2011年安全月活动总结---欣赏篇三

第一篇：2011年安全月活动总结---欣赏篇三

2011年安全月活动总结---欣赏篇三

为了认真贯彻落实《关于印发广东省交通集团 2011 年“安全生产月”活动方案的通知》（粤交集安〔2011〕9 号）《广东冠**桥有限公司2011年“安全生产月”活动方案的通知》（粤**〔2011〕152 号）文件精神，分公司认真组织开展2011年度安全生产月活动，安全生产月活动要推动隐患治理，以“安全第一，预防为主，综合治理” 方针为主的安全生产宣传，创造安全生产的工作环境，紧扣“安全责任、重在落实”活动主题，提高全体员工的安全意识和安全观念确保安全生产稳步发展，促使员工自觉履行安全生产责任和义务。

一、组织领导

分公司成立由总经理***为组长，其它领导班子成员为副组长，各部门负责人及在建项目部项目经理为成员的安全生产领导小组。各在建项目也相应的成立由项目经理为组长的安全生产月活动领导小组。

二、活动内容 1、6月上旬各项目部通过购买和制作安全宣传版画，粘贴安全生产月活动主题的宣传画及悬挂安全标语。

2、江肇组织50名员工、广清项目部组织55名员工观看《农民工安全教育》安全教育片。广河项目部组织135名员工观看《血的代价》安全事故教育系列片，佛开改扩建项目6月16日组织35名员工召开安全生产月专题教育会议，组织项目部各部门、班组负责人，放映安全生产事故案例PPT讲座内容，放映专项检查问题相片，观看交通安全教育纪录片。广乐项目部组织了70人召开安全生产月启动动员会及事故案例学习。

6月18日分公司邀请了总公司安全部***副部长到广清、广乐进行《员工安全教育》《血的教训》《负责人的法律教育》《现场施工安全检查的案例分析》宣教活动，共组织了79人参与。让全体员工明确安全生产的必要性、重要性和紧迫性，推动“人人懂安全、人人抓安全、人人保安全”的局面。

3、分公司组织项目部的项目经理、分管安全的副经理、总工、安全主任、安全副主任在分公司会议室召开安全生产动员会，传达了公司的安全生产月活动的要求，下达分公司安全生产月的活动内容和时间，听取了各项目的活动安排。

4、各在建项目部由项目领导班子带队组织开展安全生产自查自纠活动；

1）广河项目部组织了防台风和防汛的整治，对施工班组的防火防盗扩及临时用电方面进行自查自纠。

2）广乐项目组织专项检查二次。包括临时用电的检查、隧道洞口上方土方预防坍塌的检查。由于近期暴雨不断，洞口上方土方的稳定性检查。

3）江肇项目组织到施工现场进行安全检查，对施工现场发现的安全隐患及时提出纠正措施，并认真落实所查出的隐患整改工作，消除了料场搭建作业人员高处作业没戴安全带的安全隐患，路面施工现场作业人员坐在水车后面车辆伤害安全隐患，对检查发现的安全隐患，并进行认真落实纠正整改。

4）广清项目组织对项目部及后场进行综合性安全专项检查，钢筋加工棚内氧气和乙炔使用时没按危险品管理条例分开5米以上使用；后场钢筋加工棚临时用电无规范布置、临时用电管理不到位；对检查发现的安全隐患，并进行认真落实纠正整改。

5）佛开改扩建项目部组织对项目部、拌和楼后场、班组、前场施工区域，针对临时用电、防火、安全防护、违章操作等进行专项检查，整体安全生产意识较强，还有个别班组在工棚内使用大功率的电器。对检查发现的安全隐患，并当事人进行现场安全教育并整改落实到位。

5、分公司组织各在建项目部开展应急预案演练活动，根据分公司安全生产工作计划，各在建项目部组织一次安全应急演练。计划如下：

1）6月13日江肇项目部组织模拟试验室员工在操作中发生触电的急救演练； 2）6月15日广河项目部组织模拟试验室员工在操作中发生中暑的应急演练； 3）6月17日佛开改扩建项目部组织模拟材料员在收料场发生车辆伤害的应急演练。

