安保工作实施情况总结

第一篇：安保工作实施情况总结

安保工作实施情况总结

为贯彻落实《广州市交通委员会关于印发市交通系统创建平安广州（文明交通项目）工作方案的通知》的精神，最大限度的减少各类不安全事件的发生，最大限度的降低各类不安全事件造成人员的伤亡，实现公司的安全生产目标。依据广州市易和通汽车运输有限公司安保工作方案，公司开展了一系列的工作。

一、加强领导

公司成立了以公司总经理朱萍为组长的安保工作领导小组，领导小组下设办公室，与安技部合署办公，对安保工作统一领导、统一部署，由安技部负责安保工作的组织、实施、稽核，各部门按安保工作方案落实各项措施。根据“管生产必须管安全”的原则，落实一职两岗制度，履行安全责任，有效地推动公司安保工作的实施。

二、完善安全基础建设

1、按照上年度实际营业收入的1.5%提取安全生产经费，建立安全生产经费台帐，严格按规定的使用范围列支，专款专用。

2、投入资金10万元整合GPS车载终端，8月份已更换、调整完毕，有效地提高了公司对车辆实时监控、及时提醒的效率。

3、在原有的安全管理人员基础上，公司再选派两人参加企业主要负责人安全培训、三人参加安全主任培训，提高了管理人员的安全意识、安全知识水平。

三、落实安全检查、隐患整改制度

公司旅游部组织人员对公司所有的营运车辆的安全设备进行全面的检查，对安全锺、三角木不足、警示片损坏、灭火器失效的，及时进行补充、更换，共补充三角木15个、警示牌3个，灭火器过期重新充粉的20个。维修厂对车辆的灯光、制动系统、方向系统、安全构件等进行检查、维修，保证车辆的操作灵活、有效、安全，安全门开启顺畅。通过本次的检查，及时消除存在的不安全因素，有效地降低安全事故的发生。

四、下一步工作重点

1、进一步加强员工的安全生产培训工作，增强员工的安全忧患意识；

2、督促驾驶员落实车辆三检工作，按规定填写《行车日志》、《进出场登记簿》；

3、完善GPS车载终端机的功能，加快推进驾驶员IC卡管理系统；

4、开展应急预案演练、提高员工对特发事件的处理能力。

广州市易和通汽车运输有限公司

二0一三年九月十日

第二篇：安保工作总结

安保工作总结

2011即将结束，这一年也是三角嘴公园投入安保力量的第一年，不过在公园管理处的关怀和领导下，在项目部每一位同志的共同协作努力下，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，确保公园安全无事故及日常的正常运行。现将全面工作总结如下：

一、基本情况

目前公园共有保安人员21人，1名物业负责人，3名带班人员，9名巡逻人员，6名门岗。每日有4名巡逻人员分2队，分别至2,3期进行巡逻。

设有3处门岗，分别为新渔门岗，申庄门岗，金星门岗。共有监控摄像头10个，均位于办公区附近。

全年接待游客总数约7万余人次，多数为附近村名及外来务工人员。

二、工作回顾

1、按照公园基本情况和实际工作情况制定了岗位责任制、工作标准等管理制度，明确责任，并每月参照所制定的考核标准对保安进行考核，考核结果记录在案，实施奖惩。这些制度都得

到了很好的执行，做到了制度化、流程化、标准化、人性化管理。

2、3月时，公园增添了监控设备，对办公区及大路口装设了监控摄像头，对要害部位实施全时监控，增强了安保工作的力度。

3、今年公园先后多次接待了市级领导、局领导、区委领导及市退休干部等重要领导干部的参观指导工作，并顺利完成了各项检查任务，特别是今年8月的全国文明城市复检和10月22日的全国生态园林城市评选，都得到了领导的充分肯定及赞赏。

4、认真完成各项日常任务，因三角嘴公园占地面积大，保安人员少，存在的问题也很多，比如垂钓、游泳、果树采摘、摸螺丝、外来车辆不安规定停放等，在工作上存在一定难度，但是并没有因此而放低工作标准，每一位在职人员都尽心尽力的去做每一件事，做到在岗一分钟、安全六十秒，遇到问题及时沟通，确保物业公司与项目部始终处在同一阵线，做到让领导放心，让游客安心。

