安全保卫工作汇报[精选5篇]

第一篇：安全保卫工作汇报

锦州银行大连分行安全保卫工作汇报

大连市公安局、大连市银监局：

为更好的配合大连市公安局、大连市银监局联合开展的2011年度银行业金融机构安全评估活动，为使考核组能够对我行的安保工作有一个大体的了解，现就我行此项工作的开展情况作以下汇报：

自2009年锦州银行大连分行成立以来，我行安全保卫工作认真贯彻落实大连市公安局和总行安全保卫部的各项要求,在大连市公安局特别是内保二大队的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕锦州银行大连分行的中心工作,遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从加强队伍建设、物防技防硬件设施建设、制度建设等方面入手巩固安全保卫工作的各项基础，使安全管理落到了实处，保证了我行财产、员工及客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。

一、加强员工队伍安保意识教育和安保知识技能培训。

（一）加强全员安全防范意识教育和技能培训，提高员工安保主观能动性。自大连分行建行以来，大连分行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的重要基础工作来抓。分行领导始终坚持“防范胜于治理”的原则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有提高全行员工的安保意识，发挥员工安保的主观能动性，才能使制度、设施、设备发挥最大的效用。

2010年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防盗抢、防诈骗、防火灾的应知应会及安保工作的各项规章制度等内容对全行员工进行强化教育及考核，提高全行员工安保工作的主观能动性。

（二）经常对员工开展案例教育，增强其防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件频发的严峻局面，我们收集整理(包括公安部门转发、总行转发的)案例对全行员工开展深入教育，对案件发生的条件、过程、处理情况及所产生的后果组织广泛的学习讨论，通过经常性开展安全教育，增强员工的防控能力和应对能力。另外，通过案例分析也查找了我行自身防范工作的隐患，不断完善防范措施，而且也促使我们及时修改安全保卫制度体系。

（三）对全行员工开展的防范技能培训，提高员工的防范技能及应对突发事件的能力。主要侧重学习基本防范技能，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施的分工及动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范技能。2010年9月和2011年4月，我行在全行成功举办了安全保卫应急预案模拟演练。通过演练，加强了一线员工应急预案防暴教育和安防知识教育，使每位员工熟悉应急预案设施的使用、操作流程以及紧急情况下应注意的事项，增强了员工应对突发事件的解决能力。在消防意识方面，我行还邀请了消防宣教中心的王腾达部长针对消防法规、火场自

救及灭火设施使用进行了充分讲解，员工安全消防意识大幅提高。同时提高了员工灭火、自救等避险能力。

二、加强硬件设施建设，夯实技防物防基础。

防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员安保主观意识教育的同时，也注重抓好防护设施等硬件建设，保证所有营业场所配备符合公安部门规定的灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。真正做到软件硬件双管齐下。

建行以来，我行对网点防护设施的建设，在内保大队的指导及总行保卫部门的支持下，加强了安全设施的维护和配置，目前网点全部安装了防盗、防抢、防暴、防火等设施，重要区域视频监控覆盖到位，并保证了监控录像图像的清晰和正常运转。分行及各支行全部与公安部门110报警系统实现联网。目前，所有网点防护设施都达到了规定的一级防护标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好安全保卫工作打下了坚实基础。

在物防、技防设施的管理上，我行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责，并建立健全了110报警系统、视频监控系统的检测校准台帐，定期进行检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正常运行。

三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础。

加强规章制度建设，是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行

为。自成立以来，我行及下属各支行分别建立了较为完善的安保制度体系。这些规章制度是根据上级主管部门的要求并结合自身工作的实际而形成的，其内容涵盖了安全防范、安全防火、社火治安综合治理及防恐反恐等四大项。本着在发展中完善，在需要中充实，在变化中调整，在实践中创新的原则，使我们的安保制度体系不断适应全行各项工作发展的需要。

（一）建立了“安全保卫岗位责任制”，明确各涉岗人员的职责，特别是针对网点营业、款箱接送、消防安全等各个要害环节制订了安全保卫责任制，规定安保工作必须在当地公安机关的管理下由各机构一把手负总责，确立了安保工作在该机构各项工作中重中之重的特殊地位。

