装卸队百日安全竞赛活动总结

第一篇：装卸队百日安全竞赛活动总结

装卸队“百日安全生产无事故”活动总结

2012年9月23日至12月31日，装卸队通过开展“百日安全生产无事故”活动，结合公司领导大干四季度的讲话精神以及“平安东源-安全大比拼”活动，进一步提高了安全生产管理水平，改善了安全生产条件，提高了全员安全意识，消除了事故隐患，活动期间，实现了安全生产无重大事故的目标，现就活动情况总结如下：

一、我队及时召开了宣传发动大会，传达 “百日安全生产无事故”活动的通知精神，公布装卸队“百日安全生产无事故”实施方案，并制作以“科学发展、安全发展”为主题的黑板报，营造了良好的活动氛围，确保职工活动参与率达100％。

二、我队开展了安全隐患自查自纠活动，发动全队职工查找身边的隐患，每周五组织班组，做到不放过一个漏洞、不丢掉一个盲点、不留下一个隐患，发现问题及时整改，通过开展“安全自查自纠活动”，装卸队全队职工形成了想安全生产所想，急安全生产所急的良好氛围，更在队内上下迅速形成了安全工作上下齐抓共管的良好局面，保证了公司安全生产的稳定。

三、持续推进“三不伤害”活动，真正促进安全生产。在“百日安全生产活动日”期间，我队加大对 “安全日”学习、“三不伤害”活动的监督考核，组织职工学习以往的事故案例，提高职工安全意识，并开展了查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全教育方面书籍的“安全六个一”活动。

四、大力做好危险危害因素辨识和危险源（点）控制活动，制定了《装卸队危险源控制目标和管理方案》，并严格执行，真正做到早发现，早预防，早整改，逐步建立安全生产长效机制，杜绝事故灾害的发生，确保公司生产的安全进行。

五、积极配合公司安质部在10月份开展了交通安全专项整治活动，在11月份开展了消防安全和冬季“五防”专项整治活动，加强设备的防台风和防火、防寒潮工作，对影响设备安全运行的防风设施和灭火器材，从结构、工作性能及可靠性等方面进行系统地检查，对存在的问题及时加以处理，并跟踪落实，全力保障设备的安全运行。对各个重要部位的运行状况进行监控，对大机上及高空的警示牌等悬挂物严格地检查，及时清理大机杂物。在12月份开展了港口建筑设施、货场管理专项整治活动，确保公司各项安全措施落到实处。

六、做好职工安全生产教育培训工作，进一步规范安全生产管理台帐，提升班组管理水平，不断完善应急救援预案，提高预案演练的效果，同时认真做好职业危害的防治工作，规范职工劳保护品穿戴，发现有违章违纪现象立即处理，决不姑息。

七、大力开展“平安东源—决战现场大比拼”活动。为将集团公司开展的“百日安全无事故”活动推向高潮，装卸队时刻以 “生产必须安全，安全促进生产”为理念，以“现场安全”为主线，重点突出“事”与“人”表现，全方位反映安全管理整体水平。各班组精心组织，通过以照片、文字等形式制作成宣传版画，将违章操作行为、现场隐患图片与生产现场安全文明标准化做法图片一起张贴，形成对

比鲜明、令人震撼的效果，展示了自公司开展自查自纠活动以来，装卸队在安全管理、安全生产工作方面取得的成效。

八、认真做好“3.28、4.01、7.23”事故再反思工作。无数事故表明，安全无小事，“千里之堤，溃于蚁穴”正是这个道理。如果对“小违章、小违纪、小隐患”不能引起足够的重视，就等于为安全留下了隐患，为事故开了绿灯，造成安全事故是必然。安全生产是一个复杂的系统工程，需要各岗位、各工种密切配合，需要每名员工从身边小事做起、从自己做起，扎实做好每一件小事、严把每一个细节、卡控每一个环节，不断夯实安全大堤，才能避免各类事故的发生。三起事故发生后，我队从班组内部管理入手，坚持更严、更细、更实的原则，建立健全安全生产保障体系，不断夯实安全生产工作基础。

