部分施工单位施工管理人员不到位

第一篇：部分施工单位施工管理人员不到位

部分施工单位施工管理人员不到位

项目部的技术负责人、质检员、安全员、施工员、材料员不在施工现场；项目部的技术负责人、质检员、安全员、施工员、材料员不在施工现场；项目部技术负责人、质检员、安全员、材料员不在施工现场。部分施工管理人员不到位，不符合水利部《关于贯彻落实加强公益性水利工程建设管理若干意见》的实施意见的通知（水建管〔2001〕74号）第三

（五）4条的规定。

第三

（五）4：施工企业必须按照承包合同的约定，派出满足工程施工需要的施工人员及机械从事中标项目施工。

第二篇：关于解决施工单位管理人员不到位问题的建议

关于解决施工单位管理人员不到位问题的建议

目前建筑市场上，施工企业资质挂靠、以包代管、施工管理人员不到位的现象普遍存在。具体表现是，在项目管理上，项目经理顶替、项目经理身兼多个项目的项目经理、施工管理人员无证上岗并一身兼多职，在大多数的工程项目中，施工单位的专职质检员没有设置或形同虚设，工程质量主要依靠施工操作人员的技术水平高低和监理人员的平时检查和督促来进行控制，造成建设和监理单位在工程管理上的难度加大。

施工管理人员不到位，不仅严重地违背了国家对施工单位施工管理人员的最基本要求，而且在各施工企业中也形成彼此效仿的恶性循环，同时也打击了正规施工队伍规范管理的积极性。正是由于上述原因，造成建筑安装工程总体质量水平难于全面提升、工期滞后、现场安全文明施工管理止步不前的局面。一些基本的工程管理程序，由于施工承包单位管理人员的不到位而往往被无奈地省略掉，监理在施工过程中发现的问题，也难于得到及时、较好的全面整改和落实，监理人员充当施工单位专职质检员的角色也是被逼无奈。上述现象在一些民用建筑工程项目上显得更为突出。

虽然在工程管理方面建立了一些相关的规章制度，项目招标单位在编制的招标文件上也作了一些相应的规定，但实际情况却是，各投标单位或中标单位为了响应招标文件的要求和中标，在投标书中都完整地列出了项目经理和五大员名单，但中标后中标单位在承建时实际配备的项目经理及五大员却往往是面目全非。为什么这一困惑工程管理多年的顽症，在各级工程管理部门心知肚明的情况下，一直在我们的眼皮底下长期生存着，分析其原因有：一是我们建设单位的工程管理部门，虽然在招标文件和施工承包合同有一些专用条款进行约束，但在实际操作中，由于缺乏具体的刚性考核要求，面对承包单位的无赖行为，特别是在面对与之打交道多年都是熟人的情面上，下不了狠心，只好听之任之，绕其道而行之，只要工程能上得去，不出现大的问题，也就把大事化为小事，并视这种行为是目前建筑市场上的潜规则。二是施工承包单位在投标时，为满足投标文件的要求和为了中标，什么条件都能承诺，一级项目经理报上，现场项目管理班子人员全部配齐，一旦中标，说的和做的就大相径庭，因为投标单位太熟悉目前工程管理现状，懂得投标文件所作的承诺只是为了满足招标需要时的那一刻，至于下一步如何去做，建设单位也不会去刻意要求。因此，他们更多的是考虑下一步自身的盈利最大化，至于施工企业的信誉和工程质量则放在其次。特别是在施工图预算吃紧，招标文件所规定的优惠下浮系数较大的情况下，施工承包单位则往往是采取偷梁换柱、减少管理人员费用支出的做法来确保所得利润的最大化。正是由于上述所谓的理由，造成项目经理顶替、项目管理人员严重缺位的现象长期存在，而这种现象对于目前挂靠施工企业资质来承包的个体承包者显得尤为突出。

为从根本上解决这一问题，全面提升工程项目管理水平和工程质量水平，建议各级工程管理部门重点采取以下措施。

一、项目招标时，按建筑安装工程投资大小或工程取费类别划分工程等级

考虑目前建筑市场的实际情况，本着实际能操作的需要，建议建设项目按建安工程投资预算值（不含设备费）大小或工程取费类别（取费类别高，管理费也高），按下表四个工程类别所规定的项目经理级别和施工管理人员数量下限，强制性要求各投标单位或中标承包单位必须要按所承担的工程类别和规定的项目管理人员数量进行配备，并作为刚性要求。

项目经理及施工管理人员配置表

注：★表示在项目管理上施工承包单位必须要配备的管理人员

二、招标文件必须明确项目经理和施工管理人员的数量和要求

1、根据招标工程类别大小，依据上表规定，明确项目经理的级别和施工管理人员数量。改变以往投标文件中的“拟投入本项目的主要施工管理人员”为“投入本项目的主要施工管理人

