中学2012年度安全生产目标管理考核[五篇范例]

第一篇：中学2012年度安全生产目标管理考核

中学2012年度安全生产目标管理考核

自评工作汇报

六安市人民政府安全生产委员会：

根据市安委会《关于加强重点企事业单位安全生产监管工作的通知》（六市安[2012]号）要求，对照《2012年度市重点监管企事业单位安全生产目标管理考核标准》（六市安办[2012]41号），我校逐项进行了自查自评，特此汇报如下：

一、关于安全生产责任制落实

1、安全生产责任制制定

我校成立了安全工作领导组，校长亲自担任组长，副校长任副组长，领导班子成员实行“一岗双责”。同时专门制定了《中学安全管理制度》和《中学安全工作计划》，领导组、政教处、教务处、总务处、保卫科等部门均有自己明确的分工。

2、逐级签订安全生产责任状

市教育局负责人与中学校长签订《六安市学校安全工作责任书》，校长与各职能处室主要责任人签订安全生产责任状，各处室与年级部、教研组、具体操作机构及班主任等均逐级签订安全管理工作责任状。实行安全管理责任全分解，全覆盖。

3、安全生产目标管理考核

在《中学安全管理责任制度》中，领导组、政教处、教务处、总务处、保卫科等机构都制定了明确的工作目标和职责内容，处室主要责任人作为责任人签字确认。各处室有关安全工作的检查考核等均有记录。

4、领导带班制度落实

学校制定了一系列安全管理领导带班制度。一是学校领导日常值班制度，校长为总值班，副校长及中层领导每周至少要值一天班，节假日也不例外。值班组每天三人，第一人为主要责任人。并且值班有详细的值班记录。二是成立了学校后勤社会化管理托管工作领导组，关世宏、王建安两位副校长为正、副组长。校办室、总务、政教、工会等处室主要负责人为托管领导组成员。领导组主要负责与皖西学院后勤总公司及二中物业项目部、六安第四人民医院等单位协商处理双方在合作过程中出现的问题，同时对教学楼、食堂、学生公寓、医务室等处的安全管理工作进行监督。三是各年级均成立了年级部与教育、教学督查组，教务处、政教处、总务处、教科室、团委等处室的负责同志均被安排至各年级的督查组，负责本年级的教学检查、安全检查与班风班貌检查等项工作，在教学、安全等管理工作方面实现了条条与块块的相互结合。

二、安全生产法律法规遵守和执行情况

1、安全生产管理机构的设置和有关安全生产人员的配置

我校在过去的十多年里，一直坚持以“安全、质量”作为学校工作的中心，始终把安全工作放在首位。校长室强调安全是保障，安全本身就是质量。学校成立的安全工作领导组的组长一直由校长亲自担任，并且由一名副校长亲自抓安全。目前分管安全工作的是副校长王建安同志，关世宏副校长予以协助。领导组下设办公室，办公室、政教处、总务处、保卫科等处室的负责同志为办公室成员。

关于安全生产人员的配置方面，首先是学校成立了保卫科，校办公室副主任吴大林同志任科长，全面负责校园及周边的治安巡查工作。副科长张燕同志协助吴大林科长的工作，同时具体负责学校消防安全检查、消防器材的添置与维护等。二中物业项目部的朱宝同志为教学区兼职消防员，总务处的马俊同志为学生公寓消防监控室专职管理员。

为了营造校园周边更好的治安与交通安全环境，学校与小南海派出所联系，在学校南大门西侧设立了小南海派出所驻二中警务室。与市交警一大队联系，在校门口设立交警护学岗等。

2、对国家安全生产、职业卫生法律法规的遵守与执行情况

学校政教处、团委、师德办与政治教研组通过报告会、讲座、橱窗、展板等多种方式，大力宣传中华人民共和国《消防法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《侵权责任法》及《道路交通安全法》等。学校还专门聘请了金安区人民法院副院长张勇同志任兼职法制副校长，聘请六安市寻求律师事务所李国圣律师任我校的法律顾问，坚持依法治校的正确道路。

3、建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”制度实施

兴建教学楼、道路及校安工程校舍加固等建设项目在实施之前，学校均成立领导组或工作组，严格按规定与承建企业签订包括安全设施与防护措施在内的相关合同，同时学校办公室与总务处均指派专人负责到施工现场进行全程监督，并在施工现场周围设置隔离围墙、栅栏、告示牌及警戒线等，坚决杜绝因工程施工导致师生伤亡事故发生。

关于预防职业病，一方面是请卫生和疾病防控专家来校举办讲座，另一方面每年四月份组织全体教职工赴六安市人民医院进行健康体检。同时积极创造条件鼓励教职工参加羽毛球、乒乓球等有益身心健康的体育活动。

