五港中心卫生院安全生产工作计划

第一篇：五港中心卫生院安全生产工作计划

五港中心卫生院安全生产工作计划

2013年，我院在县卫生局领导下，以“科学发展观”重要思想和以人为本、全面协调可持续的科学发展观为指导，以构建和谐社会的目标为总抓手，全面实施《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主”的方针，健全和完善我院长效安全管理机制，强化安全生产责任制落实，强化安全生产宣传教育培训，强化安全生产基础建设，深入开展“1+3”安全监控体系的建设，继续保持我院安全生产工作的良好局面：

1、加强组织领导，严抓措施落实

安全生产事关改革开放和社会稳定大局，事关人民群众生命和国家财产安全，责任重于泰山，各科室要认真贯彻“三个代表”、“科学发展观”重要思想、全面落实安全生产责任，扎实做好安全生产工作，坚持克服麻痹松懈思想，厌倦情绪和形式主义、官僚主义，领导要深入科室、班组第一线进行安全大检查，帮助他们解决安全生产工作中的实际问题，狠抓安全生产工作各项措施的落实，增强对设备设施的检查和维护，及时消除隐患，对本单位的重大危险源，进行分级24小时严密监控，同时对关键部位要加强安全保卫巡查工作。

2、严格落实安全生产责任制

根据《安全生产法》的规定和县卫生局安全生产目标考核细则的要求，各科室要围绕全年安全产生目标、建立横向到边纵向到底的安全生产责任制，并结合自身实际，制定安全生产责任书，将安全生产责任层层分解，逐级签订到科室、个人，严格履行责任追究制，奖惩分明。

3、积极开展消防安全专项活动，打造“生命畅通工程”

我院将以深化人员密集场所消防安全专项整治工作，打造“生命畅通工程”为契机，严格落实消防安全责任制，不断提升医院消防安全管理水平，严防群死群伤恶性火灾事故的发生。各司其职，各尽其责，完成消防安全活动任务。

4、强化安全生产宣传教育培训

按照卫生局安全生产考核细则，关于安全生产宣传教育，培训考核的有关规定，以考卷形式，对全院职工进行考核，合格率须达到100%，医院定期召开安全生产工作专题会议，通过出宣传栏和发放材料等形式进行安全知识宣传，营造出安全生产的良好氛围，5、认真做好安全保卫工作

坚持“预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全”的工作方针，积极开展创建“安全合格财会室”、“安全合格药库房”、“安全合格微机房”、“安全合格门卫”、“安全合格仓库”的活动，在“人防、技防、设施防”等方面不遗余力，不留死角，确保本院人员生命和财产安全；要加强对本院安全保卫人员的教育管理工作，着力提高保卫人员的法律素质和实际工作能力。

6、认真做好防雷设施检测工作

要把预防雷电灾害作为落实安全生产责任制的一项重要内容，开展防雷设施的安全检查、检测，及时整改事故隐患并进行复检，保证各种防雷设施处于有效工作状态。

7、认真开展“1+3”安全监控体系建设

成立组织，制定方案，进一步抓好“1+3”安全监控体系的常规建设。

第二篇：五港中心卫生院2013年工作计划

五港中心卫生院2013年工作计划

2013年是继续深化医药卫生体制改革的一年，我们全院工作人员必须以十八大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，保护和促进人民群众健康为目的，进一步完善医疗保障体系和公共卫生服务体系建设，优化城乡医疗服务网络，强化行业管理，突出医院的内涵与能力建设，更好地为广大人民群众提供优质服务，推动我镇公共卫生事业又好又快发展。

一、推进农村卫生工作再上新台阶

1、进一步完成新型农村合作医疗制度，最大限度的解决农民群众因病致贫，因病返贫的现象，如何使新型农村合作医疗具有强大的生命力，起到了预期的效果，与我们医务人员是否优质服务关系很大，要加大合作医疗工作及结报工作的宣传，为参合人民提供方便，快捷、高透明度的服务，咨询台、结报处、收费处、临床医生要掌握合作医疗有关精神和目录内外的药品，要多宣传有关精神和规定，减少矛盾，要定期公示合作医疗的资金报销情况和患者受益情况，防止骗用、套用合作医疗基金，平素要通过典型事例的宣传，说明参加合作医疗的好处，提高农民朋友的参合率，参合率98%以上，使新型农村合作医疗保持旺盛的生命力。

