第一篇：冶金企业安全生产责任制度(暂行)1989
冶金企业安全生产责任制度(暂行)
(1989年12月30日冶金工业部[89]冶安环字第604号文颁发)
第一章总则
第一条“安全第一，预防为主”的方针是关系到国家与人民长远利益的一项基本国策。为了贯彻执行这一方针，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产建设中的安全和健康，保证社会主义经济建设的顺利发展，特制定本制度。
第二条冶金企业、事业单位在各项生产建设工作中要把安全生产工作摆在第一位，实行安全管理第一领导责任制。
第三条安全生产人人有责，全体职工都必须在各自岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
第四条本制度适用于冶金企业、事业单位(以下简称单位)。
第二章各级行政领导的安全生产责任制
第五条各级行政领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
第六条厂长(含公司经理、矿长、工程公司经理、地质大队长，以下同)的职责：
一、对本单位安全生产工作负全面领导责任。
二、按权限审定安全生产规划和计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
三、主持召开重要的安全生产工作会议，每季度至少组织研究一次安全生产工作，相应作出决策，组织实施。
四、及时研究解决安全生产方面的重大问题。
五、检查指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全生产工作。
六、批准本单位内的安全生产规章制度和标准。
七、按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理。
八、按权限审定安全生产的表扬、奖励与处分。
九、主持领导本单位安全生产委员会，并积极开展工作。
十、按国家规定审定本单位安全工作机构和安全干部的编制。
第七条生产副厂长的职责：
一、协助厂长抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。
二、组织领导安全生产检查、落实整改措施等。
三、及时研究解决生产中的不安全问题。
四、按权限组织调查分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，组织落实。
五、检查车间主任(含坑长、工程队长、地质队长等以下同)的安全生产工作情况和安全技术科(处)的工作。
第八条设备副厂长的职责：
一、对全厂设备、建(构)筑物良好和职业安全、卫生设施的正常使用负领导责任。对因设备、建(构)筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。
二、负责组织和审批全厂设备大、中修计划，对安全措施不完善的不予审批。
三、负责分管业务范围内的安全生产工作。
第九条经营(基建)副厂长的职责：
一、保证从更新改造资金中安排安全技术措施项目的经费，不得挪用，组织安排安全措施项目的实施。
二、在审批新建、改建、扩建工程的同时，落实职业安全、卫生设施，不留隐患。认真贯彻“三同时”(即职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工，同时验收，并投入使用)的原则。
三、负责分管部门、科(处)的安全生产工作。
第十条行政(人事)副厂长的职责：
一、负责审批全厂治安保卫、职工教育培训、医疗卫生等工作计划的同时，审批消防安全、职工安全
教育培训、职业卫生的工作计划，并保证实施。
二、负责组织定期的消防安全、职业卫生检查，对重大火灾事故，组织人员进行调查分析，提出处理意见。
三、负责分管部门、科(处)的安全生产工作。
第十一条总工程师的职责：
一、对本单位的安全生产工作，在技术上负全面责任。
二、在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中，根据国家和上级部门有关安全生产的条例、规程、规范和标准，认真组织职业安全、卫生的科研和新技术的应用。
三、组织审定本单位的安全技术规章制度、标准和预防重大事故的技术措施。
四、参与重大事故的调查，组织技术力量对重大事故(含伤亡事故、设备事故、险肇事故)发生的技术原因进行分析、鉴定，并提出改进措施。
五、负责分管部门、科(处)的安全生产工作。
第十二条总会计师的职责：
一、按审定的计划，保证安全技术措施所需的费用，并合理开支。
二、对挪用安全技术措施费用的行为不监不管，致使重大隐患得不到治理，对由此而发生的伤亡事故负责。
第十三条总经济师的职责：
一、按国家规定，提出合理设置安全工作机构和安全干部的定编。
二、在承包经济责任制中把安全生产列为重要内容，并严格考核。
三、工人、干部晋级或浮动晋级，要把安全生产列为重点考核条件。
第十四条车间主任(或相当于车间主任)的职责：
一、对所领导车间的安全生产工作负全面责任。
二、每月主持一次全车间的安全活动和进行一次安全生产检查和评比。
三、针对车间生产情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患和尘毒危害，及时安排力量解决；对本车间不能解决的要及时上报，安排解决。
四、经常对职工进行安全思想教育，严格贯彻三级安全教育制，注意职工的思想动态，提高安全意识，制止违章作业。
五、定期对职工进行安全考核，不合格者不准上岗独立工作，特种作业人员要持有操作证，方可单独作业。
六、按时编制年度安全技术措施计划，并负责组织实现。
七、组织制定和执行施工安全技术措施方案、与生产同步进行的检修工程的安全措施及进行生产试验的临时安全措施。并亲临现场指挥，保证安全生产。
八、发生伤亡事故时，要紧急抢救，保护现场，立即上报并查明原因，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生。对险肇事故要查明原因，接受教训，采取改进措施，对安全生产有贡献者和事故责任者提出奖励和处分意见。
九、严格执行个体防护用品和保健津贴的发放标准。
十、按规定配备专(兼)职安全员。安全员要保持相对稳定。
第十五条工段长、班(组)长的职责：
一、对本工段、班(组)工人在生产建设中的安全健康负责。
二、认真执行安全生产政策、法令及本单位的有关指示，严格执行各项安全规章制度和交接班制度。
三、经常教育和检查工人遵守安全操作制度，正确使用机器设备、工具、原材料、安全设施、个体防护用品等，并注意是否处于良好状态。
四、经常检查并保持工作地点的文明生产。保持成品、半成品、材料及废物的合理放置。
五、每周组织一次安全日活动，开好班前班后会、事故预知活动等。
六、有权拒绝上级的违章指挥。遇有事故险情时，有权立即指挥工作人员撤离现场。
七、发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，立即报告，并如实提供事故发生的情况。
第三章各职能部门的安全生产责任制
第十六条各职能部门在各自负责管理的业务范围内，认真贯彻执行国家和上级部门有关职业安全、卫生方面的政策、法令、规程、规定和标准。
第十七条办公室的职责：
一、在调研中，应把安全生产列为经常性的主要课题之一。
二、定期总流交结安全生产工作经验。
三、起草有关文件、领导讲话稿时，应将安全生产工作作为一项重要内容。督促协调各部门认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令及有关规章制度。
四、参与协助伤亡事故的抢救和处理。
第十八条计划科(处)的职责：
一、编制年度生产经营计划时，要列入安全生产的指标和措施。公布各项生产经营指标的同时，公布安全生产指标及措施落实情况。
二、分配年度更新改造资金时，必须按国家规定的比例，安排安全技术措施计划。
三、新建、改建、扩建计划中，应有职工安全、卫生内容。计划下达前应征求安全技术科(处)的意见。
四、组织审查技术改造工程初步设计时，应通知安全技术科(处)参加，并签署审查意见。
五、凡新产品、新项目等投产前，不符合职业安全、卫生要求的不得下达计划和安排生产。
第十九条总调度室(生产处)的职责：
一、坚持安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。
二、在指挥生产的过程中，如生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停产处理的指令，不得违章指挥作业。
三、及时掌握本单位安全生产动态，并通知有关部门。发生重伤以上事故时，下令保护好现场；立即报告上级有关部门和本单位有关领导；通知安全技术科(处)和有关部门；同时派员赶赴现场参与抢救、调查、处理。待现场勘察处理完毕，经上级有关部门同意后，在保证安全的前提下，方可组织恢复生产。
四、调度会应首先汇报生产、施工的安全情况，协调解决基层单位和部门在安全生产方面出现的问题。
五、在安排生产、施工程序时，必须考虑安全生产的需要。对因生产指挥不当造成的伤亡事故，负指挥失误的责任。
第二十条机动科(处)的职责：
一、对因设备长期失修、设备缺陷、备品备件不合格或因防护装置不全造成的设备事故和伤亡事故负责。
二、定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆和工业建筑物的安全检查。对不符合安全技术规程、标准的，要组织解决。对暂时解决不了的，必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决。
三、各种机电设备、锅炉、压力容器的引进、制造、安装、修理、改造和竣工验收等，要严格执行国家和上级部门发布的有关条例、规程和标准。
四、新设备和自制或自行改造的设备，要有完备的安全保护设施和监测仪器，使用前要制订出技术操作规程，并分送有关部门。
五、组织大、中、小修要签订安全协议，落实安全措施，并严格按有关安全技术操作规程进行，不准冒险作业。
六、在进行有关电、汽、气等危险作业时，应事先会同安全技术科(处)组织制订安全措施，并监督实施。
第二十一条科技科(处)的职责：
一、开展科研攻关，推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理的建议时，凡危及人身安全的，都要制订安全措施并征求安全技术科(处)的意见，未经论证、无保证安全措施的项目，一律不得采纳和推行。
二、在制定中长期科技发展规划时，应有职业安全、卫生的规划。要积极引进推广职业安全、卫生方面的新技术。
三、重大职业安全、卫生科研项目完成后，要及时组织鉴定和推广使用。
四、对新技术推广和科研工作的中安全生产负责。
第二十二条基建设计科(处)的职责：
一、对分管的技术改造工程实施过程中的安全负责，技术改造工程开工前要组织施工单位编制施工组织设计，其中必须有职业安全、卫生篇章，经审批后方可开工。施工过程中要监督安全措施落实情况，遇有问题，及时帮助解决。
二、确保新建、改建、扩建工程与职业安全、卫生设施同时设计，同时施工，同时投产，对违背“三
同时”造成的不良后果负责。
三、技术改造工程与生产同步进行时，必须组织双方签订安全协议，制订安全措施，确保施工生产安全，对因无安全协议组织施工而造成的伤亡事故负责。
四、技术改造工程必须按批准的设计施工，工程进度、质量与安全生产矛盾时，应服从安全，危及安全的因素未消除，不得施工。
五、组织进行与锅炉、压力容器、起重机械、提升等特种设备有关的工程项目时，必须由持有专门许可证的单位施工。竣工验收时，必须通知安全技术科(处)及国家指定的机构参加检验，签署意见，并取得使用许可证后，才能使用。
第二十三条教育培训科(处)的职责：
一、对职工未进行安全技术培训就上岗操作而造成的伤亡事故负责。
二、制定教育培训计划时，应有职业安全、卫生教育培训计划，并负责解决教育经费。
三、按照职业安全、卫生应知应会内容和继续工程再教育的要求，组织各级领导及职工的岗位培训。
四、协助有关部门做好新工人入厂后的三级安全教育。
五、对实习、代培人员等，应通知安全技术部门进行安全教育后，才能分配到车间工作。
第二十四条卫生、职防部门的职责：
一、发生伤亡事故后要全力组织抢救，因抢救不及时或因采取措施不当，误诊、误治造成伤势加重，甚至致死的，医疗卫生部门负有责任。
二、负责职业病和职业中毒的防治与管理工作，定期组织有关工种的职工进行体检。
三、根据有害物质的测定数据，对各单位申请的保健食品和清凉饮料提出审批意见。
四、负责组织厂、车间的事故抢救网，配备专用医疗抢救车，设立生产车间红十字卫生箱和兼职卫生员。在职工中普及职业病危害和伤害抢救知识。
五、对工伤、职业病人员的劳动能力和健康状况，提出鉴定意见。
第二十五条环保科(处)的职责：
在水、气、渣的治理中，应对内外环境的改善同时考虑，不得因改善外环境而恶化内环境。
第二十六条企业管理科(处)的职责：
