关于推荐xx市2009年度安全生产先进集体(个人)候选名单的通知

第一篇：关于推荐xx市2009年度安全生产先进集体(个人)候选名单的通知

急件

关于推荐xx市2009年度安全生产

先进集体（个人）候选名单的通知

各镇人民政府（办事处）、市有关单位：

2009年，我市各级、各部门认真贯彻落实国家、省和市委、市政府关于加强安全生产工作的部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“安全发展”原则，认真履行安全监管职责，全面加强安全生产工作，做了大量扎实有效的工作，成绩显著，推动了我市安全生产形势持续稳定好转，为我市圆满完成2009年度江门市下达的安全生产各项指标控制任务作出了积极贡献并涌现出一批先进单位和个人。

为表彰先进，树立典型，鼓舞干劲，充分发挥先进单位和先进个人在安全生产监督管理工作中的模范表率作用，经市政府同意，决定对全市2009年度安全生产监管工作先进集体和个人进行表彰。现将有关事项通知如下：

一、候选名额分配

（一）安全生产监管工作先进单位（8个）；

（二）企业安全生产工作先进单位（12个）；

（三）安全生产先进个人（62个）。

二、评选条件

（一）安全生产监管工作先进单位条件：

1、讲学习、讲政治、讲正气，团结合作，廉洁自律，依法行政。

2、安全生产管理机构完善，制度健全，责任落实，认真履行职责，2009年度安全事故控制指标完成情况较好，所辖区域、行业系统内未发生伤亡事故。

3、重视安全生产宣传教育、培训和安全文化建设。

4、积极探索安全生产监督管理与安全生产监察工作的新方法、新路子，工作上有新思路、新举措。

（二）企业安全生产工作先进单位条件：

1、自觉遵守安全生产有关法律法规，落实安全生产主体责任；

2、建立健全安全生产规章制度、安全生产责任制度、安全生产培训制度，确保安全资金有效投入；

3、依法设立安全生产管理机构，配备注册安全主任；

4、自觉抓好企业安全生产的三级培训，并建立培训登记档案；

5、每月开展安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患；

6、编制了生产安全事故应急救援预案，2009年组织过演练；

7、做好各项安全生产工作，成绩显著，2009年以来在生产经营过程中未发生伤亡事故。

（三）安全生产先进个人条件：

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持以人为本的科学发展观，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，无私奉献。

2、熟悉安全生产法律法规、规章、规程和标准，依法监管，具有较高的安全管理和监察水平，工作成绩突出。

3、积极宣传党和国家关于安全生产的法律法规、安全生产科学知识。

4、严于律己，秉公办事，自觉抵制不正之风。

5、无违法违纪行为、无违反计划生育有关规定。

三、推荐办法

（一）安全生产监管工作先进单位：各镇（办事处）、部门单位从附件1的候选名单中选出8个安全生产监管工作先进单位报市安委办，由市安委办按照票数高低和结合单位的工作实际，选出8个单位，报市政府决定；

（二）企业安全生产工作先进单位：各镇（办事处）、三大资产公司、投资服务中心原则上各推荐1家辖属企业，恩城、沙湖、工业资产公司、投资服务中心可多推荐1家企业，按附件3填报，由市安委办评议确定后，报市政府决定；

（三）安全生产先进个人：由各镇（办事处）、各有关单位根据附件2名额推荐，按附件4填报，由市安委办评议确定后，报市政府决定。

四、表彰方法

由市安委办拟定先进集体和个人名单，经市计生、综治、纪

检、组织人事等部门审核，上报市政府批准后，在市总结表彰会上集中表彰。

五、评选要求

各单位要加强领导，精心组织，以典型引路，真正发挥榜样的带动作用，切实将本辖区、本部门单位的安全生产工作推上一个新的台阶。同时，要迅速按照评选条件和要求，认真细致做好评选材料的上报工作，请务必于2010年1月4日前将评选表报送至市安委办（联系人：xxx，电话：xxx，传真：xxx）。

xx市安全生产委员会办公室

二○○九年十二月二十九日

第二篇：先进集体候选名单(6家)

