2011年安全月活动总结---欣赏篇十

第一篇：2011年安全月活动总结---欣赏篇十

2011年安全月活动总结---欣赏篇十

今年的六月份是全国第十个“安全生产月”，恒昌焦化公司按照“企业管理年”思想为指导，紧紧围绕总公司“安全生产基层基础深化年”部署方针，积极组织开展了以“安全责任，重在落实”为主题的“安全生产月”活动。现将本次安全生产月活动开展情况总结如下：

一、领导高度重视，精心组织开展。

为加强安全生产月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实，公司成立了以总经理为组长、副总经理、总工程师为副组长、各车间部室负责人为成员的安全生产月活动领导小组。同时，各车间成立了以车间主任为责任人的车间活动领导小组，负责具体组织开展本车间的安全月活动。

在五月份安全办公会议上，总经理段宝兴就提出，要以本次安全生产月为契机，细化方案，精心组织，认真开展，以月促年，切实把安全生产月活动主题精神落到实处。根据“企业管理年”思想和总公司安全生产月活动要求，专文下发了恒昌焦化公司安全生产月活动通知，对工作目标、活动方案、考核规定作了具体要求。6月1日上午，副总经理贾金秋组织在五楼会议室举行了安全月活动启动仪式，带领与会人员进行了庄严的安全宣誓和安全主题签字，拉开了恒昌焦化安全生产月的序幕。

二、加强安全宣传，创建安全文化。

安全月活动期间，为塑造浓厚的安全文化氛围，切实形成安全文化宣传阵地，安全环保部制作并悬挂了安全宣传条幅、彩旗于厂区醒目位置，各生产车间利用黑板报、班前班后会，积极宣传安全生产知识，并组织员工严格进行安全宣誓、安全主题签字活动。

按照活动月方案要求，开展了“安全宣传咨询日”活动，安全环保部印制并发放《安全生产四十一条禁令》、《干粉灭火器适应火灾及使用方法》、《正压式消防空气呼吸器的佩戴和使用》、《可燃、有毒气体检测报警系统装置资料》等十种安全宣传资料2000余份。

同时，为增强广大员工学习安全、参与安全的积极性，办公室、安全环保部组织举办了以“安全责任，重在落实“为主题的有奖安全征文活动，共接到员工投稿50余篇，经过认真评选，选出的14篇优秀稿件在《安全月刊》、《恒焦信息》上进行了刊登，并对获奖作者进行了奖励。

三、加大安全培训，提高安全意识。

为加强对各级人员的安全培训力度，提高全员的安全意识，副总经理文德国、贾金秋及总工程师何西文在五楼会议室对全厂班组长以上人员进行安全知识授课，安全环保部经理李树峰对公司成立以来发生的生产安全事故及同行业的事故案例进行整理归纳，结合图片、视频及文字介绍，以课件形式对中层管理人员及生产骨干进行了教育培训。同时，在周一、周四集中学习时间，组织管理人员、员工学习了《危化品安全知识》、《事故应急救援预案》，并观看了2011年安全生产月 “安全责任，重在落实” 5集主题宣传片和《血的代价—危险化学品典型事故案例剖析》、《安全教育警示录》、《广维爆炸事故应急救援》等安全教育影片。

各生产车间依据实际情况和活动方案要求，组织车间员工进行安全操作规程、事故案例、岗位操作质量标准及安全知识的集中学习培训，同时广泛利用黑板报、班前班后会、横幅、安全宣誓、安全主题签字、安全考试等，采取多形式、多样化、全方位的安全宣传培训教育，以达到切实提高员工的安全意识和安全技能，增强员工的自我安全防范意识和防护能力的目的。

四、加强安全检查，开展专项整治。

本次安全生产月活动，得到了公司各级领导的高度重视。6月10日—11日，副总经理文德国带队，组织各车间及生产部室负责人对全厂各生产区域进行了拉网式安全大检查，共查处各种问题和隐患40余条，并针对各车间的具体安全管理工作情况，总结了各车间安全管理中好的方面，以便积极推广，相互借鉴，共同提高。