通过我队全体职工的努力，装卸队在“百日安全活动”期间安全质量正常、设备运行平稳，保证了公司的生产的安全运行，较为出色的完成了各项工作任务。

装卸队2012-12-19

第二篇：“百日安全”竞赛活动月度总结

“百日安全”竞赛活动月度总结

尽管我矿目前工期紧、任务重，但我们的安全工作未曾松懈一刻。根据公司“百日安全”竞赛活动实施方案，自2012年9月20日以来，我矿制定了详细的活动细则，利用业余时间通过视屏、宣讲对矿各级管理人员及井上下各施工队相关负责人培训，并要求各施工队负责人在班前会、作业现场将安全活动对全矿所有从业人员进行宣传、教育，同时在全矿区悬挂宣传横幅，张贴安全宣传标语，制作了两期安全宣传板报，在全矿区营造出了安全活动的氛围，在此同时我们根据活动实施细则安排组织了相关活动，具体工作总结如下：

一、截止目前为止，在各工队、处室征集安全活动宣传稿件20余篇，并选出8篇好的稿件在板报上刊登；除日常的安全巡查外，共组织新场区隐患排查两次、井下隐患排查两次及地面隐患排查一次，共发现隐患15处，都进行了“三定”处理；共组织矿管理人员及各工队管理人员进行安全宣传培训两轮次。

二、鉴于我矿井上下运输车辆较多，我矿出台了“安装期间运输专项管理规定”，进一步加强对外来送货车辆的管控，各施工严格运输管理，及时对运输车辆进行检修、保养，禁止车况不良的车辆投入使用，杜绝超载、超速、疲劳驾驶等现象出现，并安排专人及时清理维护各主要运输线路，同时做好对车工的安全教育、培训工作。

三、矿各级管理人员严抓井巷工程重点环节（3-1煤—4-2煤煤仓、副斜井延伸、401盘区水仓施工点）施工的安全、质量，要求中宇工队及时清理煤仓下煤矸，确保煤仓通风正常，保证煤仓上口防护网、安全绳、软梯等安全设施的安全使用，同时进一步加强井下爆破管理，做好“一炮三检”工作，严格放炮警戒，规范火工品管理，“敲帮问顶”等制度，确保井下所有工作面安全施工。

四、加强3-1煤火区、顶板管理，严格执行“措施井关闭后火区监测及应急措施”中的规定，对所有盲巷进行封闭、挂牌等措施，对矿部排水工和服务队相关人员进行安全教育，每班安排安检员将3-1煤、2-2煤采区做为重点检查区域，同时要求安检员每班汇报火区温度、各零星作业点气体浓度、巷道顶板变化等情况。

五、矿方、监理、工队各级管理人员严把高空作业环节，要求大地、德林装潢、陕西十建、山东远东等工队做好相关安全技术措施，严格奖罚制度，做好高空安全防护工作，保证“三保”的安全使用，同时健全对各种大型设备吊装作业的安全措施，严格现场管理，保证高空作业、吊装现场作业人员及设备安全。

六、本月我矿现井上下未完成的各单项工程都全部展开，矿各级管理人员及施工队进一步加强交叉作业点施工安全管理，严格执行“交叉作业相关安全措施”中相关规定，同时为保障进场各种设备、材料安全，我矿严格管理进场设备、材料，并安排两名专职巡夜人员对厂区所有设备、材料进行盘查、监管。

七、严格管理冬季取暖及用电安全问题，本月对矿区内各职工宿舍进行了一次详细的检查，禁止在宿舍用电褥子、电炉子取暖，要求用煤炉取暖的房了必须留有通风口，防止意外火灾、煤气中毒等事件发生。

经过矿方及工队的共同努力，截止本月底，现场文明生产情况有了较大的改观，全矿安全生产无事故，但在现场管理还从不少漏洞不足之处，本月井下共处罚违章三人次，罚款八千元。