2、继续推进农村卫生机构“三化”建设，改善服务条件。

坚持落实“三制”“四有”“五统一”制度，重点是统一药品调拔、统一财务管理、统一工资发放，完善乡村医生例会，加强乡村医生培训，确保报帐报钱，杜绝外购药品。进一步完善以社区卫生服务中心为骨干了，社区卫生服务站为基础的乡村卫生服务网络。

3、深入开展创建卫生城市、卫生村、镇活动，加强卫生基础设施和环境综合治理。

4、大力开展健康教育，广泛开展宣传教育，增强全民卫生意识，确保辖区内居民健康知识知晓率达90%以上，学生健康知识知晓率达90%以上。

5、推进农村基本公共卫生服务项目工作。进一步完善农村基本公共卫生管理组织和月报告制度、督导考核评估制度。积极开展农村公共卫生服务单位分档竞赛及星级单位评定活动，加强健康教育工作，宣传资料入户率达100%，所有医务人员和乡村医生要接受卫生应急技术培训，及时规范处理传染病疫情，完成结核病、艾滋病、肠道传染病和寄生虫病等防治任务，妇女病查治率达70%以上，孕产妇及儿童保健管理率达95%以上，抓好慢病防治工作，60岁以上居民健康档案

建档率达100%，慢性病人系统管理率达80%以上，完成食品、公共场所、职业卫生、饮用水监测任务。传染病网络直报率达100%。

二、预防为主，全面强化公共卫生工作

1、完善公共卫生服务体系，进一步加强疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健工作，规范疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健工作行为，确保“三优”防保所常规工作的开展。加强规范化妇儿保门诊建设，确保通过市、县复验。

2、进一步加强疾病预防控制工作，切实抓好计划免疫工作。保证计划免疫信息网运转正常，做好新生儿预防接种票据化管理，票据使用率达100%，新生儿建卡率达98%以上，12月龄内儿童基础免疫“五苗”接种率达95%以上。乙肝和脊灰疫苗接种率和接种及时率达90%以上。巩固消灭脊灰成果，进一步加强传染病管理，法定传染病、性病、不明原因及死亡病例报告率和报告及时率达100%，暴发疫情及时调查处理率达100%。加强艾滋病初筛实验室建设，艾滋病检测率达100%，加强慢性病防治工作，60岁以上居民健康档案建档率达99%，继续做好卫生监测工作，加强食品和公共场所从业人员的体检工作，从业人员体检率达95%以上。

3、扎实开展妇幼卫生工作。加强妇幼卫生信息网络系统运行管理，管理率达95%以上，认真实施《江苏省助产技术评审标准》，严格助产技术准入管理和评审校验，杜绝非法接生。大力加强产科建设和管理，爱婴医院通过省、市复评审，切实抓好新生儿疾病筛查工作，筛查率达100%。

4、进一步强化卫生监督执法工作。加强日常卫生监督工作，积极推行食品与公共场所卫生监督管理制度。

5、大力加强卫生应急工作，进一步完善卫生应急预案体系建设，强化培训演练，卫技人员卫生应急知识培训率达95%以上。

6、加强社区服务团队建设，每月上服务站服务不少于2次。

三、加强管理，努力提升医疗服务能力

1、规范医疗机构、医疗人员、医疗技术准入管理。严格按照《医疗机构执业许可证》登记的科目开展诊疗业务，严格执行《江苏省医院手术分级管理规范》的要求开展手术。

2、加强医疗质量和医疗安全管理。严格执行县局关于医疗质量月月查制度，加强对医护人员的业务考核和法规培训，促进综合素质不断提高，杜绝无资质人员从事医疗服务工作，保障医疗安全。

3、加强中医药工作，加强对乡村医生和社区全科医师中医药知识

技能培训，大力推广中医药适宜技术。

四、加强人才培养，注重科教工作

1、加快卫生技术人才培养。继续按照省厅继续教育的要求，开展医护人员临床诊疗技术操作规范及指南的轮训、临床技术骨干、全科医学、社区护理、乡村医生知识等培训活动，强化农村卫技人员专业知识，不断提高基层服务能力。认真完成县局下达的培训指标。