一、按国家编制部门规定，合理安排安全工作机构和安全干部定员，对因安全机构不健全，安全干部定员不足而发生的伤亡事故负责。
二、对各单位进行综合考核评比时，应把安全生产列为重点考核内容。
三、组织、制订、修订责任制度和其他制度或标准时，应将安全生产责任制和安全内容列为主要内容之一。
第二十七条劳资科(处)的职责：
一、对因劳动组织严重不合理，人员分配不当或劳动纪律松弛又长期未予解决而造成的伤亡事故负责。
二、负责督促检查并及时调整经劳动鉴定委员会鉴定、不适合所在岗位工作的年老体弱和各种疾病人员的工作。
三、不得分配女职工到有害女工保护的岗位作业，已在有害岗位作业的，应调离并妥善另行安排工作。
四、应与教育和安全技术科(处)协作对新工人进行安全教育，然后再分配工作。
五、新工人入厂前必须按规定进行体格检查和文化考核，不符合招工条件的不得录用。
六、工人晋级应把安全生产列为重点考核条件。凡因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者，一律不得在该次考核期间晋级。
七、负责劳动纪律教育和检查工作，对因劳动纪律松弛，不执行安全规定的，应予以制止。
第二十八条财会科(处)的职责：
一、对不按计划拨付安全技术措施经费或对挪用安全技术措施经费不监不管、擅自核销而发生的伤亡事故负责。
二、按有关规定的标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。
三、确保安全教育经费的开支。
第二十九条公安科(处)的职责：
一、对因防火及易燃、易爆、放射性物质、剧毒品等要害岗位管理不严造成的伤亡或不良后果负责。
二、组织进行全厂防火工作的宣传教育和检查工作，制订消防及易燃、易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻执行。
三、负责充实消防器材，指导消防、爆破人员的工作，并与安全技术科(处)协同定期进行教育和训练。
四、参加安全生产的检查工作。
五、参加伤亡事故的调查分析和处理工作。
第三十条质量科(处)的职责：
一、对因产品质量、施工质量不合格造成的伤亡事故负责。
二、在改进工艺、提高质量的各项措施中，要有可靠的安全措施。
第三十一条供销科(处)的职责：
一、对因采购的工器具、材料、个体防护用品等质量不合格，品种不符合安全要求，或因发放超期储存失效的工器具、材料、备件等导致发生的伤亡事故负责。
二、在编制物资采购计划时，应将职业安全、卫生所需的工具、材料等编人计划，并及时采购供应。
三、对易燃、易爆、剧毒等危险品的采购、搬运、储存、发放，应严格遵守国家颁发的各项安全规定，保证安全。
四、要加强仓库的安全管理。对易燃、易爆、剧毒等危险品的库房管理人员，定期进行安全教育和考试。
第三十二条设备科(处)的职责：
一、严格按设计部门和使用单位提出的设备计划，保质保量地按时组织采购，对因出库设备质量规格不符要求而造成的设备、伤亡事故负责。
二、新购设备必须有产品合格证，符合质量标准，锅炉、压力容器等要在具有劳动部门颁发许可证的工厂订货。
三、对已批准采购的安全技术措施设备，要积极组织货源，保证供应。
第三十三条人事科(处)的职责：
一、应把安全生产列入干部的教育、考核内容。
二、严格按编制定员配备、调整安全部门干部，并保证人员素质。
三、严格按有关规定办理事故责任者的行政处分。对职责范围内工作失误导致的伤亡事故负责。
第四章安全技术专职机构的任务和职责
第三十四条安全技术科(处)的任务和职责：
一、安全技术科(处)由厂长直接领导，并在生产副厂长的具体领导下开展工作，是厂长、生产副厂长在安全工作中的助手。负责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作。对职责范围内因工作失误而导致的伤亡事故负责。
二、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。
三、负责组织制订、修改本单位安全生产管理缺席和规定，经厂长批准后发布执行。
四、负责组织各种安全生产检查，对检查出的事故隐患和尘毒危害问题，有权下达行政指令，限期整改。并督促实施。在生产中，遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报。
五、负责组织安全生产的宣传教育工作，组织好安全教育室的工作，充分发挥电化教育的作用，协同有产部门做好新工人和特种作业工人的安全技术教育。
六、组织推广目标管理、安全系统工程、标准化作业等现代安全管理方法和先进的职业安全、卫生技术和设施，不断改善劳动条件，预测、预防事故的发生。
七、参加各种生产会议，提出职业安全、卫生方面的建议与要求。
八、参加新建、改建、扩建以及大、中、小修工程的初步设计和方案的审查和竣工验收。
九、负责编制并组织中长期安全生产规划、年度安全技术措施计划及年、季、月职业安全、卫生工作计划的实施。
十、负责职业卫生工作归口管理，组织对尘、毒、高温、噪声及其他物理性危害作业岗位的检测。组织研究并督促检查防尘、防毒、防物理性危害技术措施的实施。
十一、负责锅炉、压力容器的安全监督、监测工作。
十二、参加重伤、死亡事故的现场勘察、调查、分析与处理。
十三、负责伤亡事故统计、分析、报告和建立伤亡事故数据库的工作。
十四、督促检查承包、联营、技术协作项目安全工作。
十五、督促检查个体防护用品的质量和发放使用情况。
第三十五条车间专(兼)职安全员的职责：
一、在车间主任领导下，协助贯彻执行有关安全生产的规章制度，并接受上级安全部门的业务指导。
二、负责组织新职工(含实习、代培、调转、参观人员等)进入车间和复工人员的安全教育和考试，定期对职工进行安全生产宣传教育，做好每年的普测、考核、登记和上报工作。
三、协助领导开展定期的职业安全、卫生自查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促按期解决。
四、负责组织车间内的安全例会、安全日活动，开展安全竞赛及总结先进经验等。
五、协助领导修订车间安全管理细则、岗位安全操作细则、安全确认制和制定临时性危险作业的安全措施等。
六、经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥，对于危及工人生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即报告领导。
七、参加伤亡事故的调查、分析、处理，提出防范措施。负责伤亡事故和违规违制的统计上报。
八、根据上级规定，督促检查个体防护用品、保健食品、清凉饮料的正确使用。
第五章职工安全通则
第三十六条职工安全通则：
一、自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并随时制止他人违章作业。
二、不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增加自我防范能力。
三、积极参加各种安全生产活动。
四、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。
五、主动提出改进安全生产工作的意见。
第六章附则
第三十七条由于各单位组织机构和人员设置不同，第2章和第3章的有关条文中规定的职责，可根据具体情况，划归有关领导或有关科(处)负责。
第三十八条根据国务院颁发的《企业职工奖惩条例》的规定，各级、各部门领导干部实施本制度的成绩，应列为干部晋升和工资晋级的重要考核依据之一。由于不重视安全生产，严重失职而造成事故者，应根据情况轻重，给予行政处分或经济制裁，严重者追究法律责任。
第三十九条本制度自公布之日起试行。
第四十条本制度的解释权归冶金工业部。
第二篇：企业安全生产责任制度
××公司平安生产责任制
第一章总
那么
第一条
为了进一步贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针，强化各级平安生产责任制，确保平安生产，特制定本制度。
第二条企业法定代表人是本企业平安生产的第一责任人，应贯彻管生产必须管平安，谁主管谁负责的原那么，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现平安生产负责。
第三条平安生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的平安职责，实现全员平安生产责任制。
第四条本制度适用于公司下属各单位。
第二章
岗位平安生产职责
第五条
总经理平安生产职责
(1)认真贯彻执行国家平安生产方针、政策、法律、法规，把平安工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的平安生产工作会议，批阅上级有关平安方面的文件，签发有关平安工作的重大决定，对本公司的平安生产工作全面负责；
(2)负责建立健全平安生产责任制，催促检查平安生产工作，及时消除生产平安事故隐患；
(3)组织制定并实施公司平安规章制度、平安操作规程、重大平安技术措施和生产平安事故应急预案；
(4)保证平安生产投入的有效实施，解决平安措施费用；
(5)健全平安管理机构，充实专职平安生产管理人员，定期听取平安生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关平安生产中的重大问题；
(6)按规定和事故处理的“四不放过〞原那么，组织对事故的报告和调查处理；
(7)加强对各项平安活动的领导，决定平安生产方面的重要奖惩。
第六条
副总经理平安生产职责
(1)组织开展平安技术研究工作，积极采用先进技术和平安防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；
(2)组织落实总公司的平安生产规章制度、平安技术规程，编制平安技术措施方案，并组织实施；
(3)组织总公司的平安生产大检查，落实重大事故隐患的整改；
(4)在组织新工程以及技术改造工程的设计、施工和投入使用时，做到“三同时〞〔平安卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用〕；
(5)审查总公司平安技术规程和平安技术措施工程，保证技术上切实可行；
(6)负责事故的调查处理，并及时向上级报告；
(7)负责召开平安生产工作会议，分析平安生产动态，解决平安生产中存在的问题。
第七条
部门经理平安生产职责
(1)保证国家平安生产法规和总公司规章制度在本部门贯彻执行，监督检查分管部门对平安生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；
(2)对本部门贯彻党和国家的平安生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见，支持上级领导关于平安工作的奖惩；搞好平安生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的平安意识；
(3)总结推广平安生产先进经验。在评选先进时，要把平安工作业绩作为重要内容；
(4)支持群众性的劳动保护监督和平安生产竞赛活动；
(5)深人生产一线，掌握了解平安生产状态，解决影响平安生产的各种问题，做到防患于未然；
(6)参加公司有关平安规章制度和劳动保护条例的制定；
(7)关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的平安与健康；
(8)参加平安检查和对新建、改扩建工程的“三同时〞监督，参加重大事故的调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作。
第八条
机关员工平安职责
(1)认真学习和遵守各项平安生产规章制度，严格遵守平安生产的各项禁令和规定，履行平安职责；
(2)提高平安生产意识，严肃认真地做好各项工作，对本岗位的平安工作负直接责任；
(3)认真学习并执行平安用火、防静电、防腐蚀等环节的平安管理制度和规定；
(4)正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告；
(5)妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办公；
(6)积极参加各种平安活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。
第九条
分公司经理平安生产职责
(1)保证国家平安生产法规和总公司规章制度在本单位贯彻执行，贯彻“五同时〞的原那么，即在方案、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，方案、布置、检查、总结、评比平安工作；监督检查本单位对平安生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；
