安全生产管理基本工作制度

第一篇：安全生产管理基本工作制度

XXX镇安全生产管理办公室工作制度

一、在政府领导下，安排、部署、组织协调本镇的安全生产工作。

二、每季度至少召开一次安全生产工作例会，由政府安全生产管理办公室主任召集有关部门单位负责人参加，分析、布置、督促本镇安全生产工作，会议应当形成会议纪要。

三、组织制定本镇安全生产事故应急救援预案，并在实施过程中负责组织、协调。

四、组织安全生产大检查。定期或不定期组织有关部门对有关单位、生产经营企业进行安全检查，发现事故隐患，应责令限期整改。

五、完成上级安委交办的其它工作。

安全生产例会制度

一、成立安全生产管理办公室，其成员单位为负有安全生产工作职责的各直属站所、部门和辖区内重点规模企业和高危企业。

二、党委政府定期召开安全生产专题会议，研究和部署安全生产工作。

三、安监站及时收集安全生产情况，总结经验和教训，当好党委政府参谋。

四、每季度召开一次由镇安全生产管理办公室召集各成员单位参加的安全生产例会，通报安全生产形势，安排安全生产工作。

五、搞好会议筹备工作，所有与会成员均不得无故缺席，有事必须请假。

六、认真督查安全生产会议落实情况，及时向领导反馈信息，确保各项工作落到实处。

安全生产教育制度

一、所有各村、部门、单位从事安全生产工作的工作人员，必须全面掌握安全生产基本法规，提高安全生产政策法律水平。

二、按时参加上级各单位、各部门举办的安全生产宣传、教育、培训班和讲座，任何人均不得无故缺席，有事必须请假。

三、党委、政府每年举办2—3期企业法人、企业安全生产分管领导及安全生产专(兼)职人员培训班。

四、生产经营单位每年必须举办2期以上安全生产宣传、培训，提高企业安全整体工作水平。

五、对有安全生产违法行为的人员建立相应的企业内部处罚制约机制，包括经济处罚和行政处罚，对违反国家法律的严格追究其法律责任。

安全生产检查制度

一、安全生产检查实行定期检查与不定期检查，全面检查与专项检查相结合的原则。

二、每季度和重大节假日必须组织开展一次安全生产大检查，及时发现和杜绝安全生产隐患。

三、按照属地管理和行业主管的原则，当地村、社区、部门和行业部门对生产经营单位安全生产工作负有同等重要的责任。

四、安全生产检查必须制订详细的方案，辖区内安全生产的全面检查由党委、政府或安全管理办公室组织；到村、社区、企业、高危企业组织检查发现问题，及时整改。

五、安全生产实行预防为主的方针，安全生产检查活动的重点是，安全生产基础工作和安全生产潜在隐患。

六、发现安全生产隐患，必须下达整改文书，明确专人负责，跟踪督查整改。

事故隐患排查管理制度

一、根据辖区内各单位、生产经营企业的特点，定期或不定期地进行检查，及早发现事故隐患。

二、对检查中发现的安全生产违法行为当场予以纠正或者要求限期改正，对依照《安全生产法》应当给予行政处罚的行为，要及时上报区安监局，给予行政处罚。

三、对排查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产、停业或停止使用，重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。

四、将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况作出书面纪录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。

重大隐患及重大危险源管理制度

一、建立健全本辖区内重大隐患和重大危险源档案和台账。

二、加强对存在重大隐患和重大危险源的生产经营单位的监督检

查，对重大危险源安全状况以及重要的设备、设施进行定期检查、检测、检验，并做好记录。

三、督促生产经营单位加强重大隐患和重大危险源安全管理，建立健全重大隐患和重大危险源安全管理规章制度，制定重大隐患和重大危险源安全管理与监控的实施方案，落实事故预防措施。

四、安全监督管理部门在监督检查中发现重大危险源存在事故隐患的，应当责令生产经营单位立即排除；在隐患排除前或者排除中无法保证安全的，应当责令生产经营单位从危险区域内撤出作业人员，暂时停产、停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。

五、对重大隐患和重大危险源，要制定整改方案，落实整改资金、责任人、期限等。整改期间要采取切实可行的安全措施，防止事故发生。

六、任何单位或者个人对生产经营单位存在重大隐患和重大危险源以及安全生产违法行为,均有权向安全生产监督管理部门举报。

七、不认真履行重大危险源安全管理与检测监控职责，导致发生安全生产事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，对有关责任人依据《安全生产法》等有关法律法规进行处罚。

安全生产事故统计报告制度

一、发生安全生产事故后，负伤者或事故现场有关人员应当立即报告单位负责人或当地村委会。

二、单位负责人或村委会负责人接到事故报告后，应立即报告镇安监部门和上级主管部门。

三、镇安监部门接到事故报告后，应立即上报区安委办，并通报镇党委政府办公室。

四、建立健全安全生产事故管理台账。

五、每月28日统计当月安全生产事故情况，填写《赫山区安全生产事故统计报表》报区安委办。

六、任何单位和个人不得瞒报、虚报或迟报伤亡事故。

第二篇：乡镇安全生产管理基本工作制度.

益农镇各级领导安全生产责任制度

一、乡镇主要领导人是本乡镇安全生产的第一责任人,对本乡镇安全生产全面负责。

二、分管安全生产工作的领导人,对安全生产负分管领导责任。

三、分管其他工作的领导人,对其分管工作范围内涉及的安全生产承担分管领导责任。

四、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产负全面责任,其它负责人对各自职责范围内的安全生产工作负责。

五、实行安全生产目标管理责任制,明确相关人员责任,签定责任状,定期进行考核,并严格实行责任追究。

益农镇安全生产领导小组工作制度

一、在镇党委、政府的领导下,安排、部署、组织协调本镇的安全生产工作。

二、每季度至少召开一次安全生产工作例会,分析、布置、督促本镇安全生产工作,会议应当形成会议纪要。

三、组织制定本镇安全生产事故应急救援预案,并在实施过程中负责组织、协调。

四、组织安全生产大检查。定期或不定期组织有关部门对有关单位、生产经营企业进行安全检查,发现事故隐患,应责令限期整改。

五、完成上级安委交办的其它工作。益农镇安全生产例会制度

一、成立安全生产领导小组,其成员单位为负有安全生产工作职责的各职能办公室、相关部门。

二、党委政府定期召开安全生产专题会议,研究和部署安全生产工作。

三、安监办及时收集安全生产情况,总结经验和教训,当好党委政府参谋。

四、每季度召开一次由村和规上企业单位参加的安全生产例会,通报安全生产形势,安排安全生产工作。

五、搞好会议筹备工作,所有与会成员均不得无故缺席,有事必须请假。

六、认真督查安全生产会议落实情况,及时向领导反馈信息,确保各项工作落到实处。

益农镇安全生产教育制度

一、所有从事安全生产工作的人员,必须全面掌握安全生产基本法规,提高安全生产政策法律水平。

二、按时参加上级各单位、各部门举办的安全生产宣传、教育、培训班和讲座,任何人均不得无故缺席,有事必须请假。

三、党委、政府每年举办2—3期企业法人、企业安全生产分管领导及安全生产专(兼职人

员培训班。

四、生产经营单位每年必须举办2期以上安全生产宣传、培训,提高企业安全整体工作水平。

五、对有安全生产违法行为的人员建立相应的企业内部处罚制约机制,包括经济处罚和行政处罚,对违反国家法律的严格追究其法律责任。

益农镇安全生产检查制度

一、安全生产检查实行定期检查与不定期检查,全面检查与专项检查相结合的原则。

二、每季度和重大节假日必须组织开展一次安全生产大检查,及时发现和杜绝安全生产隐患。

三、按照属地管理和行业主管的原则,当地人民政府和行业主管部门对生产经营单位安全生产

工作负有同等重要的责任。

四、安全生产检查必须制订详细的方案,辖区内安全生产的全面检查由党委、政府或安全生产领导小组组织;专项检查一般由其主管部门组织。

五、安全生产实行预防为主的方针,安全生产检查活动的重点是,安全生产基础工作和安全生产潜在隐患。

六、发现安全生产隐患,必须下达整改文书,明确专人负责,跟踪督查整改。益农镇安全生产告诫制度

一、为了搞好安全生产工作,加强监督管理,督促本辖区内各部门、各单位认真履行安全生产职责,制定本制度。

二、有关部门、单位有下列情形之一,情节比较严重,但不构成违纪违法的,由镇安监办发出告诫书,由镇党委、政府有关领导对其主要负责人进行告诫谈话: 1.无故不参加有关安全生产会议、培训的;2.不重视本单位安全生产工作,未建立健全本单位安全生产责任制及有关安全生产制度的;

3.对所辖范围内存在的事故隐患不及时整改的;4.发生重伤以上生产安全事故的;5.瞒报生产安全事故的;6.拒绝、阻挠安全生产监督管理部门及其工作人员依法实施监督、检查或者阻挠、干涉事故调查的;7.违反安全生产法律法规,经安全生产监督管理部门责令限期改正,拒不整改或者逾期未改正的。