4）6月18日广清项目部组织模拟员工在高处操作时发生高处坠落的应急演练；并对现场做业人员进行急救的相关知识讲解。

5）6月19日广乐项目部组织模拟隧道施工中发生坍塌的应急演练；

6、分公司组织各在建项目部共229人参与公司开展的安全知识竞赛活动，组织了分公司的分管理安全的副总经理及安全主任、项目部的管理安全工作的8人参与安全隐患排查与治理知识培训班。

分公司将继续巩固成果，在新接下来的安全生产工作中，强化安全生产管理，落实各项安全责任制，加强施工现场文明施工和安全监管，实现分公司的安全生产目标。

二O 一一年六月三十日

第二篇：2011年安全月活动总结---欣赏篇十四

2011年安全月活动总结---欣赏篇十四

根据公司安委会《关于开展2011年“安全生产月”活动的通知》的要求，分厂结合安全工作实际情况，以安全月主题“安全责任、重在落实”为出发点，制定了分厂《2011年安全月活动办法》；对分厂2011年安全月活动进行了全面部署，旨在通过培训学习、隐患整改、营造氛围、培养意识等，提升员工安全工作主动性，落实“人人要安全”的齐抓共管局面。现将安全月活动总结如下：

领导重视、任务明确

纪厂、邓厂亲自组织会议，讨论安全月活动方案，要求以安全基础工作为主导，创新型安全工作为点缀，要以高效、生动的形式圆满完成安全月活动，并确保安全零事故，提升员工安全素质，确保安全责任落实的主动性。因此，分会场一方面经过充分讨论，形成了涵盖17项工作安排的安全月活动方案，另一方面成立了以厂长为首的安全月活动领导小组，全力督促安全月工作的顺利完成。

广泛宣传、激励群众

为促进安全月活动方案的有效落实，确保活动质量，分厂针对活动方案进一步细化方案，明确奖惩措施，激励员工主动参与，并落实了全面有效的安全宣传。如：

1、5月28日，分厂安全宣传栏装上了“安全责任、重在落实”安全月主题活动方案宣传版面，通过早班会等时间，向广大员工讲解安全月活动方案细则。

2、5月31日，分厂现场共悬挂了20副横幅，在车间现场遍地开花，宣传安全月主题、安全文化、安全观念，营造了丰富的安全月活动氛围。

3、自6月1日起，分厂电子显示屏全面宣传各项安全月活动进展，及时通报活动奖惩情况，促进了全体员工的参与热情。

这一系列的宣传措施，有效的提升分厂安全月活动的氛围，掀起了分厂“人人抓安全”的活动浪潮。多样化的安全月活动

分厂一共制定了17项安全月活动方案，分别从人员、设备、环境、管理上落实了有效的提升安全性的措施，活动不仅有效改善了分厂安全工作氛围，也有效提升了分厂安全管理水平。现举例说明如下：

1、新员工的安全技能及零事故教育培训。

夏季来临，烈日当头，各相关方单位人员流动性逐步加大，很多新员工很年轻，安全意识薄弱，且缺少基本的安全技能。分厂针对这类危险人群，结合安全月契机，对其按工种开展了针对性的安全技能与零事故培训工作。如欣安劳务队吊运工，轧钢对其组织了零事故运功的文化教育、现场指差呼教育、危险因素辨识控制教育、过往事故案例教育等，并组织其讨论、实践，很大程度上提升了其安全技能与安全素质，有效降低了新来员工的事故发生概率。

2、厂长带队进行安全生产综合大检查

俗话说，“安全生产的这条河堤千里之堤毁于蚁穴”，事故隐患对于分厂来说就是那随时有可能摧毁安全生产这条河堤的蝼蚁。因此，分厂厂长带头落实自身安全检查职责，带领全体作业长结合一炼铁触电事故进行现场综合性隐患排查，“上行车、下液压站、查操作室、验设施”，从上到下、从前到后，通过一整天的排查，现场工检查出隐患51起，经落实责任人后整改51起，完成了100%整改。通过这次综合性安全检查，一方面是有效整改了事故隐患，降低了事故发生概率；另一方面则是，为分厂的作业长作了表率，进一步明确了隐患排查要求与

