xxx林业局安全生产目标管理考核细则（模版）

第一篇：xxx林业局安全生产目标管理考核细则（模版）

xxx林业局安全生产

目标责任考核细则

为不断加强企业安全生产管理，认真贯彻落实《安全生产法》和《xxx林业管理局安全生产管理办法》，强化林业局对所属各生产经营单位安全生产工作的监督和管理，根据《xxx林业管理局安全生产目标责任考核细则》，制定本细则，具体考核评分办法如下：

一、制定年度安全生产工作要点、安全生产工作计划和安全 生产专项治理方案，并达到整治和验收标准，制定或完善《安全生产管理办法》。该项指标为5分，无年度安全生产工作要点和安全生产工作计划各扣1分，未完成计划扣1分。无安全生产专项治理方案扣1分，整治不到位扣1分，未制定或完善《安全生产管理办法》扣1分。

二、建立健全各项安全生产规章制度，完善安全生产责任制、严格落实责任追究制度，层层签订安全生产目标责任状，认真检查落实情况。该项指标为10分，未建立领导安全生产责任制扣1分，不完善扣0.5分，未按要求层层签定安全生产目标责任状，少一个环节扣1分，未建立各职能人员和各岗位从业人员安全生产责任制扣1分，不完善扣0.5分，未制定《安全事故行政责任-1-

追究制度》扣1分，未按制度执行扣0.5分，未建立安全管理档案和事故档案各扣1分，不规范或每缺一项扣0.5分，无奖惩制度或未按规定考核兑现各扣1分。

三、及时传达贯彻上级安全生产文件和会议精神，领导每月主持召开一次安全生产委员会会议，并形成会议记录。该项指标为5分，少开一次会议扣1分，一次记录不全扣0.5分，没传达贯彻上级文件、会议精神，每少传达贯彻一次扣1分，贯彻不及时每次扣0.5分。

四、按规定统计上报安全生产情况及事故，并做到及时、准确。该项指标为5分，事故调查处理程序齐全、事故报告、事故批复无存档件各扣1分，事故报告程序和规定不健全扣1分，对责任人无追究情况扣1分，缺一次月报和内业资料扣2分，未按规定时间上报扣0.5分。

五、设立本单位安全生产管理机构，制定安全生产宣传经费 计划并组织实施。该项指标为5分，安全管理机构不健全扣1分，单位第一负责人未担任安全生产委员会主任扣1分，安全员所兼职务与工作有冲突的扣2分，未制定安全生产宣传经费计划扣2分，未按计划兑现扣1分。

六、安全设备、设施及特种设备管理符合安全规定。制定和完善《重、特大事故应急救援预案》，并演练。该项指标为5分，安全设备、设施名称、数量、购置时间等明细表、合格率情况不

齐全各扣1分，特种设备明细表、安检时间及合格率、安检材料不齐全各扣1分，未制定应急预案、分预案各扣1分，年内未演练和演练档案不健全各扣1分。

七、确保厂（场）长、经理、安全管理人员、特种作业人员（职工）持证上岗率达到100%，从业人员安全培训教育率达到100%。该项指标为5分，年度安全教育计划、教案、试卷、台帐（名册）齐全，缺一项扣0.5分，特殊工种、安全负责人、安全管理干部持证达不到100%，一项扣1分，安全培训档案不齐全扣1分。

八、认真组织开展宣传教育工作，扎实有效的开展“安全生产月”活动。该项指标为5分，无安全生产月方案、总结各扣1分，安全生产宣传教育无计划、安排扣1分，对从业人员安全教育考卷、证件不齐全，缺一项扣1分，安全宣传教育无存档材料扣1分，安全月活动成果无数字说明扣1分。

九、认真履行安全检查制度，加大隐患整改力度。每月组织一次安全检查，对查出的重大危险源和隐患及时进行整改，做好监控工作，并建立档案。该项指标为15分，单位领导未参加检查扣1分，未按规定检查或少检查一次扣1分，发现“三违”一次扣0.5分，发现一项事故隐患扣1分，无检查结果一项扣0.5分，未制定重大危险源应急预案扣1分，未建立重大危险源和重大事故隐患档案各扣1分，无重大危险源、重大事故隐患监控情