5、在保证日常工作的同时，也加大了重点区域、重点事件、重点时期、重点节日的安保力度，加强重点防范，对保安进行临时的人员调整，做到安保人员全部到岗，其他部门随时待命，项目部负责人员现场指挥布防，确保了公园各时期无重大事件发生、无重大经济损失。如今年4月，因焚烧垃圾不慎，在垃圾场

引起大火，但在项目部领导的指挥下，各部门人员通力合作，将大火及时扑灭，避免了大火的进一步蔓延。再如今年夏季，由于游泳人数增多，存在较大的安全隐患，项目部领导果断决定增添保安人员对重点能下水戏水的湖面经行蹲点看护，及时遏制了事态的进一步发展，确保了今年夏季无一起溺水事件。

三、存在不足

1、安保队伍素质较低，工作责任心不足。保安人员普遍文化程度较低，思想觉悟不够，在工作中相互之间存在着小矛盾、小摩擦，所以在工作落实时不彻底。

2、硬件设施不健全，在实施工作中造成一定难度。比如路障、闸道等。

3、管理方式方法需改善，寻求更为实际有效的工作方法来提高工作效率及工作质量。

四、明年工作方向及重点

1、明确安保工作重点，在源头处杜绝一切隐患，在领导的关心下与物业方进行沟通，决定在门岗增设保安人员数名，加强门岗的管理。

2、改变安保工作方式。由于三角嘴公园实际情况，在领导的指导下，决定由原先的分散保安人员进入各期进行巡逻改为集中大范围，由绿化养护队伍分担各期的安保任务，发现较难处理的问题时通知保安人员，集中处理。门岗从原先的一人增设至两人，并改为24小时全时在岗。

3、整顿安保队伍，对不利于安保工作的人员予以剔除，加强安保队伍建设，使工作能够充分落实，更好的完成各项日常任务。

4、增添硬件设施，在新渔门岗和南庄基主要路口放置岗亭，增设保安人员全时执勤。在新渔门岗大路南于办公区门口，北于停车场北面出口处设置道闸，限制车辆通行，便于更好的对外来车辆实施管控。增添监控设备，在各个主要路口均增设监控摄像头。

回顾了这一年来的工作，虽然我们各方面取得了可喜的成绩，管理水平也得到了极大的提高，但我们也必须同时正视到工作中存在的困难及面临的挑战。但我们坚信在苏州公园管理处各级领导的指导下，紧紧围绕三角嘴公园的全年中心工作，把谦虚、谨慎、务实、诚挚的工作态度投入到工作中去，为本单位的发展和稳定做出新的贡献！

第三篇：2010安保工作总结

富佳大酒店安保工作总结

安全是企业发展的永恒主题，为全面推进“安全生产月，安全生产年”活动的开展，紧紧围绕“安全发展，预防为主”这一活动主题。结合辽消安委办【2010】7号文件《关于印发宾馆饭店“四个能力”建设标准》和《消防安全“四个能力”建设考核标准》的通知要求，践行酒店安全理念，全面推进消防安全“防火墙”工程，提高酒店员工的消防安全意识。2010年安保工作总结如下：

一、指标完成情况

按照酒店年初制定的工作计划，在酒店领导大力支持、各部门积极配合、全体员工共同参与下，全面完成了各项工作指标，实现了“四个为零”和“两个百分百”，即火灾事故、人身伤亡事故、刑事案件和重大治安案件零发生；设备完好率、安全隐患整改率为百分百，实现了全年安全无事故目标。在治安综合治理方面，成功调处了3起内外部纠纷；协助公安机关查处2起治安事件；成功避免一起液化气泄露事故。

二、基础管理情况

1、认真贯彻执行上级相关部门下达的不同时期的各项任务：贯彻了消防局关于《宾馆饭店消防安全“四个能力”建设标准》会议精神；开展了“全省构筑社会单位防火墙工程”和“119”消防活动日；组织实施了“四个能力”建设的解析并对酒店全体