排查方案，便于今后长期隐患排查工作的开展。

3、班组安全下沉的全面推广工作

分厂自2011年3月起，尝试班组安全下沉工作，4个试点作业区的安全工作有了明显改善。因此，分厂在安全月落实了安全推广工作，希望通过量变到质变的转变，彻底提升分厂安全工作能力。班组安全下沉工作，无论从员工培训、现场安全检查、安全经验总结、安全氛围创建等方面都做了工作部署，且各作业区均有一名兼职安全员监督落实安全工作，这对提升安全工作执行力是分厂安全管理方面质的飞跃。因此，分厂相信，只要长期坚持这项安全工作，以提升安全工作执行力为方向，则分厂的安全管理水平必将随着时间的前进，取得长足的进步。

4、积极参与公司安全月活动

公司在今年安全月活动中举办了安全征文比赛、行车技能比赛、消防技能比赛、煤气技能比赛。分厂积极落实对应活动方案，落实有效的奖惩措施，号召员工积极参与公司安全活动，如安全征文比赛，分厂制定了内部第一名1人1000、第二名2人各500、第三名3人各300的奖励方案；鼓励员工积极反馈分行责任落实的隐患，向分厂提升安全管理水平提出有效建议。通过这些一系列的活动，分厂内部增强了凝聚力，员工之间互保联保工作得到了增强，潜移默化中提升了“四不伤害”的安全工作氛围。

四、安全月活动总结

2011的安全月，分厂通过有声有色地开展了17项安全活动，取到了良好的效果，尤其是通过全员安全生产意识的提高，促进了各级安全管理人员的履职责任心，使我分厂在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。我们将以此次安全生产月主题为契机，对安全责任的落实工作常抓不懈，并结合本质安全和安全标准化工作方案，逐步完善安全工作，力争达到长期零事故！

五、进一步工作计划

通过这次“安全责任、重在落实”安全月主题活动的开展，分厂明确的意识到落实安全责任是提升安全工作执行力的有效措施，同时落实安全生产责任也是一项长期复杂的系统性工作，对于进一步提升分厂安全工作能力，今后分厂将重点落实好以下工作项目：

1、认清形势，提高认识，切实加强对安全生产工作的领导。要坚决克服麻痹思想和松懈情绪，增强紧迫感和责任感，加强对领导层的安全生产教育，提高安全生产意识，建立健全安全生产责任制，加大安全生产工作力度，采取有力的安全防范措施。

2、认真贯彻“安全第一、预防为主综合治理”的安全生产方针，按照“以人为本”的思想理念，定期对职工进行安全生产教育，使全体干部职工做到“警钟长鸣、防微杜渐”，把各类事故隐患消灭在萌芽状态，杜绝各类事故的产生。

3、严肃查处各种违章和安全责任事故。认真贯彻执行上级有关安全生产的法律法规、标准规范，加大安全生产管理的力度，跟踪督查隐患的整改进展情况，分厂安全生产领导小组将定期对安全生产情况进行检查，坚决杜绝“走马观花”似的走过场，不留一处死角，不放过一个疑点，直至彻底消除事故隐患，确保安全生产形势稳定。一分厂

2011年7月6日1

第三篇：2011年安全月活动总结---欣赏篇四

2011年安全月活动总结---欣赏篇四

为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“安全责任，重在落实”的活动主题，特制定本活动方案。

以集团公司2011年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。

通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。

成立通用码头分公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：

组长：总经理助理兼公司经理

副组长：副经理

成员：各部门负责人

领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在安质科与综合办公室，主任由副经理任立生兼任。办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动，办公室成员由各部门负责人组成。

主要活动：（计划详见附件一）

1、公司办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围，张贴宣传画，营造生活场所氛围；（具体宣传标语内容及悬挂要求见附件二）

