第一篇:2011安全环保工作方针和目标1
二O一一年安全环保生产方针与目标
为实现公司安全生产目标,根据安全标准化工作的要求,公司制定了安全生产方针、目标,各部门、分厂负责人认真组织全体员工贯彻学习,利用各种形式广泛宣传,做到安全工作全员参与。
一、安全生产方针:依法办企,以人为本; 安全第一,预防为主,综合治理;全员参与,科学管理,持续发展,持续改进。
二、安全生产目标:
1.无重大及以上安全生产事故;无死亡、无重伤、无多人急性中毒事故;
2.公司千人月负伤率≤1,洗煤车间、炼焦车间、发电车间、化产车间月负伤率各≤1‰,其它部门为零;
3.环境污染事故为零,废水、废弃处理设施运行率100%,处理后废水达标并全部回收,SO2排放低于550mg/m3,废渣回收综合利用;
4.隐患整改率100%;
5.安全员、特种作业人员持证上岗率≥80%。
三、措施
1.认真执行国家及地方政府有关安全生产的法律、法规、标准文件和公司的安全生产规章制度,全面落实履行安全生产责任制。
2.建立安全标准化管理体系,全面、系统、持续地识别、评估和控制生产经营活动中的风险,定期制定切实可行的安全生产目标,提供充足的人力、物力、财力等各种资源的支持,通过全体员工的努力来持续改进我们的安全生产业绩,确保人身、财产的安全。
3.为全体员工提供必要的安全生产教育培训条件和机会,强化安全教育培训,广泛宣传安全生产法律、法规、标准和规章制度,开展群众性的安全生产活动,建设独特的企业安全文化。
4.加大安全生产投入并保证投入的有效实施,加强生产技术及设备的改造更新,提高本质安全水平,制定有效的事故处理和防范措施,防止各类安全事故发生。
5.向员工提供劳动保护用品和特殊防护用品,加强对员工劳动保护用品和特殊防护用品的使用、维护的管理,确保员工的身体健康。
6.督促检查企业的安全生产工作,做到班班自查、工段(值)天天查、公司职能部门月月检查、节前检查、季度检查。及时排查、整改、消除各种事故隐患,坚决反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。
7.组织制定、修订、实施重大危险源事故、自然灾害和其它事故应急救援预案,定期组织对员工进行应急救援预案的学习培训和演练。
8.及时、如实地向国家、政府报告安全生产事故,全力配合、协助对事故的调查处理。
9.定期向内部和外部公布安全生产业绩,接受员工和公众的监督,使我们的安全标准化工作得到持续改进和提高,促使企业安全、和谐、高效发展。
10.认真开展节能减排工作。根据本企业特点,继续坚持循环经济的目标。从工艺设施、生产环节的操作和管理上减少三废产生量。加强对在线检测设备的管理。保证做到废气、废渣达标排放,废水达标后全部循环利用。
四、奖罚
㈠ 凡有下列表现之一的单位、职工,由公司给予一次性奖励。
1、认真执行国家或上级有关劳动安全法规规定、指示。
2、积极治理职业性危害,使本单位百分之八十以上有毒有害作业低于国家规定标准,并能巩固的。
3、认真抓好安全基础工作,开展各种形式的安全活动和安全技术教育,使生产上升,事故大幅下降的单位。
4、发现事故预兆,采取困断措施,避免发生重大伤亡事故的有功人员。
5、在事故抢救中,使人民的生命和国家财产少受损失者。
6、在劳动安全方面有重大发明创造或科研成果者。
7、对劳动安全工作提出切合实际,行之有效的重大合理化建议者。
㈡ 奖励分为:表彰、记功、授予荣誉称号、晋级或发给物质奖。
㈢ 对下列情况下之一的职工,经批评教育无效后,由公司给予行政处分。
1、因个人工作失职,造成设备操作、火灾、污染、交通等事故,直接经济损失达200元以上千元以下者。
2、违反劳动纪律累计三次者。
3、凡发生重伤以上事故,火灾爆炸事故、重大设备、操作、交通事故的分厂部门,不得评为先进集体。发生事故责任者,不得评为先进个人。
㈣ 要做好安全奖惩记录台帐,把所有奖惩作为员工聘任升职等的条件。
XXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
二O一O年一月十日