三、告诫书由镇安委办存档,报镇纪委备案,作为年终安全生产目标管理考核依据。

四、经告诫后仍不改正的,镇党委政府将对其主要负责人采取组织措施进行处理。

益农镇事故隐患排查管理制度

一、根据辖区内各单位、生产经营企业的特点,定期或不定期地进行检查,及早发现事故隐患。

二、对检查中发现的安全生产违法行为当场予以纠正或者要求限期改正,对依照《安全生产法》应当给予行政处罚的行为,要及时上报区安监局,给予行政处罚。

三、对排查中发现的事故隐患,应当责令立即排除;重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产、停业或停止使用,重大事故隐患排除后,经审查同意,方可恢复生产经营和使用。

四、将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况作出书面纪录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字。

益农镇重大隐患及重大危险源管理制度

一、建立健全本辖区内重大隐患和重大危险源档案和台账。

二、加强对存在重大隐患和重大危险源的生产经营单位的监督检查,对重大危险源安全状况以及重要的设备、设施进行定期检查、检测、检验,并做好记录。

三、督促生产经营单位加强重大隐患和重大危险源安全管理,建立健全重大隐患和重大危险源安全管理规章制度,制定重大隐患和重大危险源安全管理与监控的实施方案,落实事故预防措施。

四、安全监督管理部门在监督检查中发现重大危险源存在事故隐患的,应当责令生产经营单位立即排除;在隐患排除前或者排除中无法保证安全的,应当责令生产经营单位从危险区域内撤出作业人员,暂时停产、停业或者停止使用;重大事故隐患排除后,经审查同意,方可恢复生产经营和使用。

五、对重大隐患和重大危险源,要制定整改方案,落实整改资金、责任人、期限等。整改期间要采取切实可行的安全措施,防止事故发生。

六、任何单位或者个人对生产经营单位存在重大隐患和重大危险源以及安全生产违法行为,均有权向安全生产监督管理部门举报。

七、不认真履行重大危险源安全管理与检测监控职责,导致发生安全生产事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,对有关责任人依据《安全生产法》等有关法律法规进行处罚。

益农镇安全生产事故统计报告制度

一、发生安全生产事故后,负伤者或事故现场有关人员应当立即报告单位负责人或当地村委会。

二、单位负责人或村委会负责人接到事故报告后,应立即报告镇安监部门和上级主管部门。

三、镇安监部门接到事故报告后,应立即上报区安委办,并通报镇党委政府办公室。

四、建立健全安全生产事故管理台账。

五、任何单位和个人不得瞒报、虚报或迟报伤亡事故。

考核内容分“安全检查、基本普查、日常事务、活动会议”四大块,计12小项。考核将每月开展安全检查的次数、方式、隐患整改治理期限、文书归档、ABC分级普查、完成阶段性工作、建立工作台账和参加活动会议等情况分别进行细化,考核分值量化到各工作小项。

办法规定,每月为村级安全员补贴300元,每月一次百分考核,分值3元每分,由镇安全生产监督管理办公室负责,考核采取倒扣分的形式进行,即因主观原因未能按照考核要求完成工作职责的,并被责扣考核分的,如果当月百分数不足责扣的,不足部分分值在次月的百分数中续扣,直至扣足为止;对于不履行工作职责,敷衍塞职,月百分考核分数在75分以下的,予以通报批评;连续二个月在75分以下的,取消年终“评先”、“评优”资格。

益农镇安全生产目标管理制度为确保各项安全生产工作有序开展和目标任务的圆满完成,严格奖惩,特制定本制度:

1、各村(社区、企事业单位、部门,依照上级下达的目标,结合实际,认真组织制定本部门、单位(企业安全生产工作目标计划,确保目标的完成。

2、各村(社区、企事业单位、部门,对上级下达的目标进行量化,并层层分解,签订目标责任书,切实把职责和责任落实到基层、业主、人头。

3、各村(社区对举报和排查出的重大隐患,必须迅速制定整改方案,落实责任单位、责任人、整改经费,按要求及规定标准落实整改,凡未采取措施落实整改的,对责任单位领导及责任人依法予以处罚,并限期落实整改。

4、各村(社区、部门、生产经营单位对安全生产工作进行全面检查指导,制定考核细则,实施严格考核,并实行一票否决制度。

对内发生一次死亡1人、或重伤2人、或直接经济损失20000元以上的责任单位和责任人,当年不能评为先进单位和先进个人。并纳入镇党委、政府总目标考核分值中扣分计算。凡发

生事故的单位,在各项目标考核结果的基础上降低一个等次,并对责任单位和责任人分别给予行政处分和经济处罚。对连续三年未发生伤亡事故的各村(社区、企事业单位及第一、二责任人,镇政府授予安全生产模范单位(企业或安全生产管理模范工作者,并予以奖励。

益农镇安全生产监督检查制度安全检查是搞好安全生产工作的重要形式,也是消除事故隐患的重要手段。为更好地督促企业不断完善各项安全生产制度和安全技术操作规程,提高企业安全管理水平,特制定本制度:

1、认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全第一的思想。广泛开展查隐患、堵漏洞、保安全,形成人人、处处、事事讲安全的社会氛围。

2、镇属各企事业单位、部门、村(社区、生产经营单位、安全管理人员、业主等,有职责和义务对所属范围内的安全有组织地进行经常性地全面检查,及时发现和消除隐患,为人民群众的生活、工作、生产及经营活动提供可靠的安全保障。

3、镇人民政府要结合实际,每季度对所属单位必须开展一次集中安全大检查,同时对所属单位、企事业、重点场所要定期不定期开展抽查、督查和检查。

4、凡对自查、检查中发现的事故隐患或不安全因素,要及时组织有关单位进行整改,并作好记录,该上报的要及时上报。

5、检查中发现有重大安全隐患,负责检查的单位和人员应详实记录在案,根据隐患程序,按要求及规定标准提出整改意见，发出隐患限期整改通知书,限期整改。对重大危险源或予以关闭的按法律规定程序办理,并跟踪落实整改措施。

益农镇安全生产事故隐患排查管理制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理,确保企业安全生产,保护职工在生产过程中的安全与健康,全面实现全镇安全生产目标,特制定以下事故隐患整治管理制度。

1、对查出的不安全隐患,做到“四定”,即定人员、定项目、定时间、定经费,确保隐患整改落实,并将整改落实情况报相关部门验收备案。

2、对暂时不能整改的隐患,要采取强制性防护措施,并分别纳入技术措施安排和检查计划内,落实限期整改。

3、对安全事故隐患整改不力的单位,安全监督部门要发出隐患限期整改指令书,限期进行整改,因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任,严肃处理。

4、对个别重大隐患,因多方原因暂时不能整改的,要及时上报,争取上级部门的帮助尽快解决。

5、凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的企事业单位、村(社区、生产经营单位或业主,因此而酿成不良后果的,将依照有关法律法规进行处理,直至追究法律责任。

益农镇安全生产应急救援制度为确保人民群众生产、生活工作正常有序和人身及财产安全,防止重特大事故的发生,做到万无一失,特制定本镇安全生产应急救援制度:

1、镇属企事业单位、村(社区、生产经营单位必须制订安全生产事故应急救援预案,建立应急救援体系。

2、重特大事故发生后,必须按国家有关规定,向上级及时如实报告事故情况,不得隐瞒不报、谎报或拖延不报。

3、重特大事故发生后,积极配合事故调查组按国家有关规定对事故进行认真调查,并按照“四不放过”原则提出处理意见,按规定时限上报上级有关部门。同时,及时安抚受害者家属,妥善处理善后事宜,确保社会稳定。

4、任何单位和个人都有义务支持和配合事故救援工作,保护事故现场,提供一切可能的便利条件。不得故意破坏事故现场,不得阻挠和干涉对事故的依法查处。

益农镇安全生产警示告诫制度为确保各项安全生产工作到位,防范措施落实,特制定本制度:

1、镇政府和镇安监办根据本辖区安全生产状况按季度对事故发生的村(社区或企业事业单位、生产经营单位及业主实行安全生产警示告诫。

2、凡发生一般伤亡、中毒、消防安全生产责任事故的,一律进行书面告诫。

3、对村(社区、企事业单位的主要负责人,不按规定履行安全生产职责的,不按要求及规定标准落实整改措施的,一律进行书面告诫。

4、对不符合安全生产条件的企业,而又不按规定整改的,一律进行安全生产告诫。

5、凡被警示和书面告诫的村(社区和企事业单位,其主要负责人或分管负责人应及时召开安全生产工作会,认真总结经验教训,分析原因,研究制定有针对性的整改措施,切实防止或减少事故的发生。

6、凡被警示和书面告诫的村(社区和企事业单位要在收到告诫通知书后l0日内,书面向镇安监办报告警示、告诫整改计划和整改落实情况。

益农镇安全生产事故报告调查统计制度为严格依法、实事求是、及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,按照国家有关规定上报事故情况,特制定本制度:

1、调查处理伤亡事故,应坚持实事求是,尊重科学的原则,做到事实清楚,定性准确,责任分明,依法建立按规定如实上报各类事故制度。

2、本着有事故报事故,无事故报平安,及时、准确无误地如实上报各类事故和按月填报伤亡事故月报表。

3、在辖区内发生除轻伤事故外的伤亡事故,应立即按规定报告安全生产监督管理部门、公安机关、工会、行业主管部门,并在4小时内书面报告事故概况(含事故发生的具体时间、地点、类别、经过、伤亡情况、损失情况、初步原因分析。并按照应急制度要求,立即采取紧急措施,保护好现场,组织抢险、施救。

