第一篇:2011年xx化工安全生产月方案
通知
***-***11-00**
公司各部门:
为深入贯彻落实国家、省、市关于进一步加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署,认真开展全国第十个“安全生产月”活动,根据XX市经济开发区安全生产委员会统一部署,通过6月份开展“全国安全月”活动,加强全员安全意识,强化安全责任,持续运行安全标准化管理,为公司营造良好的安全氛围,推动公司安全文化建设,现制定2011年公司“安全生产月”活动方案如下:
一、活动主题:
安全责任,重在落实。
二、组织机构:
为了加强对活动的领导,成立XX化工“安全活动月”活动领导小组,负责组织、指导、协调公司“安全生产月”活动。具体成员名单见附件一。
三、活动时间:
2011年5月26日至2011年6月30日。
四、活动内容:
(一)营造“安全月”活动氛围(5月26日至6月2日)1、5月26日在安全生产调度会上由公司总经理XXX对公司主任工程师以上管理人员进行活动的宣传发动,要求各部门于6月3日前召开部门的动员会议,并将活动计划交至安环办。(负责人:各部门、车间)。
2、从6月1日至30日,在公司的以下地点悬挂横幅:
南门:安全责任,重在落实!
办公楼前管廊:加强安全文化建设,宣传安全生产知识!食堂门前:生命至高无上,安全责任为天!
北门:关爱生命、关注安全!
从6月1日至30日,在公司宣传栏、食堂、中控室、生产部会议室、各车间操作室等处张贴安全宣传画和标语。(负责单位:厂务部、安环办、各车间)。
3、编制《XX化工安全行为规范手册》,并审核发布,在车间电脑上储存,便于员工查阅。(负责单位:安环办、总经办)
(二)以车间班组为单位,组织全员参与开展“三个一”活动。
1、查一起事故隐患;(记录在《班组隐患自查表》表格中,并签名,负责单位:各部门/车间)
2、提一条合理化建议;(记录在附件2-1表格中,负责单位:各部门/车间)
3、写一篇安全生产体会文章。(记录在附件2-2表格中,负责单位:各部门/车间)
安环办在6月上旬将《2011年“安全生产月”“三个一”活动参赛表》(附件二)分发到各部门/车间,要求各部门/车间组织好每一位员工参与到“三个一”活动中,让每一位员工根据现有装置的运行状况提出自己的想法、建议和意见。在6月30日前,各部门/车间将
推荐的合理化建议和安全体会文章报送安环办,公司在7月初评审出优秀的合理化建议按公司有关制度进行奖励,优秀的文章按方案中的奖励设置进行奖励,并将优秀的“三个一”内容上报至开发区参与开发区评选。
(三)开展安全生产警示教育活动.安环办收集整理事故案例警示教育光盘,在安全警示教育周组织员工观看(6月份第一个星期为安全警示教育周)。
(四)开展全员学文件、考规章活动。
组织员工开展“学文件、考规章”活动。要将落实国发„2011‟23号、苏政发„2011‟136号、苏府„2011‟31号文、国家总局第23号令、国家总局第27号令、《危险化学品管理条例》(国务院令第591号)等法规文件列入必考内容。
(五)持续运行安全标准化管理。
按照安全标准化PDCA的循环模式,要求全员继续进行风险评价工作,有效地维持安全标准化建设成果,持续改善安全生产管理工作。
(六)组织开展安全检查和整改活动
要求在6月上旬通过班组/车间自查、互查和安全、环保、卫生、消防综合大检查(6月10日左右)的形式,开展安全检查和整改活动,要求对每一环节、每一岗位、每一项安全措施落实情况等情况进行全面自查和整改,进一步落实安全生产主体责任行为,彻底排查治理事故隐患,有效防范和坚决遏制事故的发生。
(七)开展安全生产应急救援演练活动
要求在安全生产应急预案演练周(6月份的第三个星期)内,进
行液体化学品泄漏应急救援预案的演练,生产部调度室、安环办负责应急救援预案演练方案的编制和组织和开展,其他部门/车间配合参与演练的实施。
