安全生产管理制度

第一篇：安全生产管理制度

项目部安全生产管理制度

为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制订本制度：

一、安全生产例会制度

1、每次例会项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据有关制度给予罚款。

2、传达有关文件及会议精神。

3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。

4、介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次活动后交流经验。

5、布置下月安全工作及安全活动内容。

6、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。

二、安全生产教育制度

1、项目部经常开展安全宣传教育、提高安全意识，开展安全科学知识普及和技术培训，提高职工安全操作技能。

2、不定期组织有关技术负责人进行安全教育或培训；每周组织最少一次安全教育或培训。

3、对新进人员进行“三级安全教育”的情况，其培训资料要齐全、完整，留有记录备查。

4、特殊工种教育制度：从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。

5、日常教育制度

5.1、项目部人员要自觉学习贯彻安全生产规章制度，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。

5.2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。

5.3、各工种要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有：

A、通报有关安全生产文件。

B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。

C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。

D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。

E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。

F、开展反事故斗争，进行事故演习。

G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。

H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。

I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。

三、安全生产检查制度

为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。

（一）、安全生产检查的内容

1、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。

2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。

3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。

4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。

5、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠。

（二）、安全生产检查的形式

1、综合性安全生产大检查：

每周一次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。

2、专业性安全生产检查：

检查每一个施工班组，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。

3、季节性安全生产检查：

对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，做好预防工作，并将检查和整改情况上报。

4、经常性的安全生产检查：

4.1每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。

4.2每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。

4.3各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。

4.4安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。

4.5对查出的不安全因素，一定要定时间整改、确定具体整改的人。

4.6安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖惩标准之一。

四、安全生产奖惩制度

为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本制度：

（一）学习

1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。

2、班组长每天要作两次班前安全操作交代，否则处以班组负责人50-200元罚款。

（二）违规操作

1、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款50-100元。

2、作业人员不听从指令而违规作业者，处以50-100元罚款。

3、擅自违规操作造成事故的，施工班组应承担50-100%的经济责任。

4、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己承担，并处以50-200元罚款，情节严重者要予以开除。

（三）高处落物

1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以施工班组500-2000元罚款。

2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担10-60%的经济责任。

3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承担50%的经济责任。

（四）环境

1、施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长10-100元罚款。

2、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人100-500元罚款。

（五）检查

1、自检

1.1、在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进处处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以50-200元罚款不。

1.2建立岗位管理责任制（要责任到人）和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以50-200元罚款。

1.3产品在使用前先进行品检，确认合格后方能使用，否则处以班组长100-200元罚款，造成事故的按相关规定处理。

1.4发现安全隐患要及时整改，否则处现场技术人员和责任班组100-500元罚款。

2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动，按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款。

3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好、整洁。合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长 50-300元罚款，如因此导致事故发生的，责任技术员和责任班级承担50%以下的经济责任。

（六）文明施工

1、在工作中随意对他采取不文明行为、动作、语言等，且屡教不改，罚款当事人500－2000元。

2、随意动手打人的，罚款5000-10000元，情节严重的予以开除，并由施工班组负责由此产生的法律责任及经济纠纷。

3、在公共场穿戴不整洁，或有不道德行为的罚款50-100元

（七）奖励

1、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励100-200元。

2、在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显著的班组奖励200-500元。

3、在季度或年度项目安全生产考评中，对成绩突出的相关安全技术人员和班组奖励200-1000元。

第二篇：安全生产管理制度简单

安全管理制度

为了加强安全管理，预防各类安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司各项工作安全、高效地开展。根据国家《安全生产法》等相关的法律、法规及公司的各项规章制度，特制定以下制度：

一、各部门必须制定安全工作计划和控制目标。要高度重视安全工作，把安全工作纳入日常管理之中，树立“安全第一，预防为主”安全为天的思想。

二、严格执行公司各种安全规章制度，建立、健全本部门的各种安全管理制度和安全操作规程。

三、各部门要认真做好员工安全教育和培训工作，要经常进行安全教育和安全知识培训。

四、新录用的员工必须接受安全教育培训，使其基本了解国家相关的安全法律法规，熟悉公司的安全管理制度。

五、各部门要定期开展安全活动，每月不少于三次，不断增强员工的安全意识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

六、各部门的安全教育、培训和安全活动要切实落到实处，要建立健全安全活动记录。安全活动记录要有活动内容、时间、组织者、参加者。

七、各部门建立和健全部门安全管理责任制度，切实加强日常综合安全检查和隐患整改，把事故隐患消灭在萌芽状态。

八、各部门加强重大危险源及重点区域的安全管理。须 对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改。

九、各部门定期检查工作区域的灭火器，并按规定期限更换灭火器；防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。