员工进行了理论测试与实际操作（有针对性的防火实战演习二次）；参加了全市消防“四个能力”建设活动，并经考核验收全部达标获得由本溪市消防安全委员会颁发的《二0一0消防管理“四个能力”建设优胜单位》；按照消防局要求更新了全部消防12本档案、重新完善了《防火应急预案》、《防恐应急预案》、《安全生产管理制度》等，从而巩固了基础管理。

2、安全培训：今年以来，按照酒店总体部署，各部门不间断的开展了责任意识教育和安全常识培训。其中集中培训2次，单兵教练46次，培训合格率达95%以上。组织进行防火疏散演练2次，参加人数74人，其中客房部人数最多，组织最好。

3、设备维护：按时进行了设备检测，其中防雷电检测、消防检测、电梯检测、锅炉检测，四项检测全部一次性合格。

4、检查巡视：坚持了每月检查和每日巡视相结合，综合性联检和专项检查相结合，遵循了“三个确认”原则，即物品确认，场所确认，责任确认。全年共进行联检3次，专项检查12次。常态下坚持每日两个小时巡视一次。通过巡检，全年共查出问题点21项，经筛选归类确认属于安全隐患的6项，一般常见问题点15项，现场责成相关部门解决处理，如通道堵塞，设备前或下有阻碍物，悬挂饰物等。在进行联检过程中相关部门都积极参与，认真全面细致，不留死角，特别是谢总，牛总分别在质检会上提出；组织相关部门到基层各部位进行安全检查，极大的推动了安保工作向更高层次发展，激发了全员参与安全工作的热情。

5、隐患整改：全年整治各种安全隐患6项，其中较大的隐患1项（维修费用超过千元以上）：

1、购买应急灯、指示标志。

2、楼层区显无显示，已修复。

3、手动报警插孔电话多处失灵，已修复。

4、地下室泵房更换稳压泵、喷淋泵、消防泵压力表。

5、后厨更换灭火器。

6、更换控制器主机电源盒。

6、调处纠纷：全年调处纠纷3起，其中内部员工2起，宾客纠纷1起。2010年6月4日22：00礼宾部在大宴会厅进行婚礼布场时，佟欢、银光勇因未按工作流程操作，致使餐饮部员工李明受伤，事后李秋实经理调查原因时二人认错态度较差，顶撞领导。2010年8月24日刘振涛因对象与后厨员工发生争执。2010年7月8日上午一大连客人驾车驶出前门停车场时被交警处以罚款200元处罚，事后客人找酒店要求赔偿200元损失，经调解圆满解决。上述3起纠纷相关部门都能够积极参与处理，最终使纠纷圆满调处。

三 存在问题、职能部门执行制度不够坚决。对现场查出的问题点没有按照相关制度进行处罚，尽管现场制止和召开现场会，指出问题危害性，但这些举措远没有触动当事者乃至部门管理者的觉醒，放纵了此类现象，致使一般问题点屡次出现。

2、安保人员素质偏低。安保队伍较上年虽有了较为稳定的态势，但人员素质还不太理想，尽管达到了年初指定的三分之二队员达到能独立操作的目标，但仍有三分之一人至今未能达到独

立操作。

3、食品加工部燃油燃气存在安全隐患，排除明火外，排烟道目前仍是最大的隐患，由于不易清理，日久积垢，加之操作不当极易发生烟道窜火而引发火灾；灶台用火有时无人监管；液化气储罐无检验标识。

四、2011年安保工作初步打算

针对2010年存在的问题和隐患着力采取如下整治措施：

1、继续坚定不移的贯彻上级相关部门下达的各项工作指标和不同时期的各项临时性任务，紧密围绕“预防为主，防消结合”这一消防工作方针开展工作，为群防群治营造氛围，奠定思想基础。

2、利用集中培训和班前例会继续加强职业化教育，提升职能意识、安全意识和操作流程意识，使其真正做到违章有人管，措施有人落，按程序操作，按制度处罚，使单位消防标准化管理再迈进一步。

