公路局工作要点

第一篇：公路局工作要点

**公路局2010年安全生产

工作要点

一、指导思想

以 “三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以安全生产为根本目的，“以人为本、安全第一”，坚持“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻执行国家安全生产的法律、法规和行业相关安全生产管理制度，积极探索长效的安全生产管理机制，全面提高安全管理水平，降低事故发生率，确保全局安全生产形势进一步稳定。

二、工作目标

（一）、建立健全安全管理制度和管理网络，实行目标责任管理，层层签定安全生产责任状，实现安全责任事故零发生；

（二）、无安全责任事故，工程施工伤人事故控制在3‰以内，事故费率控制在1.5‰以内；

（三）、加强公路养护生产和路政管理，杜绝因公路使用和管理问题引发的道路安全事故；

（四）、加大公路危险路段的监管力度、加大对隐患的处置力度，确保公路安全畅通。

（五）、向上争取项目，对危险路段进行“安全工程”处治。

三、安全生产重点和措施

（一）加强公路全面养护，在春运、汛期、冬季等重点时期，强

化上路巡查、抓出工出勤管理，立足于清除隐患，保公路畅通，保证无公路使用问题引发的道路安全事故。

（二）司驾、机械操作、特种作业的持证上岗率要保证100%，严格按照规程操作，全段无违章操作现象。

（三）加强对危桥险路、路基缺口、不稳定边坡的排查摸底，及时上报有关情况，加强日常监控和整治工作，对不能及时处治的安全隐患，必须在两端设立安全警示标志，必要时联合交警部门实施交通控制。严禁车货总重超过55吨的车辆通过桥梁。

（四）加强路政巡查力度，严查违章占道、损坏公路等影响公路安全畅通的行为。

（五）严格公路施工和公路养护安全生产规程，严格执行有关安全生产的各项规章制度；严格按照相关技术规程施工作业；规范施工现场管理，标志牌明显醒目，设备摆放整齐，规范施工堆料行为，及时清理路面施工材料等障碍物。

（六）切实抓紧民爆物资管理，爆破作业必须持证上岗，定时放炮，专人指挥，并设置警戒，炮后及时清除路障；“三材”物资必须专人保管，收发登记，台帐清楚，工地临时留用的按有关要求分库存放，杜绝流入社会。

（七）抓好职工及各作业人员的安全培训和宣传教育工作，提高职工和作业人员的安全意识，全面提高预防事故和处治事故的能力。

（八）加强对全局职工工作区及生活区的安全管理，排查整改存在的安全隐患，加大《安全生产法》、《消防法》等法律法规在职工及生活区住户中的普及，切实提高应对突发性安全事件的能力。

（九）完善安全生产监督保障体系，完善整治方案，加大日常

监督检查力度，及时排查、整改、消灭安全事故隐患。检查、整改等安全生产工作情况要做好详细记录，保存完好。

（十）进一步建立健全安全生产组织体系，加强基础管理工作，落实安全责任制管理，确保责任到岗，量化到人，确保安全生产工作在每个环节每个时段常年都有人抓、都有人管。

（十一）各部门要根据工作情况，认真研究并制定相应的安全事故及重大灾害应急预案（各部门三月底前报局安全领导小组办公室），确保全年安全生产工作的顺利进行。

二O一O年三月二十日

第二篇：公路局纪检监察工作要点

公路局纪检监察工作要点

2015年全市公路纪检监察工作总体要求是：全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，深化“三转”，强化监督执纪问责。紧紧围绕落实党风廉政建设主体责任和监督责任，积极发挥谋划部署、综合协调、督促督办、调研指导等职能作用，坚定不移推进党风政风监督各项工作，为公路安全发展、高效发展、协调发展、创新发展提供坚强纪律保障。

