煤矿安全生产献计献策

第一篇：煤矿安全生产献计献策

我为安全建言献策

安全是企业之本，安全是生产的前提，也是我们所有工作的基础。对于我们综采拆装、机电安装、矿区供电线路维护专业化公司来说，安全生产，更是重中之重，如何加强我们企业的安全生产工作，首先是牢固树立安全生产的责任意识，加强及提升基层单位管理者的管理能力，其次要求所有员工能够充分认识安全生产的重要性，让职工透彻了解“三违”带来的后果，我主要浅谈以下几点内容：

一、基层单位科区长负责定期召开所有管技人员的安全专题会。尤其加强对班队长等管理人员的学习教育，并要求班长结合自身班组管理中存在的不足和问题，对班组中所有人员进行排查，找出问题所在，对一些容易出差错的人员进行分析，并在班组进行安全帮扶工作，安排合适的工作岗位，对施工生产过程的各种难点问题进行讨论总结，班队长间相互交流工作经验。保证生产中的各道工序正常安全运行。

严抓质量标准化的动态达标工作。通过消除人的不安全行为、物的不安全状态，来确保安全生产。通过开展质量标准化的动态达标，来转变所有干部和职工的安全生产意识，来最终保证所有干部能够规范自身的管理行为，所有职工规范操作行为，来创建真正本质安全型的专业化施工队伍。

提高班队长的政治素质。通过开展教育警示谈话，指出其工作中的不足和差距，使其自己能够认识到位，确保其全心投入到安全生产中。对不适应工作岗位的班队长及时调整。形成一只高素质的班队长管理人员来协助项目部的安全生产。在各班组之间开展安全生产月评比工作，对安全状况好、施工质量优、工程完成好的班组进行奖励，反之进行处罚。充分

调动每个班组的安全生产的积极性。

加强跟班安监员的现场管理。制止班队长及职工的违章行为，发挥安监员在生产中的管理能力，对于安全威胁大、操作行为严重不规范的“三违”现象必须加大处罚力度。安监员在现场敢于动真格，重点加强对班长违章指挥、违章操作的监督，发现安全威胁大要严肃追究，处理到位。真正在生产源头控制住，使班队长在安全生产过程中做到严格要求自己，以身作则来推动安全生产。

二、更深层抓“三基”，反“三违”，尤其加强生产过程中的安全管理，规范班队长的管理行为，规范职工的操作行为。着重盯紧班队长、带拨人员及特殊岗位的“两规范”“手指口述”。提高班队长的现场管理能力，及时消除安全隐患，制止职工的违章操作。加大“三违”查处力度和查处质量，对于严重违章的必须严格处理到位，使“三违”人员能够真正铭记于心，不再犯错误，做到能够提高所有人的安全意识。提高班前会、班后会的质量，使班前会、班后会有实用性、针对性。现场交接班必须按制度执行，对工作中存在的问题进行详细交底，并提出预防措施。

定期挑选有针对性地警示教育视频让所有职员工进行学习观看，进行全面的警示教育，通过对事故案例的学习，让员工能够深切体会到出现安全事故之后，不但会给企业带来一定的财产损失，而且也会给他自己带来心灵的创伤，给他的家庭和亲人也会蒙上一层沉痛的阴影。在培训过程中我们还可以考虑进行现场互动性交流，让员工倾谈自己的想法和建议，培训结束后可以让员工写出自己的心得感言，要求他们以自己的实际行动来履行自己的诺言。

“高高兴兴上班来，平平安安回家去”这就是我们每个人每天上班的简单宗旨，为了我们的家人和亲人有一张欢乐的笑脸，请珍惜和尊重我们的生命，让我们时刻牢固树立“安全第一”的思想，始终牢记安全才能生产，生产必须安全，让安全生产始终铭记于我们每一位职工的心中。

第一项目部

丁枫

第二篇：浅谈煤矿安全生产

浅谈煤炭安全生产

一直以来，煤矿安全都是一个沉重的话题。这种沉重，不仅包含着人民群众对煤矿安全事故屡禁不止的无奈与痛惜，也饱含着对煤矿安全生产形势的担忧与不安。对于如何抓好煤矿安全生产，不仅煤矿企业不遗余力地常抓不懈，各级政府更是紧盯不放，把它当做压倒一切的政治任务。那么，到底怎样才能保证煤矿安全生产的长治久安呢？近日细细研读国发〔2010〕23号《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，感触颇深，受益非浅。在这里，笔者就几个方面阐述一下自己对安全生产管理的认识与见解。