3、继续强化各类突发事件处置程序和应变能力训练，以及员工的素质拓展训练，全面提升综合素质，打造一支能想事，能做事的安保队伍。

4、继续加大巡视检查力度和频次。实行日例检制度，即每日由保安经理、主管对七个重点部位、八个一般部位、九个封闭区域进行例行检查，做到早发现、早控制、早解决，消除一切不安全因素，力争将事故苗头消灭在萌芽状态。

5、继续加强治安管理：一是周边区域内的公共设施，如库房、宿舍、更衣室、车场的安全保卫。二是加强内部人员出入门管理，严肃检查制度。特别是员工通道和后厨的后门。杜绝和减免公私财产跑冒流失。三是杜绝闲散人员随意出入酒店，特别是无行为能力人和形迹可疑人员。

6、责成食品加工部严格强化燃油燃气操作流程，杜绝违章操作，灶台操作中要避免火苗上窜，过油操作时油量控制在锅体积的二分之一以下，并有专人监控。不定期最大限度地清理烟道油垢并检查燃油燃气管道是否有泄漏和滴漏。液化气储罐必须有检验标识并责成财务部与送货方签署《安全使用合同》。全方位减免火灾危险源。

7、拟定明年3--5月份进行一次报警、灭火和疏散逃生演练，借以增强实战经验和熟练《应急预案》中设定的各项程序。

总之，一零年安保工作在以谢总为首的酒店领导班子齐抓共管、亲力亲为和全体员工的共同努力积极参与下，取得了满意的成绩。新的一年即将到来，我们要一如既往地继续有计划有步骤的开展好“两个标准化”建设。继续深入开展“四个能力”建设深化巩固一零年工作成果。

富佳大酒店安保部

2010年12月8日

第四篇：安保工作总结

2015安保部工作总结

日子在弹指一挥间毫无声息地流逝，蓦然回首已告别成绩斐然的2015，迎来万象更新的2016。在过去的一年里，安保部以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，杜绝各种安全事故”的安全管理方针为指导思想，抓好安全管理工作，以出现的安全问题治理为典型，做好安全检查，重点整治、消除各类安全隐患，以确保安全工作有效的开展，实现了安全事故零发生的工作目标。现将2015年安保部的工作做个简单的总结：

一、加强安全管理，强化工作责任

1、在工作中要求各岗位严格按照安全操作规程，下发各种材料及相关规章45份，召开各种会议20余次，整顿纪律和工作作风，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，以各种安全事故为案例，举一反三，结合公司实际查找问题并制定防范措施，提高了员工综合素质和安全管理能力。另外根据季节性特点，并结合公司实际情况及存在的问题，对具体问题进行全面分析和部署，及时发现和解决问题，充分巩固了安全管理。

2、加强安全教育和培训，要求做到人人知安全、懂安全、防安全事故发生的应急能力，提升安全意识，掌握安全技能，消防管理举行了多次消防知识讲座、消防灭火演练、灭火器的正确使用、消防水带的正确使用等安全培训工作，使公司员工都掌握了各种消防技能，提高了公司整体的安全防范能力和意识。

3、开展了事故警示教育。我们从网络上搜集各种安全事故视频资料30余例进行播放和教育，例如火灾事故、电梯安全事故、偷抢治安事件等，通过真实案例的生动再现增强了安全意识，强化了安全理念，提高了员工和经营业主的安全素质。

4、对重点岗位和安全重点部位做了详尽细致的安排，夜班人员每天晚上必须进行不定时巡查，特别是一些容易让人忽略的地方，安全事故的发生往往就是因为疏忽了遗忘的角落而发生。我们要求夜班人员在商场关门时必须进行全面清场，防止外来人员故意逗留造成安全隐患。

5、加强对外来施工人员的监管，及时做出要求，在商场施工的人员必须要填写申报单，得到批准后方可进行施工，并且进行全面监管，规范他们的不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了安全事故发生。