各生产车间积极依照活动月方案中专项整治内容要求，集中力量，下足功夫，进行了安全专项整治活动，并取得了较好的效果。各级安全生产管理人员紧盯生产现场，以便能够及时发现问题并解决问题，十二个安全管理专业组也加大隐患排查力度，查找深层次的安全隐患。同时，安全环保部组织进行了全员安全隐患大普查及提合理化建议活动，发现不足，查找问题，期间共收到各车间员工查出问题和建议1641条，目前正组织各车间部门进行认真的整改落实。

五、健全应急预案，加强应急演练。

根据安全标准化考核评级要求和公司当前的管理目标需要，安全环保部组织对公司各项安全管理制度、安全生产责任制和安全操作规程进行健全完善，并组织对公司应急救援预案体系进行了修订完善，切实达到制度体系的系统化、规范化和可操作性。针对六月正值雷雨季节，极易发生事故停电的状况，制定并下发了全厂紧急停电应急救援预案，预案涵盖各车间部室，形成了相对独立又相互衔接的应急方案。同时，制定完善了粗苯罐区、甲醇罐区重大危险源制度和应急预案，督促甲醇厂制定了各生产工序的应急预案。

为提高突发情况下各级人员的应急反应能力和救援处理能力，各车间相继组织进行了各个方面的应急演练，机电车间、焦炉车间配合进行了大车备用发电机的应急演练，甲醇厂组织了净化系统煤气大量泄漏紧急停车、焦炉气压缩机煤气泄漏倒车、空分氧压机火灾事故等三次应急演练。日前，安全环保部、甲醇厂、化产车间正在筹备进行甲醇消防泵与泡沫装置消防应急演练。

六、认真总结评比，达到以月促年。

安全生产月活动期间，各车间部门严格按照活动方案要求，积极组织开展了安全生产月各项活动，取得了显著的成效，实现了期间的安全生产，提高了员工的安全意识，使得“珍惜生命、热爱生命”的安全文化更加深入人心。为巩固活动成果，推动安全生产管理再上新台阶，确保安全月活动真正取得实效，各车间部室及时对本次安全生产月活动进行了总结。

“安全生产月”活动已落下帷幕，但安全工作永不闭幕。我们的安全管理还任重道远，我们的安全责任仍重于泰山，我们要将“安全生产月”延伸为“安全生产年”，紧紧围绕总公司“安全生产基层基础深化年”部署方针，以“企业管理年”思想为指导，进一步提高安全生产工作管理标准，巩固“安全生产月”的成果，达到以月促年的目的，真正把“安全责任、重在落实”的主题精神落到实处，真正做到“不搞安全形式上的热闹，力求安全工作中的实效”，将安全工作进行到底。

二〇一一年七月二日

第二篇：2011年安全月活动总结---欣赏篇十四

2011年安全月活动总结---欣赏篇十四

根据公司安委会《关于开展2011年“安全生产月”活动的通知》的要求，分厂结合安全工作实际情况，以安全月主题“安全责任、重在落实”为出发点，制定了分厂《2011年安全月活动办法》；对分厂2011年安全月活动进行了全面部署，旨在通过培训学习、隐患整改、营造氛围、培养意识等，提升员工安全工作主动性，落实“人人要安全”的齐抓共管局面。现将安全月活动总结如下：

领导重视、任务明确

纪厂、邓厂亲自组织会议，讨论安全月活动方案，要求以安全基础工作为主导，创新型安全工作为点缀，要以高效、生动的形式圆满完成安全月活动，并确保安全零事故，提升员工安全素质，确保安全责任落实的主动性。因此，分会场一方面经过充分讨论，形成了涵盖17项工作安排的安全月活动方案，另一方面成立了以厂长为首的安全月活动领导小组，全力督促安全月工作的顺利完成。

