红八号集团集团安全生产工作督导组检查各子公司安全生产工作

第一篇：红八号集团集团安全生产工作督导组检查各子公司安全生产工作

集团安全生产工作督导组检查各子公司安全生产工作

为全面落实湖北红八号集团2013年安全生产工作会议各项要求，4月25日-5月5日期间，集团安全生产工作督导组，全面检查了荆州地区12家子公司安全生产工作。

检查中，督导组对各子公司安全生产工作制度执行情况、人员密集场所的消防设备是否齐全有效及日常管理维护、保养情况进行了全面检查；对发现的各类事故隐患，逐一进行了登记，并责令各公司限期整改。

针对督导组检查和公司自查发现的问题和隐患，各子公司进行了集中整改，整改结果已汇报至总公司。

第二篇：集团2015年安全生产工作要点

集团2015年安全生产工作要点

一、指导思想

认真宣贯新《安全生产法》，强化企业主体责任，以大力推进标准化建设为贯穿全年工作的主线，强化过程控制，细化、实化安全措施，深化隐患排查治理，加强安全教育培训，保障职工的安全与健康，确保全年安全目标的实现。

二、工作目标

“三零两降一提高”。即：工亡及以上事故零、重大火灾事故零、重大交通事故零；降低重伤率至0.2‰以下、降低负伤率至1.2‰以下；粉尘浓度合格率提高至XX.6%以上。

三、工作重点

（一）认真宣贯新《安全生产法》，强化企业主体责任。新《安全生产法》提出了以人为本的理念，明确了大力推进标准化建设的发展战略，强化了企业安全生产主体责任，确立了“三必须”的原则，加大了违法处罚力度。各单位要认真组织学习贯彻，将新《安全生产法》中的机构设置、人员配置、责任分配等要求，通过体系建设和制度建设，逐项逐条落到实处。以新《安全生产法》宣贯为契机，把干部学习和对职工宣传教育结合起来，把落实新《安全生产法》和落实集团公司规章制度结合起来，掀起学法、懂法、用法的热潮，从而推动企业主体责任的落实。同时，按照“三必须”的原则，在一月上旬完成安全责任目标的分解和责任体系的建立工作，为全年的安全生产工作奠定基础。

（二）建立一岗双责、党政同责安全生产责任体系。一岗双责、党政同责是落实“综合治理”安全方针的总体要求。安全专业管理部门，要做好整体安全管理的策划，侧重人的不安全行为控制，监督检查目标管理体系的运行；党群部门，要抓好干部安全意识建设，杜绝违章指挥；生产部门，要抓好工艺运行安全，强化安全确认，落实安全生产“五同时”；设备部门，要围绕物的安全状态，组建专项检查和日常点检相结合的防控体系，保障设备设施的安全性能和安全防护、监控装置的灵敏可靠；自营工程和危险作业的组织者、指挥者，要严格落实作业审批制度，组织专业人员进行危险辨识和制定安全措施，并贯彻实施。各职能管理部门，要以岗位职责为基础，突出专业重点，积极主动的落实安全职责；所有管理人员无论什么事由，只要进入作业现场，都要负起安全监督职责。各单位要制定管理制度，提升责任意识，凝聚安全合力，构建齐抓共管的安全生产责任体系。

（三）大力推行安全标准化建设。各单位要认真总结2014年标准化工作的得失，在2015年取得突破性进展。要将本单位所属专业标准和综合标准按单元进行责任分配，明确责任人。建立组织机构，制定推进计划，在一季度制定出“硬件部分”，完成规划和具体措施，十月份“软件部分”达到一级标准。各单位要把大力推进标准化建设作为贯穿全年的工作轴线，完善安全管理体系，健全规章制度，规范作业行为，实现安全生产有序可控的良好状态。

需要二级标准化复审的单位，要在八月底前完成准备工作。

（四）强化职工作业过程控制和工艺运行安全。职工作业过程控制是安全管理的重要工作之一。各单位要严格落实作业审批制度，作业审批人负责组织现场安全监控和作业人员联保互保，并亲临现场督促安全措施落实。严格落实联系确认制度，明确确认内容、确认标准和责任人。涉及动力介质、启停设备、起重作业等关键环节，要执行“双确认”。要在制度上规范旗语、哨音、手势等联系用语，杜绝误传、错传联系确认内容。现场监督人员，要在作业前对作业内容和作业现场进行全面了解，有效开展现场监督检查工作。现场安全监控要结合作业进展情况，跟踪重点环节，及时处置不安全现象，落实作业规范。作业现场所有人员，都必须自觉遵守规章制度，制止各类违章行为，做到“三不伤害”。