(2)组织制订并实施分公司平安生产管理规定、平安技术操作规程和平安技术措施方案；
(3)组织对新工人(包括实习、临时人员)进行平安教育，对职工进行经常性的平安思想、平安知识和平安技术教育；开展岗位技术练兵，组织平安技术考核；组织并参加工程部的平安活动，及时处理工人提出的意见；
(4)组织分公司平安检查，落实隐患整改，保证生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；
(5)及时报告本单位发生的事故，注意保护现场；
(6)配备合格的平安技术人员，充分发挥分公司和工程部平安人员的作用。
第十条
工程部负责人平安生产职责
(1)贯彻执行总公司和分公司对平安生产的规定和要求，全面负责本工程部的平安生产；
(2)组织职工学习并贯彻执行总公司、分公司各项平安生产规章制度和平安技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；
(3)组织并参加平安活动，坚持班前讲平安、班中检查平安、班后总结平安；
(4)负责对新工人(包括实习、临时人员)进行岗位平安教育；
(5)负责工程部平安检查，发现不平安因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；
(6)搞好生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好状态；催促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
第十一条
兼职平安员平安生产职责
(1)在工程部负责人的领导下，负责工程部的平安生产工作，协助工程部负责人贯彻上级平安生产的指示和规定，并检查催促执行。
(2)参与制订工程部有关平安生产管理制度和平安技术操作规程，并检查执行情况；
(3)负责编制工程部平安技术措施方案和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；
(4)做好职工的平安思想、平安技术教育与考核工作；
(5)负责分公司平安设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出改良建议；
(6)及时深入检查，发现隐患，制止违章作业。
第十二条
班组长〔代班长〕平安生产职责
(1)贯彻执行分公司和工程部对平安生产的指令和要求，全面负责本班组的平安生产；
(2)学习并贯彻执行总公司、分公司各项平安生产规章制度和平安技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为；
(3)组织并参加班组平安活动，坚持班前讲平安、班中检查平安、班后总结平安；
(4)负责对新工人(包括临时人员)迸行平安操作规程教育；
(5)负责班组平安检查，发现不平安因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施；
(6)负责生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。催促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材；
(7)组织班组平安生产竞赛，表彰先进，总结经验。
(8)负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。
第十三条
生产操作人员平安生产职责
(1)认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产负直接责任；
(2)精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录；
(3)正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；
(4)按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；
(5)正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；
(6)上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；
(7)积极参加各种平安活动；
(8)有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
第三章
部门平安生产职责
第十四条
公司党委平安生产职责
(1)对本公司贯彻党和国家的平安生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；
(2)协助行政领导搞好平安生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的平安意识；
(3)发挥各级党组织在企业平安生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到平安生产无事故；
(4)协助行政领导总结推广平安生产先进经验。在评选先进党支部和优秀党员时，要把平安工作业绩作为重要内容；
(5)支持开展群众性的劳动保护监督和平安生产竞赛活动；
(6)深人生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响平安生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。
第十五条
经营部平安生产职责
(1)认真贯彻执行国家相关的平安生产方针、政策、法令、法规和上级有关平安生产的规定，在总经理、副总经理和平安生产委员会的领导下负责总公司的平安生产管理工作；
(2)组织制订、修订总公司的平安生产管理制度和平安技术规程，编制平安技术措施方案，提出平安技术措施方案，并检查执行情况；
(3)组织参加平安大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和催促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；
(4)参加新建、改建、扩建及大修工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合平安技术要求；
(5)负责按方案保质量及时供给平安技术措施工程所需设备、材料；
(6)按国家有关规定，负责制订职工劳保用品的发放标准，负责各类劳动防护用品的采购、保管，并催促检查有关部门按规定及时发放和合理使用；
(7)深入现场检查，解决有关平安问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及平安生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；
(8)负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作；
(9)负责对总公司各单位的平安考核评比工作，会同综合部认真开展各种平安活动，总结交流平安生产先进经验，开展平安技术研究，积极推广平安生产科研成果、先进技术及现代平安管理方法；
(10)检查催促有关部门和单位搞好平安装备的维护保养和管理工作。
第十六条
综合部平安生产职责
(1)协助总公司领导贯彻上级有关平安生产规定，及时转发上级和有关部门的平安生产文件、资料。做好总公司的平安会议记录，对平安主管部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发；
(2)组织检查落实干部值班制度；
(3)组织对职工的平安技术教育及特种作业人员的培训、考核与取证工作；
(4)把平安工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；
(5)按国家规定，从质量和数量上保证平安生产人员的配备；
(6)临时用工协议书中应有平安方面的条文，并会同有关部门执行；
(7)监督检查平安用火管理制度的执行情况；
(8)掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，催促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅；
(9)认真执行上级有关交通平安的规定，做好机动车辆的年检、维修保养工作和驾驶员的年审、平安教育和考核工作；确保平安行驶。
第十七条
财务部平安生产职责
(1)认真贯彻国家关于平安措施经费提取使用的规定，专款专用，并监督执行；
(2)保证事故隐患治理费用、平安教育费用等平安费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容；
(3)保证劳动保护用品的开支，保证总公司平安生产实际需要的经费。
第十八条
市场部平安生产职责
(1)贯彻执行国家、行业相关法律法规，遵守接触范围内的平安生产制度和相关规定；
(2)负责所辖范围内员工的平安教育和平安管理；
(3)负责对本部门的平安隐患提出治理方案和方案。
第十九条
分公司平安生产职责
(1)严格执行国家和总公司有关平安生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行平安教育培训，接受平安培训考核；
(2)审定平安生产方案，确定本单位平安生产目标。发布本分公司平安规章制度、平安技术规程，制定平安技术措施，不断改善劳动条件；
(3)检查并考核下属单位平安生产责任制落实情况；
(4)搞好环境保护，实现文明生产；
(5)健全平安生产管理组织，配置专〔兼〕职平安技术管理人员；
(6)负责所管辖范围内职工、临时工、民工的平安教育培训考核和平安管理；
(7)落实平安工作方案，安排在当年具体工作中；
(8)对平安装置进行定期平安检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患应坚决停用；
(9)负责对外来参观学习、办事人员进行进厂平安教育；
(10)参加对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过〞原那么，坚持发生事故向总公司汇报制度。
第四章
附
那么
第二十条
本制度由经营部负责解释，自
****年**月**日起实施。
第三篇：企业安全生产责任制度
一、各级安全生产责任制
公司经理
第一条
公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。
第二条
认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产规章制度和标准。
第三条
组织制定本单位的安全目标、规划，审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。
第四条
主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本安全目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。
第五条
保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。
第六条
组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。
第七条
经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。
第八条
主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
公司副经理
第一条
在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工的安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。
第二条
认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。
第三条
每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。
第四条
检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查
机构和安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。
第五条
在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作，组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。
第六条