三、安全生产管理机制和体系建设

1、安全生产例会制度

我校每月至少召开一次行政办公会，逢会必讲安全工作。政教处每月举行一次班主任工作例会，要求班主任加强安全教育，重点是交通安全、防火、防溺水、防楼道拥堵踩踏以及注意饮食卫生等。另外，分管安全工作的副校长定期召集总务处、政教处、保卫科、信息中心等部门的同志开会研究安全工作。

2、安全生产和职业卫生制度和操作规程制度

首先是要求班主任周一至周五早读必须按时到岗并签到，进班后首先是清点本版学生人数，发现未到校上课的及时与学生家长联系。如遇住校生患病而家长一时不能到达的，要求班主任老师第一时间护送孩子至医院检查治疗，同时积极与学生家长取得联系。

其次是要求体育课、信息技术可、理科实验课的老师必须自始至终与学生在一起，在教学过程中肩负起学生安全的监护责任，严防因监管不到位发生安全事故。同时将《中学网络中心规章制度》、《网络安全管理制度》、《实验教师岗位责任制度》等张贴上墙，严格按岗位标准化的操作规程进行操作。再次是学校后勤社会化管理托管领导组要求皖西学院后勤总公司及二中物业项目部的负责人严格按安全生产和职业卫生制度来管理员工。所有在教学楼、学生公寓、学生餐厅等场所工作的员工均必须参加严格的体检，持有《健康证》方可上岗。学生食堂从原料采购、贮存保管、加工制作直到向师生出售，均必须严格遵守食品卫生法规及食品加工操作流程。

3、安全生产管理工作

一是制定了《中学安全应急预案》，预案中有明确的指导思想、工作原则、工作目标、组织管理和六大类具体的处置措施，根据可能突然发生的安全事件的性质预先将处置任务规划相关的处室及责任人，并明确了具体的处置步骤和操作办法。应急预案的制定有利于在发生各类安全事件之时能有效组织、快速应对。

二是明确了领导组、政教处、教务处、总务处、保卫科等机构的安全工作的管理目标与责任内容，真正做到安全工作齐抓共管，又有相对明确的职责分工，各司其职、各负其责、防止互相推诿的现象发生。

4、安全生产经费、办公设施落实情况

尽管学校办学经费十分紧张，但在事关安全工作方面该花的钱绝不含糊。主要是体现在以下几个方面：一是为了解决学生上学、放学拥堵问题，学校自筹资金拆除学校旧礼堂，打开新的南大门，同时扩建校园东西两边的道路；二是在校舍仍较紧张的情况下，拆除危旧平房，盖了一部分较为安全的活动板房；三是克服一切困难，坚决实施校安工程，哪怕是临时租用原九中校舍也决不耽误校安工程；四是在添置维护消防器材、应急照明灯、监控设施、电力线路改造等方面投入大量资金；五是学校从市公安局保安公司正式聘请九名保安，每年花费十八万多元。

5、安全生产约束与激励机制，安全生产实行“一票否决”

学校不论对中层以上领导，还是对教研组长、班主任直至普通教师的年度考核，均实行安全工作方面的“一票否决”。如果在自己的职责范围之内出现安全责任事故，将取消评优、评职称、晋级等资格。是班主任在班级安全工作中出现失职的，将调离班主任工作岗位。

四、作业环境和现场管理

1、生产经营场所布局与道路情况

我校校园分为三大块：中间为教学场所，现有两栋教学楼；东边为生活区，主要是师生宿舍与食堂；西边为运动区，主要有操场及一个相对封闭的羽毛球馆。

校园东西大道及通往师生宿舍区的道路均为平整的水泥路，南门小广场及东西方向主干道为沥青路面，每条路上均安装了减速带，教学楼前还设置了限速和禁鸣标志。2012年新修了专用停车场，可集中停放60辆汽车。校园内消防通道畅通无阻。

2、生产设备状况及安全警示标志

首先是校园内所有输电线路均进行了升级改造，并将电缆埋入地下，变压器进行增容并设立警示标志。学生食堂开水锅炉为常压锅炉，安排有专人全天看守。教学楼、学生公寓、餐厅等人员密集场所均设置有各类安全警示标志。如遇有施工项目，施工现场四周均严格按相关规定建立隔离围墙。

3、危险源管理

学校一般没有其他危险源，仅实验室有一部分实验用药品，氢化物与硫酸等有毒或具有高轻度腐蚀性的药品，如一时不用的均严密封存，如需使用需几个人几把钥匙方可取出。

4、消防和安全防控设施

我校所有公共场所如教学楼、宿舍楼、餐厅等处均严格按有关规定配足配齐消防栓、灭火器等消防设施，含餐厅、学生宿舍及行政办公为一体的高达九层的综合楼，还安装的烟雾报警及喷淋系统，安排有专人进行监视。