第二篇:安全工作方针和目标
安全工作方针和目标
为贯彻落实《安全生产法》和国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》,加强我司生产安全管理,强化安全生产监督职能,防范和减少各类安全事故的发生,制定和实施企业安全生产工作方针和目标制度。
一、安全生产工作方针
“安全第一、预防为主、综合治理、和谐发展”
二、安全生产工作目标
(一)总体目标
1、落实各级安全生产责任制,强化安全生产主体责任,减少一般事故,控制较大事故,杜绝重特大事故发生;
2、全年无碰撞、爆炸事故发生;
3、安全隐患整改率100%;
4、接受安全教育率100%;
5、船载GPS监控在线率100%;
6、全年事故次数控制在2次以内,死亡人数0人以内,受伤人数2人以内,经济损失控制在3万元以内。
(二)控制指标
1、减少一般事故;
2、控制较大事故;
3、杜绝重大事故;
4、全年事故控制在2次以内;
5、死亡事故全年控制在0人以内;
6、人员受伤事故全年控制在2人以内;
7、全年经济损失控制在3万元以内;
8、元旦、五一、十一、春运等重大节日活动期间杜绝重大事故发生,管控一般事故发生。
三、工作措施
(一)全面落实安全生产责任制。按照公司年初签订的水路运输安全工作目标责任书,公司分别与安全管理人员、驾驶员、相关责任人员签定安全生产责任书,严格控制事故指标,按照签定的安全工作责任目标,公司将按照《考核奖惩办法》给予奖励。
(二)积极与公安、交通、质检部门沟通,加强对公司的设备设施管理力度,提高监督效果,探索建立联控机制,防范事故引发的渗漏、爆炸和翻船事故,增强全员应急处置能力。
(三)对风险源部位实行标识管理,对特种专业设备实行定人、定岗、定责挂牌监控,每位岗位责任人,确保自己的监控岗位不出现任何安全隐患问题。
(四)落实安全投入保障制度,确保安全隐患排查、应急响应救援队伍的建设、演练培训、应急救援物资器材配备到位,确保消防设施安全、实用、有效,杜绝火灾事故的发生。
(五)搞好职业健康管理,创造优良的工作环境,夯实安全生产管理基础,确保安全生产健康、稳定发展。
(六)配备相应的安全管理人员,按规范完成安全设施的布置工作,立足防范,狠抓“三违”(违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)行为的整治,落实完善安全生产工作责任制,各部门及相关责任人员,一律签订安全生产责任书,确保安全生产责任制落到实处;完善安全生产责任追究制度,营造全员积极参与安全管理的企业安全文化氛围。
(七)搞好实时政策宣传教育,提高从业人员的自我保护意识和遵章守纪意识,加强员工安全教育培训工作,认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策,抓好各项安全整治措施的落实,在企业中全面提高各级管理人员和员工的安全生产意识和安全生产技能,建立一支政治素质高、技术全面过硬的安全生产管理队伍和员工队伍。
(八)落实公司消防安全管理措施和消防安全操作规程;负责本部门消防安全宣传教育和消防知识培训,定期进行灭火技术训练;负责内部防火安全检查,及时发现、制止、纠正违章行为,并消除火灾隐患;负责维护管理,保证消防器材的正常、有效使用,不得阻塞和遮挡;负责维护安全疏散指示标志和应急照明设施,保证安全出口、消防安全疏散指示标志、应急照明等设施处于正常状态;保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物,不得封闭安全出口,不得遮挡安全疏散指示标志;发生火灾,及时报警、并迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警,或者隐瞒火灾情况。
(九)落实企业责任主体,夯实基层基础工作,遵照《安全生产法》的规定,公司将重新调整领导机构,配备2名专职安全管理人员,完善健全各项规章制度,加大安全投入,建立自我约束,不断完善安全运输长效机制,认真开展安全工作。
