2014年安全生产责任状(部室)

第一篇：2014年安全生产责任状(部室)

漳河经济技术开发总公司

水 电 站 安 全 生 产

责任状

为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，有效遏制、特大事故的发生，确保全站设备安全运行。根据相关安全文件精神规定，现制定二〇一四年度安全生产责任状。

一、责任对象

生技部主任、发电部长，后勤部长对本车间、部室安全生产工作负全面责任

二、责任目标

1、认真履行安全生产责任制，管理本车间、部门人员，做好本岗位安全生产领导组织工作。

2、分别认真执行站安全规章制度，对发生的安全事故及时上报站安全生产领导小组，损失2000元以上的事故必须有书面报告。

3、认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。要对本单位内的重、特大事故隐患进行普查、登记、建档，并及时进行整改。一时难以整改的，必须采取有效监控措施。

4、认真做好好安全培训教育工作，扎实开展好“安全生产月”活动，做好安全法规及技能培训。

5、认真完成好站安全生产领导小组部署的安全生产方面的各项工作。

6、安全保证金标准：生技部主任、发电部长、后勤部长800元。

三、考核、奖罚

1、年终由站安全领导小组进行考核，严格兑现奖惩。本岗位和分管的工作全年无安全责任事故的，给予个人所缴纳安全保证金的等额奖励。凡发生责任事故造成5000元以上的损失者，扣除风险抵押金，根据事故情节的大小，处于500-1000元的罚款。年度考评实行一票否决。

分管生技部领导（签名）：分管运行、后勤部领导（签名）：

生技部责任人（签名）：发电部责任人（签名）：

后勤部责任人（签名）：

二〇一四年月日

第二篇：工程部部长安全责任状 部室

中铁二十局集团有限公司兰新铁路甘青段项目经理部

安 全 生 产 责 任 状

一、为了更好地保护员工在施工生产中的安全与健康，保护项目部的财产不受损失，更好的计划、组织、指挥协调和控制施工过程，保证和推动安全生产，确保项目安全管理目标的实现。项目部各级领导、各部室成员在职责范围内，均要明确自己在安全生产中应负的责任。坚决贯彻“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，切实做到安全生产，人人有责。

二、工程部安全职责

1、负责安全保证计划运行过程中技术措施的制定和执行过程中的修正。

① 严格按照国家安全技术规定、规程、标准，编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程；

② 编制施工组织设计时，必须编制具体的安全技术措施，防止各类不安全因素发生；

③ 对安全设施进行技术鉴定，负责技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。

2、制订各工种安全生产岗位责任制、操作规程及大型机械装拆方案。

3、临时用电施工方案的编制和审核。

4、施工机械及安全设施运行过程中的监控和验收，落实劳动保护和安全设施和措施，并做好“三废”治理。

二、工程部部长安全职责

1、贯彻项目部安全管理目标，组织实施安全生产保证体系。

2、编制施工组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。

3、组织编制相应的安全保证计划，并组织内部评审，上级审核通过后督促实施。

4、确定危险部位和过程，对风险较大和专业性强的项目应组织安全技术论证。

5、负责工程临边、洞口的安全防护技术措施以及特殊脚手架、施工用电、大型机械拆装方案的落实。

6、制定针对工程项目的特殊性必须补充的安全操作规定。

7、选择或制定施工各阶段有针对性的安全技术交底文本。

8、对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。

项 目 经 理： 副总兼工程部部长：

年 月 日 年 月 日

第三篇：部室和部员责任状

安全包保责任状

为贯彻“以人为本、科学发展、安全发展”的理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“党政同责、一岗双责、失职罪责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则的方针，保证职工身体健康和生命安全，保证财产不受损失，保证施工任务顺利完成。结合项目实际情况，项目与各部门签订如下安全生产包保责任状：

一、安全责任目标

1、安全生产目标

（1）落实安全生产法律法规规章制度，落实安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书；

（2）遏制险性事件、一般责任事故、因施工引起的铁路行车一般及以上事故；

（3）杜绝各类人员伤亡事故（包括与生产有关的生活、交通、消防等）；

（4）安全生产标准化建设达标，争创安全生产先进。

2、安全生产控制指标

（1）杜绝行车事故，伤亡事故率为零。

（2）职业病、职业中毒事故的发生率为零。

（3）员工安全教育率100%，三类人员、特种作业人员持证上岗率100%。

（4）安全生产隐患治理完成率100%。

二、奖罚条件

1、协助部长制定、审查、修订本单位的安全生产规章，并督促各单位严格执行。

2、负责宣传国家关于安全生产的方针、政策，进行安全技术知识教育，组织开展各种安全活动和安全技术知识学习，积极推广安全生产的先进经验，主动提出有利于安全生产的意见和建议。