况各扣1分，未按规定进行安全评估和评价扣1分，单位无消除危险源措施扣1分，发现一个工种无规章制度或张贴悬挂扣0.5分，劳动保护用品管理制度不健全或签发审批手续和“三证”不齐全扣1分，未按规定发放劳动保护用品扣1分，现场发现1人不配戴扣0.5分，安全检查记录内容不全扣0.5分，对事故处理没做到“四不放过”扣2分。

十、按规定与各承包户签订《生产承包合同》（包括安全生产协议书），并经公司法律顾问审核备案，从业人员参加人身意外伤害保险率达100%。该项指标为5分，在木材生产作业之前少签订一份木材生产承包合同（包括安全生产协议书）扣1分，少备案一份合同（包括安全生产协议书）扣0.5分，从业人员每少参加一人身意外保险扣1分，特种作业人员（农民工）持证上岗，少一人扣1分。

十一、生产季节，在场部、上段指挥部升安全旗，在上段指挥部悬挂安全生产条幅，在工棚、装车场、伐区、运材道路的曲线和陡坡处等部位要设立明显的安全警示标志。该项指标为5分，在场部和上段指挥部未升安全旗各扣1分，在上段指挥部未悬挂安全生产条幅扣1分，在工棚、装车场、伐区、运材道路的曲线和陡坡处等部位未按要求设立明显的安全警示标志，少一处扣0.5分。

十二、单位生产死亡事故指标为零，年内无交通死亡事故和

工业火灾事故。该项指标为30分，轻伤以上事故拖报、瞒漏报，一项扣5分，一次性轻伤一人（含一人以上）扣5分，一次性重伤一人（含一人以上）扣10分，单位无生产死亡事故，发生生产死亡事故取消一切评先争优资格，年内单位无交通死亡事故，发生交通死亡事故取消评比资格，年内单位无工业火灾事故，发生工业火灾事故取消评比资格。

十三、本细则自下发之日起实施，原《xxx林业局安全生产目标责任制考核细则》同时废止。

十四、本细则由安全处负责解释。

第二篇：芜湖市林业局2008安全生产目标管理自查报告

芜湖市林业局2008安全生产目标管理自查报告

市考核领导组：

在市委、市政府的领导和重视下，在市安监局的监督和指导下，全市林业干部职工以及广大护林人员的齐心协力，狠抓林业安全生产工作，各项工作无重大安全事故发生，2008的安全生产工作取得了可喜的成绩。根据芜安字[2008]42号《关于印发〈2008年芜湖市安全生产目标管理考核办法〉的通知》的要求，我们逐项对照并进行了认真的自查，现将我局的自查结果报告如下：

一、组织领导，明确责任

我局历年来对安全生产都十分重视。根据人事变动和工作需要，我们及时调整林业局安全生产领导组成员，充实了组织机构，明确就本单位有关部门的安全职责，成立了由局长担任组长，分管局长担任副组长的安全生产领导小组，下设安全生产办公室，由森林公安分局负责具体安全生产工作。年初局党委制订了安全生产目标管理制度，并将其列入全年各下属单位目标管理考核内容之一，安全事故一票否决，层层落实安全责任，与各下属单位签订了安全生产责任状，各单位按单位大小、机构设置再逐级签订责任状，落实至林农林工。林场、森工企业还与护林员签订了护林防火责任书，实行了面积管护与工资挂钩制度通过多种责任制度。在市局机关内我们也与相关科、室签订了安全生产目标管理责任书。确实保证了安全生产的有效监督管理。

二、基础工作

（一）提高认识，精锐技能

从思想上加强队伍建设。年初局党委就相继三次召开了安全生产和防火安全专题会议，具体制定的安全生产实施方案，决定由局安全生产领导小组成员分季进行系统内的安全生产大检查，分月进行重点生产地的突击抽检，安全办及时准确掌握下属单位的生产安全情况，做到了安全隐患露头便于工作打，安全问题见光就死。