员”，一旦投标文件明确了的施工管理人员，则为不可替换的。同时，招标文件应有对中标后，中标单位未按上述要求配备相应的施工管理人员应承担的违约处罚。

2、项目经理担任类似本工程项目经理的经历。

3、项目经理在现场工作时间的要求，并实行监理每月考勤制。对未能满足现场工作天数的项目经理，应有相应的处罚条款。

4、对其他施工管理人员岗位证书的要求，对缺位的施工管理人员应有对号入座的处罚条款。

5、在招标文件中，应明确要求投标单位对投标文件中所列施工管理人员单独作出承诺，保证其为不可替换的，并同意违约时，按合同规定在施工履约保证金中扣除违约金。为此，在评标细则中，应增加对投标单位在施工管理人员（包括学历、证书、施工经历等内容）投入及承诺上的评分比重，减少以往技术标书在其它内容上的千篇一律，谁都能做的评分比重。

6、上述处罚条款应与合同附加条款相一致。

三、施工承包合同应有相配套的约束条款

1、为解决目前中标单位在投标时说的与中标后实际做的不一样的局面，建设单位必须要在合同中加大违约的处罚力度，让中标承包单位想在节省管理人员工资成本上感到无利可图。建议：项目经理顶替按中标合同价的3%进行处罚，项目经理未满足现场工作天数按缺勤天数500～1000元/天进行处罚，其他项目管理人员按缺位人数按中标合同价的1%/人进行处罚。为控制

中标承包单位中途退换项目管理人员的做法，可采取按处罚总款再按合同工期进行每月分摊计算的做法。

2、合同中明确监理为考核责任人，在每月支付工程进度款时，应有专门的对施工承包单位施工管理人员到位情况进行考核的内容，如发现施工承包单位管理人员不到位时，应及时按合同规定，在支付当期工程进度款时予以处罚，并在工程竣工结算时，将违约处罚金额给以扣除。

3、合同中的约束条款应在招标文件中体现，并与招标文件的规定相一致。

四、在公司范围内全面实施施工履约保证金制度

在公司范围内全面实施施工履约保证金制度，可以提高施工单位进入江铜的门坎，让有实力会管理的施工队伍进入江铜，让信誉度较差、管理不到位的施工队伍淘汰出局。通过限制挂靠企业在公司的投标权，让挂靠企业的承包者有危机感，懂得工程质量和企业信誉是靠现场管理创造出来的，是与江铜长期合作的基础，一锤子买卖只能是砸自己的饭碗，从而优化公司建筑市场施工单位的管理水平。

五、公司工程管理层面上应加大检查和处罚力度

1、公司应建立对施工企业的考评机制，通过定期评价各施工企业的信誉度来确定参与公司工程建设的准入条件。

2、公司工程管理部门和质量监督站应加大对各方建设主体行为的检查力度，特别应针对目前施工承包单位管理人员不到位

情况定期进行专项检查。在每次检查的过程中，通过听取甲方、监理、施工承包单位的情况汇报，并检查其考勤情况，来判断施工承包单位管理人员的到位情况以及监理执行力情况，并及时在每期的《工程简报》上进行反映。

3、有针对性的制定一些处罚措施，对违反施工承包合同规定、管理人员严重缺位、企业信誉不好的施工承包单位可进行通报或采取停止在江铜建设工程投标一年或更长时间的处罚。

4、为改变施工单位目前这种管理现状，全面提升工程管理水平和工程质量，只有通过公司工程管理层面制定相应的规章制度，并强有力地进行检查和督促，各方的建设行为才有可能得到根本的改观。

5、建议召集各厂（矿）工程管理部门相关人员针对此问题进行一次专题研讨，成熟后，以正式的规定下发执行。

六、结束语

冰冻三尺，非一日之寒。上述建议能否解决目前项目经理顶替、项目管理人员严重缺位的现象还需作更多的探索和在实践中不断改进。因为上述情况在全国建筑市场上还是普遍存在，不同项目也存在不同的管理特点，如年修项目、技改项目、外部施工企业和内部施工企业区别对待等问题，都要有针对性的管理措施。只要公司各级工程管理部门达成共识、上下齐努力，就能找到一个切合实际的解决方法。