6、车辆疏导组：加强车辆疏导管理，调解矛盾纠纷，杜绝治安事件发生。由于我公司地处黄金地段，人流量多，车流量大，给路面交通造成了很大的压力，安保人员每天按时到岗疏导车辆进出，保证了周边道路交通的安全畅通。相对于各种人员增多，矛盾也就凸显出来，安保人员调解公司外围纠纷70余起，停车场纠纷30余起，停车收费纠纷20余次，车辆疏导100余次，查找车主电话40余次，转移违规三轮、摩托停放80余次，处理占道经营50余次，花草清洁浇水15次，商场巡场60余次，收缴麻将4副，扑克牌10余副，杜绝了很多小事变大，矛盾升级的现象。同时，协助配合公司各部门工作80余次（包括商管部的各种活动、物管部车辆停放费用收取纠纷、市场部矛盾纠纷和通道疏导、工程部临时工程任务、伙食团会议宴席桌椅板凳的摆放等），收取临街门市物管费19家，为公司各项工作的顺利开展起到了保驾护航的作用。

7、监控技术组：监控中心、消控中心是公司安全工作的指挥中心，许多安全信号和安全问题都是由这里发出和处理。2015监控技术组为单位和个人共调取取证视频100余次，发现违规行为20余次，通知处理扶手电梯安全问题52次，发现商场抽烟情况18次，处理监控系统故障16次，为提高电池使用寿命给UPS供电装置放电3次；更换视频监控头3个，新增6个，视频监控头卫生保洁280余次，维修LED大屏故障5次，维修维护电视机顶盒17次，更换机顶盒3个，各种活动音响设备调试使用9次，宴会宴席20余次，各种会议30余次，电视公告、广告发布32条，广播系统排除故障7次，更换喇叭3个，更换商场音乐11次，更换歌曲600余首，停车管理系统升级2次，更换和维护闸道10次，车库僵尸车辆排查清场处理20余次，处理收费系统故障12次，处理临时停车卡丢失赔偿13张，核对车卡信息200余次，核对车辆收费情况50余次，处理车牌不吻合问题30余次，公司网络及电脑维护40余次，公司网站上传信息50多条，协助处理消防误报1000余次，各种活动和检查摄制图像和照片200余张。

8、消防安全组：消防是公司安全管理的生命线，为了创建“平安商场、市场”良好的安全环境，安保部消防人员做了大量的工作，主要体现在：制定了消防安全管理规定、吸烟处罚制度、消控管理制度、消控值班制度、消防教育培训制度、防火检查巡查制度，落实了消防安全责任人和职责，组建了义务消防队，修订完善了消防档案等，2015年消防人员给各部门配置灭火器150余具，消防水带20盘、消防水枪数支，设置消防安全标志500余处，消防培训5次，消防演练3次，向区消防大队报送防火巡查记录235次、防火检查记录19次、消控值班记录242次、建筑消防设施自我评估8次，维修维护消防设施设备116次，处置消防误报1700余次（装修灰尘、煮饭油烟、熨衣蒸汽和人为）、防火巡查480余次、发现火灾隐患37起、填发《火灾隐患限期整改通知书》25份，《火灾隐患当场整改通知书》17份，口头警告51次。提高了公司的消防安全，杜绝了火灾事故发生，为公司健康有序发展提供了强有力的安全保障。

9、夜班巡查组：夜晚安全巡查时保障公司财产免受损失不可或缺的工作重点，许多偷、盗、抢违法犯罪行为都是发生在夜深人静时，为了加强夜晚安全工作的保障力度，我们要求夜班巡查人员每晚巡查次数不得少于8次，特别是对重点部位的巡查提高警惕，严防死守，绝不放松，杜绝一切可能出现的安全隐患，例如：停车场、商场周边、各要道口、配电室等地方，确保安全无遗漏，无偷盗等治安案件发生。从4月份以来巡逻巡查900余次，巡逻清场200多次，发现商家未锁门10余次，儿童城玻璃外窗未关多次，发现各种问题30余起，自行处理20余次，上报处理12次，现场处理消防误报10余次，处理停车问题10余次，制止通道停车现象60多次，打扫停车场卫生20余次。