2、继续认真做好乡村医生专业培训补偿教育工作，切实加强教学管理，进一步改善教学环境，提高教学质量，使我镇乡医队伍的整体素质能有一个较大提高。

3、为了适应人们日益增长的医疗服务需求，在上级有较大经济支持和指令下建造新的病房楼、购置部分新的医疗设备，以增加新的经济增长点，提高诊断疾病的准确率，提高服务质量，提高医院的“两个”效益。

五、积极开展创建市级节能示范（达标）医疗单位常规工作建设

1、成立组织，制定方案计划。

2、加强宣传。

3、完成上级下达的节电、节水、节油目标任务

六、加强精神文明建设，并抓好其它方面工作

1、扎实做好党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制，用制度管事，用纪律管人。

2、不断加强行风和软环境建设，认真落实服务承诺，严格执行“五条禁令”，完善行风管理制度，提高制度的执行力。

3、进一步强化文明创建工作，加大文明创建力度，做好绿化、亮化、美化工作，保证完容院貌上新台阶。在服务中做到便民、利民、惠民，满足广大人民群众医疗服务需求，努力做到群众、社会、政府“三满意”。

4、认真做好工会工作，大力推进民主管理，政务公开，积极开展职工之家建设工作。

5、继续做好计划生育工作，认真落实专线管理，确保不出问题。

6、扎实做好信访稳定工作，实行“一把手”负责制，一票否决制。

7、大力加强财务管理工作，认真执行财务管理制度，严格执行《涟水县卫生系统国有资产管理制度》，确保国有资产不流失。

8、进一步抓好安全生产工作。切实加强组织领导，紧密结合平安创建工作，建立健全一把手负总责，分管领导具体抓，明确各级人员 的安全责任，并层层签定安全目标责任状。

9、按照无烟医疗卫生机构考核标准，全面开展创建无烟医疗机构活动。

10、认真开展机关工作作风建设和“五德”教育活动工作，认真学习坚决贯彻落实十八大精神。

11、认真落实并执行国家基本药物政策，切实抓好药品的管理工作。加强基本药物使用，提倡临床医生优先使用价格低的药品，严格控制药占比，严格控制高价药的使用，严格控制抗菌药物使用率。所有药品必须网上采购，继续加强麻醉药品、精神药品的管理，保证使用安全。加强药品不良反应的报告制度。

加强职业道德教育，纠正行业不正之风。突出加强医务人员思想作风、学习、工作作风和生活作风的教育，深入开展理想信念教育、党章和法纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，筑牢廉洁行医的思想道德基础，抵制不正之风的侵蚀

2013年随着新医改政策的进一步深入，给医院的发展带来了新的机遇。我们要在县卫生局和镇政府的领导下，按照上级的要求，求真务实，开拓进取，再接再厉，全面完成上级交给的各项任务，为建设社会主义新农村而努力奋斗。

二〇一三年一月三十一日

第三篇：五港中心卫生院2012工作总结

五港中心卫生院2012工作总结

2012年，我院在县主管局及镇党委、政府的正确领导下，全院干部职工与时俱进，求真务实，开拓进取，奋力拼搏，以“三个代表”重要思想指导，牢记和落实科学发展观，较好地完成了县局年初下达的各项任务。经过努力2012年我院总收入为968.41万元（其中医疗收入为654.05万元），比2011年增加近61.92万元，上升6.83%，完成门诊人次36912人次，收治住院病人3721人次。

一、进一步推进农村卫生工作再上新台阶

1、认真做好新型农村合作医疗工作，为农民健康服务 新型农村合作医疗体现了党和政府的关怀和温暖，最大限度地解决了农民群众因病致贫，因病返贫的现象，是“惠民工程”和“德政工程”，如何使新型农村合作医疗具有强大的生命力，与我们乡镇卫生院的规范服务关系很大，要为参合人员就诊提供方便、快捷的优质服务，要定期公布合作医疗的资金报销情况和患者受益人员，为参合病人提供医疗费用结算清单和住院日费用清单，保证参合人员的消费知情权，坚持乡村二级公示制度，同时加强收费项目及目录药品的规范管理，及时上报参合的外伤及腹腔镜手术病人，防止骗用、套用合作医疗基金。平时注重合作医疗就诊及转诊和结报工作的宣传，配合乡村干部，通过典型事例的宣传说明参加合作医疗的好处，提高了合作医疗的参合率，2012年参合率均达100%以上。2012年全年全院门诊优惠人次为107705人次，优惠金额为131.28万元，住院优惠人次为2063人次，优惠金额为356.11万元，同时加强对合作医疗有关知识的宣传，使新型农村合作医疗保持旺盛的生命力。