（二）注重内部管理的规范化。分支行建立了安全保卫登记制度、大连分行综合事务部制定了安全保卫专项检查、突击检查和常规检查制度、重要节日、双休日值班制度，为及时掌握员工工作生活及思想动态，我行要求每月各网点上报员工思想动态，对存在思想不稳定因素及时进行走访，确定员工思想稳定。

（三）是把加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。我行坚持每月对所属网点进行全面检查，并进行专项检查。2011年以来我行先后开展了常规检查12次，专项检查5次，如驻点保安履职检查，ATM机运行检查，安全保卫消防检查等，并对巡查的问题进行及时督导整改。

分行及各直属支行设立了节假日、双休日行长值班岗和员工值班岗，并公布了值班电话，及时处置突发事件，内部上下联动，保证第一时间发现问题解决问题。在平时工作中，突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”（即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序），中午和节假日是否确保1名网点负责人带班、2人以上当班等容易出现问题和隐患的薄弱环节进行突击检查；对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整改、严处罚。同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。网点每月进行例行安全检查，并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭；门、窗是否闭锁；110报警设备是否就位等等。

通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作，及时发现了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免了案件和事故。同时加强保安队伍建设，完善保安巡防管理制度，对于每一次巡楼检查、每日下班后用水用电情况检查，每一次值班值宿情况检查都有详细记录，对情况进行通报及整改奖惩，将风险降到最小化。

四、还存在的问题。

（一）员工安全意识仍有待继续提高。我行员工绝大多数均为刚离校不久的大学生。他们社会经验比较少，这方面的意识也比较薄弱，因此还需我们做大量的工作，加大教育力度，严格管理、强化安全作风建设，将提高员工安保主观意识的工作常抓不懈。

（二）我行安保工作仍须更加细致。由于安全保卫工作独有的“责任重大，后果严重”的工作性质决定了其工作不能搞“一阵风”的形式主义。我们要对安保工作更加始终如一的重视及严管，将上级主管部门的各项要求认真贯彻落实，将安保制度认真贯彻执行，深入开展事前、事中、事后监管，奖惩并进，让“安全运营”警钟长鸣，力争安全保卫工作万无一失。

以上是锦州银行大连分行安全保卫工作情况汇报，请各位领导批评指正。

锦州银行大连分行

2011年6月2日

第二篇：年底安全保卫工作汇报

年底安全保卫工作

情况汇报

我京沪22项目全线段总长11.55646Km，所属地形为丘陵，林地较多，现工程主体已经完成，主要工作为栅栏和风屏障安装。特殊的地理位置决定了消防为现阶段的安全工作重点。为此，根据公司下发文件“做好年底安全保卫工作的通知”，我部项目领导非常重视并认真及时的抓紧落实。现将年底安全保卫工作汇报如下： 为保证项目施工作业顺利进行，根据项目基本情况，在消防安全、防止安全责任事故发生，防盗、车辆管理方面等做出如下措施：

一、消防安全工作方面：

1、成立消防安全领导小组，组长由张长忠担任，副组长由金中敏、向巍担任，组员为各部门部长和技术人员。小组制订了项目消防安全工作职责，做到责任到人，加强自身消防安全管理，共同做好本区段消防安全工作，不断提高自防自救能力，杜绝事故发生。

2、加强消防安全培训学习：11月25日，召集项目部全体人员和各劳务队工班长统一学习消防知识手册》及《消防法律法规》；26日组织工人参加消防安全培训学习，对工人进行消防安全教育，特别是消防安全制度、消防安全操作规程方面。对工人用火、用电、用气以及防火、灭火、火场逃生自救常识，努力提高工人自防自救能力。

3、组织进行消防专项安全检查：11月25日安全分管领导金中敏组织消防安全领导小组主要成员对全线的消防情况进行全排查，并对原材料存放处、搅拌站、集中住宿区配备足够的灭火器，对消防重点部位，做到专人管理，专人负责。

