安全管理人员计算机安全培训制度

第一篇：安全管理人员计算机安全培训制度

**********************局

安全管理人员计算机安全培训制度

第一条 为了保护局计算机信息系统的安全，建立和完善计算机信息系统安全责任人、安全员和专职安全员的培训考试制度，结合我局实际情况，特制定本规定。

第二条 实行计算机信息系统安全责任人、安全员和专职安全员培训持证上岗制度是加强上局计算机信息安全保护工作，维护计算机信息系统正常工作秩序，预防计算机事故，防范计算机犯罪，建立和完善计算机信息安全制度的重要保证。

第三条 计算机信息系统安全责任人是指各处室计算机的负责人。

安全员是指各处室负责计算机安全的人员和计算机信息系统管理部门的主管人员。

专职安全员是指从事计算机安全工作岗位的有关专业技术人员，计算机信息系统安全工程设计人员、计算机信息系统安全产品设计、维护及相关工作的人员。

第四条 计算机信息系统安全责任人、安全员和专职安全员，必须参加计算机安全专项培训。

第五条 计算机信息网络安全员培训每半年培训一次，培训以现场授课、视频、考试等多种方式实施。

第六条 因公不能参加培训者，需经相关领导同意批准。

第七条 建立局计算机安全培训工作领导小组，负责计算机信息系统安全培训工作的综合管理、指导协调、检查监督。

第二篇：计算机安全制度

计算机（多媒体）教室安全制度

1、计算机（多媒体）教室安排专人负责管理并对安全工作负全责。

2、管理人员要增强安全意识，遵守安全制度，熟悉、了解各设备的安全性能，对易于发生事故的部位要重点监管。

3、遵守操作规程，严防触电等事故的发生。管理人员要掌握应急处理的办法并备有相关器材。

4、做好安全用电工作，各用电器要有接地保护，功能室内不得乱拉电线，乱接电器，随时检查用电器外壳接地是否良好，禁止超负荷使用电器。清扫卫生时必须关闭电源。

5、计算机（多媒体）教室要配备灭火器、沙箱等消防器材。管理员要掌握灭火器的使用方法，经常检查灭火器压力是否正常，学校定期更换药液。

6、加强钥匙管理，管理人员不得把钥匙借与他人，未经管理人员同意其他人不得从功能教室取用任何器材。室内的各种安全器材不得随意挪用或拆除。

8、管理人员每天下班前要做安全检查，断水断电，关窗锁门。对存在的安全隐患要及时上报。

9、教室内不得存放与本职工作无关的物品，特别是有安全隐患的物品。

10、节假日期间没有工作任务的功能教室应当封门，并将钥匙上交。

11、学校要不定期进行安全检查，对查出的问题要限期改正。

12、学生进入计算机（多媒体）教室要整队按号就座、课后依次退场，防止拥挤。

13、遇有突发事件，任课教师要指挥学生有序、快速撤离。

第三篇：管理人员安全例会制度

管理人员安全例会制度

为确保安全管理目标的完成，国家省、市安全生产的方针、政策，公司制定的各项安全管理规章制度的贯彻实施，及时总结营运车辆安全运行存在的问题，促进营运车辆安全有序运行，特制定运营部安全例会制度。

1、总结贯彻执行国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规，及公司制定的各项安全管理各项规章的执行情况。

2、通报上月营运车辆安全生产情况。

3、研究运营车辆运营生产中存在的问题，制定安全运营整改措施，确定下步安全重点工作。

4、安全例会每月召开二次。

5、全力减少生产责任事故（服务事故），有效避免重大交通事故，坚决杜绝群死群伤恶性交通事故。

6、加强营运车辆维护保养，公交营运车辆的技术性能达到符合国家城市客运车辆技术标准，保持良好的技术状况。

7、各分公司要严格执行周五车场制度，杜绝车辆带病运营。

8、加强公交运营车辆的路检路查，及时取缔违法行车行为。

9、各分公司对驾驶员的安全培训教育要每季进行一次，受教育要达到100%。

10、坚持安全例会制度，及时分析运营生产中的安全行车状况，总结经验，查找存在问题，制定安全生产措施。

第四篇：计算机室管理人员安全责任书

计算机室管理员安全责任书

为了落实上级有关加强学校安全工作的精神，切实做好学校的各项安全工作，认真落实计算机室管理人员安全制度，规范计算机室管理人员工作行为，保障教学秩序，创建平安校园，特签此责任书：

1、管理员负责计算机室的使用管理，上课前10分钟开门，做好空调、电脑设备、台椅的检查、清点工作，发现问题要及时处理，课后要及时做好相关设备、电源、照明、门窗检查工作。