2、召开公司安全例会暨“安全生产月”动员大会，班组长以上人员参加，包括各协作单位；

3、“整顿现场，规范作业”；（相关要求见附件三）

4、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理；（相关要求见附件四）

5、组织安全培训，班组长以上人员参加，包括各协作单位

6、组织通用码头分公司“安全杯”篮球杯友谊赛；

7、组织“安全责任、重在落实”为主题的安全知识竞赛；（具体方案见附件五）

8、逐级签订安全生产承诺书。

附件一：安全月活动内容及计划安排

附件二：宣传标语内容及悬挂要求

附件三： “整顿现场，规范作业” 活动组织方案

附件四：安全基础知识考试组织方案

附件五：“安全责任 重在落实”安全知识竞赛组织方案

附件一：安全月活动内容及计划安排：

序号活动内容开展时间执行部门责任人检查人

1公司召开公司安全例会暨“安全生产月”动员会，布置安全月活动6月8日前安质科

2张挂安全宣传横幅及宣传画6月12日前综合办公室、安质

科

3“整顿现场，规范作业”6-12日各部门负责人活动小组成员4签订安全生产承诺书6-12日各部门、协作单位各负责人5安全知识培训13-19日安质科、综合办公室

6“安全杯”篮球友谊赛13-19日各科室、协力队、边检各负责人7组织全员开展安全基础知识

考试20-26日综合办公室、安质科

8开展“安全责任、重在落实”知识竞赛活动20-26日综合办公室、安质科

9各部门组织开展“安全生产月”活动总结，并上报安质科

门各部门负责人

10召开安全月安全例会暨安全月活动总结大会7月10日前

附件二：宣传标语内容及悬挂要求：

序号内 容悬挂地点规格（长×宽）数量

1冒险是事故之友

谨慎为安全之本2#变1

2生产再忙 安全不忘

人命关天 安全为先3#变1

3反违章 除隐患

保安全 促生产4#变1

4安全是职工的生命线

职工是安全的负责人码头前沿1

5落实安全生产

促进安全发展公司2#门1

6安全责任重在落实办公楼大门1

7安全连着你我他

平安幸福靠大家公司1#门1

8消除一切安全隐患

保障生产工作安全公司3#门1

9质量是企业的生命

安全是生命的保障一层大厅1

10宁让千人恨，不让一家哭码头前沿1

11宁可停工停产，决不违章蛮干协力单位1

12严格管理总是爱，放纵懈怠终是害协力单位1

13严是爱，松是害，杜绝事故为后代协力单位1

14安全法规血写成，违章作业情不容协力单位1

15违章作业等于自杀，违章指挥等于杀人协力单位1

16遵纪是安全的保证，违章是事故的根源协力单位1

17事故不难防，重在守规章协力单位1

18思想松一松，事故攻一攻协力单位1

19检查走马观花，事故遍地开花协力单位1

20安全来于警惕，事故出自麻痹协力单位1

21铲除杂草要趁小，整改隐患要趁早协力单位1

22警钟鸣不断，人人保平安码头前沿127-30日安质科各部

23制度松条缝，事故就钻空码头前沿1

24装船千条线，安全一针穿码头前沿1

25大事化小，教训难找。小事化了，后患不少码头前沿1

26安全责任重在落实协力单位5

27通用码头分公司“安全杯”篮球友谊赛1

28通用码头分公司安全月总结大会1

29通用码头分公司“安全责任 重在落实”安全知识竞赛1

附件三： “整顿现场，规范作业” 活动组织方案

活动时间及地点：生产现场，6-12日

活动组织及要求：

1、各部门负责人及班组安全管理人员参与，采取每天现场巡查；

2、参与人员要以观摩学习的态度认真开展安全督查工作，并根据安全管理规范、安全操作规程及公司相关安全管理制度规定，对被检查部门的生产现场、员工生产操作等进行认真检查发现问题和解决问题，以达到共同学习，共同进步的目的；