二、防止安全责任事故发生

12月份为项目施工的非常时期，工期紧，为防止因拼抢工期发生安全责任事故，项目安全环保部现场进行日常巡查，对安全措施不到位的不能盲目进行施工。对各类安全隐患及时进行处理，防止酿成安全事故。并对日常检查进行记录，三、防抢防盗工作方面:

1、全管段内防盗重点为各材料库、项目部驻地及工地施工工点，对原材料存放处、搅拌站及施工现场安排专人值班，昼夜巡逻，并对进出人员进行登记。密切关注附近陌生人。

2、现场各施工工点材料、机具等由各劳务队负责保管，并由各劳务队自己安排人员进行看守。

3、内部管理，各部室对重要资料，电脑加强管理，并由各部室部长负责。

四、冬季车辆安全管理。

项目部根据要求加强了项目部、搅拌站及劳务队使用车辆的管理，要求各司机做好日常车辆维护。项目部车辆外出进行登记，经领导同意后方可外出。

第三篇：安全保卫工作汇报

美术学院

安全保卫工作汇报

学院是科学文化教育的知识殿堂，肩负着为社会培养和输送高素质人才的重要使命，学院的安全与稳定，关系到社会的安定、发展。我们为了做好学院的安全保卫工作，坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则。通过一系列的安全教育活动，增强学生的安全意识和自我防范能力；通过加强治理，保障师生的安全，维护学院的教学秩序。

现对于安全保卫工作总结如下：

第一，我院开展了安全防火演习。在10级新生入学之后，为了加强新生应对突发火险的自我防护能力，我院组织同学们观看防火演习，并参与其中。在学习与活动中提高自身安全防范能力和自我保护意识。

第二，寝室财物被盗事件屡次反生。近期南区宿舍屡有笔记本电脑被盗，主要是由于同学们在寝室疏于防范，缺少安全意识，且外来人员混杂，寝室管理员难以分辨，造成财物损失。

第三，对同学们的交通工具情况进行清查，严禁学生骑无证、无照的摩托车上路。许多同学都是骑着摩托车上课，车速也很快，十分危险。

第四，注意交通安全，加强夜间出行安全。我院学生发生一起交通事故，该10级新生夜间出行，由于环境和人为等因素造

成该学生腿部受伤，需要手术治疗。我院已组织大家捐款，奉献爱心。自此，要注意夜间的出行安全与加强遇到突发事件的应变能力。

第五，近来天气干燥，要注意消防安全。由于热水的供应时间问题太早等因素，有些寝室会使用“热得快”进行烧水。要严禁违规用电，做到防火无大小。

第六，学院的上级领导十分重视安全保卫工作。将具体信息传达给学院的干部、班干部、安全信息员，使得和同学们有着更多的沟通能够和联系，能更好的反馈一些问题。

第七，我院为了加强学生的安全意识，特在艺术宫，忧妹阁，等地设立了宣传展板，宣传安全知识，加强大家的防范能力。

最后，我们对于安全保卫工作的一些建议：

1、开展安全防范教育，宣传安全保卫知识。可以定期举办安全知识讲座，开展安全知识竞赛等等。

2、开展常规检查，加强校园安全保卫工作。特别是对学校食堂卫生和用水情况进行检查，确保学生的人身安全。

3、有效的完成信息交流工作，时常联系各个安全信息员，积极关心身边同学的情况。

纵观前期的工作，还有许多的问题存在。在今后，我们会更加重视安全保卫工作，为广大学生营造一个安全稳定的学习环境。

美术学院

二O一O年十一月二十四日

第四篇：两会期间安全保卫工作汇报

我县总面积3313平方公里。全县辖22个乡镇、1个城关街道办事处、225个行政村，33.4万人。我县是环京13县（市）之一，距北京165.5公里，与密云、怀柔两县接壤，共同边界长108公里，境内京通铁路、国道101、112线直通北京。特殊的地理位置决定了我县维护稳定工作要有特殊要求。为确保全国“两会”期间政治稳定和社会安定，我县把做好“两会”安全保卫工作，摆上重要日程，全力抓好。