工艺运行安全是预防事故的关键。各单位要按谁主管、谁负责的原则，构建专业技术安全检查体系，让懂设备工艺的人检查设备工艺，及时准确的发现事故隐患。对影响工艺运行安全的设备设施，制定专项安全检查表，定人、定期进行检查，保证安全性能的灵敏可靠。全面开展工艺安全技术交流，集团公司组织构建技术交流网络，指定交流负责人。各交流负责人制定交流计划，每周通报一次信息，每月召开一次交流会，落实交流、借鉴和提高的要求。

（五）细化、实化安全措施。各单位要以自营工程、检修作业为重点，在作业前组织专业人员进行危险辨识，强化安全措施的针对性。组织作业人员讨论安全措施，强化其操作性和实效性。进一步规范班前五分钟和各类安全交底工作。各单位领导要深入班组参加安全交底，促使班组安全交底细化、实化，使每个职工到现场就知道危险所在，明确控制措施和方法，保障作业安全。每次检修作业结束后，要对操作人员进行安全交底，明确设备安全性能状态和投入运行后的安全要求。

（六）强化隐患排查治理工作。各单位要认真落实《安全生产事故隐患排查治理管理制度》，建立隐患排查治理长效机制。明确隐患排查治理工作是所有管理人员和职能部门基础工作之一。所有检查都必须有安全内容，必须明确检查目标和检查标准，及时发现和治理隐患。各单位要制定安全检查管理考核办法，对隐患产生原因进行追责，对积极参与隐患排查治理的职工予以奖励，形成全员查隐患格局。对检查出的隐患实行闭环管理，杜绝因隐患控制整改不到位而造成的事故。

各单位要继续开展蹲点式安全检查，对各类专项检查、专业检查进行协调和规范，在检查前组织检查人员学习，明确检查的目标和标准，使每次检查都起到实际作用。

（七）加大重大危险源控制力度。针对重大危险源和主要危险工艺等危险性较大的区域或设备设施，按照职责分工建立重大危险源控制体系，强化安全控制，确保安全措施落到实处。要认真开展应急预案演练，按规范要求，组织全员参加，确保每一个职工，熟练掌握应急处置措施和应急装备的使用，确保重大危险源控制的安全可靠性。

上半年完成危险化学品生产许可证换证工作和重大危险源应急预案备案工作。

（八）加强班组安全建设。各单位要进一步加强领导下班组活动，规范活动内容。针对目前部分班组班前会不细、不实、不全等问题，指导和引导所包保班组，明确和细化班前会内容，明确当日安全安排，形成职工人人清楚安全措施的氛围，在包保班组的示范作用下，向全部班组辐射，夯实安全基础。

（九）加强安全教育培训。安全教育培训是实现安全生产长周期的基础。要加强领导干部安全法规意识教育、责任意识教育，督促领导干部提高安全管理水平，强化务实作风。要加强职工安全意识教育和安全技能培训，提高职工危险辨识能力，培养自觉遵章守纪和标准化作业习惯。各单位要高度重视安全教育培训工作，制定安全教育培训计划，明确教育培训内容，指定责任人并严格考核，确保按时间节点完成。集团公司安全培训计划于元月13日前编制完成，各单位安全培训计划于元月10日前报安技处。

（十）深化特种设备的管理工作。各单位要加强特种设备的运行管理和专业管理，按照国家的使用规范和检验标准，有组织、有计划的安排实施，坚决避免出现超限运行。对起重吊运液态金属、危险化学品的设备，要组成专业检查力量，制定专项检查规范，确保其安全装置和制动装置的灵敏、可靠，保障安全运行。

（十一）加强职业健康管理。各单位要高度重视职业健康管理工作，加大职业安全设施改进力度，提高除尘设备的“三率”，深化尘毒治理效果。组织好职业健康体检工作，发现职业禁忌症人员及时调整岗位。加强现场监督，使职工正确使用劳动防护用品，把职业健康管理工作做细做实。

（十二）落实“四个100%”。各单位要召开安委会扩大会议，对全年安全工作计划，进行对比分析，要结合本单位实际，制定落实计划和措施，并给予组织保障。必须按要求实现安全管理人员、特种作业人员计划培训率XX%，工程施工安全监控率XX%，危险源安全控制率XX%，劳动安全卫生责任状签状完成率XX%。