4、发生一般死亡事故和重特大伤亡事故,镇政府主要负责人及相关职能部门要积极配合上级安全生产监督管理部门、公安机关、监察机关、工会、行业主管部门等组成的伤亡事故调查组进行调查。

5、对伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、有意破坏事故现场的,以及无正当理由的,拒不接受事故调查及提供有

关情况和资料的,由有关部门按照有关规定,对有关单位负责人和直接责任人给予行政处分,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

益农镇安全生产隐患排查治理工作制度 为建立隐患排查治理工作长效机制，提高安全生产管理水平，有效遏制各类事故的发生，根据国家安全生产法律法规规定，特 制定以下制度，并于下发之日起实施。

一、隐患定期排查制度 各级各部门、各生产经营单位应当建立安全生产定期检查制 度，把安全生产事故隐患排查作为主要内容，加强隐患排查治理 工作。生产经营单位要分级定期开展安全生产隐患排查。班组每周至 少开展一次安全生产隐患排查，车间每半月至少开展一次安全生 产隐患排查，企业每月至少开展一次安全生产隐患排查；实行安 全生产许可行业的生产经营单位要建立安全生产日志制度，把安 全生产隐患排查作为一项日常工作。

二、隐患排查治理分级制度 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是 指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大 事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停 业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素 影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

生产经营单位要组织专门的机构或人员，根据企业的实际情况 制定隐患分级标准，对排查出的隐患进行分级，同时确定事故隐 患整改的责任单位和责任人。

三、隐患排查治理“一患一档”制度 生产经营单位建立一般事故隐患排查治理的“一患一档”，把 隐患整改的情况作好书面记录，主要内容： 隐患描述、隐患类型、主要问题、整改责任人、整改方案及措施、整改资金投入、完成 时间和验收结果等。

四、隐患排查治理责任制度 生产经营单位是隐患排查治理的责任主体，其主要负责人是本 单位安全生产事故隐患排查治理工作的第一责任人。生产经营单 位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立 并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责 任制。对于一般事故隐患，由生产经营单位车间、分厂等负责人 和有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患，由生产经营单位 主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。对因工作开展不力,安全生产隐患排查不深入、不细致或对排 查出的事故隐患整改不到位、责任制不落实而引发生产安全事故 的，依据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》等相 关法律法规严肃追究责任。

五、隐患报告制度

生产经营单位发现事故隐患应及时报告。一般事故隐患排查治 理的汇总情况按上级规定时间报镇安监办； 生产经营单位排查出 重大事故隐患后，应迅速组织专家评估，确定整改方案，要做到 整改责任、整改资金、整改措施、整改责任人、整改时限和应急 预案的落实，同时上报主管部门。重大事故隐患报告内容应有隐 患现状及产生原因、危害程度和整改难易程度分析、隐患治理方 案等。生产经营单位申报资料应经企业主要负责人签字。

六、隐患排查治理公示制度 事故隐患应分级公示。一般事故隐患，生产经营单位在企业内 醒目场所公示，每月不少于一次。重大事故隐患，生产经营单位 在企业内醒目场所公示，并向职工大会或职工代表大会报告，同 时采用适当形式向全体员工通报。

七、重大隐患销号制度 重大事故隐患治理结束后，生产经营单位应按规定组织专家进 行评估，并向镇安监办和有关主管部门书面报告。挂牌督办重大事故隐患整改单位要在规定时间内完成整改，整 改结束后，应组织技术人员和专家或委托中介机构对重大事故隐 患治理情况进行评估，评估结束后及时向督办单位申请验收。督 办单位应及时将验

收材料报送区安委会办公室，主要有整改指令 书、治理方案、评估意见、验收意见、销号申请等。

益农镇安全生产 ABC 分类管理制度 为提高生产经营单位安全管理水平，进一步落实企业安 全生产主体责任，强化安全生产的基础工作和动态管理，在 全街道范围内实行安全生产 ABC 分类管理。企业安全生产实 行 ABC 分类管理，分基础管理、现场管理、生产事故三部分 共 100 分，得分在 85 分以上为 A 类，至 84 分为 B 类企业，60 60 分以下为 C 类，每季度评定一次，实行动态管理。A 类企 业以自我管理为主，B 类企业由街道、部门监管，C 类企业 实行限期改正和停产停业整顿，由街道、社区跟踪监管。企 业安全生产 ABC 实行分类管理，直属企业由街道安监办评定，上墙公开分级结果，并告知被评定单位，汇总表抄送区安监 局。村、社区辖区内企业由村、社区安全领导小组评定，上 墙公开分级结果，并告知被评定单位，汇总表抄送街道安监 办。通过 ABC 分类管理，为安全生产检查和安全标准化、隐 患排查治理年工作打好基础，提高全街道安全生产监管水平。

第三篇：一岗双责安全生产管理工作制度

施甸县交通客运服务中心 “一岗双责”安全生产责任制度

第一章 总 则

第一条 为加强道路旅客运输安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合我司的生产经营实际，制定本制度。

第二条 安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指司属科室、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。

第三条 通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各单位、各层级的安全生产责任。

第四条 公司及所属各科室负责人是本单位的安全生产责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。

第五条 公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。

第六条 公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。

第二章

安全生产责任管理制度

第七条 经理安全生产责任

一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

二、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。

三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员。

四、按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效实施。

五、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

六、组织开展本单位的安全生产教育培训工作。

七、组织开展安全生产标准化建设。

八、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；

九、定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题。

十、按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生

产安全事故处理的有关工作。

十一、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。第八条 安全科长安全生产责任

一、安全科科长是安全生产工作直接责任人，对公司分管安全工作。

二、监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策。

三、依据法律、法规、负责起草、修订、制定公司的各项安全规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行。

四、根据集团公司全年安全工作总体部署，制定全年安全工作计划和月度安全工作计划，围绕公司全年安全工作目标将目标分解指数下达到各基层单位，并负责督促分解目标的完成。

五、制定公司安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施。

六、组织开展公司的各项安全生产检查，注重抓好防火、防盗工作。并根据季节特点，认真布置好“清明”、“五〃一”、“端午”、“暑运”、“中秋”、“十〃一”、“春运”等安全生产工作，制定安全防范措施，签订责任书，落实到“人头、车头”、严把安全“准入关”、和安全“否决关”，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门（单位）立即处理，情况严重的，责令停止生产活动，并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为，进行及时

处理。

七、督促、审核车辆二级维护、审验、车辆投保、事故索赔、GPS监控管理等工作计划的制定和落实到位。

八、及时传达上级部门的文件精神，按时向安全生产领导小组上报公司阶段性安全管理工作和工作动态，做到安全政令畅通。

九、组织实施对从业人员安全生产工作的宣传、教育和培训；定期召开和主持公司的月度安全例会，传达上级部门有关安全的指示精神，有阶段性地总结和推广安全生产工作的先进经验；负责突发事故紧急处理小组成员的教育、训练、组织、联络工作。

十、发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理制度》等有关规定，组织相关人员赶赴现场，了解实情并及时报告经理室及相关管理部门；配合交警部门调查事故原因，做好伤者的抢救、死者的赔偿和家属的安抚工作；承担生产安全事故统计和分析工作，同时拟定整改措施，对事故责任人和失职人员进行处理和责任追究。

十一、定期深入车队现场了解安全情况，掌握安全动态，指导和督促安全管理工作，解决工作中存在的问题。

十二、定期向分管经理汇报工作，提出对安全工作的想法和意见。

十三、其他安全生产管理工作。第九条 办公室主任安全生产责任

一、在经理领导下，负责组织、安排全室员工，完成各项工作任务。

二、负责督促、检查各环节职能部门、基层、队、组、对上级指挥和公司会议决定的贯彻执行情况。

三、深入调查研究，掌握公司安全生产和基本建设情况。当好经理的参谋，总结推广先进经验。

四、及时批办上级来文、来电、来函，并监督有关业务科室贯彻执行，审核本公司有关文件和材料。

五、按公司领导的要求，负责召集各种行政会议，组织草拟重大问题的转达、催办和落实情况。

六、负责安排督促办公室有关人员做好上级机关和外来兄弟单位来公司检查、指导工作等人员接待工作。

七、负责组织全室人员经常进行政治、业务学习，做好思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力。

八、负责草拟本公司有关行政文件（包括计划、总结、请示、报告、函电等）安排，并做好印发催办工作。

九、负责本公司行政公章的妥善保管和正确使用。

十、协助公司领导搞好本单位有关涉外工作，完成领导交办的临时性任务，协调上下左右各方面关系。

十一、做好本单位每一个发展时期的人文、地理、生产、科研等诸方面的史料收集和整编工作，详实统计有关资料。

第十条 调度负责人安全生产责任

一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的规章部署和要求。

二、坚持“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，在搞好运输经营活动的同时，有责任、有义务搞好企业的安全生产工作，积极配合安全科做好公司各项安全生产管理制度的落实，实现经济效益、社会效益的有机统一和最大化。

三、在组织线路开发、班次时间调整、车辆调配、线路调整、突击加班时，充分考虑安全因素，在生产与安全发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则，落实“安全一票否决制”。

四、按照运输管理机构决定的许可事项，开展好公司的生产经营活动，制定运输组织管理计划、措施，对车辆牌证统一管理，严格执行派车单制度，签发派车单，认真填写车辆、驾驶员、线路基本信息、始发点（站）、中途停靠点（站），批准签发人。检查中发现隐患应及时报告安全科，督促现场整改至符合要求。