10、加大工作力度，增强团队意识。长期以来，我们一直要求安保人员要成为公司的一块砖，哪里需要哪里搬，在公司举行的各种活动和临时工作中，紧密配合其它各部门，做好各项工作，搭建舞台设施、矛盾纠纷调解、道路安全疏通、维护活动安全、搬运桌椅板凳、浇花除草、建设施工等，都体现出他们吃亏耐劳的精神。特别是在物业管理费的收取中，一些不理解的商户不但不交，还辱骂我们的工作人员，有时为了收到费用，到商家门市苦等半天的事娄见不鲜，在管理违规停车，占用通道的过程中，经常受到车主的不理解和辱骂。

二、深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主 安全检查是搞好安全工作的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。对于安全检查主要是从以下几个方面来做的：

1、加强日常安全检查

安全管理人员每天对公司各个部位进行日常巡视检查，风雨无阻，做好安全设施维修维护，处理好安全隐患，并做好详细记录，填报到网上。着重查看水、电、气等关键装置和重点部位。如在检查过程中发现问题，马上通知相关人员对现场进行整改，发现人的问题，立即批评、教育，必要时进行处罚和处理。利用这种“走动式”管理，亲临现场、亲自观察，得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽，使问题能够及时得到解决。

2、开展专项安全检查。

对查出的不安全状态、不安全行为及时进行处理，对存在问题的部位和商家限期进行整改，对不能及时整改的制定了相应的监控措施。例如抽烟、使用大功率热水器、电瓶车充电、未配备灭火器等问题，都做出了整改通知和整改要求，从而有效杜绝了安全事故的发生，形成了人人讲安全、事事讲安全的氛围。

三、加强落实安全管理工作，提高安全管理水平

在一切安全问题中，只有充分认识到安全管理工作的重要意义，加强领导，落实责任，才能真正做到“为之于未有，治之于未乱，防患于未然”。严格安全管理工作，可将传统的事后处理转变为事前预防，为安全隐患的排除和安全事故的发生打下坚实的基础。

1、制定了各项切实有效的规章制度。完善了岗位职责及各岗违纪违规的处罚制度，实行了安全责任制，谁出问题谁负责，严格标准的执行，达到规范要求。并且各项安全管理制度做到及时修订、补充和完善，各种安全记录、台帐和档案资料得到进一步完善；岗位责任制、事故应急救援预案得到及时修订；严格按照规范工作，不走过场，不留死角，真正做到预防为主，实现安全一体化。

2、增加安全警示标语、标识的设置；安全管理有了较大的改进及完善，现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善；加强了消防设施设备的检修和维护，预防了紧急情况下消防设备不能正常使用的问题。

四、存在问题和不足

安全工作本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然得到了一定程度的提高，但还很多不足之处。

1、首先在对一些问题的处理原则性坚持不够，高度不够，管理上不够大胆到位，使一些问题得不到彻底有效解决，例如消防门关锁、位置设定等，安全防护不到位，安全检查不够彻底、安全设施不够完善等，为安全工作留下了隐患。

2、在安全管理上存在很大不足。工作不够深入细致，监督检查还很不到位，没能及时发现和纠正一些习惯性行为和经验主义错误。的防范措施不具体，没能形成规定动作，使得落实上存在偏差，并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。

3、安全培训教育工作做的还很不够，不够细致，缺乏针对性，特别是公司的各经营业主安全知识、安全技能缺乏，安全意识仍很淡薄，侥幸心理、习惯性行为和经验主义错误大量存在，这都体现出安全教育、安全管理不到位，今后将利用各种形式有针对性的加以培训教育。

4、对员工的管理有待进一步提高，由于监督不到位，导致部分员工工作纪录松散，工作积极性主动性差，制度执行力度不够，今后在这方面将加强监管，增强工作积极性，提高工作效率，做到“言必行，行必果”。

五、来年工作计划：

在今后的安全工作中，我们依然坚定不移地坚持“安全第一，预防为主”的指导方针，全力做好安全工作，大家知道，火灾带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，侥幸心理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。这就是因为没有把防范火灾的工作放在第一位所导致的。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，公司全体员工要以消除火灾隐患、提高安全意识为目的，以实际行动和措施来切实做好安全工作。