广泛宣传、激励群众

为促进安全月活动方案的有效落实，确保活动质量，分厂针对活动方案进一步细化方案，明确奖惩措施，激励员工主动参与，并落实了全面有效的安全宣传。如：

1、5月28日，分厂安全宣传栏装上了“安全责任、重在落实”安全月主题活动方案宣传版面，通过早班会等时间，向广大员工讲解安全月活动方案细则。

2、5月31日，分厂现场共悬挂了20副横幅，在车间现场遍地开花，宣传安全月主题、安全文化、安全观念，营造了丰富的安全月活动氛围。

3、自6月1日起，分厂电子显示屏全面宣传各项安全月活动进展，及时通报活动奖惩情况，促进了全体员工的参与热情。

这一系列的宣传措施，有效的提升分厂安全月活动的氛围，掀起了分厂“人人抓安全”的活动浪潮。多样化的安全月活动

分厂一共制定了17项安全月活动方案，分别从人员、设备、环境、管理上落实了有效的提升安全性的措施，活动不仅有效改善了分厂安全工作氛围，也有效提升了分厂安全管理水平。现举例说明如下：

1、新员工的安全技能及零事故教育培训。

夏季来临，烈日当头，各相关方单位人员流动性逐步加大，很多新员工很年轻，安全意识薄弱，且缺少基本的安全技能。分厂针对这类危险人群，结合安全月契机，对其按工种开展了针对性的安全技能与零事故培训工作。如欣安劳务队吊运工，轧钢对其组织了零事故运功的文化教育、现场指差呼教育、危险因素辨识控制教育、过往事故案例教育等，并组织其讨论、实践，很大程度上提升了其安全技能与安全素质，有效降低了新来员工的事故发生概率。

2、厂长带队进行安全生产综合大检查

俗话说，“安全生产的这条河堤千里之堤毁于蚁穴”，事故隐患对于分厂来说就是那随时有可能摧毁安全生产这条河堤的蝼蚁。因此，分厂厂长带头落实自身安全检查职责，带领全体作业长结合一炼铁触电事故进行现场综合性隐患排查，“上行车、下液压站、查操作室、验设施”，从上到下、从前到后，通过一整天的排查，现场工检查出隐患51起，经落实责任人后整改51起，完成了100%整改。通过这次综合性安全检查，一方面是有效整改了事故隐患，降低了事故发生概率；另一方面则是，为分厂的作业长作了表率，进一步明确了隐患排查要求与

排查方案，便于今后长期隐患排查工作的开展。

3、班组安全下沉的全面推广工作

分厂自2011年3月起，尝试班组安全下沉工作，4个试点作业区的安全工作有了明显改善。因此，分厂在安全月落实了安全推广工作，希望通过量变到质变的转变，彻底提升分厂安全工作能力。班组安全下沉工作，无论从员工培训、现场安全检查、安全经验总结、安全氛围创建等方面都做了工作部署，且各作业区均有一名兼职安全员监督落实安全工作，这对提升安全工作执行力是分厂安全管理方面质的飞跃。因此，分厂相信，只要长期坚持这项安全工作，以提升安全工作执行力为方向，则分厂的安全管理水平必将随着时间的前进，取得长足的进步。

4、积极参与公司安全月活动

公司在今年安全月活动中举办了安全征文比赛、行车技能比赛、消防技能比赛、煤气技能比赛。分厂积极落实对应活动方案，落实有效的奖惩措施，号召员工积极参与公司安全活动，如安全征文比赛，分厂制定了内部第一名1人1000、第二名2人各500、第三名3人各300的奖励方案；鼓励员工积极反馈分行责任落实的隐患，向分厂提升安全管理水平提出有效建议。通过这些一系列的活动，分厂内部增强了凝聚力，员工之间互保联保工作得到了增强，潜移默化中提升了“四不伤害”的安全工作氛围。