3、积极组织生产安全检查或专项安全检查，针对查出的问题提出有效的解决措施，并按时实施。参加本部组织的事故调查，并对事故发生的原因、防范措施以及对事故的责任者提出处理建议，写出书面报告，并及时向上级领导报告。

4、负责督促检查各单位安全防护设施及劳动个人防护用品。经常深入施工现场进行检查，对于违章作业及时进行制止、纠正，查出隐患立即处理。

5、负责收集、整理、填写登记各种安全资料，建立健全安全台帐，并做好上报表工作。

年内发生事故的根据公司相关规定给予处罚；不发生任何事故，做好本职工作并积极完成领导交给的其它任务。且每月未发生安全事故。奖励按照中铁十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381号”执行执行。

安质部部长： 专职安全员：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全包保责任状

为贯彻“以人为本、科学发展、安全发展”的理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“党政同责、一岗双责、失职罪责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则的方针，保证职工身体健康和生命安全，保证财产不受损失，保证施工任务顺利完成。结合项目实际情况，项目与各部门签订如下安全生产包保责任状：

一、安全责任目标

1、安全生产目标

（1）落实安全生产法律法规规章制度，落实安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书；

（2）遏制险性事件、一般责任事故、因施工引起的铁路行车一般及以上事故；

（3）杜绝各类人员伤亡事故（包括与生产有关的生活、交通、消防等）；

（4）安全生产标准化建设达标，争创安全生产先进。

2、安全生产控制指标

（1）杜绝行车事故，伤亡事故率为零。

（2）职业病、职业中毒事故的发生率为零。

（3）员工安全教育率100%，三类人员、特种作业人员持证上岗率100%。

（4）安全生产隐患治理完成率100%。

二、奖罚条件

1、负责分管材料的验收、保管、保养、发放和回收利库，确保生产需要。验收时做到材料质量和数量达到合同规定要求，并及时填写验收记录。

2、负责各种原始凭证、计量凭证、核算凭证、质量证明书、物资验收记录等资料管理，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。

3、严格按发料凭证办理领料，凡规定有消耗定额的主要物资，要限额用量，不能超出所承包的物资数量。

4、大宗地方材料直接供到施工现场时，经使用单位验收质量、数量认可后，方可办理领料手续。

5、库存物资要坚持永续盘点，做到日清月结，帐、卡、物、资金四项相符。

6、忠于职守，秉公办事，不谋私利，实事求是，优质服务。

7、建立各种台帐，帐面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因，损坏有报告，记帐有凭证，调整有依据。

8、负责工程项目的材料到货、调拨、库存的统计工作，及时上报各种物资报表，配合有关部门做好年、季、月度计划。

年内发生事故的根据公司相关规定给予处罚；不发生任何事故，做好本职工作并积极完成领导交给的其它任务。且每月未发生安全事故。奖励按照中铁十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381号”执行执行。

物资部部长： 物资部部员（材料员）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全包保责任状

为贯彻“以人为本、科学发展、安全发展”的理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“党政同责、一岗双责、失职罪责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则的方针，保证职工身体健康和生命安全，保证财产不受损失，保证施工任务顺利完成。结合项目实际情况，项目与各部门签订如下安全生产包保责任状：

一、安全责任目标

1、安全生产目标

（1）落实安全生产法律法规规章制度，落实安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书；

（2）遏制险性事件、一般责任事故、因施工引起的铁路行车一般及以上事故；

（3）杜绝各类人员伤亡事故（包括与生产有关的生活、交通、消防等）；

（4）安全生产标准化建设达标，争创安全生产先进。

2、安全生产控制指标

（1）杜绝行车事故，伤亡事故率为零。

（2）职业病、职业中毒事故的发生率为零。

（3）员工安全教育率100%，三类人员、特种作业人员持证上岗率100%。

（4）安全生产隐患治理完成率100%。

二、奖罚条件

1、贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。

2、负责各种机械、设备、电气、动力、仪表的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不够的电器设备进入生产装置。

3、负责组织架梁设备、运输设备、特种设备和施工设备的定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。

4、组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

5、负责对运架设备等特种设备的登记取证工作。

6、对外来检修和有关人员等，应配合安质部组织做好安全教育工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。

7、负责设备事故的调查处理。

年内发生事故的根据公司相关规定给予处罚；不发生任何事故，做好本职工作并积极完成领导交给的其它任务。且每月未发生安全事故。奖励按照中铁十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381号”执行执行。