第三篇：施工单位管理人员岗位职责

浙江大禹建设有限公司

陌上花开项目部现场管理人员岗位职责

一、项目经理岗位职责

二、施工负责人岗位职责

三、技术负责人岗位职责

四、预算员岗位职责（五大员）

五、施工员岗位职责（五大员）

六、质量员岗位职责（五大员）

七、安全员岗位职责（五大员）

八、材料员岗位职责（五大员）

九、资料员岗位职责

十、施工班组长岗位职责

现场人员：卢秋华（现场总负责）

盛叶国（质量安全员）

施晨凯（预算员）

（施工员）

郑明高、王志成（材料管理员）

周 磊（资料员）

（一）项目经理岗位职责

1、全面履行公司与建设单位签定的工程承包合同。

2、参与签订公司授权范围内的分包合同、采购合同。

3、负责办理项目工程款、劳务款拨付手续，编制项目资金使用计划。

4、主持编制项目施工组织设计，并组织实施。

5、根据公司制定的项目成本预算进行成本控制，在预算范围内根据授权审批或审核成本开支。批准授权范围内的工程结算，确保企业资金正常运转。

6、做好项目内部管理，根据公司有关规定提出人员需求计划，参与职员录用，并建立健全内部岗位责任制。

7、按公司有关规定及时上报各种报表，自觉接受各业务部门的监督检查。

8、协调项目内部关系，加强项目团队建设。

9、协调与业主、设计、监理、分包商、供应商、政府相关职能部门及相关社会公众之间关系，保持融洽沟通渠道，保证各项业务的顺利开展。

（二）施工负责人岗位职责

1、全面负责施工全过程的施工管理工作。

2、负责贯彻执行公司下达的施工计划、施工进度。

3、负责本项目工程的施工组织设计、施工方案的贯彻执行。

4、负责根据生产状况（计划完成情况与进度部位）调配劳动力。

5、负责组织定期的安全生产文明施工检查与整改措施落实。

6、负责定期组织生产协调会以及每天生产碰头会。

7、参加甲方或监理公司组织召开的有关工程施工管理的工地例会。

8、协助项目经理组织现场质量安全管理，保证质量安全管理体系有效运行。

9、参与工程结算工作，提供施工过程原始资料。

（三）技术负责人岗位职责

1、贯彻执行国家颁布的法律法规、施工图集、规范规程及有关规定。

2、协助项目经理全面履行、实施工程承包合同。

3、对项目施工人员进行质量意识教育。

4、熟悉施工图纸，主持编审施工组织设计并组织实施。

5、负责施工总进度计划的编制。

6、负责对工程洽商、工程变更的签认。

7、负责施工技术交底及施工资料监督管理工作。

8、负责施工过程中技术难题、问题的解决。

9、负责解决施工过程中出现的扰民与民扰、环境保护及空气污染等问题。

10、对质量部门加强管理，监督施工过程中的质量动态，做好预先控制。

11、参与项目安全技术交底工作。

12、参与工程结算工作。

13、组织工程竣工资料备案和移交，以及公司内部资料的移交。

（四）预算员岗位职责

1、协助项目经理抓好生产施工全过程的经营管理工作。

2、参与签定与施工项目有关的经济合同、施工合同及材料设备供应合同。

3、负责编制各分包单位的工程款、劳务款、设备物资款及材料款的台帐与款项的拨付计划。

4、负责向甲方办理因设计变更发生费用款项的确认手续。

5、负责编制工程预算、洽商变更及工程结算和工程索赔资料的收集、汇总。

6、负责分包工程款、材料款、劳务款的计量。协助财务进行工程款、材料款、劳务款的支付。

7、配合财务部编制项目资金需求计划，负责项目收支台帐的登记。

8、负责预算外费用开支的审核。

9、负责配合项目部有关部门做好月报工作。

（五）施工员岗位职责

1、熟悉施工图纸，参加图纸会审和设计交底，把图纸问题解决在施工之前。

2、掌握施工图纸，掌握施工工艺，抓好工艺搭接，根据施工计划安排，向作业班组或包工队下达施工任务，进行书面技术交底、质量交底和安全交底，必要时进行操作交底。

3、随时检查班组施工的工序质量，并亲自监控把关，作好施工记录。

4、严格执行计量、试验制度，对施工现场使用的混凝土、砂浆，应按试验室批准的配比数据，建牌标识，开盘前要有批准手续。

5、严格执行隐、预检验收程序，未经验收合格，不能进入下道工序。

6、严格按照施工验收规范施工，并及时验收工序质量，发现质量不符合要求时，责令班组及时返修或返工，直至验收合格。

7、协助技术部门编制月度施工进度计划。

8、协助对分包单位、劳务班组的质量意识培训和教育。

9、协助单位工程、分部工程的验收工作。组织分项和检验批工程以及中间验收、交接验收、隐蔽工程验收的准备并向质量管理人员报验。

10、负责机械设备、设施、工具的调度使用工作。组织大型机械设备和安全设施的验收准备并向安全管理人员报验。

11、参加分包索赔的工程量计算、确认和谈判工作。

（六）质量员岗位职责

1、按照图纸要求以及施工规范，具体负责施工质量管理工作。

2、参加工程隐检、预检验收，并签署验收记录。

3、负责分项工程和检验批工程的质量验收；参与分部和单位工程的验收。

4、负责项目“三检制”、“样板制”的落实工作。

5、负责对现场的材料进行检验，对不合格材料有权责令退场。

6、监督技术交底工作及执行情况。

7、针对施工过程中存在的质量隐患，提出整改意见并监督落实到位。

8、经授权与业主或监理单位建立工作联系。

（七）安全员岗位职责

1、认真贯彻执行国家有关安全工作方针政策、法律法规、规章制度，并监督检查执行情况，负责做好安全管理工作。

2、定期与不定期进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，发现险情有权指令先行停止施工，并立即报告领导处理，对严重事故隐患按规定予以经济处罚。