一、精心安排，周密部署，召开“三个会议”。

一是召开全县维护稳定工作会议。2月24日全省维护稳定工作电视电话会议后，县委、县政府高度重视，对全国“两会”期间维护稳定工作进行迅速部署，全县形成了领导上位保稳定、部门协调搞联动、落实措施保稳定的良好局面。2月25日，召开了由各乡镇、城关街道政法书记、县维护稳定工作领导小组成员、县直有关部门负责人参加的全县维护稳定工作会议，分析了我县维护稳定工作面临的形势，对全国“两会”期间的安全保卫及维护稳定工作进行了认真安排部署。县委副书记、政法委书记到会并做重要讲话。会后，印发了《县维护稳定工作领导小组关于做好全国“两会”安全保卫工作的实施方案》，明确了工作目标和工作任务，提出了具体工作要求。

二是召开综治委成员会议。2月26日，由县政法委主持召开了综治委成员单位会，安排部署全国“两会”安全保卫工作。主管稳定工作的副县长向与会综治委委员提出明确要求，要求各部门要结合部门实际，立足本职，充分发挥职能作用，采取各项有效措施，做好全国“两会”期间的安全保卫工作。

三是召开铁路护路联防工作动员会。2月28日，由县综治办主持召开了全国“两会”期间铁路护路联防工作动员会，及时向铁路沿线各乡镇、各护路中队以及相关本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃部门下发了《关于切实加强全国“两会”期间铁路护路工作的通知》、《铁路护路联防领导小组2005年全国“两会”期间铁路护路联防工作方案》。会上，县政法委专职副书记就全国“两会”期间的铁路护路联防工作进行了专门部署，并提出具体要求。

二、明确目标，突出重点，强化“三项措施”。

一是抓“严打”，确保全县有一个稳定的治安环境。为加强社会面控制，深入开展了以“两会”安全保卫工作为重点的“严打”整治斗争。公安局以深化巩固“侦破命案”工作为契机，按照“什么犯罪突出就打击什么”的原则，集中精力，集中警力开展以打击现行犯罪和突出犯罪为重点，严厉打击盗窃、抢劫、杀人等刑事犯罪活动，严防特大刑事案件的发生。同时，对铁路、公路干线沿途村镇、网吧、歌舞厅等治安复杂场所以及公共活动场所、城郊结合部、校园周边、特种行业等进行专项清理整治，并对出租房屋、流动人口进行一次全面的清查和清理，对发现不安全隐患全部整改。

二是抓防控，确保各项工作措施的落实。主要是做好“三控”：

1、控人。根据平时掌握和事先摸底，我们确定了四类重点人员，实行派出所、乡、村三级监控，并逐一落实包保责任人，进行重点控制。（1）“FLG”人员。按照实现进京滋事和在当地聚众闹事、干扰破坏广播电视“三个零指标”的要求，扎实做好工作。充分发挥基层组织第一道防线作用，对尚未转化的12名“FLG”顽固分子（原有576人）逐人落实监控责任和措施。同时，采取有效手段，防止县外“FLG”人员来我县散发“FLG”宣传品及串联活动。（2）治安危险分子。对排查出的14名治安危险分子（精神病、武疯子、铤而走险、无理取闹），落实监控责任人，不使其在“两会”期间出丑闹事。（3）上访老户。对16名上访老户落实监控责任人，采取各种积极有效措施，不使其进京上访。（4）矛盾纠纷没有解决的当事人。由包案领导负责做思想教育工作，把当事人控制在当地。同时，加强对流动人口、青少年和刑释解教人员“三个特殊群体”的管理工作。

2、控物。对全县12个涉枪单位，1个爆炸本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃物品生产单位，1个销售单位，233个使用点，52个爆炸物品库和1个花炮厂以及其它易引起安全隐患的地方进行了普遍安全检查，并开展不间断抽查。对发现的隐患进行及时整改。二是组织涉枪涉爆单位对接触和专业人员进行一次集中教育，并逐人写出保证书。三是在“两会”期间严格爆炸物品使用、购运手续。并按照要求暂停不符合要求的爆炸物品使用点。四是由公安等有关部门负责对剧毒物品、管制刀具进行清查和收缴。