3、参与活动人员每天下班之前，书面总结一天督查发现问题、存在不足和值得借鉴的做法交安质科备案；

附件四：安全基础知识考试组织方案

考试时间和地点：20-26日，地点另行通知

参考人员和组织方法：主管以下人员，分三批组织考试，间隔一天开展一次。

考试组织要求：

1、试题由安全月活动领导小组拟定，内容包括：防暑降温基本常识、灭火基本知识、防触电基本知识和公司安全基础知识；

2、本次考试为闭卷考试，由安质科与综合办公室组织,安全活动领导小组成员负责评卷；

3、根据考试成绩评出前5名，考试不及格者进行补考，补考再不及格者，追究相关领导责任；

4、办公室根据安全月活动领导小组拟定好的试卷负责做好印刷和保密工作。

附件五：“安全责任 重在落实”安全知识竞赛组织方案

竞赛组织时间及地点：20-26日，地点另行通知

竞赛设立评委组：由安全月活动领导小组组成安全知识竞赛组织要求：

1、各部门要认真动员员工积极参与，库场队、门机队、调度室、工艺维修队、恒隆、福隆、恒润、利顺、港鑫共计九个代表队，每队名额为3人。对未能按要求组织人员参与的部门，问责该部门负责人；

2、参赛人员需经部门审核后报名，确保主题鲜明，体现安全的重要性和安全管理人人参与、人人有责要求；

3、要求选手自行根据内容着装。强调安全的重要性和安全责任、重在落实理念；要积极向上，严禁营私舞弊，一旦发现，取消资格；

4、办公室负责做好会场布置、音响设备调试和荣誉证书的制定工作。

评比办法：按得分由高到低分别排序。

评比嘉奖：

比赛设立：一、二、三等奖各一名，优胜奖3名；发放荣誉证书。

第四篇：2011年安全月活动总结---欣赏篇九

2011年安全月活动总结---欣赏篇九

今年6月是全国统一开展的第十个“安全生产月”。组织开展好“安全生产月”活动是我公司安全工作的重要内容。为深入贯彻落实市委市政府、区委区政府等关于进一步加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，进一步提高公司“安全生产基础管理提升年”管理水平，在总结以往活动经验、结合我公司安全生产特点，制定了本次安全活动月方案，并按照方案的要求开展了各种形式的安全活动，现总结如下：

一、统一认识，加强领导。为开展好公司“安全生产月”活动，公司成立“安全生产月”活动领导小组：

组 长：

副组长：

成 员：

具体负责制定活动方案和组织实施，指导各部室、车间开展活动，制定方案，精心组织，确保“安全生产月”活动顺利开展。

二、以“安全生产月”活动为契机，继续加大培训力度，提高培训效果。主要围绕以下内容开展培训活动：

1、开展落实安全生产主体责任自查活动。以贯彻落实安监总管三〔2010〕186号为主要内容，在公司内部逐条检查、逐条核实，查漏补缺，边查边改，及时纠正和解决存在各种问题，切实把各项要求落到实处。

对照条文要求，逐条检查、逐条核实，列出本单位目前的符合性（符合、不符合），不符合的，说明当前状况、整改措施和整改期限。不适用的，说明不适用原因。及时纠正和解决存在的各种问题，切实把各项要求落到实处。

2、开展安全警示教育活动。组织职工对本行业发生的事故案例，采取宣讲会、事故分析会等形式，进一步分析原因，举一反三，查找本单位存在的安全问题和工作中的不足，及时采取对策和措施，强化安全主体责任意识，防止同类事故重复发生，达到以事故推动工作的目的。

3、开展全员岗位安全培训活动。加大全员安全培训的力度，管理人员和全体职工结合岗位工作需要，通过自学或集体组织学习等形式，开展以安全生产法律法规知识、基本常识和岗位技能为主要内容的全员培训活动。

4、开展“零事故”目标管理宣教活动。组织发动全体干部职工，采取寓教于乐、喜闻乐见、易于参与等形式，开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律的宣教活动，普及安全生产法律法规知识，增强安全意识和法制观念，集中排查和消除安全盲区、死角和隐患，实现“零事故”月。