四、安全月活动总结

2011的安全月，分厂通过有声有色地开展了17项安全活动，取到了良好的效果，尤其是通过全员安全生产意识的提高，促进了各级安全管理人员的履职责任心，使我分厂在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。我们将以此次安全生产月主题为契机，对安全责任的落实工作常抓不懈，并结合本质安全和安全标准化工作方案，逐步完善安全工作，力争达到长期零事故！

五、进一步工作计划

通过这次“安全责任、重在落实”安全月主题活动的开展，分厂明确的意识到落实安全责任是提升安全工作执行力的有效措施，同时落实安全生产责任也是一项长期复杂的系统性工作，对于进一步提升分厂安全工作能力，今后分厂将重点落实好以下工作项目：

1、认清形势，提高认识，切实加强对安全生产工作的领导。要坚决克服麻痹思想和松懈情绪，增强紧迫感和责任感，加强对领导层的安全生产教育，提高安全生产意识，建立健全安全生产责任制，加大安全生产工作力度，采取有力的安全防范措施。

2、认真贯彻“安全第一、预防为主综合治理”的安全生产方针，按照“以人为本”的思想理念，定期对职工进行安全生产教育，使全体干部职工做到“警钟长鸣、防微杜渐”，把各类事故隐患消灭在萌芽状态，杜绝各类事故的产生。

3、严肃查处各种违章和安全责任事故。认真贯彻执行上级有关安全生产的法律法规、标准规范，加大安全生产管理的力度，跟踪督查隐患的整改进展情况，分厂安全生产领导小组将定期对安全生产情况进行检查，坚决杜绝“走马观花”似的走过场，不留一处死角，不放过一个疑点，直至彻底消除事故隐患，确保安全生产形势稳定。一分厂

2011年7月6日1

第三篇：2011年安全月活动总结---欣赏篇四

2011年安全月活动总结---欣赏篇四

为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“安全责任，重在落实”的活动主题，特制定本活动方案。

以集团公司2011年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。

通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。

成立通用码头分公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：

组长：总经理助理兼公司经理

副组长：副经理

成员：各部门负责人

领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在安质科与综合办公室，主任由副经理任立生兼任。办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动，办公室成员由各部门负责人组成。

主要活动：（计划详见附件一）

1、公司办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围，张贴宣传画，营造生活场所氛围；（具体宣传标语内容及悬挂要求见附件二）

