第一篇：在青年职工与企业安全生产座谈会上的讲话
在青年职工与企业安全生产座谈会上的讲话团中央书记处书记孙金龙
今天，把大家请来召开这个座谈会，主要是为了认真学习贯彻落实中央关于安全生产的重要指示及有关会议精神，探讨如何引导企业青工更好地乾地安全生产的问题。刚刚大家的发言，都很好。一意义
安全是事关人民生命财产的头等大事，党中央、国务院历来对安全非常重视。
今年以来，江泽民总书记等中央领导多次就安全工作作出重要指示，国务院先后现款次召开安全生产电视电话会议，就安全工作作出部署，要求从“讲政治、保稳定、促发展”的高度搞好安全生产。
二形势
近年来，我国在安全生产方面出台一系列政策措施，大力抓好安全防范工作，监督检查机制，大力投入建立健全硬硬件建设，全国各地区、各行业部门及各企事业单位，认真地贯彻落实以江泽民同志为核心的党中央、国务院关于安全生产的一系列重要指标，严格遵守关于安全生产的法律法规，在加强监管、防范事故等方面做了大量工作，努力促进社会的稳定团结和维护人民群众的生命财产安全，收到很大成效。尤其是今年元旦，春节和“两会”期间没有发生一起特大伤亡事故。但是，从全国安全生产总的状况看，也并非都是一帆风顺，风平浪静，仍然面临着比较严峻形势。
1．各类伤亡事故居高不下。2000年全年，我国共发生各类伤亡事故83万多起，死亡人数11.7万人，其中道路交通事故61.69万起，死亡9.35万人，占全国事故数量的74，事故死亡人数的80；工矿企业伤亡事故10770起、死亡11681人；火灾事故（不含森林、草原）18.85万起、死亡3021人，伤4404人，直接经济损失15.2亿元；水上交通事故585起、死亡和失踪550人，沉船234艘；铁路路外事故13324起、死亡8916人。总体上看，去年工矿企业、水上交通和民航事故有所下降，道路交通和铁路路外事故呈上升趋势。
2重特大事故时有发生。去年，全国共发生一次死亡10人以上重大事故122起、死亡2739人，其中一次死亡30人以上特大事故14起、死亡1123人。特别是四川合江“6.22”沉船事故，死亡130人；贵州水城局木冲沟煤矿“9.27”瓦期爆炸事故，死亡162人；河南洛阳东都商厦“12.25”火灾事故，死亡309人。这些重特大事故造成了巨大经济损失和恶劣影响。
从事故发生特点上看，一是主要集中在道路、水上运输、工矿企业特别是煤矿以及人群聚集娱乐场所。二是发生在县乡地区的伤亡事故居多。特别是道路交通事故，多数发生在县村公路和机耕道上。煤矿瓦期事故80以上发生在乡镇煤矿。三是发生在非公有制企业和个体私营企业的事故占大多数。烟花爆竹事故主要发生在私营和个体厂点。公路和水上运输事故80以上发生在个体运输户。公共娱乐场所的火灾事故，也主要发生在私营和个体经营场所。
从事故发生的原因上分析：一是部分地区和单位的领导贯彻落实江总书记和党中央、国务守关于安全生产一系列重要指示有差距，安全生产责任制不落实，讲起来重要，做起来不要。二是一些私营和个体业主以及一些实行租赁和承包的单位，单纯追求利润，忽视安全生产，甚至要钱不要命。三是安全生产法制不健全，一些领域无法可依、有法不依、执法不严的问题也很严重。四是一些企业重要发展，轻安全，安全生产管理混乱，违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的现象比较普遍，防范措施不落实。五是一些省，特别是地（市）、县安全生产监督管理机构不健全，监管力量薄弱。
三措施
安全生产状况不好，伤亡事故接连不断，严重地影响着我国经济建设和社会稳定。对安全生产所在的问题进行大力整顿正是势在必行。下面，对于做好企业的安全生产工作，我简单地讲几点意见。