先进集体候选名单（6家）

江苏省演艺集团歌剧舞剧院

江苏省演艺集团歌剧舞剧院自2004年改制以来，在体制创新、观念创新、机制创新、管理创新等诸多方面，勇于开拓，谋求发展，取得了骄人的业绩。先后承办了“第三届全国残运会开幕式”、“全国十运会闭幕式晚会”、第八届中国山花奖颁奖晚会、亚洲艺术节等数十场重大演出活动。2007年出境参加了“香港回归十周年”庆典演出活动，“澳门妈祖文化旅游艺术节”演出，在由欧洲人编剧、作曲、导演的歌剧《紫禁城的故事》中，剧院输出主要演员，组成合唱、舞蹈班底，在荷兰的首演得到了荷兰女王接见和好评。剧院创作剧目《好一朵茉莉花》获第六届中国艺术节大奖、在文化部第九届“文华奖”评奖中荣获“文华新剧目奖”，获“2006—2007”江苏省舞台艺术精品工程“精品剧目奖”、文化部“2007-2008优秀出口文化产品和服务项目”奖励。2004—2008年剧院累计演出近六百场，演出收入近二千万元。获得了较好的社会效益和经济效益。

苏州昆剧院

苏州昆剧院充分发挥昆曲发源地的文化资源优势，深入挖掘昆曲本身所具有的文化性、历史性、遗产性的特点，实施以外促内的发展战略。自2005年以来，成功打造了青春版《牡丹亭》、《长生殿》、《西施》、《烂柯山》、《玉簪记》、中日版《牡丹亭》六大品牌剧目，其中五个剧目被列入文化部、财政部“国家昆曲艺术抢救、保护和扶持工程”重点扶持的优秀剧目。作为中国昆曲唯一代表随同温家宝总理出访日本为“中日文化、体育交流年”开幕式演出压轴；参加在联合国教科文组织总部举办的“中国非物质文化遗产艺术节”演出；剧目《长生殿》入选05—06江苏省舞台艺术精品工程，于两岸三地圆满演出五十八场，成功登上比利时舞台。新经典昆剧《西施》荣获第三届中国昆剧艺术节优秀剧目奖、第八届中国艺术节文华奖、江苏省第六届精神文明建设“五个一工程”荣誉奖、第十届精神文明建设“五个一工程”入选作品奖，江苏省文化厅授予《西施》剧组集体二等功。在剧目建设取得丰硕成果的同时，将传承作为艺术生产的出发点和落脚点，实现人才、剧目和观众的全面传承。著名演员王芳获得了中国戏剧梅花奖“二度梅”的殊荣，沈丰英、俞玖林荣获“梅花奖”。

剧院自2002年以来，连续三届获得江苏省级文明单位荣誉，2006年被苏州市政府荣记集体二等功一次。

常州市博物馆

常州市博物馆建筑面积2.3万平方米，展区面积近1万平方米，共有2大基本陈列、2个专题陈列和2个临展厅。自2007年4月28日正式对外开放以来，已接待各类观众50多万人次，提供讲解5000余场次，博物馆已成为展示城市历史和市民文化享受的重要窗口。2年多来举办了《常州文物精品展》、《常州市纪念唐荆川诞辰五百周年书画展》、《金色江南---江苏古代金器特展》、《清代皇室书画展》等大型特展，各类临展26个，充分发挥了博物馆作为爱国主义教育基地和科普教育基地的作用，日益成为公众了解常州地方文化渊源的重要课堂，陶冶道德情操、提高思想修养的重要场所。2009年2月，常州市博物馆喜获国家AAAA级旅游景区称号。