3、发生重大伤亡事故后，立即向上级主管部门进行汇报，并参加事故调研会，提出处理意见。

4、负责现场文明施工、形象宣传、消防、治安及保卫等监督管理工作。

5、负责工地扰民及民扰问题的处理工作。

6、负责现场消防设备设施的管理，检查现场安全操作、执行情况。

7、负责落实检查用火制度的执行情况，现场安全例会的组织落实情况，对现场各分包队伍的安全、消防执行的好坏及时进行评估。

8、负责组织总分包单位人员入场安全教育培训工作。

9、建立项目安全生产管理台帐，并协助项目经理进行任务分解。

10、检查现场人、机、物、环境的安全状态，对不符合要求的提出整改通知，并监督落实情况。

11、监督特种作业人员持有效操作证上岗作业。

（八）材料员岗位职责

1、根据施工任务安排，编制工程材料采购计划。

2、深入现场掌握材料、设备、构配件用量情况，负责催货，满足施工要求，严格把好材料、构配件质量关，确保符合质量要求。

3、经常深入施工现场，检查督促有关人员管好、用好现场施工工程材料，必须做到工完，料尽、场清。

4、收料时必须严格执行“三验制”，即验数量、验质量、验规格型号。

5、负责收集工程材料合格证、质量保证书、检测报告等原始资料。

6、建立进出库材料台帐，认真办理进出库材料各种手续，确认无误后及时登记。

7、材料必须严格按照施工平面布置图，合理地存放各类材料及构配件。

8、对易燃易爆物品要采取隔离措施，单独存放。

（九）资料员岗位职责

1、负责工程技术资料收集、整理，做到及时、有效、齐全、完整。

2、接受上级的检查，并及时反馈有关部门，保证资料的完整、准确、及时。

3、根据工程进展，及时收集物资材料的合格证、检测报告及相关资料。

4、工程资料必须与工程施工同步，不可提前复制，也不可滞后补做。

5、做好工程资料的报验、上报工作。

6、对送试的工程材料，应严格按照有关标准和规定取样、送试，对试样的代表性、真实性负责，做到不漏试。

7、严格按照有关规定留置、制作、保管、养护好混凝土、砂浆试块。

8、负责回填土的取样和试验工作（按试验平面布置图）并填写试验记录。

9、负责填写试验委托单，混凝土、砂浆试块的制作台帐（包括检查记录）及各种原材料送试记录（包括焊接钢筋）。

10、负责做好施工试验日志，并及时收集、整理各种试验报告单。

11、参与绘制工程竣工图，负责整理好竣工资料，并负责移交建设单位、公司。

（十）施工班组长岗位职责

1、施工班(组)长是具体施工操作的组织者，班组施工的直接指挥者，对本班组的施工质量、安全负直接责任。

2、组织本组的质量自检及班组间的互检，并认真做好检查记录、施工记录和必要的标记工作。施工质量不合格，不得向下道工序班组进行移交，否则追究班组长的责任。

3、接受质量检查人员对本班组施工过程的监督、检查，并发现质量、安全问题及时整改到位。

4、发现投入施工的建筑材料有异义，必须向上级反映。拒绝使用质量不合格的材料，避免因材料问题造成质量事故的发生。

5、对出现质量安全问题或事故，应本着实事求是的精神，提供真实情况和数据，以利事故的分析和处理，隐瞒或谎报，追究班组长的责任。