2、确实抓好疾病预防控制工作，加强计划免疫管理 严格执行《传染病防治法》，制定可行性工作计划和奖惩措施，建立计免信息管理系统，对一类苗按规定实行免费接种，定时开展计免门诊制度，规范人员的接种行为，保证了接种安全，全年共接种免费疫苗11785人次，五苗接种覆盖率98.4%。收费疫苗接种5691人次，7岁以下儿童为2437人，被管理为2375人，管理率为97.5%。新生儿为458人，建卡458人，建卡率100%。严格执行疫情和突发性公共卫生事件24小时值班制度，全年共发现传染病17例，网络直报17例，报告及时率、准确率为100%，疫点处置率为100%，发现结核病涂阳病人3人，涂阴病人16人，完成县局下达的任务

数，转诊率，报告及时率均为100%，积极做好慢病管理工作，全年居民健康规范建档数为27224人，建档率100%，首次测血压为1562人次，65岁以上老人测血压3112人次，健康体检3003人次。广泛开展健康教育活动，经试卷调查，居民健康知识知晓率90%，健康行为形成率95%，学生健康知识知晓率为90%，健康行为形成率90%，孕产妇建卡人数为760人，建卡率97%，新生儿筛查率100%。

3、进一步加强卫生机构一体化管理

按照合理布局，合理配置的要求，进一步加强示范化卫生服务站的常规建设，2012年一体化业务总收入80万元，从5月1日所有服务站实行合作医疗网络结报，2012年共全体乡医参加中专补偿教育全部合格毕业。

4、积极完成重大妇幼卫生项目工作任务，成立组织，明确责任，利用电子屏幕、标语、公示牌、公告栏、宣传单、板报等多种形式开展宣传，努力提高群众知晓率。全年共补偿160人，补偿金额6.73万元。同时开展对农村妇女孕前和孕早期补服叶酸预防出生缺陷工作。

二、加强医疗质量管理，积极提升医疗服务能力 医疗质量管理是医院管理永恒的主题，是医院得以生存和发展的生命线。我们及时组织医务人员认真学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构服务管理条例》、《医疗机构基本标准》、《母婴保健法》、《护士条例》、《医疗废物管理条例》、《处方管理办法》等法律、法规、规范和标准，使大家能依法执业，规范行医。制定综合目标管理责任制，将医疗工作质量指标全面分解到每一个科室，每一个工作人员，定期考核，坚持考核与个人挂钩，责、权、利相结合，较好的发挥全院工作人员在质量管理中的主观能动性。在抓好医疗质量管理的同时，加强人才培训和培养，提高职工的学历层次，加大科技经费的投入，提高医务人员业务的素质。共选派6人次到县、市级学习彩超、内科、骨科，全体医护人员轮流参加临床诊疗技术操作规范指南培训，有19人次参加专科以上自学成才教育，并要求临床科室力所能及地参加省、市、县各级学术活动，动员医务人员参加二次学习培训，积极参加市县有关知识竞赛和考试。同时拓展业务范围，开展了腹腔镜手术、骨科手术、放射介入治疗、临床检验合作、中医药颗粒等项目，加强医疗设备维护保养，努力提高医疗设备的使用率，极大地提高了我院设备诊断水平，保证了医疗质量，增加了新的经济增长点。取得较

好地社会效益和经济效益。同时加强乡医补偿教育及进行系统的培训，提高了他们的理论水平和实践技能，全体乡医参加中专补偿教育全部合格毕业。

认真贯彻落实县委、县政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见，按照《涟水县实施国家基本药物制度工作方案》的要求，统一实行国家基本药物制度，并实行零差价销售。