负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。
第七条
组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。
第八条
审批一级工程项目质量计划和参加其他施工组织设计、专项安全施工方案审定，对安全措施进行审核。
第九条
按权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐患，指定整改措施并负责实施。
公司总工程师
第一条
对本公司的劳动保护和安全生产在技术工作上负全面领导责任。
第二条
认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件和各项安全生产管理制度，并检查执行情况。
第三条
负责审批一级工程项目的施工组织设计、施工方案，在采用新技术、新工艺、新设备时，必须审查安全技术措施的适应性和可行性，督促贯彻执行。
第四条
在检查施工和生产的技术工作的同时，负责安全技术检查、指导工作。及时解决生产中的安全技术问题，对主管的职能部门，进行安全责任制教育，并检查执行情况。
第五条
组织工程技术人员和有关部门对劳动保护工作、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的项目的实施措施，并督促检查取得实效。
第六条
参与重大伤亡事故的调查，组织技术力量对重大事故发生的原因进行分析，提出技术鉴定意见和改进措施。项目经理
第一条
经理是本项目的安全生产第一责任者，对所管理项目工程的安全生产负总的责任。
第二条
主持审查本项目的安全技术措施，呈报批准后负责组织贯彻实施。
第三条
组织每周的安全专业会议，研究本项目的安全生产形势，解决安全生产中存在的问题，对检查出的问题，按“三定”原则积极组织整改。
第四条
每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
第五条
牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，经常对本项目的职工，特别是工长、组长，进行安全生产和劳动纪律教育，总结交流安全生产经验，开展安全卫生竞赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。注意职工的思想动态，制止违章作业。
第六条
发生工伤事故和未遂事故及时上报，组织保护好事故现场，并认真分析事故原因，按照“四不放过”的原则提出的实现改进措施，对事故责任者提出处理意见。
第七条
组织项目部及时整改安检部门提出的问题。
第八条
组织有关人员搞好安全管理资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。
第九条
做好对女工，未成年工的劳动保护工作。
项目技术负责人
第一条
协助项目经理贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及有关规定和制度，对项目的安全技术负直接责任。
第二条
根据生产规模，组织或参加一般工程施工组织设计（施工方案）的编制，根据批准的施工组织设计（施工方案）向单项工程技术负责人、工长及有关人员进行书面安全技术交底，并督促检查其实施情况，主持编制项目部冬雨期施工安全技术措施，并组织实施和监督检查。
第三条
负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。
第四条
参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。
第五条
组织有关人员研究改进机具、设备、消除粉尘噪声，改善劳动条件。
第六条
参与施工现场（工作场所）搭设的脚手架、龙门架、安全网、安装的电器、机械等安全保护装置的验收，合格后方能使用。
第七条
参加项目部安全检查，负责对施工班组或职工进行安全技术教育，督促生产班组及时解决查出来的事故隐患。
工
长
第一条
认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度，对所管工程的安全生产负直接责任。
第二条
组织实施安全技术措施，向班组进行书面安全技术交底，并监督班组实施情况。
第三条
经常检查施工现场的安全设施，不违章指挥，发现隐患及时消除，坚持文明施工。
第四条
树立“安全第一、预防为主”思想，坚持经常性的安全教育工作，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业，督促班组开好班前教育会。
第五条
发生工伤事故立即上报，保护现场，参加调查处理。
班 组 长
第一条
认真执行、模范遵守上级有关安全生产的规章制度，领导本组安全作业，对本班组生产的安全负责。
第二条
组织开好班前安全生产交底会，认真执行安全交底，不违章操作，不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。
第三条
经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新工人的入场教育，教育工人在任何情况下不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员，可责令其停止作业。
第四条
班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现的问题解决后，才能使用和作业。
第五条
在生产过程中，要经常注意检查施工现场（作业场所）存在的不安全因素，发现隐患及时解决，不能解决的要立即报请上级采取措施，保证安全方可继续作业。
第六条
发生工伤事故，要立即向工长报告，并保护现场，做好记录，组织本组人员分析事故原因，从中吸取教训，改进工作。
第七条
组织本组安全生产竞赛和评比，及时表扬好人好事，学习推广安全生产的先进经验。生产工人
第一条
努力学习劳动卫生和安全生产知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。
第二条
自觉遵守劳动纪律，服从领导听从指挥。
第三条
爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。
第四条
有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。
第五条
积极参加安全生产活动，提出合理化建议，揭露批评安全生产工作中的缺点和问题。
第六条
发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。
安全部经理
第一条
根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本部门、本系统的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。
第二条
认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。
第三条
根据公司的具体情况，组织起草各项安全生产管理制度，批准后组织贯彻、实施。
第四条
组织编制公司安全生产管理工作计划及措施，经批准贯彻、实施，并对实施情况监督检查。
第五条
定期组织公司的安全生产、文明施工检查工作及本部门管理工作的检查和考核工作，按时向主管经理汇报工作。
第六条
负责组织重伤及以上事故的调查、分析、处理和上报。
第七条
主持部门内的日常工作，制定每月的具体工作计划，组织每月的安全生产例会，研究总结提高安全生产管理工作。完成公司领导交办的其它工作。
第八条
负责组织开展安全生产教育活动，总结、交流和推广安全生产经验。
第九条
负责组织进行对现场环境保护工作的监督检查，协调外部关系。
第十条
负责组织对安全设施进行监督检查和鉴定劳动保护用品；负责制定劳保用品的配备标准，并对其执行情况进行监督。
第十一条
负责本系统人员的业务培训工作；配合其它部门定期组织特种作业人员培训取证工作和其它安全教育工作。
安全部安全员
第一条
努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。
第二条
经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
第三条
参与对一级项目工程施工组织设计（施工方案）中的安技措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。
第四条
参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作。
第五条
认真调查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作。
第六条
协助部门经理配合有关部门，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。
第七条
完成部门经理交办的其它工作。
项目部安全员
第一条
努力学习和掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。
第二条
认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关规定及各项规章制度，参加项目部安全措施的制订工作。
第三条
认真做好日常检查，做到预防为主，监督实施各项安全措施安全交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。
第四条
督促、指导、检查各生产班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产经验，配合有关人员搞好新工人入厂教育、安全技术培训及变换工种教育，负责安全生产的宣传，组织安全活动。
第五条
参加脚手架、龙门架、安全网等各种安全设施的验收工作。第六条 参加本项目部工伤事故和未遂事故的调查分析。
第七条
完成领导交办的其它工作。
班组兼职安全员
第一条
班组兼职安全员在专职安全员的指导下，协助班组长开展安全工作。在安全生产中要以身作则，起模范带头作用。
第二条
配合组长，经常组织本组工人学习操作规程和新工人的入厂安全教育工作。
第三条
协助班组长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。
第四条
教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。
第五条
检查和维护班组的安全设施，做好作业现场安全状况自检工作，发现生产中有不安全因素应及时处理并报告。
二、各管理部门安全生产管理职责
安全检查部
第一条
认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法律、法规，结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对其执行情况予以监督。
第二条
负责制定安全生产、文明施工管理工作计划及措施，并组织实施；负责公司贯彻执行安全法规，履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。
第三条
参与审核公司安全技术方案与措施，监督检查安全技术方案与措施的执行情况；推进安全技术进步，参与公司投资项目的新建、购置、更新改造的技术经济分析与论证。
第四条
负责监督、检查公司现场各类机械设备（包括锅炉、压力容器和特种设备）的安全管理工作。
第五条
负责安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。
第六条
负责组织公司重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上报，及时向公司劳动管理部门进行情况通报；负责公司的安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产纠纷。
第七条
负责安全生产的宣传教育工作，组织安全活动，总结交流，推广安全生产经验。
第八条
负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。
第九条
负责公司安全生产技术培训、考试、考核，办理安全生产证件。
第十条
负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。
第十一条
做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。
第十二条
管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金，按公司有关规定执行奖罚。
第十三条