学校门口、学生公寓入口等处均安装了监控摄像头，监控显示屏放置于校保卫科。教室内按高考考场要求加装的摄像头近一百个，监控显示屏位于招生办公室。

5、应急照明及紧急疏散通道

教学楼、学生宿舍等处所有的楼梯口及通道均安装了应急照明灯，定期进行维修更换。每条通道的拐弯处均安装了夜间可发光的“安全通道”显示牌。教学楼的楼梯平台及一楼门厅的地面也贴有“应急疏散通道”的指向标志。

五、安全生产培训教育

1、安全生产教育培训工作

在这方面我校主要做了一下三件个工作：第一是对全体班主任及授课教师进行安全教育培训，要求全体教职工在从事教学活动中必须把安全工作放在首位；第二是总务处、保卫科对物业项目部的楼管理员、食堂员工和保安定期进行安全岗位责任培训，电工等专业技术人员均必须持证上岗；三是请交警、法官、消防专家、疾病防控专家等来校对师生员工作交通安全、人身安全、逃生自救、疾病预防等方面的专题报告。

2、安全生产月活动

学校按上级有关部门的统一部署，组织学生在“安全生产月”宣传签名活动，政教处、团委组织团员在主要街道上设置“安全生产月”宣传台。另外，根据上级布置并结合学校的实际情况，开展春季预防传染病、夏季预防溺水、“6.26”禁毒教育、“11.9”预防火灾、“12.2”交通安全教育等各项与安全有关的宣传教育活动，举办宣传橱窗，张贴图片展板，悬挂宣传条幅等。

六、隐患排查治理和重大危险源监控

1、隐患排查治理

2011年11月，学校全新制定了《中学校园安全隐患大排查岗位责任分解方案》，校长、副校长与九位相关处室的中层干部均在该方案上签名，同时印发《中学校园安全隐患大排查整治情况等登记表》。每学期至少两次由分管校长带领各处室负责人对校园所有场所进行全面排查，如发现存在安全隐患，现场责成相关处室限期予以消除并作登记台账。

2、重大危险源监控 关于这方面，学校仅实验室有少量的实验用药品，均有几名负责实验教学的老师严格监管，其他人员没有机会能够接触。

3、应急救援

学校于2009年12月19日就制定了较为详细的《中学安全应急预案》，针对出现火灾、停电、运动损伤、交通事故、人身伤害、食物中毒、发生传染病等各种突发情况，均详细明确了责任处室、责任人及具体处置措施。学校每学期至少举行一次预防火灾、地震等突发事件的应急疏散演练。演练时校长任总指挥，通过校园广播统一发出指令，每个楼层均安排三人以上的指导员，各班班主任务必亲自带队。几次演练的实践证明，只要精心组织，周密安排，一个年级六个楼层近三千人完全可以在三分钟内快速有序地撤离到指定的安全地带。

七、特种设备、防雷装置等

学校仅食堂有一个烧开水用的锅炉，为常压锅炉，安全性能良好且有专人看管。消防监控室也专门安排了一名专业电工进行全天监视。综合楼装有两部电梯，只对八、九两层行政办公人员开放，因为人流量小，平时只开一部。电梯定期检测，平时有专人负责看管。

学校各楼楼顶的防雷装置均请专业人员严格按相关规定进行检测，如有损坏会及时维修或更换。

八、安全效果和事故管理

1、生产经营建设和活动场所区内事故

除极少数学生在运动过程中偶尔碰撞或跌倒发生轻微受伤外，多年来学校未发生一起亡人事故，目前也未发生过一起经济损失超过万元以上的事故，目前也未发生一例职业病或中毒事故。

2、道路交通事故

由于经常性地开展交通安全教育，十多年来校园内未发生一起交通事故，也未发生过一例师生因交通安全事故死亡的事件。

3、事故报告

学校按上级有关规定，指定了严格的事故报告制度，从未发生过瞒报、谎报事故的行为。即使是学生突发疾病，班主任也会第一时间护送到医院，并及时联系学生家长，一般会在一个小时之内报告政教处、年级部负责人，并有相关负责人报告分管校长。学生家长一时无法及时赶来的，由班主任或处室负责人在医院陪护并办理相关手续。到今也未发生过一起学生突发疾病而延误治疗的事件，有不少家长对学校这种高度负责的做法深表感谢。

学校的前两任校长提出了“安全、质量、和谐”的工作重点，安全工作始终放在各项工作的首位。现任党委书记、校长许秀旗同志在此基础上又提出了“尊严、幸福、快乐、向上”的办学理念，继续坚持安全工作常抓不懈。如果安全没有保障就谈不上尊严、幸福与快乐，学校也不能健康顺利的向上发展。