一、提高认识，把安全工作提到政治的高度来对待。每一起煤矿安全生产事故的发生，受到伤害的不仅仅是事故当事人，也不仅仅是煤矿企业，它影响到整个社会的和谐发展，影响到国家发展的稳步推进；它造成的不单单是经济损失，更造成了非常恶劣的社会负面影响，尤其是国际影响。现在我们国家大力提倡以人为本，深入推进民生工程建设。在这种社会环境下，煤矿安全事故尤其是重特大安全事故，对整个社会的稳定与发展所带来的冲击，是不可想象的。站在这个高度上来说，我们出不起事故，因为安全事故不仅是掏几个钱就能“摆平”的事，它给个人、给国家、给社会造成的伤痛与阴影是永远消除不了的，也是无法弥补的，国际影响更是不可低估。因此，我们每一个人，尤其是煤矿从业人员，都要提高认识，站在政治的高度来认识安全生产的重大意义。要经常性地开展政治学习，不仅学习安全

文件，还学习国家的大政方针，安全生产方面的国家政策。这个制度很不错，通过坚持不懈的学习，使每一个职工都认识到安全生产不仅仅是关系到自身安危的事，更是关系到国家发展与社会稳定的大事，首先在观念上树立了大局意识，克服了个人狭隘的认识。

二、坚持依法办矿，依法建矿，从源头上把好安全关。煤矿建设与生产，首先应该从源头上规范主体行为，该报批的报批，该签证的签证，该投入的投入，该整改的整改，坚决杜绝无证经营，无证生产，坚决杜绝冒险作业，杜绝违章作业。近十多年以来，国家先后颁布了多部关于煤矿企业生产经营的法律法规，其中《中华人民共和国煤矿法》更是将煤矿安全事故列入刑事犯罪之列。颁布这些法律法规的目的，就是为了规范煤矿企业的生产、经营与安全管理，从法律上保证安全生产。有些人感叹，煤现在煤矿越来越难干了。的确，现在的煤矿生产，相关法律法规的条条框框越来越多，政府部门的监管越来越严格，煤矿行业的门槛也越来越高，稍不留意就可能跨越“红线”，面临着停产整顿、关闭矿井，甚至法律制裁的严重后果。但是，这恰恰说明了国家对煤矿安全生产的高度重视，对人民生命财产的高度负责。应该说，这是社会进步的明显表现，是国家发展的必然结果。前不久国家相关部门对去年河南伊川县“3.31”矿难进行了处理。这起矿难中，上至县长、书记，下至煤炭安全管理的科区长，被党纪国法处理的多达有77人，可谓重拳出击。这个处理结果，也表明了国家治理矿难、确保安全生产的坚决态度。应该说，很多人被这次矿难以及后续处理结果深深地震撼了。但是，我们不仅仅要震撼，更要以

此为戒，警钟长鸣，时刻绷紧安全这根弦。煤炭生产，必须以法律为依据，以规程为准绳，依法生产，按章生产，尊重生命，以人为本，我们的煤矿产业才能长治久安。否则，就是死路一条。

三、坚持以科技为先导，大力推广应用新技术、新工艺、新装备，安全、高效地组织煤矿生产。随着我国煤炭开采事业的蓬勃发展，传统的煤炭开采工艺、开采技术与生产装备所表现出来的技术含量低、劳动强度高、开采效率低等矛盾越来越突出，不仅对煤碳开采业的发展造成瓶颈制约，还严重威胁了矿井安全生产，远远不能满足现代化矿井生产的需要。有鉴于此，企业及政府投入大量的人力、财力、物力来组织科研攻关，加快煤炭开采相关技术升级，应对各种煤矿安全威胁。经过多年的努力，各种新技术、新工艺、新装备大批涌现，大大拓展了煤矿安全生产的新途径。更重要的是，这些新技术、新工艺、新装备使煤矿安全生产在技术上和实践上有了质的飞跃，在很大程度上保证了煤矿的安全生产。邓小平同志曾经有过精辟的论断：科学是第一生产力。因此，我们必须相信科学，依靠科学，以科学发展观为统领，积极探索、推广、使用科学先进的新技术、新工艺、新装备，让这些新技术、新工艺、新装备在安全生产中发挥出科学的威力，为我们的安全生产保驾护航，为我们的事业插上腾飞的翅膀。在这个过程中，我们还需要做的是，坚决淘汰那些落后的甚至不科学的生产工艺及设备，用新技术、新工艺、新装备来替代，从根源上彻底消除不安全因素；

