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合，继续落实“三项行动”、“三项建设”和“一岗双责”、企业主体责任、隐患集中排查治理工作，努力实现全年安全生产任务目标。

1、严格执法，严厉打击非法违法生产建设行为。要继续认真贯彻落实《国务院办公厅关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》，深入企业开展安全生产执法行动，要加大执法力度，严肃法纪，营造良好的安全生产法治秩序。

2、加大工作力度，强化对企业安全生产的监管监察。要对整合安全工作的重点，组织开展有针对性的专项监管监察。对存在重大隐患，经整改仍达不到安全生产条件或依靠现有技术条件难以有效治理的企业，要予以关闭；对违反安全设施“三同时”规定、违法组织生产建设的整企业，要取消其生产资格，纳入关闭范围。

3.广泛开展企业安全生产宣传教育活动，着力增强企业安全生产发展意识。

4.组织开展安全生产执法行动，严厉打击非法违法生产经营行为，着力建立规范的企业安全生产法治秩序。

5.严格落实企业建设项目施工期间的安全生产主体责任，加强制度建设，着力推动责任落实和长效监管。

6.进一步加强“三项行动”工作，规范企业安全生产经营行为，加强安全生产全员、全过程、全方位管理，遏制企业安全事故，实现安全生产。

明溪县经济局 2010年1月12日

第二篇：“安全生产年”“责任落实年”活动汇报

泉州公交发展有限公司

“安全生产年”“责任落实年”活动汇报

为贯彻落实省市政府和国资委关于继续深化“安全生产年和”和“在责任落实年”活动的通知精神，我司以“安全生产月”为契机，认真开展 “安全生产月”宣传教育活动，通过悬挂宣传标语6幅、出板报2期、播放《道理交通安全法》VCD片4场，组织安全月签名及参加市安监局举办的“安全生产月”宣传咨询活动等形式，有效增强了全体职工安全生产责任意识和安全事故预防处置能力。同时，为强化公司日常营运秩序，规范文明行车，提高服务质量，我司进一步加大路面巡查力度，共上路检查1324车次，查处违规行车10车次，查到车载异常42车，保证了行车安全有序。此外，为扎实开展“安全生产年”“责任落实年”活动公司还深入开展安全生产隐患排查治理工作，共组织安全生产自检活动8次，发现整改安全隐患5处；同时邀请消防中心专业导师为全体行政管理人员、驾、乘、修人员培训消防安全知识讲座，并开展消防防火预案演练4场，确保了公司安全生产工作顺利开展。

二O 一一年七月六日

第三篇：热电公司安全生产目标责任落实情况自查汇报

热电公司安全生产目标责任落实情况自查汇报

为了认真贯彻落实《关于对国有（控股）集团公司安全生产目标责任落实情况进行考核的通知》文件精神，并根据我公司与控股集团公司年初签订的安全生产目标责任书内容及要求对照自查。一年来，我公司安全生产管理工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理体系建设，加强安全培训教育，公司整体安全形势稳定，全面实现控股公司要求的安全生产目标。全公司安全生产工作取得了一定成绩，圆满完成了年初所签“安全生产目标责任书”的内容。现将我公司的自查结果汇报如下：

一、死亡事故控制指标完成情况（考评分20分，自评分20分）

我公司全年未发生死亡及人身伤害事故。

二、机构设置及人员配备情况（考评分10分，自评分10分）

我公司依据《安全生产法》、《市安全生产条例》、《建设工程安全管理条例》等法律法规要求，建立了热电公司安全生产委员会，由主管生产的副总经理任公司安委会主任，安委会成员包括公司领导班子和各部门负责人，安委会下设安委办，负责具体的日常安全生产监督管理工作。同时，公司还成立了专门的安全保卫部，并指定专人负责安全体系管控、企业治安保卫等工作。公司目前专职安全生产管理人员有4名，兼职安全员17名，目前公司具备国家注册安全工程师资质的有5名。