(十)加强海务人员、机务人员等的技术培训和安全教育,提高从业人员遵章守纪,有效防范和应对爆炸、渗露和翻船的事故。建立完善应急救援预案并组织演练,实行安全风险金制度,按照规定每月提取安全生产费用,专款专用,用于安全生产投入。
(十一)加强宣传教育和船员继续教育。倡导和搞好安全文化氛围,认真组织好“安全生产月”活动,坚持每月一次安全学习日制度,认真宣传有关水路安全运输的法律法规,努力营造全公司“关注安全,关爱生命”的良好氛围,加强安全培训。
(十二)坚持每月25日的海务人员、机务人员安全例会学习、安全隐患大排查活动。凡发现一次无故不参加安全学习者,一次罚款50元;凡有违反公司安全管理制度的,一次罚款100元;严格实行严管重罚。对安全管理人员因工作职责不落实一律按辞退处理。凡发现有人举报船员在工作时间赌博、喝酒、聚众闹事等违章行为的,一经查实,给举报人一次50元至100元奖励。
(十三)提高安全风险防范能力,将现有的安全风险金从海务人员、机务人员的当月工资中直接奖罚。
第三篇:安全生产工作方针目标
宜*字[2013] 1号
2013年安全生产工作方针目标
公司各部门:
为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全生产管理,遏制各类安全生产事故的发生,根交通运输企业安全生产标准化创建要求,结合公司实际,特制定2013年安全生产工作方针目标如下:
一、安全生产工作方针
“安全第一、预防为主、综合治理、长治久安、持续发展”
二、安全生产工作总体目标及控制指标
(一)、总体目标
1、落实各级安全生产责任制,强化安全生产主体责任,减少一般事故,控制较大事故,杜绝重特大事故发生;
2、全年无渗漏、翻车、爆炸事故发生;
3、安全隐患整改率100%;
4、接受安全教育率100%;
5、车载GPS监控在线率100%;
6、百万车公里事故次数控制在1.8次以内,死亡人数0.4以内,受伤人数1.4人以内,经济损失控制在1.6万元以内。
(二)、控制指标
1、减少一般事故;
2、控制较大事故;
3、杜绝重大事故;
4、全年百万公里事故控制在1.8人/次以内;
5、死亡事故百万公里控制在0.4人/次以内;
6、人员受伤事故百万公里控制在1.4人/次以内;
7、百万公里经济损失控制在1.6万元以内;
8、元旦、五一、十一、春运等重大节日活动期间杜绝重大事故发生,管控一般事故发生。
三、工作措施
(一)、全面落实安全生产责任制。按照公司年初与市道路运输管理所签订的道路运输安全工作目标责任书,公司分别与安全管理人员、驾驶员、押运员签定安全责任书,严格控制事故指标,按照签定的安全工作责任目标,公司将按照《考核奖惩办法》给予奖励。
(二)、积极与公安、交通、质检部门沟通,加强对公司的设备设施管理力度,提高监督效果,探索建立联控机制,防范事故引发的渗漏、爆炸和行车事故,增强全员应急处置能力。
(三)、对风险源部位实行标识管理,对特种专业设备实行定人、定岗、定责挂牌监控,每位岗位责任人,确保自己的监控岗位不出现任何安全隐患问题。
(四)、落实安全投入保障制度,确保安全隐患排查、应急响应救援队伍的建设、演练培训、应急救援物资器材配备到位,确保消防设施安全、实用、有效,杜绝火灾事故的发生。
(五)、搞好职业健康管理,创造优良的工作环境,夯实安全生产管理基础,确保安全生产健康、稳定发展。
(六)、配备相应的安全管理人员,按规范完成安全设施的布置工作,立足防范,狠抓“三违”行为的整治,落实完善安全生产工作责任制,各科室及全体从业人员,一律签
订安全生产责任书,确保安全生产责任制落到实处;完善安全生产责任追究制度,营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围。
(七)、搞好实时政策宣传教育,提高从业人员的自我保护意识和遵章守纪意识,加强员工安全教育培训工作,认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策,抓好各项安全整治措施的落实,在企业中全面提高各级管理人员和员工的安全生产意识和安全生产技能,建立一支政治素质高、技术全面过硬的安全生产管理队伍和员工队伍。
