第一篇：下一周期安全生产标准化的工作计划和措施
2014年度安全生产标准化的工作计划和措施
为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发
[2010]23号）和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》（国办发[2011]11号精神，进一步规范和推进本企业安全生产标准化工作的规范化、科学化，按照“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进”的原则，有效的预防和遏制各类电气、生产设备安全事故的发生，保障员工人身健康安全和公司财产安全，确保供电设施、机泵、仪表、安全设施、测量、消防器材、机器设备等装置的安全、稳定运行，提高装置运行、维修和保养质量，根据公司《安全生产责任制度》要求，结合公司安全生产管理工作的实际情况，现拟定2014年安全生产的工作计划和措施。
1.工作目标
本着“化整为零、分类实施、逐步推进、整体提高”的原则，通过开展安全生产标准化建设活动，进一步推动和落实安全生产标准化管理，实现安全组织管理标准化、制度管理标准化、基础性管理标准化、现场管理标准化、档案管理标准化、安全作业标准化。全年杜绝恶性事故的发生。在岗员工安全教育培训课时≥24小时、员工安全教育考试合格率100%、新员工安全培训考试合格率100%、转岗、复工安全培训合格率100%、生产作业员工培训上岗合格率100%、员工安全教育培训档案建档率100%、排除隐患整改合格率100%，安全标准化内审和外审严重不符合项为零，做到安全生产标准化工作持续改进。
2.主要措施
2.1明确安全标准化工作，落实安全标准化管理责任，夯实安全工作基础，努力实现零事故目标。
2.1.1督促检查各级管理人员和员工要在思想上高度重视，充分认识开展安全生产标准化建设的重要性和必要性，并积极参与到标准化建设中，认真落实好安全生产标准化各项工作。
2.1.2严格执行各项工作程序，把握工作重点，加强生产过程的监控、监督，规范各级管理人员和员工队伍管理，认真搞好安全生产标准化的宣传、学习的工作，强化规章制度的管理和落实，从思想上真正有所提高。
2.1.3健全和完善公司、车间、班组三级安全生产管理网络，加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任逐级落实到每一位员工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。
2.1.4进一步完善各岗位安全职责，分解落实标准化工作主体责任，将标准化工作目标逐级分解，一级抓一级，切实将工作任务、工作责任落实到部门、车间、班组和各个岗位。与各车间签订“安全目标责任书”，监督检查各岗位责任落实情况，做到责任明确，考核过硬，层层落实安全职责。
2.1.5加强特种作业操作证的管理，严格培训，认真考核，坚持新进入生产岗位的员工二级三级教育培训、考试，转岗、复工、培训考试，按规定期限组织特种作业人员参加特种作业复训换证培训工作，合格率100%。
2.1.6全员参加公司组织的危化品防护、救护器材、应急演练技能培训，力争全员学习培训考试合格率100%。
2.1.7 公司安排组织有关安全生产活动，提高全员安全生产意识，遏制安全生产事故的发生。
2.1.8各部门、车间、班组要严格落实国家法律法规及上级安全会议、安全文件要求，按时召开安全会议，及时开展安全教育，坚持每周、岗位员工班前、班中、班后开展安全检查，查找安全隐患、分析安全形势、解决安全问问题、落实整改措施。有针对性地开展安全标准化管理工作。
2.1.9组织安全管理人员参加公司组织的安全管理人员资格证复审再教育、取证培训工作，做到持证上岗。
2.2.定期对生产现场进行检查，采取有效措施，做好安全检查工作，及时消除事故隐患。
2.2.1做好日常、周、月、季节性、专业性的安全检查工作，定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、跟踪、考核和记录。
2.2.2有针对性得对员工和变配电、供电设施、管道、仪表、特种设备、安全设施、消防器材、危化品储存装置等进行检查整改治理。
2.3实施全过程风险管理，完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，确保作业活动的风险在可承受的范围内。
2.3.1各部门、车间、班组要定期对所管辖的区域内的电气、仪表、设备、管道等进行检修维护作业活动进行风险分析，找出危险源、危险点，对照安全管理规程及有关规定制定防范措施，并认真组织实施。
2.3.2利用学习、安全工作会议以及班前班后会议、班组安全活动等形式，开展危险源辨识和分析活动，制定安全预防措施，做好安全文明生产交底工作。
2.4.按照安全标准化的要求，定期开展各类安全培训教育工作，抓好员工安全教育培训，营造安全和谐的安全生产氛围。
2.4.1加强安全生产法律法规知识宣传，认真组织各种安全法律和操作规程的培训学习。
2.4.2积极开展有关安全生产各种形式活动，充分利用班组安全活动、岗位练兵、撰写安全生产稿件等形式宣传安全知识，以达到安全生产工作能够深入人心的目的。
2.4.3做好各岗位员工经常岗位练兵、培训学习的工作。
2.4.4做好新进、转岗、复工人员的安全教育培训工作。
2.4.5组织员工参加公司举办的消防、急救等应急预案的演练活动，提高全员对事故的应急救援处置能力。
2.4.6加强反“三违”、“习惯性违章”等知识的宣传教育，加大现场反违章的监督、检查、考核力度。
2.5.健全完善安全生产规章制度，逐步推行安全生产规范化、岗位操作标准化、生产设备设施精细化管理。
2.5.1组织进行年度适用法律法规及其他要求、安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审。
2.5.2加大对各类安全隐患整改项目的管理，做到有计划、有落实、有检查、有跟踪、有复查、有反馈、有奖惩考核。
2.5.3做好特种设备的定期维护、试验、检验等工作。
2.5.4按照安全设施标准化要求，完善生产现场对安全设备、设施防护罩、联锁装置、防护栏、安全警示标志的专项检查、维护。
2.5.5做好安全风险分析工作。加强环境因素、危险源识别和适用的法律法规及其他要求岗位培训，年度适用的法律法规及其他要求，安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审管理工作。
2.6抓好消防安全管理工作