从技能上加强队伍建设。年内我们召开各单位负责人及安全专干专题会议三次，并对专干进行了为期7天的业务技能培训及安全事故突发处理的演示，邀请市消防大队负责人到会讲课及指导实操，参加培训人员达50余人。通过培训学习及警示教育，各单位对安全生产的重要性有了深刻的认识。

（二）逐级值班，强化了预防管理。“隐患险于明火，预防强于救灾”，可见防火安全工作更为林业安全生产的重中之重，芜湖市林业局里依托芜湖市林业局网站，确保森林火警及时知晓，确保上下信息畅通，从市局到县局再到各乡镇场，都能保证全天候24小时值班，节假日都有一名安全领导小组成员当班，并建立防火值班台账，发现隐患，及时整改，强化了林业安全生产的预防管理。

（三）措施得力，管理到位

1、执行用火制度，确定安全生产标准，确保林业安全生产。为防止森林资源遭受尽可能少的损失，在森林防火期内我们都实行了原则上禁止一切野外用火，如因生产性、科研、演练等确需用火的，必须经县级以上主管部门批准，并在专人负责的情况下方可实施；根据《森林法》、《森林防火条例》和《安徽省森林防火实施办法》等法律法规的规定，我们制订了一整套较为完备和科学的事故调查、移送、反馈、处理程序；根据系统内的要求，实行森林防火月报制。

2、加强安全生产管理

为了更好地了解和掌握全市本系统影响安全生产的隐患，成立隐患排查治理领导组，局长任组长，分管局长任副组长，下设办公室，制定《芜湖市林业局排查隐患工作方案》，明确排查目标、范围、重点、内容、方式、措施和要求，完善隐患定期排查制度、隐患报告和举报奖励制度，建立了林业系统安全生产重点部门和单位台账，登记隐患所在地点及单位，实行每季度不少于一次的监督检查，发现问题，及时整治，对隐患信息做好统计，并及时报送有关部门。

3、加强检查力度，防患于未然。林业局安全工作常抓不懈，局安全生产领导小组在集中检查外，还实行分片分单位进行安全生产目标管理责任制到人到岗，做到了每会必讲，每事必查，实行明查暗访与举报制度，不遗漏每个山头，也不放过每件小事，为构建平安林业、和谐林业打下了坚实了基础。每季召开安全生产专题会议，协调解决安全生产中的重大问题。我们在各县、区树立的永久性宣传牌上标明了举报电话号码，欢迎社会各界对我们的监督，对群众反映的安全生产信访事宜我们也做到了有报必查。

4、科学应急，安全生产。单位也根据本单位实际情况分别制定了《芜湖市林业局安全生产实施方案和安全生产应急救援预案》，并

结合林业职责，组织有关单位和部门参加演练，对有关单位及个人组织培训，对造林器械、农药、易燃地等危险性较大的重大危险源建立健全监管台账，并报市安监局备案，安全生产领导小组近期和不定期检查指导工作。制定一整套较为完备和科学的事故调查、移送、反馈、处理程序，主要领导亲赴现场指导工作。

5、积极宣传教育，推进安全文化，安全宣传警钟长鸣。一是根据芜安字[2008]42号通知要求，我们积极行动，并分别要求各县区积极参与“治理隐患、防范事故”为主题的“全国安全生产月”咨询活动。其间，我们分别定做和向安监局购买了横幅、宣传画，在系统内广泛悬挂和张贴，在分管局长的带领下，于6月11日在步行街接待了近2000人次的咨询，发放森林防火宣传册1500余份，形成了良好的宣传氛围，为促进安全生产起到积极的作用。二是积极开展《森林防火条例》、《安徽省森林防火实施办法》等安全法规、安全标准、安全管理应急管理和隐患排查治理等安全知识竞赛活动和电视大赛。三是组织开展安全生产是“民生之本、和谐之源”的大讨论，收到良好的效果。四是芜湖市林业局里依托报纸、电视、网站等媒体加大安全生产的宣传工作，确保森林火警及时知晓，确保上下信息畅通，全年投稿共计85篇，向市安监局报送安全信息19条，保障信息的畅通。五是印发宣传手册、资料、传单1万余份，新建永久性宣传牌80余块，学生路队宣传12次。