1．提高认识，加强领导。按照“三个代表”的要求切实抓好安全生产工作。全国煤矿化工建筑施工，交通运输，火灾等等，特大事故不断发生，安全生产形势依然严峻，安全生产工作中仍存在不烽薄弱环节，许多事故隐患并未从根本上得以解决。尤其是一些基层政府、部门和部分企业对安全生产工作至今还缺乏正确认识，还存在着工作不到位，措施不落实、该检查的不检查，该整改的不整改，该停产的不停产，该取缔的不取缔等现象，企业中还存在着擅自生产、非法经营、强令工人冒险作业和“三违”等突出问题。安全生产工作直接关系着人民群众的生命财产安全，关系着经济发展和社会稳定的大局。实现安全生产是对国家人民的高度负责，也是对广大人民群众最基本利益的承诺。广大企业经营者要以江泽民同志“三个代表”重要思想的高度出发，认真学习，深刻领会江泽民总书记等中央企业同志关于安全生产工作的重要指示和一系列会议文件精神，进一步提高认识，统一思想，以对国家和人民极端负责的态度，切实坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真吸取事故教训，举一反三，积极负责地做好安全生产工作，把安全生产工作的各项要求真正落到实处。
2．大力宣传，增强教育，使安全生产意识深入人心。
要把深入宣传“安全第一，预防为主”方针和相关政策，宣传安全生产方面的法律法规，作为宣传教育工作的一项重要任务。通过强有力的宣传教育，使全体社会成员和广大职工知法守法，强化安全生产法律观念和法律意识。实现“要我安全”到“我要安全”的转变。在企业中，通过安全生产宣传，在企业班组长以上人群中，要基本扫除安全生产“法盲”；工厂车间主任（煤矿区队长）以上干部，要熟悉掌握与本行业安全生产密切相关的法律条文和法律规范；安全生产监督管理和煤矿安全监察执法机构的人员，要成为安全生产法律的内行。通过加大法律宣传教育力度，达到企业依法抓好安全，政府主管部门依法监督管理安全，执法部门依法监察安全。
3．持之以恒，狠抓落实，进一步落实安全生产责任制。开了会，学了文件，有了安全生产的思想和意识，还要把它落到实处。安全生产工作来不得半点的虚假和马虎，容不得丝毫的麻痹和懈怠，惨重的事故，沉痛的教训给我们一再地敲响警钟，搞好安全生产一定要抓好制度建设和措施落实。
目前，大多数企业的安全生产工作做的比较扎实，但也有一些企业，在抓安全生产方面还存在着图形式，走过场，搞应付的现象，缺乏切实可行的措施和具体有效的实际行动。在前不久的全国整顿和规范市场经济秩序工作会议上已经通过了“国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定（草案征求意见稿）”，我们一定要使企业在生产经营过程中，明确领导，明确责任，明确目标，明确措施，明确制度，企业、车间、班组层层落实，一定要使企业经营者在具有较高安全意识的基础上恪尽职守，尽心尽力抓好各项安全措施的落实，必须把心思用在真抓实干上；如果条件允许，企业管理人员要尽可能多的深入一线，加强指导，严格督查，切实解决安全生产工作中存在的问题；要以落实各岗位安全生产责任制为中心，强化管理，制定出切实可行的规章制度和预防事故的各项措施，把安全生产指标落实到每个人，定期检查考评，及时消除事故存在的隐患，未雨绸缪，防范于未然。
我们要动员企业的负责同志承担起安全生产目标责任的落实工作和监督检查工作，要把安全生产目标完成情况作为工作考核的一项重要内容，进一步增强考核的约束力和严肃性。安全生产责任制和目标管理一定要深化细化。在确定法人代表为安全生产第一责任人的地位后，还要合理确定企业内部各级行政领导，职能部门和青年职工个人的安全职责、权限和协作关系，使安全生产工作层层有人负责，事事有人管理。同时，要把企业的安全生产任务转化为具体的安全目标，建立健全安全目标的制定、实施、检查、考核制度，切实将安全和生产从组织制度上统一起来，充分调动企业广大干部职工搞好安全生产工作的积极性。
4．稳扎稳打，注重实效，全面深入开展安全生产工作大检查。