参加公司劳动医务鉴定委员会工作。
第十四条
承办公司领导交办的其他工作。
第十五条
对爆破措施、防火措施以及建筑防火进行安全审核。
第十六条
经常进行防火宣传教育和检查工作，制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻实施。
第十七条
负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。
工程技术部
第一条
编制年、季、月生产计划时，要列入安全生产的指标和措施。公布各项生产指标的同时，公布安全生产指标及措施落实情况。
第二条
负责将安全技术措施项目列入各级施工生产计划并安排实现。
第三条
接收建设单位的新任务时，对有尘、毒危害或大型拆除工程时应与总工程师或主任工程师详细研究，以确保安全施工。
第四条
下达的新建、改建、扩建计划中，应有相应的职业安全卫生措施内容。
第五条
凡新产品、新项目等投产前，不符合安全技术、工业卫生要求的不得下达计划和安排生产。
第六条
合理安排施工生产任务，要妥善平衡施工力量，协调指导施工，以防因抢任务引起各种不安全因素。
第七条
推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时，都要会同安全部门制订安全技术措施，无保证安全措施项目，一律不得采纳和推行。
第八条
参加定期和不定期的安全生产检查和重大伤亡事故的调查分析，进行技术鉴定，提出改进措施。
第九条
在制订科技发展规划时，要有职业安全、卫生的内容、要积极引进、推广职业安全卫生新技术。
第十条
负责组织制定和修订安全技术操作规程。
第十一条
在编制施工组织设计和施工方案时，同时制定安全技术措施。
物资设备部
第一条
定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆的安全检查，对不符合安全技术规程、标准的不准使用，应采取措施，消除隐患。
第二条
搞好锅炉登记、建档和软化水的工作。随时提供锅炉和受压容器的技术资料，并组织司炉工培训工作。
第三条
组织设备大、中、小修时要签订安全协议，落实安全措施，根据现场情况设置安全通道和临时围栏。
第四条
负责组织对各种机手技术培训和技术考核，对考试合格者签发合格证，严格执行专人专机制。
劳 资 部
第一条
编制职工培训计划，必须包括安全培训教育计划，并负责解决教育经费。
第二条
协同安全技术部组织各种安全培训班。
第三条
协助有关部门做好新入厂工人的三级安全教育。
第四条
负责组织新入厂工人（包括实习、代培、工种变换人员）上岗前的培训教育，组织工人技术培训及特殊工种人员的培训工作。
第五条
录用临时工、合同工、招聘退休人员以及使用外包工队伍，应双方签定使用合同，在合同中应有安全施工的具体规定，明确双方的责任与任务，并双方签字后生效。
第六条
合理安排劳动组织，根据气候变化安排作息时间，注意劳逸结合，控制加班加点。
第七条
认真做好女工五期保护（即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期）适当分配工作。
第八条
工人晋级把安全生产列为重点考核条件，凡因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。
第九条
参加重大伤亡交通事故的调查、分析和处理。
财 务 部
第一条
按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。
第二条
凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全技术部签署意见后方能报销。
第三条
确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。
办 公 室
第一条
负责检查、落实供应施工现场饮用开水工作，购买发放防暑降温用品。
第二条
负责管理搞好食堂管理和卫生工作，保证食品干净、清洁，不供应腐烂变质食品，防止食物中毒，确保职工安全健康。
第三条
做好冬季取暖设备的管理工作，保证取暖设施使用安全，防止火灾和一氧化碳中毒。
第四条
做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。
第五条
对爆破措施、防火措施以及建筑防火进行安全审核。
第六条
经常进行防火宣传教育和检查工作，制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻实施。
第七条
负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。
第四篇：企业安全生产责任制度
企业主要负责人安全职责
1、企业主要负责人是企业安全生产第一责任人，认真组织贯彻执行国家安全生产的政策、法令和规章制度，对企业安全生产负责；
2、组织制定企业安全生产工作计划； 3组织建立、健全企业安全生产责任制；
4、组织制定企业安全生产规章制度和操作规程；
5、组织制定企业安全生产目标，组织签订安全生产目标责任书。
6、保证本企业安全生产投入的有效实施；
7、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
8、组织编制事故状态下的紧急疏散、撤离预案及演练；
9、组织全员安全教育与考核工作；
10、及时、如实报告生产安全事故。
11、组织开展安全生产标准化建设。
12、在生产期间，每天要安排负责人值班或带班；
技术厂长安全职责
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、及规章制度，严格依法办事、依规生产。
2、组织制定有关技术方面的安全生产制度，安全生产操作规程及事故应急救援预案。
3、审核企业生产产品配方的安全性能，确保配方的安全性能符合国标要求。
4、负责对原材料入厂的检验工作，确保不合格的原材料不入厂，国家明令禁止使用的原材料不入厂。
5、协助安全厂长抓好职工按操作规程作业，对企业职工的违规操作现象要及时指出。
安全厂长安全职责
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章制度，严格依法办事、持证上岗。
2、督促企业建立健全安全生产规章制度，安全生产操作规程和应急救援预案。
3、协助企业负责人抓好企业的安全生产工作。
4、负责企业安全管理人员的管理工作，抓好职工的安全生产教育、培训工作。
5、负责企业职工依法、依规安全生产工作。对职工的违规操作及时指正并作出相应的处理。
6、负责排查企业的事故隐患工作，对重大事故隐患及时报告企业负责人。
7、协助技术厂长抓好技术方面的安全生产工作。
技术员安全职责
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、及规章制度。严格依法办事、依规生产
2、配合技术厂长制定有关技术方面的安全生产制度，安全生产操作规程及符合安全生产要求的配方工艺流程
3、熟悉和掌握烟花爆竹原材料、药物及产品的性能特点，加强业务知识学习，提高技术水平
4、负责企业生产产品配方及工艺流程的安全性能，确保配方工艺流程的安全性能，符合国标要求
5、负责对企业新产品配方和新工艺流程的安全性能符合国标要求
6、搞好室内外环境卫生，保持干净、整洁，达到安全操作要求
安全员安全职责
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章制度。严格依法办事、坚持持证上岗。
2、督促企业建立健全安全生产管理制度，安全生产操作规程，制定安全生产工作计划，制定灾害事故预防和应急处理措施，并抓好各项预防措施的落实。
3、组织安全生产知识技能宣传教育和培训活动，提高企业的安全管理水平及员工的安全素质。
4、坚持生产现场安全管理工作，坚持跟班作业，特别是危险工序等要害部门的安全防范工作。
5、督促企业适时召开安全生产工作会议，研究部署安全工作内容和措施，并做好会议和日常工作记录。
6、及时发现和消除企业存在的安全事故隐患，对重大安全生产事故隐患及时上报。
7、对发生的工伤事故和职业中毒，按照“四不放过”原则进行分析，提出防范措施，并督促有关人员认真贯彻执行。
8、监督检查班组长工前布置、工间检查、工后总结安全情况；参加本企业生产会议，提出有关安全文明生产方面的意见和要求。
班组长安全职责
1、班组长对班组安全生产负全面责任，建立安全自检、互检、专检制度。结合生产实际，制订班组各项指标，并逐步实行作业程序、生产操作、生产设备、安全设施、作业环境、工具摆设、安全用语等标准化。
2、领导本班组人员认真执行安全操作规程。每天布置生产任务的同时，要贯彻安全生产的具体措施，在检查、总结、评比生产时，同时总结评比安全工作。
3、督促全班工人严格遵守安全技术操作规程，并教育他们正确使用防护用品，制止违章冒险作业。
4、对新工人进行安全技术教育，并指定专人带领其工作，待其工作熟练后，方可单独操作。
5、坚持文明生产，搞好环境卫生，做到全天清扫，周末大扫除，保证工作场地、交通道路畅通，材料、半成品、成品堆放整齐平衡、安全可靠。
6、发生一切事故（包括未遂事故）。立即报告厂长和安全员，并保护好事故现场，及时组织工人研究分析事故原因，提出防范措施，并按期整改。
7、注意发现安全文明生产中的好人好事和不良倾向，并纳入竞赛评比、立功活动，提出奖惩建议。
8、如发现班组生产场地有影响人身或设备安全的因素时，有权停止生产，并立即报告上级。
9、有权拒绝不符合安全生产指令和意见。
门卫安全职责
1、坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，不断提高业务知识和管理水平。
2、坚持工作岗位，对外来人员进行登记检查，凡涉及影响安全生产的用具必须在入厂前统一看管，确保入厂安全（如手机、打火机、火柴等）。
3、凡进出企业的原材料、产品必须符合有关手续，否则一律不得放行。
4、坚决杜绝未成年、中小学生进入企业。
5、搞好企业的安全生产卫生和职工交通工具的摆放保管工作。
6、维护厂区社会治安，做好外事保卫工作。
危险工序作业人员安全职责
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规及规章制度。
2、严格遵守和执行企业制定的安全生产规章制度和各自岗位操作规程，坚持持证上岗。
3、熟悉和掌握烟花爆竹原材料和药物的性能，加强业务知识学习，提高技能水平。
4、除正确穿戴防护用品外，对自己使用的工具和设备，每天开工前必须进行安全检查，消防水池(水桶)装满水,发现问题及时处理或逐级报告领导，立即解决。
5、及时发现和消除安全隐患并向现场安全负责人或企业负责人报告。
6、配合上级安全管理部门的安全生产检查。
7、协助企业安全管理人员抓好安全生产工作。
8、搞好车间内外环境卫生，保持干净、整洁，符合安全要求。
员工安全职责
1、认真学习和严格执行本工种的安全技术操作规程和安全细则，并经安全技术考核合格获得操作证后，方可独立操作。
2、工作中不但要注意自己的安全，还要照顾别人的安全。
3、除正确穿戴防护用品外，对自己使用的工具和设备，每天开工前必须进行安全检查，发现问题及时处理或逐级报告领导，立即解决。
4、工作中发现有威胁人员安全问题须立即报告有关领导并听候处理。
5、负责对新工人进行安全操作方面的指导。
6、如发生事故立即报告班组长、安全员或副厂长，并注意保护现场，向调查事故的人员介绍当时情况，提出预防办法。
仓库保管员安全职责
1、认真执行上级和企业内部各项规章制度，加强业务学习，不断提高业务水平，坚守工作岗位，履行工作职责。
2、熟悉掌握仓库储存的产品名称、性能、规格、含量建立台账、坚持收货发货验单验货，做到帐物相符，日清日结。
3、严格按照产品名称、性能、用途、分类、分库储存保管，保持库室整洁，堆码整齐，符合安全规定。
4、严格执行保管、收发制度，端正服务态度，做到及时进发出。
5、经常检查产品质量，手续齐全，记录无误，做好仓库通风防潮，防火防盗、防爆、防霉变质、防虫伤鼠咬、防漏雨等安全防范工作，发现问题及时处理汇报。
6、严格执照库房定量，不准超量超高堆放，不准混存混放，确保各种物品安全储存。
7、坚持原则，不准转借、转让、转卖花炮原材料及药物，不准为无证人员储存保管任何物品。
产品检验员安全职责
1、认真贯彻执行国家有关产品质量的方针、政策和规定。
2、严格执行产品质量标准、检验标准及质量检验方面的技术文件。
3、严把质量关，坚持不合格的产品部不出厂，坚持工作高标准，严要求。
4、发现产品质量问题，及时找出原因加以排除，预防减少不合格产品的产生。
5、在检验工作中做到数据搜集、记录、分析、统计和评价工作，按时、按质、按量完成检验任务。
运输工安全职责
1、严格遵守烟花爆竹运输安全管理有关法律、法规和规定。
2、熟悉和掌握烟花爆竹和原材料的性能特点和安全运输的有关要求。
3、运输车辆必须配有灭火器。
4、运输工经有关安全培训并取得相应资格后方可从事运输工作。