常州市博物馆2007年被江苏省人事厅、江苏省文物局评为江苏文物系统先进集体，2005-2006江苏省精神文明建设工作先进单位。

南京市杂技团

南京市杂技团成立于1957年，在五十多年的艺术历程中，一直是活跃在国际国内舞台上，一大批节目在各大国内国际杂技比赛中屡获殊荣。《手技》荣获法国第九届“明日”杂技最高奖—法兰西共和国总统奖；《顶碗》《皮条》荣获“新苗杯”杂技比赛金奖；《转碟》荣获第四届吴桥国际杂技比赛“金狮奖”，第三届全国杂技比赛银狮奖；2004年《花坛》获“金狮奖”第六届全国杂技大赛银奖；2008年《花坛》节目获武汉国际杂技比赛铜奖，第七届全国杂技比赛银奖。《绳技》荣获第七届俄罗斯青少年马戏节金奖第一。

近年来，先后成功推出了大型杂技主题晚会《万紫千红》、《雏燕凌空》、《太空遐想》、《梦之旅》，先后到巴西、阿根廷、秘鲁、西班牙、委内瑞拉、新加坡等十余个国家巡回演出，受到国内外观众一致好评。其中，《梦之旅》被文化部评为2007—2008优秀出口文化产品和服务项目。2008年，该团在国内演出60场，国外260场，实现演出收入国内67万人民币，国外243万人民币，真正实现了经济效益与艺术发展的双丰收。

盐城市图书馆

盐城市图书馆以深化内部改革为动力，以开展社会活动为抓手，不断提升图书馆的服务能力，2005年6月被评为“国家一级图书馆”。多年来，该馆始终坚持“读者第一，服务至上”宗旨，为读者按时开放，免费办理借书证，及时分编新书。2008年全年累计接待读者78.04万人次，借阅书刊86.58万册次，新增文献17538种50240册，窗口服务人员服务优质，连续5年无读者投诉。

2004年起，连续5次被市文明委评为“市级文明单位”；2007年被市委、市政府授予“社会事业发展工作奖”，被市人事局、文化局授予“全市文化工作先进单位”称号。2008年8月，该馆被中国图书馆学会评为“全民阅读”优秀组织奖；被省文化厅评为“省级文明图书馆”；在全省“七彩的夏日”评选活动中被省委宣传部评为“优秀场馆奖”；该馆的“黄海讲坛”被省委宣传部评为“江苏优秀讲坛”。

扬州双博馆

扬州中国雕版印刷博物馆、扬州博物馆（简称“扬州双博馆”）自2005年10月9日建成并对外开放，2008年2月对全社会免费开放。2008年5月被国家文物局评为国家一级博物馆。作为扬州地区规模最大，建制最高，软硬件设施最齐全的综合性博物馆，扬州双博馆充分发挥资源优势，为社会教育服务。自开馆以来，通过各种途径共举办临展47期，举办不同规模的社教活动60余次。接待参观观众250万人次。

扬州双博馆先后被江苏省人事厅、江苏省文化厅授予“江苏省文化系统先进集体”荣誉称号，国家AAAA级风景旅游区。

先进工作者候选名单（13名）

冯铃秀

南京市群艺馆馆长，女，1951年1月出生，1970年4月参加工作。自担任馆长以来，狠抓创作和服务，一大批作品在省部级评奖中获得殊荣，群众评价较高。歌曲《长江·黄河》及版画《江南四月》获文化部“群星奖”金奖。2007年、2008年，南京市群众艺术馆有近300件作品在省级以上的各类评奖中获得金、银、铜奖，多次获优秀组织奖。在文化惠民工作中突出重点，抓好落实。2007年至2008年的两年中有近二十余场大型演出呈现给南京市民，受到了市委、市政府和人民群众的好评。2002年被南京市妇女联合会授予“南京市三八红旗手”称号；2007年被江苏省总工会授予“江苏省五一劳动奖章”。