由于学校多年来一直对安全教育管理工作常抓不懈，为学校的教学工作和日常管理工作提供了切实有力的保障。我校已连续多年无任何师生违法犯罪，无重大安全责任事故发生，没有因打架斗殴导致学生死亡事件，也未发生过饮食中毒、楼道拥堵踩踏、火灾或传染病流行等事故。学校近年先后两次被评为市安全生产目标管理先进单位、市（区）“平安校园”、市“社会治安综合治理先进单位”，市直精神文明单位，中国教育学会全国后勤管理先进学校，并连续多年高考成绩在全市名列前茅荣获六安市教育、教学优秀成果奖。

今后，学校将继续把安全教育、安全管理工作放在各项工作的首位，扎实工作，强化管理。以广大师生的生命安全和社会稳定为目标，以确保学校教育教学工作的顺利进行为出发点，以提高师生和家长的认识及广发开展安全教育活动为途径，落实好上级有关文件精神及有关安全法律法规、制度。进一步加强学校的各方面安全工作，继续加强安全教育及检查工作，做到防患于未然。通过安全教育活动，在广大师生中牢固树立起安全观念，明确责任，强化安全意识，增强安全防范意识和能力，及时消除事故隐患，力争不发生安全事故，为学校教育教学各项事业的健康发展做出应有的贡献。

安徽省六安第二中学 2012年12月1日

第二篇：安全生产目标管理考核自查报告

2010安全生产目标管理考核自查报告

(8000字)

2010安全生产目标管理考核自查报告

来源： 发布时间：2011-3-29 阅读次数： 28 选择阅读字体：【大】【中】【小】 2010安全生产目标管理考核自查报告 区安委会：

按照区安全生产委员会《关于西区2010安全生产目标管理考核工作的安排意见》（攀西安委［2010］3号）文件要求，根据攀枝花市西区2010安全生产目标管理考核实施细则和评分标准，我办对2010安全生产目标进行了认真的自查，自查结果如下：

一、控制目标

死亡人数控制目标:2010，我办辖区未发生安全生产一般、重特大责任事故。

本项标准分40分，自查得分40分

二、工作目标

（一）综合管理

1、认真贯彻落实国家、省、市、区有关安全生产会议和文件精神，结合辖区实际认真开展 “百安活动”、“安全生产月活动”，客运交通安全大检查整治、严厉打击安全生产领域非法违法生产经营建设行为、重大建设项目安全生产大检查、全面开展安全措施落实情况和煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹大检查等专项整治。