设备部部长： 设备部部员（电工）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全包保责任状

为贯彻“以人为本、科学发展、安全发展”的理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“党政同责、一岗双责、失职罪责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则的方针，保证职工身体健康和生命安全，保证财产不受损失，保证施工任务顺利完成。结合项目实际情况，项目与各部门签订如下安全生产包保责任状：

一、安全责任目标

1、安全生产目标

（1）落实安全生产法律法规规章制度，落实安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书；

（2）遏制险性事件、一般责任事故、因施工引起的铁路行车一般及以上事故；

（3）杜绝各类人员伤亡事故（包括与生产有关的生活、交通、消防等）；

（4）安全生产标准化建设达标，争创安全生产先进。

2、安全生产控制指标

（1）杜绝行车事故，伤亡事故率为零。

（2）职业病、职业中毒事故的发生率为零。

（3）员工安全教育率100%，三类人员、特种作业人员持证上岗率100%。

（4）安全生产隐患治理完成率100%。

二、奖罚兑现办法

1、贯彻执行国家法律、法规和财务制度，依据审核后的合法收支凭证办理现金收付和银行结算业务。

2、严格执行各项制度，严格审核各种原始凭证，对不认真、不合法、不准确、不完整的原始凭证不予受理。

3、及时处理各种原始核算单据资料，传递会计凭证，不得积压。

4、根据审核无误的收支凭证及时登记现金日记帐和银行日记帐，做到日清月结，严禁白条抵库。

5、银行存款帐户余额要与银行对帐单核对，按月及时编制银行存款余额调节表。

6、及时向领导提供帐面资金及资金使用情况，使领导准确掌握流动资金情况，合理调配资金。

7、妥善保管现金、支票和部分印鉴，确保资金的安全性。

8、建立备用金及往来款项的备查帐，及时收回职工欠款和劳务队借款，减少流动资金的占用。

9、负责会计档案的管理。

10、完成领导临时交办的其它任务。

年内发生事故的根据公司相关规定给予处罚；不发生任何事故，做好本职工作并积极完成领导交给的其它任务。且每月未发生安全事故。奖励按照中铁十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381号”执行执行。

财务部部长：

出纳员：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全包保责任状

为贯彻“以人为本、科学发展、安全发展”的理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“党政同责、一岗双责、失职罪责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则的方针，保证职工身体健康和生命安全，保证财产不受损失，保证施工任务顺利完成。结合项目实际情况，项目与各部门签订如下安全生产包保责任状：

一、安全责任目标

1、安全生产目标

（1）落实安全生产法律法规规章制度，落实安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书；

（2）遏制险性事件、一般责任事故、因施工引起的铁路行车一般及以上事故；

（3）杜绝各类人员伤亡事故（包括与生产有关的生活、交通、消防等）；

（4）安全生产标准化建设达标，争创安全生产先进。

2、安全生产控制指标

（1）杜绝行车事故，伤亡事故率为零。

（2）职业病、职业中毒事故的发生率为零。

（3）员工安全教育率100%，三类人员、特种作业人员持证上岗率100%。

（4）安全生产隐患治理完成率100%。

二、奖罚条件

1、根据施工进度和安排，编制项目施工测量计划，并组织全体测量人员努力实施。

2、负责做好控制测量工作，熟悉各主要控制标志的位置，保护好测量标志。

3、负责做好施工放样工作，对关键部位的放样，必须实行一种方法测量、多种方法复核的观测程序，做好记录报监理签认。

4、负责向施工队交付现场测量标志和测量结果，实行现场测量书面交底签认制度，并对测量班的工作进行检查和指导。

5、经常对测量标志进行检查复核，确保测量标志位置正确。如因测量标志变位而造成损失，测量队长负主要责任。

6、制定测量仪器专人保管、定期保养等规章制度，建立仪器设备台帐。妥善保存测量资料。

7、指导测量人员正确使用测量仪器，严禁无关人员和不了解仪器性能人员动用仪器。

8、负责保护好测量仪器，定期进行检查，做好仪器的防腐、防晒、防雨，防尘工作，确保仪器处于良好状态。不得使用缺损的仪器进行测量。

年内发生事故的根据公司相关规定给予处罚；不发生任何事故，做好本职工作并积极完成领导交给的其它任务。且每月未发生安全事故。奖励按照中铁十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381号”执行执行。

测量队长：

测量员：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全包保责任状

为贯彻“以人为本、科学发展、安全发展”的理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“党政同责、一岗双责、失职罪责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则的方针，保证职工身体健康和生命安全，保证财产不受损失，保证施工任务顺利完成。结合项目实际情况，项目与各部门签订如下安全生产包保责任状：