徐全心

江苏省演艺集团京剧院支部书记、院长，男，1958年1月出生，1974年8月参加工作，一级演员职称。自1996年任院长以来，发掘人才，创作新戏，呈现了人才辈出，新剧不断，经济效应提升的良好局面。《白蛇传》成为2005年江苏省委宣传部“四个一”工程优秀剧目；《西施归越》荣获“2007—2008年江苏省精品工程”精品剧目奖，《飘逸的红纱巾》荣登第五届中国京剧艺术节现代戏金奖榜首。2002—2008七年间赴农村最基层演出四百余场传统大戏。2002年—2008年带领院团共演出1059场，演出收入达908余万元，观众达250余万人次。2005年，京剧院被评为国家重点京剧院团，2008被江苏省省委宣传部授予“先进单位”称号。

该同志2006被省人事厅、文化厅联合表彰为全省文化系统先进工作者，2006年当选为省十一届党代会代表。

沈军军

连云港市艺术学校常务副校长、党支部书记，市歌舞剧院党支部书记、市淮海剧团党支部书记。女，1965年4月出生，1982年10月参加工作，二级艺术监督职称。

该同志坚持“治院（校）靠改革，立院（校）靠人才，兴院（校）靠品牌”的工作思路，为三个单位取得了较好的社会效益和经济效益。积极参与策划创建的市女子民乐团七次赴法国、德国、西班牙、荷兰、比利时、韩国、日本、香港、台湾等欧亚国家和地区进行文化交流演出；2009年2月，亲自率女子民乐团在北京人民大会堂为江苏省委、省政府和中央企业经济恳谈会作专场演出，为宣传江苏知名度、美誉度做出了积极的贡献。自2005年以来，该同志先后获得“优秀党务工作者”、市“五一劳动奖章”、“爱岗敬业标兵”、“优秀宣传思想工作者”、市文化局“先进工作者”等荣誉称号，2009年4月被连云港市委市政府表彰为“劳动模范”。

裴安年

洪泽县洪泽湖博物馆馆长。男，1954年10月出生，1969年3月参加工作。1983年起从事文博工作，2005年12月至今在洪泽县洪泽湖博物馆工作。为摸清洪泽湖历史遗存，裴安年同志常常是带着馒头烧饼，背着标本袋，徒步在洪泽县的乡间田埂，跑遍了全县的旮旮旯旯，忠实记录洪泽湖大堤的每一块碑刻和石刻的位置和内容，并为这些碑刻和石刻建立了完整的记录档案。在2005年洪泽湖大堤申报国家级重点文物保护单位工作中，由裴安年一人制作完成的申报文本一次获得通过。2006年5月25日，洪泽湖大堤被国务院公布为全国重点文物保护单位。他制作的《洪泽湖大堤》记录档案被江苏省文物局评为优秀档案。

2006年，他被淮安市委、市政府表彰为“先进标兵”，2008年在《中国文物地图集·江苏分册》编篆工作中，被江苏省文物局评为先进个人。

李国平

金坛市文化局副局长。男，1963年2月出生，1982年5月参加工作，二级美术师职称。2004年7月任金坛市文化局副局长（兼任金坛市文物管理委员会办公室主任、金坛市博物馆馆长）。

自担任文管会主任，牵头金坛文化遗产保护工作以来，李国平以发掘保护文化遗产为己任，努力工作。筹建了占地面积3万平方米的金坛市博物馆，使1万多件珍贵文物（其中国家1级文物27件）得到了妥善保护；筹建了华罗庚纪念馆新馆，在其努力下整修了段玉裁纪念馆，建成了民族风情苑，建造了的戴叔伦纪念馆，重建了苏皖区一大会址纪念馆。他参与发掘的金坛三星村遗址考古成果被国务院公布为第六批全国重点文物保护单位。他参与主持的宁常与镇溧“两高”大型考古发掘工作，2005年被评为“全国十大考古新发现”，2007年被评为“国家文物田野考古奖”二等奖。为加强非物质文化遗产保护工作，在他主持和带领下，共走访1800多位民间艺人，调查整理了1100多条非遗线索和各类音像、图片及实物资料300多种，成果丰硕。

该同志2003年被江苏省人事厅、江苏省文物局评为全省文物系统先进工作者，2006年被常州市政府荣记二等功一次，2008年被江苏省文物局评为中国文物地图集先进个人。