2、召开公司安全例会暨“安全生产月”动员大会，班组长以上人员参加，包括各协作单位；

3、“整顿现场，规范作业”；（相关要求见附件三）

4、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理；（相关要求见附件四）

5、组织安全培训，班组长以上人员参加，包括各协作单位

6、组织通用码头分公司“安全杯”篮球杯友谊赛；

7、组织“安全责任、重在落实”为主题的安全知识竞赛；（具体方案见附件五）

8、逐级签订安全生产承诺书。

附件一：安全月活动内容及计划安排

附件二：宣传标语内容及悬挂要求

附件三： “整顿现场，规范作业” 活动组织方案

附件四：安全基础知识考试组织方案

附件五：“安全责任 重在落实”安全知识竞赛组织方案

附件一：安全月活动内容及计划安排：

序号活动内容开展时间执行部门责任人检查人

1公司召开公司安全例会暨“安全生产月”动员会，布置安全月活动6月8日前安质科

2张挂安全宣传横幅及宣传画6月12日前综合办公室、安质

科

3“整顿现场，规范作业”6-12日各部门负责人活动小组成员4签订安全生产承诺书6-12日各部门、协作单位各负责人5安全知识培训13-19日安质科、综合办公室

6“安全杯”篮球友谊赛13-19日各科室、协力队、边检各负责人7组织全员开展安全基础知识

考试20-26日综合办公室、安质科

8开展“安全责任、重在落实”知识竞赛活动20-26日综合办公室、安质科

9各部门组织开展“安全生产月”活动总结，并上报安质科

门各部门负责人

10召开安全月安全例会暨安全月活动总结大会7月10日前

附件二：宣传标语内容及悬挂要求：

序号内 容悬挂地点规格（长×宽）数量

1冒险是事故之友

谨慎为安全之本2#变1

2生产再忙 安全不忘

人命关天 安全为先3#变1

3反违章 除隐患

保安全 促生产4#变1

4安全是职工的生命线

职工是安全的负责人码头前沿1

5落实安全生产

促进安全发展公司2#门1

6安全责任重在落实办公楼大门1

7安全连着你我他

平安幸福靠大家公司1#门1

8消除一切安全隐患

保障生产工作安全公司3#门1

9质量是企业的生命

安全是生命的保障一层大厅1

10宁让千人恨，不让一家哭码头前沿1

11宁可停工停产，决不违章蛮干协力单位1

12严格管理总是爱，放纵懈怠终是害协力单位1

13严是爱，松是害，杜绝事故为后代协力单位1

14安全法规血写成，违章作业情不容协力单位1

15违章作业等于自杀，违章指挥等于杀人协力单位1

16遵纪是安全的保证，违章是事故的根源协力单位1

17事故不难防，重在守规章协力单位1

18思想松一松，事故攻一攻协力单位1

19检查走马观花，事故遍地开花协力单位1

20安全来于警惕，事故出自麻痹协力单位1

21铲除杂草要趁小，整改隐患要趁早协力单位1

22警钟鸣不断，人人保平安码头前沿127-30日安质科各部

23制度松条缝，事故就钻空码头前沿1

24装船千条线，安全一针穿码头前沿1

25大事化小，教训难找。小事化了，后患不少码头前沿1

26安全责任重在落实协力单位5

27通用码头分公司“安全杯”篮球友谊赛1

28通用码头分公司安全月总结大会1

29通用码头分公司“安全责任 重在落实”安全知识竞赛1

附件三： “整顿现场，规范作业” 活动组织方案

活动时间及地点：生产现场，6-12日

活动组织及要求：

1、各部门负责人及班组安全管理人员参与，采取每天现场巡查；

2、参与人员要以观摩学习的态度认真开展安全督查工作，并根据安全管理规范、安全操作规程及公司相关安全管理制度规定，对被检查部门的生产现场、员工生产操作等进行认真检查发现问题和解决问题，以达到共同学习，共同进步的目的；

3、参与活动人员每天下班之前，书面总结一天督查发现问题、存在不足和值得借鉴的做法交安质科备案；

附件四：安全基础知识考试组织方案

考试时间和地点：20-26日，地点另行通知

参考人员和组织方法：主管以下人员，分三批组织考试，间隔一天开展一次。

考试组织要求：

1、试题由安全月活动领导小组拟定，内容包括：防暑降温基本常识、灭火基本知识、防触电基本知识和公司安全基础知识；

2、本次考试为闭卷考试，由安质科与综合办公室组织,安全活动领导小组成员负责评卷；

3、根据考试成绩评出前5名，考试不及格者进行补考，补考再不及格者，追究相关领导责任；

4、办公室根据安全月活动领导小组拟定好的试卷负责做好印刷和保密工作。

附件五：“安全责任 重在落实”安全知识竞赛组织方案

竞赛组织时间及地点：20-26日，地点另行通知

竞赛设立评委组：由安全月活动领导小组组成安全知识竞赛组织要求：

1、各部门要认真动员员工积极参与，库场队、门机队、调度室、工艺维修队、恒隆、福隆、恒润、利顺、港鑫共计九个代表队，每队名额为3人。对未能按要求组织人员参与的部门，问责该部门负责人；