(八)参加开发区组织的“安康杯”安全知识竞赛,激发全员参与安全生产学习的热情,提高员工的安全生产意识。
要求各部门高度重视,按照计划认真执行,加强组织领导,落实人员,进一步落实安全生产责任制,消除事故隐患,落实安全管理措施,促进、提升员工的安全文化素质,确保“安全活动月”活动取得实效,保证公司安全生产形式持续稳定。
附件1XXXX化工有限公司2011年“安全生产月”活动领导小
组
附件2-1《安全合理化建议表》
附件2-2《“安全生产月”——安全生产体会有奖征文表》
XXXX化工有限公司
签发:
2011-5-23
附件1:
附件2-1:
附件2-2
第二篇:单县化工有限公司“安全生产月”活动方案
二OO八年“安全生产月”活动方案
根据省、市、县2008年“安全生产月”活动安排,在总结往年“安全生产月”活动经验、广泛听取各方面意见的基础上,结合公司实际,特制定本方案:
一、总体要求:
以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,广泛宣传安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针,紧紧围绕“治理隐患、防范事故”这一主题,弘扬安全文化,强化安全理念,进一步提高全体干部员工的安全生产意识和安全文化素质,努力营造关爱生命、关注安全的浓厚安全氛围,推动安全生产各项工作措施的落实和“隐患治理年”活动的不断深入,促进公司安全生产形势持续稳定。
二、活动时间和主题:
活动时间:2008年6月1日至30日。
活动主题:治理隐患、防范事故。
三、组织领导:
成立以生产经理为组长,安全科长为副组长,各车间、工段、部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组,负责“安全生产月”活动的组织工作。活动由安全科牵头,具体负责安全生产月活动的组织协调工作,各职能部门、各单位积极配合。
四、活动内容与安排:
1、切实搞好安全生产月活动宣传,营造浓厚的安全生产氛围:
①.6月1日在老厂区、新厂区各挂宣传条幅5条,并张贴安全生产月主题宣传招贴画,烘托“安全生产月”气氛,启迪职工安全意识。
②.6月2日~6月5日利用黑板报、报栏等,书写安全警句,宣传安全知识。(车间黑板报由车间负责,报栏由安全科负责)
2、6月1日~25日开展“十个一”活动。由各部门以班组为单位组织动员本部门干部职工参与,开展“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、当一天安全员、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全生产方面的书籍、接受一次安全生产培训、举办一次安全生产演讲、搞一次安全生产宣传”活动(重点开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动和事故隐患大排查,集中消除一批难以解决的问题和隐患)。要求每个车间、部门至少选取三项认真进行开展,安全科将全程跟踪检验,并由车间安全员负责收集汇总本部门材料于6月30日前上报安全科统一汇总评比。
3、6月6日~11日在培训教室组织观看《企业班组安全管理》、《化工企业消防安全》、《常见违章作业事故案例再现》等安全知识宣传、事故警示教育光盘,以直观、生动的形式增强职工安全意识,强化安全理念,提高全体职工的安全技能和安全素质(安全科负责组织)。
4、6月12日~15在公司餐厅举行安全警示展教育,由安全科负责,各车间、单位参与制作一套安全警示展板,结合本公司及国内外行业特点,通过直观图片、实物展示等,对职工进行警示教育,提高职工安全责任心和安全素质。