3、控路。为切实加强对进京通道的安全检查，除在巴克什营治安检查站备足警力外，还抽调21名警力充实到虎什哈、马营子、涝洼三个进京临时检查站，坚持24小时上岗值勤，对所有过往进京人员和车辆进行检查。

三是抓排查，努力把各种不安定因素消除在基层和萌芽状态。结合我县实际情况，有针对性地开展矛盾纠纷集中排查、专项排查、攻坚排查活动。集中人力、物力、财力，重点抓好重点区域、重点案件、重点人员的排调工作。对各级挂帐督办的重点案件，进一步加大调处力度。对新排查出的各类纠纷逐一登记造册，明

第五篇：＊＊分行安全保卫工作汇报

中信银行银川分行安全保卫

工作汇报

中信银行银川分行

2020年1月18日

银川分行安全保卫工作汇报

尊敬的张昌永总及各位领导：

大家好!

首先欢迎各位领导的莅临指导银川分行安全保卫工作。2019年银川分行积极响应监管部门及总行安全保卫工作部署，深化分行安全防范能力建设，提高预测预警预防各类风险的能力。落实安防、人防、物防、消防安全检查、排除隐患整改，强化安防科技建设，为建设有担当、有温度、有特色、有尊严的最佳综合金融服务企业保驾护航。现将银川分行安全保卫工作汇报如下：

一、基本情况

分行副行长赵志江分管安全保卫工作，配备专职保卫干部1名，安全保卫部与办公室合署办公，各营业网点配备一名兼职安全员和两名保安。总计外聘保卫人员31人。全辖营业网点8家，25台自助设备。

二、高清改造情况

（一）思想高度重视，组织领导到位，打造三级视频监控平台。

1.为加强此次网络高清改造的成效，确保高清改造工作顺利进行，银川分行成立安防视频监控高清改造领导小组。组长：梁富喜副行长。成员：党群纪检部（安全保卫部）、办公室、财务会计部、零售银行部、运营管理部、合规部等部门负责人。

2.按照公安部GA38-2015《银行营业场所安全防范要求》、GA745-2017《银行自助设备、自助银行安全防范要求》全辖8家营业网点、办公楼及监控中心内部验收已经全部完成，并已通过宁夏公安厅专家组验收，全部获批GA38-2015新标准安全防范设施合格证。

3.在宁夏公安厅、银保监局第六轮安全评估检查中，我行高清改造全覆盖，同业率先达到GA38-2015新标准得到监管部门的表扬，并连续两轮在安全评估中获得同业前三名的优秀成绩。

4.本次高清改造预算费用总计334万元，实际费用289.9万元，最终为分行节省费用44.1万元，分行对全辖营业网点视频监控实施联网改造，整合优化监控平台，接入576路高清摄像机（原模拟679路摄像机），26台高清硬盘录像机(原模拟42台监控主机)，41套报警系统，48套门禁系统，25套IP对讲系统；实现视频监控一体化联动，统一规范，改变过去“分封制”和“多元化”的安防管理模式。安防体系建设，全辖一个规范、一个声音、一个步调、一个模式。在集中化管理过程中实现了“制度化”“标准化”“统一化”、“同步化”。

（二）优选安防产品，高质量打好高清改造“攻坚战”

首先，安防视频监控高清改造《GA38银行营业场所安全防范要求》中提出的新标准，为提升安防智能建设水平，分行对所有安防产品以最新的标准、最好的技术、最严的要求，对总行入围厂商进行优中选优，全力满足分行和各经营网点高质量安防监控系统的需要。

其次，在接收到总行关于安防视频监控高清改造通知后，银川分行第一时间组织供应商和相关施工单位对各经营网点进行摸底、实地勘察、方案设计等工作，并上报当地公安部门进行方案和设计审核。