三、加强精神文明建设等工作

1、随着市场经济的发展，加强职工职业道德教育是必须重视的问题。我院近几年发展快了，医、技人员的工资逐步增加，正确对待单位的经济增长与个人收入之间的关系尤其重要。平素注重医德医风的教育，杜绝小病大治。对人民群众要有高度的责任和爱心。全体干群要进一步努力，全方位优质服务，减少医患纠纷，树立医院良好形象，扩大医院业务服务覆盖范围。加大每个工作人员德、能、勤、绩的考核力度，制约规范我们的服务行为，培养出一支高素质的为人民服务的队伍，提高单位的社会效益。更好地为五港及周边地区的人民健康而作出应有的贡献。

2、积极开展争先创优活动，加强行风建设工作，成立组织，加强领导，明确目标，突出重点，完善制度建设，按规定统一药械采购，进一步规范诊疗和收费行为，严肃行业纪律，提高服务质量和服务水平。

3、进一步强化文明创建工作，加大文明创建力度，积极做好环境卫生综合整治的常规和软环境建设工作，进一步提高全院干部职工的环卫意识，并将环境卫生综合整治工作作为一项政治任务来完成。加强门诊、病区的卫生管理，所有病房全部安装了空调等冷暖设备，同时加强对门诊广场、病区广场、花池、下水道等进行硬化、亮化和美化，为住院病人提供舒适、明亮、温馨的住院环境。

4、认真做好工会工作，大力推进民主管理，院务公开，积极开展职工之家建设工作，开展多种形式的文体活动，同时为单位职工排忧解难。

5、加强计划生育工作管理，认真贯彻落实计划生育法，充分发挥党政线、计划生育专线、齐抓共管线的作用，配好计划生育专管员，加强基础帐册管理，排足妇检对象，切实做好季度检服务，确保不出问题。

6、进一步抓好安全生产工作。成立安全工作领导小组，平安创建领导小组，制定工作计划和实施方案，分工到人，责任明确，与相关人员签定目标责任状，责任层层分解，积极完成安全生产大检查任务，开展“安全生产月”等活动，确保安全工作、平安创建工作落到实处。

7、积极开展淮安市市级节能示范（达标）医疗单位创建活动。成立节能示范（达标）医疗单位创建工作领导小组，建立节能管理网络，制定节能工作计划和节能工作实施方案。开展节能宣传和节能培训，完成上级下达的节水、节电、节油任务。

8、认真贯彻落实县委县政府、县卫生局关于开展“五德”教育活动的会议精神。及时组织召开院委会、职工大会传达相关会议精神，确保知晓率、参与率、教育率100%。成立“五德”教育活动工作领导小组，制定“五德”教育活动实施方案，悬挂横幅、宣传栏、黑板报、电子屏幕、张贴标语等形式营造浓烈氛围。开展行践义诊活动，书写心得体会，使“五德”教育落到实处。

四、存在的问题和努力的方向

1、硬件的投入不足，目前我院病房条件不能适应医疗需求。

2、专科特色不明显，高级专科人才缺乏。

3、医疗纠纷严重影响医院的社会效益和经济效益。2013年，我们将继续把“病人满意、家属满意、社会满意”作为工作追求，立足本职，注意实效，借助有利条件，狠抓内涵建设，不断提高医院两个效益，实现年初制定的目标。注重人才兴院、科技兴院，使战略目标有新进展。加大人才培养和引进的力度，突出特色兴院的主基调。规范医疗行为，强化环节管理，组织医护人员学习医疗规章制度及岗位责职、尽量避免发生医疗事故或医疗纠纷。注重医院文化建设，营造我院特有的文化底蕴。

2013年01月31日

第四篇：开边中心卫生院安全生产工作计划

开边中心卫生院“安全生产月” 活动实施方案

根据县卫生局印发《镇原县卫生系统开展“安全生产年(月）”活动实施发案》文件精神，进一步做好我院安全生产工作，有效预防，杜绝安全责任事故，结合卫生院实际，总结我院多年来所存在的安全生产问题，我院领导班子经研究决定重新步署安全生产计划来执行上级主管部门的工作任务。把责任落实到个人，层层把关，严把安全生产关。做到“安全第一、预防为主”和认真全面贯彻落实《安全生产法》和《安全生产条例》，健全制度，抓住重点，认真整治而确保安全生产，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导思想，创新工作方法，排查、整改安全隐患，确保卫生院安全事故零发生，坚决杜绝责任事故。为构建和谐社会、确保一方平安创造良好的安全生产环境。坚持贯彻安第一、预防为主、综合治理的方针，认真落实县卫生局文件精神，加强卫生院职工安全知识教育，安全防范教育，进一步落实各级安全生产责任制。