企业内部经常组织开展一些范围不同、层次不同、重点不同的安全检查，是摸清安全生产工作落实情况的好方法。检查的主要内容可以是企业各级经营管理者对安全工作的重视情况，企业各级、各岗位安全生产责任制的落实情况；有关安全法律、法规的贯彻执行情况，各项安全措施的完善落实情况，事故隐患整改治理和防范监察情况；安全机构、人员配备和职责履行情况；伤亡事故管理情况；安全生产宣传较多和安全技术培训情况。对检查中出现的不安全问题和事故隐患，要坚持边检查边整改的原则，要及时报告，及时采取措施进行整改，对一时不能整改的，要建立档案，加强防范监控，并制定整改方案，搞好跟踪督查，对已被关停或取缔的不符合安全生产条件生产经营单位，要严格查处。企业在安全检查工作中不能图形式，走过场。
在青年职工与企业安全生产座谈会上的讲话团中央书记处书记孙金龙
今天，把大家请来召开这个座谈会，主要是为了认真学习贯彻落实中央关于安全生产的重要指示及有关会议精神，探讨如何引导企业青工更好地乾地安全生产的问题。刚刚大家的发言，都很好。
一意义
安全是事关人民生命财产的头等大事，党中央、国务院历来对安全非常重视。今年以来，江泽民总书记等中央领导多次就安全工作作出重要指示，国务院先后现款次召开安全生产电视电话会议，就安全工作作出部署，要求从“讲政治、保稳定、促发展”的高度搞好安全生产。
二形势
近年来，我国在安全生产方面出台一系列政策措施，大力抓好安全防范工作，监督检查机制，大力投入建立健全硬硬件建设，全国各地区、各行业部门及各企事业单位，认真地贯彻落实以江泽民同志为核心的党中央、国务院关于安全生产的一系列重要指标，严格遵守关于安全生产的法律法规，在加强监管、防范事故等方面做了大量工作，努力促进社会的稳定团结和维护人民群众的生命财产安全，收到很大成效。尤其是今年元旦，春节和“两会”期间没有发生一起特大伤亡事故。但是，从全国安全生产总的状况看，也并非都是一帆风顺，风平浪静，仍然面临着比较严峻形势。
1．各类伤亡事故居高不下。2000年全年，我国共发生各类伤亡事故83万多起，死亡人数11.7万人，其中道路交通事故61.69万起，死亡9.35万人，占全国事故数量的74，事故死亡人数的80；工矿企业伤亡事故10770起、死亡11681人；火灾事故（不含森林、草原）18.85万起、死亡3021人，伤4404人，直接经济损失15.2亿元；水上交通事故585起、死亡和失踪550人，沉船234艘；铁路路外事故13324起、死亡8916人。总体上看，去年工矿企业、水上交通和民航事故有所下降，道路交通和铁路路外事故呈上升趋势。
2重特大事故时有发生。去年，全国共发生一次死亡10人以上重大事故122起、死亡2739人，其中一次死亡30人以上特大事故14起、死亡1123人。特别是四川合江“6.22”沉船事故，死亡130人；贵州水城局木冲沟煤矿“9.27”瓦期爆炸事故，死亡162人；河南洛阳东都商厦“12.25”火灾事故，死亡309人。这些重特大事故造成了巨大经济损失和恶劣影响。
从事故发生特点上看，一是主要集中在道路、水上运输、工矿企业特别是煤矿以及人群聚集娱乐场所。二是发生在县乡地区的伤亡事故居多。特别是道路交通事故，多数发生在县村公路和机耕道上。煤矿瓦期事故80以上发生在乡镇煤矿。三是发生在非公有制企业和个体私营企业的事故占大多数。烟花爆竹事故主要发生在私营和个体厂点。公路和水上运输事故80以上发生在个体运输户。公共娱乐场所的火灾事故，也主要发生在私营和个体经营场所。
从事故发生的原因上分析：一是部分地区和单位的领导贯彻落实江总书记和党中央、国务守关于安全生产一系列重要指示有差距，安全生产责任制不落实，讲起来重要，做起来不要。二是一些私营和个体业主以及一些实行租赁和承包的单位，单纯追求利润，忽视安全生产，甚至要钱不要命。三是安全生产法制不健全，一些领域无法可依、有法不依、执法不严的问题也很严重。四是一些企业重要发展，轻安全，安全生产管理混乱，违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的现象比较普遍，防范措施不落实。五是一些省，特别是地（市）、县安全生产监督管理机构不健全，监管力量薄弱。