一、安全责任目标

1、安全生产目标

（1）落实安全生产法律法规规章制度，落实安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书；

（2）遏制险性事件、一般责任事故、因施工引起的铁路行车一般及以上事故；

（3）杜绝各类人员伤亡事故（包括与生产有关的生活、交通、消防等）；

（4）安全生产标准化建设达标，争创安全生产先进。

2、安全生产控制指标

（1）杜绝行车事故，伤亡事故率为零。

（2）职业病、职业中毒事故的发生率为零。

（3）员工安全教育率100%，三类人员、特种作业人员持证上岗率100%。

（4）安全生产隐患治理完成率100%。

二、奖罚条件

1、根据施工组织设计和质量计划，编制项目试验工作计划。

2、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出报告。

3、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。

4、检查、指导试验人员的工作。

5、对本室不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，到经监理认可的试验室进行试验。并及时提供试验报告。

6、认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。

7、制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程，做到严格管理、规范操作。

8、建立试验仪器和设备台帐，妥善保存试验资料。

9、加强与试验监理工程师的联系，搞好试验工作。

10、协助计量工程师完善计量所需各项试验资料,搞好计量工作。

年内发生事故的根据公司相关规定给予处罚；不发生任何事故，做好本职工作并积极完成领导交给的其它任务。且每月未发生安全事故。奖励按照中铁十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381号”执行执行。

实验室主任：

实验员：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全包保责任状

为贯彻“以人为本、科学发展、安全发展”的理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“党政同责、一岗双责、失职罪责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则的方针，保证职工身体健康和生命安全，保证财产不受损失，保证施工任务顺利完成。结合项目实际情况，项目与各部门签订如下安全生产包保责任状：

一、安全责任目标

1、安全生产目标

（1）落实安全生产法律法规规章制度，落实安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书；

（2）遏制险性事件、一般责任事故、因施工引起的铁路行车一般及以上事故；

（3）杜绝各类人员伤亡事故（包括与生产有关的生活、交通、消防等）；

（4）安全生产标准化建设达标，争创安全生产先进。

2、安全生产控制指标

（1）杜绝行车事故，伤亡事故率为零。

（2）职业病、职业中毒事故的发生率为零。

（3）员工安全教育率100%，三类人员、特种作业人员持证上岗率100%。

（4）安全生产隐患治理完成率100%。

二、奖罚条件

1、认真贯彻学习领会相关的合同文件、技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。

2、熟悉领会标书文件，核对设计图纸及工程数量，绘制自己所负责项目的有关细部大样图及施工辅助图，做好技术交底工作。提供所管工程项目的材料使用计划，填写所负责项目的施工原始资料并办理与监理的申报签认手续，为工程计量提供准确的原始资料。

3、负责工程项目施工方案及质量、安全保证措施的实施，并对最终质量负责。深入施工第一线，善于发现问题、处理问题。

4、牢牢树立预防为主、事前控制的指导思想，对施工中重点工程、隐蔽工程要全方位进行检查、指导、确保质量，编制施工影视资料。

5、加强劳务队伍施工过程中的检查与材料控制，对劳务分包单位做详细的技术交底，指导、帮助劳务分包队伍开展工作。

6、对现场存在的质量隐患问题及时采取有效防范措施，并上报技术主管。

7、每一个现场技术人员要熟悉领会合同文件，提供可以变更的原始资料，及时办理签认手续。钻研业务，提高业务素质，搞好技术总结，积极参加科研活动和ＱＣ小组攻关活动，努力推广实施新技术、新工艺、新材料、新设备。

8、及时收集并分类整理施工原始记录和有关竣工技术文件及科技资料。参与编制竣工资料和竣工验收。

9、加强职业道德、文化技术修养，规范言行，摒弃不良思想、行为。技术人员之间要形成互帮互学和“比、学、赶、超”的良好风气。

10、加强技术责任心，减少和杜绝任何重大的事故发生。

年内发生事故的根据公司相关规定给予处罚；不发生任何事故，做好本职工作并积极完成领导交给的其它任务。且每月未发生安全事故。奖励按照中铁十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381号”执行执行。

工程部部长：

技术员（试验、测量人员）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全包保责任状

为贯彻“以人为本、科学发展、安全发展”的理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“党政同责、一岗双责、失职罪责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则的方针，保证职工身体健康和生命安全，保证财产不受损失，保证施工任务顺利完成。结合项目实际情况，项目与各部门签订如下安全生产包保责任状：