2.6.1根据工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。
2.6.2定期进行消防器材及安全防护用具、联锁报警、火灾报警系统装置检查，做好检查、维护、校验、和检定工作。
2.6.3健全和完善国内公司消防队伍组织，积极开展消防安全应急演练活动，提高员工队伍防火应急自救的能力。
2.7加强安全合格班组建设的达标管理工作。安全合格班组达标管理考核验收后的评级、评星实行动态考核管理，不搞终身制。对各岗位班组开展创建安全合格班组活动，进行持续的指导、监督、检查、按期完成创建目标。
3.实施计划
为按时、按质、按量、有序的开展2014年安全标准化管理工作，实现安全生产目标、指标，现将2014年主要安全生产标准化工作计划如下：
一月份
1.组织开展春节前安全生产大检查工作，确保春节期间生产安全。
2.召开2013年四季度安全业务工作会议，总结2013年度安全标准化工作，兑现2013年四季度安全责任考核，布置2014年度安全标准化工作。讨论研究国内公司2014年度安全标准化目标、指标、工作计划、安全生产目标责任书，与各部门、车间签订“安全生产目标责任书”。
3.组织各部门、车间根据公司的工作目标、指标、工作计划，分解编制本部门、车间、班组的安全标准化工作目标、指标、计划，并制定管理方案，严格执行。
4.完成其他临时性安全标准化工作。
二月份
1.组织完成公司危险、危害因素的识别评价，并对评价出的重要环境摄因素采取有针对性的监控措施，落实责任人。
2.组织完善公司安全标准化文件和安全生产岗位规程的修订完善工作。
3.组织相关职能人员指导合格班组的创建工作。
4.组织开展春季安全大检查。
5.完成其他临时性安全标准化工作。
三月份
1.组织完成相关法律法规进行识别、评价、更新。
2.组织进行春季安全、消防、职业卫生综合检查。
3.组织生产操作人员进行安全操作技术规程、安全技术和特种设备操作人员的培训学习考试。
4.对公司各部门、车间识别的环境因素清单和危害因素清单进行审核，汇总形成公司环境因素清单和危害因素清单，并审核重要环境因素监测措施的有效性，上报有关部门。
5.总结一季度安全标准化工作，完成第一季度安全生产目标完成情况及责任制执行情况的考核。
6.完成其他临时性安全标准化工作。
四月份
1.对安全标准化执行过程中的不符合项整改跟踪验证。
2.完成员工安全教育考试成绩上档。
3.组织开展“清明”、“五一”节前安全大检查，确保假日期间的安全生产。
4.组织开展进入雨季前防雨防汛的专项安全检查，确保雨季期间变配室、安全设施、设备线路和输电线路、架空线路、用电设备的安、稳、长、满、优运行。
5.完成其他临时性安全标准化工作。
五月份
1.根据公司的安全教育情况，组织在职公司中层管理人员、专职安全管理人员参加公司举办的安全法律法规培训。
2.组织开展完成对各车间生产设备的专项安全检查。
3.开展公司安全生产月活动。
4.对各类安全设备、设施防护罩、联锁装置、防护栏等进行专项检查。
5.完成其他临时性安全标准化工作。
六月份
1.组织协调开展好公司“安全生产月”系列活动，以活动为契机，夯实安全管理基础，提高员工安全技术，真强员工安全环保意识。
2.组织开展端午节前、夏季安全大检查活动。
3.总结二季度安全标准化工作，完成第二季度安全生产目标完成情况及责任制执行情况的考核。
4.开展专项应急预案演练。
5.组织全公司员工体检。
6.完成其他临时性安全标准化工作。
七月份
1.对安全标准化执行过程中的不符合项整改跟踪验证。
2.对公司安全生产月活动情况进行总结。
3.组织安排7、8、9三个高温季节各车间工人卫生保健工作，尤其是员工工作环境。加强设备检查维护，保障员工人身安全和健康。
4.开展安全专项治理检查活动，切实做好各项安全工作。
5.完成其他临时性安全标准化工作
八月份
1.抽查部分岗位员工对正确使用消防、防护器材的掌握情况。
2.完成其他临时性安全标准化工作。
九月份
1.组织开展双节前安全大检查，确保节日期间安全生产。
2.开展班组安全活动。
3.总结三季度安全标准化工作，完成第二季度安全生产目标完成情况及责任制执行情况的考核。
4.完成其他临时性安全标准化工作。
十月份
1.组织进行年度适用法律法规及其他要求、安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审。
2.组织全员参加公司年度消防安全培训。
3.对各部门、车间自检自查合格后向公司申报的安全合格班组进行公司检
查、审核、考评、验收。
4.完成其他临时性安全标准化工。
十一月份
1.组织岗位员工学习《中华人民共和国消防法》有关条款摘录的岗位练兵活动，结合“11.9消防日”进行消防安全知识的宣传，组织相关活动。
2.组织开展冬季变配电、供电设施、机泵设备、管道设备、仪表控制设备安全大检查，对各车间消防器材和安全用具、防护用具的维护、保养情况进行专项检查。
3.完成其他临时性安全标准化工作。
十二月份
1.总结四季度安全标准化工作，完成第三季度安全生产目标完成情况及责任制执行情况的考核。
2.做好安全标准化工作总结，拟定2014年度安全标准化工作计划。
3.组织开展“元旦节”前安全大检查，确保假日期间的安全生产。
4.组织有关职能人员检查班组应准备的台帐和相关材料文件。
5.完成其他临时性安全标准化工作。
以上安全标准化工作计划如与公司计划有出入，届时另作调整。
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2013年12月
第二篇：下一周期安全生产标准化的工作计划和措施
淮安锦纶化纤有限公司
安全生产标准化的工作计划和措施
（2017年）
为进一步规范和推进本企业安全生产标准化工作的规范化、科学化，按照“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进”的原则，总结2016年公司安全生产管理工作的实际情况，现拟定2017年安全生产的工作计划和措施。
1.工作目标
本着“化整为零、分类实施、逐步推进、整体提高”的原则，通过开展安全生产标准化建设活动，进一步推动和落实安全生产标准化管理，实现安全组织管理标准化、制度管理标准化、基础性管理标准化、现场管理标准化、档案管理标准化、安全作业标准化。全年杜绝恶性事故的发生。在岗员工安全教育培训课时≥24小时、员工安全教育考试合格率100%、新员工安全培训考试合格率100%、转岗、复工安全培训合格率100%、生产作业员工培训上岗合格率100%、员工安全教育培训档案建档率100%、排除隐患整改合格率100%，安全标准化内审和外审严重不符合项为零，做到安全生产标准化工作持续改进。2.主要措施