三、主要负责人职责、责任落实情况（考评分10分，自评分10分）

我公司领导班子对安全生产工作高度重视，认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《市安全生产条例》，和有关安全生产法律法规、方针政策，以及区安委会和控股公司有关安全生产工作的有关文件和精神，对上级有关文件要求，及时通过公司的OA电子信息系统或纸质形式，认真贯彻传达和部署到每个部门。

四、建设项目“三同时”落实情况（考评分10分，自评分8分）

我公司工程建设项目是由公司专门的职能部门负责（即工程技术部），公司每次在进行新建、改、扩建项目前，均进行有可行性研究和初步设计，其中含有安全、卫生和环保等措施内容专篇，并且进行有专项的安全评价。在项目施工过程中，我公司委托专门的工程管理公司和监理公司进行安全监督管理，施工过程中的安全工作均留有记录。在项目竣工后，公司按照相关法律法规，委托专业资质机构进行相关的安全评价，项目投入使用前，将有关竣工资料和评价报告报送至安全生产监督管理机构审批。

经过仔细核查对照市安全生产工作考核细则指标，发现我公司虽然在项目建设的前期、建设中和投入使用的全过程，认真贯彻落实了国家和市有关建设项目安全法律法规要求，但是公司内部还没有建立专项的具体有关工程建设项目安全三同时管理制度。所以，根据市安全生产工作考核细则要求，我公司进行自扣2分。

五、安全费用提取落实情况（考评分10分，自评分10分）

公司由计财部制订有专项的安全资金投入管理制度，每年年初由公司安委办制订全年的安全综合费用预算计划，同时各职能专业部门结合本部门实际，还制订有专项的（如特种设备检测、劳动防护用品配备等）安全生产预算计划，由公司办公室人力资源进行汇总纳入公司全年预算计划，经过领导审批后下发执行。计财部对全年安全生产费用使用情况在电脑专门科目中均进行录入登帐。

六、基础工作落实情况

1、安全生产与经济建设同步规划、同步发展情况。（考评分4分，自评分4分）

我公司在三年经营发展规划和工作总结报告中，均有安全生产相关内容。另外，公司每年年初还制订有专门的公司安全生产工作计划和具体实施计划，经过领导审批后，下发各部门贯彻执行。

2、安全生产例会制度建立情况。（考评分4分，自评分4分）我公司公司总经理或安委会主任主持每月定期召开公司安委会。同时，生产部每周均组织召开安全生产会议，部署具体安全生产工作。工程部在开展工程项目管理过程中，每周也都组织工程管理公司、监理公司，以及各施工单位召开安全生产例会。以上会议均有相关记录或会议纪要。

3、推进安全标准化工作的开展情况。（考评分4分，自评分4分）

我公司领导在推进安全标准化方面高度重视，公司建立了“安全生产管理责任制”、“安全检查制度”、“安全考核奖惩制度”、“事故事件调查管理规定”、“突发公共事件信息报告制度”等。在此基础上，公司为了提升安全管理标准，使公司安全管理更加趋于规范化、标准化，公司在2010年，按照国家18001规范要求，建立了一套职业健康安全管理体系文件，其中包括安全体系管理手册1套、管理程序18项、公司安全三级文件19项、归纳安全记录相关表格53个。同时，在日常安全生产过程中，生产部对危化品使用、锅炉房安全生产过程等都建立安全记录档案，并有专人负责。工程部对锅炉、压力容器等特种设备建立有档案，并定期进行相关校验或检测（如防雷检测等）。

4、安全卫生教育培训落实情况。（考评分4分，自评分4分）

我公司在安全培训教育方面高度重视，公司制订有“热电公司教育培训管理规定”，每年由办公室人力资源统一向各部门归纳汇总并制订全年的教育培训计划（包括安全培训），每次公司组织的安全培训均进行相关效果的评估（试卷答题等）。每年由公司安委办具体组织公司的主要负责人、部门主管和生产骨干、安全员等相关人员，按照区安监局要求进行相关课时的安全培训教育（获得相关资格证书）。