二、活动目标

单位主要领导负全面责任，各科室的负责人为责任人并签定综合治理、安全生产、消防安全责任书。把社会治安、安全生产、消防安全工作纳入医院管理质量控制的重要组成 1

部分，通过每季的安全生产检查来加强督促，保证责任制的落实。

三、加强安全生产的宣传教育和安全技术培训。

通过组合学习相关文件、法规、和定期进行医疗质量检查来加强职工的安全生产意识。组织职工深入学习《安全生产法》和相关的法律法规知识。积极参加相应安全生产业务知识培训。健全义务消防队的相关消防演练知识的制度，大力提高消防队的消防实践技能，确保我院的消防安全。

四、定期开展安全生产大检查。

每季度以及在重要节假日前开展安全生产检查，积极配合主管部门的安全生产管理检查行动。保证行动得到切实的执行，营造我院的良好节日生活氛围。并查找安全隐患，针对存在问题及时整改，采取有效积极的预防措施，防止不安全事件发生，并做好相关记录。加强节日的值班制度，医院突发事件应急小组保持良好的应急状态，确保我院和人民群众的安全和医疗卫生健康安全。重点要抓好全院职工的安全教育，确保政策制度落实到实处并努力提高职工的各项安全生产意识。加强供应室的高压消毒炉的使用管理，规范各项操作防范不安全事件的发生。严格管理本院职工日常用电安全，确保安全生产工作顺利开展，保障我院建设顺利进行。面加强安全安全生产基础工作。

五、组织领导及工作安排

卫生院“安全生产年”活动小组名单：

组长：成克效

副组长：许正宏

成员：李卫星段小玲张小丽

成克效同志负责全面安全工作，许正宏同志分管医疗安全，张小丽同志负责药品安全，李卫星同志负责用电安全、用水安全，防火防盗安全，段小玲同志负责用氧及消毒锅的安全。

开边中心卫生院2009.6.5

第五篇：中心卫生院安全生产实施方案

Xx中心卫生院安全生产大检查和打非治违

专项行动实施方案

为认真贯彻落实县卫计局关于安全生产有关重要会议文件精神，进一步加强我院安全生产工作，自即日起至今年年底，在我院组织开展安全生产大检查和打非治违专项行动（以下简称“专项行动”）方案如下：

一、指导思想

按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，严格遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，认真执行“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，进一步强化安全生产的红线意识和底线意识，全面深入开展安全生产大检查和打非治违专项行动。

二、内容：

（一）组织领导方面：重点包括学习贯彻县卫计局关于安全生产工作会议文件情况，组织机构、检查工作方案制定情况，以及自查整改台账等情况。

（二）责任体系建设方面：重点包括建立安全生产责任制、安全生产制度建立、依法依规组织生产经营建设、“党政同责、一岗双责、失职追责”建立情况等，实现全覆盖。

（三）消防安全方面：重点包括消防安全排查整改情况、消防设备设施、安全教育、消防预案制定落实情况等。各类应急救援预案制订及演练情况，消防监控系统、闭路电视监控系统运转情况；门诊、病房等重点地区的消防设施、灭火器材和消防安全标志完好情况及确保紧急疏散通道畅通情况。对外租赁房屋是否经消防部门验收，是否符合安全生产操作规程情况；治理消防设计未经审核、消防设施未经验收投入使用行为，整治违规住人、违规使用聚苯乙烯和聚氨酯泡沫塑料作装修装饰材料、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞锁闭等问题。

（四）重点部位和危险化学品方面：重点包括重要设施、重点位置、重点物品的管理情况，特别是生物实验室等高危场所的毒麻兴奋剂药品、有毒有害化学性物品、放射性物品、有毒生物制剂、致病微生物菌毒种等使用、存放情况，相关人员持证上岗、医疗废物管理制度等。毒麻药品管理、放射源管理、消毒隔离、毒种菌种管理等重要环节的安全监管情况及其他有毒有害、易燃易爆危险物品的保管、应用情况；医疗垃圾的处理情况。

