第一篇:安全帽佩戴管理制度
安全帽佩戴管理制度
为进一步加强安全生产管理,促进和提高公司各级人员的安全意识,特对安全帽的规范管理作出如下规定:
一、安全帽的佩戴
(一)具有以下情形的必须佩带安全帽:
1、公司各级管理人员,进入施工现场时。
2、施工现场所有施工人员。
3、外来参观、学习人员,进入生施工现场时。
(二)具有以下情形的可不佩带安全帽:
公司办公楼、餐厅、现场办公室等没有危险操作的室内。
二、安全帽的管理
1、安全帽纳入个人劳保用品管理,仓储处和车间负责安全帽的领取、发放登记工作。
2、安全帽的使用周期为两年半,使用到期的可到仓储处领取。
3.安全帽丢失后,公司统一发,费用自理。
三、处罚
1、未按照本规定佩戴安全帽的,对当事人和所在班组罚款200元/次,其中100元由当事人承担。禁止将全部罚款转嫁给当事人,如有违规将对当事人所在班组长点名批评。
2、现场项目部负责佩戴安全帽的监督管理工作。
四、本规定自下发之日起执行。
2013年12月2日
丽水市中立建筑工程有限工程恒嘉茗都花园桩基工程项目部
第二篇:安全帽佩戴管理规定
山东天信化工有限公司
安全帽佩戴管理办法
文件编号:天信·规章-48
为确保安全,杜绝各类安全事故的发生,凡是进入生产区域的人员必须佩戴安全帽,为培养员工正确佩戴安全帽进入生产区域的良好行为和规范,维护本公司良好安全生产秩序,特对安全帽的规范管理作出如下规定:
一、安全帽的使用规定
1、安全帽的使用场合:安全帽是员工重要的安全防护用品之一,任何人进入公司生产区必须佩戴安全帽(办公室、维修车间内,仓库装卸人员、露天无障碍作业区及规定不予佩戴安全帽的地方除外)。
2、安全帽的正确戴法:应戴正、帽带系紧,帽箍的大小应根据佩戴者的头型调整箍紧。
3、安全帽的使用禁忌:严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准(下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等)的安全帽。严禁用安全帽充当坐垫、器皿盛装物料。严禁随意改变安全帽的任何结构,严禁在安全帽上进行钻孔。
4、安全帽严禁转借给他人使用,员工佩戴的安全帽必须与安全帽的领用记录、编号一致,禁止将本公司安全帽带出厂区。
5、安全帽因管理和使用不当造成的丢失或损坏,应按照安全帽的配置成本价格予以赔偿(30元/个),并重新领取安全帽。
6、不得在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文,必须保持安全帽的清洁,突出员工的形象美。
二、安全帽的分类
公司根据实际情况将安全帽分为五种,具体为:
1、公司总经理及各职能部门的管理人员佩戴白色安全帽。
2、各生产车间、维修动力车间、佩戴红色安全帽。
3、外来参观学习、技术服务人员确需进入车间的,佩戴白色安全帽。
4、临时送货及其它人员确需进入车间的,佩戴红色安全帽。
5、外来施工队安全帽自备,但必须符合安全要求。
三、安全帽的标识
1、所有安全帽前面印有“天信化工”字样。
2、公司经理层使用的安全帽后面印有“管理+编号”。
3、安全环保部使用的安全帽后面印有“安环+编号”。
4、综合部使用的安全帽后面印有“综合+编号”。
5、技术部使用的安全帽后面印有“技术+编号”。
6、化验室使用的安全帽后面印有“化验+编号”。
7、财务部使用的安全帽后面印有“财务+编号”。
8、仓库使用的安全帽后面印有“仓库+编号”。
9、采购部使用的安全帽后面印有“采购+编号”。
10、市场部使用的安全帽后面印有“市场+编号”。
11、生产部使用的安全帽后面印有“生产+编号”。
12、CA车间使用的安全帽后面印有“CA+编号”。
13、溴化物车间使用的安全帽后面印有“溴化物+编号”。
14、外来参观学习人员、外来技术服务人员、政府人员等使用的安全帽后面印有“参观+编号”。
15、临时送货及其它人员使用的安全帽后面印有“公用+编号”。
四、安全帽的归口管理
1、安全帽的归口管理为安全环保部,主要职责包括:日常登记管理、日常安全检查考核、员工离职后安全帽编号注销管理、对正常使用过程中出现的基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准的安全帽申请更换。