2、参赛人员需经部门审核后报名，确保主题鲜明，体现安全的重要性和安全管理人人参与、人人有责要求；

3、要求选手自行根据内容着装。强调安全的重要性和安全责任、重在落实理念；要积极向上，严禁营私舞弊，一旦发现，取消资格；

4、办公室负责做好会场布置、音响设备调试和荣誉证书的制定工作。

评比办法：按得分由高到低分别排序。

评比嘉奖：

比赛设立：一、二、三等奖各一名，优胜奖3名；发放荣誉证书。

第四篇：2011年安全月活动总结---欣赏篇十六

2011年安全月活动总结---欣赏篇十六

在2011年安全生产月期间，德城区按照国家、省、市的要求，大力开展各种安全活动，营造安全氛围，全力为经济发展保驾护航。

一、突出主题，精心组织。

区委、区政府对安全月活动给予了高度的重视。为保证2011年安全生产月活动的顺利开展，区宣传部、区安监局、区总工会、共青团区委向安委会成员单位联合发出文件，要求各有关单位提高认识，统一思想，突出“安全责任重在落实”这一主题，加强领导，加强安全生产月活动的组织工作，同时加大宣传力度，通过各种媒体和载体宣传先进典型，披露违反安全生产法律法规行为，使广大从业人员真正掌握安全生产基本知识，提高安全意识和安全技能。先后在德州日报德城版设置“安全生产月”活动专栏，宣传安全生产活动和安全生产知识，发放安全明白纸5万份，编制事故案例选编小册子1000本。

二、形式多样，内容丰富。

为了扎实有效地开展安全生产月活动，丰富宣传形式，做到寓教寓乐，德城区在安全生产月活动期间，开展了安全知识趣味游戏大赛活动。采取网络比赛、居民和从业人员自愿参加的形式，游戏包括“厨房燃气使用场景找错”、“浴室燃气使用场景找错”、“居家用电找错”、“居家火灾逃生游戏”、“KTV场所消防安全找错”等内容，这些内容与居民日常生活密切相关，使居民和从业人员在游戏中学到了安全知识。*月*日，在中心广场举行了安全生产咨询日活动，向广大居民和从业人员发放了安全生产小折页、小册子、小礼品等有关宣传资料。

三、明确重点，强化责任。

在安全生产月活动期间，德城区按照省、市的统一部署，区、镇街安全队伍进行联合执法，对重点区域、重点部位、重点企业进行了安全生产大检查。检查的重点内容包括：安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况，安全生产责任制建立和落实情况，企业安全生产重要设施、装备、装置完好状况及日常维修、保养情况，劳动保护用品的配备和使用情况，对存在较大危险因素的生产经营场所和重点环节、部位的重大危险源进行普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况，事故报告、处理及对有关责任人员的责任追究情况，安全基础工作及教育培训情况，企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工的培训教育情况等。

在突出主体责任的同时，德城区还对典型的安全生产违法案件进行了曝光，对需要整改的企业进行跟踪报道，利用舆论监督企业整改，促进企业全面落实安全生产主体责任。

四、面向社会，全民参与。

在安全咨询日活动的当天，在中心广场设主会场，各镇、街道办事处设立分会场，主会场和分会场通过安全知识咨询、现场安全演习、发放宣传资料、文艺演出、有奖知识问答、群众签名等灵活多样的活动，提高广大市民的安全意识和安全知识水平。

为推动未成年人安全教育，强化安全管理，普及安全常识和自我保护、自救、互救知识，我区组织中小学开展“安全伴我行，我把安全带回家”的主题教育。通过上一堂安全主题教育课，写一篇安全题材的作文，制作一张安全祝福卡等活动，实现安全文化从娃娃抓起。

我区还根据产业特点，开展了“送安全培训进企业”活动，精心挑选师资和培训教材，对从业人员进行安全知识培训，培训内容主要是安全生产的基本知识和基本技能，举行了6期培训讲座，培训人次达3000人次以上。

第五篇：2011年安全月活动总结---欣赏篇二

2011年安全月活动总结---欣赏篇二

今年六月是全国第十个“安全生产月”，“安全生产月”期间，在上级政府的关心指导下，在公司领导高度重视下，由于全体员工积极努力，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的活动主题，精心组织、强化宣传、严格管理、落实措施、防范在先，全月实现了安全生产。本次“安全生产月”活动期间，公司