一、强化责任意识，推进“两个责任”落地生根

1.推动主体责任的落实。以推动各单位党组织主体责任落实为重点，层层传导压力。督促各单位结合实际，建立完善党政主要负责人、领导班子其他成员的责任清单，使责任内容细密化、具体化，着力解决主体责任虚化空转、层层递减问题。督促各单位党政主要负责人切实履行第一责任人职责，管好班子、带好队伍。把落实党风廉政建设责任制情况列入各单位党组织民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容，开展各单位党政主要负责人向局党委、纪委述责述廉并接受评议工作。建立专题报告制度，督促各单位每年第一季度报送上一落实党风廉政建设责任制情况。

2.坚决落实好监督责任。督促市局纪委派驻各单位纪检组长全面落实监督责任，切实加强组织协调、强化监督执纪问责、严肃查办案件，维护党员权益，敢于较真碰硬。完善责任落实保障措施，以签字背书、约谈、问责等方式推动责任落实。3.强化责任制的检查考核。进一步完善落实党风廉政建设责任制考核办法，重点检查考核各单位党组织履行主体责任、纪检组长履行监督责任情况。加大日常检查力度，加强对各单位履行党风廉政建设和反腐败工作任务分工情况的监督检查。强化考核结果运用，将责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

二、加强教育，筑牢思想防线

1、环境警廉。通过制作廉政警示牌、格言警句、廉政座右铭、廉政图片、字画悬挂在办公楼醒目位置，设立廉政文化长廊，时刻警醒干部职工廉洁自律，营造廉政文化氛围。

2、短信送廉。开通电话廉政警言及廉政短信提醒，节假日定期为干部职工发送廉政短信，使“廉政警钟”经常在每位干部耳边响起，自觉形成廉洁自律的风气。

3、知识测廉。4月下旬集中组织开展一次廉政知识测试。各单位要及时跟进，认真组织，确保党员干部覆盖面达100%。

4、学习宣廉。通过张贴廉政学习内容、主要领导讲廉政党课、工地开会集中学习廉政规章制度和观看警示教育片等举措，有针对性地开展学习教育活动。重点做好纪律教育，引导各级党员干部增强党性意识、政治觉悟和组织观念，在守纪律、讲规矩上做表率。对发现的苗头性和倾向性问题，及时进行教育帮促，筑牢思想防线。各单位全年开展廉政党课教育不得少于2次，警示教育不得少于2次。

5、网络传廉。市局将以宜春公路信息网为平台，适时开通“宜路清廉”网站，进一步上传有关廉政知识，开展廉政教育。各单位也要积极跟进，每季度必须在宜春公路信息网发表不少于1篇纪检监察方面的宣传报道文章。

三、聚焦主业，严格监督执纪问责

1、强化监督。围绕迎国检大中修工程、重点工程项目、“三公”经费使用、贯彻落实中央八项规定等，通过定期抽查、实时巡查督办、约谈、执法监察、项目跟踪审计、通报、诫勉谈话等方式，加大对公款吃喝、公款旅游、公款送礼和奢侈浪费等“三公一奢”问题整治力度；继续推进“红包”问题治理常态化；加强领导干部执行婚丧喜庆“两报告一承诺”制度情况的监督检查，严肃查处利用婚丧喜庆敛财行为。坚决纠正“四风”，严肃查处“为官不为”行为，防止作风问题反弹，确保上级交（转）办、群众咨询和投诉办理回复率达100%、满意率达95%以上。

2、严格执纪。从执行“三重一大”、工程招投标、财经纪律、工程项目工完账清等入手，督促各单位、各部门讲规矩、守纪律，自觉按程序办事。对发现的违纪违规问题，坚持早发现、早提醒、早监督、早纠正、早查处，防止小问题演变成大错误。市局纪委将于今年7月初组织开展一次公路执法大检查。

3、严肃问责。坚持“一案双查”、责任倒查，既严肃追究当事人的直接责任，又严肃追究党组织的主体责任、纪检组长的监督责任，保持问责的高压态势。重点从项目审计、执法监察等渠道发现案件线索，从工程项目监督检查中发现案件线索，从工程质量和安全事故背后查找案件线索，对单位、部门出现的干部职工违纪违规问题、工程质量事故、工程项目亏损的以及违反八项规定的人和事，进行严肃问责，以问责机制的落实倒逼各单位各部门落实“两个责任”。坚持和完善责任追究案件报告制度和责任追究情况月报制度，使党风廉政建设责任追究成为新常态。