5、继续强化对驾驶员安全培训，提高驾驶人员的安全意识，避免交通事故发生。参加集团公司举办的培训班，强化对驾驶员管理和培训，坚决遏制交通事故的发生。

三、大张旗鼓进行了安全宣传活动，进一步加强公司安全文化建设，让安全生产深入到每名职工心中。悬挂宣传条幅，在生产区、职工上下班通道、危险源部位和作业现场等显要部位设置安全警示语、危险标识、危害告知和温情提示，营造良好了的安全生产氛围。

四、重新修订、完善、评估了应急预案，做好应急救援演练。

根据有关法律、法规和集团公司要求，结合公司的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制订修订、完善综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。根据集团公司统一要求，搞好各种预案应急演练。“安全生产月”活动期间公司级演练一次，车间级演练一次。在6月中旬，根据公司内重大危险源分布状况，对硫酸储罐硫酸泄漏为目标进行一次公司级综合应急预案演练。

五、严格执行作业许可，做好工作前安全分析。开展以“反三违、零事故”为主题的安全文化建设活动。发动全体员工，开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动，强化全员安全意识和素质。

六、结合夏季高温多雨天气，职工精神状态欠佳，设备易超温等实际情况，重点做好防暑、防火、防爆、防雷击的“夏季四防”工作。相关部门要通力配合，做好夏季职工生活防暑降温的有关措施，确保食品、饭菜卫生，为公司安全生产提供有力的后勤保障。

七、加强了承包商管理

承包商管理是单位一把手工程，对承包商作业的安全管理负主要领导责任；安全月期间，对承包商及其每个施工项目进行建档，建档内容包括本单位承包商和施工作业目录、承包商资质、组织机构设置、施工合同、安全协议、培训资料等；有关部门、车间对承包商的内部日常培训、人员素质和变动、持证上岗、施工方案、安全措施、作业前安全分析、作业许可、自身安全监管等情况进行专项检查；各部门在每个项目实施前，向安全环保部进行作业告知，未经许可，严禁施工；安全环保部和承包商作业所在的车间、班组对所辖区域的作业有实施安全监管责任；各车间保证每个施工点均有本方人员实施现场监管。

此次“安全生产月”活动的开展，有效的提高了员工的安全生产意识和各项安全生产操作技能，增强了管理人员的安全责任意识，促进了各项工作的顺利开展和实施，并取得了较好的成效。公司也将以这次活动为契机，努力抓好各项安全生产工作，以达到“开开心心工作，安安全全生产”的目的，使各项任务顺利完成。

第五篇：2011年安全月活动总结---欣赏篇五

2011年安全月活动总结---欣赏篇五

2011年安全生产月工作总结

根据国家及地方安监部门指示精神，为切实做好安全生产宣传，增进员工的安全意识，纠正日常工作中的不安全行为，创造安全生产的工作环境，今年六月份作为公司的安全生产宣传月，开展各项安全生产宣传活动。

为加强本次“安全生产月”活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，公司工场长亲自全面主导本次安全月活动的组织实施，2011年5月31日专门召开了安全生产月会议，结合企业自身特点，成立了以工场长为组长的“安全生产月”活动领导小组，下发了 “安全生产月”活动实施计划。各部门经理、主管积极配合开展，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题开展此项活动，确保活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。主要活动如下：

一、“我的生命我做主—杜绝违章 从我做起”安全签名

为了更加深入开展安全生产月活动，广泛宣传活动主题“安全责任，重在落实”，公司安全办组织6月4日上午9：00在前门广场进行“我的生命我做主—杜绝违章 从我做起”为主题的安全签名活动，各部门主管组织人员积极参加安全承诺签名活动。

通过开展本次活动，将营造全体员工人人关注安全的氛围，增强了全体员工的防范意识，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点，深入宣传安全生产法律法规和安全知识，不断深化安全检查和隐患治理行动，进一步强化各项预防措施，落实安全生产主体责任，提高广大员工安全防护技能，进一步提高公司整体安全管理水平。