5、6月16日~25日在生产区内开展安全与环境突发事故应急救援预案演练活动。活动采取不定时间、不定班组的临时突击报警形式,以真正检验各单位应对突发事故的应急处置能力,安全科负责组织和考核。通过应急预案演练提高各部门应对突发事故的应急处置能力,增强职工自我防护和救护知识,以完善企公司预警、预防和应急救援预案。
6、6月26日~30日在培训教室举办一次常用安全知识闭卷答题竞赛活动,内容主要出自公司下发的《常用安全知识汇编》。为普及安全生产知识,提高全体职工的安全素质,此次竞赛活动由各部门安全员将本部门人员按班别(甲、乙、丙、丁、常白班)全部上报,由安全科按比例随机抽取各部门人员参加,以检验员工掌握安全知识、安全技能情况。
7、各车间、单位除积极参加公司的活动外,要紧紧围绕“安全生产月”主题,结合本单位实际,在总结往年经验的基础上,进一步创新形式,丰富内容,增强实效,制定本单位“安全生产月”活动方案并认真组织实施,积极消除各种安全隐患,为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。
五、工作要求:
1、加强领导,精心组织。各车间、单位要高度重视这次“安全生产月”活动,加强领导,精心组织,工作落实到人,确保“安全生产月”活动的顺利进行。
2、大力宣传,营造氛围。发挥《单化园地》及车间板报等作用,营造浓厚的安全生产氛围,确保安全生产警钟长鸣,安全文化深入人心。
3、注重创新,务求实效。车间应急预案演练时,各职能部门如生产科、设备科、后勤科、仓储科、供应科、办公室、工会等如因演练需提供车辆、物资、人员等应及时到位,主要领导必须靠前指挥,确保预案演练取得实效,圆满成功。
4、总结经验,推动工作。活动结束后进行认真总结,安全科汇总各部门各项活动结果后进行评比,评出一、二、三等奖和优秀组织奖,颁发奖状并给予500~2000元奖励。通过活动,推动各项防范措施的落实,达到以活动促工作、以月促年的目的,为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。
单县化工有限公司
2008年5月31日
第三篇:2011化工安全生产方案措施
2011化工安全生产方案措施
一、目的
根据xx总公司要求为认真执行安全生产方针,加强安全监督检查管理,保证本单位员工在操作过程中的安全,特提出安全生产方案、监控要点及措施。
二.安全生产方案及措施适用范围
本安全生产方案及措施适用于xx化工的安全监督检查管理。
三.本安全工作目标
通过规范的安全管理,杜绝全年生产特、重大事故的发生,力争避免一般事故。科学管理安全生产工作,实施安全生产标准化工作;具体内容有:
1)按照法律法规规定提取安全生产费用和风险抵押金。具体费用列支、使用、财务报账等由公司财务进行建立。
2)加大对液体、固体生产车间重点部位、场所的安全技术改造,增加安全设施的投入。对陈旧、无安全保障的防护栏、安全防护设施进行技术改造。各车间、部门要设专人进行管理。各车间每周进行一次检查并做好记录,班组例行每日进行检查并做好记录。
3)公司各类员工的安全生产知识和能力的教育和培训。职工安全教育培训覆盖率达到100%;
4)应急预案演练保证每年组织不少于3次,重点部位事故应急救援预案演习每年至少1次。消防演习每年不少于2次。
5)开展公司内部安全生产大检查12次,生产车间、部门检查每周一次。班组安全检查每日进行。
6)安全生产工作临时研究的事项,列入公司工作目标。
四.xx化工监控要点及措施内容
为了认真贯彻“ 安全第一、预防为主 ” 的安全管理方针,实现“零事故、零伤害、零污染”的目标,依据安全管理的客观要求,并结合xx化工的实际情况,针对车间生产操作管理、锅炉安全使用、盐酸使用,确定安全监控要点主要包括以下几方面内容:
1.车间生产粉尘酸雾
1)车间悬挂安全操作规程
2)工人必须统一着装,佩戴合格的劳动防护用品,佩戴口罩。