第四篇：施工单位各管理人员职责

施工单位项目管理人员岗位职责

22014.3.2

5施工单位项目管理人员岗位职责

一、项目经理工作职责

1、遵守国家政策、法令、法规和企业规章制度。

2、全面履行、实施公司与建设单位签定的工程承包合同。

3、主持编制项目管理实施方案，主持或参与编审施工组织设计并组织实施。

4、参与签订或在公司授权范围内签订分包合同。

5、负责项目工程款回收工作，办理工程款拨付手续，编制项目资金使用计划。

6、协助公司机关组织做好工程索赔工作，办理工程结算，确保企业资金的正常运转。

7、做好项目部内部管理，建立健全内部岗位责任制。

8、项目部的政治理论学习、思想工作。

9、按有关规定及时上报各种报表，自觉接受各业务部门的监督、检查。

10、负责综合管理体系的实施。

二、项目生产副经理工作职责

1、全面负责生产施工全过程的生产管理工作。

2、负责贯彻执行公司下达的生产计划、施工进度。

3、负责本项目工程的施工组织设计方案的贯彻执行。

4、严格按施工组织设计、工程方案组织施工生产。

5、负责根据生产状况（计划完成情况与进度部位）调配劳动力。

6、负责组织定期的安全生产、文明施工、检查与整改措施落实。

7、负责定期组织生产协调会以及每天生产碰头会。

8、参加甲方或监理公司组织召开的有关工程施工管理的工作会。

9、向项目经理及技术负责人汇报及反映工程生产情况和出现的问题。

10、负责提供索赔依据，协助做好工程索赔工作，参加施工组织、设计的编制及讨论。

11、负责职业健康安全工作。

12、负责基础设施与机电设备的管理工作。

三、预算员工作职责

1、协助项目经理抓好生产施工全过程的经营管理工作，贯彻执行有关工程造价的政策规定，加强业务学习。

2、负责建立健全项目部经营管理措施与相关台帐。

3、负责签定与施工项目有关的经济合同、施工合同及材料设备供应合同。协助材料设备部做好材料加工定做，对进场材料数量、质量把关。

4、负责编制各分包施工单位的工程款、劳务款、设备物资款及材料款的台帐与款项的拨付。

5、负责同甲方办理因设计变更发生费用款项的确认手续。负责编制工程概预算、洽商变更及工程结算和工程索赔资料的收集、汇总。

6、负责向因甲方原因给施工单位造成的经济损失的费用索赔数。

7、负责施工成本、人工成本控制与使用，制定措施降低成本。

8、负责定期组织召开项目部的成本使用分析会与经济状况分析会。

9、负责预算外费用的审核。

10、负责督促、检查各项合同的履行。

11、负责配合项目部有关部门月报工

12、完成领导交与的其它工作。

四、施工员岗位职责

1、施工员作为长驻工地代表，直接对基建工程部经理负责，在保证工程质量前提下抓好生产进度，对施工质量负责；

2、在基建工程部经理授权下协调现场有关施工单位的施工问题。

3、遵守施工材料质量制度，严格监督控制进场材料的质量、型号和规格，坚决杜绝不合格材料进入施工现场，对材料管理引起的质量问题负责，对材料质量做好记录定期上报。严格进场材料的质量。监督班组操作是否符合规范。