五、组织本部门（单位）职工开展生产安全宣传、教育工作，负责安全生产管理规章制度的贯彻落实。

六、在制定生产经营计划和拟定、签署生产经营合同时，充分考虑安全因素、注入安全内容、明确安全责任。

七、督促营运车辆在生产经营合同到期时完成续签工作，严禁没有签订经营合同的营运车辆参加营运。

八、做好新增车辆和达到使用年限车辆更新的营运线路许可、审批、公示等一系列管理工作。

九、认真贯彻落实《关于营运车辆加班的管理规定》，规范营运车辆加班流程和加班审批工作流程，杜绝私自加班现象。

十、加强本部门（单位）办公场所的治安、消防工作。第十二条 财务科长安全生产责任

一、认真贯彻《企业财务通则》、《会计法》、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》按《办法》规定标准足额提取安全生产费用。

二、安全费用按照“单位提取、确保需要、规范使用”的原则进行管理；严守财经纪律，建立健全原始台账，做好对账、报账工作，做到日清月结。

三、负责安全费用提取，落实应急演练、救援器材及物资（储备、维护）、安全生产检查、安全生产专项活动、各种竞赛活动、安全生产宣传教育、培训费用支出，落实安全设施设备及特种设备检测检验，特种设备、安全防护设备的维护和改造费用监管；负责具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、车载防护器材、GPS通讯的使用和维护费等；负责现场作业、特殊工种人员安全防护用品等各项项目的生产费用支出。

四、负责车辆保险、事故索赔、事故处理、事故罚款、车辆风险金、驾驶员安全信誉保证金、违法行为罚款等资金的收、缴、审核、记录备案等管理工作。

五、妥善保管各种票据和现金，防止失窃和损毁。

六、履行财务监督，认真审查报账凭证，对经理负责，对不符合财务制度的一切开支坚决不得报销。

七、准确、及时、全面系统地上报财务报表，包括月、季、报表。

八、加强成本核算，不应摊入成本的各项费用坚决不摊，做到账目清晰、账账相符。

九、严格执行现金管理制度，现金收付必须由经手人在票据上签字，注明用途，经公司经理批准后方可支付，不得挪用和垫付现金。

十、每日收取的现金一律存入银行，保证公司资金运转安全。

十一、加强本部门（单位）职工的安全生产宣传教育，做好办公场所的治安、消防工作。

第三章 岗位安全生产责任制度

第十三条 安全员安全生产责任

一、车队专、兼职安全管理人员（包括应急管理人员）为车队安全生产工作具体执行人，主要负责车队安全生产监督管理工作的落实到位。

二、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

三、积极参加公司的安全例会，组织召开集本单位驾驶员、责任经营人参加每月安全例会或公司安全专题会；根据工作推进情况，积极做好本单位月度、季度以及工作总结，做到工作过程有记录，管理有目标。

四、坚持每日现场值班制度，每日在早班第一班发车前到岗，对车辆技术状况进行检查，同时对驾驶员进行安全告诫。督促驾驶员做好对车辆的日常维护和检查，观察驾驶员精神状态。针对不同班线的驾驶员和每日天气、路况、行车方向与旅客流量等实际情况确定具体的告诫内容。发现隐患及时整改，并有权制止违章行为；叮嘱驾驶员认真填写行车日志。

五、负责本单位车辆安全检查、驾驶员安全学习教育、培训（集团青山驾校、公司级、本单位）、考核、事故预防、事故处理、车辆保险、基础台账、档案等工作的编制、执行和落实工作，做好“驾驶员一人一档”信息资料、数据、各类安全报表、记录的收集、整理、建

档和归档工作。

六、本单位发生道路交通事故和突发事件时，在公司的统一指挥下，协助安全副队长或责任经营人积极配合交警部门进行伤者的救援和善后处理，同时负责收集、整理事故相关人员的全部信息资料（包括伤者基本信息、亡者基本信息、家庭情况等）、为事故的处理、赔付、结案提供依据。

七、负责收集各类安全信息，及时向主管领导反馈，对本单位安全管理工作提出合理化建议，认真完成主管领导交待的临时性工作。

八、负责与各管理部门以及上级管理部门的沟通、协调工作。

九、做好安全装置、防护用品、消防器材、应急物资的管理工作。第十四条 车辆调度员安全生产责任

一、协调好本部门（单位）与站务部门有关生产经营的工作。

二、熟练掌握安全运输生产的各项规章制度，认真执行上级各项安全指示及安全管理制度。

三、掌握了解车辆客运动态，合理安排班次，检查车辆配载情况，严格执行配载规定，禁止违规运行。

四、对不符合安全技术的车辆不予派班，杜绝违章指挥，确保安全生产有序进行。

五、配合安全科落实车辆维修、维护、审验工作，保证车辆技术状况良好。

六、认真记录各方面反映有碍安全生产的问题，及时向领导汇报，并与安机科采取相应的措施。

七、按规定时间放行班车进入发车区，确保车辆规范停靠，保持

车道畅通，对在发车区修车的车辆及时制止。

八、对经安全检查合格的车辆签发派车单，认真填写车辆、驾驶员、线路基本信息，始发点（站）、中途停靠点（站）、终点（站），批准签发人。

第五章 附则

第二十一条 本制度由施甸县交通客运服务中心安全生产领导小组负责监督实施，办公室负责解释。本制度自发布之日起施行。

施甸县交通客运服务中心

2013年7月1日

第四篇：一岗双责安全生产管理工作制度

“一岗双责”安全生产责任制度

第一章 总 则

第一条 为加强道路旅客运输安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合我司的生产经营实际，制定本制度。

第二条 安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指公司所属各单位、各级领导不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。

第三条 通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各单位、各层级的安全生产责任。

第四条 公司及所属各单位正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。

第五条 公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。

第六条 公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。

第二章

经理级领导安全生产责任管理制度

第七条 总经理安全生产责任

一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

二、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。

三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员。

四、按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效实施。

五、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

六、组织开展本单位的安全生产教育培训工作。

七、组织开展安全生产标准化建设。

八、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；

九、定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题。

十、按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作。

十一、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳关于安全生产的合理化建议和要求。第八条 常务副总经理职责

