安监处学习《公司煤炭产业2011年工作总结和2012年工作安排》总结

第一篇：安监处学习《公司煤炭产业2011年工作总结和2012年工作安排》总结

山西煤销集团公司安监处学习

《市公司煤炭产业2011年度工作总结和2012年工作安排》总结针对办公室转发的《市公司煤炭产业2011年度工作总结和2012年工作安排》，我科室组织全科室人员进行了认真学习，为我科室人员对公司将来的发展提高了认识，理清了思路，准确地把握了发展方向。该文件为我公司在2012年的工作发展中明确了方向，制定了工作目标。根据该文件精神和要求，结合我公司2012年露天开采及我科室业务工作，现对我科室2012年工作计划做出如下安排：

一、总体要求

紧紧围绕集团公司“三步走”战略及公司“2345”的发展思路，紧抓转型发展这条主线，以杜绝较大以上事故和压减事故起数为目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在抓好自身工作的同时，认真履行安全监督的职责，着力构建责任体系、着力夯实监管基础、着力抓好专项整治、着力规范监管行为，着力营造安全氛围，居安思危，兴安实干，凝心聚力，狠抓落实，为我矿实现又好又快、更好更快发展提供可靠的安全保障。

二、工作目标

深入落实“一岗双责”，强化落实“党政双责、双责双负、同责同负”，进一步完善全矿安全生产责任体系；预防事故，进一步巩固全矿安全生产总体平稳的形势；狠抓规范管理，安全生产基层基础工作进一步夯实；深化专项整治，隐

患排查治理的效果进一步显现；强化教育培训，安全生产良好的社会氛围进一步浓厚。

三、主要工作任务

1.认真履职，健全完善责任体系。一是切实加强安全生产工作的组织领导。建立健全各级领导班子全员安全生产责任制，形成主要领导负总责、其他领导具体抓，构建横向到边、责任到底、齐抓共管的安全生产管理格局和责任体系。二是强化安全生产目标考核和管理。层层分解目标任务，逐级签订目标责任书，建立全覆盖的安全生产责任网络。三是发挥综合协调的职能作用。齐抓共管，形成合力，真正形成安全生产工作的长效机制。加强目标管理督查考核及日常督查，推动工作措施落实。同时注重过程控制，对重大事故隐患挂牌督办。四是加强安全生产综合监管。强化齐抓共管，树立安全生产工作“一盘棋” 思想，认真解决落实安全生产主体责任中出现的问题。强化行政许可，严格审查审批。强化严格执法，加大经常化监察检查、重点地段的检查和监督力度。加大事故查处力度，严格责任追究。五是落实安全生产主体责任。注重建章立制，注重加大投入，注重隐患整改，注重教育培训。

2.排查隐患，全面开展安全生产大检查。在今冬明春、春节、两节两会、清明、五

一、中秋、国庆等节假日及重要时期，组织开展全矿安全生产大检查，全面排查安全生产事故隐患，对排查出的隐患按“时间、人员、资金、措施、预案”五落实的要求督促完成整改，通过贯穿全年、全面覆盖的安全生产大检查，确保我矿安全生产形势保持平稳。

3.突出重点，切实抓好专项整治。继续组织深入开展安全专项整治。抓好已关闭煤矿的安全监管，严防盗采行为和人员误入发生事故，严厉打击非法盗采矿产资源的行为。督促在露采开工手续办理后按设计方案自上而下分台阶开采，台阶高度、边坡角度符合规定，加快采用中深孔爆破、液压二次破碎、机械铲装等先进技术的步伐，提高安全作业水平。杜绝较大以上安全事故发生，为全矿安全生产形势稳定提供有力保障。

4.本质提升，深入开展安全生产标准化建设。根据《市公司煤炭产业2011年度工作总结和2012年工作安排》文件精神进一步理清思路，按全集团公司安全生产标准化建设进度目标，认真推进我矿露天开采安全生产标准化建设，全面提升我矿安全生产工作水平。

5.强化宣教，营造安全发展氛围。着力增强全矿安全生产意识，把宣传重点放在基层，重点宣传《安全生产法》、国务院《安全生产事故报告和调查处理条例》等安全知识。认真组织开展“安全生产月”活动，全力营造社会高度关注、广泛参与、有效监督安全生产工作和以人为本、安全发展、共享和谐的良好社会氛围。要着力推动安全培训工作再上新台阶，一是提高主要负责人、安全管理人员和特种作业人员安全培训数量和质量，督促培训持证上岗率和复培复审完成率达到100％。二是狠抓岗位培训制度的完善和落实，解决难点、消除盲点，提高安全培训整体水平。