1、不定期进行安全教育培训和安全演练，内容包括：有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程；火灾危险性和防火措施；各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能；举行消防演练等。火灾的防范要从大处着眼，从小处做起。细节不轻易引人注重，如老化的绝缘材料、老化的电线、使用大功率电器、给各种设备充电等。几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。

2、监控中心做好安全监察工作，对各种不良行为做好记录，利用公司现有的媒介进行曝光和警示，降低管理难度，提高人员素养。加强监控室出入管理，任何人不得私自进出监控中心，以提高监控设备的使用寿命和安全系数。

3、各部门必须签订安全责任书，设立专职安全员，以便于安全管理和安全信息的掌握。加强食品安全、消防安全、施工安全、电梯安全、水电气使用安全、车辆安全等安全管理工作，做到防患于未然。严禁电瓶车充电、严防高空抛物，管理好道路交通，提升车辆疏导能力，保证车辆和人员顺利通行。

4、加强巡查督查，防止偷、抢、盗等违法犯罪行为，杜绝各种治安安全事故的发生，保障公司财产安全，员工生命安全，为公司的各位业主创造良好的经营环境。

5、紧密配合各部门做好安全防范工作，加大安全教育宣传，提高安全意识，杜绝安全隐患，防止安全事故发生。

6、完善各项规章制度，降低管理难度，提升工作效率。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“没有规矩，不成方圆”。用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。今年将继续结合实际工作中出现的问题和工作中总结出的经验，完善各项管理制度，保障工作完成的同时具有更好的成效。

7、提升各部门员工的配合能力，提高员工职业素养，杜绝工作作风散漫、工作纪录松散、工作积极性差、工作主动性欠缺、思想素质低等不良因素，努力创建一支凝聚力强、战斗力强的优秀工作团队。

六、杜绝不良风气，维护公司利益

1、具有静坐常思己过，闲谈莫论人非的高贵品格。我们应该常常换位思考，自我检讨，检讨自己做人做事方面是否有不足之处？能常常扪心自问，问自己做事是否有不足或欠妥之处？问自己做人是否有不够仗义或疏忽大意之处？假如人生境界中，我们达到了这种高度。那么，就算世事纷扰，我们也会因式警惕，从而减少对别人的抱怨嫉恨报复；同时，吃一堑长一智，今后就不至于再犯同种过错。部分同志对谁抱有成见，就地取材与虎谋皮唱对台戏进行人身攻击；对谁看不顺眼，就不屈不挠地含沙射影；对谁心生妒意，就小肚鸡肠于心不甘地兴风作浪。我们应该从实际出发，人之初，性本善，对于不知道、不清楚、不明白的事情就不要在背后闲言碎语。这世上没有不透风的墙，是是非非，迟早会传入他人耳。如果无心的传话者按原话直言不讳，你可能还相安无事。但是，如果传话者有心添油加醋，那你就非驴非马了，结果你一定会因此而受到冲击。如果我们把这种说闲话的功夫用到实际工作当中，也许会做出不斐的成绩，希望公司这种说闲话的不良风气在今后的时间里能烟消云散，随风而去。

2、具备个人利益服从集体利益，锅里有了碗里才有的强烈意识。我们每位员工和公司是一体的，是不可分割的。个人应以公司利益为重，不能因为个人私欲而置公司于不顾。个人是依赖公司生存的，就像滴水只能放入大海才能不干涸的道理。一荣俱荣，一损俱损，我们的每位员工都应该与公司同呼吸，共命运，如果杨总的这口大锅里没有米（公司不赚钱、不盈利），那么我们个人的碗也随之空了（公司效益不好，员工收入自然降低）。因此，我们每位员工都应该尽职尽责做好自己的本职工作，兢兢业业，积极配合、紧密团结、相互鼓励，为公司的发展壮大贡献自己的力量，为公司美好的明天而努力奋斗！