一、安全责任目标

1、安全生产目标

（1）落实安全生产法律法规规章制度，落实安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书；

（2）遏制险性事件、一般责任事故、因施工引起的铁路行车一般及以上事故；

（3）杜绝各类人员伤亡事故（包括与生产有关的生活、交通、消防等）；

（4）安全生产标准化建设达标，争创安全生产先进。

2、安全生产控制指标

（1）杜绝行车事故，伤亡事故率为零。

（2）职业病、职业中毒事故的发生率为零。

（3）员工安全教育率100%，三类人员、特种作业人员持证上岗率100%。

（4）安全生产隐患治理完成率100%。

二、奖罚条件

1、熟悉设计图纸、合同文件，具体掌握各分项工作特点。

2、熟悉施工现场及进度情况。

3、了解机械设备的生产能力、生产状况及人员配置，了解各种地方材料的价格和人工费。

4、了解本地区气候特征和农田作业习惯。

5、掌握各施工点材料消耗的节、超情况，向领导提供分析资料。

6、忠于职守，实事求是，按规定时间对工程进度进行统计，如旬报、月报并建立台帐，全面、准确、及时地上报统计资料，为改善管理，提高经济效益提供依据。

7、协助部长编制施工合同并会同项目经理、总工一起与各队签订施工合同。

8、按照经理部下达的施工计划，根据工地进度情况，每月进行一次的验工计价工作。

9、提供相关部门所需材料，同时做好保密工作。

10、协调好内外各种关系，为项目经营创造良好的条件。

年内发生事故的根据公司相关规定给予处罚；不发生任何事故，做好本职工作并积极完成领导交给的其它任务。且每月未发生安全事故。奖励按照中铁十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381号”执行执行。

计划合同部部长： 计划合同部部员：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全包保责任状

为贯彻“以人为本、科学发展、安全发展”的理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“党政同责、一岗双责、失职罪责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则的方针，保证职工身体健康和生命安全，保证财产不受损失，保证施工任务顺利完成。结合项目实际情况，项目与各部门签订如下安全生产包保责任状：

一、安全责任目标

1、安全生产目标

（1）落实安全生产法律法规规章制度，落实安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书；

（2）遏制险性事件、一般责任事故、因施工引起的铁路行车一般及以上事故；

（3）杜绝各类人员伤亡事故（包括与生产有关的生活、交通、消防等）；

（4）安全生产标准化建设达标，争创安全生产先进。

2、安全生产控制指标

（1）杜绝行车事故，伤亡事故率为零。

（2）职业病、职业中毒事故的发生率为零。

（3）员工安全教育率100%，三类人员、特种作业人员持证上岗率100%。

（4）安全生产隐患治理完成率100%。

二、奖罚条件

1、负责文件的核稿、登记、编号、标识、文印、接收、发放、回收和受控状态的管理，文件更改、复制，换版和作废快速准确。

2、接听电话并做好记录；同时管理好传真机，准确无误的收发各类传真，爱护打印机、复印机等办公室设备。

3、办公室秘书负责管理好项目部行政印章，严格遵守行印制度。

4、对各类物品的发放做好记录。

5、各种宣传报道材料写作及时、客观。

年内发生事故的根据公司相关规定给予处罚；不发生任何事故，做好本职工作并积极完成领导交给的其它任务。且每月未发生安全事故。奖励按照中铁十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381号”执行执行。

综合办公室主任：

办公室文秘：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全包保责任状

为贯彻“以人为本、科学发展、安全发展”的理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“党政同责、一岗双责、失职罪责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则的方针，保证职工身体健康和生命安全，保证财产不受损失，保证施工任务顺利完成。结合项目实际情况，项目与各部门签订如下安全生产包保责任状：

一、安全责任目标

1、安全生产目标

（1）落实安全生产法律法规规章制度，落实安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书；

（2）遏制险性事件、一般责任事故、因施工引起的铁路行车一般及以上事故；

（3）杜绝各类人员伤亡事故（包括与生产有关的生活、交通、消防等）；

（4）安全生产标准化建设达标，争创安全生产先进。

2、安全生产控制指标

（1）杜绝行车事故，伤亡事故率为零。

（2）职业病、职业中毒事故的发生率为零。

（3）员工安全教育率100%，三类人员、特种作业人员持证上岗率100%。

（4）安全生产隐患治理完成率100%。

二、奖罚条件

1、贯彻“预防为主”的原则，检查、监督机车技术状况，并对所驾驶的车辆进行例行保养。

2、保管好机动车上的文件、车钥匙、工具、备件等。

3、爱护车辆，勤于保养，保证设备整洁美观。

4、遵守劳动纪律，听从工作安排，服从经理部的管理。

5、注意安全，小心驾驶。对安全事故及机械事故的肇事者除按局、处规定进行经济处罚外，经理部还要进行换车、下岗等处罚。

6、停修机械的机驾人员要密切配合修理工作。

7、努力学习交通规则，学习结构原理，学习故障排除。

8、认真填写运转记录，配合经理部做好机车成本核算工作。

年内发生事故的根据公司相关规定给予处罚；不发生任何事故，做好本职工作并积极完成领导交给的其它任务。且每月未发生安全事故。奖励按照中铁十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381号”执行执行。