一、协助总经理抓好公司全面工作，总经理外出后行使总经理职权。

二、分管办公室、车队、修理厂工作，负责企业安全生产监督和管理。

三、员工的考核、考勤、请销假审批，员工的应聘审定，工资及绩效工资的审批。

四、基建管理。

五、财务制度所定权限内的国家税费、公司费用及接待费用的报销审签。

六、公司各类合同的审核、审批。

七、公司场地、公共汽车上下亭、车身及所有广告创收的管理。第九条 主管安全副总经理安全生产责任

一、公司副总经理为安全生产领导小组副组长，安全生产工作直接责任人，对公司安全生产领导小组及总经理负责，对日常安全生产负综合管理和监督的责任。

二、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

三、组织制定安全生产各项规章制度，并监督制度的落实。

四、督促、指导运务科在新增路线时应首先考虑安全因素，注入安全内容；对新开线路，指派运务科协同安稽科派员进行线路考察。

五、重大节假日期间，需车辆加班时，必须充分考虑安全因素，督促运务科与安稽科沟通，由安稽科核准车辆及驾驶员安全资质。

六、定期了解运输情况的同时关注安全生产情况，如发现生产过程中有重大安全隐患，应及时向安全生产领导小组和总经理汇报。

七、组织实施公司安全生产宣传、教育、培训工作，做好安全生产工作。

八、定期组织分析公司安全生产形势，研究解决运输经营活动中的重大问

题。

九、发生安全事故时，按照有关规定，及时报告相关部门，组织或者参与公司生产安全事故的调查处理。

第三章

公司各部门安全生产责任制度

第十条 企业经营管理部工作职责

一、企业经营管理部下设机构：办公室、客运业务科、监控室。

二、全面掌握公司经营状况和工作人员的的工作情况、思想状况，为公司正确决策提供准确依据。

三、抓好工会、人事监察、办公室、客运管理工作、。

四、负责员工月工资及月绩效工资、年绩效工资的考核综合、公司规章制度执行与违纪处理。

五、抓好员工的培训、教育和思想政治工作，卫生工作。

六、人力资源的开发，负责企业引进人才、招聘人员的工作，按《劳动法》制定员工管理办法。并建立人事档案。

七、负责公司GPS监控平台的使用和管理，掌握相关监控记录数据，为公司经营管理提供准确资料。

八、负责企业证照的年审年检与各类合同的档案管理。

九、负责各种合同的起草、定稿、初稿审核、督办、归档，并下达收费计划。

十、公司小车的管理。第十一条 客运业务科工作职责

一、建立健全营运车辆管理档案，实行电脑化管理，达到科学化。

二、营运车辆证、照、牌的管理；线路变更、车辆异动、更新、新线路开辟的申报审批及手续办理。营运车辆及营运手续的审验。

三、营运车辆承包经营合同的签订和承包经营业主经营转让的资格审查及相关手续的办理。

四、企业服务质量信誉及安全评估的资料收集、整理和上级考评工作。司乘人员职业道德、优质服务及政策法规、业务知识的教育培训。

五、搞好业务咨询和服务工作，及时与承包业主进行沟通。

六、做好营运车辆的燃油补贴和报废车辆的财政补贴申报与结算工作。

七、按上级部门规定的时间和要求报送安全生产和客运信息统计报表。第十二条 监控室职责

一、负责公司GPS监控系统全面管理。

二、建立客运车辆GPS监控管理台账，抓好营运车辆GPS设备的安装、使用、管理及服务费的结算工作。

三、努力学习和熟悉掌握业务技术，做到能维修，能解决故障，能正确使用，保证监控室和车载系统的正常运行。

四、加强对司乘人员的业务培训，掌握正确的使用方法，科学使用，减少人为故障的发生。

五、每月不定期地对公交线路老人免费乘车的情况查看监控记录不少于7天，保证监控数据真实可靠，并按时上报。

六、对重点线路、重点车辆的营运情况进行跟踪监控管理，每天电脑查看至少一台车的运行和安全情况，及时汇报并作出记录，为公司加强安全生产管理提供准确资料。

七、各线路组要查看运行记录，经组长报车队长同意后方可查看，外单位

要求查看，须经队长同意。

八、搞好公交监控系统的统计、交费、收费工作。第十三条 车队职责

一、车队设置机构：安全稽查科、收费室。

二、责任范围：

1、营运车辆的营运与调度管理、车身和车内广告的维护管理。

2、营运车辆的安全生产、交通事故及其它与营运生产的纠纷和突发社会矛盾的处理。

3、司乘人员的培训和管理。

4、营运车辆的异动，签订合同及解除合同的审查与把关。

5、营运车辆的收费管理。

6、营运车辆保险及理赔的管理。

7、处理调整线路及落实承包合同条款的调整工作。

8、每月一次工作简况以文字形式上报公司。第十四条 安全稽查科工作职责

一、搞好营运车辆的安全管理，落实公司的各项安全生产管理制度。严格执行交通安全法规，层层签订安全责任状，确保车辆安全运行。

二、对城区范围内营运车辆的营运秩序进行管理，经常上路进行稽查，及时纠正和查处营运车辆违反《公司营运车辆运行管理规定》的行为，保证各线路车辆正常的营运秩序。

三、搞好公司的内部准驾证、乘务员证的合同签订、办证和年审工作。审查承包经营业主资格。司、乘人员持证上岗率达100%，发现一起未持证上岗查处一起，查处率达100%。

四、及时处理好营运车辆所发生的交通事故、线路纠纷和治安问题。在城区范围内接到报案，必须在10分钟内赶到现场，与相关部门一同做好交通事故现场勘察、施救、定损和结案处理工作。

五、督促落实营运车辆进厂二级维修保养，负责车辆的各种检审工作。杜绝未进行年检和未按时进行二级维护的车辆投入营运。

六、督促车辆按时缴费，完成营运车辆收费任务。对欠费及违反公司合同的车辆实施处罚和扣车，及时、准确掌握车辆转让、转卖情况，并及时做出处理。

七、负责上级大型活动和社会零星租车的调度。

100%。

九、负责安全考核工作。

十、完成上级交办的其他工作。第十五条 站场与物业部工作职责

一、站场与物业部下设物业办、综合经营办、汽车南站。

二、对公司机关的安全、保卫和综治维稳工作，保证公司正常工作秩序。

三、负责对公司和汽车南站的综治工作，落实各项综治措施，预防各种违法、违纪、犯罪案件的发生，努力做到无火灾、无吸毒、无盗窃等治安和刑事案件。

四、负责组织公司所辖范围内的重点防患单位安全、消防知识的应急演练和培训。指导、监督。检查各分公司、各部门安全、消防、保卫工作，排查安全、消防隐患。

五、负责物业维修、更新、改造的预算、申报、处理及结算的审核。

六、负责楚江汽车站、公司原办公楼等公司所有门面租赁合同的签订、租

费收缴、综合管理。做到租赁合理，租赁率达到95%，应收不漏，管理到位。

七、负责公司现有房子的使用安排、租用管理和改造维修。努力做到安排合理，维修及时，经费节省，利用率高。

八、负责公司水电管理和维修。

九、负责公司所有固定资产、低值易耗品的登记、变更、转借和维修。建立台账，搞好变更登记，确保公司财产不受流失。

十、搞好卫生创建工作，落实“美化、亮化、绿化”等三化工作，确保良好的工作生活环境。

十一、做好计划生育、综合治理、流动人口管理工作。

十二、负责站场广告位的招租及候车亭的管理和维修和清洁卫生工作。

十三、公司内保运营车辆出险后定损和修复的审核工作。第十六条 汽车客运南站职责

一、工作人员必须严格遵守公司制定的各项制度，严格履行岗位职责，无条件完成公司下达的各项工作任务和经济指标。

二、建立和完善各项管理制度和工作规范。

三、加强进站车辆安全日检，按照常德市客运站场车辆安全检验规范文本，如实地对进站车辆进行安全日检，做到安全设施不全、存在安全隐患的车辆，不发班出站运行。

四、严格查堵“三品”，杜绝“三品”进站上车，严格执行反超载制度，做到违章超载车辆不驶出站外。

五、加强进站车辆停靠排班秩序管理，做到车辆停靠有序、发班秩序良好，及时化解排班发班中的矛盾。

六、加强候车室内摊点摆设、陈列管理，按照三级汽车客运站标准，做到

规范有序，陈列整齐。

七、加强站内外卫生管理，保持站内外清洁卫生，做到站内外无垃圾、厕所无异味。保证年终卫生检查、考核验收达标。

八、搞好站治安管理和计划生育管理，杜绝治安案件发生，站内不发生偷、盗、抢及打架斗殴案件。第十七条 财务科工作职责

一、负责石门公司本部和所属二级核算单位核算与财务管理。

二、根据公司实际经营情况，建立相适应的财务管理制度和财务核算方法，建立健全各种报表。

三、合理纳税，因业务错误或未请示出现人为错误，导致多交税或罚税，追究相关领导责任。

四、往来核算管理及收支计划的管理，不得出现差错。

五、按时提交报表：次月15日前提交二级核算单位报表，每季度首月20日前提交公司财务报表。

六、每月对分管的出纳进行一次盘存，及时处理相关问题，并及时汇报送交盘存报表。

七、每月对财务人员进行一次业务培训和学习，每星期六，财务人员上班自行进行业务学习，并要查岗作出记录。所有财务人员应能熟练操作电脑。

八、电算化软、硬件的管理。

九、公司各部门定额包干费用的审核和台账登记。第十八条 修理厂工作职责

一、抓好公司营运车辆的机务管理和维修工作，保证正常车况，确保正常生产、安全生产。

二、负责办公用车的管理和维修。

三、公司营运新车的强保管理及质量问题的处理；特约维修服务部的索赔与车辆的质量投诉处理；营运旧车的报废与处理；新车的验收、保管与发车。

三、维修质量问题的处理。

四、营运车辆的二级维护、签章、及同检测站、县维修办的联系。

五、交通事故车辆的定损与施救。

六、门卫管理以及厂区的卫生消防管理。

七、公司营运新车的验收、保管与发车。营运旧车的回收、保管与报废处理。

八、公司营运车辆的维修技术档案管理。

第三章 职能科室负责人安全生产责任

第十九条 安稽科长安全生产责任

一、安稽科科长为公司安全生产领导小组办公室主任，安全生产工作直接责任人。

二、监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策。

三、依据法律、法规、负责起草、修订、制定公司的各项安全规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行。

四、制定全年安全工作计划和月度安全工作计划，并负责督促分解目标的完成。

五、组织开展公司的各项安全生产检查，注重抓好防火、防盗工作。并根据季节特点，认真布置好“清明”、“五·一”、“端午”、“暑运”、“中秋”、“十·一”、“春运”等安全生产工作，制定安全防范措施，签订责任书，落实到“人头、车头”、严把安全“准入关”、和安全“否决关”，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门（单位）立即处理，情况严重的，责令停止生产活动，并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为，进行及时处理。

六、督促、审核车辆二级维护、审验、车辆投保、事故索赔、GPS监控管理等工作计划的制定和落实到位。

七、及时传达上级部门的文件精神，按时向安全生产领导小组上报公司阶段性安全管理工作和工作动态，做到安全政令畅通。

八、组织实施对从业人员安全生产工作的宣传、教育和培训；定期召开和主持公司的月度安全例会，传达分公司和上级部门有关安全的指示精神，有阶段性地总结和推广安全生产工作的先进经验；负责突发事故紧急处理小组成员的教育、训练、组织、联络工作。

九、发生生产安全事故时，组织相关人员赶赴现场，配合交警部门调查事故原因，做好伤者的抢救、死者的赔偿和家属的安抚工作；承担生产安全事故统计和分析工作，同时拟定整改措施，对事故责任人和失职人员进行处理和责任追究。