2.1明确安全标准化工作，落实安全标准化管理责任，夯实安全工作基础，努力实现零事故目标。
2.1.1督促检查各级管理人员和员工要在思想上高度重视，充分认识开展安全生产标准化建设的重要性和必要性，并积极参与到标准化建设中，认真落实好安全生产标准化各项工作。
2.1.2严格执行各项工作程序，把握工作重点，加强生产 过程的监控、监督，规范各级管理人员和员工队伍管理，认真搞好安全生产标准化的宣传、学习的工作，强化规章制度的管理和落实，从思想上真正有所提高。
2.1.3健全和完善公司、车间、班组三级安全生产管理网络，加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任逐级落实到每一位员工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。
2.1.4进一步完善各岗位安全职责，分解落实标准化工作主体责任，将标准化工作目标逐级分解，一级抓一级，切实将工作任务、工作责任落实到部门、车间、班组和各个岗位。与各车间签订“安全目标责任书”，监督检查各岗位责任落实情况，做到责任明确，考核过硬，层层落实安全职责。2.1.5加强特种作业操作证的管理，严格培训，认真考核，坚持新进入生产岗位的员工二级三级教育培训、考试，转岗、复工、培训考试，按规定期限组织特种作业人员参加特种作业复训换证培训工作，合格率100%。
2.1.6全员参加公司组织的危化品防护、救护器材、应急演练技能培训，力争全员学习培训考试合格率100%。2.1.7 公司安排组织有关安全生产活动，提高全员安全生产意识，遏制安全生产事故的发生。
2.1.8各部门、车间、班组要严格落实国家法律法规及上级安全会议、安全文件要求，按时召开安全会议，及时开展安全教育，坚持每周、岗位员工班前、班中、班后开展安全检查，查找安全隐患、分析安全形势、解决安全问问题、落实整改措施。有针对性地开展安全标准化管理工作。2.1.9组织安全管理人员参加公司组织的安全管理人员资格证复审再教育、取证培训工作，做到持证上岗。2.2.定期对生产现场进行检查，采取有效措施，做好安全检 查工作，及时消除事故隐患。
2.2.1做好日常、周、月、季节性、专业性的安全检查工作，定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、跟踪、考核和记录。
2.2.2有针对性得对员工和变配电、供电设施、管道、仪表、特种设备、安全设施、消防器材、危化品储存装置等进行检查整改治理。
2.3实施全过程风险管理，完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，确保作业活动的风险在可承受的范围内。
2.3.1各部门、车间、班组要定期对所管辖的区域内的电气、仪表、设备、管道等进行检修维护作业活动进行风险分析，找出危险源、危险点，对照安全管理规程及有关规定制定防范措施，并认真组织实施。
2.3.2利用学习、安全工作会议以及班前班后会议、班组安全活动等形式，开展危险源辨识和分析活动，制定安全预防措施，做好安全文明生产交底工作。
2.4.按照安全标准化的要求，定期开展各类安全培训教育工作，抓好员工安全教育培训，营造安全和谐的安全生产氛围。2.4.1加强安全生产法律法规知识宣传，认真组织各种安全法律和操作规程的培训学习。
2.4.2积极开展有关安全生产各种形式活动，充分利用班组安全活动、岗位练兵、撰写安全生产稿件等形式宣传安全知识，以达到安全生产工作能够深入人心的目的。2.4.3做好各岗位员工经常岗位练兵、培训学习的工作。2.4.4做好新进、转岗、复工人员的安全教育培训工作。2.4.5组织员工参加公司举办的消防、急救等应急预案的演练活动，提高全员对事故的应急救援处置能力。2.4.6加强反“三违”、“习惯性违章”等知识的宣传教育，加大现场反违章的监督、检查、考核力度。
2.5.健全完善安全生产规章制度，逐步推行安全生产规范化、岗位操作标准化、生产设备设施精细化管理。2.5.1组织进行适用法律法规及其他要求、安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审。2.5.2加大对各类安全隐患整改项目的管理，做到有计划、有落实、有检查、有跟踪、有复查、有反馈、有奖惩考核。2.5.3做好特种设备的定期维护、试验、检验等工作。2.5.4按照安全设施标准化要求，完善生产现场对安全设备、设施防护罩、联锁装置、防护栏、安全警示标志的专项检查、维护。
2.5.5做好安全风险分析工作。加强环境因素、危险源识别和适用的法律法规及其他要求岗位培训，适用的法律法规及其他要求，安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审管理工作。2.6抓好消防安全管理工作
2.6.1根据工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。
2.6.2定期进行消防器材及安全防护用具、联锁报警、火灾报警系统装置检查，做好检查、维护、校验、和检定工作。2.6.3健全和完善国内公司消防队伍组织，积极开展消防安全应急演练活动，提高员工队伍防火应急自救的能力。2.7加强安全合格班组建设的达标管理工作。安全合格班组达标管理考核验收后的评级、评星实行动态考核管理，不搞终身制。对各岗位班组开展创建安全合格班组活动，进行持续的指导、监督、检查、按期完成创建目标。3.实施计划
为按时、按质、按量、有序的开展2017年安全标准化管理工作，实现安全生产目标、指标，现将2017年主要安 全生产标准化工作计划如下： 一月份
1.组织开展春节前安全生产大检查工作，确保春节期间生产安全。
2.召开2017年四季度安全业务工作会议，总结2016安全标准化工作，兑现2016年四季度安全责任考核，布置2017安全标准化工作。与各部门、车间签订“安全生产目标责任书”。
3.组织各部门、车间根据公司的工作目标、指标、工作计划，分解编制本部门、车间、班组的安全标准化工作目标、指标、计划，并制定管理方案，严格执行。4.完成其他临时性安全标准化工作。二月份
1.组织完成公司危险、危害因素的识别评价，并对评价出的重要环境摄因素采取有针对性的监控措施，落实责任人。2.组织完善公司安全标准化文件和安全生产岗位规程的修订完善工作。
3.组织相关职能人员指导合格班组的创建工作。4.组织开展春季安全大检查。5.完成其他临时性安全标准化工作。三月份