二、安全生产培训及视频学习

为了进一步提高全体员工的安全意识，纠正日常工作中的不安全行为，有效预防和减免事故伤害，公司安全办6月7日--6月16日在人事部培训室分批组织了员工进行安全生产培训及视频学习，培训的内容包括：消防安全、机械安全、电气安全、交通安全、特种作业安全、危险化学品安全、生活安全等内容，通过培训，丰富员工安全生产知识，提高员工安全意识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力；本次活动共组织了10场次，啤房、松香/V坑、压合、钻锣房、电镀、绿油、干菲林、字符等部门近1000人参加了本次安全生产培训及视频学习。

三、危险化学品泄漏演习

为了提高员工在紧急情况下的应变能力与自我防护能力，使员工在遇到危险化学品泄漏时知道怎样报警，怎样处置现场，怎样疏散人员等，从实践中验证《生产安全事故应急预案》的有效性，公司6月16日下午14:30分许组织了危险化学品泄漏应急演练，此次应急演习，参加的人员有:公司安全责任人、安全主任、PMC危化仓所有人员、生产部电镀药水操作员、沉金药水操作员、压合部药水操作员、义务消防队员等。

此次危化品泄露模拟演习内容为：PMC仓务员在搬运盐酸桶的时候，不小心砸在地上，盐酸桶破裂，盐酸从盐酸桶内泄漏并产生大量酸雾，仓务员立即用电话向公司领导汇报，公司领导接警后，立即通知安全主任、义务消防队员等相关部门迅速到指定地点集合，各组按照公司应急救援预案的要求做好应急准备工作。

应急成员立即穿戴皮围裙、水鞋、防毒面具、胶手套等，手持铁锨用沙子将泄露源进行堵截，将泄露物周围用沙子围成一圈，防止泄漏面的继续扩大，然后用沙子不断吸收泄露物，吸收完毕后，将泄露物进行收集处理，一起装入危险品废弃物专用容器中移送危废处理中心进行后期处理。后勤清洁组用拖把和清水将演习现场清理干净。15：00分演习结束，此次演习共用了30分钟。

此次参加危化品泄露演习人员共43名，能过集合点负责人现场清点，全部人员都能在预定时间内全部到达安全区域。演习前，由安全主任对演习分工及各自的工作内容进行了安排，演习后，由安全主任对此次危化品泄露演习的情况进行了总结。

四、消防疏散逃生演习

为了提高员工的消防安全意识及突发事件的应变能力，增强其自救和逃生能力，根据公司高层领导指示及的消防演习计划，6月17日傍晚18:10分组织白班员工进行消防疏散逃生演习。今年特别增加了烟雾弹模拟演习，让员工能够更加接近火灾时的场景。随着拉响消防演习的警报，《消防演练专项预案》正式启动 ,各逃生路线区域负责人，各司其责，依照事先指定的逃生路线，有秩序的组织、指挥其区域员工安全逃生，从警铃启动到参加演习全体员工疏散到安全地带总共用了1分55秒。

全部参加演习员工到达预定集合场地,由集合负责人清点各部门到达现场人数，从清点结果获知，除部分人员留守值机，应到人员745人，实到人员745人，都能在预定时间内全部到达安全区域。

员工集合完毕，观看了义务消防队员抛水带和现场灭火表演，由保安主任及义务消防队员进行讲解、示范灭火器的使用，并进行现场模拟灭火。在后面的灭火演练中，各部门员工积极踊跃参加模拟灭火实习，热情高涨，通过演练可以看出，大部分员工都能熟练操作灭火器。

最后，演习总负责人就此次消防演练作简单总结，强调了消防安全的重要性及平时消防安全注意事项；18：50时逃生演习圆满结束。参加演习的全部员工有秩序的离开，重新返回工作岗位继续工作。

从此次消防疏散逃生演习情况分析，各部门经理及主管都能高度重视，积极参与并认真组织员工逃生演习。通过大家极积热情的投入演习，提高了员工的自救意识，增强了自我保护能力，基本达到了预期演练的目的。消防疏散逃生演习从开始到结束，共计用了40分钟，使用灭火器20瓶。