巴中市西城商业运营管理有限公司安保部

2016年1月10日

第五篇：校园安保工作实施计划

校园安保工作计划 《实施方案》

新的学年已开始，为了使我校各项工作稳步发展，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，努力做好校园安保工作，特制订以下工作计划：

一、指导思想

认真贯彻落实上级主管部门对学校安全管理工作的各项要求，以师生的和谐发展和校园的平安稳定为目标，着力学校安全工作的规范化，精细化管理，加强领导，突出重点，完善机制，精心组织，稳步推进，扎实做好学校安全管理工作，确保我校师生生命安全和学校财产安全，为建和谐校园，创品质教育保驾护航。

二、工作目标

1、建立组织，加强领导。

2、健全制度，落实安全责任。

3、强化教育，提高师生安全防范意识。

4、全方位排查，消除学校各类安全隐患。

5、定期排查，及时逐级汇总上报。

6、完善各种可能出现安全问题的应急处理预案，最大限度保障师生人身安全和学校财产安全。

三、规范门卫管理，扎紧第一道防线。

要加强对门卫保安人员的培训和教育，进一步严肃纪律，强化安全防范意识，禁止一切无关人员及校外机动车入内，师生进出校园一律推行包括电动车和自行车、严禁将非教学用易燃易爆物品和管制器具等危险品带入校园，学生进出校门必须主动出示校牌。

四、加强安全检查，杜绝安全隐患。

按照规定配置的消防器材，要指定专人负责并加强日常维修和维护，保证其能有效使用，保证用水用电安全，并要有安全制度，定期检查、及时维修或者要更换老化或毁损设施设备，学校总务后勤部门，要采用学校日常值班人员和教师的维修报告，及时处理，坚持每周必须一次的安全大检查，重点检查用水，用电相关设施和场地体育器材。

五、加强食品、卫生工作

学校要杜绝学生在校期间购买和携带三无产品进校，学校食堂、超市要严格把关，进货渠道必须正规，要求供货方必须证照齐全，学校必须随时排查，加强学校的卫生工作，每天有值班人员对全校卫生进行检查，特别是教学楼、厕所的卫生和一些卫生死角的检查加大力度。

六、深入开展师生安全教育和心理疏导，牢固树立时时讲安全，处处讲安全的意识。

以关爱生命，安全法展为主题切实加强安全法立法规的宣传教育活动，要充分利用教职工的各种学习时间。加强对教职工的安全教育，提高防范意识和自我保护的能力，政教处要扎实开展好交通安全、食品卫生安全、消防安全、网络安全。防人身伤害，防火，防电，防溺水等宣传教育活动。通过丰富多彩的教育活动，促进学校加强安全监督，落实安全责任制。促进广大师生增强安全意识，自觉遵章守纪，形成人人珍视生命、关心校园安全的良好氛围。

不断丰富安全宣传教育的形式，一是学校要利用晨会，班会课，扎实上好安全专题教育课，帮助学生掌握基本安全规则和自我保护能力。二是通过学校宣传栏、黑板报、宣传标语、告家长书等各种宣传阵地，进行安全教育，广泛宣传消防、交通、饮食安全、防火、防电、防伤害等安全常识。努力营造良好的安全文化氛围。三是充分发挥升旗仪式、主题班会、实践活动等阵地的作用。切实加强学生良好的安全行为习惯并养成教育让学生牢固树立时时讲安全，处处讲安全的意识。

七、实施疏散演练，提高自护自救能力。

学校要多次组织师生并开展安全预案演练，把工作的中心放到事前预防和事中控制上来，坚决预防和妥善处置突发事件，专心组织师生开展预防演练活动，及时总结改进，不断提高师生识险避险自护的意识的能力。

八、工作要求、每一位师生员工要充分认识安全保卫工作面临的严峻形势，深刻认识学校安保工作极端重要性。切实增强工作使命感、责任感和紧迫感，按照学校的决策部署专心组织、强化措施切实推进，力求把各项工作抓紧，抓好抓实确保校园的安全稳定。

彩虹学校秦宝校区安保部

2017年9月