综合办公室主任：

驾驶员：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全包保责任状

为贯彻“以人为本、科学发展、安全发展”的理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“党政同责、一岗双责、失职罪责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则的方针，保证职工身体健康和生命安全，保证财产不受损失，保证施工任务顺利完成。结合项目实际情况，项目与各部门签订如下安全生产包保责任状：

一、安全责任目标

1、安全生产目标

（1）落实安全生产法律法规规章制度，落实安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书；

（2）遏制险性事件、一般责任事故、因施工引起的铁路行车一般及以上事故；

（3）杜绝各类人员伤亡事故（包括与生产有关的生活、交通、消防等）；

（4）安全生产标准化建设达标，争创安全生产先进。

2、安全生产控制指标

（1）杜绝行车事故，伤亡事故率为零。

（2）职业病、职业中毒事故的发生率为零。

（3）员工安全教育率100%，三类人员、特种作业人员持证上岗率100%。

（4）安全生产隐患治理完成率100%。

二、奖罚条件

1、对自己所担任的工作应认真负责，对采购入库的副食品。要严格按照规定进行复称，点收后，方可签字。

2、时常和主管领导保持联系，如有好的建议和看法主动提出，大家共同商讨解决。

3、搞好食堂环境、餐具及班组人员的卫生工作，接受有关部门的卫生检查，防止疾病传播。

4、禁止利用工作之便，开小灶或照顾熟人，使食堂受损，并监督他人，发现这种现象，应及时向领导反映。

年内发生事故的根据公司相关规定给予处罚；不发生任何事故，做好本职工作并积极完成领导交给的其它任务。且每月未发生安全事故。奖励按照中铁十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381号”执行执行。

综合办公室主任： 炊事员：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全包保责任状

为贯彻“以人为本、科学发展、安全发展”的理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“党政同责、一岗双责、失职罪责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则的方针，保证职工身体健康和生命安全，保证财产不受损失，保证施工任务顺利完成。结合项目实际情况，项目与各部门签订如下安全生产包保责任状：

一、安全责任目标

1、安全生产目标

（1）落实安全生产法律法规规章制度，落实安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书；

（2）遏制险性事件、一般责任事故、因施工引起的铁路行车一般及以上事故；

（3）杜绝各类人员伤亡事故（包括与生产有关的生活、交通、消防等）；

（4）安全生产标准化建设达标，争创安全生产先进。

2、安全生产控制指标

（1）杜绝行车事故，伤亡事故率为零。

（2）职业病、职业中毒事故的发生率为零。

（3）员工安全教育率100%，三类人员、特种作业人员持证上岗率100%。

（4）安全生产隐患治理完成率100%。

二、奖罚条件

1、公正廉洁，严于律已，尽职尽责，以搞好职工伙食为主要任务。

2、采购时，一论质、二讲价，遵照优质价廉的原则、货比三家。防止购回质次价高、以劣充好、腐烂、变质的食品，为职工的健康、安全负责。搞好食堂卫生、防止中毒事件发生。

3、搞好职工的生活，不断改变花色品种，提高职工膳食水平。

4、完成领导临时交办的其它任务。

年年内发生事故的根据公司相关规定给予处罚；不发生任何事故，做好本职工作并积极完成领导交给的其它任务。且每月未发生安全事故。奖励按照中铁十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381号”执行执行。

综合办公室主任：

食堂采购员：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全包保责任状

为贯彻“以人为本、科学发展、安全发展”的理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“党政同责、一岗双责、失职罪责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则的方针，保证职工身体健康和生命安全，保证财产不受损失，保证施工任务顺利完成。结合项目实际情况，项目与各部门签订如下安全生产包保责任状：

一、安全责任目标

1、安全生产目标

（1）落实安全生产法律法规规章制度，落实安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书；

（2）遏制险性事件、一般责任事故、因施工引起的铁路行车一般及以上事故；

（3）杜绝各类人员伤亡事故（包括与生产有关的生活、交通、消防等）；

（4）安全生产标准化建设达标，争创安全生产先进。

2、安全生产控制指标

（1）杜绝行车事故，伤亡事故率为零。

（2）职业病、职业中毒事故的发生率为零。

（3）员工安全教育率100%，三类人员、特种作业人员持证上岗率100%。

（4）安全生产隐患治理完成率100%。

二、奖罚兑现办法

（一）奖励

年内发生事故的根据公司相关规定给予处罚；不发生任何事故，做好本职工作并积极完成领导交给的其它任务。且每月未发生安全事故。奖励按照中铁十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381号”执行执行。