4、参与图纸会审和技术交底，配合基建工程部经理安排好每天的生产工作，对班组成员进行全面的技术交底。

5、按规范及标准组织施工，保证进度及施工质量和施工安全。

6、配合基建工程部经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证，并及时调整部署。

7、每周填写上报各种报表，并作好人员的考勤及施工工作记录填写施工日志。

8、组织好施工过程的各种原始记录及统计工作，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性。

9、填写施工进度日志、质量报表、工程进度表、施工过程的各种原始记录、施工责任人签到表、工程领料单等进行核对、整理、收集，保证其完整性、准确性和可追溯性。

10、完成领导交办的其他任务。

五、技术负责人工作职责

1、认真学习贯彻国家颁布的技术法规、规程规范，用建造法指导质量管理工作，严格执行评定标准及各项施工验收规范。

2、协助项目经理全面履行、实施工程承包合同。

3、树立高度的责任意识，以技术人员的工作质量来确保施工的工程质量，对项目施工人员进行质量意识教育。

4、熟悉图纸，主持编审施工组织设计并组织实施。负责对工程洽商、变更的签认。

5、负责解决落实生产过程中出现的扰民与民扰、环境保护及空气污染等问题，对外协调。

6、参与各项技术管理工作，针对项目情况制定质量设计方案，记录以项目为单位的全面质量管理体系。

7、审核分包单位施工队伍的资质，严格控制不具备专业素质的外包人员施工。

8、对施工操作进行工序优化，建立分项工程质量目标，以施工的样板来规范作业质量。

9、对质量部门加强管理，监督施工过程中的质量动态，做好预先控制。

10、运用质量否决权，对不合格的项目及时进行处理，做到勤检查、勤督促、勤教育，加强作业层的控制力度，防止质量隐患的发生。

11、按总公司综合管理体系要求对项目进行全方位管理。

六、技术员工作职责

1、熟悉设计图纸，参加会审、设计交底，负责办理设计变更洽商，编制施工方案。

2、深入现场检查了解施工中存在的质量问题，编制纠正与预防措施，及时解决施工中遇到的技术难题。

3、负责试验工作审核确认，做好对试验工的交底工作，负责检查施工现场计量、环保工作。

4、参与有关部门组织的中间验收、竣工验收、文明施工检查及重大事故的处理。

5、积极参与新技术、新工艺的推广工作。参与ISO9000管理体系在技术管理中贯彻实施工作。

6、协助质量检查员、资料员完成工程的报验、资料的汇集等工作，参与样板工程的检查验收。

7.认真宣传贯彻、执行计量法令、法规和公司的计量管理办法。

8.负责本单位计量工作的统一管理，指导分包单位的计量管理业务，完成技术质量管理部下达的计量工作任务。

9.责组织本单位：能源、经营、工艺质量计量检测点和计量器具的配备。负责对本单位计量器具的统一管理。

10.定期核查在用计量器具和计量器具台账，做到账物相符。

11.负责本单位的检测数据的统一上报工作。

12.负责组织本单位计量器具的送检，并保证按月完成周检计划。

13.配合有关部门做好审核和评审。

七、测量（验线）员职责

1、熟悉测量仪器的性能及操作方法，保证仪器准确无误。

2、熟悉施工图纸、标高、坐标、轴线数据，做好施工前的准备工作。

3、严格遵循测量规范及操作规程，填写好测量工作表格，确保数据准确无误。

4、负责对外施单位测量人员放线进行复验，如有误差，及时核实纠正。

5、按照项目经理生产计划及进度安排，及时测量放线复验。

6、各类相关技术资料必须手续齐全，按照资料管理规范进行整理、存档备查。

7、进入现场戴好安全帽，与有关工种交叉作业时，对可能发生的安全问题，应事先联系安排，确保施工放线的安全。

八、材料采购员职责

1、必须具有较高的思想素质，爱岗敬业，顾全大局，大公无私。

2、具有较强的市场，懂得行业特点，善于对外经营，了解材料性能，务实精明。

3、根据施工任务安排，会同有关人员编制月、季、工程材料采购计划，报领导审批后确定材料供货单位，签订采购合同，严禁不合格材料进入施工现场。

4、严格遵守国家有关物资管理政策和规定，熟悉材料品种、规格、性能及用途，掌握材料的预算价格和市场价，根据工程需要和采购计划，保质保量按时完成采购任务。

5、坚持勤俭办企业，精打细算，工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运，尽量降低材料成本，及时办理托运，验收和财务结报手续。

6、采购工作必须按《采购控制程序》的有关规定进行，一是供方应为合格的供应商并经通过评审、领导确认的供货单位，预防上当受骗；二是所采购物资必须符合工程质量要求。

7、深入现场掌握材料、设备、构配件用量和库存情况，负责催货，严格把好材料、构配件质量关，确保符合质量要求。

8、健全各项材料管理制度，经常深入施工现场，检查督促有关人员管好、用好现场施工工程材料，必须做到工完，料尽、场清。

9、定期组织材料清库盘点，发现变质、变形、过期等问题应及时向领导报告，并组织整理及处理。

10、积极完成领导交办的其他工作任务。

九、材料保管员职责

1、遵守工作时间，不得擅离工作岗位，有事请假。

2、每日上、下班前，要检查库房、库区、场区周围是否有不安全因素存在，门窗是否完好，如有异常应采取必要措施并及时向安全员反映。

3、收料时必须严格执行“三验制”，即验数量、验质量、验规格型号。

4、建立进出库材料台帐，认真办理进出库材料各种手续，确认无误后及时登记。

5、材料必须严格按照施工平面布置图，合理地存放各类材料及构配件。

6、发料时，必须核对限额数量，严格按照预算员编制的限额领料单发料，做到品种、型号、数量无差错，发料时手续完备齐全，保存完好。

7、所在入库材料做到严格验收入库，认真执行验收规定，发现问题按规定处置，及时向项目经理报告。

对所管物资做到按不同材质、规格、品种、型号分别存放，帐、物、卡三相符。

8、做好每季度库存物资的盘点，做好帐、册、单据等的日清月结，并装订成册，妥善保管。

9、熟练掌握使用防火防盗设施和器材，保持本仓库区内的消防设备、器具的完整、清洁，做好仓库内设施器材的保护，无丢失、无损坏、不得挪作他用，保证随时可以使用到位。对危险品物资要专放，对易燃易爆物品要采取隔离措施，单独存放。消灭不安全的因素，防止事故的发生。