1.组织完成相关法律法规进行识别、评价、更新。2.组织进行春季安全、消防、职业卫生综合检查。3.组织生产操作人员进行安全操作技术规程、安全技术和特种设备操作人员的培训学习考试。
4.对公司各部门、车间识别的环境因素清单和危害因素清单进行审核，汇总形成公司环境因素清单和危害因素清单，并审核重要环境因素监测措施的有效性，上报有关部门。5.总结一季度安全标准化工作，完成第一季度安全生产目标完成情况及责任制执行情况的考核。6.完成其他临时性安全标准化工作。四月份
1.对安全标准化执行过程中的不符合项整改跟踪验证。2.完成员工安全教育考试成绩上档。
3.组织开展“清明”、“五一”节前安全大检查，确保假日期间的安全生产。
4.组织开展进入雨季前防雨防汛的专项安全检查，确保雨季期间变配室、安全设施、设备线路和输电线路、架空线路、用电设备的安、稳、长、满、优运行。5.完成其他临时性安全标准化工作。五月份
1.根据公司的安全教育情况，组织在职公司中层管理人员、专职安全管理人员参加公司举办的安全法律法规培训。
2.组织开展完成对各车间生产设备的专项安全检查。3.开展公司安全生产月活动。
4.对各类安全设备、设施防护罩、联锁装置、防护栏等进行专项检查。
5.完成其他临时性安全标准化工作。六月份
1.组织协调开展好公司“安全生产月”系列活动，以活动为契机，夯实安全管理基础，提高员工安全技术，真强员工安全环保意识。
2.组织开展端午节前、夏季安全大检查活动。3.总结二季度安全标准化工作，完成第二季度安全生产目标完成情况及责任制执行情况的考核。4.开展专项应急预案演练。5.组织全公司员工体检。
6.完成其他临时性安全标准化工作。七月份
1.对安全标准化执行过程中的不符合项整改跟踪验证。2.对公司安全生产月活动情况进行总结。
3.组织安排7、8、9三个高温季节各车间工人卫生保健工作，尤其是员工工作环境。加强设备检查维护，保障员工人身安全和健康。
4.开展安全专项治理检查活动，切实做好各项安全工作。
5.完成其他临时性安全标准化工作 八月份
1.抽查部分岗位员工对正确使用消防、防护器材的掌握情况。
2.完成其他临时性安全标准化工作。九月份
1.组织开展双节前安全大检查，确保节日期间安全生产。2.开展班组安全活动。
3.总结三季度安全标准化工作，完成第二季度安全生产目标完成情况及责任制执行情况的考核。4.完成其他临时性安全标准化工作。十月份
1.组织进行适用法律法规及其他要求、安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审。2.组织全员参加公司消防安全培训。
3.对各部门、车间自检自查合格后向公司申报的安全合格班组进行公司检查、审核、考评、验收。4.完成其他临时性安全标准化工。十一月份 1.组织岗位员工学习《中华人民共和国消防法》有关条款摘录的岗位练兵活动，结合“11.9消防日”进行消防安全知识的宣传，组织相关活动。
2.组织开展冬季变配电、供电设施、机泵设备、管道设备、仪表控制设备安全大检查，对各车间消防器材和安全用具、防护用具的维护、保养情况进行专项检查。3.完成其他临时性安全标准化工作。十二月份
1.总结四季度安全标准化工作，完成第三季度安全生产目标完成情况及责任制执行情况的考核。
2.做好安全标准化工作总结，拟定2018安全标准化工作计划。
3.组织开展“元旦节”前安全大检查，确保假日期间的安全生产。
4.组织有关职能人员检查班组应准备的台帐和相关材料文件。
5.完成其他临时性安全标准化工作。
以上安全标准化工作计划如与公司计划有出入，届时另作调整。
第三篇：下一安全生产标准化的工作计划和措施(参考)
有限责任公司
下一安全标准化工作计划及措施
编制：＿＿＿＿＿＿ 审核：＿＿＿＿＿＿ 批准：＿＿＿＿＿＿
2015年10月22日发布
2015年10月22日实施
有限责任公司
2016年安全生产标准化的工作计划和措施
为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》（国办发[2011]11号精神，进一步规范和推进本企业安全生产标准化工作的规范化、科学化，按照“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进”的原则，有效的预防和遏制各类电气、生产设备安全事故的发生，保障员工人身健康安全和公司财产安全，确保供电设施、机泵、仪表、安全设施、测量、消防器材、机器设备等装置的安全、稳定运行，提高装置运行、维修和保养质量，根据公司《安全生产责任制度》要求，结合公司安全生产管理工作的实际情况，现拟定2016年安全生产的工作计划和措施。
一、工作目标
本着“化整为零、分类实施、逐步推进、整体提高”的原则，通过开展安全生产标准化建设活动，进一步推动和落实安全生产标准化管理，实现安全组织管理标准化、制度管理标准化、基础性管理标准化、现场管理标准化、档案管理标准化、安全作业标准化。全年杜绝恶性事故的发生。在岗员工安全教育培训课时≥24小时、员工安全教育考试合格率100%、新员工安全培训考试合格率100%、转岗、复工安全培训合格率100%、生产作业员工培训上岗合格率100%、员工安全教育培训档案建档率100%、排除隐患整改合格率100%，安全标准化内审和外审严重不符合项为零，做到安全生产标准化工作持续改进。
二、主要措施
2.1明确安全标准化工作，落实安全标准化管理责任，夯实安全工作基础，努力实现零事故目标。
2.1.1督促检查各级管理人员和员工要在思想上高度重视，充分认识开展安全生产标准化建设的重要性和必要性，并积极参与到标准化建设中，认真落实好安全生产标准化各项工作。
2.1.2严格执行各项工作程序，把握工作重点，加强生产过程的监控、监督，规范各级管理人员和员工队伍管理，认真搞好安全生产标准化的宣传、学习的工作，强化规章制度的管理和落实，从思想上真正有所提高。
2.1.3健全和完善公司、部门、班组三级安全生产管理网络，加强对安全生产工作 2 的领导。明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任逐级落实到每一位员工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。
2.1.4进一步完善各岗位安全职责，分解落实标准化工作主体责任，将标准化工作目标逐级分解，一级抓一级，切实将工作任务、工作责任落实到部门、车间、班组和各个岗位。与各部门签订“安全目标责任书”，监督检查各岗位责任落实情况，做到责任明确，考核过硬，层层落实安全职责。
2.1.5加强特种作业操作证的管理，严格培训，认真考核，坚持新进入生产岗位的员工二级三级教育培训、考试，转岗、复工、培训考试，按规定期限组织特种作业人员参加特种作业复训换证培训工作，合格率100%。