五、安全生产知识竞赛

为加强安全宣传教育力度，全面提升员工的安全生产知识水平和安全意识，促进企业安全文化建设。按照2011年安全生产月活动方案，6月25日进行安全知识竞赛，竞赛内容以安全生产知识为内容，分选择题﹑判断题2种类型，采用闭卷考试方式在试题上做答，根据考试成绩分数的高低确定此次安全知识竞赛的名次。此次竞赛设立一等奖1名，奖金500元；二等奖2名，奖金300元；三等奖5名，奖金200元。鼓励奖10名，奖励价值80元精美礼品1份。

安全办提前十天在网上公布《安全知识竞赛题库》，安全知识竞赛题库涵盖了安全生产法律法规、消防安全、职业健康卫生、机械安全、电气安全、交通安全、生活家居安全等内容，共500多道题，供所有员工学习及参考，竞赛大部分题目从中抽取。

6月25日上午在人事部培训室举行紧张而又激烈的安全知识竞赛，报名人数44人，其中6人因工作原因缺席，共38人参加。安全办特邀请生产部经理刘会煌先生、钻锣房总管熊辉先生进行现场监考！工程部技术员巫水英以89.5高分获得此次安全知识竞赛一等奖！

通过此次安全知识竞赛,丰富了员工的安全生产知识，增加了安全意识，达到预期的目的。

六、安全隐患自查自改

六月作为安全生产月，天气炎热，是事故高发季节，正如今年的安全生产月主题：安全责任、重在落实，安全生产需要全员参与、综合治理，大家齐动手，共同消除身边的隐患；公司各部门积级响应安全办的号召，认真对所属区域进行全面细致的检查，及时排除安全隐患，切实做到安全文明生产。安全隐患排查的内容有：电源线路管理、作业现场安全监管、消防通道及消防器材的管理、做好现场7S管理、员工的日常安全管理等。

通过以上自查自改，整改的部分内容如下：啤房啤机增加光电安全装置，17号啤机的离合器异常改进，FQC等车间消防应急灯维保，蚀刻线清洗机配电柜接触器老化更换，机台安全操作规程制定，厂区内安全标识更新等内容，在安全生产月期间，各部门经理带头认真组织了本部门安全检查，查出了一批潜在的事故隐患，并认真进行了相应整改，及时消除的事故隐患，减少了事故发生的概率，确保了安全生产顺利进行。

七、安全文化建设与宣传

为了加强安全生产管理，增强安全生产管理人员执行力，公司专门建立安全生产管理办公室，简称安全办，作为公司安全生产委员会的下支机构，代表公司安全生产委员行使安全生产监督管理权力，对公司各部门进行安全生产监督；另外公司加强了安全生产管理人员的配备，建立健全了安全生产管理机构。

安全生产月期间，安全办在厂区内醒目位置悬挂“安全责任、重在落实”的大型主题横幅；并把“我的生命我做主—杜绝违章 从我做起”安全签名横幅悬挂人员密集出入的员工通道；并制做安全生产基本守则牌在员工通道，提醒所有员工进入厂区内严格遵守安全操作规程，自觉佩戴劳动保护用品，加强安全生产意识。安全办专门制作安全生产专刊，通过电子邮件方式向全公司进行信息公开，另外打印成彩色报刊张贴于安全生产宣传栏，供所有员工学习、欣赏及参考。

安全办通过宣传条幅及各种会议、版报、安全生产知识竞赛等多种渠道，大张旗鼓地进行了宣传，同时组织全体职工学习有关安全工作的章程，重点学习了安全生产各项重要文件，从而形成人人关心、人人参与的生动局面，用舆论导向激发职工的参与热情，让职工牢固树立“预防为主、加强监管、落实责任”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉行动。让“安全责任、重在落实”的理念深入人心。

通过本次活动有声有色地开展，在公司上下取到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，使我公司在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级安全管理人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。公司将以这次全国安全生产月活动为新的起点，进一步加强对安全工作的领导，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。

公司安全办 2011年6月30日