2、主要领导亲自抓安全生产工作并有书面记录。

3、每季度至少召开1次安全生产工作例会。

4、按要求，准时参加安委会各项会议。

5、每年至少组织4次安全生产大检查或专项检查，并有规范、完整的记录。

6、严格执行安全生产目标考核。7、2010未受区委、区政府、区安委会通报批评。

8、年初有工作安排，年终有工作总结。

9、按时完成上级交办的各项工作任务和督办事项。

10、及时上报工作信息。

11、2010年无人民群众举报、来信、来访案件。

本项标准分10分，自查得分10分。

（二）安全生产责任制

1、安全生产“一岗双责”责任体系健全。

2、将安全生产工作纳入工作目标。

3、主要领导及分管领导认真履行职责。

4、安全生产工作纳入干部绩效考核内容。

5、组织签订安全生产目标责任书。本项标准分5分，自查得分5分。

（三）安全投入、隐患治理

1、落实安全生产工作经费。

2、定期排查事故隐患，未制定整治计划和方案。

3、在规定时限内完成市、区下达的重大安全隐患整治任务并及时上报整治报告。

4、重大安全隐患和重大危险源无档案资料或资料健全。

5、辖区无高危行业和领域。

本项标准分8分，自查得分8分。

（四）专项整治

1、辖区无市、区政府规定必须关闭、取缔和不具备安全生产条件的各类小厂小矿、小作坊、娱乐场所。

2、市、区级组织的安全专项整治验收合格。

3、专项整治工作未受到上级有关部门书面批评。

4、辖区内无被确定为“戴帽”监管的企业。

本项标准分4分，自查得分4分。

（五）宣传教育

1、安全生产宣传教育培训有计划、有布置、有经费。

2、“百安活动”、“安全生产月”活动有计划、有布置、有开展活动、有总结。

3、未发现生产经营单位主要负责人和安全管理人员未持证上岗的现象。

4、未发现特种作业人员未持证上岗的。

本项标准分5分，自查得分5分。

（六）基层基础

1、街道安全监管机构健全，人员、经费、装备能够满足实际工作需要。

2、街道安全生产监管规范化建设验收合格。

3、按规定开展工矿企业安全生产现状评估及分类监管工作。

4、按规定申报作业场所职业危害；严重职业病危害项目依法履行“三同时”规定。

本项标准分10分，自查得分10分。

（七）依法行政和“三同时”管理

1、按有关法律、法规和规章的规定认真履职。

2、对涉及安全生产的事项需要审批或者验收的，按规定的安全生产条件和程序进行审查、审批或者验收。

3、依法查处安全生产违法行为。

4、按规定履行“三同时”手续。

5、督促企业按规定时限缴纳安全生产风险保证金。

本项标准分6分，自查得分6分。

（八）应急救援

1、安全生产应急救援体系健全。

2、建立了应急救援队伍、配备了基本的设备设施（包括应急物资的储备）、组织了应急演练。

3、及时修改、完善应急救援预案。

本项标准分3分，自查得分3分。

（九）学校安全

1、无组织学生从事危险性劳动或活动。

2、辖区无将学校场地出租作为从事危险品生产、经营的。

3、组织大型活动，安监、公安部门报送应急处置方案。本项标准分2分，自查得分2分。

（十）事故报告和统计

辖区2010年无安全生产责任事故发生。

本项标准分3分，自查得分3分。

（十一）事故处理和结案

辖区2010年无安全生产责任事故发生。

本项标准分4分，自查得分4分。

三奖励加分

（一）工作成绩

按照乡镇（街道）安全生产监管规范化建设要求，建立了机构并做到“八有”。

（二）控制指标

1、生产安全事故死亡人数连续三年下降并控制在区政府下达的控制指标内。

2、连续三年未发生较大及以上事故。

本项标准分10分，自查得分6分。

总计扣分、得分

本项标准分10分，自查得分10分。

全部考核项目标准分110分，自查得分106分。

通过开展安全生产目标的自查工作，我们进一步发现并弥补了工作中存在的不足之处，虽然今年我办安全生产工作取得了一定的成绩，但与区安委会的要求还有一定的差距，安全生产工作方式方法仍有待于进一步提高，我们将继续加大安全生产工作的力度，努力保持辖区安全生产工作的平稳态势。

荐征稽所所长廉洁自律自查报告(共6篇)荐科技工作自查报告(共

篇)荐领导班子执行党风廉政建设责任制情况自查报告(共6篇)荐2009年个人绩效考核自查报告(共6篇)荐运城市科技局工业科行风评议自查报告及整改措施

第三篇：2010安全生产目标管理考核自查报告

2010安全生产目标管理考核自查报告

来源： 发布时间：2011-3-29 阅读次数：选择阅读字体：【大】【中】【小】

2010安全生产目标管理考核自查报告

区安委会：

按照区安全生产委员会《关于西区2010安全生产目标管理考核工作的安排意见》（攀西安委［2010］3号）文件要求，根据攀枝花市西区2010安全生产目标管理考核实施细则和评分标准，我办对2010安全生产目标进行了认真的自查，自查结果如下：

一、控制目标

死亡人数控制目标:2010，我办辖区未发生安全生产一般、重特大责任事故。

本项标准分40分，自查得分40分

二、工作目标

（一）综合管理

1、认真贯彻落实国家、省、市、区有关安全生产会议和文件精神，结合辖区实际认真开展 “百安活动”、“安全生产月活动”，客运交通安全大检查整治、严厉打击安全生产领域非法违法生产经营建设行为、重大建设项目安全生产大检查、全面开展安全措施落实情况和煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹大检查等专项整治。