2、综合部领取10顶白色安全帽编号为参观01-10,用于各外来参观学习人员,外来技术服务人员、政府人员等;领取5顶红色安全帽编号为公用01-05,存放于警卫室用于临时送货确需进入车间的司机及客户等外来人员。安全帽领用由引荐部门到综合部填写《外来人员参观申请表》,审批后到综合部填写《外来人员安全帽发放登记表》。综合部在向外来人员发放安全帽的时候必须收取有效证件或押金,防止外来人员在离厂时不按照程序交还安全帽,归还时退回有效证件或押金。
3、仓库负责新安全帽及退还安全帽的保管工作,并按照劳保用品的管理建账登记。
五、安全帽的购置、验收与报废
1、采购部负责新安全帽的购买、入库、保管和凭票发放工作,负责收集安全帽“三证”的安全资料上交到安全环保部进行存档,并按照劳保用品的管理进行相关的登记;安全环保部负责安全帽品质的验收。
2、安全帽的验收按照《安全帽标准GB2811-89》进行,需采购部、安全环保部共同验收把关。
3、正常使用的安全帽,在没有到使用周期前出现基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准,经过安全环保部鉴定之后,按照公司物资报废程序进行。
4、安全帽到达使用期限后,由员工所在车间或部门向安全环保部提出申请,经过安全环保部鉴定之后,按照公司物资报废程序进行。
六、安全帽的发放管理
1、新员工经公司级培训合格后分配到车间时,由所在车间先到安全环保部进行编号登记,然后去仓库领取安全帽发放给新员工。
2、外来参观人员、技术服务人员及客户进入化工生产区佩戴的安全帽,由公司综合部负责管理,每次将借用情况进行登记。
4、离厂职工到安全环保部办理安全帽编号注销手续(半年之内离职的扣30元,半年之后离职的不扣费),严禁佩戴被注销编号的安全帽进入化工生产区车间。
5、安全帽丢失或损坏之后无法进入生产区时,到综合部申请领取“参观”的安全帽临时佩戴,并缴纳30元/顶的押金,再由所在单位在次日到综合部进行申请领用和配发,并将安全帽的编号申请注销,最后到综合部退还借用的安全帽换回押金。
6、外来施工队要提前预备好安全帽,用于临时聘请用工时的需要。
七、安全帽使用考核办法
1、任何人进入公司生产区必须正确佩戴安全帽,对未佩戴或未正确佩戴安全帽的职工,按照《安全环保考核管理办法》进行考核。
2、因为个人保管不善,造成基本技术性能损坏和特殊技术性能要求不符合国家标准的,由安全环保部确认之后,按照安全帽的配置成本价格考核到当事人。
八、本规定自2013年3月1日起执行,其解释权归安全环保部。
编制:
审批:
日期:2013年2月26日
第三篇:佩戴安全帽是一种态度
佩戴安全帽是一种态度
作为电厂的员工,安全责任重于泰山,把握安全必须从点滴做起、从细节抓起。佩戴安全帽是一件容易的事,一件简单的事;却表明一种态度,体现一种责任,展现一种形象。戴好安全帽,生命有保障;不戴安全帽,事故跟你走,戴好安全帽以后,立即有沉甸甸的感觉,有受到了约束的安全意识。沉甸甸的安全帽提示每一位员工,安全是一种责任,必须重视加强安全生产工作,约束警示每一位进入现场的人员,安全为我、我要安全,不要冒险、不要蛮干。进入生产现场,必须戴安全帽,是公司对员工负责任的一种体现,是员工生命保护的重要举措,是对员工的最大关爱。安全无小事,安全连着你我他,让我们每一个人从我做起,从细节做起,从小事做起,从佩戴安全帽做起。安全帽,作为保障电力生产人员安全的一种安全用具,在我们发电企业的安全生产中起至关重要的作用,《电业生产安全规程》就明确规定:进入生产现场(休息室、集控室、学习室除外)必须戴安全帽。这是自我保护意识的体现,是不被别人伤害的表现,不是“紧箍咒”,不是教条,这是一个个电力生产事故发生的悲剧所换来得无价之宝,这是一条条血肉生灵的痛楚所换来的聪明举措。生命对于每一个人只有一次,千万别拿生命当儿戏。要知道,你戴好的不仅是一顶安全帽,是你个人、家庭和企业的幸福帽,是母亲殷殷的嘱咐,是孩子甜甜的笑脸。安全对我们来说至关重要,我们不能只把“安全第一”停在口头上,挂在墙壁上,而是要实实在在把“要我安全” 转变为“我要安全,我会安全,我能安全”。不能以天气炎热等理由为借口,要知道当侥幸心理闪现、麻痹思想抬头时,请想一想:家中父母和妻儿牵挂的眼神,那时你还会出现天气炎热不愿戴,工作繁忙忘记戴,掉以轻心厌恶戴,护发爱镜免强戴,领导不在场偷不戴等等置安全于不顾吗?