四、强化风险防控，构建长效机制

1、完善公路惩防体系。以廉洁阳光公路建设为重点，督促相关部门建立健全综合管理、路政管理、养护管理、工程管理等系统完备、层级清晰、运行有效、约束有力的公路行业惩防体系，最大限度地压缩自由量裁和推责诿过空间，使公路工作有章可循、有规可依、有责可究。

2、强化权力运行流程控制。进一步强化对权力集中、资金密集、资源富集的重要部门和关键岗位的监管，组织人员列出岗位权力清单，编制风险目录，完善防控措施，修订完善工程项目风险岗位防控手册，强化运行流程控制，形成对权力运行实施全过程全方位的立体监控，让风险防控制度真正硬起来、铁起来，使党员干部不能腐、不想腐、不敢腐。

五、勇于担当，抓好自身建设

1、加强力量。为强化监督执纪问责力度，市局党委在各单位派驻一名纪检组长。派驻纪检组长要理清职能、找准定位，不断创新监督方法，与被派驻单位专职纪检监察干部一道，严格落实纪检监察工作定期联系、定期研究、定期汇报、定期检查、定期信息报送制度，建立工作台账，掌握准确情况，切实加强对不正之风和违法违纪行为的监督，对发现的问题要不留情面、敢于处理、从严处理。要带头遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律，坚决贯彻中央八项规定精神，自觉接受组织和群众监督，严格要求、严格监督、严格管理，做到忠诚、干净、担当，以实际行动做为民务实清廉的表率。

2、做好培训。加强教育引导，强化责任意识，提高政治素质和业务能力。市局纪委将制定落实纪检监察干部学习计划、跟班学习制度，积极组织纪检干部参加省、市举办的业务培训班，让全市公路系统纪检监察干部明白“干什么、怎么干”。

3、搞好调研。市局纪委将于10月中旬左右组织开展优秀廉政论文评选活动。全局纪检监察干部要围绕行业潜在的风险、错误思想倾向和存在的实际问题，加大调研力度，每个单位在2015年10月上旬前提交1-2篇理论文章，切实提高自身履职执纪能力。

第三篇：公路局年党群工作要点

公路局年党群工作要点

公路局年党群工作要点

是贯彻落实党的十六届五中会会精神，全面实施“十一五”规划的开局之年，是落实科学发展观、构建和谐公路的重要一年。为了更好、更快地发展公路事业，特制定党群工作要点：

区公路局党群工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届五中全会精神为指导，坚持“物质文明、政治文明、精神文明一起抓”的方针，加强领导班子思想作风建设和党组织建设，加强基础管理、行风监督工作及廉政建设，加大党员干部队伍的培训教育工作力度，着力硬件上项目、软件重长效、工作抓重点；认真选树先进人物、宣传典型经验、打

造服务品牌；不断创新系统服务理念，凝聚思想，紧密围绕公路中心工作，继续开展“三个一流”创建活动，构建学习型的领导、干部、职工队伍，不断创新文明服务形式与内容，努力构建人与社会和谐，公路建设与人民群众需求和谐，公路环境与自然和谐，为区的公路建设提供强有力的组织保证和精神动力。

一、坚持以科学理论武装人，切实加强学习型干部队伍建设。

1、加强党员干部的教育培训。的干部教育培训，要以全面贯彻落实科学发展观，加强党的执政能力建设和党的先进性建设为重点，集中力量抓好党员干部的培训。在学习方法上采取集中学习与自学研读相结合，调研与论文交流相结合，增强学习的针对性和实效性。

2、健全中层以上干部学习考核和激励机制。进一步加大对中层以上干部学习情况的督查和考核力度，组织举办和接受两级党委举办的干部政治和业务理论考试，定期和不定期地对学习笔记和