5、运输过程的搬运、装卸烟花爆竹、原材料应轻拿轻放，严禁投掷、抛摔、拖拉、撞击。
6、不得使用翻斗车、三轮车、蓄力车运输烟花爆竹及原材料。
押运员安全职责
1、严格遵守烟花爆竹运输安全管理有关法律和规定。
2、熟悉和掌握烟花爆竹和原材料的性能特点和安全运输的有关要求。
3、查验外运手续是否齐全有效、准确无误，方可启运。
4、检查车辆的装载物品和数量与证件是否相符，严禁性质相抵触的物品混装。
5、装载车辆必须性能良好，起运前棚布必须捆紧，车厢门必须关牢，并对其承运的驾驶人员进行安全教育，装卸和运输途中不准吸烟。
6、运输途中，不准在居民密集区、政府机关、重要的交通通讯枢纽、公共场所和高压电线附近停车，途中停车，必须有专人守护、监督承运人员按证件规定的时间路线运输。
7、监督检查随车携带的消防器材必须完好，危险物品运输标识牌必须齐备；运输车辆行驶证等证件必须齐全，所运物品行进途中必须检查，遇有突发情况应采取紧急措施处置。
企业安全生产目标
1、总体目标：伤亡事故为零，火灾事故为零，交通事故为零。
2、加强安全投入，保证安全投入，按营业收入的3.5%提取，促使企业安全布置符合国标要求。
3、强化厂内安全教育培训，持证上岗达100%，培训面达100%，每年危险工序人员培训4次以上，一般有药工序培训2次以上，无药工序人员1次以上。
4、规范安全技能操作，减少违章操作，严重违章现象控制为0次，一般违章每年减少20%。
厂长安全生产承诺书
为了提高我厂全员的安全生产意识，贯彻落实安全生产各项法律、法规及相关政策，保障本厂全体员工的生命安全与身体健康，促进我厂的安全生产，作为本厂安全生产的第一责任人，对本厂安全生产负全面责任，在此，向广大员工和社会郑重承诺：
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、及规章制度，严格依法办事、依规生产。
2、制订安全生产方针目标，并有足够的资源保证落实。
3、建立健全本公司安全生产责任制和各项规章制度，并保障其严格执行；建立安全生产管理机构，配备安全管理人员；自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任落实到部门和责任人。
4、保障安全投入资金的合理提取和使用；配备满足安全生产需要的安全设施、设备、器材；为员工提供符合标准的劳动防护用品，并督促其正确使用；改进安全生产条件，努力实现本质安全。
5、经常参加公司的安全检查，认真查找并整改各类安全隐患。
6、对重大危险源和重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施；制定事故应急救援预案，并定期演练。
7、保证本公司主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗。
8、坚持事故“四不放过”原则，整改落实事故调查组提出的各项整改措施，不断提高从业人员的安全意识。
9、接受社会和媒体监督，积极弘扬企业安全文化，营造安全生产氛围。
10、定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。
11、落实安全奖惩，做好绩效考核，总结和推广安全生产的先进经验，表彰安全先进典型，保障安全管理工作的持续改进。本人将切实履行上述承诺并接受员工和社会的监督。
安全生产规章制度 重大危险源（仓库）管理制度
1、重大危险源是指可能发生较大及以上事故，会给国家、公司和员工带来严重灾难场所。本企业重大危险源主要包括：原材料库、成品库、亮珠库、黑火药库、引线库、中转库等。
2、尽量减少库存量，在保证生产所需的前提下，库存量越少越好。
3、正常时期每天检查不少于两次，由安全管理人员实施。
4、应进行月度、季度、危险源的安全生产大检查，必要时可进行不定期、定期专项检查以及节假日前后检查，检查出的安全隐患及结果应进行总结、登记，提出整改措施、方案，责任到人，并形成文件记录。
5、对各项危险源，企业安全部门应建立针对性的监控管理措施，随时掌握数据资料及情况，并指定专人负责。
6、应向从业人员如实告知作业场所存在的危险因素，防范措施和事故应急措施，危险源所在属特种作业岗位必须经过有关部门培训合格后，方能上岗从事相关作业。
7、应建立危险源事故应急救援预案，并按照规定进行演练，应急救援预案应每年进行一次修订。
隐患排查治理制度
1、事故隐患排查是对安全生产自检自查并对存在隐患进行整治的工作，企业应建立健全长效机制，列入安全生产工作计划中去；全体员工都应高度重视，应有紧迫感、责任心和自觉性。
2、事故隐患排查应每月进行一次，主管领导必须亲自参加，主要是对各生产单元、重大危险源等进行排查。检查结束后，应将检查结果及整改处理意见、措施及整改时限、整改项目责任人等形成书面材料上报至主要负责人。
3、对在安全生产大检查中发现的各种事故隐患，严格按照“五定”的要求落实整改；
4、将事故隐患的整改落实情况，及时向主管领导及安全员汇报；
5、暂时整改不了的事故隐患，由安全部门列入企业事故隐患整改计划，并加强对该隐患的监控。
6、每月定时召开安全生产工作例会。总结上月安全生产情况，针对当前安全生产中存在的问题，提出相应的整改措施，布置下月安全生产工作。
7、加强事故隐患的整改工作，将事故隐患整改率纳入责任制进行考核。
8、安全部门要经常对各个生产和工作场所进行检查，发现事故隐患及时提出整改意见，及时消除不安全因素，并对事故隐患的整改落实情况进行监督检查和管理。
安全生产教育培训与持证上岗制度
1、对单位员工进行安全生产、文明生产的思想教育和安全生产技术知识教育，使员工具有“安全第一、预防为主”的安全生产意识。
2、企业所有人员必须积极主动参加各种安全生产教育培训活动，不断提高自身安全生产意识和素质。
3、企业主要负责人、安全生产管理人员，必须经安监部门的安全教育培训，并经考试合格取得相应的安全管理资格证书等，方可任职。
4、从事特种作业的人员及其相关管理人员须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，考试合格取得特种作业操作证后，方可上岗。
5、凡新进企业的从业人员，应进行厂级、班组、岗位三级安全生产教育培训。
6、凡实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，企业应对操作者进行有针对性的安全生产教育培训。
7、把职工安全生产培训情况纳入职工奖励，评先进的依据，从而调动职工的参与意识。
8、培训时间要求：企业厂长，安全管理人员不少于48学时，员工不少于32学时。
9、凡未经安全生产教育培训的从业人员或培训考核不合格者，均不得上岗作业。
10、建立“持证上岗人员登记表”并记录存档。培训结束后，将培训计划、培训教案、培训名单和课程表等有关资料存入培训档案。
安全生产例会制度
1、企业每月召开一次安全生产工作例会,会议时间定为星期一。
2、安全生产例会的参会对象为厂长、付厂长、技术人员、安全员、班组长等.3、会议主要内容有:(1)传达贯彻上级有关部门各种文件精神，通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制定安全生产工作计划。
(2）总结上月例会工作任务完成情况（含采取措施,先进经验和典型做法等)。
(3)结合本单位工作实际,提出工作重点,安排下一步工作任务.4、参会人员须做到:(1)按时参加会议并汇报工作，同时上报主要工作任务情况的文字材料。
(2)认真听会并做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本。(3)参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向单位负责人请假。
5、遵守会议纪律
(1)参会人员必须提前10分钟到场，不得迟到或早退。(2)开会时必须将手机设置为关机或震动状态。
6、安全生产例会工作内容，完成任务情况，会议记录将列入考核内容，与相关人员奖金挂钩。
药物管理制度
1、药物的采购必须从正规渠道进货,产品质量符合标准要求。
2、采购人员必须掌握所购药物的安全常识及潜在的危险,并具备应急处理能力。
3、运输、装卸药物时,应轻拿轻放,防止撞击、拖拉和倾倒。
4、药物入库前必须检查登记,由保管员核对入库，入库后应定期检查,严格领用登记制度,领用时填写《药物领用登记表》，严禁在仓库内吸烟、使用明火和其它不安全行为。
5、药物的堆放应符合要求,库内通道畅通。通风良好,避光、防潮,根据消防条例,配备消防池和消防水桶,设置静电释放装置。
6、保管人员按要求着装。
7、使用药物时必须严格遵守各项操作规程,掌握正确的使用方法和应急措施。
8、做到用多少、领多少,防止作业场所过多药物滞溜。
余药、废药处理制度
1、加强计划管理，尽量减少余药的发生。
2、所有余药能用的要及时使用，如近期不会使用的，应尽量摊开放置，以防变质发热引起事故。
3、过久不用的余药和药物线要及时清扫，台面、地面所产生的药物垃圾，不准随便处置和乱倒，必须由专职安全员统一收集采取水浸或深埋的办法处理。4、1.3级车间所产生的垃圾，必须确认没有药物、引线头等易燃物夹杂，才能倒入厂内垃圾池。
5、厂内垃圾处理时，不论何种垃圾均应在粒运、装车之前先用水泼湿，才能进行处置。
危险作业审批制度
1、报请审批的危险作业应属于生产中不常见且急需解决的作业。进行危险作业前，应由下达任务部门和具体执行部门共同填写“危险作业申请单”，报生产付厂长批准，特别危险作业需报厂长审批。
2、如情况特别紧急来不及办理审批手续时，实施人员必须经安全员同意方可施工。安全员应召集有关人员在现场共同审定安全防范措施和落实实施人员。
3、危险作业的单位应制定危险作业安全技术措施，报请生产付厂长审批。特别危险作业须经安全技术论证报请厂长批准。
4、作业人员由危险作业单位领导指定，有作业禁忌症、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及有不良心理状态等人员，不准直接从事危险作业。
产品购销合同及销售流向登记管理制度
1．加强物资的计划管理。根据所需物资计划及库存情况，做好物资供应计划，力争按时准确上报公司计划材料。
2．加强物资订购合同的管理。物资合同必须由供应部门统一对外签订，在签订正式合同前，应进行合同评审，并由供应部门指定专人负责合同管理，做好每一合同的评审记录。
3．签订合同的物资由供应部门根据库存和物资用量情况实行分批进货，常用零星物资要根据需求部门的需求量和库存情况进行分散进货，做到物资无积压，数量、品种充足又齐全。
4．采购员要严格履行自己的职责，在订货、采购工作中实行“货比三家”的原则，询价后报领导核准，不得私自订购和盲目进货。
5、烟花爆竹产品只能销售给具有安全监督管理局核发的批发许可证的烟花公司。
6、销售时必须详细登记销售对象的批发许可证编号、负责人姓名、销售时间、品种、规格与数量，并由销售对象签字核实。
7、建立并保存产品流向记录档案。
职工及外来人员出入厂登记制度
1、职工进厂所自带的交通工具应停在指定的地点，严禁带小孩进入生产区。
2、客户、供应商等客商进厂,须作进厂登记，填写《接待单》，接待人员在接待室接待客商。
3、送、提货车辆进入厂区前，门卫应进行检查登记，并给车辆带好防火罩。
4、客商出厂时，接待人员应至厂门口送行，持客商接待人员签字的《接待单》出厂。
5、外来进厂人员，须事先与企业有关人员联系，经有关人员同意方可进厂，并作好进厂登记。
6、外来施工人员进厂，须事先与企业有关人员联系，经有关人员同意方可进厂，自带交通工具除必要作业车辆外，一律不得进入生产区，自带作业工具进厂前应进行登记，自我负责保管，施工结束后,经门卫核对后方可出厂。
7、安监、消防等政府部门来厂检查，一般应看工作证，门卫人员应及时联系有关人员接待并放行，门卫人员应自行在外来人员登记本上登记处，有关人员应陪同检查并送行出厂。
安全奖惩制度
为调动职工积极性，确保本企业安全生产，特制定本制度。凡属下列情况者奖: 1）工作服从安排，遵守安全生产规章制度，全年无安全责任事故，能按时、按质完成安全管理目标和措施任务者。
2）模范遵守国家有关安全生产政策、法律法规和公司安全生产规章制度，安全生产上作出显著成绩的；
3）防止或者挽救事故有功，使国家、企业、职工以及公司区周边村民免受重大损失的；发现了事故征兆，能立即采取有效措施或能及时报告领导，以及制止违章作业和违章指挥，因而避免了重大伤亡事故者；
4）在抢救事故中，防止事故的蔓延或扩大，事迹突出的；
5）在改善员工劳动条件，确保安全生产等方面提出合理化建议，被采用后取得重大成果或显著成绩的。
凡属以下者罚: 1）工作不服从安排，不遵守安全生产规章制度，违规操作者； 2）工作不负责任造成差错、安全事故；
3）酒后上岗、岗上吵闹、窜岗等其它不良行为者。对职工的奖罚应经有关部门审批后公布执行。
防护用品配备和使用制度
1、劳动防护用品的采购由厂办按计划统一定购，分级发放。供货厂商由厂办验证审定。