十、定期深入车队、修理厂、现场了解安全情况，掌握安全动态，指导和督促安全管理工作，解决工作中存在的问题。

十二、定期向副总经理汇报工作，提出对安全工作的想法和意见，供副总经理参考决策。

十三、其他安全生产管理工作。

第二十条 经营管理部兼办公室主任安全生产责任

一、在经理领导下，负责组织、安排全室员工，完成各项工作任务。

二、负责督促、检查各环节职能部门、基层、队、组、对上级指挥和公司会议决定的贯彻执行情况。

三、深入调查研究，掌握公司安全生产和基本建设情况。当好经理的参谋，总结推广先进经验。

四、及时批办上级来文、来电、来函，并监督有关业务科室贯彻执行，审核本公司有关文件和材料。

五、按公司领导的要求，负责召集各种会议，组织草拟重大问题的转达、催办和落实情况。

六、认真做好广大职工的来信来访工作，督促检查重大问题的转办、催办和落实情况。

七、负责安排督促办公室有关人员做好上级机关和外来单位来公司检查等的接待工作。

八、负责组织全室人员经常进行政治、业务学习，做好思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力。

九、对公司电话、档案整理实行业务领导，督促和安排人员围绕企业中心工作搞好服务。

十、负责本公司行政公章的妥善保管和正确使用。

十一、协助公司领导搞好本单位有关涉外工作，完成领导交办的临时性任务，协调上下左右各方面关系。第二十一条 运务科长安全生产责任

一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的规章部署和要求。

二、坚持“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，在搞好运输经营活动的同时，有责任、有义务搞好企业的安全生产工作，积极配合安稽科做好公司各项安全生产管理制度的落实，实现经济效益、社会效益的有机统一和最大化。

三、在组织线路开发、班次时间调整、车辆调配、线路调整、上级任务时，充分考虑安全因素，在生产与安全发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则，落实“安全一票否决制”。

四、按照运输管理机构决定的许可事项，开展好公司的生产经营活动，制定运输组织管理计划、措施，对车辆牌证的统一管理。

五、督促营运车辆在生产经营合同到期时完成续签工作，严禁没有签订经营合同的营运车辆参加营运。

六、做好新增车辆和达到使用年限车辆更新的营运线路许可、审批、公示等一系列管理工作。

第二十二条 车队长安全生产责任

一、车队队长为安全生产领导小组成员，车队安全生产工作第一责任人，对公司总经理负责，主管车队全面工作。

二、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

三、明确本单位各岗位管理人员的安全生产职责，督促贯彻执行。

四、围绕公司总体安全生产目标和安全生产工作计划，制定本单位安全生产目标和安全生产工作计划，负责实施，督促安全生产工作目标完成。

五、定期向公司安全生产领导小组和经理汇报工作，协助经理完成公司全年安全生产工作目标。

六、组织实施本单位的安全生产检查和各种安全生产竞赛活动，深入现场，了解安全生产情况，掌握安全动态，发现问题及时整改。对公司通报或相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为，及时进行处理。

七、参加公司安全生产领导小组会议、安全例会和安全专题会，组织召开本单位每月两次的安全例会，加强对从业人员安全生产宣传、教育和培训，及时传达上级有关安全生产的指示精神，指导、督促本单位安全生产管理工作的实施。

八、发生生产安全事故时，组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计和分析工作。

九、其他安全生产管理工作。第二十三条 修理厂厂长安全生产责任

一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

二、制定本厂的安全生产规章制度、车辆维护、作业现场的操作规程和技术规范，围绕公司总体安全生产工作目标，提出本厂安全生产目标并组织实施。

三、督促、检查本厂安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

四、加强安全生产和现场生产工作管理，制止违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的行为；

五、组织有关部门对安全管理人员、特种作业人员进行安全技术培训、考核和继续教育、培训，坚持新工人入厂后的安全教育、培训，保证本厂安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达到100%。

六、组织开展本厂安全生产竞赛活动、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或鼓励。

七、定期组织分析本厂安全生产形势，研究部署安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。

第四章 岗位安全生产责任制度

第二十四条 安全员安全生产责任

一、车队专、兼职安全管理人员（包括应急管理人员）为车队安全生产工作具体执行人，主要负责车队安全生产监督管理工作的落实到位。

二、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

三、积极参加公司的安全例会，组织召开集本单位驾驶员、责任经营人参加每月两次安全例会或公司安全专题会。

四、坚持每日现场值班制度，每日在早班第一班发车前到岗，对车辆技术状况进行检查，同时对驾驶员进行安全告诫。督促驾驶员做好对车辆的日常维护和检查，观察驾驶员精神状态。针对不同班线的驾驶员和每日天气、路况、行车方向与旅客流量等实际情况确定具体的告诫内容。发现隐患及时整改，并有权制止违章行为。

五、负责本单位车辆安全检查、驾驶员安全学习教育、培训、考核、事故预防、事故处理、车辆保险、基础台账、档案等工作的编制、执行和落实工作，做好“驾驶员一人一档”信息资料、数据、各类安全报表、记录的收集、整理、建档和归档工作。

六、本单位发生道路交通事故和突发事件时，积极配合交警部门进行伤者的救援和善后处理，同时负责收集、整理事故相关人员的全部信息资料（包括伤者基本信息、亡者基本信息、家庭情况等）、为事故的处理、赔付、结案提供

依据。

七、负责收集各类安全信息，及时向主管领导反馈，对本单位安全管理工作提出合理化建议，认真完成主管领导交待的临时性工作。

八、负责与各管理部门（运务科、安稽科、修理厂）以及上级管理部门的沟通、协调工作。

九、做好安全装置、防护用品、消防器材、应急物资的管理工作。第二十五条 计划、票证员职责

一、编制公司全所有单位的收费计划，按照收费特点，每月、每季、每首月20日前下达收费计划。年终进行统计审核，确保收入无漏洞。

二、每月10日同运务科结算，每月20日同汽车南站结算，每月15日完成物管办和其它收费结算。并向分管经理提交收费任务的完成情况

三、负责全公司收据、发票的领购、保管、发放。

四、负责收费统计分析，并于每月底向总经理提交收费完成情况表。

五、所有对外业务合同建档并制定收费计划。

六、负责劳动工资的制表和报审。

七、负责公司接待用烟、酒的保管和领发登记。

八、负责公司文件的打印、装订及广东和广西公司的传真文件的收发管理。

九、负责保管公司印鉴、各种证照、文书档案、公章的签盖必须有登记表和领导签字。

十、负责员工生日礼物的送发和红白喜事的协助办理。第二十六条 监控管理员职责

一、负责公司GPS监控系统全面管理。

二、建立客运车辆GPS监控管理台账，抓好营运车辆GPS设备的安装、使

用、管理及服务费的结算工作。

三、努力学习和熟悉掌握业务技术，做到能维修，能解决故障，能正确使用，保证监控室和车载系统的正常运行。

四、加强对司乘人员的业务培训，掌握正确的使用方法，科学使用，减少人为故障的发生。

五、每月不定期地对公交线路老人免费乘车的情况查看监控记录不少于7天，保证监控数据真实可靠，并按时上报。

六、对重点线路、重点车辆的营运情况进行跟踪监控管理，每天电脑查看至少一台车的运行和安全情况，及时汇报并作出记录，为公司加强安全生产管理提供准确资料。

七、各线路组要查看运行记录，经组长报车队长同意后方可查看，外单位要求查看，须经队长同意。

八、搞好公交监控系统的统计、交费、收费工作。第二十七条 收费员和收费室出纳职责

一、热情服务，坚持原则。

二、搞好承包业主的咨询和解释工作。

三、收费任务的财务结算。

四、公司规定的其它收人的收取（安检费、GPS服务费、租车费、保险公司业务代理费、车队违规罚款、检测费、维修费等其它收人）。交通事故的担保发放，车队承包业主的借款手续办理，保险公司交通事故理赔的核发。

五、车队包干费用的报销和结算。

六、负责车队电脑档案，建立车队保险、司乘人员、收费档案，为公司管理及时提供准确数据。

七、完成领导交办的其它工作。第二十八条 保险业务员职责

一、按公司下达的运营车辆保险计划，执行公司文件规定的保险险种和保险额度，完成公司运营车辆的投放任务。

二、建立运营车辆保险台账，掌握保险信息，不得迟保和漏保，不得擅自变更保险标准和投保公司。

三、每季度提交同保险公司手续费结算表，由公司分管经理核准后，协助公司出纳及时收费，保险业务员不得同保险公司结算手续费，如违反，按贪污性质处理。

四、公司内保的营运车辆出险后修复剂赔款，应按保险公司的程序，出具定损表和计算表，按公司财务规定付款后记录并存档。

五、运营车辆保险到期后续保，应计算出浮动率和无事故优惠额度，并按财务规定及时同承包业主结算。

六、建立司乘人员管理档案，签订司乘人员用工合同及内部准驾证和乘务员证的办理。

七、完成公司安排的其它工作。第二十九条 物业部管理员、出纳员职责

一、搞好公司综治和卫生创建工作，建立健全管理台账。

二、门面租赁合同到期续签合同。合同初签后经物业部审核，报经营管理部统一归档。

三、负责水、电设施维护及水电抄表，保证正常的水电供应，防止盗用水、电，并协助收费。

四、分管公司所辖范围内的小型基建房屋维修和水电维修管理，并按财务

程序审核报账；消防安全、纠纷调处及设备设施的管理。

五、负责物业档案管理。

六、负责水电核算和收费，水、电及租金收费台帐的登记、统计工作。

七、协管综治和卫生创建工作。

八、完成上级交给的其它工作。第三十条 汽车南站管理员、安检员职责

一、负责对每天的发班车辆进行安全例检、三品查堵，对车辆安全检查发现的问题，及时通知车主强制修复，制止车辆带病上路。

二、对车辆检查要做到证件营运手续齐全，证件手续不符合规定的车辆，及时报告站场管理办公室，停止排班发班。

三、坚持司机及安检员签字制度，发现问题及时向站场值班员或站长通报，并实行责任追究制度。

四、根据天气情况，对随车配备的安全设施进行检查，做到有备无患。杜绝安全隐患，对安全设施不齐全的车辆提出整改意见。第三十一条 修理厂库管员职责

一、负责各种配件的进出库的登记、保管。

二、负责所进各种配件的防锈、除锈、防潮、防盗工作。

三、负责各种旧件的回收，并及时与福田公司联系，做好退货和调换工作。

四、负责外地发来货的验收、提取入库工作。

五、经常作好盘存，根据需要适时提出进货计划。

六、收集配件信息，及时采购优质、价廉的配件。

第五章 附则

第三十二条 本制度由湖南省三和交通实业发展有限责任公司安全生产领导小组负责监督实施，安稽科负责解释。本制度自发布之日起施行。

第五篇：安全生产管理委员会工作制度.