2.1.6全员参加公司组织的危化品防护、救护器材、应急演练技能培训，力争全员学习培训考试合格率100%。
2.1.7 公司安排组织有关安全生产活动，提高全员安全生产意识，遏制安全生产事故的发生。
2.1.8各部门、车间、班组要严格落实国家法律法规及上级安全会议、安全文件要求，按时召开安全会议，及时开展安全教育，坚持每周、岗位员工班前、班中、班后开展安全检查，查找安全隐患、分析安全形势、解决安全问问题、落实整改措施。有针对性地开展安全标准化管理工作。
2.1.9组织安全管理人员参加公司组织的安全管理人员资格证复审再教育、取证培训工作，做到持证上岗。
2.2.定期对生产现场进行检查，采取有效措施，做好安全检查工作，及时消除事故隐患。
2.2.1做好日常、周、月、季节性、专业性的安全检查工作，定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、跟踪、考核和记录。
2.2.2有针对性得对员工和变配电、供电设施、管道、仪表、特种设备、安全设施、消防器材、危化品储存装置等进行检查整改治理。
2.3实施全过程风险管理，完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，确保作业活动的风险在可承受的范围内。2.3.1各部门、车间、班组要定期对所管辖的区域内的电气、仪表、设备、管道等进行检修维护作业活动进行风险分析，找出危险源、危险点，对照安全管理规程及有关规定制定防范措施，并认真组织实施。
2.3.2利用学习、安全工作会议以及班前班后会议、班组安全活动等形式，开展危险源辨识和分析活动，制定安全预防措施，做好安全文明生产交底工作。
2.4.按照安全标准化的要求，定期开展各类安全培训教育工作，抓好员工安全教育培训，营造安全和谐的安全生产氛围。
2.4.1加强安全生产法律法规知识宣传，认真组织各种安全法律和操作规程的培训学习。
2.4.2积极开展有关安全生产各种形式活动，充分利用班组安全活动、岗位练兵、撰写安全生产稿件等形式宣传安全知识，以达到安全生产工作能够深入人心的目的。2.4.3做好各岗位员工经常岗位练兵、培训学习的工作。2.4.4做好新进、转岗、复工人员的安全教育培训工作。
2.4.5组织员工参加公司举办的消防、急救等应急预案的演练活动，提高全员对事故的应急救援处置能力。
2.4.6加强反“三违”、“习惯性违章”等知识的宣传教育，加大现场反违章的监督、检查、考核力度。
2.5.健全完善安全生产规章制度，逐步推行安全生产规范化、岗位操作标准化、生产设备设施精细化管理。
2.5.1组织进行适用法律法规及其他要求、安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审。
2.5.2加大对各类安全隐患整改项目的管理，做到有计划、有落实、有检查、有跟踪、有复查、有反馈、有奖惩考核。
2.5.3做好特种设备的定期维护、试验、检验等工作。
2.5.4按照安全设施标准化要求，完善生产现场对安全设备、设施防护罩、联锁装置、防护栏、安全警示标志的专项检查、维护。
2.5.5做好安全风险分析工作。加强环境因素、危险源识别和适用的法律法规及其他要求岗位培训，适用的法律法规及其他要求，安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审管理工作。2.6抓好消防安全管理工作
2.6.1根据工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。2.6.2定期进行消防器材及安全防护用具、联锁报警、火灾报警系统装置检查，做好检查、维护、校验、和检定工作。
2.6.3健全和完善国内公司消防队伍组织，积极开展消防安全应急演练活动，提高员工队伍防火应急自救的能力。
2.7加强安全合格班组建设的达标管理工作。安全合格班组达标管理考核验收后的评级、评星实行动态考核管理，不搞终身制。对各岗位班组开展创建安全合格班组活动，进行持续的指导、监督、检查、按期完成创建目标。3.实施计划
为按时、按质、按量、有序的开展2016年安全标准化管理工作，实现安全生产目标、指标，现将2016年主要安全生产标准化工作计划如下： 一月份
1、组织开展春节前安全生产大检查工作，确保春节期间生产安全。
2、召开2015年四季度安全业务工作会议，总结2015安全标准化工作，兑现2015年四季度安全责任考核，布置2016安全标准化工作。讨论研究公司2016安全标准化目标、指标、工作计划、安全生产目标责任书，与各部门、车间签订“安全生产目标责任书”。
3、组织各部门、车间根据公司的工作目标、指标、工作计划，分解编制本部门、车间、班组的安全标准化工作目标、指标、计划，并制定管理方案，严格执行。
4、完成其他临时性安全标准化工作。二月份
1、组织完成公司危险、危害因素的识别评价，并对评价出的重要环境摄因素采取有针对性的监控措施，落实责任人。
2、组织完善公司安全标准化文件和安全生产岗位规程的修订完善工作。
3、组织相关职能人员指导合格班组的创建工作。
4、组织开展春季安全大检查。
5、完成其他临时性安全标准化工作。三月份
1、组织完成相关法律法规进行识别、评价、更新。
2、组织进行春季安全、消防、职业卫生综合检查。
3、组织生产操作人员进行安全操作技术规程、安全技术和特种设备操作人员的培训学习考试。
4、对公司各部门、车间识别的环境因素清单和危害因素清单进行审核，汇总形成
公司环境因素清单和危害因素清单，并审核重要环境因素监测措施的有效性，上报有关部门。
5、总结一季度安全标准化工作，完成第一季度安全生产目标完成情况及责任制执行情况的考核。
6、完成其他临时性安全标准化工作。四月份
1、对安全标准化执行过程中的不符合项整改跟踪验证。
2、完成员工安全教育考试成绩上档。
3、组织开展“清明”、“五一”节前安全大检查，确保假日期间的安全生产。
4、组织开展进入雨季前防雨防汛的专项安全检查，确保雨季期间变配室、安全设施、设备线路和输电线路、架空线路、用电设备的安、稳、长、满、优运行。
5、完成其他临时性安全标准化工作。五月份
1、根据公司的安全教育情况，组织在职公司中层管理人员、专职安全管理人员参加公司举办的安全法律法规培训。
2、组织开展完成对各车间生产设备的专项安全检查。
3、开展公司安全生产月活动。
4、对各类安全设备、设施防护罩、联锁装置、防护栏等进行专项检查。
5、完成其他临时性安全标准化工作。六月份