5、安全生产检查制度落实情况。（考评分4分，自评分4分）

公司在2009年重组后，立即制订了公司安全检查制度。详细规定了安全检查的有关内容、时间周期等具体要求。公司要求安全检查分为公司级、部门级和班组级。同时根据季节特性，公司还组织专项检查，例如春节前安全大检查、汛期安全检查、冬季安全检查等。每次检查均形成记录。

6、生产安全工伤事故报告和管理落实情况。（考评分4分，自评分4分）

我公司2012未发生重伤、死亡事故。

7、劳动防护用品管理落实情况。（考评分4分，自评分4分）

我公司制订有专门的劳动防护用品管理制度，并按照相关法律法规，及时向有关岗位人员配备了相应的劳动防护用品，如安全帽、劳保鞋、手套、防酸碱工作服、耳塞等等。劳动防护用品采购和发放是由客服部专人负责，采购市劳动行政部门认可的防护用品定点经营单位销售的安全合格产品，并具有三证（安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证）。劳动防护用品使用部门，如生产部还有专人负责保管使用，并制订专门的台帐进行登记管理。

8、隐患排查落实情况。（考评分4分，自评分4分）我公司按照18001体系规范要求，每年初即制订相应的危险源辨识活动计划，由安委办组织各部门进行相关的培训和危险源的辨识与评估活动。对危险源辨识结果进行归纳汇总，形成危险源数据库，对评估较大的风险隐患，公司立即责成主责部门及时消缺整改，或制订管理方案和应急处置措施，从而确保了全年的安全稳定生产。

9、对有毒、有害、危险作业场所的管理落实情况。（考评分4分，自评分3分）

经过自查，我公司对内部有毒有害的作业场所安装了相应的安全防护设施，如在氨水使用间安装了强排风装置，在盐酸罐作业区安装了紧急冲洗装置，同时现场在2011年进行了防酸碱腐蚀改造处理，在锅炉房现场为员工配备了耳塞等等。但通过自查，对照市考核细则要求，我公司还未建立这类有毒有害作业场所相应的管理档案，对照考核细则要求自扣1分。

10、对外包生产、工程项目、检修维修等安全管理落实情况。（考评分4分，自评分4分）

我公司高度重视对外包单位的安全监管工作，通过公司18001体系建立了相关方管理制度，明确了相关职责。通过公司的合同管理会签环节，还对外包单位的资质情况、建立安全协议情况等等，进行审核把关。在外包单位生产过程中，相关主责管理部门还通过安全协议、安全交底、以及日常检查、抽查、会议等形式进行监督管理。我公司生产、管网部还对外包单位制订了专门的考核管理办法，根据定期监督检查结果进行相应的处罚，督促安全生产的贯彻执行。

七、通过自查发现还存在问题

一年来，我公司安全生产工作虽然取得了一定成绩，但距上级的要求还有一定差距，仍然存在不足：一是公司安委会对各部门安全生产工作的监督管理、检查和指导力度还有待加强；二是安全生产管理的基础工作薄弱，安全管理人员多为兼职，无系统的安全管理知识，业务素质有待提高；三是个别部门在落实公司主体责任方面力度不够，部门领导有单纯追求生产经营利益，带有侥幸心理指挥生产，从而忽视安全的心态，还存在“安全，说起来重要，忙起来不要”的安全意识淡薄的问题。

八、下阶段努力方向

在下阶段工作中，我公司将以贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》为核心，已落实公司安全生产主体责任为重点，认真履行工作职责，及时学习、贯彻落实有关安全生产法律法规和文件，继续加强安全生产工作管理，深入进行安全生产隐患排查治理，切实加大安全生产工作的宣传、监督和指导力度，努力提高职工安全生产意识，以高度的政治责任感和工作紧迫感，扎实工作，开拓创新，使我公司安全生产工作更上新台阶。