（二）处罚

对签订安全生产包保责任状的责任人，若当月出现一般及以上安全事故，扣除责任人当月安全奖；并结合项目部安全生产主管部门日常安全监督检查及定期检查结果，对安全责任落实不到位的单位责任人按如下原则进行处罚：

1、不能积极协助主任参与安全管理、配合办公室日常生活管理工作、罚款100元。

2、不能参与经常对驾驶员进行教育，车辆状况不好，车内外卫生差，出现不遵守交通法规，违章驾车现象的每次罚款100元。

3、合理安排车辆，出现私自出车，造成不良后果，每次罚款100元。

综合办公室主任：

办公室副主任：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全包保责任状

为贯彻“以人为本、科学发展、安全发展”的理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“党政同责、一岗双责、失职罪责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则的方针，保证职工身体健康和生命安全，保证财产不受损失，保证施工任务顺利完成。结合项目实际情况，项目与各部门签订如下安全生产包保责任状：

一、安全责任目标

1、安全生产目标

（1）落实安全生产法律法规规章制度，落实安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书；

（2）遏制险性事件、一般责任事故、因施工引起的铁路行车一般及以上事故；

（3）杜绝各类人员伤亡事故（包括与生产有关的生活、交通、消防等）；

（4）安全生产标准化建设达标，争创安全生产先进。

2、安全生产控制指标

（1）杜绝行车事故，伤亡事故率为零。

（2）职业病、职业中毒事故的发生率为零。

（3）员工安全教育率100%，三类人员、特种作业人员持证上岗率100%。

（4）安全生产隐患治理完成率100%。

二、奖罚条件

1.尽职尽责，确保项目使用的机械设备的正常运转和电力的畅通。

2.做好本项目机械设备的进场验收工作，贯彻执行设备进场、组装、运转、维修保养等安全作业制度。3.做好设备运转记录、维修保养记录等相关资料的存档工作。

4.及时了解施工现场机械设备的运转情况，做好机械设备的维修保养工作，及时消除设备隐患，防止设备带病作业。

5.组织机械设备的定期和专项安全检查，对违反安全操作规程的行为，有权制止，对发现的机电设备的安全隐患督促整改，限期完成。

年内发生事故的根据公司相关规定给予处罚；不发生任何事故，做好本职工作并积极完成领导交给的其它任务。且每月未发生安全事故。奖励按照中铁十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381号”执行执行。

设备部部长： 设备部部员（电工）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第四篇：保安部安全生产责任状

保安部安全生产责任状

为切实加强接待中心的安全生产管理，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，确保接待中心及住店客人的生命财产安全，促进社会效益的全面提高，依照国家有关法律法规，结合接待中心实际，特订立本责任书。

一、管理目标

按照“谁主管，谁负责”的原则，接待中心各部门、各岗位要认真落实安全生产措施，严格执行安全生产程序，确保全年无重、特大财产损失和人员伤亡事故的发生，减少一般事故的发案率，确保接待中心生产经营的正常进行。

二、责任目标

1、严格遵守《接待中心安全生产责任状》中的各项安全管理制度。

2、实行防火、防盗、防治安灾害事故责任制，保安部负责人为本部门消防、安全工作的第一负责人，对本部门的一切安全问题负全面责任，在部门内部实行安全、消防责任制。

3、组织员工学习国家的法律法规、治安、消防知识及接待中心规章制度，加强员工治安、消防安全意识，提高安全防范及安全生产技能。

4、认真做好交接班记录，并办好交接班手续。否则，发生的一切责任事故，均由两班员工承担，各承担50%。

5、严格物品出入及放行手续。若因门卫岗把关不严造成物

品流失，所流失物品由财务部评估其价值，由门卫岗保安员承担赔偿责任。

6、夜间留宿客人车辆及就餐客人车辆，由于保安员没有认真履行“车辆出入手续”且未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏，一切责任由当值保安负责。

7、坚守岗位，不私自离岗、串岗，时常巡视，检查责任区域，及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不彻底，而发生抢劫、盗窃、火灾等，一切责任由当值该岗保安员负责。

8、监控室保安员应每天检查接待中心消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时书面报告部门负责人。若因玩忽职守没能及时发现设备异常而出现火灾、设备不能正常运转等事故及现象，当值保安员负主要责任。