2、负责计算机实验室的设备管理，做好机房设备的保养和维护工作，确保机房设备始终处于良好状况，严防电脑或相关设备有漏电或接触不良引发不安全问题，保证教学正常进行。

3、做好督促上课教师做好机房的清洁保洁工作，保持计算机室的整齐清洁，并做好防火、防盗、防潮、防雷击等工作。

4、管好计算机机房和计算机的软硬件设备，作好登记、编号工作。督促上课教师做好相关使用记录，严格执行上机、借还、赔偿等制度。

5、负责机房和学校网络安全工作，做好相关电脑系统和网络的安全工作，谨防学校办公服务器遭受功击。

管理员：

年月日教务主任：

第五篇：企业安全生产管理人员教育培训制度[范文]

企业安全生产管理人员教育培训制度

第一、安全教育和培训的内容

针对教育和培训层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

1、组织辖区企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员（简称“三类人员”）相应的安全教育培训，保证“三类人员”持证上岗。

a)、企业主要负责人。进行安全生产方针、政策、法规的强制教育培训，树立安全生产观念、提高安全生产意识，主动落实企业安全生产主体责任。经培训考核合格发放生产经营单位主要负责人《安全资格证》。

b)、企业安全生产管理员。进行相应的安全生产方针、政策、法规的安全管理知识、管理方法培训，提高安全管理水平。经培训考核合格发放生产经营单位安全管理员《安全资格证》。

c)、特种作业人员。除进行一般安全教育外，还要执行GB5306—85《关于特种作业人员安全技术考核管理规定》的有关要求，按国家、省、市各级和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗作业。

2、督促各有关行业主管部门、各企业拟定从业人员教育培训计划，聘请有培训资质的培训机构定期组织教育培训，建立教育培训档案。

a)、新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习生）必须进行公司、厂级和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。

b)、特殊工种人员除进行一般安全教育外，还要经过本工种的专业安全技术教育。

c)、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。

第二、安全教育和培训的学时

1、企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

2、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。

3、企业新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

4、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年能接受再培训的时间不得少于20学时。

第三、安全教育和培训的形式

企业的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。安全管理人员是企业安全的主要指导人员，必须进过专业考核后持证上岗。从业人员是安全教育的重点对象，在安全教育过程中必须让其认清工作的危险性和安全性，必须经教育培训考核合格后，方能上岗作业。

1、安监局按照相关的安全生产法律法规，负责组织企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员的持证上岗、复审考核安全培训。结合国家、省、市各级安全政策组织专项安全教育培训。

2、督促、指导各行业主管部门加强所属监管领域及企业的安全教育培训工作。督促、指导、检查企业加强三级安全教育工作，做好台帐档案规范管理。

三级教育的要求：

a)、三级教育由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行；

b)、受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位；

c)、每一名职工必须建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育者双方签字后入册。

3、企业从业人员的安全教育。按照《安全生产法》规定，企业应当对从业人员进行安全生产培训教育，采取有效手段督促、指导企业从业人员安全教育培训工作，提高企业从业人员的安全意识，经安全培训考核持证上岗。

4、特定情况下的适时安全教育

a)、节假日前后；

b)、节假日加班或突击赶任务；

c)、工作对象改变；

d)、工种交换；

e)、新工艺、新材料、新技术、新设备施工；

f)、发现事故隐患或发生事故后；

g)、新进入现场等。

第四、教育培训效果检查

对安全教育与培训效果进行以下方面检查：

1、检查企业的安全教育制度。检查企业是否制定了职工安全教育培训制度，是否制定了教育培训计划，按照计划组织落实，并建立了档案。

2、检查企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的培训。检查企业主要负责人按照各级行政主管部门的相关文件是否参加了安全强制培训，是否安排安全管理人员、特种作业人员进行培训，持证上岗。包括企业内部的有关安全生产工作的培训学习。

3、检查三级教育制度及工作落实情况，特别是新入厂工人和转岗工人教育培训。刚进企业的新工人是否接受入厂安全方面的基本教育培训，调换工种的工人，必须按规定进行岗位安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。主要检查企业对新入厂工人和转岗工人的考核记录。

4、检查安全教育内容。通过查看安全台帐记录，检查三级教育制度、企业职工隐患辨识、岗位操作规程、安全劳动纪律、教育培训考核的落实情况。

5、不落实安全教育培训工作应承担的法律责任

按照《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种工作人员一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗；职工必须全部经过培训合格后上岗。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。