（十三）全面开展规章制度修订工作。集团公司全面开展规章制度修订工作。各单位要成立组织机构，加强安全法规标准的识别工作，加强现行规章制度适用性验证工作，确保规章制度健全齐备。

（十四）强化责任追究，提高安全执行力。各单位要对隐患排查治理和各类专项、专业检查中发现的问题，进行责任追究，提高安全执行力。对上级安全检查中发现的问题，向下一级问责，做到该哪一级检查的隐患，由哪一级及时发现控制；该哪一层解决的问题，由哪一层及时解决处理。各专业、专项要开展深层次安全检查，对检查出的问题，一方面要从制度、规程、机制上完善和强化过程控制，一方面要从技术上寻求治理方法，不断提高安全可靠性。各单位要建立管理制度，强化问责和追究，形成一级保一级，一级管一级，层层加压，强化安全要求的落实，提高安全执行力。

（十五）做好夏季五防和冬季六防工作。各单位要针对夏季防暑、防汛、防雷、防触电、防食物中毒等五防工作，冬季防冻、防滑、防坍塌、防火灾，防煤气中毒、防交通事故等六防工作，采取针对性措施，保障安全生产。

（十六）强化交通和消防管理。坚持日常治理与专项整治相结合，落实天铁内部职工所在单位交通管理责任制；通过电视、报纸、图片、播放道路交通事故警示教育片等多种形式，开展交通安全宣传服务，引导群众文明出行、平安出行；积极提升窗口单位的服务质量和水平，最大限度方便群众办理各项业务。结合天铁实际，研究和把握新形势下消防工作的规律特点，进一步提高消防部队灭火和抢险救援及快速反应能力，服务企业和群众。强化派出所和消防部门的监督执法职能，加强对企业单位的消防培训，加大监督检查力度，全面推进消防安全“网格化”建设，严防重特大火灾事故的发生。

2015年，要全面落实3届1次职代会精神，继续深化“12345”安全管理思路和“四个重点”的管理要求，按照“三项制度、两项措施”的管理方法，细化、实化各项安全措施，全面落实各项安全要求，全面提高安全管理水平，确保集团公司安全生产工作目标的实现。

第三篇：集团安全生产工作汇报材料

西安旅游集团

安全生产工作汇报材料

近年来西旅集团始终认真贯彻落实市政府关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署，不断完善安全生产预案，加强安全监管，深化专项整治，加大隐患排查治理，有效杜绝了较大安全事故的发生。下面主要就近期安全生产工作及明年的工作思路作以简要汇报：

一、加强领导，突出重点，落实责任

集团按照年初与各全资和控股子公司签订的《2010安全生产目标责任书》中的各项要求，由陈吉利副总经理带队于12月16日——1月6日对下属各单位进行了全面深入的安全生产考核，总体来看，各单位均成立了相应的安全生产组织机构，确定了安全生产工作的第一责任人，使安全生产责任制得以层层落实，基本做到了安全管理常态化和标准化，并制定了相关制度进行量化检查，形成长效机制。据不完全统计考核期间共查阅各类安全生产目标责任书250余份，检查、整改记录1000余份，签订率和整改率均达到100%。期间于12月22日市安监局二处对集团下属餐饮单位德发长、同盛祥进行了行业专项检查，西饮股份公司从组织机构、节日重点检查情况、安全生产教育培训情况、设施设备更新配备情况等全方面作了汇报，并陪同对操作间、安全通道、就餐场所进行了现场检查，通过检查安监局对集团日常安全生产工作给予了高度肯定，进一步提高了全体干部员工的思想认识和全员关注安全、参与安全的积极性。

随后按照市政府办公厅《关于切实做好当前森林防火工作的紧急通知》要求，及时对集团系统的相关单位进行了转发，要求进一步加强森林防火工作的组织领导，建立完善责任制度，确保林区安全；按照市政府《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见的通知》和《关于安全生产工作一岗双责的实施意见》精神，组织班子成员认真进行学习落实。要求各单位要严格按照安全生产“一岗双责”制度要求，认真履行安全生产职责，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体班子成员共同抓的良好格局，建立健全安全生产责任体系。

春节黄金周是全年的第一个重要节日，又逢我市即将举办“世园会”这一重大国际盛会，按照既往惯例，集团及时下发了《关于做好春节期间各项工作的通知》，成立了以董事长李大有为组长，班子成员为副组长，集团各部室经理和系统各子公司主要负责人为成员的黄金周工作领导小组，对安全生产大检查、慰问、维稳工作以及节日期间的值班和事故报告制度等各项工作都做了明确要求和安排。尤其在举办大型节日促销活动时要进一步完善各类突发公共事件的防范预案并进行演练，确保广大干部员工度一个节俭、文明、祥和的新春佳节。