1、组织协调开展好公司“安全生产月”系列活动，以活动为契机，夯实安全管理基础，提高员工安全技术，真强员工安全环保意识。
2、组织开展端午节前、夏季安全大检查活动。
3、总结二季度安全标准化工作，完成第二季度安全生产目标完成情况及责任制执行情况的考核。
4、开展专项应急预案演练。
5、组织全公司员工体检。
6、完成其他临时性安全标准化工作。七月份
1、对安全标准化执行过程中的不符合项整改跟踪验证。
2、对公司安全生产月活动情况进行总结。
3、组织安排7、8、9三个高温季节各车间工人卫生保健工作，尤其是员工工作环境。加强设备检查维护，保障员工人身安全和健康。
4、开展安全专项治理检查活动，切实做好各项安全工作。
5、完成其他临时性安全标准化工作 八月份
1、抽查部分岗位员工对正确使用消防、防护器材的掌握情况。
2、完成其他临时性安全标准化工作。九月份
1、组织开展双节前安全大检查，确保节日期间安全生产。
2、开展班组安全活动。
3、总结三季度安全标准化工作，完成第二季度安全生产目标完成情况及责任制执行情况的考核。
4、完成其他临时性安全标准化工作。十月份
1、组织进行适用法律法规及其他要求、安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审。
2、组织全员参加公司消防安全培训。
3、对各部门、车间自检自查合格后向公司申报的安全合格班组进行公司检查、审核、考评、验收。
4、完成其他临时性安全标准化工。十一月份
1、组织岗位员工学习《中华人民共和国消防法》有关条款摘录的岗位练兵活动，结合“11.9消防日”进行消防安全知识的宣传，组织相关活动。
2、组织开展冬季变配电、供电设施、机泵设备、管道设备、仪表控制设备安全大检查，对各车间消防器材和安全用具、防护用具的维护、保养情况进行专项检查。
3、完成其他临时性安全标准化工作。十二月份
1、总结四季度安全标准化工作，完成第三季度安全生产目标完成情况及责任制执行情况的考核。
2、做好安全标准化工作总结，拟定2014安全标准化工作计划。
3、组织开展“元旦节”前安全大检查，确保假日期间的安全生产。
4、组织有关职能人员检查班组应准备的台帐和相关材料文件。
5、完成其他临时性安全标准化工作。
以上安全标准化工作计划如与公司计划有出入，届时另作调整。
有限责任公司
二〇一五年十月二十二日
第四篇：安全生产标准化的工作计划和措施
关于完善安全生产的工作计划和措施
为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》进一步规范和推进本企业安全生产标准化工作的规范化、科学化，按照“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进”的原则，有效的预防和遏制各类安全事故的发生，保障员工人身健康安全和公司财产安全，根据公司《安全生产责任制度》要求，结合公司安全生产管理工作的实际情况，现拟定2013年安全生产的工作计划和措施。
1.工作目标
本着“化整为零、分类实施、逐步推进、整体提高”的原则，通过开展安全生产标准化建设活动，进一步推动和落实安全生产标准化管理，实现安全组织管理标准化、制度管理标准化、基础性管理标准化、现场管理标准化、档案管理标准化、安全作业标准化。全年杜绝社会性灾害事故，无死亡事故、多人急性中毒事故，无重大火灾、爆炸事故，无重大环境污染事故，无重大工艺、设备、误操作事故。在岗员工安全教育培训课时≥24小时、员工安全教育考试合格率100%、新员工安全培训考试合格率100%、转岗、复工安全培训合格率100%、生产作业员工培训上岗合格率100%、员工安全教育培训档案建档率100%、排除隐患整改合格率100%，安全标准化内审和外审严重不符合项为零，争取在2013年底，达到公司安全标准化评审验收要求。
2.主要措施
2.1明确安全标准化工作，落实安全标准化管理责任，努力实现零事故目标。
2.1.1督促检查各级管理人员和员工要在思想上高度重视，充分认识开展安全生产标准化建设的重要性和必要性，并积极参与到标准化建设中，认真落实好安全生产标准化各项工作。
2.1.2严格执行各项工作程序，把握工作重点，加强生产过程的监控、监督，规范各级管理人员和员工队伍管理，认真搞好安全生产标准化的宣传、学习的工作，强化规章制度的管理和落实，从思想上真正有所提高。
2.1.3健全和完善公司、车间、班组三级安全生产管理网络，加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任逐级落 1
实到每一位员工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。
2.1.4进一步完善各岗位安全职责，分解落实标准化工作主体责任，将标准化工作目标逐级分解，一级抓一级，切实将工作任务、工作责任落实到部门、车间、班组和各个岗位。与各车间签订“安全环保责任状”、“消防安全目标管理责任状”及承诺书，监督检查各岗位责任落实情况，做到责任明确，考核过硬，层层落实安全职责。
2.1.5加强特种作业操作证的管理，严格培训，认真考核，坚持新进入生产岗位的员工二级三级教育培训、考试，转岗、复工、培训考试，按规定期限组织特种作业人员参加特种作业复训换证培训工作，合格率100%。
2.1.6全员参加公司组织的危化品防护、救护器材、应急演练技能培训，力争全员学习培训考试合格率100%。
2.1.7 公司安排组织有关安全生产活动，提高全员安全生产意识，遏制安全生产事故的发生。
2.1.8各部门、车间、班组要严格落实国家法律法规及上级安全环保会议、安全文件要求，按时召开安全会议，及时开展安全教育，坚持每周、岗位员工班前、班中、班后开展安全检查，查找安全隐患、分析安全形势、解决安全问问题、落实整改措施。有针对性地开展安全标准化管理工作。
2.1.9组织安全管理人员参加公司组织的安全管理人员资格证复审再教育、取证培训工作，做到持证上岗。
2.2.定期对生产现场进行检查，采取有效措施，做好安全检查工作，及时消除事故隐患。
2.2.1做好日常、周、月、季节性、专业性的安全检查工作，定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、跟踪、考核和记录。
2.2.2有针对性得对员工和变配电、供电设施、管道、仪表、特种设备、安全设施、消防器材、危化品储存装置等进行检查整改治理。
2.3实施全过程风险管理，完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，确保作业活动的风险在可承受的范围内。