学习情况进行抽查，并记入其考核成绩之中。

二、切实加强领[本文转载自[那一世范文网-http://找文章，到那一世范文网]导班子和干部队伍建设，努力搞活选人用人机制

1、进一步加强领导班子思想政治建设。思想政治建设是领导班子建设的首要任务，必须认真解决好班子成员党性、党风方面存在的突出问题，坚定理想信念，提高思想政治水平，牢固树立正确的世界观、人生观、权力观、地位观、政绩观、群众观。进一步健全领导干部民主评议、民主决策、民主生活会、联系群众等制度，逐步完善领导班子思想政治建设的各项制度。落实领导班子、领导干部警示谈话制度，针对出现的问题，及时谈话，告诫提醒。

2、认真贯彻执行民主集中制。要严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善支部内部的议事和决策机制，切实增强贯彻执行

民主集中制的自觉性和坚定性，努力把领导班子建设成为团结奋进、干练而充满活力的领导集体。

3、以树立和落实科学发展观为重点，进一步加强领导班子建设。一是抓好思想作风建设。对班子思想作风建设进行分析，切实解决存在的突出问题。把作风硬、工作实、团结协作好、民主意识强作为班子思想作风建设的主要目标。要全面落实科学发展观，坚持求真务实，领导干部树立正确的政绩观。二是抓好能力建设。注意引导干部学习新时期的方针政策，学习经济、法律、科技、文化等知识，努力提高干部综合素质，增强理论联系实际的能力，提高服务“构建和谐公路”的本领。三是改善班子结构，强化班子整体功能。把政治能力强、工作作风好、清正廉洁、能够驾驭全局的干部选拔到重要工作岗位。加大选拔年轻干部、妇女干部的力度。

4、以民主、科学为方向，积极推进干部人事制度改革。一是继续抓

好《干部任用条例》的贯彻落实，严格选拔程序。坚持和完善诫勉谈话，落实个人重大事项报告制度、经济责任审计制度。二是积极稳妥地实施相应的改革措施，积极稳妥地推行中层干部竞争上岗，保障干部职工在选人、用人上的知情权、选择权、参与权和监督权，搞活用人机制。进一步完善民主推荐、民主测评、任前公示、考察工作预告、试用期等制度，不断提高干部选任工作透明度。积极试行干部选拔任用“三票制”，扩大群众参与权。

5、抓好年轻干部和技术骨干的培养。加大对年轻干部的培养锻炼力度，拓宽培训渠道，创机遇，搭平台，积累经验，加强锻炼，加快成长。

6、加强和完善干部监督管理制度。一是严格执行《党内监督条例》，加强中层以下干部的日常监督。二是进一步完善干部考核制度，三、深入实施交通公路人才工程，努力推进科技兴路。

引入激励机制，鼓励专业技术人才和管理人才努力钻研业务，推动科技兴交向纵深发展。大力实施“科技兴路培训计划”，在“十一五”期间，以教育培训来提高人员素质，切实加强从业人员的行为规范管理，对持有行政执法证、岗位资格证的人员、要实行动态监管，坚持明查暗访，管教育结合，发现不履行规范要求者，要坚决纠正。继续引进路桥专业技术人才，不断优化人才队伍结构。切实注重发挥拔尖人才的作用，出台政策，创造条件，给出课题，加强考核，促进成长，积极探索，构筑有利于公路科技人才脱颖而出的良性工作机制。

四、围绕公路工作任务，不断增强组织的凝聚力和战斗力。

1、抓党建目标管理，落实目标考核责任制。制定党建工作目标，明确工作内容、工作标准及要求。实现党建工作抓有目标、做有内容、责任明确，接受两级党委年终考核取得好成绩。

2、巩固先进性教育活动成果，加强对全体党员和入党积极分子的党性教育。积极探索党员教育管理的新机制和新方法，充分发挥党员活动室、党员电教片的作用，紧密结合单位工作实际和党员的思想实际，学习和借鉴先进经验，努力创新党员教育管理的科学机制。积极探索行之有效的党员活动方式，增强党员教育的实效性和针对性，增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

3、以坚持标准、保证质量为核心，以团员青年和一线人员为重点，认真做好发展党员工作。加强对入党积极分子的经常性教育和发展对象入党前的强化教育；继续推行发展党员公示制度，严格发展程序，讲求工作规范，确保发展质量。