最后，按照总行安全保卫部安防工程配置清单进行配置并上报预审，根据预审通过的方案，报总行委托的第三方审计公司进行预算审计。预算审计完成后，将改造项目报总行审批后，按照施工进度要求，进行高清改造施工。

（三）倒排工期，有序推进

1.严格按照进度施工，合理安排工期，保证在总行和分行要求的工期内完成改造。一是2019年1月底，完成辖内所有改造网点的方案设计；二是2019年3月底，完成总分行审批流程和分行集采；三是2019年4-7月底，改造工程实施阶段；四是2019年7月中旬完成改造。

2.为有序推进高清改造，按时完成既定目标，安全保卫部配合施工单位加班加点，利用夜间和周末各部门，各经营单位人员休息时间施工，确保分行各项业务正常开展。

（四）严格监督

1.施工过程中，主管行长梁富喜多次到施工现场进行监督、指导，首先强调施工安全“一失全无”、“一票否决”，确保在安全的前提下，提高工作效率，其次强调要站在助推分行高质量发展的高度来考量，要升华认识水平，提高认识高度，要舍得投入精力、人力和时间，要把高清改造做成“精品工程”，经得住时间的考验。

2.安全保卫部要求，一是施工单位必须保证银行公共场所安全的同时按进度、按时间，保质保量完工；二是施工单位必须签订安全承诺书，在施工期间出现任何安全事故，都由施工单位承担全部经济、法律责任；三是就高清改造的前期准备工作（施工方案、施工图纸等）必须要合理、可行，且施工方案及图纸由公安厅专家组审核通过方可施工。对工程进度实时跟踪，每天安排专人到现场进行监督。

3.根据施工进度和施工中遇到的问题，不定期组织施工方、监理方召开高清改造会议，对发现的问题及时的进行整改。实行系统平台及数字化改造，全面构建新时代安防视频监控网络。视频监控平台集报警综合管理、非现场检查、运维管理、环境监测四大功能于一体，充分发挥科技支撑和引领作用，提升了监控中心平台的安防科技管理效能，实现了监控系统、报警系统、IP对讲系统、门禁系统互联互通、平台合二为一等新功能。

三、安全保卫工作主要措施

2019年，分行高度重视金融安全工作，认真贯彻落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针，狠抓人防、物防、技防、消防、综治建设，强化“四防一保”全流程管理，坚持365天×24小时不间断防控，实施“全方位、全流程、全智能、全天候”的“四全工作法”，大大提升了安全保卫工作水平。

（一）聚焦“五大建设”，打造“全方位”安保环境

1.狠抓人防建设，优选精兵强将。事业发展关键靠人，分行设置安全保卫部，与办公室合署办公，配备专职安保管理人员和网点安全管理员，优先将细心、专业、责任强、身体好的员工选派到各经营单位兼职安全员。

2.完善技防建设，加快升级改造。坚持“科技化、信息化、集约化”的发展思路，突破传统思维方式，与时俱进，用科技手段提升安全管理水平，充分发挥科技支撑和引领作用。

3.紧盯消防管理，坚决消除隐患。火灾猛于虎。我行全面开展消防管理“四个二，一个一”活动，即每年“下发二个通知、开展二次培训、进行二次宣传、召开二次专题会议、组织一系列检查”，扎实做好“五大”工作：“大培训、大宣传、大教育、大检查、大整改”，定期进行消防检测与消防设施设备维护，确保我行办公楼、营业网点消防安全。

4.强推物防建设，夯实硬件基层。物防建设是基石，分行舍得投入，加大物防建设力度，全辖区8个营业网点，22台自助设备，3台大堂机，按照新标准GA38-2015、GA745-2017安全评估，达标比例达100%。

5.力推综治创建，压实全员责任。综治创建是守护安全的推动力。围绕全年安全保卫工作目标，从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制和“谁主管，谁负责”，拿出综治创建方案，对工作任务进行了硬化、细化、量化，“月查下整改，季查下通报”，落实规定动作，形成群策、群力、群防的共建氛围，助推全员大安全防范体系的形成。