2、主要领导亲自抓安全生产工作并有书面记录。

3、每季度至少召开1次安全生产工作例会。

4、按要求，准时参加安委会各项会议。

5、每年至少组织4次安全生产大检查或专项检查，并有规范、完整的记录。

6、严格执行安全生产目标考核。

7、2010未受区委、区政府、区安委会通报批评。

8、年初有工作安排，年终有工作总结。

9、按时完成上级交办的各项工作任务和督办事项。

10、及时上报工作信息。

11、2010年无人民群众举报、来信、来访案件。

本项标准分10分，自查得分10分。

（二）安全生产责任制

1、安全生产“一岗双责”责任体系健全。

2、将安全生产工作纳入工作目标。

3、主要领导及分管领导认真履行职责。

4、安全生产工作纳入干部绩效考核内容。

5、组织签订安全生产目标责任书。

本项标准分5分，自查得分5分。

（三）安全投入、隐患治理

1、落实安全生产工作经费。

2、定期排查事故隐患，未制定整治计划和方案。

3、在规定时限内完成市、区下达的重大安全隐患整治任务并及时上报整治报告。

4、重大安全隐患和重大危险源无档案资料或资料健全。

5、辖区无高危行业和领域。

本项标准分8分，自查得分8分。

（四）专项整治

1、辖区无市、区政府规定必须关闭、取缔和不具备安全生产条件的各类小厂小矿、小作坊、娱乐场所。

2、市、区级组织的安全专项整治验收合格。

3、专项整治工作未受到上级有关部门书面批评。

4、辖区内无被确定为“戴帽”监管的企业。

本项标准分4分，自查得分4分。

（五）宣传教育

1、安全生产宣传教育培训有计划、有布置、有经费。

2、“百安活动”、“安全生产月”活动有计划、有布置、有开展活动、有总结。

3、未发现生产经营单位主要负责人和安全管理人员未持证上岗的现象。

4、未发现特种作业人员未持证上岗的。

本项标准分5分，自查得分5分。

（六）基层基础

1、街道安全监管机构健全，人员、经费、装备能够满足实际工作需要。

2、街道安全生产监管规范化建设验收合格。

3、按规定开展工矿企业安全生产现状评估及分类监管工作。

4、按规定申报作业场所职业危害；严重职业病危害项目依法履行“三同时”规定。

本项标准分10分，自查得分10分。

（七）依法行政和“三同时”管理

1、按有关法律、法规和规章的规定认真履职。

2、对涉及安全生产的事项需要审批或者验收的，按规定的安全生产条件和程序进行审查、审批或者验收。

3、依法查处安全生产违法行为。

4、按规定履行“三同时”手续。

5、督促企业按规定时限缴纳安全生产风险保证金。

本项标准分6分，自查得分6分。

（八）应急救援

1、安全生产应急救援体系健全。

2、建立了应急救援队伍、配备了基本的设备设施（包括应急物资的储备）、组织了应急演练。

3、及时修改、完善应急救援预案。

本项标准分3分，自查得分3分。

（九）学校安全

1、无组织学生从事危险性劳动或活动。

2、辖区无将学校场地出租作为从事危险品生产、经营的。

3、组织大型活动，安监、公安部门报送应急处置方案。本项标准分2分，自查得分2分。

（十）事故报告和统计

辖区2010年无安全生产责任事故发生。

本项标准分3分，自查得分3分。

（十一）事故处理和结案

辖区2010年无安全生产责任事故发生。

本项标准分4分，自查得分4分。

三奖励加分

（一）工作成绩

按照乡镇（街道）安全生产监管规范化建设要求，建立了机构并做到“八有”。

（二）控制指标

1、生产安全事故死亡人数连续三年下降并控制在区政府下达的控制指标内。

2、连续三年未发生较大及以上事故。

本项标准分10分，自查得分6分。

总计扣分、得分

本项标准分10分，自查得分10分。

全部考核项目标准分110分，自查得分106分。

通过开展安全生产目标的自查工作，我们进一步发现并弥补了工作中存在的不足之处，虽然今年我办安全生产工作取得了一定的成绩，但与区安委会的要求还有一定的差距，安全生产工作方式方法仍有待于进一步提高，我们将继续加大安全生产工作的力度，努力保持辖区安全生产工作的平稳态势。

第四篇：2021年安全生产目标管理考核总结

2021年安全生产目标管理考核总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年安全生产目标管理考核总结

按照州公路运输管理处《关于__年目标任务完成情况自查自评工作___》文件要求，结合我所__年工作实际情况，现将自查自纠情况进行如下总结:

一、安全管理基本情况

__年我县未出现道路运输安全事故，道路运输行业呈平稳上升态势，今年签订责任书___份，处理投诉___起，群众满意度达___%。查处违法案件___起，处罚金___元整。

二、安全生产___保障

落实所领导班子成员“一岗双职”责任制，明确所主要领导、分管领导及其他领导安全生产责任;每季度至少召开___次研究安全生产工作会议，形成___，并___实施。所主要领导每季度至少___次深入基层调研检查安全工作，其他领导每月对分管的安全生产工作进行检查、分析、总结、并报告;将安全生产作为领导干部政绩考核内容，将安全生产情况作为各级评先评优条件，并实施“一票否决”，取得一定成效。

三、行业安全管理规范

(一)安全生产制度建设

建立完善安全生产联席会议制度、联合执法制度、隐患排查治理制度、责任事故约谈制度、___奖励制度、安全生产工作考核评价及激励约束制度等各项安全生产制度;并结合今年我县今年工作重点，根据维稳指挥部及平安车站建设要求，推广反恐防范标准，全面实行___制登记及严格落实寄递物流三个___%制度。

(二)行业监督管理工作

一是全面加强应急保障措施及重点时段安全管理工作。

年初结合我县实际情况，制定行之有效的应急预案，并开展道路运输应急演练，___客运站开展今冬明春消防、防滑应急措施演练及汛期应急演练。加大站务管理人员及参营人员现场应急处理能力，为道路运输安全提供基本保障。在今年__月汛期中确保预案启动后的高效运转，备齐车辆类型，备足储备运力，提高运输效率和保障能力。