(八)、落实公司消防安全管理措施和消防安全操作规程;负责本部门消防安全宣传教育和消防知识培训,定期进行灭火技术训练;负责内部防火安全检查,及时发现制止、纠正、违章行为,并消除火灾隐患;负责维护管理,保证消防器材的正常、有效使用,不得阻塞和遮挡;负责维护安全疏散指示标志和应急照明设施,保证安全出口、消防安全疏散指示标志、应急照明等设施处于正常状态;保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物,不得封闭安全出口,不得遮挡安全疏散指示标志;发生火灾,及时报警、并迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警,或者隐瞒火灾情况。
(九)、落实企业责任主体,夯实基层基础工作,遵照《安全生产法》的规定,公司将重新调整领导机构,配备2名专职安全管理人员,完善健全各项规章制度,加大安全投入,建立自我约束,不断完善安全运输长效机制,认真开展安全工作。
(十)、加强驾驶员、押运员的技术培训和安全教育,提高从业人员遵章守纪,有效防范和应对危险化学品火灾、爆炸、渗露和中毒的事故。杜绝“三超”造成事故和强超行驶等违章行为。建立完善应急救援预案并组织演练,实行安全风险抵押金制度,按照规定每月提取安全技术措施费用,专款专用,用于安全生产投入。
(十一)、加强宣传教育和驾驶员队伍继续教育。倡导和搞好安全文化氛围,认真组织好“安全生产月”活动,坚持每月一次安全学习日制度,认真宣传有关危货运输的法律法规,努力营造全公司“关注安全,关爱生命”的良好氛围,加强安全培训。
(十二)、坚持每月25日的驾驶员、押运员安全例会学习、安全隐患大排查活动。凡发现一次无故不参加安全学习者,一次罚款50元;凡有违反公司安全管理制度的,一次罚款100元;严格实行严管重罚。对安全管理人员因工作职责不落实一律按辞退处理。凡发现有人举报驾驶员赌博、酒
后驾车、超劳等违章行为的,一经查实,给举报人一次50元至100元奖励。
(十三)、提高安全风险防范能力,将现有的经营者安全风险抵押金从驾驶员、押运员的当月工资中直接奖罚。
二0一三年三月十日
主题词:安全生产方针目标通知
**市**化工有限公司办公室2013年3月10日印发
第四篇:安全工作方针与目标
安全生产工作方针、目标和不低于上级下达的安全控制目标
为贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,落实《安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的规定》,加强我司安全生产管理工作,强化安全生产监督管理职能,最大限度地控制和减少各类事故的发生,制定和实施安全生产工作方针与目标制度。
一、指导思想目标管理;
坚持与人本,深入贯彻落实企业科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念,全面推进安全生产的深入开展,防止和消除各类安全隐患,有效防范安全生产事故的发生,实现我司的安全生产形势中长期的稳定态势。
二、落实安全生产工作方针;
全面贯彻安全生产法律法规,建立健全安全生产领导层层责任制,签订《安全生产目标管理责任书》和《安全生产岗位责任书》,做到各司其职,各负其责,各项安全生产管理制度和措施要落实到岗到人。负责抓好日常安全生产工作,实行严格的目标管理,牢固安全生产基础,完善安全管理长效机制
三、安全生产控制指标;
加强安全生产事故应急救援能力建设,提升突发事件应对水平。杜绝因隐患失控而导致重特大事故的发生,做到长效机制,完成不低于上级部门下达的各项安全生产控制指标工作。
xxx公司
xxxx年xx月xx日
实现安全工作方针与目标的措施
一、认真执行国家法律法规和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策,组织实施安全生产各项规章制度、标准、办法和安全技术规范。