在下一步的工作中，我们将查漏补缺，继续按照活动细则的安排，踏踏实实组织相关安全活动，将各项工作落实到位，确保安全生产。

红岩煤矿

2012年10月23日

第三篇：2008 百日安全生产竞赛活动总结

沂水县运输公司

2008年百日安全生产竞赛活动总结

为贯彻落实市、县百日安全生产竞赛活动的要求，公司按照县局和县运管所的安排，公司2008年11月7日（立冬）至今年全国，全省“两会”结束期间，开展了“百日安全生产竞赛活动”，活动现已完成，就工作开展情况总结如下：

一、制定方案，确保实效

公司为确保活动的实效和活动的顺利开展，制定了具体的活动方案，成立了领导小组，具体领导这项工作的开展。

二、活动的指导思想、目标和主题

指导思想：以党的十七大精神为统领，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实全省安全生产电视电话会议精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“四化”管理和本质安全生产，结合公司的安全生产特点和实际，通过竞赛活动，调动各单位的工作积极性、主动性和创造性，进一步把安全生产作抓紧抓实，抓细抓好。

目标：安全生产措施进一完善，“双基”工作进一步加强，安全管理水平进一步提高，确保全公司不发生较大以上责任事故，最大限度的降低一般事故，全面完安全生产控制指标。主题：把握冬季安全生产规律，抓好冬季安全行车，预防较大以上事故，确保安全生产形势的稳定。

三、活动的主要内容

各科室实体要按照安全生产的实际，强化措施，狠抓落实，确保了各项工作的顺利开展，取得了明显实效。

1、全面落实了安全生产管理责任。落实好了主要领导的第一责任、班子成员的“一岗双责”责任，全面落实了全员安全生产责任制，把安全生产会议、检查、考评、奖惩等各项安全生产制度落到实处，进一步建立健全了安全生产管理机制。

2、严抓客运车辆的安全管理

客运站对每车的“四证一卡”进行严格的检查，严把车门、站门关，严禁超员车辆出站运行，站务人员实行严格的“三品”检查制度，确保“三品”检查到位，确保无“三品”车辆出站。

3、抓好危险品运输车辆的安全管理

活动期间，安全科对危险品运输辆技术状况、驾驶员、押运员的从业资格情况进行一次全面清查，对车辆的电路、油路、罐体检验情况安排专人检查，对标志标识及反光带、告示牌、静电拖地带进行了严格的检查，以确保危运车辆在活动期间的安全运行。

4、全面落实GPS安全监控管理

公司对客运车辆和危险品车辆实行24小时监控，一但发现问题及时提醒，确保车辆处于我们的监控之中。

5、认真组织开展好各项安全活动。

一是开展好了道路安全百日集中整治动，二是11月24日至12月24日期间，开展好“安全警示月”活动。三是开展好“隐患治理排查第五阶段的工作

6、确保“两节”“两会”期间的安全生产。“两节两会”期间，道路运输客货流量大，运输任务繁重，且恶劣天气较多，是道路运输事故的多发期，公司做了充足的应急准备，强化安全检查力度，认真排查不安全因素，采取有效措施，加强危险源监控，工作上再部署，领导上再加强，确保了“两节两会”期间安全生产形势的稳定。

7、加大宣传力度，进行大力宣传

在活动期间我们通过黑板报、宣传栏、横幅等形式加大对“百日安全生产竞赛活动”的宣传发动，发放宣传材料400多份，大力营造了良好的舆论氛围。

百日安全生产竞赛活动现已结束，但我们的安全生产工作没有结束，在今后的工作中，我们将再接再励，领导上再加强，措施上再落实，制度上再健全，确保安全生产形势的稳定。

二ＯＯ九年三月十六日

第四篇：医疗安全百日竞赛活动总结

医疗安全百日竞赛活动总结

医疗安全百日竞赛活动开展以来，市 xx 医院严格按照市卫 生局统一部署，高度重视，广泛发动，深入开展自查自纠活动，采 取有力措施，确保医疗安全，取得了一定成绩。总结如下：