三、安全效果

综合全年，今年林业系统在上级主管部门的正确领导下，林业系

统走过了平安的一年，无大小事故的发生。我局的安全生产不仅没有超过市政府下达的各项指标，而且森林火灾为零，根据《2008年芜湖市安全生产目标管理考核标准》，我们的自查评分为96分。

此报告

二00八年十二月三十日

第三篇：安全生产目标管理考核自查报告

2010安全生产目标管理考核自查报告

(8000字)

2010安全生产目标管理考核自查报告

来源： 发布时间：2011-3-29 阅读次数： 28 选择阅读字体：【大】【中】【小】 2010安全生产目标管理考核自查报告 区安委会：

按照区安全生产委员会《关于西区2010安全生产目标管理考核工作的安排意见》（攀西安委［2010］3号）文件要求，根据攀枝花市西区2010安全生产目标管理考核实施细则和评分标准，我办对2010安全生产目标进行了认真的自查，自查结果如下：

一、控制目标

死亡人数控制目标:2010，我办辖区未发生安全生产一般、重特大责任事故。

本项标准分40分，自查得分40分

二、工作目标

（一）综合管理

1、认真贯彻落实国家、省、市、区有关安全生产会议和文件精神，结合辖区实际认真开展 “百安活动”、“安全生产月活动”，客运交通安全大检查整治、严厉打击安全生产领域非法违法生产经营建设行为、重大建设项目安全生产大检查、全面开展安全措施落实情况和煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹大检查等专项整治。