4、抓好党支部自身建设，落实“三会一课”制度。按时召开支部大会、支委会、民主生活会，上好党课，不断加强对党员的教育和管理，增强党组织的凝聚力和战斗力。充分发挥基层党组

织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

五、切实加强作风建设，推进党风廉政建设和反腐败斗争。

1、进一步加强思想作风建设。积极参加区交通局开展的“假如我是服务对象”换位思考大讨论；认真落实首问责任制，进一步增强服务意识和效率意识，提高办事的效率和质量，推进文明单位的创建。

2、深入开展从政道德教育，切实加强领导干部的廉洁自律。继续以在“权、钱、人”等重要岗位上的领导干部为重点对象，以理想信念，艰苦奋斗、宗旨观念、从政行为规范、从政道德和党政纪律教育为重点，以正反典型教育为主要方式，加强对党员干部的廉洁从政教育，定期播放警示教育、党政纪律等教育内容；要认真贯彻中纪委五次全会和省、市纪委、纪检监察机关工作部署，认真抓好领导干部廉洁自律的各项规定。

3、进一步加强党风廉政建设。一是认真学习贯彻中纪委五次全会精神中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，做到居安思危，站在提高党的执政能力，巩固党的执政地位的战略高度，将反腐倡廉作为一件大事来抓，毫不动摇地反对腐败。领导干部要率先垂范，带头加强党性锻炼，认真落实廉政承诺，自觉接受组织和群众的监督。严格遵守“四大纪律，八项要求”和交通部“四不准”、市政府及区交通局“六条禁令”的要求，切实解决党风方面存在的问题，对顶风违纪的要严肃处理。二是认真落实党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，将党风廉政建设纳入分管工作目标管理。建立健全权力监督机制，积极推行行政公开，落实好领导干部个人重大问题报告、与领导干部定期谈话、经济责任审计和领导干部述职述廉等制度。三是认真加强公路工程建设监管。深化工程执行监察，重点抓好《廉政合同》、《交

通工程廉政建设若干规定》等的落实，要以招投标管理、业主、施工、监理人员行为规范和工程质量为重点，要在调研的基础上，探索完善相关的制度和规定；定期不定期组织工程质量大检查和执法监察大检查，坚决查处和纠正违规行为质量隐患，从严执行质量和廉政通报制度，切实加强源头管理。

六、以争创“三个一流”为主要内容，加强精神文明创建活动

1、继续开展达标示范创建活动，提高职工队伍素质。继续开展107国道行政执法示范创建活动、保持和巩固省级文明路创建成果，着重规范职工行为，提高职工文明素质。

2、深化“三个一流”主题创建活动。今年“三个一流”主题创建活动突出从管理上增效益，从教育上强素质，从活动上激发工作热情。努力实现“三个一”目标，即树立一批典型：结合行业特点，树立一批报务明星、岗位能手；培养一批人才：在强化管理上树立管理能

手，在岗位技能上树一批技术能手；实现一个目标：保持省级文明单位、市“模范职工之家”、“五好文明门栋”。

七、以建设和谐公路为中心，做好新时期党的宣传报道工作。

是实施“十一五”规划的开局之年，是全面落实科学发展观、构建和谐公路的重要一年。面对新形势新任务，今年重点抓好三个方面的工作：

1、深入推进邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习宣传贯彻，全面落实科学发展观，打牢全体干部群众团结奋斗的共同思想基础。一是进一步完善中心组织学习制度，以中心组的学习带动党员干部的学习。二是大力弘扬理论联系实际的学风与作风。围绕提出的工作目标，围绕着群众关心的热点问题，围绕着实际工作中遇到的难点问题，深入一线，深入群众，有的放矢地开展调研。领导班子成员今年要带头结合工作，加大调研力度，形成一篇调研文章。