（二）聚焦建章立规，强化“全流程”精细管理

1.建立安保制度，实现规范化管理。对照《GA38－2015》新标准、银保监局新要求，精心编制全流程的管理制度，建立了22项安全工作基本制度和28项应急处置预案，建立了职责明确、上下联动、整体协调、共同推进的安全防范制度体系。

2.推行“四防一保”，打造流程化管理。以制度为蓝本，对安全保卫各岗位职责、检查流程、操作规范进行了量化、细化、具体化，上至“一把手”下至一线员工人人有责，形成独居一格的以岗位职责、操作方法和检查规范为主要内容，全流程、精细化、规范化的“员工安全手册”。

3.创零报告制度，强化痕迹化管理。建立全行安保人员参加的微信交流群，推行安全保卫报告制度，随时汇报各网点安保工作、交流经验亮点等，督促各网点自觉完成规定工作，主动实施创新，激发竞争力，提升工作质效。

（三）聚焦资源整合，实现“全天候”安全防控

全行树牢“100-1=0”的理念，明确提出向科技化要安全，向信息化要支撑，在观念上更新、制度上预防、技术上创新，运用信息技术打造全行安全保卫的“铜墙铁壁”，最大化发挥人防、物防、技防、消防建设效能；开展“安全隐患随手拍”活动，推行“人人都是安全员”观念，随时随地抓拍安全隐患，即查即改，确保所有安全隐患清零；充分运用监控设备、微信群等平台，落实岗位职责，实现365天×24小时全天候、不间断、无死角防护。安保是天，落实是地。我行安全保卫工作将头顶天、脚踏地，在行领导的坚强领导下，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，为助推我行各项业务发展再作新贡献，再创新辉煌。

四、组织实施好2020年安全保卫检查工作，确保岁末年初安全。

1.精心组织领导，积极开展针对性应急培训演练。为贯彻落实总行春节期间安全保卫工作部署，加强分行安全大检查的成效，分行成立以分管行长赵志江为组长，安全大检查及相关部门参加的领导小组，明确工作职责、工作进度、工作分工，有计划、分步骤对分行展开安全保卫风险隐患管控工作。各经营单位要以防范营业场所、办公场所抢劫、盗窃、火灾、暴恐等突发事件为重点，强化应急事件突发处置流程的学习演练，遇有紧急情况妥善处理。不断完善各类事件的应急处置预案，按时组织学习和演练，提高紧急事件的处置能力。

2.是强化责任抓好安全防范。银川分行立足“大安全意识”，围绕总分行全年安全保卫工作目标，从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制和“谁主管，谁负责”。把全年安全保卫工作目标管理摆在重要位置，强化领导责任意识和全员监督意识，下移重心，切实做到生产安全、生活安全、重大事故、社会公共秩序和人民群众财产不受到重大威胁，在分行形成“居安思危危自消，有备无患患自除”的氛围。

3.是认清形势，重视消防安全。深入贯彻落实

“预防为主、防消结合”的消防工作方针，牢固树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的理念，以“学习消防法规制度、排查消防安全隐患、组织消防培训演练、宣传消防安全知识”为抓手，并组织专项检查，包括：严禁营业场所及办公区使用大功率电器；严禁营业场所、办公区吸烟；自助设备的防火与安全用电情况；消防设施维保、运行情况；易燃可燃物的清理情况；配置的消防器材是否存在随意挪动和挪用现象；消防疏散通道、安全出入口是否畅通；消防疏散指示标识是否清晰明确等，并对检查中发现的消防安全隐患应立查立改，确保消防安全。

4.是加强节假日值班，确保节日期间各项工作正常运转。严格落实好岗位责任制，执行节日期间值班带班制度，24小时专人值班和领导干部带班制度。健全应急响应和协调机制，畅通紧急情况报送渠道，遇有突发事件和重要紧急情况，要立即报告并采取有效措施妥善应对和处置。要严格落实网络舆情监测值班和“零报告”制度，及时发现、上报和处置敏感、突发、重大网络舆情，掌握工作主动权，营造健康平稳的网络舆论环境。

特此汇报

中信银行银川分行

2020年1月18日