武爱苹

江苏省柳琴剧团团长、书记。男，1958月10年，1972年9月参加工作，主任舞台技师职称。1997年9月起，先后任江苏省柳琴剧团党支部副书记、书记、团长、剧团艺术总监。先后组织策划创作和演出了大型剧目《解忧公主》、《法官轶事》、《一对连襟》、《春嫂》、《杏花雨》、《枣花》、《水远路长》等；大型仿汉音乐会《汉乐颂太平》；大型综艺晚会《汉代风情》；折子戏《马孤驴换妻》、《算卦》、《拾荒女跳井》、《四声娘》、《懒大嫂赶会》、《喝面叶》等数十个大小剧目，打造了一批江苏省柳琴剧团的“精品”保留剧目。多个剧（节）目在市、省和全国的专业艺术活动中获得大奖，并参加国际文化交流演出。

许建荣

常州市文化馆馆长兼副书记。男，1955年11月出生，1971年5月参加工作，二级演员职称。自2005年06月起任常州市文化馆馆长、支部副书记（兼）。2006年导演小品《女儿买车了》，获第六届华东地区小戏小品大赛特等奖、第七届江苏省“五星工程奖”金奖、全国首届“新农村、新农民、新风貌”文艺汇演金奖、全国首届农民艺术节银穗奖；2008年导演小品《串门》，获全国“四进社区”文艺汇演铜奖、第八届江苏省“五星工程奖”金奖。其论文《着眼需求营造公益文化新格局》获全国群文学会征文评选二等奖。2008年提出了文化惠民幸福广场周周演、社区（农村）流动演、阵地演出天天演、非物质文化展示演的设想，被常州市政府列入2009年50项惠民工程之一。许建荣发起创办的常州市非物质文化遗产展览馆于2008年6月隆重开馆，成为江苏省首家非遗展示馆；他利用历史文化题材元素，精心指导编排了“名点飘香”等一大批深受人民群众喜闻乐见的非遗文艺节目，先后演出1800余场。2008年，节目“名点飘香”获省第八届五星工程奖金奖，“赛龙舟”获上海国际艺术节群众汇演金奖、中国首届农民艺术节铜奖。

该同志先后在2002年、2003年两次被常州市人民政府荣记二等功，获常州市立功者称号，2005年评为常州市劳动模范，赵固平

泰兴图书馆（博物馆）馆长。男，1957年10月出生，1977年4月参加工作，研究馆员职称。历任在新四军黄桥战役纪念馆工作人员、副馆长、泰兴市文化局文物管理科科长，2003年6月起，任泰兴图书馆（博物馆）馆长。该同志协助文化局筹建了泰兴市文物管理委员会；对境内所有地面文物进行梳理，完善“四有”档案；对黄桥镇的历史文物遗址进行考证，上报为文物保护单位，促成了“全国历史文化名镇”的申报审批；认真进行考古勘探工作，丰富了博物馆馆藏；主持实施朱东润故居维修扩建工程。先后获得泰兴市优秀党员，“创建全国文化先进市先进个人”。

杨建民

无锡市文化广电新闻出版局处长。男，1956年2月出生，1971年6月参加工作，副研究馆员职称。历任无锡市博物馆副馆长、馆长，2002年任无锡市文化广电新闻出版局文化遗产处处长。

为挖掘历史文化底蕴、彰显地域文化个性，杨建民同志负责组织协调对高城墩遗址、鸿山墓群、阖闾城遗址等9处遗址考古发掘、勘探，先后获2000、2004、2008“全国十大考古新发现”。该同志积极组织主持申报文物保护单位，近几年无锡全国重点文物保护单位由4处增加到15处、省级文物保护单位由21处增加到58处、市级文物保护单位由176处增加到285处。无锡文保单位总量由原省内第9位上升为全省第3位。无锡历史街区由1处增加到5处，名镇名村2处，保护面积由18.78公顷增加到52.24公顷，名列全省第二。及时抢救了无锡商会旧址、徐梦影故居、张卓贤旧宅、丁明奎旧宅等一批历史建筑。科学制定博物馆建设规划、策划，指导筹备具有无锡历史特点的中国无锡民族工商业博物馆等16座博物馆，初步形成无锡博物馆群体。