2、加大宣传的针对性。今年

要围绕农村公路养护、依法行政、争创“1 2 下一页

第四篇：公路局团委2011年工作要点

2011年全局共青团和青年工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的十七大和共青团十五届六中全会精神，在团县委和市公路局团委的领导下,按照局党组对共青团工作的部署和要求，以建设和谐共青团组织为目标，坚持“创新、服务、和谐、奉献”的共青团发展理念，坚持党建带团建，以服务全局中心工作、服务青年成长成才和服务社会和谐发展为方针，不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力，团结带领广大团员青年为创建文明行业、建设和谐公路、服务和谐社会、实现全局工作全面可持续发展做出新的贡献。

一、进一步加强和改进青年思想政治工作，筑牢团员青年团结奋斗的思想基础

1、强化思想道德教育。要深入学习贯彻党的十七大精神，组织团干部和广大团员青年以团课教育和理论学习为载体，认真理解和领会党的十七大报告提出的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署，切实用的党的十七大精神统一全体团员青年的思想和行动。要把建设社会主义核心价值体系的要求贯穿于团员青年思想教育的全过程，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全团、教育青年，自觉践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，努力形成奋发向上的精神力量。要教育和引导团员青年模范遵守全局各项工作制度，进一步规范青年行为，养成良好的行为习惯，培养团员青年爱岗敬业、诚实守信、甘于奉献的道德品质。

2、强化形势任务教育。要及时组织团员青年学习2011年“两会”精神，引导团员青年深刻领会局党组的工作安排和部署，增强团员青年“创建文明行业，构建和谐公路”的自觉性和坚定性。要进一步深化“与祖国共奋进，与公路同发展”主题教育实践活动，利用北京奥运、建团89周年等重大契机，深入开展国情和团情教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。要深入开展青工思想状况调查，准确把握青年关心的热点和难点问题，教育和引导团员青年成为全局发展的推动者、改革的支持者和稳定的维护者。

3、强化意识形态教育活动。要进一步加强正面教育和宣传，引领广大团员青年树立正确的人生观、世界观、价值观、权利观、利益观，i

教育团员青年不断提高自身素质，充分发挥广大团员青年在全局工作中的模范带头作用。

二、深化共青团品牌活动，充分发挥共青团组织在服务公路、服务青年、服务社会中的生力军和突击队作用。

1、服务公路建设，深入开展“青春奉献平阴公路”活动。各团支部要紧密围绕全局的中心工作，组织团员青年了解和掌握公路“收、建、管、养”等行业的相关知识，在公路建设中大力开展青年突击队和青工技术比武等活动，充分发挥共青团组织在公路建设中的生力军和突击队作用。

2、服务安全生产，深入开展青年安全生产示范岗活动。各团支部要进一步深化以反事故、反误操作、反人身伤害为重点的青安岗创建活动，不断加强青年安全警示教育和安全技能培训，通过开展安全生产知识竞赛、安全事故案例分析、安全生产动漫大赛、技术练兵等活动，不断提高青年安全生产意识和技能，为确保公路“收、建、管、养”工作安全稳定运行做出积极的贡献。

3、服务公路管理，深入开展青年创新创效和青年文明号创建活动。各团支部要继续推进以技术创新、管理创新和服务创新为主要内容的青年创新创效活动，不断增强青年的创新意识和创新能力，为青年员工创新搭建舞台。要在全局窗口单位、重点工程、经营单位中深入开展“青年文明号”、“红旗团委”、“青年志愿者先进集体”等创建活动，进一步深化青年文明号诚信节约示范行动、青年文明号促和谐行动等载体活动，提高“青年文明号”集体的服务技能和规范化服务水平。

4、服务青年成长成才，提高团员青年业务技能素质。各团支部要大力实施“青工技能振兴计划”，深化争当“青年岗位能手”活动，扎实开展岗位教育、技能培训、技术比武等活动，促进青年岗位技能水平的提升。要在广大青年中深入开展争先创优活动，局团委将组织争创全县“青年岗位能手”评选活动和“平阴公路发展与青年成才”主题读书征文活动，加强先进典型的宣传力度，进一步发挥优秀青年群体和个人典型的示范带动作用。