为了确保安全生产,加强安全生产管理,明确安全生产职责,进一步强化和完善安全生产委员会工作,根据集团及上市公司有关文件要求,特制定安全生产管理委员会(以下简称安委会工作制度如下:

一、安委会的组成: 主任: 成员: 安委会下设应急救援指挥领导小组、安委办、节能减排小组、应急救援小组。应急救援指挥领导小组负责处理安全生产事故和突发事件

工程管理部为安全生产监督管理机构,安全生产保障机构有:设计管理部、招标采购部、合约管理部、商业地产管理部、物业管理部、客户服务部、营销管理部、人事行政部、财务部、开发部、投资运营部。工程管理部设安全经理1 名。

各城市公司成立以城市公司负责人为主任、各部门负责人为成员的安全生产管理委员会。城市公司安委会下设应急救援指挥领导小组、安委办、节能减排小组、应急救援小组。城市公司工程管理部(项目管理中心为监督管理机构,其他部门为安全生产保障机构。项目管理中心设安全主管1 名。节能减排小组、应急救援小组必须专人负责,职责明确。

各项目部成立以项目经理为组长,项目副经理为副组长,各标段经理或专业工程师为成员的项目部安全生产领导小组。项目部安全生产领导小组下设项目安全生产管理小组、节能减排小组、应急救援小组。安全生产管理小组以总监或总监代表为组长,总包单位生产(安全经理为副组长,监理单位、总包、分包单位专职安全员为成员的,并向甲方代表汇报。项目安全生产管理小组为项目部日常安全管理和监控的执行者。项目部设专(兼职安全管理员1 名。节能减排小组、应急救援小组必须专人负责,职责明确。

各物业服务中心成立以项目经理为组长的安全生产领导小组。物业服务中心设专职安全管理员1 名。安全生产领导小组下设节能减排小组和应急救援小组。必须专人负责,职责明确。

基层单位发生安全生产事故和突发事件后立即按规定组建现场应急救援指挥部。

公司安全生产管理组织架构详见下图: 号

公司安全生产管理组织架构图

二、安委会、安委办主要职责:(1安委会的职责

1、研究、部署和贯彻执行国家和华润集团关于安全生产的工作和活动安排。

2、在华润置地安委会的领导下,研究华润置地江苏省公司安全管理工作,制订安全管理中长期规划及安全工作重点。

3、负责华润置地江苏省公司安全管理的决策和指挥。

4、研究、部署和督促重大安全事故隐患的预防、治理整改工作。

5、研究、制定重大安全事故的责任追究和处罚。

6、定期分析公司安全生产形势,协调和解决各城市公司、各基层单位安全生产中的重大问题。

7、制定完善公司应急救援预案,逐步建立和完善应急救援组织体系。

8、对下属安全生产单位的安全表现进行定期汇总和分析,表彰、奖励安全生产先进单位和个人。

(2安委会办公室职责

1、配合上市公司建立、维护华润置地安全管理体系,完善安全管理制度;

2、根据集团对华润置地安全生产责任书和上市公司安全管理要求,起草江苏省公司对

各城市公司安全生产责任书,经安委会批准后组织签署,年终对责任书完成情况进行检查并提交安委会;

3、定期不定期进行安全检查,督促各城市公司对重大危险源开展安全监控管理活动;

4、配合总部接受第三方对江苏省公司各城市公司进行安全评价;

5、负责江苏省公司各城市公司安全信息季报的收集整理,每半年提交安全信息报告;

6、配合总部对安全事故应急救援体系的编制及年审管理工作,协助各城市公司进行重

大安全事故的调查分析、善后处理和预防改进工作;

7、研究提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议;

8、督促、检查各城市公司有关安全生产责任目标的落实情况;

9、组织各城市公司安全管理的经验交流;

10、完成安委会交办的任务。(3安委会主要岗位职责 安委会主任: 1 负责对上市公司安全生产责任书的签订;2 与区域总部部门、城市公司签订安全生产责任书;3 审批对下属安全生产单位安全生产责任书的考核意见;4 主持公司安全工作会议;5 审批发布公司安全管理文件。安委会副主任: 1 协助安委会主任工作;2 负责公司安委会的日常领导工作;3 组织对下属安全生产单位安全生产责任书的考核;4 负责受安委会主任委托的其它安全管理工作。

成员:

1、贯彻落实上市公司安委会工作要求;

2、参加公司安全生产例会;

3、讨论、审核、会签公司安全生产管理制度;

4、向安委会提出安全管理提案。

三、安全生产监督管理、保障机构主要职责(1安全生产监督管理机构(工程管理部主要职责:

1、配合总部建立、维护华润置地安全管理体系,健全完善公司安全管理制度;

2、根据集团对置地安全生产责任书和上市公司安全管理要求,起草区各部门、各城市公

司安全生产责任书,经安委会批准后组织签署,年终对责任书完成情况进行检查并提交安委会;

3、定期不定期进行安全检查,督促各城市公司对重大危险源开展安全监控管理活动;

4、配合总部接受第三方对省公司各城市公司进行安全评价;

5、负责省公司各城市公司安全信息季报的收集整理,每半年提交安全信息报告;

6、配合总部对安全事故应急救援体系的编制及年审管理工作,协助各城市公司进行重

大安全事故的调查分析、善后处理和预防改进工作;

7、研究提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议;

8、督促、检查各城市公司有关安全生产责任目标的落实情况;

9、组织各城市公司安全管理的经验交流;

10、完成安委会交办的任务。(2安全生产保障机构主要职责:

1、财务部:严格控制安全措施计划费用,不得挪作其它使用,按合约规定,及时支付相关方工程款,确保安全文明措施费用足额支付。负责审核各类事故的处理费用支出,纳入公司经济活动分析汇总。将安全投入单独列支。

2、招标采购部、合约管理部:预选承包商、监理及供应商等相关方时应综合考虑相关方安全绩效。在合同中需明确承包商、监理及供应商等相关方安全责任,需与在建工程难易度结合,明确要求其项目管理团队的项目经理、安全人员和总监理工程师、安全监理工程师的配备要求。对于多标段开发的项目,需组织各标段总包签订安全生产协议。及时审核相关方工程款申请单,确保工程款及时支付,并在合同中将安全文明措施费用单例。

3、设计管理部:督促设计单位对工程设计复杂部位提出安全施工的要求和建议。实施设计风险核查,对涉及后期物业安全管理的地方,如在栏杆、楼梯、防火门窗、消防车道等方面实行了设计风险核查,收集对应的设计规范。牵头做好节能率高于当地政府标准要求的项目总结,做好收集绿色建筑经验和技术的工作。

4、人事行政部:安全教育培训的组织与考核,员工保险管理,安全生产人员的配备。

5、物业管理部:监督各城市物业公司安全生产责任制的落实。定期组织各类安全管理检查,并监督整改措施的落实,定期检查员工持证上岗率,特别是特种作业人员的持证。组织和指导各城市物业公司编制应急管理预案。审核各城市物业公司安全管理目标及工作计划等。

6、商业地产管理部:监督租户进场装修确保安全文明施工,监督各租户在商业运营中安全经营,针对商业运营中的消防管理、大型群众性活动、节假日期间、特种设备、租户安全管理、安全保卫、安全用电管理等制定相应应急预案(或安全管理制度,并定期开展应急演练。

7、营销管理部:加强开盘售楼现场营销活动的消防及应急管理,防止发生火灾事故及人员踩踏事件。加强营销相关设施(户外大牌、示范区户外围挡(后期营销负责部分、道旗、楼体布幔、发光字体、外打灯、看房通道等的的搭设和维护。

8、投资运营部:将安全生产、节能减排纳入各部门、各城市公司考核。做好各单位安全生产的考核。

9、客户服务部:处理业主投诉报修时,友情提醒业主注意家庭用水、用电、燃气安全。特别是有危险维修投诉时,提醒业主要等专业人士到达后才能接近现场或启用。

10、开发部:加强与政府部门沟通,及时办理四证,保证项目开工有合法手续。

四、应急救援指挥领导小组及办公室主要职责

1、当基层单位(在建项目部、物业管理处发生安全事故时,根据事故响应级别,应急指挥领导小组或拟派工作组立即开赴现场,领导指挥现场应急指挥部。

2、应急救援指挥领导小组办公室及时向公司应急救援指挥领导小组报告事故信息,向事故现场指挥部传达上市公司应急救援指挥管理中心关于救援工作的批示和意见,负责督办落实。