四、严格按照规程作业，破除经验主义，铲除懒散作风，牢固树

立按章作业意识，以铁的手腕狠反“三违”，从根本上夯实安全基础。规章规程，就是施工中合理而必要的程序，就是我们工作中的科学指导。任何偏离盖章规程的作业方式，最终都会酿成事故。煤矿安全生产的规章规程，都是用鲜血换来的教训。我们甚至可以毫不夸张地说，一本《煤矿安全规程》，浸透着无数人的鲜血，凝聚着许许多多曾经鲜活的生命。前车之鉴，后事之师，我们不能踏在前人的血迹上，再酿类似的悲剧。从这个意义上说，为保证安全生产，我们必须严格按措施施工，按规程作业，丝毫马虎不得。严格按照规程作业，才是我们立于不败之地的法宝。但是在现实中，三违现象却屡禁不止，防不胜防。究其原因，一是经验主义占上风，有些同志自认为见多识广，经验丰富，在工作中删繁就简，省略必要的程序，违章作业，违章指挥，结果酿成事故。还有一种原因就是懒散作风在作祟。有些同志懒散成性，工作中经常图懒省事，抄近道，走捷径。殊不知，在潇洒痛快时，大祸已在不知不觉间降临头上。经验主义与懒散主义这两个东西害人害己，千万要不得。三违猛于虎啊，“三违不除，矿无宁日”。因此，为铲除隐患，我们必须以铁的手腕狠反“三违”，重拳出击，铁腕治理，不留情面，不留机会，不留余地。否则，姑息迁就之下，必然养虎为患，后患无穷。治标更要治本，我们必须营造出一种三违必反的氛围，让广大职工知道红线，害怕红线，从而远离红线；要养成一种遵章守纪的群体性习惯和心理，以三违为耻，以遵章为荣，树立一种积极向上的工作心态和遵章氛围。

煤矿安全管理，是一个庞大而复杂的综合性系统，涉及到企业内外的方方面面，既有煤矿企业的合理组织，还有政府还部门的严格监管；既有人、财、物上大量投入的硬件建设，还有从业人员素质培训的软件建设；既要创造经济上的效益，更要抓好安全上的社会效益。因此，实现煤矿安全生产不是一蹴而就的事，煤矿安全管理也不是一朝一夕的事，它需要我们时刻警醒，常抓不懈，个人、企业、政府共同努力。煤矿安全之路依然任重而道远。但我坚信，在全社会的共同努力下，煤炭安全生产的路子会越走越宽，煤炭的天空会越来越蓝。

第三篇：煤矿安全生产

煤矿安全生产“一岗双责”制度

为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合煤矿安全生产工作实际，制定本制度。

安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指煤矿各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。各煤矿行政正职（含主持工作）是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。

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第四篇：献计献策谋发展

本报讯通讯员卜秀兰报道

献计献策谋发展

提案工作是教代会工作的重要组织部分，是教代会履行职责，行驶权利的基

本手段，是激发教职工主人翁责任感，积极性和创造性的重要途径。

奇台二小工会组织为在2013年1月13日召开奇台二小教职工代会，工会在2012年12月21日下午对教代会代表进行了提案前的培训。提案使用统一格式的提案表，并将提案表在教代会召开的前半个月下发给了教职工进行酝酿提案。

提案围绕学校的改革，建设、发展和管理等方面的重大问题以及教职工普遍

关心的热点问题提出。

本次提案由教代会正式代表1人作为提案人，其他教师2人以上附议或联名

提出题案。提案工作坚持科学发展观，坚持以人为本，发扬民主，广开言路，为

实现学校的发展目标服务。提案内容实事求是，简明扼要。一事一案。

提案小组本着尊重和维护提案者的民主权力，保障提案质量的原则，奇台二

小工会对收到的提案进行了分类、立案有待于本次教代会解答。

奇台二小在本次教代会提案过程中。教职工代表积极为学校优势发展献计献

策。集中表现了奇台二小教职工对学校各项工作的关心和支持。

信息员：卜秀兰时间：2013年1月5日

报送单位：奇台第二小学

第五篇：献计献策成语

【成语】：献计献策

【拼音】：xiàn jì xiàn cè

【简拼】：xjxc

【解释】：主动为别人出谋划策。

【出处】：钱宁《圣人》第26章：“夫子又实在不会说话，无以自辩，只好为季府田赋增税，献计献策，算是弥补过错。”

【近义词】：出谋划策

【语法】：作谓语、定语、宾语；指为人想办法

【英文】：make suggestions

【德文】：Tips geben

献计献策 成语接龙

【顺接】：策勋饮至 策名委质 策名就列 策无遗算 策顽磨钝 策马飞舆 策驽砺钝

【顺接】：搏手无策 不拔之策 出奇划策 出谋划策 出谋献策 出谋画策 高文典策 回筹转策

【逆接】：白璧三献 负暄之献 镜台自献 美芹之献 自靖自献 征文考献 芹曝之献

【逆接】：献可替不 献可替否 献曝之忱 献替可否 献计献策 献酬交错