热电公司

二〇一三年三月三十日

第四篇：安全生产主体责任落实年

安全生产主体责任落实年实施方案

为进一步落实安全生产主体责任，全面提高公司安全生产管理水平，实现我矿安全生产状况持续稳定好转，根据离石区煤炭工业局<转发吕梁市煤炭工业局<关于认真贯彻落实国务院办公厅继续深化“安全生产”活动的通知>的通知>（离煤发〔2011〕161号）文件精神，结合我矿安全生产实际，制定进一步加强煤矿企业安全生产主体责任落实年工作方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为统领，认真学习领会和全面贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促进企业全面履行安全生产主体责任，努力实现安全管理程序化、技术装备现代化，岗位作业规范化、生产环境优良化；切实加强全员培训，着力提高职工队伍的整体安全素质，强化安全生产基础管理，努力实现促进企业安全发展，为公司又好又快发展提供良好的安全环境。

二、组织领导 组 长：马建平

副组长：李文健 冯虎明 李兴终 郭亮祥 薛林平谢振东

成 员：各科队负责人 办公室设在调度室，具体负责“企业安全生产主体责任落实年”的组织协调和检查指导工作。

三、工作步骤

（一）自查自纠阶段（2011年6月—2011年7月）

1、明确各级管理人员的安全生产责任。健全安全生产责任体系。建立涵盖各科队、各层级和生产各环节的责任体系，并签订安全目标责任书。要做好相关单位和各个环节安全管理责任的衔接，相互支持、互为保障，做到责任无盲区、管理无死角。

2、建立完善安全管理基本制度及台帐。

3、落实矿领导带班制度。建立健全矿级领导现场带班制度、带班备案制度、交接班制度、带班公示制度、带班档案管理制度，严格执行带班计划，据实做好带班交接。要与工人同时下井、同时升井，保证煤矿井下24小时有矿领导带班。

4、加强对生产现场管理，严格查处“三违”行为。

5、及时排查治理安全隐患。建立健全安全隐患拉网排查、挂牌整改、档案管理、追踪督办等工作机制。

6、全面推进安全质量标准化建设。建立安全质量标准化建设制度，定期开展安全质量标准化检查和考核，把安全质量标准化建设贯穿于煤矿安全生产全过程，落实到安全管理的每一个环节，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，提高煤矿本质安全水平。

7、加强作业场所职业危害防治。健全工作机构，配备管理人员，完善现场职业安全健康设施、设备和手段。全面开展职业安全健康培训，为员工配备合格的职业安全卫生健康防护用品，对接触有毒有害物质的作业人员进行定期的体格健康检查。

8、足额提取并管好用好安全费用。

9、严格执行安全工程帐户工资制度。

10、确保安全设施投入。严格落实煤矿建设项目安全设施“三同时”制度，新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应纳入项目建设概算，安全设施与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

11、强化职工安全培训。强化煤矿管理人员和特殊工种培训。特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书方可上岗。加强煤矿职工培训。结合本企业安全生产特点，制订员工教育培训计划和实施方案，针对不同岗位人员落实培训时间、培训内容、培训机构、培训费用。

12、完成井下安全避险“六大系统”建设。加快紧急避险、监测监控、人员定位、压风自救、供水施救和通讯联络等六大安全保障系统建设步伐。

13、建设高效的应急救援体系。加快应急救援队伍建设和应急管理。要针对重大危险源和可能突发的生产安全事故，制定相应的应急组织、应急队伍、应急预案、应急资源、应急培训教育、应急演练、应急救援等方案和应急管理办法，注重与社会应急组织体系相衔接，并加强应急预案演练，赋予企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。保证遇到险情时能够安全撤出现场作业人员。