3)定期为员工进行体检
4)生产期间平台放置苏打水。
2.燃气锅炉
1)锅炉房内悬挂安全操作规程
2)锅炉2年进行一次内检,安全阀定期年检,生产前进行自检。
3)气站设置明显的标牌,车间负责责现场标牌的保管清晰度。
4)气站设置安全接地,附近严禁吸烟及用电用火作业
5)确保燃气报警设备的正常使用
3.盐酸罐区
1)罐区悬挂盐酸技术说明书,安全警示标志。
2)盐酸管线维修必须穿戴好劳保用品
3)每日对盐酸罐清淤孔 盐酸泵 电气设备 进行巡检
4)盐酸罐区设置围堰,泄露时迅速冲洗地面,防止塌陷及污染扩散。
五.岗位标准化操作制度
为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,维护企业的利益,保障企业安全生产,确保各岗位职工的人身安全,特制定本制度。
1、岗位操作人员要知道本岗位的潜在危险和安全措施,具备辩识危险和事故控制的能力。
2、岗位人员必须按规定参加安全培训,考核合格后,才能上岗操作。
3、岗位人员必须认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针及上级有关安全生产方面的政策法律,遵守劳动纪律和生产工艺纪律。
4、正确使用所分管的机器设备,保持安全防护装置齐全、完好、可靠,清除作业环境中的危险因素。
5、开好班组“三会”,即班前布置会(布置任务时安全措施要具体)、班后总结会(总结当班安全生产情况)、安全活动会(要有内容、效果、有记录)。
6、不违章指挥,且有权拒绝不符合安全生产的指令和意见。
7、如发生轻伤以上事故及重大险肇事故,应立即报告有关领导和安全部门,组织抢救伤员,保护现场并如实说明事故有关情况。
8、严格遵守各项规章制度,协助班组长做好安全生产工作。
9、对违章违纪者要制止并及时向上级报告。
10、正确佩带和使用劳动防护用品,落实各项安全措施。
11、新工人要进行上岗前安全教育,经考核合格后方可上岗。
12、作业现场要清洁,工具、物品、物料放置整齐有序;安全通道要畅通,安全防护、消防设备齐全有效;安全色标、安全标志齐全
六.安全教育培训
1.建立安全教育培训制度,加强全员安全教育培训,确保全员受到应有的安全工作规程、规定、制度和相应的安全与健康知识、以及安全素质和环境保护知识的教育、培训。
2.公司经理、安全管理人员每年参加市安监局培训一次,时间不少于30学时
3.每年年初,组织全体人员进行一次安全工作规程、规定、制度的学习。学习时间不得少于20学时
4.对新入厂人员进行三级安全教育培训,公司一级安全教育主要内容为国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准和企业规章制度;车间进行第二级安全生产教育培训内容包括车间制度、环境、生产特点、及存在的不安全因素;班组进行第三级安全教育其主要内容:车间安全操作规程、劳动纪律、事故教训等。学习时间不少于40个课时,经书面考试合格后,方可上岗工作
5.综合办每年应制定安全教育培训计划,经经理批准后实施。
6.办好“特种作业人员”安全培训工作包括锅炉工,行吊、电工、焊工,在市级培训合格后方可上岗,并及时进行复检。
7.每年5月在市卫生局进行《职业安全健康管理体系规范》培训,领取健康证。
8.凡是经教育培训考试不合格者应参加第二次学习(费用自理),如第二次仍不合格将进行相应的罚款、处分措施。
七.监控措施
1.要点负责人及巡检流程图
安全巡检路线
成品液储罐
2.安全检查制度
1)建立建全安全检查机制,安全员负责开展针对上述内容的安全检查。
2)全员必须坚持日常巡检,时刻监督车间安全管理工作落实情况。
3)加强周检及生产前检查,对发现的问题及隐患,组织整改落实并记录在案。
4)认真开展岗位巡回检查,重点部位安全管理工作要进行不定期抽查。
5)严格按要求进行巡检和设备的维护保养,及时发现和处理存在的问题。