一、高度重视，广泛发动 4 月 10 日上午，参加过全市医疗安全工作会议后，院领导 班子非常重视，当天即与一同与会的相关职能科室负责人就医疗安 全百日竞赛活动的具体开展、有效落实交换了意见，进行了安排。在活动的宣传发动阶段，医院相继召开了中层干部会议和全院动员 大会，并制作宣传标语 6 条，在门诊楼 LED 显示屏循环播放，营造 了浓厚的活动氛围。各科负责人在医院动员的基础上，扎实做好科 室工作人员的思想教育，使人人知晓活动的主题和内容。

二、精心部署，严格自查 为推动活动顺利开展、有效落实，医院印发了活动方案，制定了保障措施，成立了领导小组，统筹负责活动的组织、实施、协调、督导、检查、评比等事宜。领导小组严格开展院内自查活动，共查出 3 大类 12 项问题，分别是： ㈠医疗方面：

1、医师队伍总体年轻化，经验不足，无资质 人员较多；

2、高、中级职称医师尤其是中级职称人员较少，个别 科室不能满足三级医师查房制度的需要；

3、急诊科部分医务人员 未经过急诊专业技术培训，对一些处置流程还不够熟练；

4、个别科室危重、疑难病例未及时进行讨论；

5、危重病人抢救流程不完 善；

6、手术科室手术分级制度落实不到位；

7、病情告知不到位。㈡护理方面：

1、护理病历讨论制度、护理会诊制度落实不 到位；

2、个别危重患者护理常规、护理计划落实不到位；

3、年轻 护士多，经验不足，缺乏对护理风险的预见性。㈢感控方面： 个别科室医院感染知识培训学习落实不力，1、医院感染质量检查不持续；

2、部分医护人员对标准预防概念、预 防职业暴露的预防措施掌握不熟练。

三、严抓整改，深入推进 根据院内自查出的问题，医院采取强有力措施进行重点整 改，主要有：

1、加强纪律作风教育。要求办公室、医务科、护理部等职 能科室加大对组织纪律、医德医风、服务质量等督查的力度和密度，坚决杜绝迟到、早退、脱岗、串岗，定期印发督查通报，依制处理 违纪人员，尤其是 5 月份从严惩处了一起推诿患者事件，及时教育 了职工，起到了警钟长鸣的效果。

2、深化服务内涵管理。强化沟通学习，先后印发沟通技巧 知识简讯 3 期，组织广大职工学习余世维博士《有效沟通》讲座光 碟 11 期，倡导积极沟通、有效沟通，构建了和谐融洽的医患关系、同志关系；制定了患者陪检制度，开展了护理优质服务试点活动，严格基础护理，强化生活护理，为患者提供全流程优质服务。

3、加强对无执业资格卫生技术人员“三基三严”培训考核 力度，定期通报，公示成绩，落实奖惩措施，鞭励相关人员勤奋学习，苦练基本功，提升业务素质；并于 4 月 26 日上午召开专题会 议，规定无执业资格人员自 5 月 1 日起不得执业，共停岗 32 名，其中无证人员 19 名，助理医师 13 名，鼓励其主动离岗学习，截止 5 月 19 日，共有 4 名同志按程序离岗；为加强值班人员力量，医 院共召回、暂停了 8 名具有执业资质的初中级人员进修学习。

4、为扎实做好执业资质考前辅导，自 5 月 18 日起，医院 特邀市卫校老师来院办班培训，每天下午 7 时至 10 时定时开课，确保 2010 年考试通过率有较大幅度提高。

5、为进一步做好医疗安全教育，特邀市卫生局王继翔副局 长于 5 月 19 日下午莅院举办了“加强医疗安全管理，创建人民放 心医院”专题培训讲座，使大家对医疗纠纷、事故的危害、常见原 因及防范策略有了新认识，也使全员医疗安全责任意识有了新提 高，为活动的全面深入开展打下了坚实的思想基础。

6、加强对核心制度落实的检查力度，保证科室严格落实，重点做好三级医师查房制度、疑难、危重、死亡病例讨论制度、手 术分级制度、分级护理制度、查对制度等的落实。

7、印发了病历质量管理评价奖惩实施细则补充规定，成立 了领导小组，由医务科牵头每月组织对全院归档病历进行考评，严 把终末质控关，共印发病历质控通报 3 期，公示成绩及排名，落实 奖惩措施，指出主要问题，杜绝重复犯错，同时加大督查力度，督 导各科室质控小组积极活动，严把运行病历质量，进一步增强了履 责意识，强化了业务素质，推动了病历书写质量的稳步提升。