主要做了以下几项工作：

一、加强安全宣传，营造浓厚的“安全生产月”活动氛围

1、分别在三个厂区的醒目位置悬挂“安全责任、重在落实”的主题横幅；

2、集团安委会分别在三个厂区各出一期安全生产月专刊，并发动了各部门在“安全生产月”活动期间出一期活动主题专刊；

3、订购了一批安全生产学习资料（安全生产宣传挂图20套、班组学习材料320本）及印刷一批《安全知识竞赛题库》（共5000多册），发放到班组，让员工认真学习安全知识，提升安全技能。

二、加强安全基本知识的学习，提高员工自我安全素质

1.围绕“安全生产月”主题，我们在公司内部网上《安全宣教园地》专栏，把常用的安全法律法规知识、安全基础知识问答、消防安全知识、交通安全知识等编制成《安全知识竞赛题库》放在网上，供全体员工学习、查阅。

2.为了丰富广大员工业余生活，普及安全文化知识，提高员工安全意识，在今年安全生产月期间，公司分别于6月17、18日晚上组织开展了两场次“安全知识竞赛”活动。各单位、各部门为了积极响应本次竞赛活动，并争取在竞赛中取得好成绩，也纷纷预先在本单位内组织了相应的“安全知识竞赛”活动

3.根据市安全生产监督管理局《关于协助组织开展安全生产明信片发行活动的通知》文件精神，公司征订了一批“安全生产明信片”（共1000套），下发各部门并组织参加竞赛活动，通过本次活动的开展，进一步丰富了各级人员

安全知识，提高了全员安全意识。

4.结合公司生产经营的实际情况，公司安委会分别于6月15日、22日、25日组织全体员工观看了消防安全知识录像教育活动。本次活动共组织了18场次，近4000人参加了本次活动。

5.结合公司现状，重点开展了公司防火防爆检查和测试工作。为了检验公司二氧化碳自动灭火系统是否处于正常状态，确保其在有火情的情况下能自动灭火，公司安委会分别于6月15日和22日，与机动部、涂装部、办公部一起对公司涂装部的自动灭火系统进行了性能检测试验，通过测试，系统基本正常。

三、加强管理，防范在先，认真落实安全措施

1.利用“安全生产月”期间，要求各单位充分发挥员工自觉搞好安全工作的积极性，开展危险因素自查自纠活动。要求每个员工从身边、从本岗位着手，找出不安全因素，共同研究应对措施，防范于未然!

2.结合“安全责任、重在落实”的活动主题，公司认真开展安全生产大检查工作，彻底消除潜在的事故隐患。在安全生产月期间，各单位均认真组织了本部门安全检查，查出了一批潜在的事故隐患，并认真进行了相应整改，及时消除的事故隐患，提高了企业本质安全程度。

3.加强现场安全监督管理，严惩违章违纪行为。安全生产月期间，公司加强了重点要害部位的现场安全监督管理工作，加强现场安全监控力度，严惩违章违纪行为，制止了违章，减少了事故发生的概率，确保了安全生产顺利进行。总之，“安全生产月”虽然时间不长，但我们做了一定工作，为今后搞好安全生产奠定了良好的基础，特别是通过此次“安全知识竞赛”活动，提高了各级人员对安全工作的认识，拓宽了员工安全知识面，为确保今后安全生产起到了良好的促进作用。在“安全生产月”期间，市安全生产协会也（6月18日下午）组织了有关兄弟单位莅临本公司交流与访问，对本公司安全生产工作给予了充分的肯定，也给本公司进一步搞好安全工作增添了信心。为此，我们将进一步加强安全基础知识的学习、安全基本功的训练，教育员工在工作过程中，珍惜生命安全与健康，严格遵章守法，认认真真地做好每一件事，彻底消除每一个隐患，真正做到人人事事保安全！