七.考核办法
1)公司第一安全责任人负责全安全生产目标执行、完成情况的考核。
2)公司向各级、各部门员工签订考核责任书,实行一级对一级负责逐级签订安全生产责任状,做到“横到边,竖到底”;责任书自签订之日起生效;责任书一式两份,责任书中要明确安全方面的注意事项。公司留存一份,责任部门一份。
3)各部门单位要依据公司总的目标责任制定自身的安全工作计划和工作措施,以确保目标的有效实施;各部门单位的安全工作计划报公司办公室备案。生产车间、部门负责人必须在目标责任书上签字。
4)公司对目标责任书内容每季度进行一次考核,年终进行综合考核。
5)对发生事故,严格追究相关责任人的责任,并按照事故大小,对生产车间、部门负责人进行罚款、降职使用、处分、开除等处理。负有刑事责任的,移交司法机关处理。
安全工作无小事,上述内容将根据现场检查情况和发现的任何安全问题及时提出要求和整改措施,所有的要求和整改内容将在安全员的监督和跟踪下,由车间组织落实,加强员工安全意识的培养,确保安全生产的万无一失。
第四篇:安全生产月方案
xx年“安全生产月”活动实施方案
根据上级有关部门和公司《关于开展xxx年安全生产月活动的通知》的安排,结合xxxx项目施工实际情况,经项目部领导班子和安全生产领导小组研究决定制定本方案。
一、指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,牢固树立以人为本,安全发展理念,结合我项目安全现状和各项重点任务,以推动安全文化建设,普及安全法律、法规和安全知识、强化安全意识,提高安全素质为着力点,深入开展安全生产月活动,落实安全生产月各项措施,有效遏制施工现场各类事故的发生,推动金府苑安置房项目安全生产工作顺利进行。
二、活动主题
活动主题:
三、成立活动领导小组
为组织开展好xxxx年安全生产月活动,成立安全月活动领导小组:
组
长:
副组长:
成 员:
四、活动时间
xx年6月1日起至6月30日止。
五、活动具体内容
1、宣传、警示、教育动员阶段(6月1日-6月10日)(1)、“安全生产月”活动由项目部领导小组统一部署,召开动员大会,分级组织实施。施工现场悬挑楼层上外架上悬挂“安全生产月”活动宣传竖幅、张贴安全标语、标志标牌,大力营造“xxxxxx”的安全生产警示氛围,提高施工管理人员及施工人员的安全生产、安全防护意识。
(2)、项目部组织项目全体人员、各班组人员参加安全生产月专项教育培训活动。学习新《安全生产法》、及上级部门相关规定要求,树立“依法治安”的管理理念,规范项目管理模式。观看《生命不能重来》、《上海火灾事故》、《生产安全事故典型案例盘点》等安全警示教育片。通过观看影片,分析典型事故发生的原因、吸取经验教训,增强安全生产的自觉性和主动性。
各班组负责人回去后,要立即组织一线施工人员进行传达学习本次活动的精神和意义,必须传达到每位施工人员,项目部安全领导小组将对其进行检查。对不能按要求传达学习的班组,项目部安全领导小组将对其实施处罚。
(3)、项目部组织全体管理人员积极组织班组人员开展的xxxx安全知识竞赛、我为安全献一计活动。
2、专项治理、整改、事故应急演练阶段(6月11日-6月27日)
(1)、安全生产月活动期间,项目部将开展安全生产专项治理和安全生产检查活动。结合本项目特点,对照相关标准规范要求,对施工现场的消防设施、高处作业、悬挑脚手架安装、模板支撑架、施工用电、大型机械设备安装、起重吊装、交通车辆等高风险作业和重点部位的安全隐患进行全面排查与整改。(2)、安全生产月活动期间,项目部开展火灾事故的综合实战演练。演练前,做好演练预案,演练预案具备针对性、可操作性、和实用性,各部门分工协作,对参演人员实施培训交底。演练准备工作全面落实到位,方可进行实战演练。(3)、项目部以安全生产月活动为契机,推进项目标准化建设,落实安全主体责任,建立完善的安全管理体系。全面实施标准化安全管理才能符合新行业、新市场要求,才能提升公司竞争力,创造公司品牌效应。