8、根据卫生部推荐的北京大学病情告知书汇编，印发了 38种常见病详细病情告知书。

9、根据医院工作实际，印发了 15 个学科 77 种疾病的临床 诊疗路径，进一步规范服务行为。

10、根据科室实际情况，购置各科相应的疾病诊疗常规下 发各科室，制定手术分级制度和目录严格落实手术分级制度。

11、提高科主任查房质量，定期组织由各科室主任参加的 主任观摩查房。

12、强化护士学习专科疾病护理常规及应急预案。

13、重新印发入院告知书及健康教育单，为病人提供安全、有效的人性化服务。

14、加强急、危重症病人管理。

15、加强感控知识培训，加大督查力度，确保各项制度落 实到位。目前各项整改措施正在严格落实。总之，在宣传发动和自 查自纠阶段，由于思想重视，措施到位，我院取得了一些成绩，但 与整个活动的有效落实和医疗安全长效管理机制的牢固建立，还有 不小差距。我院将进一步提高认识，采取措施，不断强化安全管理 和质量建设，切实维护患者生命健康权益，为我市卫生事业发展做 出新的更大贡献。

第五篇：百日安全文明竞赛活动总结

百日安全文明竞赛活动总结

自1月1日起，公司开展了以百日安全文明竞赛的主题活动，在公司领导及服务中心的高度重视下，全体上下一心，圆满完成了公司百日安全文明竞赛活动，维护了小区安祥、和谐的居住环境，现将活动情况作以下总结：

一 全体动员，上下一心保安全。

自接到通知以后，服务中心邓经理主持召开动员大会，对公司活动的内容、要求等作了详细说明，要求大家严格遵守，坚决执行落实。接下来，各个部门都确定了安全第一负责人，引导此次活动的顺利开展。

二 现场巡查，及时纠错堵漏洞

自活动开展以来，服务中心要求各部门负责人定期巡查，邓经理多次领头与各部门负责人对小区现场进行细致的检查，并对所查出的隐患及时作出相应的处理:、5号岗人员进出比较多，为有效控制人员进出，岗位每日夜间9：30关闭电动门，业主一律凭业主卡自3号岗进入小区。有效地控制了人员进出。

2、公司及部门多次对各岗位进行了突击检查，对检查中出现的进出登记不完整、岗位卫生不合格等现象，作了及时的纠正，并提醒队员工作应细致、认真。

3、坚持每月的消防设施设备检查制度，有效地防止各类火灾事故的发生。

4、针对目前小区办公户、租住户的增多，对经常办公人员及租住户实行出

入证管理制度，提高了工作效率，也能有效甑别各类进出人员。

5、对周边建材店及送货人员，实行服务单位出入制度，坚持凭证出入，一证一人.三 团结一心，众志成城寻突破

自2月开始，队伍人员流动较为频繁，导致工作衔接不到位，工作质量有所下滑，多次受到服务中心及公司的批评。针对这些现象，部门多次组织召开骨干会议，研究对策，寻求最佳解决方案，经过多方协调和努力，人员逐步趋于稳定，工作初现成效，部门也在继续努力，逐步加强内部管理，尽快让这批新员工，适应岗位工作要求，接受并享受公司文化，志在打造一支有凝聚力、有战斗力的钢铁队伍，维护小区安全、和谐的居住环境。

目前，百日安全文明竞赛活动已圆满结束，值得庆幸的是湘域熙岸小区在活动期间未发生一起安全事故，基本完成了公司的各项活动指标。在以后的工作中，我们一定会继续努力，在工作中寻找不足，并及时改正，在不足中找寻最佳解决方案，避免类似的错误持续发生，努力提高工作质量，不断改善工作方法，把一些行之有效的安全措施形成日常工作内容，常抓不懈，确保各项安全措施的落实到位，加强部门执行力的培养，更有利地为小区的公共秩序安全保驾护航。