5、服务和谐社会建设，打造“青春光明行”品牌。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，牢固树立“爱心理念”，广泛开展“迎奥运、讲文明、树新风”为主题的“青春光明行”主题日活动，组织青年志愿者开展捐资助学、扶贫帮困、向社会奉献爱心等社会公益活动，为建设和塑造“平阴公路”品牌形象做出贡献。

2011年团委工作思路

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团市委机关机关效能建设实施意见

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2011年区团委工作计划

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2011年团委宣传部工作计划

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2011年乡镇团委工作计划

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2011年学校分团委工作计划

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中学团委下半年工作计划

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2011学团委工作计划

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到

团委团支部工作计划

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第五篇：2010年公路局安全工作要点

郓城县公路管理局

2010年安全生产工作要求

根据国家、省、市局安全生产工作会议精神和要求，2010年作为“安全生产基层基础年”，就是要在安全隐患治理的基础上狠下功夫，把安全生产隐患消灭在萌芽之中，全面做好安全生产工作。我们要按照省、市安全生产的路线、方针、政策真正落到实处，见到实效。在全局深入开展公路建、养、管等方面的安全生产隐患治理工作，查找安全生产中的薄弱环节和存在的问题，真抓实干，不走过场，实现我局安全生产形势持续、稳定发展。

一、总体要求

继续深入学习贯彻党的十七大会议精神，以科学发展观和“安全发展”理念统领全局，以上级关于做好安全生产的一系列指示为依据，认真贯彻落实《安全生产法》、《山东省安全生产条例》等一系列法律法规和有关文件精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深入开展“安全生产年”活动，加强领导，健全组织，加强安全生产“双基”工作。突出重点、难点，关口前移，重点下移，注重实效，实施“安全标准化”战略。做到思想认识到位、安全措施到位、责任落实到位、检查督导到位。推动我局安全生产工作平稳发展。

二、任务目标

（一）全年不发生较大以上安全生产事故，杜绝责任事故。-1-

（二）安全生产“四项指标”（事故起数、死亡人数、受伤人

数、直接经济损失）下降3.5%，力争下降5%。

（三）争创全市公路系统“安全管理杯”。

三、保障措施

根据今年安全生产工作的总体要求和工作目标，2010年我局

安全生产工作要重点抓好以下几个方面的工作：

（一）加强学习，使“安全发展”的科学理念深入人心，深入人心

进一步学习贯彻国家、省、市关于安全生产的方针、政策

法律、法规，深化对安全生产工作的认识，将安全生产真正纳入落实科学发展观、构建和谐公路的总体布局，认真贯彻落实省、市《关于进一步加强安全生产工作》的会议精神，深入开展“平安创建”活动，促进“安全发展”理念、安全知识进单位、进基层。

（二）采取有力措施，落实安全生产责任制

坚持和完善安全生产考核指标体系，按照省厅局《关于全省公路系统加强安全生产责任建设的通知》精神，层层落实责任制，加强安全生产考核。实行安全生产“一岗双责”，全面推行安全生产领导负责制和全员安全责任制，继续实行安全风险奖惩制度和安全生产一票否决制，不断完善安全生产“一岗双责”和全员安全责任书，建立激励约束机制。实行安全量化责任考核，坚持安全生产事故“四不放过”原则。

（三）增强责任感，全面落实《山东省交通行业安全监管工 作规范化建设标准》

安全《标准》规范化建设活动涉及到公路系统建、养、管全方面、全过程，重点是安全职责和工作程序及文档资料；目标是确保安全职责履行到位，工作程序规范，归档资料能体现安全工作的全过程，体现完善的安全生产责任链。各部门主要负责同志是《标准》建设的主要负责人，其他负责同志按照“一岗双责”的原则抓好相关领域的规范化建设工作。按照省厅局、市局“四化”建设和本质安全工作的要求，不断提高公路安全《标准》建设水平。