根据春运、“两会”、汛期、冬季重点时段特殊情况做好了提前谋划、事中监管、事后总结工作，制定落实维稳防范措施，维护了市场的稳定的发展，确保了道路运输行业和运政队伍稳定，通过不断强化沟通协调能力，未出现___现象。

二是扎实推进城乡一体化进程。

根据上级部门的要求，为我县城乡农牧民群众提供优良出行条件，本完成客运站续建工作，新增通客车乡镇一个(色地镇)，覆盖三个行政村，完成城乡一体化进程建设目标任务。并利用网络媒体、宣传手册、横幅、酒店大厅等资源加大汽车客运站联网售票宣传，并设立___个联网售票点，为出行提供便捷服务。继续深化客运站站务系统建设，通过行业管理部门的___核定，完成客运站等级评定工作。积极宣传落实《关于加快推进我省道路客运转型升级的实施意见》，鼓励企业整合资源、兼并重组。

三是提高客运服务质量。

我所积极完成客运企业服务质量考核工作，严格按照考核办法强化监督管理(特别是对未定级客运站的管理)。并持续推进出租车行业深化改革，联合相关部门召开座谈会，___人员开展调研工作，加快政策出台，有序推进网约车新政的全面落实。继续强化出租汽车行业提升服务质量工作，结合我县出租车行业的现状，加大不实行打表计价的处罚力度，___召开___次出租车行业管理工作会议，并联合公安、交通、交警、城建、市政等部门强化联动管理，在出租车规范经营上起到一定的积极作用。大力提倡新能源车的使用，通过“安全宣传月”、“环保日”等契机积极宣传，推动新能源车的投入使用率。

四是强化驾培行业监督管理。

__月各驾培学校完成驾培机构培训系统升级工作，我县所有驾校完成每辆车计时系统的___任务，全面启用驾驶培训监管服务平台，强化计时培训系统管理工作，认真贯彻落实《省道路营运驾驶员记分管理办法》。建立落实驾驶员“黑___”制度，开展提高从业人员素质培训会___次，与我县所有驾培学校签订责任书，签订率达___%，并要求驾培学校负责人与教练员层层签订责任书，严格实行层层监管制度。今年完成在我县岷江驾校二部由州公安局___全州各县分管交警公安局副局长、各县交警队队长召开的为期两天的现场会，最终确定该驾培学校作为全州藏汉双语理论培训示范点。

五是加大货运市场的整治。

扎实推进汽车电子健康档案系统建设，现已建立汽车电子健康档案___份,实现了营运客车全覆盖。全面完成落实我县___辆___吨及以上重型车和半挂牵引车___卫星定位装置并接入全国货运平台。全力做好了中央环保督查后续整改落实，在今年__月成立了污染防治机构对我县维修企业进行全面排查整治，下达整改通知书___份，__月基本完成整改，通过整改加强汽车维修污染防治工作，强化了环境污染防控。联合车管所全面完成不合规运输车辆淘汰退出目标。持续规范货运源头治理及货运市场秩序，建立了与交警联合巡查主要货运源头制度，形成监督检查常态化。做好货运源头超限治理，及时依法查处超限治理中抄告事项。

六是加快完善农村物流服务体系建设。

为建立完善我县物流体系网络，我所主动加大与相关部门的沟通协调工作，积极参与我县政府与绵阳援建上层对我县物流建设的规划设计，力求为建立一个集约化、规模化、信息化的物流体系做好前期准备工作。

七是继续推进行政事项全部纳入政府服务一体化平台。

目前认领行权事项___项(其中行政许可___项、行政处罚___项、行政强制___项、行政裁决___项、行政检查___项、其他权利___项)，办理行___力事项___项。并取消了___项行政审批事项降本减负实事，做有序推进了《省促进道路货运行业健康稳定发展实施方案(__-__年)》落实工作。

四、行业专项整治建设

(一)安全隐患治理排查

我所将安全隐患排查作为安全管理工作的重点来抓，加大对道路运输各个环节的隐患排查工作，推进安全隐患排查治理系统建设，及时汇总报送隐患排查治理信息统计，一般隐患整改率达到___%。

(二)打击非法违法经营建设行为

进一步健全完善道路运输打非“一牵头，三联动”机制，常态化开展打击道路运输非法营运行为。本共开展打非治违工作___次，警告违规行为___次，整改车辆___辆，维修、驾培、运输企业全面检查共计___次。建立并落实安全生产暗访督查工作机制，加大暗访督查工作力度，保质保量完成州处下达的安全与服务质量暗访任务，从源头治理企业生产经营过程中存在的隐患和问题。

(三)安全生产宣传教育培训

为安全生产宣传工作能落到实处，我所积极督促行业有关单位、企业制定并落实了安全生产宣传教育培训工作计划及专项计划。督促各企业严格按照安全生产例会召开要求，有针对性有目的的进行宣传教育。