2、员工的个人劳动防护用品，需按质量要求进行抽查，不合格产品不准发给员工。
3、凡规定享受劳动防护用品的人员，要建立“员工个人防护用品基础卡”。
4、对因工造成损坏的特种型防护用品，由厂部审批，更换。对非因工造成劳动防护用品损失的，按劳动防护用品使用年限折价赔偿。
5、员工按要求着工作服和工作鞋等劳动防护用品。
6、检测评估防护用品的性能是否符合现场生产的需求。
安全生产费用提取和使用制度
1、安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。
2、安全生产费用由企业自行提取，专户储存，专款专用。
3、财务人员应于每年初将上一年安全费用提取和使用清单报厂长审阅和备案。
4、安全生产费用主要用于安全工程、安全管理、安全设备、劳动防护用品、安全标志及标识、安全奖励、安全教育培训、工伤保险、应急设备设施及事故预防等几个方面。
5、部门使用安全费用计划和实施情况应由车间负责人签字，报厂长审批后由财务部门列入安全经费抵扣。
事故应急、演练、报告与处理制度
1、企业应编制应急救援预案。成立应急救援组织，配备应急救援器材。
2、定期进行演练，当预案演练或事故应急处置中发现不符合项时，应及时对应急预案进行相应的调整。
3、企业发生事故后，事故现场人员应当立即向单位负责人报告。
4、发生重伤、死亡、重大死亡事故后，企业负责人要用快速办法（电话、传真）于一小时内，上报地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
5、坚持“四不放过”原则，即事故原因分析不清不放过；事故责任人和员工没有受到教育不放过；没有采取防范措施不放过；责任人没有受到处分不放过。
6、对责任单位和责任人的处罚，根据调查结果，分清直接责任和相关责任，按照相关条文进行行政、经济处罚；触犯刑法构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。
领导干部带班制度
1、带班领导必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录；
2、执行各项安全生产的规章制度，对本公司的安全工作全面负责，做到不安全不生产；
3、负责生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理；
4、对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；
5、对发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。
6、认真做好交接班记录，把当班的安全工作遗留问题，负责向下班的带班领导交待清楚。
特殊工种管理制度
1.特种作业人员应年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业 的疾病和生理缺陷。
2.具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。
3.特殊工种人员必须持证上岗。4.企业必须建立特殊工种人员档案。
5.有下列情形之一的，由企业收缴其特种作业操作证。①未按规定接受复审或复审不合格的；
②违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的； ③经医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业；
④离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
6、特种作业人员作业时必须安全操作，对于违章作业的，企业将对本人进行严格处罚。
成品库安全管理制度
1、烟花爆竹产品入库时要分类存放，严禁混装混存。
2、堆垛离内墙的距离不少于0.45米，并在地面标注永久性黄线。
3、堆垛与堆垛之间的距离不少于0.7米，并在地面标注永久性黄线。
4、运送成品的运输通道不少于1.5米，并在地面标注永久性黄线。
5、堆垛高度不超过2.5米，并在墙面标注永久性红线。
6、库内必须配备温度计和湿度计，并做好日常温度、湿度变化记录。
7、消防设施完善，日常管理和维护工作井然有序。
8、防漏、防火、防雷、防潮湿、防霉变、防小动物等措施到位。
9、工作人员在入库前应触摸静电消除仪，自觉消除自身静电。
10、产成品出入库时，运输车辆必须加设防火罩。
11、仓库保管员必须熟悉所保管产品的性质、性能，严格按规定进行产品出入库，并熟悉掌握灭火技能。
12、库内应经常保持良好的清洁卫生。
原料库安全管理制度
1原材料库原则上实行专人管理、专人负责。
2、原材料必须按氧化剂、还原剂、可燃物单独、单间、分类存放，严禁混存混放。
3、原材料入库时，必须注明生产厂家名称、品名品种出厂日期、生产批号、产品合格证、包装要求等要素。
4、新购入的原材料应实行抽样检验，以确保产品质量合格，同时，建立并保管好登记台帐。
5、原材料领用一般坚持整件原则，一次未使用完的原材料要及时存放到原材料中转库。
6、原材料库必须严格落实防火、防潮、防静电措施，并做到经常检查、规范登记。
7、原材料库，应配置温度计和湿度计，并做到勤检查、勤登记。
8、仓库管理员应熟悉原材料的性质、性能，严格按规定收发原材料，并能正确使用灭火器材和物质。
黑火药库安全管理制度
1.仓库保管员应经培训考试合格方可上岗。
2.黑火药入库严格按验收要求，核对其规格、质量、危险标识和数量后方可入库。对无检验合格证和无危险标识的物品不得入库。
3.建立仓库明细台帐，做好出入库登记，做到日清月结。4.黑火药的储存要严格执行相关规定，专库存放。5 在仓库的主要位置设置警示标志，配置消防器材。6.垛堆距离应符合要求，货堆应距离地面15cm，堆距≥10cm，主通道≥180cm，支通道≥80cm，墙距≥30cm，柱距10cm。
7.黑火药装卸、搬运应做到轻装轻放，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和流动。
8.保管人员应配备必要的防护用品、器具。
9.库房内应通风良好，通风窗应设铁丝网，防止小动物进入。10.保持室内的温度不超过25℃，湿度不得超过85%。
11.每天对仓库进行检查，检查内容：堆垛牢固，有无漏雨，有无异常，有无刺激性气体，包装有无破碎。
12.仓库严禁吸烟，违规罚款。
13.保持室内清洁，散落的物品要及时按规定方法处理。
引线库安全管理制度
1.仓库保管员应经培训考试合格方可上岗。
2.引火线入库严格按验收要求，核对其规格、质量、危险标识和数量后方可入库。对无检验合格证和无危险标识的物品不得入库。
3.建立仓库明细台帐，做好出入库登记，做到日清月结。4.引火线的储存要严格执行相关规定，专库存放。5 在仓库的主要位置设置警示标志，配置消防器材。6.垛堆距离应符合要求，货堆应距离地面15cm，堆距≥10cm，主通道≥180cm，支通道≥80cm，墙距≥30cm，柱距10cm。
7.引火线装卸、搬运应做到轻装轻放，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和流动。
8.保管人员应配备必要的防护用品、器具。
9.库房内应通风良好，通风窗应设铁丝网，防止小动物进入。10.保持室内的温度不超过25℃，湿度不得超过85%。
11.每天对仓库进行检查，检查内容：堆垛牢固，有无漏雨，有无异常，有无刺激性气体，包装有无破碎。
12.仓库严禁吸烟，违规罚款。
亮珠库安全管理制度
1.仓库保管员应经培训考试合格方可上岗。
2.建立仓库明细台帐，做好出入库登记，做到日清月结。3.亮珠的储存要严格执行相关规定，专库存放。4 在仓库的主要位置设置警示标志，配置消防器材。5.垛堆距离应符合要求，货堆应距离地面15cm，堆距≥10cm，主通道≥180cm，支通道≥80cm，墙距≥30cm，柱距10cm。
6.亮珠装卸、搬运应做到轻装轻放，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和流动。
7.保管人员应配备必要的防护用品、器具。
8.库房内应通风良好，通风窗应设铁丝网，防止小动物进入。9.保持室内的温度不超过25℃，湿度不得超过85%。
10.每天对仓库进行检查，检查内容：堆垛牢固，有无漏雨，有无异常，有无刺激性气体，包装有无破碎。
11.仓库严禁吸烟，违规罚款。
12.保持室内清洁，散落的亮珠要及时按规定方法处理
安全操作规程
称料安全操作规程
1、称量前应检查各种原材料的标志标签、色质以及计量器具的准确性。
2、称料必须按核定的计划、分品种称量，严禁交叉混称，称量应准确，其每份总量应与每次药物混合工序定量相一致。
3、称量氧化剂、还原剂，应分别使用取料工具和计量器具，称好的氧化剂应与还原剂及其他原材料应分别盛装，盛放器具必须加盖，装入容器后应立即标识。
4、严禁使用铁质工具和容器，称料所有的秤盘和秤砣等不能用钢式铁制品，称砣以沙包代替，以防撞、摩擦而引起事故；操作台面和工房地面必须用防导电的橡皮铺垫；
5、称好药物，应由专人及时送入中转室，并及时洒水清扫，去除药房的药尘，保持称药房的整洁，通道畅通；
6、不应在称原材料工房进行药物混合。
7、空余的包装袋应集中收藏，定期处理。
8、严禁穿化纤衣服、高跟硬底鞋上班，温度超过30℃不能进行操作。
9、称药房限员1人，非配药人员不得从事称药和进入称药房。
原材料粉碎筛选
1、粉碎前应对设备和工具进行全面检查，筛子应仔细检查孔边，清除毛刺，使边角平滑，并认真清除粉尘；粉碎前后应筛选除去杂质。
2、粉碎氧化剂、还原剂应分别在单独专用工房内进行，每栋工房定员2人；严禁将氧化剂和还原剂混合粉碎筛选；粉碎筛选过一种原材料后的机械、工具、工房应经清扫(洗)、擦拭干净才能粉碎筛选另一种原材料；氯酸钾及其药物应专机粉碎；不应用粉碎氧化剂的设备粉碎还原剂，或用粉碎还原剂的设备粉碎氧化剂。
3、各种筛子必须在筛子上标明用途。
4、手工筛选每次筛药量不超过1公斤，如筛粉药最好用有盖或有底盘的筛子，防止粉尘飞扬。
5、机械筛药必须有盖和底盘，筛器若为铜铝的必须接地，不准使用铁筛筛烟火药。
6、在筛药的过程中禁止用手拨动药物，如有结块现象时应在筛后将结块部分倒在牛皮纸上，将牛皮纸的另一部分折叠过来，轻轻压结块的药物，压散后继续筛，不可摩擦和敲打药物。
8、原材料粉碎时应保持通风并防止粉尘浓度过高。
9、用湿法粉碎时，不应有原材料外溢。
10、烟火药及其制品筛选后出料时落差不能太大，应控制在5cm以内。不准抛掷药物，散落在台面和地上的药物必须及时清理，一切筛选工具必须轻拿轻放，不准拖动。
11、大风天不准筛含粉尘高的药物，环境温度高于32℃不准筛烟花药物。
12、被筛的药物应存放在密封的木箱中，筛好的药物应及时转走，如不能及时转走也应存放在密封的木箱中。
13、筛选完后对筛具、台面、地面都应用水认真清洗，筛药房内不准药物过夜。
14、被筛的药和筛好的药都应有标签，标明药物名称、重量。
15、每天下班时应登记筛选药物的名称和数量，并有筛选人的签名。
16、粉碎的原材料包装后，应标明品种、规格、数量和日期。
药物混合安全操作规程
1、烟火药各成分混合宜采用转鼓等机械设备，每栋机房定机1台，定员1人；手工混药，每栋工房定员1人。
2、黑火药制造宜采用球磨、振动筛混合，三元黑火药制造应先将炭和硫进行二元混合。
3、含氯酸盐等高感度药物的混合，应有专用工房，并使用专用工具。
4、机械混药应符合下列要求：
1）药物混合前对设备进行全面检查，并清理粉尘。
2）应远距离操作，人员未离开机房，不应开机。3）人工进出料时，应停机断电、散热后进行。
5、手工混药应符合下列要求：
1）手工操作台面应用油漆木板，如为水泥，应铺设橡胶板，最好用导电橡胶板，但要接地良好。用表面光滑能承载药量的纸(最好用韧性好、拉力较强的牛皮纸)接药。
2）筛混时将称量好的各种原料药物轻轻倒在纸上，反复掀动纸的四角，每掀动一遍均用手(或光滑纸板)轻轻将药物拌一下，直到药物拌和均匀为止。
3）混合低感度药物可用80目绢筛过筛，然后用手(或光滑纸板)轻轻将药物拌匀，反复3至4次即可。
6、干法混合时宜采用木转鼓、纸转鼓或导电橡胶转鼓等设备。混合前应该仔细清扫设备。
7、不应使用石磨、石臼混合药物；不应使用球磨机混合氯酸盐烟火药等高感度药物。
8、摩擦药的混合，应将氧化剂、还原剂分别用水润湿后方可混合，混合
后的烟火药应保持湿度；不应使用干法和机械法混合摩擦药。
9、混合烟火药时所用的筛网、工具等不能用钢铁或塑料薄膜制品。混合含氯酸钾烟火药不能用铜制品。筛网孔径应略大于原料细度，以保证全部过筛网为度
10、每次药物混合后，宜采用竹、木、纸等不易产生静电的材质容器盛装，及时送人下道工序或药物中转库存放，并立即标识。
11、混合药(除黑火药外)应及时用于制作产品或效果件，湿药应即混即用，保持湿度，防止发热；干药在中转库的停滞时间≤24小时。