2.3.1各部门、车间、班组要定期对所管辖的区域内的电气、仪表、设备、管道等进行检修维护作业活动进行风险分析，找出危险源、危险点，对照安全管理规程及有关规定制定防范措施，并认真组织实施。
2.3.2利用学习、安全工作会议以及班前班后会议、班组安全活动等形式，开展危险源辨识和分析活动，制定安全预防措施，做好安全文明生产交底工作。
2.4.按照安全标准化的要求，定期开展各类安全培训教育工作，抓好员工安全教育培训，营造安全和谐的安全生产氛围。
2.4.1加强安全生产法律法规知识宣传，认真组织各种安全法律和操作规程的培训学习。
2.4.2积极开展有关安全生产各种形式活动，充分利用班组安全活动、岗位练兵、撰写安全生产稿件等形式宣传安全知识，以达到安全生产工作能够深入人心的目的。
2.4.3做好各岗位员工经常岗位练兵、培训学习的工作。
2.4.4做好新进、转岗、复工人员的安全教育培训工作。
2.4.5组织员工参加公司举办的消防、急救等应急预案的演练活动，提高全员对事故的应急救援处置能力。
2.4.6加强反“三违”、“习惯性违章”等知识的宣传教育，加大现场反违章的监督、检查、考核力度。
2.5.健全完善安全生产规章制度，逐步推行安全生产规范化、岗位操作标准化、生产设备设施精细化管理。
2.5.1组织进行适用法律法规及其他要求、安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审。
2.5.2加大对各类安全隐患整改项目的管理，做到有计划、有落实、有检查、有跟踪、有复查、有反馈、有奖惩考核。
2.5.3做好容器、管道、输送泵、反应釜、监测设备、贮液罐、贮气罐等，尤其起重机、升降机、锅炉等特种设备的定期维护、试验、检验等工作。
2.5.4按照安全设施标准化要求，完善生产现场对安全设备、设施防护罩、联锁装置、防护栏、安全警示标志的专项检查、维护。
2.5.5做好安全风险分析工作。加强环境因素、危险源识别和适用的法律法规及其他要求岗位培训，适用的法律法规及其他要求，安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审管理工作。
2.6抓好消防安全管理工作
2.6.1根据工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。
2.6.2定期进行消防器材及安全防护用具、联锁报警、火灾报警系统装置检查，做好检查、维护、校验、和检定工作。
2.6.3健全和完善国内公司消防队伍组织，积极开展消防安全应急演练活动，提高员工队伍防火应急自救的能力。
2.7加强安全合格班组建设的达标管理工作。安全合格班组达标管理考核验收后的评级、评星实行动态考核管理，不搞终身制。对各岗位班组开展创建安全合格班组活动，进行持续的指导、监督、检查、按期完成创建目标。
3.实施计划
为按时、按质、按量、有序的开展2013年安全标准化管理工作，实现安全生产目标、指标，现将2013年主要安全生产标准化工作计划如下： 一月份
1.组织开展春节前安全生产大检查工作，确保春节期间生产安全。
2.布置2013安全标准化工作，与各部门、车间签订“安全责任状”。
3.组织各部门、车间根据公司的工作目标、指标、工作计划，分解编制本部门、车间、班组的安全标准化工作目标、指标、计划，并制定管理方案，严格执行。
4.完成其他临时性安全标准化工作。
二月份
1.组织相关职能人员指导合格班组的创建工作。
2.组织开展春季安全大检查。
3.完成其他临时性安全标准化工作。
三月份
1.组织进行春季安全、消防、职业卫生综合检查。
2.组织生产操作人员进行安全操作技术规程、安全技术和特种设备操作人员的培训学习考试。
3.对公司各部门、车间识别的环境因素清单和危害因素清单进行审核，汇总形成公司环境因素清单和危害因素清单，并审核重要环境因素监测措施的有效性，上报有关部门。
4.总结一季度安全标准化工作，对一季度安全环保责任状进行考核。四月份
1.一季度安全标准化内审不符合项整改跟踪验证。
2.完成员工安全教育考试成绩上档。
3.组织开展“清明”、“五一”节前安全大检查，确保假日期间的安全生产。
4.组织开展进入雨季前防雨防汛的专项安全检查，确保雨季期间变配室、安全设施、设备线路和输电线路、架空线路、用电设备的安、稳、长、满、优运行。
5.完成其他临时性安全标准化工作。
五月份
1.根据公司的安全教育情况，组织在职公司中层管理人员、专职安全管理人员参加公司举办的安全法律法规培训。
2.组织开展完成对各车间生产设备的专项安全检查。
3.开展公司安全生产月活动。
4.对各类安全设备、设施防护罩、联锁装置、防护栏等进行专项检查。
5.完成其他临时性安全标准化工作。
六月份
1.组织开展端午节前、夏季安全大检查活动。
2.总结二季度安全标准化工作，组织各部门、车间开展二季度安全标准化考核。
3.开展配电间系统失电应急预案演练。
4.组织全公司员工体检。
5.完成其他临时性安全标准化工作。
七月份
1.二季度安全标准化内审不符合项整改跟踪验证。
2.对公司安全生产月活动情况进行总结。
3.组织安排7、8、9三个高温季节各车间工人卫生保健工作，尤其锅炉间，二车间的员工工作环境。加强设备检查维护，保障员工人身安全和健康。
4.开展安全专项治理检查活动，切实做好各项安全工作。
5.完成其他临时性安全标准化工作
八月份
1.抽查部分岗位员工对正确使用消防、防护器材的掌握情况。
2.完成其他临时性安全标准化工作。
九月份
1.组织开展双节前安全大检查，确保节日期间安全生产。
2.开展班组安全活动。
3.总结三季度安全标准化工作，组织各部门、车间开展三季度安全生产标准化考核
4.完成其他临时性安全标准化工作。
十月份
1.组织进行适用法律法规及其他要求、安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审。
2.组织全员参加公司消防安全培训。
3.对各部门、车间自检自查合格后向公司申报的安全合格班组进行公司检查、审核、考评、验收。
4.完成其他临时性安全标准化工。
十一月份
1.组织岗位员工学习《中华人民共和国消防法》有关条款摘录的岗位练兵活动，结合“11.9消防日”进行消防安全知识的宣传，组织相关活动。
2.组织开展冬季变配电、供电设施、机泵设备、管道设备、仪表控制设备安全大检查，对各车间消防器材和安全用具、防护用具的维护、保养情况进行专项检查。
3.对已经通过各车间检查、考评、复审、筛选、审查已经达到安全合格班组考评、验收标准要求的班组，推荐、申报公司进行考评验收。
4.完成其他临时性安全标准化工作。
十二月份
1.总结四季度安全标准化工作，组织各部门、车间开展四季度安全标准化考核。