三措施
安全生产状况不好，伤亡事故接连不断，严重地影响着我国经济建设和社会稳定。对安全生产所在的问题进行大力整顿正是势在必行。下面，对于做好企业的安全生产工作，我简单地讲几点意见。
1．提高认识，加强领导。按照“三个代表”的要求切实抓好安全生产工作。全国煤矿化工建筑施工，交通运输，火灾等等，特大事故不断发生，安全生产形势依然严峻，安全生产工作中仍存在不烽薄弱环节，许多事故隐患并未从根本上得以解决。尤其是一些基层政府、部门和部分企业对安全生产工作至今还缺乏正确认识，还存在着工作不到位，措施不落实、该检查的不检查，该整改的不整改，该停产的不停产，该取缔的不取缔等现象，企业中还存在着擅自生产、非法经营、强令工人冒险作业和“三违”等突出问题。安全生产工作直接关系着人民群众的生命财产安全，关系着经济发展和社会稳定的大局。实现安全生产是对国家人民的高度负责，也是对广大人民群众最基本利益的承诺。广大企业经营者要以江泽民同志“三个代表”重要思想的高度出发，认真学习，深刻领会江泽民总书记等中央企业同志关于安全生产工作的重要指示和一系列会议文件精神，进一步提高认识，统一思想，以对国家和人民极端负责的态度，切实坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真吸取事故教训，举一反三，积极负责地做好安全生产工作，把安全生产工作的各项要求真正落到实处。
2．大力宣传，增强教育，使安全生产意识深入人心。
要把深入宣传“安全第一，预防为主”方针和相关政策，宣传安全生产方面的法律法规，作为宣传教育工作的一项重要任务。通过强有力的宣传教育，使全体社会成员和广大职工知法守法，强化安全生产法律观念和法律意识。实现“要我安全”到“我要安全”的转变。在企业中，通过安全生产宣传，在企业班组长以上人群中，要基本扫除安全生产“法盲”；工厂车间主任（煤矿区队长）以上干部，要熟悉掌握与本行业安全生产密切相关的法律条文和法律规范；安全生产监督管理和煤矿安全监察执法机构的人员，要成为安全生产法律的内行。通过加大法律宣传教育力度，达到企业依法抓好安全，政府主管部门依法监督管理安全，执法部门依法监察安全。
3．持之以恒，狠抓落实，进一步落实安全生产责任制。开了会，学了文件，有了安全生产的思想和意识，还要把它落到实处。安全生产工作来不得半点的虚假和马虎，容不得丝毫的麻痹和懈怠，惨重的事故，沉痛的教训给我们一再地敲响警钟，搞好安全生产一定要抓好制度建设和措施落实。
目前，大多数企业的安全生产工作做的比较扎实，但也有一些企业，在抓安全生产方面还存在着图形式，走过场，搞应付的现象，缺乏切实可行的措施和具体有效的实际行动。在前不久的全国整顿和规范市场经济秩序工作会议上已经通过了“国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定（草案征求意见稿）”，我们一定要使企业在生产经营过程中，明确领导，明确责任，明确目标，明确措施，明确制度，企业、车间、班组层层落实，一定要使企业经营者在具有较高安全意识的基础上恪尽职守，尽心尽力抓好各项安全措施的落实，必须把心思用在真抓实干上；如果条件允许，企业管理人员要尽可能多的深入一线，加强指导，严格督查，切实解决安全生产工作中存在的问题；要以落实各岗位安全生产责任制为中心，强化管理，制定出切实可行的规章制度和预防事故的各项措施，把安全生产指标落实到每个人，定期检查考评，及时消除事故存在的隐患，未雨绸缪，防范于未然。