12、采用湿法配制含铝、铝镁合金等活性金属粉末的烟火药时，应及时做好通风散热处理，使用水或工业酒精作为溶剂时，应采用重铬酸钾溶液处理。
13、操作过程中应坚持“少量、多次、勤运走”的原则，严防碰撞和摩擦。
14、不应在混药工房进行装药。
造粒安全操作规程
1、电动机械造粒或制药，每栋工房定机1台，定员1人，定量(干法5千克，湿法20千克)；手工造粒或制药，每栋工房定员1人，定量5千克。
2、造粒或制药前应用相应溶剂湿润药罐内壁，造粒或制药后应用相应溶剂清洗药罐内壁。
3、机械运转过程中，药物温度急剧上升时应及时停机处理。
4、如发现机器运转有不正常现象应立即关闭电源，停机寻找原因，并报告有关部门进行处理，消除不正常现象后才能重新工作。
5、压药造粒时，除操作人员外任何人不能进入工房内。
6、工具、模具严禁使用钢铁材料，应该用铜、铝、木材制作，应光滑无毛刺。
7、制成的湿效果件应摊开放置，摊开厚度≤1．5厘米(效果件直径>0．75厘米时，其摊开厚度≤效果件直径的2倍)。
筛选安全操作规程
1、药粒的筛选分级应在药粒未干之前进行，每栋工房定员1人，定量(干法5千克，湿法20千克)。
2、筛选前应对设备和工具进行全面检查，筛子应仔细检查孔边，清除毛刺，使边角平滑，并认真清除粉尘；粉碎前后应筛选除去杂质。
3、严禁将氧化剂和还原剂混合筛选；筛选过一种原材料后的机械、工具、工房应经清扫(洗)、擦拭干净才能筛选另一种原材料；
4、手工筛选每次筛药量不超过1公斤。
5、机械筛药必须有盖和底盘，筛器若为铜、铝的必须接地，不准使用铁筛筛烟火药。
6、筛选颗粒药应在半干状态下进行，如果必须在干燥状态下进行，筛上堆积厚度不能超过单层颗粒厚度，应轻筛或将震动频率降低或远距离操作。
7、刚晒干或烘干后的药物必须放置一小时后让其温度与室温一致时方可进行筛选。
8、烟火药及其制品筛选后出料时落差不能太大，应控制在5cm以内。不准抛掷药物，散落在台面和地上的药物必须及时清理，一切筛选工具必须轻拿轻放，不准拖动。
9、被筛的药物应存放在密封的木箱中，筛好的药物应及时转走，如不能及时转走也应存放在密封的木箱中。
10、筛选完后对筛具、台面、地面都应用水认真清洗，筛药房内不准药物过夜。
11、被筛的药和筛好的药都应有标签，标明药物名称、重量，筛分后的药还应标明粒度或粒度范围、筛选日期。
13、每天下班时应登记筛选药物的名称和数量，并有筛选人的签名。
药柱(块、片)制作安全操作规程
1、制作药柱应采用湿药筑压，每栋工房定量，手工：黑火药≤4kg，含高氯酸盐的烟火药≤1.5kg，摩擦药≤0.25kg（湿药）,其它烟火药≤2.5kg；机械：黑火药≤100kg，含高氯酸盐的烟火药≤5kg。
2、机械压药，每栋工房定机1台，定员2人，人机隔离操作；手工模具压药，每栋工房定员1人。
3、褙药柱、药柱蘸(装)药，每栋工房定员2人，定量5千克。
4、制药块(片)应采用湿药切割，每栋工房定员1人，定量2千克。
5、制成的湿效果件应摊开放置，摊开厚度≤1．5厘米(效果件直径>0．75厘米时，其摊开厚度≤效果件直径的2倍)。
日光干燥安全操作规程
1、被干燥的药物应摊开放置药盘中，药层厚度≤1．
5厘米(效果件直径>0．75厘米时，其摊开厚度（效果件直径的2倍)；药盘直径或边长应≤60厘米。
2、日光干燥应在专用晒场进行，定量应~<1000千克，晒坪应硬化、平整、光洁。
3、晒场应设晒架，晒架应稳固，高度宜在25厘米—35厘米之间，晒架间应留搬运、疏散通道，通道应与主干道垂直，通道宽度)80厘米。
4、严禁将药物直晒在地面上，气温高于37摄氏度时不宜进行日光直晒。
5、不应在晒场检测药物，应有专管员负责按规定取出检验样品，交质检员在规定的安全地带检验，特别注意不得在工晒场捏压药物。
6、晒场应由专人管理，同时进入场内不应超过2人，非管理和操作人员不应进入晒场；不应在晒场进行浆药、筛药、包装等操作。
凉药安全操作规程
1、禁止穿化纤服装、高跟鞋、硬底鞋、拖鞋进入凉药间。
2、药物应用盘盛装，分层平稳地放置在烘架上；烘架高度≦120 mm，距地面高度≧25 mm，层间隔≧15mm.3、不应在凉药场所检测药物，应有专管员负责按规定取出检验样品，交质检员在规定的安全地带检验，特别注意不得在凉药房内捏压药物。
4、严禁铁器、硬质物体进入凉药间。
5、已完全散热的及时集中存入仓库。
6、非工房专门工作人员严禁入内。
7、凉药间内药物必须摆放有序，严禁重叠堆放，药盘中亮珠厚度不得超过1.5cm。
装、筑(压)药(裸药效果件)安全操作规程
1、装药前应筛除效果件中的药尘(灰)，除药尘(灰)应在单独工房操作。2、1．1级工序每栋工房定员1人；当隔离操作时，每栋工房定员2人，单人单间。
3、装、筑药前必须对工房里和操作台面上的药尘和杂物进行清除，装、筑药工具应保持清洁，使用前必须对其规格、型号进行确认；
4、装药每栋工房定量，手工：黑火药≤8kg，高氯酸盐的烟火药≤3kg，摩擦药≤0.5kg（湿药）,其它烟火药≤5kg；机械：黑火药≤200kg，高氯酸盐的烟火药≤10kg，其它烟火药≤10kg；
5、筑药每栋工房定量，手工：黑火药≤4kg，含高氯酸盐的烟火药≤1.5kg，摩擦药≤0.25kg（湿药）,其它烟火药≤2.5kg；笛音药≤0.5kg；机械：黑火药≤100kg，含高氯酸盐的烟火药≤5kg，笛音药≤2kg。
6、礼花弹装球时，只能轻轻按压，合球不应猛烈碰合，合球后，不应进行强烈敲击。
7、当简体变形、简体内壁不洁净或效果件变形时，按废弃物处理，不应将药物(效果件)
8、摩擦药(含赤磷、雷酸银)应保持湿润。
9、筑(压)药的过程中，当模具与药物难以分离时，不应强行分离，采用酒精清洗。
10、含有较大颗粒的铝、钛、铁粉的烟火药，不应筑压。
11、礼花弹安装外导火索和发射药盒时，不应有药粉外泄。
12、装药的剂量必须严格按要求操作，不准或多或少；
13、必须使用专用工具，选用竹、木、铜、铝质或其他不产生火花工具，严禁使用铁质、硬质工具。
14、不得将药剂撒在地面或工作台上，万一撒药要及时清理，倒入废池中。
15、生产过程中严禁拖、拉和撞击，动作要轻，工作台上要铺设导静电橡胶板，再垫一层厚牛皮纸，以便装药时药物洒落后集中处理；
16、限量装完后应立即将半成品转出装药室，装药结束后严禁留有余药；
17、工房要保持地面湿度，装筑药操作工下班前必须将剩余药物存放到中转库中，如规定不允许隔日使用的药物必须交指定人员进行处理，并对工房进行冲洗打扫。
蘸(点)药安全操作规程
1、效果内筒蘸药每栋工房定员2人，单人单间，效果内筒应单层摆放，每人定量15千克。
2、擦炮蘸药每栋工房定员4人，单人单间，含药半成品应单层摆放，每人定量5千克。
3、摩擦类产品手工蘸药每栋工房定员4人，每人定量25克；机械蘸药每栋工房定机2台，单人单间，每人定量50克。，4、线香类蘸药(提板)每栋工房定员8人，每人定量(湿药)25克。5、电点火头手工蘸药每栋工房定员8人，每人定量25克；机械蘸药每栋工房定员4人，定机4台，每人定量0．1千克。
6、蘸(点)药时，不应将湿药粘附在内简外壁、摩擦类产品的非效果处。
7、用于蘸(点)药的各类药物干涸后不应对其刮、铲、撞击，应用相应的溶剂，充分溶解后清洗。
钻孔安全操作规程
1、有药半成品机械钻孔每栋工房定机1台、定员1人；当隔离操作时，每栋工房定机2台、单人单间。
2、有药半成品手工钻孔每栋工房定员1人；当隔离操作时，每栋工房定员4人、单人单间。
3、每栋工房定量，手工：黑火药≤8kg，高氯酸盐的烟火药≤3kg，摩擦药≤0.5kg（湿药）,其它烟火药≤5kg；机械：黑火药≤200kg，高氯酸盐的烟火药≤10kg，其它烟火药≤10kg。
4、钻孔工具刃口应锋利，使用时应涂蜡擦油井交替使用，工具不符合要求时不应强行操作。
5、裸药效果件或单个药量>20克的半成品，不应钻孔；单个含药量>5克或不含黑火药、光色药的半成品不应手工钻孔。、有药半成品的机械钻孔，转速≤90转／分钟。
第五篇：企业安全生产责任制度
企业生产安全责任制度
一、人员安全职责
（一）安全生产第一责任人安全职责
1、直接负责公司的安全管理工作；
2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；
3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责；
4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程；
5、根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；
6、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质；
7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题；
8、组织开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件；
9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
（二）安全生产直接责任人安全职责
1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；
2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；
3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)；
4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；
5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；
6、负责分管部门的安全教育考核工作；
7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。
（三）安全主任安全职责
1、负责公司的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技术指导；
2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况；
3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。
4、负责安排并检查公司各部门活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态；
5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；
6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推选生产责任制；
7、按照“三不放过”的原则(事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报；
8、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化；
9、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。
（四）生产部安全员安全职责
1、生产部安全员在第二安全责任人的直接领导下开展工作；
2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；参与制订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督、检查执行情况；
3、协助第二安全责任人编制安全技术措施计划和方案并督促实施；
4、制订车间安全活动计划，并检查执行情况；
5、班组安全员进行业务指导，协助第二安全责任人搞好职工教育和考核工作；
6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；
7、深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业；发现隐患及时整改，作好记录。对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向第二安全责任人和上级有关部门报告；
8、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态；
9、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析；
10、保证工作现场的信道畅通，随时注意机械设备的动作情况，安全防护装置是否完好，员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。
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