10、仓库内严禁明火及吸烟，禁止携入火种。对入库人员有进行宣传教育、监督、检查的义务。

工作时间不得将钥匙乱扔乱放；人离库时应立即锁门，不得擅离职守。

11、领料人员和其它人员不得随意进出库房，如需领料人员进库搬运的物资，要在库内点交清楚，不得在搬运中点交，以防出现差错和丢失。

12、任何人不得随意将私人物品存入库内。

十、技术资料员职责

1、熟悉国家的建造法规、有关文件、技术资料程序。

2、负责技术资料收集、整理，做到认真、及时、齐全。

3、负责检查分包单位资料管理、收集工作，接受上级的检查，并及时反应有关部门，保证资料的完整、准确、及时。

4、根据工程进展，及时收集物资材料的合格证、检测报告及其相关的其它资料。

5、工程资料与工程同步进行，不可提前预制，也不可滞后补做。

6、管理指导试验员工作，做到试验报告及时收集、整理统计。

7、做好有关资料的报验、上报工作。

8、负责公司综合体系、程序文件中所规定的工作。

9、参与绘制工程竣工图。

10、工程竣工及时整理好竣工资料，并负责移交建设单位、公司。

11、完成项目经理交办的其它工作。

十一、试验员工作职责

1、对分工负责送试的工程物资，应严格按照有关标准和规定取样、送试，对试样的代表性、真实性负责，做到不漏试。

2、严格按照有关规定留置、制作、保管、养护好混凝土、砂浆试块，并按单位工程进行各种试验的连续统一编号工作。

3、检查施工现场混凝土、砂浆的原材料的质量及配合比执行过程中的计量、坍落度、搅拌时间等情况，发现异常现象及时向有关领导汇报，并做好检查记录。

4、对有见证取样试验要求的项目，严格按其要求的比例数认真执行。

5、负责砂、石含水率的测定。

6、负责回填土的取样和试验工作（按试验平面布置图）并填写试验记录。

7、负责填写试验委托单，混凝土、砂浆试块的制作台帐（包括检查记录）及各种原材料送试记录（包括焊接钢筋）。

8、负责向技术员（资料管理员）递交和各种试验报告单。

9、协同工长做好混凝土、砂浆施工前的定磅计量后台明示挂牌工作，并对原材料的变化加以控制。

十二、安全员工作职责

1、认真贯彻执行国家有关安全工作方针政策、法令、规章制度，并监督检查执行情况，协助领导做好安全工作。

2、参加本单位生产协调会，提出安全生产存在的有关问题，会同有关部门做好新机具、新设备、新工艺、新施工方法的鉴定验收工作。

3、定期与不定期进行安全检查，调查研究安全生产存在的问题，提供有关部门解决，制止违章指挥和违章作业，发现险情有权指令先行停止生产，并立即报告领导处理，对严重事故隐患按规定予以经济处罚。

