双多公司积极开展安全月活动

第一篇：双多公司积极开展安全月活动

双多公司积极开展安全月活动

5月23日下午3时，在公司会议中心，由公司总经理王建主持召开2011年安全生产月动员活动会议，参加人员有公司副总、各职能部门和各车间负责人，在会上，王总就公司目前的生产、经营形势作了客观的分析，他指出，我司已经完成了试生产轻负荷、加负荷、设计能力满负荷的转变，现在正在积极准备双系统运行。再加上进入夏季，温度大幅升高，极端天气出现频率增加，安全生产管理工作面临有史以来最大的挑战，所以，对我们来说，开展安全生产月很有必要、很及时，我们要抓住这个机遇，把各项工作搞上去。为了确保公司双系统的稳定运行，确保公司财产和员工的生命安全，根据国家和集团公司《关于开展2011年“安全生产月”活动的通知》精神，结合我司实际情况，经公司安委会研究决定成立“安全生产月”活动领导小组和“安全生产月”活动办公室，从5月30日起在全司范围内积极开展2011年安全生产月活动，大家一定要非常重视这项活动，做好广泛的宣传工作，使得安全生产月活动深入人心，并请集团公司安全督查员王国梁同志做好督促、督查和与集团公司相关事项的对接工作。就今年的安全月活动主题，王总强调：六月份安全生产工作要做好四个落实：

1、基层方面要做好指标执行的落实；

2、管理方面要做好培训考核责任的落实，新系统正常运行，老系统开车，人员培训要做到车间专人负责、工段专人负责，考试成绩要与收入挂钩；

3、进一步优化指标责任的落实；

4、老系统开车责任的落实。

会后，各单位根据计划安排立即行动起来，积极开展安全月活动。在公司电子屏幕上，滚动着“安全责任，重在落实”的活动主题字幕，在主要道路口、画廊、培训教室，张贴、悬挂安全月活动宣传画、宣传标语，制造浓烈的安全月活动氛围。在班前班后会上，各单位就每天的生产状况积极开展“五想五不干”活动，对上班的情况进行分析、讨论，找出问题和不足，总结经验和吸取教训，从反映的情况来看，成效显著。

从6月1日起至6月9日，公司安全科积极组织全员安

全培训活动，培训内容涉及安全生产法律法规、集团文件、安全基本知识，共培训803人，6月10日至15日组织生产人员785人观看《安全责任，重在落实——用行动担当责任》安全录像，6月16日至18日按照管理人员、操作工、保机工、电气仪表工分类进行了全员安全培训考试。

目前，为了确保雨季生产工作的顺利进行，我司正在组织对全司排水系统进行进一步的核查和疏通，同时，今年应急预案演练的准备工作也紧锣密鼓进行之中。

2011年6月19日

第二篇：积极开展安全月活动

积极开展安全月活动

按上级要求，2010年6年我作业部以公司的安全指导思想为主线，以“杜绝三违，防范事故”为重点，深入开展了“安全生产月”活动。活动分为四个阶段进行：

1、宣传。通过张贴宣传画、宣传条幅、板报、安全知识答题、专题培训、报纸、杂志等多种媒体和渠道，深入广范的宣传贯彻了国家和地方法律法规、集团公司“六大禁令”和渤海钻探公司“十项规定”，进一步提高干部职工对“三违”危害的认识，形成全员全方位反违章活动的氛围，使各类违章尤其是习惯性违章行为得到了有效控制。

2、自检。6月7日到6月15日，作业部党政领导亲自带队，依据《试油队HSE建设标准》、《综合队HSE建设标准》和作业文件《基层车队交通安全管理办法》，分别对五个试油队（十个机组）、综合服务队和车队进行了细致检查。检查重点为各单位安全管理措施的制定、实施情况、员工安全教育、“两书一表”的实施、现场管理、重点施工作业的监督管理、安全生产检查整改工作等。检查采取查看作业现场、记录台帐、提问考试、交流讲评等形式。共查出问题88项，下达整改通知单20份。

3、公司检查。6月24日公司检查团对我作业部的泽10-43X和路43-41X井两个井场进行了安全环保检查，共查出问题16项，下达整改通知单位2份，所查出的问题当日全部整改完毕。