2、主要领导亲自抓安全生产工作并有书面记录。

3、每季度至少召开1次安全生产工作例会。

4、按要求，准时参加安委会各项会议。

5、每年至少组织4次安全生产大检查或专项检查，并有规范、完整的记录。

6、严格执行安全生产目标考核。7、2010未受区委、区政府、区安委会通报批评。

8、年初有工作安排，年终有工作总结。

9、按时完成上级交办的各项工作任务和督办事项。

10、及时上报工作信息。

11、2010年无人民群众举报、来信、来访案件。

本项标准分10分，自查得分10分。

（二）安全生产责任制

1、安全生产“一岗双责”责任体系健全。

2、将安全生产工作纳入工作目标。

3、主要领导及分管领导认真履行职责。

4、安全生产工作纳入干部绩效考核内容。

5、组织签订安全生产目标责任书。本项标准分5分，自查得分5分。

（三）安全投入、隐患治理

1、落实安全生产工作经费。

2、定期排查事故隐患，未制定整治计划和方案。

3、在规定时限内完成市、区下达的重大安全隐患整治任务并及时上报整治报告。

4、重大安全隐患和重大危险源无档案资料或资料健全。

5、辖区无高危行业和领域。

本项标准分8分，自查得分8分。

（四）专项整治

1、辖区无市、区政府规定必须关闭、取缔和不具备安全生产条件的各类小厂小矿、小作坊、娱乐场所。

2、市、区级组织的安全专项整治验收合格。

3、专项整治工作未受到上级有关部门书面批评。

4、辖区内无被确定为“戴帽”监管的企业。

本项标准分4分，自查得分4分。

（五）宣传教育

1、安全生产宣传教育培训有计划、有布置、有经费。

2、“百安活动”、“安全生产月”活动有计划、有布置、有开展活动、有总结。

3、未发现生产经营单位主要负责人和安全管理人员未持证上岗的现象。

4、未发现特种作业人员未持证上岗的。

本项标准分5分，自查得分5分。

（六）基层基础

1、街道安全监管机构健全，人员、经费、装备能够满足实际工作需要。

2、街道安全生产监管规范化建设验收合格。

3、按规定开展工矿企业安全生产现状评估及分类监管工作。

4、按规定申报作业场所职业危害；严重职业病危害项目依法履行“三同时”规定。

本项标准分10分，自查得分10分。

（七）依法行政和“三同时”管理

1、按有关法律、法规和规章的规定认真履职。

2、对涉及安全生产的事项需要审批或者验收的，按规定的安全生产条件和程序进行审查、审批或者验收。

3、依法查处安全生产违法行为。

4、按规定履行“三同时”手续。

5、督促企业按规定时限缴纳安全生产风险保证金。

本项标准分6分，自查得分6分。

（八）应急救援

1、安全生产应急救援体系健全。

2、建立了应急救援队伍、配备了基本的设备设施（包括应急物资的储备）、组织了应急演练。

3、及时修改、完善应急救援预案。

本项标准分3分，自查得分3分。

（九）学校安全

1、无组织学生从事危险性劳动或活动。

2、辖区无将学校场地出租作为从事危险品生产、经营的。

3、组织大型活动，安监、公安部门报送应急处置方案。本项标准分2分，自查得分2分。

（十）事故报告和统计

辖区2010年无安全生产责任事故发生。

本项标准分3分，自查得分3分。

（十一）事故处理和结案

辖区2010年无安全生产责任事故发生。

本项标准分4分，自查得分4分。

三奖励加分

（一）工作成绩

按照乡镇（街道）安全生产监管规范化建设要求，建立了机构并做到“八有”。

（二）控制指标

1、生产安全事故死亡人数连续三年下降并控制在区政府下达的控制指标内。

2、连续三年未发生较大及以上事故。

本项标准分10分，自查得分6分。

总计扣分、得分

本项标准分10分，自查得分10分。

全部考核项目标准分110分，自查得分106分。

通过开展安全生产目标的自查工作，我们进一步发现并弥补了工作中存在的不足之处，虽然今年我办安全生产工作取得了一定的成绩，但与区安委会的要求还有一定的差距，安全生产工作方式方法仍有待于进一步提高，我们将继续加大安全生产工作的力度，努力保持辖区安全生产工作的平稳态势。

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篇)荐领导班子执行党风廉政建设责任制情况自查报告(共6篇)荐2009年个人绩效考核自查报告(共6篇)荐运城市科技局工业科行风评议自查报告及整改措施

第四篇：2010安全生产目标管理考核自查报告

2010安全生产目标管理考核自查报告

来源： 发布时间：2011-3-29 阅读次数：选择阅读字体：【大】【中】【小】

2010安全生产目标管理考核自查报告

区安委会：

按照区安全生产委员会《关于西区2010安全生产目标管理考核工作的安排意见》（攀西安委［2010］3号）文件要求，根据攀枝花市西区2010安全生产目标管理考核实施细则和评分标准，我办对2010安全生产目标进行了认真的自查，自查结果如下：

一、控制目标

死亡人数控制目标:2010，我办辖区未发生安全生产一般、重特大责任事故。

本项标准分40分，自查得分40分

二、工作目标

（一）综合管理

1、认真贯彻落实国家、省、市、区有关安全生产会议和文件精神，结合辖区实际认真开展 “百安活动”、“安全生产月活动”，客运交通安全大检查整治、严厉打击安全生产领域非法违法生产经营建设行为、重大建设项目安全生产大检查、全面开展安全措施落实情况和煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹大检查等专项整治。