6.提高保障，扎实开展应急管理工作。一是进一步加强预案的编制工作，根据单位职能、人员等变化情况，及时对相关预案进行调整。二是进一步完善应急救援资源，不断充实专职应急救援队伍，保障应急救援能力不断得到提升。三是积极应急救援演练，提高我矿面对突发事件时的应对能力。组织开展1次主题鲜明应急救援演练。

煤业安监处

二〇一二年二月十八日

第二篇：安监处工作职责

安监处工作职责

1、认真贯彻执行国家安全管理部门制定的法律法规和公司根据安

全特色制定的要求和规定。

2、负责公司安全管理及安全保障计划的落实。

3、加强对生产的安全检查及安全监督，并协助生产部加强车间的安全管理工作，及对重大违规的处罚。

4、深入工地介入工程的安全管理，加强对工程的安全监督，并对

工地施工过程中违规行为进行及时纠正和必要的经济处罚。

5、负责公司的安全事故调查处理，取证及事故处理，对安全隐患的查处及事后的整改监督。

6、定期组织安全生产检查，组织应急救援人员开展各项安全救援

活动，努力降低事故发生率。

7、加强对高危项目的预案审批，重点审查把关的有工地吊装方案，大件运输方案，危险区动火方案、超高作业安全预案，超重件翻身转运方案，通过预案审查、降低安全风险。

8、加强入企员工的安全教育，配合有关部门做好人员的保险办理

工作、及施工现场人员查验工作，以源头杜绝安全隐患。

9、加强安全生产的台帐管理，做好公司的各方面的检查记录，定

期将安全情况向公司领导进行汇报，并拟月度、安全工作计划。

第三篇：煤矿安监处九、十月总结及安排

九月份安全工作总结及十月份

安全工作安排

我矿的安全工作，认真贯彻落实安全生产方针政策以及集团公司、市政府的各项安全生产管理规定，紧紧围绕矿井复工这一当前的主题开展工作，抓管理制度建设，抓安全生产责任落实，抓现场隐患排查整改，确保了煤矿安全，现对九月份的安全工作做简要总结，并做出十月份的工作安排。一、九月份安全工作总结

1.根据太原市煤管局关于开展夏季煤矿安全大检查的通知精神，我矿认真进行对照落实，抓主体企业安全生产年活动内容的完善，抓矿井隐患的排查治理，抓事故应急救援体系的建设，抓安全质量标准化管理和民爆物品管理制度的建设，抓雨季“三防”工作制度的落实等，进行了全面的自查自纠，基本健全完善了制度，认真进行落实，通过了上级的检查。

2.制定下发了《辽源煤业公司开展安全生产百日大检查活动实施方案》。根据公司157号文件要求，为认真贯彻执行集团、公司、太原市、古交市政府关于开展安全生产百日大检查活动的指示精神，根据我矿当前的实际情况，成立了活动领导组织机构和办公室，提出了活动目标和工作任务，具体分解到每个科室，认真加以落实。

3.进行了“安全准入”资料的整理完善。根据集团公司《煤矿安全准入条件和实施办法（试行）的通知》要求，组织矿各部门认真对

照文件，通条加以落实。目前，基本上资料整理完善，待报公司批准验收。

4.坚持开展安全隐患排查工作。矿于9月2日、10日、20日共组织3次安全大检查，重点检查地面施工安全，雨季三防，井下排水等工作，对查出的问题及时进行了整改落实；并配合了太原煤监分局和太原市、古交市煤管局组织的安全检查，受到了肯定。

5.认真传达贯彻公司成立基建指挥部的会议精神。9月5日晚，李矿长传达了公司召开的会议精神，对矿井的复工验收，基本建设，特别是安全生产工作方面上级领导的讲话进行了贯彻，对矿井复工复产和安全进行了再次动员。

6.抓现阶段的安全工作。现阶段，主要是井下排水，地面零星工程施工，我矿丝毫不放松安全管理，对井下排水，专门每小班排一名安全员和瓦检员跟踪检查到现场，确保抽水安全。地面施工，矿科领导每天到现场巡查，监督施工单位安全作业。中秋节前，专门组织了安全检查，并安排了节日领导值班，保证了节日安全。二、十月份安全工作安排

1.继续围绕矿井整顿验收工作做好充分准备。要继续完善内部制度建设；完善矿井安全设施建设方面做好工作，力争在10月份通过太原市煤管局的复工整顿验收。

2.做好集团公司“安全准入”验收工作，现各项内容准备齐全，待通过能源公司验收后对提示的整改意见进行认真落实整改，完善其必备条件，力争10月底前通过集团公司的“安全准入”验收，拿到

集团的开工执照。

3.继续完善内部安全生产管理规章制度。要根据矿井实际情况和基本建设的需要，制定切实可行的安全管理规章制度，确保企业安全管理 落到实处。

4.继续做好现阶段的安全管理。一是加强对地面施工现场的安全监管，保证其安全施工作业，二是加强井下排水管理，三是做好冬季防冻准备，对矿现有供暖设施进行检查维护，保证冬季供暖安全。

5.做好节假日安全工作。国庆节期间，要安排好各级领导值班上岗，要加强对矿区的治安保卫和防盗工作，加强对施工单位的安全监督管理，确保节日安全度过。

6.继续开展安全生产百日大检查活动各项内容的落实工作，做好迎接上级部门和政府的检查。

辽源煤业有限公司 二〇一一年九月二十六月

第四篇：煤炭公司安监工作述职报告

煤炭公司安监工作述职报告模板

述职报告是指各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。以下是由

尊敬的各位领导、工友们：

大家好!

2013年已经过去，回顾这一年，在公司领导和工友们的共同努力下，我们用年初制定的奋斗目标向2013年画上了一个圆满句号，我们用产销双赢向2014年献上一份厚礼，现将我一年来的工作表现和工作业绩讲述给大家，不足之处，望大家多提宝贵意见。

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一年来，在**公司领导大力支持下，我坚持以“安全生产方针”为指导、以《煤矿安全规程》为依据、以“科技创新”为基础、以“质量标准化动态达标”为重点，紧紧围绕我公司的工作目标，不断完善制度，落实责任，强化管理，全面推动公司各项工作的安全发展，科学发展，和谐发展。

1、提高个人思想道德修养，端正做人做事态度。

认真学习公司各项政策和会议精神，与上级领导保持高度一致，时刻以共产党员的先进性，组织性，纪律性要求和约束自己，在为人处事方面，坚持“低调做人，高调做事”的原则，用事实做依据，以理服人，用自己的言行感染人，激励人，管制人，在同事中树立领导威信，做合格管理人员表帅，倡导多以“回头看”的形式查不足，补欠缺，堵漏洞，经常性做批评与自我批评工作，牢固树立昂扬向上的奋发精神，不断提高自我思想道德修养，端正做人做事态度。

2、加强知识学习，提高业务技能。

时刻不忘多看、多记、多了解相关专业书籍，以“枕边书”为挚友，向老领导求教，俯下身子下现场入车间，掌握应知应会知识，不断完善自己，武装自己，要求自己。通过自己多年积累的好经验，好做法，好方案，组织安质部人员从“人、机、环、管”四方面开展安全检查工作，从年初到现在，进行24小时不间断安全大检查，主要查领导带班情况，员工上岗情况，加强防火用电、机电设备、运输道路、车辆管理和生活区的安全管理等工作，共计组织大型检查45次，发现隐患214项，当即整改134项，限期整改80项，下发隐患整改通知单80份，查“三违”和隐患罚款共计60300元，外委施工单位“三违”和隐患及安全质量标准化等安全罚款计340726、77元。同时，开展了劳动纪律大检查;反”三违“专项整治”;“安全生产月”;百日安全大检查和安全质量标准化专项整治等活动。

在安全月活动过程中，围绕“安全生产月”为主题，认真做好员工宣教工作，制定下发了**公司《关于开展2013年安全生产月活动通知》，选派安监人员到平煤观看全国“安全生产月”视频启动仪式，由公司总经理郭景忠按《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，向全体员工做出承诺，由公司员工代表向矿长签订保证书。

同时，在职工食堂开展了事故案例分析和安全演讲宣教活动。组织各单位管理人员和员工进行安全生产法律法规、安全制度、规程为主要内容的全员培训，对外委入矿人员进行安全培训。

3、了解现场薄弱环节，明确安全管理重点。

通过西端帮运煤路和1#破碎站的新建，外委生活区和修理区用火、用电隐患多发点的隐患梳理及现场采剥和破碎工艺的不连续等现场实际问题，召开百日安全大检查活动和安全专题会议，并开展车辆、消防、用电和“三防”专项整治，重点检查安全生产规章制度建设和执行情况，风险点梳理及防范措施落实情况。

4、加强安全工作管理，夯实安全工作基础。

将外委施工单位的安全教育培训纳入到公司安全培训之中，一季度培训公司特种作业人员88人;其中双岗人员12人;二季度培训外委特种作业人员200人，管理人员安全资质培训67人，培训调度人员12人，三季度培训外委施工单位电工、焊工、修理工64人，班组长33人，培训矿内技校生10人，合格率达100%，三月份开展消防演练，6月份开展了防洪演练，9月份开展了机电事故应急演练，以此提高员工识险避险能力。

5、按公司要求，强化现场管理。

以危险性预先分析和安全交底书为活动契机，建立接尘人员档案，并对157名从业人员进行健康体检，按规定向矿内员工发放劳动保护用品，对大型设备及厂房配备消防器材，对生产指挥车悬挂高杆旗和安全警灯，对矿内主干线安装LED太阳能安全标志牌59个，对重点交叉道口设立限高警示标识3处，减速带5条，对矿内多余岔路口进行封堵，对主干线道理两侧安全土挡进行加高加固，安设道路反光桩，为质量标准化工作动态达标，全面达标奠定坚实基础。

6、强化质量标准化工作，做好自检自查。

组织职能科室和生产单位专业人员分三批到蒙东能源西二矿参观学习质量标准化全过程，通过对标管理，吸取先进经验和管理模式，制定了《安全生产考核奖惩管理办法》和《安全质量标准化考核实施细则》，并制定工作目标，以安质部牵头，每月22号为质量标准化检查日，结合公司生产实际，制定了领导下现场签到制度，以每周六做汇总，细化考核，践行管理人员带着问题下现场，解决问题在现场，整改落实在现场的闭环管理模式。

7、细化总结，合理规划。

2014年春节的钟声即将敲响，我们下发了《做好春节期间安全生产工作的通知》制定了公司安全工作奋斗目标、绩效考核和对标管理及安全工作主要任务等规划。

8、提高廉洁自律意识，筑牢个人拒腐防变的壁垒。

作为安监队伍中的一员，我时刻谨记自己还是一名共产党员，不断加强对党中央及上级关于廉政建设各项规定及文件的学习，逐步提高自身廉洁自律意识，坚决遵守煤炭各项勤政廉洁制度，不向职工吃、拿、卡、要，发现腐败现象及时向党组织汇报，勇敢同各种腐败现象作斗争，树立在职工群众中的良好形象。

总之，一年来，我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人，在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，可能遇到各种各样的困难，不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而解。当然，我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评和宝贵的意见、建议。

第五篇：安监处3月份工作总结

安监处三月份工作总结

三月份正丰煤业安监处在认真组织学习集团公司安全1号文件的同时，以认真整改落实安全隐患为重点、狠抓工程质量，结合生产实际，加强了现场的安全管理；加强安全监督力度强化全员、全过程、全方位的安全管理。加强五个不准“三条规定”的监督执行力度，做好方方面面的工作，实现全月安全生产无事故。总结全月工作主要有以下几个方面的工作。

1、贯彻落实了“干部上讲台、培训到现场”的工作理念，出台了正丰煤业“干部上讲台、培训到现场”的实施方案，从而形成全员、全方位、全过程覆盖的新局面。

2、于3月7日、3月15日、组织了井下（地面）安全 大检查，共查出隐患90条，对查出的问题进行了现场四定，安全员按期跟踪落实处理，保证了现场的安全生产。

3、配合通风区于3月20日组织进行了矿井火灾演习，演习达到了预期的目的，从而提高了我矿整体抗灾能力。

4、组织在全公司范围内开展“自查自整”活动，分别对1月15日、2月17日、3月2日瑞泰公司安监部、集团公司专家会诊以及焦煤集团对我公司进行的安全大检查所查问题全部分专业、分部门进行了整改排查同时，按照落实责任人、时间、问题和地点进行四定，特别是对焦煤领导在

3月2日所查出来的问题采取重点排查，从而为迎接全省安全所查专项整治做好一切准备工作。另外，我公司重点安排专人负责，并制定了两会期间的安全生产措施，明确了当日的生产值班领导就是两会期间的值班领导，并每日安排及时向上级部门汇报矿井“十五严格、十五严禁”的落实情况。

5、组织全矿中层干部以及生产骨干、安全、瓦检等特殊工种55人对集团公司、瑞泰公司安全1号文件的学习考试合格率达100%。

6、率先在安监系统开展“干部上讲台、培训到现场”的培训工作安全矿长、安监处负责人分别就安全知识、安全员班评估、现场安全检查等知识进行了全面辅导。

正丰煤业安监处

2012年3月