二、成立安全生产管理机构,明确安全管理职责,配备专职安全管理人员。
三、切实认真落实企业安全主体责任和“一岗双责”安全生产责任制,建立健全职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系,逐级签订安全生产责任书,全面落实各级安全生产责任。
四、每月定期组织召开安全生产例会,并做好会议记录。每季度至少组织一次安全生产大检查活动,发现安全隐患要落实整改并做好建档工作。
五、严格驾驶员聘用制度,严禁无资质的驾驶员上岗作业。建立健全驾驶员车
辆管理档案,建立事故记录和违章情况公布制度。
六、按照公司危货运输特殊行业的特点,建立和完善本公司安全监督管理制度和危货运输突然事件应急预案,增强应对突发事件的应急反应能力。
七、加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理、登记、建档工作,减少一般事故,遏制重特大事故的发生。
八、加强季节性、阶段性、异常气候下和节庆假日的安全生产管理工作,积极完成上级部门布臵的各项突击性安全生产工作。
九、加强安全管理资金、设备、车辆等保障措施的落实,确保公司安全管理工作落实实处。
十、加强对安全生产法律法规、道路运输行业法规规章和行业安全常识的宣传教育,加强相关管理人员、驾驶员的培训教育。
十一、按照行业管理的工作要求建立管理档案,并保持档案内容齐全、有效、及时更新。
十二、制定安全生产工作计划,及时上报各种安全工作报表、工作总结等。
十三、认真执行道路运输事故报告制度,杜绝瞒报和迟报现象,并迅速组织、调查及善后处理工作。
十四、积极配合相关部门采取有效措施,加强对驾驶员的监督管理,加大对“超速”、“超载”
等违规行为的教育力度。
xxx公司
xxxx年xx月xx日
第五篇:安全工作方针与目标措施
安全工作方针与目标措施
为加强安全管理,强化安全意识,确保客运站有一个“安全、有序、畅通、优质”的经营环境,根据上级有关文件,结合我站实际,特制实现安全工作方针与目标的措施。
一、相应成立安全领导小组: 组 长:黄 造
副组长:朱宝川 夏新城 杨 奕 阮剑斌 徐德贵 章莲英 成 员: 倪丽琴 胡恒洲 徐新国 李名华 陈喜春 夏竹英 陈银凤
周红萍负责做好上传下达数据整理和各岗位协调工作。
二、工作目标与方针
深入贯彻科学发展观,以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,通过“安全专项整治”活动的开展,积极开展自查自纠工作,重点抓好“五查五纠”,促使安全生产责任进一步落实,安全管理意识明显增强,道路运输安全、消防安全等专项整治取得明显进展,事故隐患整改取得明显成效,不发生重特大安全事故。
三、工作措施
1、根据“三不进站,五不出站”的原则,加强门检、安检、三品、现场等岗位管理。严格进行旅客进站时的“三品”检查,严禁旅客携带易燃、易爆和有毒物品进站上车;站内现场管理人员必须及时引导各营运车辆的有序停放,及时制止闲杂人员在站内逗留,及时疏导场内滞留人员和货物,及时维护旅客上、下车秩序,确保站内车辆行驶畅通;站内安全员必须每天对所有参营车辆进行安全性能检查,做到车车必检,台台登记,发现隐患及时上报和下发整改通知书,待监督整改合格方可参加营运;门检人员必须对所有出站车辆进行认真核对,禁止超载、证件不全和证件不符的车辆载客出站。严格实行车辆出站登记;站前人员在维护车辆运行畅通的同时,严禁非本站营运车辆在站前停靠载客。
2、通过标语、横幅、广播和派发安全资料等形式,对安全进行大力宣传,不断提高驾驶员和广大旅客的安全意识。
3、制定综合治理、安全生产工作突发事件应急预案,及时有效地依规果断处理意外事件。
4、搞好门前四包、门内达标的管理工作。自觉履行门前、站内环境卫生、公共秩序和摆摊设点等基础设施管理责任,养成自觉的卫生意识和俭朴有序的生活习惯。
5、加强对巡查和消防工作的落实。每月要定期对站内各部门进行检查,配齐消防器材,避免失窃案件和火灾发。
客运东站
2013年9月12日