9、巡逻保安员工，若不能按规定对接待中心仔细彻底巡查，不按规定巡查而发生盗窃、凶杀、火灾等事故，巡查保安员负玩忽职守责任。

10、接待中心发生盗情或火情，保安员接警后而没有及时赶到现场，导致事故事态扩大，当值保安员、接警保安员对此次事故负责任，保安部负责人负督导不严责任。

11、保安部负责人制订接待中心长、短期消防、安全培训制度，制订接待中心长、短期消防、安全检查制度，若因没制订以上制度造成安全事故，责任由部门负责人承担。

12、部门负责人需对接待中心每位新入职的员工进行消防安全培训，严禁培训不合格的员工上岗，否则由此而引起的消防安全事故，责任由部门负责人负责。

13、部门负责人应按接待中心各项规章制度严格要求、规范保安部各位员工，若因部门负责人督导不严、管理不到位而造成保安部内部无组织、无纪律，发生有关责任事故，部门负责人负主要责任。

14、保安部员工若因维护接待中心利益而身体受到伤害，则接待中心负责一切医疗费用，直到身体恢复且正常上岗为止。致残或死亡则按国家规定处理。

15、保安部员工若非因公致伤、致残或死亡，一切责任自负，与接待中心无关。

16、治安、消防、安全生产管理工作与本人的年终评功、评先挂钩，对不注意安全管理，发生治安事件、刑事案件和重大火灾、生产事故者、肇事者，除赔偿经济损失外，同时追究相关的法律责任，由签约责任人负领导责任。

17、加大对接待中心员工的岗位培训力度，将接待中心的所倡导的“安全第一、服务至上”的观念深深映入接待中心员工脑海中。

三、奖惩：

将根据接待中心《员工手册》对部门的安全生产责任书的执行情况进行相应的奖惩。

四、附则：

1.本责任书一式两份,中心和部门各存一份。

2.本责任书签字人任期内有效。人员变动时，由继任人补签。

3.有效期为：年月日至年月日

总经理：

部门经理：年月日

第五篇：安全生产责任状

安全生产责任状

甲方：江苏鲁神建筑工程有限公司（简称甲方）

乙方：（简称乙方）

甲方为了加强工程施工安全生产管理，保障职工生命和财产的安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》的相关条例规定，杜绝因疏忽、淡薄安全意识，野蛮施工而造成伤亡事故。做到“安全生产万无一失，高效质量规范化”以确保在施工中不发生安全责任事故，提高经济效益为宗旨，特订立安全生产责任书：

第一条：甲方履行职责：

1、贯彻宣传“安全第一、预防为主”的方针，严格执行安全生产，劳动保护条例及上级主管部门的有关文件精神。

2、严格执行既抓生产又管安全的原则。领导亲自抓，安全员专门抓，强化全员安全防范意识。

3、落实安全生产责任制和操作规程的贯彻执行，监督和检查。

4、乙方在施工时，违反安全生产操作规程，不接受甲方处理的，甲方有权利对乙方开除出队，对所有的工资按基本工资结算。

第二条：乙方履行职责：

1、必须遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方的工作安排，服从甲方安全生产管理，对自己下属职工的生产安全负有直接责任。负责对乙方职工的安全知识教育，讲解所在岗位上的安全操作规程及操作要点。

2、接受甲方针对不安全行为、不安全因素开具的安全隐患整改单并及时整改。按照甲方制定的规定接受处罚。

3、了解安全生产知识，掌握本职范围的安全生产操作技能和要点，提高安全生产自我防护能力，班组间要做到相互保护和三不伤害原则。

4、在施工作业时，做到不蛮干和不违反安全生产操作规程，不得擅自去干不属于本职范围内的工作，接触与工作无关的现场电器和机械设备。

5、机械操作人员要爱护机械，做到勤保养，机械不得带病作业，发现问题及时汇报，立即修复并做好台帐记录。

6、严禁不带安全帽上班作业，不得穿拖鞋、赤膊和酒后上班作业。一旦发现处罚每人每次100元，同时视违章情节轻重罚班组长、楼幢负责人200-1000元。

7、发现事故隐患及险情必须及时向甲方报告，隐瞒不报者经查实后罚500-2000元。如发生事故必须报告，同时积极做好抢救及现场保护工作。

8、乙方在施工时必须遵守安全生产操作规程，按安全生产技术交底要求施工，不服从安全生产管理的，对违反规定者每次处罚100元。

9、木工间、油漆间、仓库内不准吸烟，违反者每次罚款50元。

10、施工脚手架防护严密、机械设备要做到10天或不定期检查，并做好台帐，如有隐患不改、推诿的，按200-1000元的标准进行处罚。

11、对宿舍内严禁使用电炉、煤气灶、电饭煲，私拉乱接电线的每次处罚100元。

以上各条甲乙双方共同履行，本责任书一式二份甲乙双方各执一份，自订立日起执行。

甲方：乙方：

订立日期