3、应急救援指挥领导小组办公室负责向所属事故发生单位下达有关指令,协调指导事故应急救援工作,提出应急救援建议方案,跟踪事故救援情况,及时向公司应急救援指挥领导小组报告,视情况协调其它资源和向上市公司应急救援指挥领导中心报告。

4、事故发生的城市公司按照集团、上市公司以及公司应急救援指挥领导小组的要求和指令,在事发现场成立现场应急救援指挥部,具体实施各项应急措施,并向公司应急救援指挥领导小组办公室汇报应急工作的开展情况。

五、应急救援小组主要职责应急救援小组分四个小组,分别是:报警联络组,疏散安全

组,灾害处理抢救组,物 品转移组。具体职责如下:

1、报警联络组任务:负责内外部信息的联络沟通。要求:当发生紧急情况时,及时报警,详细告知事故发生地所处的详细地址,灾害发生的位置,并及时与公司领导联系。在紧急抢救的全过程中,负责内部与外部信息的联络沟通,并确保所有信息的及时性与准确性。

2、疏散安全组任务:负责组织指挥人员安全快速地撤离办公区。要求:按消防疏散图的要求,准确及时地指挥所有的员工撤离办公区,在指定地点集合并进行人数清点,当救援队伍到达后,所有的指挥权交由外部专业机构负责。

3、灾害处理抢救组任务:负责灾害处理及抢救伤员。要求:在公司领导及应急救援小组组长的指挥下,有序高效地进行灾害处理的各项工作,如灭火等,并对伤员进行紧急抢救与转移。

4、物品转移组

任务:主要物品的转移,特别是重要和危险物品的转移。要求:抢救转移物品人员各部门指定一个组长,负责本部门物品的转移,其他部门员工服从本部门组长安排,如果本部门物品转移结束可以就近帮助其他部门。首先转移危险物品及贵重物品,后转移一般物品,分批搬运到安全地带,有人看管。抢救转移工作中清除通道上的障碍物,确保通道畅通,保证救援队伍能及时顺利进入出事地点和抢救转移工作。转移物品的首要原则是自己和他人的生命不能受到伤害。

六、节能减排小组主要职责

1、大区人事行政部考核公司所有办公区的节能减排,大区物业管理部考核江苏省公司所有案场及交付小区的节能减排,大区工程管理部考核江苏省公司所有在建项目部的节能减排,具体详见《节能减排考核制度》。

2、大区设计管理部负责住宅与商业节能率指标控制,为推行绿色建筑做好准备;大区工程管理部、招标采购部负责新型节能材料的推广和使用。

3、城市公司节能减排小组按照公司职责配置执行,城市公司人事行政部考核城市公司各部门办公区节能减排。

4、基层单位(在建项目部、物业管理处节能减排小组负责本项目的节能减排工作。

七、安全管理人员主要职责(1大区安全经理

1、起草和推行公司安全管理相关规章制度;

2、收集整理省级法律法规适用性清单;

3、督促、检查城市公司安全管理体系建设;

4、检查督促城市公司项目部安全生产的合规性;

5、组织及推动城市公司安全生产管理委员会、项目部安全生产管理小组的活动,督促落实安全生产检查整改情况;

6、审核城市公司项目部的安全演练;

7、起草省公司安全生产工作计划、预算投入计划;

8、按照计划组织实施省公司层面安全生产管理培训;

9、收发集团、上市公司相关安全生产文件,并及时传达公司相关部门和单位;

10、督促、检查、落实第三方安全评价;

11、落实并组织检查省内安全文明施工管理;

12、统计、报送江苏省公司安全生产季度报表和总结;

13、督促和配合物业管理部安全管理工作;

14、督促、检查城市公司节能减排落实情况;

15、跟进重大安全事故的处理;

16、配合部门负责人做好公司安全生产管理其他工作。(2城市公司安全主管

1、对接大区安全经理,报送大区要求报送的资料;

2、收集整理当地市级法律法规适用性清单;

3、依据安全管理相关规章制度健全城市公司安全管理体系;

4、组织和督促项目部安全生产的合规性;

5、推动本城市公司安全生产管理委员会、项目部安全生产管理小组的活动,督促落实安全生产检查整改情况;

6、审批本城市公司项目部的安全演练;

7、起草本城市公司安全生产工作计划、预算投入计划;

8、按照计划组织实施本城市公司层面安全生产管理培训;

9、落实并存档公司、当地主管部门相关安全生产文件;

10、检查、落实第三方安全评价;

11、落实并组织检查本城市公司各项目安全文明施工管理;

12、统计、报送本城市公司安全生产季度报表和总结;

13、督促和配合本城市公司物业公司安全管理工作;

14、督促、检查本城市公司项目部节能减排落实情况;

15、跟进重大安全事故的处理;(3基层单位(在建项目部、物业管理处安全管理员

1、对接本城市公司安全主管,报送本城市公司要求报送的资料;

2、存档并组织本基层单位学习省公司收集的法律法规适用性清单;

3、依据省安全管理相关规章制度健全本基层单位的安全管理体系;

4、起草本基层单位安全生产工作计划、预算投入计划;

5、按照计划组织实施本基层单位层面安全生产管理培训;

6、落实并存档省公司、城市公司及当地主管部门相关安全生产文件;

7、落实第三方安全评价;

8、牵头组织本基层单位的定期安全检查,并落实相关方整改;

9、统计、报送本基层单位安全生产季度报表和总结;

10、落实本基层单位节能减排工作并接受上级部门的检查与考核;

11、按江苏省公司事故处理相关规定及时上报安全事故。

(4安全生产管理小组负责现场安全生产管理制度的建立和执行;定期对现场安全生产状况、文明施工状况进行检查,发现安全隐患,督促整改;召开安全专题会议,对安全生产管理状况和相关法律法规执行情况进行评价;协调施工配合事宜,决定项目安全生产管理事项,向业主提出安全奖惩建议。

组长总监或总监代表: 甲方代表标段负责人: 总包安全生产经理 *** 总包专职安全员 多名

甲指分包1安全员甲指分包n 安全员 劳务分包 安全负责人 分包1 安全员 分包n 安全员项目部安全生产管理组织架构图

八、工作制度

1、安委会每季度召开一次安全工作会议,按照集团、上市公司、上级部门有关规定分析、布置、检查安全生产工作,对重特大事故处理做出决定,并形成会议纪要,督促各单位认真落实。

2、在每次召开的安全工作会议上,安委办、节能减排组、应急救援组要按照各自职责范围进行专题汇报,汇报的内容应当包括各自工作开展情况、存在的重大安全问题和隐患处理情况、需要安委会协调解决的事项。

3、安委办负责牵头编制大区安全生产管理制度,在安全工作会议上由安委会成员举手表决,超过三分之二安委会成员同意即可通过。与会人数超过总人数三分之二时安委会决

议有效。决议后各安委会成员在决议文件上签字认同,安委办择日下发通过的正式文件并在OA 上公布。或者通过OA 流程,江苏省公司管理团队同意后就可以公布执行。

4、各下设机构(小组对安委会安排的临时任务必须严格按时、按质、按量完成,否则将纳入季度安全工作绩效考核。

5、基层单位每周对所辖项目组织一次安全大检查,并将检查会议纪要报送城市公司安委办,城市公司(目前公司每月对所辖范围进行一次安全大检查。检查报告在检查完毕后4 日内上报大区安委办。

6、基层单位对所辖项目存在的重大安全问题,要及时发现,并跟踪督促处理,若解决不了的问题,要写出书面材料上报城市公司负责人,若城市公司解决不了的问题,书面上报大区安委办,并在安全办公会上作重点汇报,以便及时协调解决。

7、各城市公司负责人、各部门负责人是本单位安全生产的第一责任人,城市公司每周运营会上要加入安全生产工作内容,研究解决本单位安全生产中存在的问题,确保本单位安全管理有效运行。

九、考核办法

1、公司安委办(工程管理部每季度对公司所有在建项目进行一次全面的安全生产大检查,对检查出各项目的问题按照《安全文明检查评分表》和《EHS管理体系运行检查表》进行评分,并下发检查通报抄送大区投资运营部和城市公司,大区投资运营部、城市公司根据检查评分分别纳入责任单位季度安全工作绩效,进行考核。在建项目安全生产大检查检查频次根据项目安全状况良好情况进行调整,具体调整以书面通知为主。

2、物业管理部每季度对公司所有已交付住宅小区进行一次全面的安全检查,并将检查结果上报安委办,同时抄送大区投资运营部和城市公司。大区投资运营部、城市公司根据检查结果分别纳入责任单位季度安全工作绩效,进行考核。如有持有商业物

业,检查频次会同安委办另行决定。

3、公司未按规定组织月度检查季度考核扣1 分/次,其他城市公司项目部未按规定组织周检查的季度考核扣1 分/次。未及时上报检查结果扣1 分/次;未按时参加安委会组织的各种会议扣 1 分/人次。考核扣分作为部门和个人季度业绩合同的扣分,大区安委办在季度安全例会召开后2 个工作日内将扣分结果在oa 系统中通报,并抄送大区投资运营部和城市公司,由大区投资运营部和城市公司进行各责任单位的扣分,如发现没有扣分或少扣分的情况,大区安委会将对责任单位进行通报处罚,季度业绩考核扣5 分。

十、本制度自下发之日起开始实施,解释权归公司安委会。附表: