第一篇:安全检查建议
安全检查建议
天山网讯(通讯员李道伟报道)安全检查是安全工作中一项重要内容,但是许多人把它当作一个负担。如何才能使被检查单位或个人认为安全检查不是一种负担,从而积极主动地做好各项工作呢?笔者认为主要应从以下四方面做起。
首先,安全检查工作要坚持定期检查与不定期检查相结合,普遍检查与专项抽查相结合,常规检查与突击检查相结合。对安全检查的时间安排、被检查单位的确定、检查组行走路线等应由安全检查的组织单位随机安排,不要将检查活动的日程安排等提前给受检单位打招呼,以避免受检单位突击应付,做表面工作,糊弄检查组。否则,安全检查工作很容易被受检单位牵着鼻子走,只见亮点、不见暗点,造成安全形势“一片大好”的假象,问题得不到及时发现和解决。
其次,安全检查要安排专业人员参加。安全检查组成员必须由从事安全管理工作的业务骨干和安全技术专家等内行人员组成,才能准确判断安全隐患,科学地提出整改措施,从而增强安全检查的权威性。
第三,必须对照标准检查,好坏应分明。每个单位的安全检查都要按照安全生产标准、设备技术指标、安全考核细则和管理规定进行对照,对被检查单位的安全工作进行全面客观的评价,多用数字说话;对安全各项指标进行定量分析,肯定好的做法、经验和效果,指出存在的不足和问题,做到不夸大成绩、不掩盖缺点、不照顾面子、不回避问题,使被检查单位能够准确把握客观存在的问题、应该继续努力的方向。
第四,安全检查要善始善终,切忌走过场。现场检查结束后,要对安全检查掌握的全面情况采用召开安全工作专题会议或发简报等形式进行通报,对安全检查中发现的问题要提出明确的整改措施,责任到人。要建立安全管理部门跟踪回访制度,整改情况要向管理部门反馈,保证安全检查工作的严肃性。对检查中发现的正反典型要召开现场会,激励先进,鞭策后进,推进安全工作整体水平的提高。
第二篇:考核检查意见和建议
各部门考核情况检查意见和建议
集团公司领导:
根据对各部门考核情况的检查、了解,针对发现的问题,提出意见和建议如下:
一、对于考核模式及方法问题,暂不予提出建议。
二、各种表格中存在的漏填时间、涂改及填写错误等现象,属于不认真、容易造成工作效率低下的问题。
建议:所有填写错误、漏填、改动等必须有改动人、重填人等的签名。否则,该表退回,且每次减责任人1分。
三、为最大限度的避免打分的主观性
1.所有KBI考核事项,部门(考核员)必须列表。加、减分事项在表中都可以找到。
2.针对具体考核事项,不管是加分,还是减分,须附上对应文字说明,何时何事,为何加分、减分。否则,加、减分无效。
四、对于迟交的情况,每次减责任人1分。若当月部门迟交3日以上,则该部门薪资转下月份发放,并减部门领导3分。
接受表格的部门至多提醒一次。
五、每月各部门人员的得分由部门考核员汇总、排序,在部门内部晒一晒。同时,作为年终(中)评比和人员淘汰的主要依据。
六、人力资源部建立常规、长效机制,充分发挥作用。附:各职能部室工作任务(KBI)跟踪、检查方案
以上意见和建议,若无不妥,请阅批。
人力资源部
2011年10月19日
第三篇:检查建议整改报告
长岭村脱贫攻坚工作队
关于脱贫攻坚工作纪律检查建议的整改落实
报告
镇纪委:
2018年8 月31日,镇脱贫攻坚专项督查组对我村脱贫攻坚工作进行了第三次督查检查,对我村脱贫攻坚工作仍然存在的问题,下发了纪律检查建议书(汉镇纪建字[2018]12号)。为贯彻落实好纪律检查建议的工作要求,我村脱贫攻坚工作队高度重视,立即组织召开了专题会议,对指出的问题和提出的建议进行了分析研讨,迅速进行了整改落实。现将整改落实情况报告如下:
一、存在的问题
督查指出:我村脱贫攻坚工作进度仍旧缓慢,工作效率、质量和水平仍不太高,具体表现在以下几个方面:
(一)问题整改工作较上次有所提升,但资料收集印证仍不完善。
(二)村级资料收集整理进度太慢,相关必需要的资料仍不完善、不充分、不规范。
(三)“一户一档”填写与明白卡修正仍存在缺项、漏项,与实际情况不符。通过抽查,检察院帮扶人员所填写纪实簿问题较多,整体收入测算偏差很大,前后逻辑错误较大,仍有部分帮扶人未按照模板填写。
(四)危改超面积户较多,具体整改没有到位。
二、建议要求:
督查建议:鉴于以上问题,你村应高度重视,抢抓时间,对于问题整改快速收集相关印证资料予以完善;村级资料严格按照归档目录收集完善,并加快工作进度;对于一户一档必须让帮扶人在详细了解了贫困户实际情况后如实填写,并将明白卡修改一致,对于危改超面积户,村上要拿出切实有效的整改措施。
三、整改措施:
(一)针对问题整改印证资料不完善问题。由村脱贫攻坚问题整改落实组负责,继续对认领的14类22项问题,逐类逐项开展“回头望”,按照“坚持目标要求、确保整改实效,坚持措施精准、确保整改质量,坚持问题导向、确保整改到位”的原则,对个别问题整改印证资料与整改措施和整改成效不对应,或印证不充分、不完善的情况,继续收集各类能够佐证整改工作成效的文件、讲话、以总书记重要讲话精神为遵循、认真落实中央、省、市、县提出的整改要求,深入开展脱贫攻坚突出问题集中整治。严格对照各项考核指标、改进完善各项扶贫措施,高标准、严要求,不断提升脱贫攻坚工作水平,确保圆满完成脱贫攻坚工作任务。