2.做好安全标准化工作总结，拟定2014安全标准化工作计划。
3.组织做好安全环保先进集体、班组、个人总结评比工作。
4.组织开展“元旦节”前安全大检查，确保假日期间的安全生产。
5.组织有关职能人员检查班组应准备的台帐和相关材料文件，接受公司的考评验收。
6.完成其他临时性安全标准化工作。
以上安全标准化工作计划如与公司计划有出入，届时另作调整。
第五篇：邹城市篮球协会下一周期工作计划
邹城市篮球协会2013年工作总结
及下一周期工作计划
尊敬的各位领导、同志们:
首先让我代表邹城市篮球协会欢迎新当选的各位副主席和常务理事，你们的加入定会使篮协的工作更上一层楼。
篮球运动在我市深受广大群众的喜爱，普及程度愈来愈高，爱好者越来越多。我市在七、八十年代和九十年代初，篮球运动开展的十分普及，无论是城镇、乡村还是机关、厂矿，凡是有篮球架的地方就有人打篮球。每年县里都举行各种级别的篮球比赛，每当举行篮球比赛时，观众里三层、外三层，象过节一样热闹。但随着体制的变革、老体育场的拆迁以及一些热爱篮球事业的老领导和老体育工作者的离退休，使我市的篮球事业受到了非常大的影响。从1999年—2008年十年的时间没有组织过全市范围的篮球比赛。
2008年底，在有关领导的关心和广大篮球爱好者的强烈要求下，邹城市篮球协会成立了。篮协成立后，于2009年5月自筹资金组织了第一届邹城市篮球甲级队联赛，当时有8只队伍参加了比赛。2010年有15支球队参赛，分为甲级、乙级两个层次，不占用工作时间，利用周末比赛，历时四个星期；2011和2012年都有16支球队参赛，2013年达到21支球队参赛，分为甲、乙、丙三个组比赛。由于篮协的办赛宗旨是：服务球队、服务球迷、放低门槛、打破常规，让更 1
多的篮球爱好者都能参与其中，所以得到了社会各方面一致好评。
随着赛事规模越来越大、影响越来越好，我们也发现了很多的问题：
一是办赛水平还较低，虽然赛事规模越来越大、影响越来越好，但是还没有形成品牌赛事，知名度还较低。还没有充分调动起广大社会力量的积极性，尤其是我们地方知名企业家的热情。在南方沿海各省民间篮球赛事办的如火如荼，象广东的一些市、县、镇级联赛甚至可以请到NBA或CBA现役球员加盟参赛，影响力和知名度丝毫不亚于职业联赛，众多的企业参与其中，得到社会效益和经济效益双赢。
二是由于多方面的原因，我市篮球运动水平和普及程度与先进县市相比、与广大人民群众的要求相比，还存在着较大的差距，比赛不精彩，吸引不了更多的观众观看。
三是组织水平还较低。这包括比赛场地条件简陋、狭小，没有观众看台，影响进场观看观众人数；裁判员执裁水平明显落后于场上运动员水平，很多的错判、误判、漏判影响参赛队伍的参赛热情等等。
四是缺乏必要的宣传策划，没有充分利用广播、电视、网络和报纸等媒体做好宣传，没有让更多的人了解赛事。
篮球运动的发展，既需要政府部门的高度重视，又离不开社会方方面面的大力支持。因此，面对新的发展机遇和新的要求，本届协会将主要做好以下几个方面的工作：
一、在当前形势下，在开展、推动全民健身活动中，各项目协会正在发挥着越来越重要的作用，协会也有着政府职能部门无法比拟的优势。它可以让更多的志愿者和热心人参与其中，并按照自己的意愿去参与、管理、监督协会的活动和运作。因此，邹城市篮球协会将以此为契机，充分发挥协会的特有的优势，广泛争取社会各界热爱篮球事业人士的共同参与和大力支持。
二、建立各级梯队的篮球队或俱乐部：
从近几年比赛的情况来看，我市有很多篮球爱好者组建了不少篮球队或俱乐部，但真正能坚持下来的很少，坚持下来而又能规范运作的更少。归其原因，无非是工作忙、生意忙、没有训练场地、缺乏资金等等。下一步，我们将派专人负责各俱乐部和篮球队组建和开展活动工作，帮助他们解决实际困难。比如：联系活动场地，组织各俱乐部之间的交流或适当给予资金支持等等，争取在本周期内成立不少于十支能够正常运作的球队或俱乐部。
三、规范赛事制度，形成品牌效应：
要继续做好联赛的组织工作，扩大参赛范围，提高组织水平和赛事知名度。同时常年组织开展各俱乐部之间的比
赛，利用寒暑假和节假日组织青少年比赛。比赛要形成制度，深入人心，加强宣传，扩大影响。目前，我们我们刚刚建立了“邹城市篮球协会”网站，我们的工作人员正在规范和充实网站的内容，更多的人会通过这个网站了解到篮协开展的活动。
四、刚才提到过，我市篮球运动水平和普及程度与先进县市相比，还存在着较大的差距，尤其缺乏能独当一面、技术全面的年青人。不是我们邹城没有苗子，而是因为这些苗子得不到应有的训练和培养。下一步将积极呼吁市教育局、体育局等相关部门，扩大篮球运动在学生中的普及和影响力，形成从小学到初中最后到高中一条龙业余训练模式。同时大力支持、引导社会力量开办篮球俱乐部和夏令营活动选拔、培训和输送优秀苗子，着力培养优秀篮球后备人才，为我市成年队伍储备人才。
五、积极加强同周边县市之间的交流。以今年为例，在兰星石油公司的资助下，我们的老年队参加了“五市两校”老年篮球比赛，并多次邀请临朐、兖州、平邑等兄弟县市老年队来邹交流：国庆节期间在山东和盛公司、黄山茶庄等企业的大力支持下，邀请了济宁、兖州、枣庄、鱼台等地的篮球队来邹参加了“和盛杯”篮球友谊赛等等。与周边县市的友好往来，既交流了球技、加深了感情，也提升了邹城市篮球届的良好声誉。
六、在体育局指导下，切实抓好裁判员队伍建设和管理。并采取多种激励措施，着力培养自己的优秀裁判员。切实抓好裁判员的培训和管理，坚决防止和打击执法不公的行为，确保篮球运动沿着正常的轨道发展。对于严重违反竞赛纪律的裁判员，决不姑息，坚决清除出裁判队伍。
六、以“五项工程”实施为契机，积极开展篮球协会党建工作，理顺协会党组织和党员隶属关系，完善协会党组织建设；不断健全完善协会内部结构体系，规范会员大会、会员代表大会、理事会、监事会、裁判委员会、财务委员会等机构，依法推选组织内部成员，并实行聘任制；健全各项规章制度，从制度上不断完善协会依法规、按章程开展活动的自律机制。前段时间，市民政局通知将对全市各行业协会进行评估工作，我们进行了精心准备，并上交了有关材料。通过反馈意见，目前体育类协会中，我们篮球协会首屈一指。
同志们，新的任务和历史使命已经置于我们肩上，新一届协会班子进一步充实了领导力量，明确了工作思路和发展方向，完善了工作制度和工作计划。我相信，有市领导的重视和关怀，有市体育局领导的关心，有社会各界的支持和关注，有协会全体同仁的共同努力，我们一定能够发展和壮大，一定会为邹城篮球事业的发展添上浓墨重彩的一笔。
谢谢大家。
2013年12月22日
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