做为一名发电生产人员从设备的正常巡视、倒闸操作到事故处理,都需要我们细致而准确的应对,容不得丝毫马虎。在平时安全生产工作中,要始终坚持从基础抓起,从我做起,从每件小事做起,才能确保设备的安全运行。为了自己、为了家庭、为了企业,请好好珍惜自己吧!当你进入生产现场时,请自觉地戴好安全帽。
安全办
2011-7-28
第四篇:《安全帽管理制度》
安全帽使用管理制度
第一条
目的为了在作业人员受到物体的冲击或挤压时,能更好的发挥安全帽的保护作用,减少冲击力以消除或减轻对人体头部的伤害,使得安全帽能够发挥应有的作用,特制定以下本制度。
第二条
适用范围
本制度适用于公司所有需要配备安全帽的单位,安全帽的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等全过程的管理。
第三条
职责
1.供销部负责对安全帽的购买、验收。
2.公司仓库管理员负责安全帽的保管、发放、登记、更换。
3.各单位负责教育员工正确佩戴安全帽,凡是不懂得安全帽使用和防护性能者,不准上岗操作。
4.安全管理部门及安检员负责指导、检查、监督职工在作业时安全帽的正确使用情况,若发现劳动防护用品穿戴移位﹐应立即纠正。
第四条
安全帽的使用
1、安全帽是职工个人重要的安全防护用品,上班时间在生产区内全体生产员工都必须佩戴安全帽。违者罚款10元/次
2、任何进入生产现场的人员,必须戴好安全帽。
3.人员在生产区内行走或休息时也必须戴好安全帽,与生产现场要求保持一致。违者罚款5元/次
4、严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准、下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽。
5、戴安全帽时,应戴正、帽带系紧,帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧,保证各种状态下不脱落;安全帽的帽沿,必须与目视方向一致,不得歪戴和斜戴。违者罚款5元/次
第五条
安全帽的管理
1、安全帽在公司内使用、不得随意带出厂区(需厂区外作业除外)违者罚款10元/次
2、各车间各员工应妥善保管存放所属安全帽、下班后应摆放整齐保持整洁、严禁乱丢乱放。违者罚款5元/次
3、严禁随意改变安全帽的任何结构。违者罚款10元/次
4、严禁用安全帽充当器皿使用。违者罚款10元/次
5、严禁用安全帽当坐垫使用。违者罚款10元/次
6、不得私自在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文。违者罚款10元/次
第六条
安全帽的更换
1.安全帽应记入安全用品台帐。安全帽丢失或损坏时,应及时到相关部门办理领取或更换手续,因保管和使用不当造成的丢失或损坏,应比照安全帽采购价格给予考核。重新领取安全帽,由部门领导签字,公司审批,财务部按成本收费方可重领。
2.新安全帽发下,以前旧安全帽一律不得使用,更不得转让给其他单位或个人,应该立即上交处理。
第七条
供销部、财务部领取部分安全帽备用,各科室、单位、外来学习、参观、咨询人员一律到厂办公室借用,并如数返回,如丢失由借用单位同供销部、财务部交涉解决。
第七条
此制度从下发之日起执行。
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END
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第五篇:劳保用品佩戴管理制度