2、主要领导亲自抓安全生产工作并有书面记录。

3、每季度至少召开1次安全生产工作例会。

4、按要求，准时参加安委会各项会议。

5、每年至少组织4次安全生产大检查或专项检查，并有规范、完整的记录。

6、严格执行安全生产目标考核。

7、2010未受区委、区政府、区安委会通报批评。

8、年初有工作安排，年终有工作总结。

9、按时完成上级交办的各项工作任务和督办事项。

10、及时上报工作信息。

11、2010年无人民群众举报、来信、来访案件。

本项标准分10分，自查得分10分。

（二）安全生产责任制

1、安全生产“一岗双责”责任体系健全。

2、将安全生产工作纳入工作目标。

3、主要领导及分管领导认真履行职责。

4、安全生产工作纳入干部绩效考核内容。

5、组织签订安全生产目标责任书。

本项标准分5分，自查得分5分。

（三）安全投入、隐患治理

1、落实安全生产工作经费。

2、定期排查事故隐患，未制定整治计划和方案。

3、在规定时限内完成市、区下达的重大安全隐患整治任务并及时上报整治报告。

4、重大安全隐患和重大危险源无档案资料或资料健全。

5、辖区无高危行业和领域。

本项标准分8分，自查得分8分。

（四）专项整治

1、辖区无市、区政府规定必须关闭、取缔和不具备安全生产条件的各类小厂小矿、小作坊、娱乐场所。

2、市、区级组织的安全专项整治验收合格。

3、专项整治工作未受到上级有关部门书面批评。

4、辖区内无被确定为“戴帽”监管的企业。

本项标准分4分，自查得分4分。

（五）宣传教育

1、安全生产宣传教育培训有计划、有布置、有经费。

2、“百安活动”、“安全生产月”活动有计划、有布置、有开展活动、有总结。

3、未发现生产经营单位主要负责人和安全管理人员未持证上岗的现象。

4、未发现特种作业人员未持证上岗的。

本项标准分5分，自查得分5分。

（六）基层基础

1、街道安全监管机构健全，人员、经费、装备能够满足实际工作需要。

2、街道安全生产监管规范化建设验收合格。

3、按规定开展工矿企业安全生产现状评估及分类监管工作。

4、按规定申报作业场所职业危害；严重职业病危害项目依法履行“三同时”规定。

本项标准分10分，自查得分10分。

（七）依法行政和“三同时”管理

1、按有关法律、法规和规章的规定认真履职。

2、对涉及安全生产的事项需要审批或者验收的，按规定的安全生产条件和程序进行审查、审批或者验收。

3、依法查处安全生产违法行为。

4、按规定履行“三同时”手续。

5、督促企业按规定时限缴纳安全生产风险保证金。

本项标准分6分，自查得分6分。

（八）应急救援

1、安全生产应急救援体系健全。

2、建立了应急救援队伍、配备了基本的设备设施（包括应急物资的储备）、组织了应急演练。

3、及时修改、完善应急救援预案。

本项标准分3分，自查得分3分。

（九）学校安全

1、无组织学生从事危险性劳动或活动。

2、辖区无将学校场地出租作为从事危险品生产、经营的。

3、组织大型活动，安监、公安部门报送应急处置方案。本项标准分2分，自查得分2分。

（十）事故报告和统计

辖区2010年无安全生产责任事故发生。

本项标准分3分，自查得分3分。

（十一）事故处理和结案

辖区2010年无安全生产责任事故发生。

本项标准分4分，自查得分4分。

三奖励加分

（一）工作成绩

按照乡镇（街道）安全生产监管规范化建设要求，建立了机构并做到“八有”。

（二）控制指标

1、生产安全事故死亡人数连续三年下降并控制在区政府下达的控制指标内。

2、连续三年未发生较大及以上事故。

本项标准分10分，自查得分6分。

总计扣分、得分

本项标准分10分，自查得分10分。

全部考核项目标准分110分，自查得分106分。

通过开展安全生产目标的自查工作，我们进一步发现并弥补了工作中存在的不足之处，虽然今年我办安全生产工作取得了一定的成绩，但与区安委会的要求还有一定的差距，安全生产工作方式方法仍有待于进一步提高，我们将继续加大安全生产工作的力度，努力保持辖区安全生产工作的平稳态势。

第五篇：2021年安全生产目标管理考核总结

2021年安全生产目标管理考核总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年安全生产目标管理考核总结

按照州公路运输管理处《关于__年目标任务完成情况自查自评工作___》文件要求，结合我所__年工作实际情况，现将自查自纠情况进行如下总结:

一、安全管理基本情况

__年我县未出现道路运输安全事故，道路运输行业呈平稳上升态势，今年签订责任书___份，处理投诉___起，群众满意度达___%。查处违法案件___起，处罚金___元整。

二、安全生产___保障

落实所领导班子成员“一岗双职”责任制，明确所主要领导、分管领导及其他领导安全生产责任;每季度至少召开___次研究安全生产工作会议，形成___，并___实施。所主要领导每季度至少___次深入基层调研检查安全工作，其他领导每月对分管的安全生产工作进行检查、分析、总结、并报告;将安全生产作为领导干部政绩考核内容，将安全生产情况作为各级评先评优条件，并实施“一票否决”，取得一定成效。

三、行业安全管理规范

(一)安全生产制度建设

建立完善安全生产联席会议制度、联合执法制度、隐患排查治理制度、责任事故约谈制度、___奖励制度、安全生产工作考核评价及激励约束制度等各项安全生产制度;并结合今年我县今年工作重点，根据维稳指挥部及平安车站建设要求，推广反恐防范标准，全面实行___制登记及严格落实寄递物流三个___%制度。

(二)行业监督管理工作

一是全面加强应急保障措施及重点时段安全管理工作。

年初结合我县实际情况，制定行之有效的应急预案，并开展道路运输应急演练，___客运站开展今冬明春消防、防滑应急措施演练及汛期应急演练。加大站务管理人员及参营人员现场应急处理能力，为道路运输安全提供基本保障。在今年__月汛期中确保预案启动后的高效运转，备齐车辆类型，备足储备运力，提高运输效率和保障能力。

根据春运、“两会”、汛期、冬季重点时段特殊情况做好了提前谋划、事中监管、事后总结工作，制定落实维稳防范措施，维护了市场的稳定的发展，确保了道路运输行业和运政队伍稳定，通过不断强化沟通协调能力，未出现___现象。

二是扎实推进城乡一体化进程。

根据上级部门的要求，为我县城乡农牧民群众提供优良出行条件，本完成客运站续建工作，新增通客车乡镇一个(色地镇)，覆盖三个行政村，完成城乡一体化进程建设目标任务。并利用网络媒体、宣传手册、横幅、酒店大厅等资源加大汽车客运站联网售票宣传，并设立___个联网售票点，为出行提供便捷服务。继续深化客运站站务系统建设，通过行业管理部门的___核定，完成客运站等级评定工作。积极宣传落实《关于加快推进我省道路客运转型升级的实施意见》，鼓励企业整合资源、兼并重组。

三是提高客运服务质量。

我所积极完成客运企业服务质量考核工作，严格按照考核办法强化监督管理(特别是对未定级客运站的管理)。并持续推进出租车行业深化改革，联合相关部门召开座谈会，___人员开展调研工作，加快政策出台，有序推进网约车新政的全面落实。继续强化出租汽车行业提升服务质量工作，结合我县出租车行业的现状，加大不实行打表计价的处罚力度，___召开___次出租车行业管理工作会议，并联合公安、交通、交警、城建、市政等部门强化联动管理，在出租车规范经营上起到一定的积极作用。大力提倡新能源车的使用，通过“安全宣传月”、“环保日”等契机积极宣传，推动新能源车的投入使用率。

四是强化驾培行业监督管理。

__月各驾培学校完成驾培机构培训系统升级工作，我县所有驾校完成每辆车计时系统的___任务，全面启用驾驶培训监管服务平台，强化计时培训系统管理工作，认真贯彻落实《省道路营运驾驶员记分管理办法》。建立落实驾驶员“黑___”制度，开展提高从业人员素质培训会___次，与我县所有驾培学校签订责任书，签订率达___%，并要求驾培学校负责人与教练员层层签订责任书，严格实行层层监管制度。今年完成在我县岷江驾校二部由州公安局___全州各县分管交警公安局副局长、各县交警队队长召开的为期两天的现场会，最终确定该驾培学校作为全州藏汉双语理论培训示范点。