14、严格目标考核和责任追究，要建立激励约束机制，推行全员风险抵押金制度，实行安全质量标准化和安全绩效工资制，以推动煤矿企业建设和完善安全生产长效机制。

（二）分类整改阶段（2011年7月—2011年9月）

1、自查自纠阶段结束后，要对照存在的问题，认真进行整改，并将自查自纠情况报上级主管部门。

2、对一般安全隐患，由各分管负责人组织整改。

3、对重大安全隐患，及时向集团安检部汇报后，按照治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案的要求制定隐患整改方案，严格按照整改方案落实到位。

（三）督查检查阶段（2011年10月—2011年11月）自查自纠阶段和整改阶段结束后，由上级主管部门进行检查。

（四）考核总结阶段（2011年12月）安全生产主体责任落实年活动结束后，要进行认真总结，对落实不到位的科队进行处罚。

五、工作要求

（一）强化领导，落实责任。要统一领导，各有关部门密切配合。要结合实际，制订切实可行的工作方案，明确分工，落实责任。

（二）突出重点，强化督导。要认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持安全生产 “一票否决”等制度，强化安全生产动态考核机制和责任追究制度。

（三）立足当前，着眼长远。加强安全生产制度建设，建立安全生产的长效机制。

（四）大力宣传，群众监督。广泛宣传 “企业安全生产主体责任落实年”的重要性、必要性，加大舆论监督和群众监督力度，促进我市安全生产工作再上一个新台阶。

山西吕梁离石王家庄煤业有限公司

二0一一年六月一日

安全生产主体责任落实年实施方案

山西吕梁离石王家庄煤业有限公司

二0一一年六月一日

第五篇：安全生产年及责任落实年总结)

2011年“安全生产年”及“责任落实年“活动总结 为深入开展2011年“安全生产年”及“责任落实年”活动，切实防范和遏制施工生产安全事故的发生，根据上级领导文件的要求，结合工程实际，我项目部对2011年“安全生产年”及“责任落实年”活动作出了具体安排。首先制定了该活动实施方案，成立活动领导小组，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出“安全生产月”活动，深化“三项行动”，并贯彻“安全生产年” 及“责任落实年”活动始终。同步部署，同步实施，同步检查推进，全方位抓好安全管理工作，有效的开展了“安全生产年” 及“责任落实年”活动。现将我项目部“安全生产年” 及“责任落实年”活动开展情况总结如下：

一、强化组织领导，活动部署到位

为切实深入开展“安全生产年” 及“责任落实年”活动，我项目部领导高度重视，成立了由项目经理邵晓龙任组长的活动领导小组，项目经理亲自抓，分管副经理具体抓，各部室落实到位。项目部2011年“安全生产年”活动领导小组。

组长：邵晓龙（项目经理）

副组长：李玉明（项目书记）、董继涛（常务副经理）、郭同民（生产副经理）、田磊（项目总工）组员：雷荣华、杜仕勇、陈永新、杨少波、苏清义、方孝斌、丁世军、潘引怀

项目部组织召开“安全生产年”活动动员会，全体职工参加。会议统一了指导思想，提出了工作要求，加强了检查督办，切实做到了有组织、有领导、有计划、有方案、有布

臵、有检查、有落实，确保了活动的顺利开展。

二、严格按照标准化施工，积极开展各项安全生产工作 我项目部自2011年以来严格按照福建省高指、市高指及福永公司领导标准化要求，积极开展各项安全生产活动。清明节与劳动节两节期间积极开展施工车辆安全检查，并在交叉路口安排专人进行交通指挥的车辆的疏散，6月份项目部根据各级领导的要求积极开展“安全生产月”活动，在项目部制定安全宣传专栏，施工现场及生活营区悬挂彩旗、条幅，张贴安全生产标语，在施工现场及进场道路上设立“禁止非施工人员入内”、“入场须知”及各种醒目的警示牌、标识牌，并组织开展了安全知识竞赛活动，“安全在我心中”摄影书法比赛及大型的“安全在我心中”演讲比赛，营造一种人人讲安全，人人重视安全的氛围。