在宣传教育方面，根据市政府的有关文件精神，集团结合工作实际，于11月在全系统广泛深入地开展了消防月宣传活动。系统各单位主要领导要亲自抓督促、抓落实，并结合构筑社会消防安全“防火墙”工程建设，组织开展了形式

多样的消防宣传活动，西安饮食股份公司于11月8日上午，在西安烤鸭店西荷花园店举办了所属各单位保安员、服务员、后勤管理人员以及西安饭庄、同盛祥饭庄、东亚饭店、永宁宫大酒店4家企业租赁户和西安碑林消防一中队的官兵参加的“119”消防安全知识竞赛活动，形成了学习、宣传消防法律法规及防火灭火知识的良好氛围。据不完全统计活动期间各单位共制定宣传培训计划100余份，开展安全生产宣传50次，培训20次，培训1000余人次，培训率达99%。

二、明年工作思路

2011年集团安全生产管理工作将在市委、市政府和安监局的正确领导下，坚持“安全生产、预防为主、综合治理”的方针，以隐患治理和培训教育为核心，以“四个能力”（即提高企业检查消除火灾隐患能力、提高组织扑救初起火灾能力、提高组织人员疏散逃生能力、提高消防宣传教育培训能力）为重点，围绕严格规范生产经营行为、切实加强企业安全生产管理、加强企业技术保障能力建设、加强安全生产规章制度建设、加强对生产现场监督检查力度，开展经常性的安全隐患排查治理，把治理重大隐患、防范伤亡事故作为隐患排查治理的重中之重，重大安全隐患实行督办制度，严格落实主要领导和班子成员现场带班制度，制订安全生产教育培训计划，大力推进企业安全生产标准化建设，加强企业技术保障能力建设，按照规定配备安全技术人员，推行先进适用的技术装备，强化建设项目“三同时”的安全责任，依法维护和落实员工对安全生产的参与权、教育培训权、紧

急撤离权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权等权利。

具体方法：一是要不断完善安全生产管理体系建设，按照市政府提出的安全生产“一岗双责”制度要求，对集团系统现有的安全管理责任体系进行一次梳理，强化各级人员的安全责任，把安全责任层层落实到每个环节、每个岗位和每个员工，不断强化预防为主意识和安全防范措施。按照各司其职、各负其责、分口把守的工作措施，紧盯安全生产基础薄弱、易发事故的重点部位和重要时段，有效防范各类生产安全事故的发生。

二是要不断加强事前预防工作，提高突发事件的处置能力。建立和完善事故防范、预警、响应和应急处置机制，明确对安全生产突发事件的应急处置职责、措施和方案，建立相关部门间的工作联动机制，提高协调配合能力，确保发生事故能得到尽快抢险和妥善处置，最大限度地减少事故损失。

三是要进一步加强安全生产的教育培训，不断创新培训方式，提高培训质量，切实提高员工的安全意识和安全生产技能。

四是本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不定期地开展安全生产大检查活动，完善日常的隐患排查治理机制，继续强化汛期、第四季度等重点时段和关键节点的安全防范工作，坚决遏制一般生产安全事故，杜绝较大生产安全事故发生。

第四篇：检查安全生产工作

检查安全生产工作

为了让老百姓过上一个欢乐祥和的新春佳节，连日来，区领导周学锋、张南芬、毛溪浩、陈欣、蒋旭灿、杨馥源、徐文华、谷裕、江鲁、林锦琪、费伟华、叶五进、丁培人、戴瑜、贺昌元、周明力等分路来到我区部分社区和企事业单位，检查节前安全生产工作，检查安全生产工作。

月6日上午，区委书记周学锋在区有关部门负责人陪同下，来到在建的甬江集团钢板厂检查安全生产工作，并听取了工业区管委会有关负责人对去年辖区安全生产工作情况的汇报。

在听取相关情况的汇报后，周学锋说，安全生产是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，做好安全生产工作来不得丝毫麻痹和松懈，更不能存有半点侥幸心理。各级各部门和企业必须进一步高度重视安全生产工作，要牢固树立“人的安全是第一安全”的意识，以对生命财产安全高度负责的态度，切实加强领导，强化责任，建立健全各项安全生产责任制，加大管理和督查力度，将各项安全生产措施落到实处。同时，企业在确保安全生产的前提下，要大干快上，加快跨越式发展步伐，积极为推动我区经济社会又好又快发展作出更大贡献，工作总结《检查安全生产工作》。