我所利用“安全生产月”等重要时段的群众性宣传教育活动。多措并举加大安全生产法规、政策和安全生产知识宣传力度，截止目前我所发放宣传单___余份，播放宣传标语___余条，悬挂横幅___余条。

五、强化日常工作处理能力

始终坚持“一岗双责”原则，全面落实主体责任，根据单位实际合理分工，形成各司其职，统筹协调，上下联动的工作机制。结合年初签订的党风廉政责任书，加大日常教育宣传工作，从精神形态上树立了“不敢腐、不能腐、不想腐”意识，确保了本无违纪违法案件发生。扎实开展了道路运输系统“作风年建设”。全面加强行业普法工作，落实领导干部带头学法的良好风气，为加强执法队伍建设，提高依法行政能力，开展系统开展法律法规知识教育，通过学习使职工做到知法、懂法、守法和正确执法，为依法管理道路运输市场奠定了基础。

六、安全生产事故统计、查处及报送

按照行业管理要求严格执行各类统计工作报送。依据有关规定，参与职责范围内生产安全事故的调查处理，依法依规严肃查处每一起事故，严格追究相关单位和人员责任。开展事故警示教育活动，适时向社会公布事实查处情况，对吸取典型事故教训作深度剖析。按照“四不放过”原则，复查发生事故的地区或企业落实事故查处提出的各项整改措施和对责任人进行追究的情况。

一年的努力我所在安全生产、日常管理等方面均取得了一定的成果虽然取得了一定的成绩，但与行业管理要求还有一定的差距，在今后的工作中将继续加大安全生产工作的力度，继续保持安全生产各项工作的平稳态势。

范文仅供参考

感谢浏览

第五篇：安全生产目标管理考核奖惩办法

2、安全生产目标考核及奖惩

制度

2.1为进一步贯彻落实国家安全生产方针政策、法律法规，切实加强对安全生产工作的领导，落实各级人员安全生产责任，确保公司全年安全生产目标的实现，特制定本制度。2.2考核办法

2.2.1公司设立安全生产奖励基金，用于安全生产目标管理考核奖励。奖励对象为各单位及项目经理部主要负责人、分管负责人和安全生产职能部门负责人，奖励基金也可用于安全生产宣传、教育、培训及购置必要用品。2.2.2 安全生产奖励基金总额为20万元，由各责任单位上缴的安全生产风险抵押金和公司补助资金组成。每年按实际支出进行补充，保持总额不变。

2.2.3 安全生产目标管理考核原则：

a.实事求是、客观公正； b.注重安全管理效果；

c.定量考核与定性考核相结合； d.自查自评与组织考核相结合； e.奖优罚劣。

2.2.4 安全生产目标管理考核内容：

各责任单位与公司签定的安全生产目标任务完成情况。具体考核标准见附件《**公司安全生产目标管理考核标准》（以下简称《标准》）。

2.3 安全生产目标管理考核程序

2.3.1公司安全生产委员会负责对所属各单位（部门）的安全生产责

责，圆满完成责任书安全监管工作期望指标的，公司返还其交纳的风险抵押金，并给予同等金额的奖励；对虽未完成期望指标但未突破控制指标的，仅全额返其交纳的风险抵押金；对突破否决指标的，将全额扣除其交纳的风险抵押金。发生重大事故，情节严重的，除全额扣除个人交纳的风险抵押金外，还将根据情节轻重处以风险抵押金1～3倍的罚款。情节特别严重的，按有关规定另行处理。

2.3.9考核为一等奖的，给予10000元的奖励；考核为二等奖的，给予8000元的奖励；考核为三等奖的，给予6000元的奖励。2.3.10 给予先进个人1000元的奖励。2.4 安全生产目标管理奖励条件： 2.4.1 一、二、三等奖

2.4.1.1安全生产目标管理考核为95分以上，并结合安全生产管理的工作量、难易程度、复杂性等综合因素考虑； 2.4.1.2事故指标未突破控制指标；

2.4.1.3领导高度重视安全，能长期坚持“安全第一、预防为主综合治理”的方针，建立健全安全生产管理责任制；每年对所辖单位安全工作安排周到，做到计划、布置、检查、总结、表彰五落实； 2.4.1.4建立健全安全管理机构，按规定配备专职安全管理干部，落实管理人员；

2.4.1.5建立安全管理经费专门帐户或科目，专款专用；

2.4.1.6积极开展安全宣传教育、培训，督促和帮助企业开展职业道德、遵章守法教育和技术业务培训；

2.4.1.7经常开展安全检查，发现隐患及时解决。每年由主管领导或分管领导亲自带队开展“查思想、查管理、查纪律、查隐患”活动不