为提高现场施工人员的消防安全意识，增强作业人员火灾的应急救援及自救能力，我项目在7月份积极开展隧道消防应急演练活动，为“安全生产年”活动，提供保障。

为做好今年防汛安全工作，项目部成立了以项目经理为总指挥，各部室及施工单位负责人为成员的防汛领导小组，防汛沙袋、铁锹、水泵、救生衣、各类绳线等防汛器材准备充足，制定切实可行的2011年防汛抢险应急预案。

做好防汛工作，落实责任是关键。我项目部不仅制定了各个职位的具体防汛职责、防汛流程及汛期制度，设臵了24小时防汛值班电话外，还要求防汛领导小组成员手机24小时必须保持畅通，为8月底到9月初的防汛工作顺利完成提

供了坚实的基础。

为认真贯彻落实上级关于中秋节和国庆节双节期间安全生产的工作部署，制定了节日期间值班表，要求值班负责人24小时开机，并做好值班日志。项目经理组织召开安全生产专题会议，要布臵“双节”期间施工现场安全管理工作，规定专人所负责区域及安全责任，并书面告知，做到了责任划分到人，确保安全生产。

项目部还根据业主要求积极开展桥隧防坍塌专项整治工作，严厉打击非法违法生产建设经营行为专项整治工作、及高速公路系统安全生产大整治活动，为“安全生产年”及“责任落实年”活动的顺利开展提供了有力的保障。

三、深入开展安全教育，提高作业工人的安全意识。安全生产宣传教育培训工作是预防事故的重要手段，是贯彻落实安全生产“以人为本”的重要途径，我项目部始终把做好广大作业人员安全思想教育作为安全工作重点。我项目部在工程一开始，便对进场职工进行了三级安全教育，制定了安全例会制度，每月底都召开安全生产例会，进一步传达上级下发的相关安全生产工作的文件精神，督促、检查活动落实情况并提出接下来需要做的相关工作。

自2011以来至今我项目部共组织开展34次安全教育培训，达508人次，培训率达100%。

其中2011年6月14日福永公司安全总监蔡总特别对我项目部起重作业人员及高处作业人员进行安全教育培训，并进行了考核，有效的提高了我项目特种作业的安全施工。

2011年6月19日我集团公司安质人员特别对我项目部隧道作业人员进行3.18东川1#隧道坍塌事故应急预案的学习，为隧道防坍塌作业提供保障。

四、抓好各级安全生产责任制的落实

为了能够进一步做好安全生产责任制的落实，“安全生产年”活动领导小组在内部进行了分工，明确了每个部门、每个人所负责的具体工作及职责，划定责任区进行责任制管理，做到层层落实，责任到人，各负其责。使安全生产有制度、有检查、有措施、有督促，并使工作有效地运行。

五、深入开展安全检查，查找危险源并制定控制措施

在“安全生产年”及“责任落实年”活动中，将隐患排查治理专项行动作为工作的重中之重来抓，我们严抓安全隐患排查治理不放松，督促各工区严格落实安全生产责任制，认真落实安全生产各项措施，深入开展安全检查，检查工作采取自查与抽查相结合，领导检查和技术人员检查相结合，定期检查与不定期检查相结合的方式，并加大了突击检查力度。在各相关部门自查的基础上，我项目部还增派力量，配合上级单位对我项目部进行的专项安全检查，受到上级领导的一致好评。通过加大人力、物力和财力等方面的投入，切实解决了安全生产中存在的漏洞、薄弱环节和有关问题，根据工程实际，最终确定出了重大危险源，加以登记建档，并制定专门控制措施，有效的保证了安全生产的顺利进行。

安全生产管理工作是一项长期的、系统性的工作。坚持不懈地开展好 “安全生产年”及“责任落实年”活动，其意义重大。我项目部将一如既往认真按照上级工作要求，全面、细致、严格地做好安全管理各项工作，认真贯彻落实上级有关安全生产的文件精神，开展好各项安全生产活动，为

安全生产目标的实现保驾护航。

福永高速A9项目部2011年11月13日