(二)详细了解户情;二要查环境,做好民生关怀;三要看产业,明确帮扶措施;四要看就业,了解有无劳动力、是否参加劳动技能培训和是否就业;五要看住房,关注群众居住是否安全;六要问安康,清楚群众是否享受各类政策;七要出实招,帮扶措施要和致贫原因相对应;八要见实效,使贫困户收入真正实现提升。
动工的加快建设进度,确保年底前入住。对居住条件差且缺乏资金贫困户继续采取社会力量垫资代建的方式,帮助贫困户新建新房。(责任人:邱其斌,责任单位:镇攻坚办、各村)
八是针对档案资料问题。进一步加强整改,对逻辑混乱、涂改严重的,进行重填。各帮扶责任人要严格按照要求,填写一证两册中的相关信息,确保各项收入不漏填、不多填、不错填。(责任人:各帮扶责任人)
四、整改成效:
1、问题整改资料更加齐备完善。
2、村级档案资料更加规范完整。
3、一户一档资料更加精准详实。对全村168户户档资料进行一次全面核查,力求看精查细,对查出的问题,实行下派督查清单制,归纳总结存在的问题,下发督查通知,实行销号制,再一次全面提高档卡质量的水平。
4、危改两超整改更加严格有效。
五、今后工作打算:
加强组织领导。驻村队长、支部书记、第一书记要切实加强责任担当,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断提高政治觉悟和政治站位,坚决把脱贫攻坚工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,对脱贫攻坚各项工作亲自研究思考,亲自牵头布置,亲自抓好落实,紧扣重点工作,坚持问题导向,盯住关键环节,逐级压实责任,确保工作推进与整改落实有效衔接、有力推进。
扎实推进整改。强化工作措施,细化工作任务,明确责任主体,确保专项整治各项任务
加强督促指导,及时发现和解决问题。严肃工作纪律,对专项整治组织不力、效果不好的,及时进行提醒,督促改进,整改效果不明显的将追究相关人员责任。明确整改实效。针对存在的问题,严格落实整改措施,明确整改实效,真正达到整改一村、教育多村,举一反三的效果,进一步夯实脱贫攻坚基础。
建立长效机制。严格落实各项制度,从源头管控,建立落实相关工作长效机制,确保此类问题不发生、不扩散,进一步激励广大党员立足本职岗位,真抓实干、奋发有为,以各项工作的新成果检验专项整治的新成效。
长岭村脱贫攻坚工作队(代章)
2018年9月2日
第四篇:关于安监局检查情况分析建议
关于26日安监局检查情况的分析建议
2013年6月26日,A城公司安监局对我矿进行检查,发现问题17条,针对部分隐患具体情况分析如下:
1、回风大巷井下存放雷管炸药无专人看管,存放不合格。整改情况:B公司项目部现场已安排专人看管炸药,并按规定存放。整改负责人牛某,安监科监督,验收人某某。
分析与建议:放炮员由矿方统一培训,统一管理,进一步规范火工品管理制度,并严格执行。
2、回风大巷瓦检员不认识瓦斯检测器,身上未装报表。
整改情况:B公司项目部已安排专职瓦监员值班,并按规定携带、填写相关表格。整改负责人李某,整改验收人李某矿长。
分析与建议:以后对工作面未进行瓦斯检测的,跟班安检员立即停止施工,并按相关规定处罚。
3、风井、副井项目部跟班领导交接班不清楚。
整改方法:责令B公司项目部严格执行交接班。整改验收人李某矿长。
分析与建议:当班安检员监督各项目部执行好领导交接班制度,发现不按要求执行的,停止施工并按相关要求处罚。
4、风井特殊工种证件不全。
整改方法:责令B公司项目部特殊工种人员下井作业,佩戴特殊工种复印证件,近两天内安检员进行抽检。整改验收人李某矿长。
分析与建议:由矿统一组织特殊工种培训,限期配齐证件,工作中由安监人员现场监督。
5、风井马头门未及时支护,空顶距过大。整改方法:及时支护。整改负责人张总。
分析与建议:严格按规程措施要求支护,现场支护不到位,严禁施 1
工。
7、风井底须设立护栏。
整改情况:现已安设护栏。验收负责人李某矿长。
分析与建议:凡需安装护栏处,安装后不得随意拆掉,特殊情况需拆掉时,制定相关措施后执行,并经相关科室审批签字,否则一经发现,责令整改的同时,加大处罚。
8、副斜井喷浆机不符合规定。
整改方法:更换PS型喷浆机,现项目部正在购买。验收负责人王矿长。
分析与建议:凡入井设备,必经机电科验收,符合上级相关要求,挂入井合格证,否则责令整改的同时对责任单位处罚。
9、回风大巷、副井底车场淤泥多。
整改方法:继续清理积水、淤泥,3天后验收。验收负责人李某矿长。
分析与建议:我矿各巷道均有淤泥积水现象,巷道掘进过程,及时开挖毛水沟,顶部淋水要采取集流措施。低洼处设淋水泵窝,安装水泵排水。
10、主斜井检身员脱岗。
整改方法:对离岗人员教育培训。验收负责人李某矿长。分析与建议:矿及时解决岗位人员吃饭问题。
2014年6月26日
第五篇:关于回复安全检查情况及整改建议的函 2
后勤服务集团
回复关于安全检查情况及整改建议的函
学校保卫处:
贵处于2月7日至2月18日对莲湖、南坝校区各区域逐一进行了检查并发现安全隐患,后勤集团于次日开始整改,现将整改情况报告你处(详细整改情况见附件资料)。此函
后勤服务集团二〇一四年三月二十四日