该同志2003年被省人事厅、省文物局评为全省文物系统先进工作者；无锡市2003－2005“劳动模范”称号；获2007年无锡市创建历史文化名城先进个人，2005年起，连续四年考核优秀。

艾金梅

江苏省戏剧学校副校长。女，1957年9月出生，1970年参加工作，一级演员职称。历任江苏省京剧院演员、江苏省戏剧学校副校长。先后荣获文化部第三届“文华表演奖”；中国戏剧第十九届“梅花奖”。2005年，艾金梅到省戏校任副校长，分管戏曲教学，主持“06小京班”的招生、培养工作。她注重普遍培养和因材施教，一般教学与重点教学，艺术教育与德育教育，基功培训与舞台实践相结合，精心研究安排教学计划，探索出了一条既重传统又重创新的“以功促戏、以戏带功”的教学新路子。两年多来，在她带领的教学团队的共同努力下，“06小京班”在江苏乃至全国已经小有名气，已有四名学生分别获得第十一届、第十二届中国少儿戏曲小梅花大赛“十佳”、“金奖”（各两名），“06小京班”已经成了省戏剧学校的品牌。2009年6月，经过中国京剧艺术基金会选拔，将赴港澳参加澳门回归十周年、香港回归十二周年、国庆六十周年的盛大演出。

邱冠华

苏州图书馆图书馆馆长。男，1959年5月出生，1980年7月参加工作，图书馆员职称。自2002年12月担任馆长以来，狠抓管理，提升服务。在没有增加工作人员的前提下，通过对各部门、各岗位的重新定编定岗，充分挖潜，使图书馆的开放时间从每天8小时延长到12小时。从2004年起花了5年的时间，组织力量开展对30万册馆藏古籍的计算机著录，完成了209部古籍方志、18种民国报纸的苏州古籍方志全文数据库，解决藏用矛盾。积极走访各区政府、街道办事处、社会机构，沟通协调，努力争取，筹建市图分馆，从2005年10月至今，全市现已建成16个分馆，苏州市图书馆没有增加投入把服务延伸到了市民身边。苏州图书馆先后荣获“全国公共文化设施管理先进单位”、“全国第十四届群星服务奖”、连续2届获“江苏省文明单位”、“江苏省服务农民、服务基层文化工作先进集体”、“江苏省公共图书馆第四届优秀服务成果特等奖”等一系列荣誉。该同志也先后获得“苏州市双拥工作先进个人”，“江苏省知识型职工标兵”，“江苏省公共图书馆第二届图书馆学、情报学学术优秀成果一等奖”。

钱艺春

扬州市歌舞团任党支部书记、团长。男，1971年3月出生，1996年8月参加工作，二级艺术监督职称。2003年9月起任扬州市歌舞团副团长，支部书记、团长。

他先后组织参加300多台剧（节）目的排练和演出，其中影响较大的有2005年全国第十届运动会开幕式大型歌舞《时代交响》、闭幕式歌舞《欢庆与祝福》；2005年纪念抗战胜利60周年文艺演出；2005年代表江苏省参加“扬州文化到澳门”文艺演出；2007年山东日照市中国水运会开、闭幕式文艺表演；2008年、2009年扬州鉴真国际马拉松半程赛开幕式文艺演出；2008年“奥运火炬传递扬州站”大型庆典活动，并创作出《银剑出鞘》、《高举太阳之火》、《震不碎的中国心》等节目。

该同志先后被扬州市文化局评为“2004-2005全市文化工作先进个人”、被市委宣传部评为“2007全市宣传思想工作先进个人”；2009年，荣获扬州市“五一劳动奖章”。