五是加大货运市场的整治。

扎实推进汽车电子健康档案系统建设，现已建立汽车电子健康档案___份,实现了营运客车全覆盖。全面完成落实我县___辆___吨及以上重型车和半挂牵引车___卫星定位装置并接入全国货运平台。全力做好了中央环保督查后续整改落实，在今年__月成立了污染防治机构对我县维修企业进行全面排查整治，下达整改通知书___份，__月基本完成整改，通过整改加强汽车维修污染防治工作，强化了环境污染防控。联合车管所全面完成不合规运输车辆淘汰退出目标。持续规范货运源头治理及货运市场秩序，建立了与交警联合巡查主要货运源头制度，形成监督检查常态化。做好货运源头超限治理，及时依法查处超限治理中抄告事项。

六是加快完善农村物流服务体系建设。

为建立完善我县物流体系网络，我所主动加大与相关部门的沟通协调工作，积极参与我县政府与绵阳援建上层对我县物流建设的规划设计，力求为建立一个集约化、规模化、信息化的物流体系做好前期准备工作。

七是继续推进行政事项全部纳入政府服务一体化平台。

目前认领行权事项___项(其中行政许可___项、行政处罚___项、行政强制___项、行政裁决___项、行政检查___项、其他权利___项)，办理行___力事项___项。并取消了___项行政审批事项降本减负实事，做有序推进了《省促进道路货运行业健康稳定发展实施方案(__-__年)》落实工作。

四、行业专项整治建设

(一)安全隐患治理排查

我所将安全隐患排查作为安全管理工作的重点来抓，加大对道路运输各个环节的隐患排查工作，推进安全隐患排查治理系统建设，及时汇总报送隐患排查治理信息统计，一般隐患整改率达到___%。

(二)打击非法违法经营建设行为

进一步健全完善道路运输打非“一牵头，三联动”机制，常态化开展打击道路运输非法营运行为。本共开展打非治违工作___次，警告违规行为___次，整改车辆___辆，维修、驾培、运输企业全面检查共计___次。建立并落实安全生产暗访督查工作机制，加大暗访督查工作力度，保质保量完成州处下达的安全与服务质量暗访任务，从源头治理企业生产经营过程中存在的隐患和问题。

(三)安全生产宣传教育培训

为安全生产宣传工作能落到实处，我所积极督促行业有关单位、企业制定并落实了安全生产宣传教育培训工作计划及专项计划。督促各企业严格按照安全生产例会召开要求，有针对性有目的的进行宣传教育。

我所利用“安全生产月”等重要时段的群众性宣传教育活动。多措并举加大安全生产法规、政策和安全生产知识宣传力度，截止目前我所发放宣传单___余份，播放宣传标语___余条，悬挂横幅___余条。

五、强化日常工作处理能力

始终坚持“一岗双责”原则，全面落实主体责任，根据单位实际合理分工，形成各司其职，统筹协调，上下联动的工作机制。结合年初签订的党风廉政责任书，加大日常教育宣传工作，从精神形态上树立了“不敢腐、不能腐、不想腐”意识，确保了本无违纪违法案件发生。扎实开展了道路运输系统“作风年建设”。全面加强行业普法工作，落实领导干部带头学法的良好风气，为加强执法队伍建设，提高依法行政能力，开展系统开展法律法规知识教育，通过学习使职工做到知法、懂法、守法和正确执法，为依法管理道路运输市场奠定了基础。

六、安全生产事故统计、查处及报送

按照行业管理要求严格执行各类统计工作报送。依据有关规定，参与职责范围内生产安全事故的调查处理，依法依规严肃查处每一起事故，严格追究相关单位和人员责任。开展事故警示教育活动，适时向社会公布事实查处情况，对吸取典型事故教训作深度剖析。按照“四不放过”原则，复查发生事故的地区或企业落实事故查处提出的各项整改措施和对责任人进行追究的情况。

一年的努力我所在安全生产、日常管理等方面均取得了一定的成果虽然取得了一定的成绩，但与行业管理要求还有一定的差距，在今后的工作中将继续加大安全生产工作的力度，继续保持安全生产各项工作的平稳态势。

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