3、活动总结阶段(6月28日-6月30日)
(1)、项目安全部收集整理本次安全月活动资料,总结活动成果,总结本次活动过程中好的做法和管理经验。找出活动过程中存在的不足,以及在自查过程中发现的安全隐患,找出根源,组织人员对其进行分析,制定出防范措施,确保不再发生类似隐患。
(2)、月底项目部将组织全体人员及各施工队班组长参加,召开总结大会,会上宣布本次安全月活动取得的成果和存在的不足,研究讨论如何做好安全防范及下一步安全工作如何开展,制定下一步安全工作计划。
(3)、讲评活动开展情况,各班组应组织好内部评比工作。
项目部将根据各班组评比情况,对在“安全生产月”中表现突出单位或个人予以表彰。好的做法予以推广,对存在问题制定整改措施,限期整改,确保“安全月”活动取得实效。
六、工作要求
1、高度重视、切实加强领导。各班组必须以对生命安全高度负责的精神,把“安全生产月”活动作为安全生产工作的主要内容抓紧抓好,推动各项安全工作的落实,安全领导小组要亲临现场指导检查,发现问题及时解决,要以深化安全专项整治、加大源头治理、改善安全生产状况、实现本月安全无事故为目标,认真谋划,精心部署“安全生产月”活动,做到开展活动有计划、有布置、有检查、有总结、有评比;同时要确保活动取得实效,不能搞形式、走过场。
2、突出重点,务求实效。各分包单位采取有力措施,推动“安全生产月”活动深入开展,加强安全、环保标准化建设,扎实做好基础性工作,改进和完善安全设备设施,杜绝“三违”现象,认真检查整改隐患,做好各类人员的安全教育培训工作,大力倡导安全文化,提高施工人员的安全意识和安全技能,确保安全生产,生产必须安全的原则。
xxxxx有限公司 xxxxxxxx经理部 xxxx年x月xx日
第五篇:2012安全生产月方案
小学2012年安全生产月活动方案
为了贯彻落实《教育系统2012年安全生产月活动方案》,进一步强化师生安全意识,努力创建平安和谐校园,根据学校实际,制定我校“安全生产月”活动方案。
一、指导思想
坚持“教书育人、安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕教育局总体部署和要求,大力推进校园安全文化建设,突出正面宣传,普及安全生产法律法规和安全知识,提高全体师生安全文化素质,努力保障校园安全。
二、活动主题
强化安全基础,推动安全发展
三、活动时间
“安全生产月”活动于2012年6月1日至6月30日
四、组织机构
成立学校“安全生产月”活动领导小组 组 长: 副组长: 成 员:
领导小组下设“安全生产月”活动办公室,办公室设在学校政教处,负责“安全生产月”各项活动的协调和落实工作。
五、活动内容
1、开展“安全生产事故警示教育周”活动(6月3日-6月9日)。结合本校实际,开展安全生产事故警示教育活动,组织学生观看安全事故警示教育专题片,并开展“安全伴我成长”主题征文活动。
2、开展“安全文化周”活动(6月10日-6月16日)。重点围绕防
溺水、防交通事故、防传染病、防雷击、防食物中毒等,开展安全教育活动。
3、开展安全大排查活动(6月17日-6月23日)。组织专人对学校教学用房、校园周边等展开拉网式全面排查,发现问题及时建立台帐,明确责任人,限期整改。
六、活动要求
1、高度重视,加强领导。成立校安全生产月领导小组,校长亲自挂帅,亲自安排部署,保证“安全活动月”活动有序进行,真正取得实效。
2、强化责任,确保实效。紧紧围绕活动主题,结合方案要求,明确目标,细化责任,真正将各项工作落到实处,确保活动顺利开展。
3、加强宣传,营造氛围。围绕活动方案,办好“安全生产月”宣传专栏,印发宣传资料,营造浓厚氛围,及时总结经验,查摆问题,上报高质量活动信息。