单兴强

徐州市文化局局长、书记。男，1956年6月出生，1978年3月参加工作，高级政工师职称，2004年1月任局长。该同志工作思路清晰，措施得力，使徐州文化工作取得显著进步。柳琴戏《水远路长》荣获2007－2008江苏省舞台艺术精品工程“精品剧目”奖，梆子戏《桃花庄》获第31届世界戏剧节“创新剧目”奖，并获2008年舞台艺术精品工程提名；非遗普查工作走在全省前列，8个非遗项目入选国家级非遗名录，徐州市非物质文化保护中心被评为全国非物质文化遗产保护工作先进集体。全市文化发展明显加快，文化地位逐步提升，徐州文化产业园成为省级文化产业示范基地，徐州图书馆新馆、徐州民俗博物馆、徐州汉画馆新馆、徐州少儿图书馆建成并投入使用，城市文化综合竞争力显著增强，在《2007年中国城市竞争力蓝皮书》中，徐州文化竞争力位居全国地市级城市第十位。

该同志2008获得全国扫黄打非工作有功个人。

第三篇：关于上报优秀员工候选名单的通知[范文模版]

关于上报优秀员工候选名单的通知

关于上报XX优秀员工候选名单的 通 知

公司各部门，各分支机构：

过去的XX年，公司全体同仁团结协作，开拓进取，在生产、经营、管理、客户服务等多方面都取得了显著的成绩。为了总结XX年的工作，表彰贡献突出的员工，现就上报XX优秀员工候选名单的有关事项通知如下：

一、公司高度重视XX员工评优工作，拟设置如下单项奖项：

1.优秀创作奖

2.岗位进步奖

3.客户服务奖

4.团结协作奖

5.生产贡献奖

以上各单项奖人员含在优秀员工候选名单内。

二、各部门、各分支机构应结合年终绩效考核情况，按照上述奖项要求上报候选名单，每位候选人须附简单事迹介绍。候选人数严格控制在各部门、各分支机构总人数20%以内，不得突破。

三、候选名单务必于1月15日前上报，公司将于近期 召开总经理办公会，最终确定先进员工的评选结果。

××公司

XX年1月7日

第四篇：关于上报优秀员工候选名单的通知

关于上报～优秀员工候选名单的通知公司各部门，各分支机构：过去的～年，公司全体同仁团结协作，开拓进取，在生产、经营、管理、客户服务等多方面都取得了显著的成绩。为了总结～年的工作，表彰贡献突出的员工，现就上报～优秀员工候选名单的有关事项通知如下：

一、公司高度重视～员工评优工作，拟设置如下单项奖项：1.优秀创作奖2.岗位进步奖3.客户服务奖4.团结协作奖5.生产贡献奖以上各单项奖人员含在优秀员工候选名单内。

二、各部门、各分支机构应结合年终绩效考核情况，按照上述奖项要求上报候选名单，每位候选人须附简单事迹介绍。候选人数严格控制在各部门、各分支机构总人数（司龄未满半年者不计在内）20%以内，不得突破。

三、候选名单务必于1月15日前上报，公司将于近期召开总经理办公会，最终确定先进员工的评选结果。××公司～年1月7日

第五篇：关于上报优秀员工候选名单的通知

公司各部门，各分支机构：

过去的2004年，公司全体同仁团结协作，开拓进取，在生产、经营、管理、客户服务等多方面都取得了显著的成绩。为了总结2004年的工作，表彰贡献突出的员工，现就上报2004优秀员工候选名单的有关事项通知如下：

一、公司高度重视2004员工评优工作，拟设置如下单项奖项：

1.优秀创作奖

2.岗位进步奖

3.客户服务奖

4.团结协作奖

5.生产贡献奖

以上各单项奖人员含在优秀员工候选名单内。

二、各部门、各分支机构应结合年终绩效考核情况，按照上述奖项要求上报候选名单，每位候选人须附简单事迹介绍。候选人数严格控制在各部门、各分支机构总人数（司龄未满半年者不计在内）20%以内，不得突破。

三、候选名单务必于1月15日前上报，公司将于近期召开总经理办公会，最终确定先进员工的评选结果。

××公司

2005年1月7日