4、总结。7月2日作业部召开HSE工作例会，会议以安全生产月活动的开展情况为主题，对安全生产月活动中查出的各项问题进行了原因分析，举一反三，针对原因制定了预防措施，彻底杜绝事故隐患。

第三篇：汽车站积极开展安全月活动

***汽车站

积极开展安全生产月活动

2013年6月是全国第十二个“安全生产月”，***汽车站

在日常安全生产管理的基础 上，继续巩固以往的安全措施

及成果，全面落实车站推行的“安全月”活动计划。在“安全月“生产活动中，***汽车站结合自身实际情况，制定了详细的活动方案和工作安排，以多种形式开展安全月

活动：一是 广泛开展宣传活动，营造“安全月”活动氛围，通过电子屏、悬挂宣传条幅、散发宣传页、张贴宣传标语，使广大旅客及职工了解了安全月活动的主题，渲染了安全月

活动的氛围。二是开展了安全生产知识教育培训及安全知识

竞赛。安全生产知识是做好安全生产工作的基础，保卫科把

安全知识培训作为活动的主要内容，“安全月”期间组织了

多种多样的培训教育活动，组织全体职工举行安全知识竞赛

及应急消防演练。同时对各科室进行安全检查，排查隐患、积极整改，严格落实安全生产主体责任，确保了我站安全生

产形势稳定。通过 “安全生产月活动”的开展，提高了全

体职工的安全意识和业务技能，形成了“人人讲安全、事事

重安全”的安全文明风尚，促进了我站安全生产工作标准化、规范化、健康发展。

第四篇：上海日立积极开展安全生产月活动

上海日立积极开展“安全生产月”活动

落实规章制度尊重生命价值

上海日立在全国“安全生产月”活动中，遵照上级领导和海立集团要求，安保部会同装备动力部及各相关部门连续三天对公司东、西厂区进行了安全综合大检查，同时对5月末设备安全装置自查情况进行了复查，将事故隐患消灭在萌芽状态，努力为安全生产保驾护航。

在大检查中，安保人员重点针对各部门落实安全责任制、安全培训、安全操作规程；生产设备、电气设备、特种设备、工业气瓶的使用状况；易燃、易爆物料和有毒有害物料的贮存、运输和使用情况一一查看、搭脉诊断、开出处方治疗。通过此次检查共发现问题点38个，安保部要求相关责任部门、责任人就检查出的问题点立即进行整改，并根据易难程度规定完成整改时间表。通过认真细致的检查，及时消除了各种安全隐患，截止6月6日，现场整改已全部完成，为企业生产安全有序运行创造了条件。

此外，上海日立安保部还加大安全月宣传力度，在厂区内外悬挂安全生产标语横幅，张贴安全生产宣传画，在餐厅播放安全生产宣传短片，开展劳务工安全知识培训及全员安全生产知识竞赛等活动。通过一系列安全大宣传，使广大员工进一步增强了安全意识，知晓了安全知识，强化了安全观念，更加尊重生命的价值，为顺利完成公司全年挑战“1800”经营目标打下了坚实基础。

第五篇：车间积极开展安全月活动广播稿2

车间积极开展安全月活动广播稿

日前，动力车间围绕“安全责任重在落实”的主题，加强安全生产，并以“四项制度”落实为契机，全面开展“安全生产月”活动。

一是结合生产实际，全面开展安全大检查。特别针对车间装置关键区域、危险点源及新投入的高温凝结水装置进行重点检查，并实行安全生产监控与现场施工作业监督相结合，全面排查隐患，杜绝“低老坏”现象。

二是深化现场管理，规范HSE体系运行。加强所辖属地设备日常维护保养工作，狠抓细节管理，严把工艺质量关和安全操作关；同时，针对雨季安全生产，认真做好各岗位雨季防洪防汛的工作部署和各类预案准备工作。

三是建立和完善成本考核机制。围绕“节能降耗”，加大成本控制力度，细化量化成本项目，根据生产工况，及时调整运行设备，强化全员节约意识。

四是开展各种各样的安全教育活动。利用班前会和脱产培训，组织员工学习各类安全知识，并参加“典型事故主题教育”、“安全知识答题活动”、“安全演讲比赛”、“应急安全演练活动”等一系列安全活动，从源头上进一步强化员工的安全生产意识。