当天，周学锋一行还察看了企业在建项目，详细询问了项目建设进展情况，并叮嘱企业负责人，生产经营和安全生产一定要同时抓，这样才能确保企业稳步发展。

月6日上午，区委副书记、代区长张南芬在有关部门负责人的陪同下，来到庄桥街道检查重点单位安全生产工作。

张南芬先后来到庄桥商业有限公司烟花爆竹仓库和明光烟花爆竹有限公司仓库，详细询问了节日期间烟花爆竹的储存及消防器材的配备情况，在认真检查了仓库库房的安全管理工作后，张南芬说，各级各部门和企业要加强安全管理，切实履行安全生产责任制，认真落实烟花爆竹储存的有关规定，防止发生因烟花爆竹安全管理不到位而引发的安全事故。张南芬指出，春节是烟花爆竹销售的旺季，安全管理工作任务艰巨，各级各部门要采取有力措施，加强对烟花爆竹运输、储存、经营、销售等各环节的监管，切实消除安全隐患，维护春节期间社会稳定，让老百姓过一个安全、祥和的新春佳节。

月9日上午，区委副书记毛溪浩在有关部门负责人的陪同下，来到甬江街道检查重点单位安全生产工作。毛溪浩一行首先来到宁波波乐电器有限公司，在实地检查生产车间并听取公司的安全管理工作汇报后，毛溪浩指出，企业负责人必须高度重视安全生产，全面落实安全生产责任制，时刻紧绷安全生产这根弦，切实加强安全生产现场管理，真正做到防患于未然，从而促进企业的高效、快速发展。

月7日，区委副书记陈欣在有关部门负责人陪同下，来到文教街道物美超市检查安全生产工作。在实地查看了该超市的消防安全设施、安全通道后，陈欣指出，超市是人员密集的公共场所，要按照“安全第一、消防为主”的方针，认真开展自查自纠，逐级落实安全责任制；要在节前对消防设备进行全面检查，确保消防安全，让广大消费者过一个平安快乐的春节。

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第五篇：2012集团分管副总安全生产工作责任书

集团分管副总安全生产目标管理责任书

一、目标任务

杜绝死亡事故，避免重大事故，有效控制一般事故。

二、工作职责

1、根据连云港市关于实行领导班子成员安全生产责任制的要求，协助第一责任人具体负责组织全公司的安全生产工作。

2、切实落实企业主体责任。在本单位深入学习宣传、贯彻落实国发【2011】40号文和连政发【2011】2号文，依法依规经营，着力提升本单位及直属单位防灾抗灾能力、应急救援能力和事故处置能力。

3、继续深入开展安全生产标准化建设，全面开展“安全生产基层基础提升年”活动，加强安全生产标准化、科学化和精细化管理，完成标准化达标任务。

4、贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定全公司安全生产总体规划和工作计划并有效实施。继续深入开展“安全生产年”活动，积极推行“双控”管理及“1+3”安全监控工作体系。

5、定期召开公司安委会成员会议或安全生产工作会议，听取安全生产监管部门和有关部门安全生产汇报，掌握全公司安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。

6、督促检查分管部门安全生产责任制的贯彻落实，按季检查各单位主要负责人安全生产履职情况。

7、不定期组织安全生产抽查，对发现的重大隐患及时督促有关单位和部门制定整改方案和防范措施，明确责任，落实整改。在全公司内提高“事故隐患知情率、一般事故隐患整改率、重特大事故隐患根治率”。

8、组织有关部门制定完善全公司重特大事故应急救援预案，建立应急救援预案组织和保障体系。

9、发生重特大安全生产事故，立即赶到事故现场，组织事故抢救、善后工作和调查处理。必要时，启动全公司应急救援预案并承担相应的组织指挥工作。

10、组织有关部门采取多种形式，加强对安全生产法规和安全生产知识的宣传，提高全体员工的安全意识。

11、督促有关部门加强安全生产管理，将安全生产列入工作计划，建立健全安全生产会议、检查、教育培训、隐患整改、事故管理、特种设备等工作台账和制度。

12、支持、督促有关部门依法履行安全生产监督管理职责，坚持“四不放过”的原则，严肃查处安全生产事故。

13、及时总结典型经验，表彰奖励安全生产先进单位和个人。

集团总经理 集团分管安全副总经理 签名： 签名：

二○一二年三月