劳保用品佩戴管理奖惩制度
一、目的
1.1为了保护员工的安全与健康,合理正确使用劳保用品,避免职业病危害以及工伤事故的发生。
二、范围
2.1凡是进入车间人员(包括外来车司机、客户、应聘者等)。
三、定义
3.1为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳动保护用品。各种劳保用品是保护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施。
四、各部门所必须佩戴的劳保用品
车间:安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜等。(注:以上部分劳保分工种佩戴,详细按照各工种安全操作规程劳保佩戴要求执行)
五、佩戴规定
5.1进入作业现场操作人员,必须按照公司劳保用品佩戴要求进行佩戴,对于外来客户必须佩戴安全帽进入车间。
5.2特殊人员由于个人身体原因不能佩戴劳保用品,需经过公司领导批准后,才可酌情考虑。
5.3劳保用品一般按照法定期限和公司规定的周期进行更换。严禁使用破损、无效果的防护用品,破损、无效的防护用品应立即更换。5.4劳保用品领用实行以旧换新签名制,从而保证劳动者佩戴的合理性。5.5公司根据每个工种工作场所的不同分配与其岗位职业病危害因素相
适应的劳保用品,每位员工都必须正确佩戴劳保用品并接受监督。5.6劳保用品佩戴、使用基本原则是在不影响完成正常巡检(看、听、摸等)和操作及在保证安全生产的前提下规范正确使用。5.7劳保用品的使用监督,部门主管负主要责任。5.8根据生产现场具体环境情况进行配备和调整。
六、处罚规定
6.1对于外来客户没有佩戴安全帽(需提前准备3—5个安全帽放于门卫室或办公司)的行为,直接处罚公司内部负责接待人员,50元/人·次。凡是在车间现场作业人员未按岗位安全操作规程要求佩戴劳保用品者,第一次发现,予以警告处罚,并立即整改佩戴。第二次发现,当事人处罚30元/人,无需本人签名确认,并立即整改佩戴,连带直接领导处罚,50元/人·次(例:员工直接领导班长,班长直接领导车间主任)。第三次发现,当事人处罚50元/人,无需本人签名确认,并立即整改佩戴,连带直接领导处罚,100元/人·次。并对当事人 予以调岗或开除。6.2对未佩戴劳保用品造成的工伤事故者,将处罚200元—1000元。6.3具体处罚明细
(一)有下列情况之一者罚款50元。
1.进入生产现场,劳动保护用品穿戴不全。(着装不全,不标准)。2.在车间、厂房内随意停放自行车、摩托车。3.作业现场定置管理不规范,安全通道不畅通。
(二)有下列情况之一者罚款100元
1.经三级安全教育培训或培训不合格上岗操作。2.特种作业人员无政府主管部门颁发的资格证上岗操作。
3.危险区域内没有按规定悬挂警示标志。4.班前、班中饮酒,酒后上岗。
5.在规定不准戴手套、不准穿高跟鞋的岗位上戴手套操作、穿高跟鞋或不戴工作帽进行操作。
6.从事尘、毒作业或在噪声超标区域内工作不戴防护用具。7.带领闲散人员或小孩进入工作现场。
8.氧气瓶、乙炔瓶间距小于3M,距明火距离小于l0m及卧放使用乙炔瓶和未安装防回火装置。
9.对本岗位、本工种的安全技术操作规程要点不知、不会。10.管辖范围内的设备设施无盖、无罩、无套、无防护栏杆。11.氧气瓶与乙炔瓶同车混装、同室混存。
七、其他事项
7.1为了厂区环境,禁止将劳保用品包装袋随手丢弃,禁止将废旧的劳保用品随意丢弃。
7.2为节省资源,每位员工要爱护劳保用品,经常清洗,保证劳保用品的安全卫生。