4、发生死亡、重伤、重大未遂事故后，立即向上级主管部门进行汇报，并参加事故调研会，提出处理意见。

5、组织开展安全评比、奖惩活动，组织推广交流，推动安全工作。

6、负责与分包单位签定文明施工、治安、消防承包责任书。

7、负责现场文明施工、形象宣传、治安、消防、保卫等工作。

8、负责有关治安、消防事故的调查和处理工作。

9、负责工地扰民及民扰问题的处理，现场分包单位的入场教育工作。

10、负责现场消防设备设施的管理，检查现场安全操作、执行情况。

第五篇：施工单位管理人员岗位职责

江苏科行环保股份有限公司

华能伊敏项目部现场管理人员岗位责任制

2018年9月01日

（一）项目经理岗位职责

（二）施工负责人岗位职责

（三）技术负责人岗位职责

（四）质量员岗位职责

（五）安全员岗位职责

（六）材料员岗位职责

（七）施工班组长岗位职责

（一）项目经理岗位职责

1、全面履行公司与建设单位签定的工程承包合同。

2、参与签订公司授权范围内采购合同。

3、负责办理项目工程款、劳务款拨付手续，编制项目资金使用计划。

4、主持编制项目施工组织设计，并组织实施。

5、根据公司制定的项目成本预算进行成本控制，在预算范围内根据授权审批或审核成本开支。批准授权范围内的工程结算，确保企业资金正常运转。

6、做好项目内部管理，根据公司有关规定提出人员需求计划，参与职员录用，并建立健全内部岗位责任制。

7、按公司有关规定及时上报各种报表，自觉接受各业务部门的监督检查。

8、协调项目内部关系，加强项目团队建设。

9、协调与业主、设计、监理、分包商、供应商、政府相关职能部门及相关社会公众之间关系，保持融洽沟通渠道，保证各项业务的顺利开展。

（二）施工负责人岗位职责

1、全面负责施工全过程的施工管理工作。

2、负责贯彻执行公司下达的施工计划、施工进度。

3、负责本项目工程的施工组织设计、施工方案的贯彻执行。

4、负责根据生产状况（计划完成情况与进度部位）调配劳动力。

5、负责组织定期的安全生产文明施工检查与整改措施落实。

6、负责定期组织生产协调会以及每天生产碰头会。

7、参加甲方或监理公司组织召开的有关工程施工管理的工地例会。

8、协助项目经理组织现场质量安全管理，保证质量安全管理体系有效运行。

9、参与工程结算工作，提供施工过程原始资料。

（三）技术负责人岗位职责

1、贯彻执行国家颁布的法律法规、施工图集、规范规程及有关规定。

2、协助项目经理全面履行、实施工程承包合同。

3、对项目施工人员进行质量意识教育。

4、熟悉施工图纸，主持编审施工组织设计并组织实施。

5、负责施工总进度计划的编制。

6、负责对工程洽商、工程变更的签认。

7、负责施工技术交底及施工资料监督管理工作。

8、负责施工过程中技术难题、问题的解决。

9、负责解决施工过程中出现的扰民与民扰、环境保护及空气污染等问题。

10、对质量部门加强管理，监督施工过程中的质量动态，做好预先控制。

11、参与项目安全技术交底工作。

12、参与工程结算工作。

13、组织工程竣工资料备案和移交，以及公司内部资料的移交。

（四）质量员岗位职责

1、按照图纸要求以及施工规范，具体负责施工质量管理工作。

2、参加工程隐检、预检验收，并签署验收记录。

3、负责分项工程和检验批工程的质量验收；参与分部和单位工程的验收。

4、负责项目“三检制”、“样板制”的落实工作。

5、负责对现场的材料进行检验，对不合格材料有权责令退场。

6、监督技术交底工作及执行情况。针对施工过程中存在的质量隐患，提出整改意见并监督落实到位。经授权与业主或监理单位建立工作联系。

（五）安全员岗位职责

1、认真贯彻执行国家有关安全工作方针政策、法律法规、规章制度，并监督检查执行情况，负责做好安全管理工作。

2、定期与不定期进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，发现险情有权指令先行停止施工，并立即报告领导处理，对严重事故隐患按规定予以经济处罚。

3、发生重大伤亡事故后，立即向上级主管部门进行汇报，并参加事故调研会，提出处理意见。

4、负责现场文明施工、形象宣传、消防、治安及保卫等监督管理工作。

5、负责工地扰民及民扰问题的处理工作。

6、负责现场消防设备设施的管理，检查现场安全操作、执行情况。

7、负责落实检查用火制度的执行情况，现场安全例会的组织落实情况，对现场各分包队伍的安全、消防执行的好坏及时进行评估。

负责组织总分包单位人员入场安全教育培训工作。

建立项目安全生产管理台帐，并协助项目经理进行任务分解。检查现场人、机、物、环境的安全状态，对不符合要求的提出整改通知，并监督落实情况。

监督特种作业人员持有效操作证上岗作业。

（六）材料员岗位职责

1、根据施工任务安排，编制工程材料采购计划。

2、深入现场掌握材料、设备、构配件用量情况，负责催货，满足施工要求，严格把好材料、构配件质量关，确保符合质量要求。

3、经常深入施工现场，检查督促有关人员管好、用好现场施工工程材料，必须做到工完，料尽、场清。

收料时必须严格执行“三验制”，即验数量、验质量、验规格型号。负责收集工程材料合格证、质量保证书、检测报告等原始资料。建立进出库材料台帐，认真办理进出库材料各种手续，确认无误后及时登记。

材料必须严格按照施工平面布置图，合理地存放各类材料及构配件。对易燃易爆物品要采取隔离措施，单独存放。

（七）施工班组长岗位职责

1、施工班(组)长是具体施工操作的组织者，班组施工的直接指挥者，对本班组的施工质量、安全负直接责任。

2、组织本组的质量自检及班组间的互检，并认真做好检查记录、施工记录和必要的标记工作。施工质量不合格，不得向下道工序班组进行移交，否则追究班组长的责任。

3、接受质量检查人员对本班组施工过程的监督、检查，并发现质量、安全问题及时整改到位。

4、发现投入施工的建筑材料有异义，必须向上级反映。拒绝使用质量不合格的材料，避免因材料问题造成质量事故的发生。

5、对出现质量安全问题或事故，应本着实事求是的精神，提供真实情况和数据，以利事故的分析和处理，隐瞒或谎报，追究班组长的责任。