十、外出业务人员加强对人身及财产的安全；各部门加强资金、财产、货物等的安全防范工作，加强防火、防盗、防破坏等工作。

十一、值班人员要切实负起值班责任，坚守工作岗位，加强巡查，确保公司财产安全。

十二、进入场区所有人员都应戴安全帽，夜间进入场区人员必须穿反光背心，杜绝不安全事故的发生。

十三、对安全工作考核，严格执行安全一票否决制。

二〇一二年六月二十九日

第三篇：安全生产管理制度

北京宏福建工集团有限公司丰南项目部管理文件

北京宏福建工集团有限公司丰南项目部

安全生产管理制度

1.认真执行党和国家有关安全生产的法规、政策，落实“安

全第一，预防为主”的安全生产方针，始终如一把安全工作放在首要位置。

2.进入施工现场的所有人员，必须严格遵守施工现场的一切

规章制度和操作规程，必须戴好安全帽，服从领导和安全检查人员的指挥。

3.操作人员高处作业时必须系好安全带，剔凿打眼必须戴好

护目镜，施工操作层下方禁止歇息及站人，严禁疲劳上岗和带病作业。

4.所有施工人员严禁赤脚、穿拖鞋和带钉易滑鞋进入现场。

不得攀登脚手架和吊环上下，严禁从高处向下随意抛掷物料。

5.施工现场严禁吸烟，严禁酒后上岗，特种作业人员必须持

证上岗，严禁无证上岗和违章指挥、违章作业。

6.安全防护材料必须符合安全要求，脚手架搭设及安全网铺

挂必须符合安全技术规范及要求。

7.各种配电箱（闸）及电源线必须符合要求，做到一机、一

闸、一漏电保护，门锁齐全，断电上锁。

8.各种机具使用时必须有防护措施，安全防护设施齐全，严

格按照操作规程操作，严禁带病运行。

9.施工现场材料按要求码放整齐，防止倒塌伤人。

10.“四口”“五临边”防护齐全到位，经常检查，确保安全

施工。

北京宏福建工集团有限公司丰南项目部

2010年8月28日

北京宏福建工集团有限公司丰南项目部

消防保卫管理制度

1.未经批准严禁在施工现场动用明火，电气焊作业，首先清

除周围易燃物，经申请取得用火证后方可进行作业，并设专人看火。

2.易然、易爆、有毒物品，要设专库存放，专人保管。

3.消防器材专用，任何人不得随意挪为它用。

4.消防栓、器材设明显标志，周围严禁堆放物料，保证消防

设施和消防通道畅通。

5.施工现场，严禁吸烟。宿舍内不得卧床吸烟。

6.严禁私拉乱接电线，未经批准不得使用电热器具。

7.现场严禁打架斗殴，酗酒闹事。不得私自留住外人。

8.现场保卫人员着装要整齐，佩戴明显标志，外来人员及货

物进出场必须登记，未经批准，现场内任何物品不得外运。

9.施工现场设专人值班、巡逻，并设义务消防队，发现问题

及时报告，警卫人员应尽职尽责，保证安全。

10.冬季做好防火、防盗、防煤气中毒工作。

北京宏福建工集团有限公司丰南项目部

2010年8月28日

第四篇：生产安全管理制度

生产安全管理制度

一、牢固树立安全第一、质量第一、文明生产、安全作业的工作作风。

二、各岗位人员必须熟悉本岗位的打操作规程和业务知识，严格按规 章制度和操作程序进行生产作业，严禁违章操作、违章指挥。

三、做好营业前设备、一间的检查工作。严禁闲杂人员进入车间，发 现隐患及时处理，及时上报，防患于未然。

四、营业时间必须按规定穿戴好工作服，严禁穿背心、拖鞋、赤脚、赤膊的不文明、不安全的行为，工作人员必须坚守工作岗位。

五、对各项设备设立专门的负责人，负责人有义务定期做好设备的维 护保养、电线电路的检修工作，严禁非本职工作人员跨岗位作业，维 修设备时，应在设备醒目位置放置警告标志，在设备未修复前，不得 撕。

六、严禁按规定区域作业和摆放工件，严禁超区域工作和在安全通道 上摆放工作器具等杂物，保证车间通道畅通、整洁、严禁无照开车、移车、车辆外出必须由领导同意。

七、值班人员必须作好班后检查，切断车辆电源，关闭门窗，加强防 火意识。

八、组织经常性的安全知识教育，提高员工的安全生产意识，做到预 防为主，警钏长鸣。

第五篇：安全生产管理制度

济宁九穗行机械有限公司

济宁九穗行机械有限公司

7、不按操作规定，擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、清扫和排除故障等工作。

8、不按规定及时清理作业现场，清除的废料、垃圾不向规定地点倾倒，物品任意摆放，堵塞通道。

9、使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种设备、设施和工具。

10、不执行危险作业所规定的安全防范措施，对领导的违章指挥盲目服从。

11、对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。

12、生产中不讲安全，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操作设备，使设备超负荷运行。

13、电线乱接乱拉，人走未拆除，用铜丝、铝丝作保险丝使用等。

14、违反其它法律、法规明文规定的行为。