（五）医疗安全方面：重点包括医疗核心制度、医疗质量安全、医疗纠纷防范和处置等情况。

（六）应急能力建设方面：重点包括应急预案、应急培训和演练，以及应急物资储备等情况。

（七）建筑施工安全方面：重点包括在建工程安全管理、施工人员安全教育和现场管理等情况。在建工程单位是否有专人负责施工期间安全管理。重点加强对建筑施工现场脚手架搭设、周边及洞口安全防护、施工用电、电焊作业、塔吊和施工电梯、施工机械等安全管理的监督检查；严格落实特种作业人员持证上岗的规定；加强对施工人员的安全教育与现场管理，落实各项安全措施。

（八）车辆安全方面：重点包括单位机动车驾驶安全教育、车辆日常检查，以及是否存在违法违规驾驶行为等。单位公务车辆、接送班车等交通工具的安全运行情况。

（九）饮食卫生方面：重点包括单位食堂从业人员有无健康证、是否严格执行食品定点采购制度、食堂卫生情况等。

（十）特种设备安全方面：重点包括特种设备管理制度、安全技术档案、作业人员持证上岗等情况。锅炉及其它压力容器、压力管道和配电室及机房、水、电、气等重要设置安全运行情况。

（十一）工程防汛方面：重点包括汛期隐患排查、防范措施是否落实到位、预防事故发生工作机制等情况。

（十二）贯彻落实新《安全生产法》和《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》（国办发〔2015〕58号），加强监管安全生产执法情况。

（十三）其他安全生产重点方面。

三、实施步骤 专项行动采取自查、互查和上级督查、总结提高三个阶段，时间从现在开始到今年年底。

（一）自查整治阶段（2015年9月2日—10月20日）

卫生院制定专项行动方案，对照检查整治的重点内容全面排查安全隐患，对发现的安全隐患建立台账、明确责任、对账销号、逐一落实，确保安全生产主体责任落实到位。要照《专项行动考核评分表》内容开展自查。专项行动自查整治进展情况（包括：开展哪些工作，查出哪些问题、存在哪些隐患、被检查单位、检查人以及建立台账和整治情况）于每周五下午5：00前，报送至负责包保责任制的领导联系人。专项行动自查整治报告，于10月10日前，报县卫生计生局安全生产管理办公室。

（二）互查和上级督查阶段（2015年10月20日－11月30日）

成立联合检查组，由分管安全生产的负责人牵头，抽调相关科室业务骨干组成（不少于4人），必要时可联系县安监、消防部门专业人员参加。每组对被查单位重点消防部位、重要设备设施、危化品存放、建筑工地安全等进行重点检查，检查结果和检查总体评价于2015 年10月23日前报县卫生计生局安全生产办公室。

（三）总结提高阶段（2015年12月1日—12月31日）

要根据自查、互查和县卫生计生局督导检查中发现的隐患和问题，逐条逐项建立台账，制定整改措施，对存在的问题和隐患实行销号制度，确保专项行动取得明显成效。要组织开展“回头看”，全面总结本单位这次专项行动的开展情况，重点要评估活动的实际效果，总结经验，查找不足，巩固成果，完善管理制度，建立长效工作机制。

四、工作要求

（一）加强组织领导，全面落实责任。要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，加快建立健全全面覆盖的安全生产责任体系，强化组织领导，结合实际抓紧制定实施方案，层层部署实施；加强协调联动，狠抓工作落实。要坚持边查边改、即查即改，明确责任分工，把责任落实到每一个单位、每一名责任人，做到一级抓一级，层层抓落实。

（二）广泛宣传发动，严格检查执法。充分利用各种媒体，采取各种方式，广泛宣传发动，加强舆论引导，鼓励广大职工群众和社会各界积极支持、广泛参与。

（三）强化督导问责，确保取得实效。要按照新修订的《安全生产法》等法律法规，要紧紧盯住存在重大隐患、非法违法问题严重的重点领域，严防前纠后犯、死灰复燃。

xx中心卫生院 2015/9/8