（四）狠抓安全“双基”工作的深化和落实

围绕“双基”工作，今年要突出落实好六件事：一是在全局认真开真好“安全生产年”活动，打好春、夏、秋、冬安全生产“四大”战役。二是认真落实安全生产月、季报制度，狠抓重点监控部位的监督检查和隐患整改工作。三是加大对各单位负责人、项目经理、安全管理人员、特种作业人员以及从业人员的安全教育培训。四是深入开展重点工程等关键部位的安全生产专项治理，狠抓工程机械的安全管理，严格执行操作违反和安全生产规章制度。五是进一步完善公路安全生产应急预案，加强安全应急预案的培训和演练，加强应急队伍建设，签订救援协议，配备必要的应急物资、装备和设施。

（五）加强安全监管和专项治理活动

一是要加强安全制度建设，使安全监管制度更加符合我局安全生产的实际，具有菏泽公路特色。二是进一步加强安全隐患整改制度，完善安全生产重大危险源的监控体系，加强安全生产检查。三是认真实行安全生产许可证制度，严格审核施工队伍的安

全是生产条件，从源头上做好安全生产工作。

要在“两节”、，牡丹花会、林交会、“世博会”和“五一”、“十一：及夏季、汛期、冬季等重要时期，制定安全工作方案，加大安全生产大检查的力度，按照“谁检查、谁负责”的要求，详细记录，登记建档，督促整改。同时做好值班和调度工作，认真分析情况，报送有关信息。

各部门要积极采取措施，推动安全生产专项整改工作的深入开展。一是对重点公路工程安全生产开展专项整治活动。主要是对重点工程项目施工，危、窄桥改造，大型工程施工机械，操作安全规程，施工现场安全警示标志等方面的安全情况进行重点检查。二是在公路不断绝交通情况下施工的，要制定详细的施工安全方案，设立明显的施工安全标志，加大路政协调力度，保证公路、桥梁改造路段的安全畅通。三是加强养护安全管理，定期检查公路养护施工现场和重要路段，加强对“危桥”和事故多发路段的安全监控，加大对危桥“四个一”的安全管理，加大路政、养护巡查力度。四是在公路路政管理中要进行安全布控。五是制定切实可行的“四防”措施以及应急预案，加强工程施工现场、办公和家属区等人员密集场所的管理，做好防火、防电、防雷击和防毒等防范工作。

（六）进一步加大安全生产投入的落实力度

一是要加大单位的安全投入。特别是新建改建工程，要坚持安全生产三同时原则，把安全设施投资纳入项目概算，与主题工程同时设计、同时施工、同时投入使用。二是落实上级有关政策规定。根据鲁交运安【2006】15号和鲁路政【2008】39号文件规

定：局安全生产管理专用资金不少于20万元，用于安全生产基础建设的投入。各部门要根据安全生产工作的需要。加大对安全设施、安全监管组织建设、应急救援体系建设和信息网络、宣传教育、隐患整治等方面的安全投入，为安全生产监管工作不断上水平提供财力支持。四是增加安全生产宣传教育投入，加强宣教、培训基础建设，完善培训教育机制。五是继续完善安全生产风险抵押金制度，对工程、养护、机务、安全等高风险部门，提高风险抵押金额度，促进安全责任制的落实。

（七）建立完善

按照《安全生产法》和《山东安全生产条例》等有关文件，健全安全生产责任制考核机制。主要领导是安全生产第一责任人，对本部门安全生产负总责；分管领导负分管责任。分管领导要靠上抓、深入现场、深入一线，关口前移、中心下移，及时解决安全生产中存在的困难和问题。按照属地管理和“谁管理、谁负责”的原则，建立严格的安全责任考核体系，把安全责任落实到每个岗位、每名职工，做到纵到底、横到边。严格安全生产工作考核，实行安全生产绩效奖励，逐步建立关键岗位安全生产达标重奖制度。

要建立健全科学合理的安全生产工作绩效评价体系，实行安全生产责任追究制度。严格按照事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过的“四不放过”原则，调查处理事故。对因领导不重视、制度不健全、人员、经费、设备不落实，管理不到位等，造成责任事故、影响稳定时间的单位和个人，从严追究有关责任人的责任，严惩失职、渎职和腐败行为，并在部门评选创优、个人职务晋升、晋级等方面一票否决。

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