我们要动员企业的负责同志承担起安全生产目标责任的落实工作和监督检查工作，要把安全生产目标完成情况作为工作考核的一项重要内容，进一步增强考核的约束力和严肃性。安全生产责任制和目标管理一定要深化细化。在确定法人代表为安全生产第一责任人的地位后，还要合理确定企业内部各级行政领导，职能部门和青年职工个人的安全职责、权限和协作关系，使安全生产工作层层有人负责，事事有人管理。同时，要把企业的安全生产任务转化为具体的安全目标，建立健全安全目标的制定、实施、检查、考核制度，切实将安全和生产从组织制度上统一起来，充分调动企业广大干部职工搞好安全生产工作的积极性。
4．稳扎稳打，注重实效，全面深入开展安全生产工作大检查。
企业内部经常组织开展一些范围不同、层次不同、重点不同的安全检查，是摸清安全生产工作落实情况的好方法。检查的主要内容可以是企业各级经营管理者对安全工作的重视情况，企业各级、各岗位安全生产责任制的落实情况；有关安全法律、法规的贯彻执行情况，各项安全措施的完善落实情况，事故隐患整改治理和防范监察情况；安全机构、人员配备和职责履行情况；伤亡事故管理情况；安全生产宣传较多和安全技术培训情况。对检查中出现的不安全问题和事故隐患，要坚持边检查边整改的原则，要及时报告，及时采取措施进行整改，对一时不能整改的，要建立档案，加强防范监控，并制定整改方案，搞好跟踪督查，对已被关停或取缔的不符合安全生产条件生产经营单位，要严格查处。企业在安全检查工作中不能图形式，走过场。
第二篇：在青年职工座谈会上的讲话
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在局青年职工座谈会上的讲话
各位青年同志们：
“及时当勉励,岁月不待人。”看到你们蓬勃、充满朝气的脸庞，听到你们铿锵、充满斗志的话语，我也感到了你们身上的拼尽、闯劲、干劲。岁月如歌，青春似火，很高兴和各位青年干部一起座谈交流，既是对大家一年来工作的检验，也是听取青年的想法、汲取先进的经验。刚才，大家联系各自工作实际，谈认识、谈感受、提建议，很生动、很朴实、很有见地，都讲得很好，许多青年同志说自己都是凭借自己的实力干出来的，我很欣赏这一点。
梁启超的《少年中国说》中有句名言：“少年智则国智，少年强则国强”。不仅仅是少年，青年更应该勇挑重担，我能深切感受到你们对事业进取毫不懈怠的朝气魄力，对XX发展视为己任的勇气担当。这两年，我们的青年在各业务上勇挑重担、建功立业、竞展风流，有些人已经走上了科级岗位，你们的成绩是有目共睹的，我代表局党委也为你们的努力表示感谢！
“努力尽今夕，少年犹可夸。”今年是全面贯彻落实党的十九大精神的一年，也是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深入开展之年。当前，全局工作步入了机遇叠加、良性发展的大好历史阶段，尤其是机构改革后为，广大青年施展才华提供了广阔的舞台和宝贵的机遇，也对大家提出了更高的要求。希望青年们把握难得的机遇，不断充实提高能力，积极投入到XX全新的火热实践中，用激情的奋斗、沉甸的收获，书写无悔的青春之歌。
“有志者,事竟成”。青年干部要立长志，作为年轻干部，在做好本职工作的同时，要思考应该如何不辜负这个伟大的新时代，不辜负组织的信任和培养，今天，我在这里和大家交流，谈一点我的感想。
第一点感想就是要善于学习，年轻的同志一定要把握住青年这个关键时期。人的一生是学习的一生，“九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”。如果这个时候学习不尽心、工作不用心，眼高手低，时间长了就容易浮躁，不利于青年的成长，很多年轻的同志来到单位后随大流，不注意提高自己，组织也不放心把重要的工作交给你。没有一棵大树是树苗种下去就马上变成大树的，一定是岁月刻画着年轮一圈一圈长成的，读书和学习是投入最低、见效最快、效果最持久的一种方式。“吾生也有涯，而知也无涯。”还是用大树来比喻，树有千百万条根，粗、细、微根，深入地底，忙碌而不停地吸收营养、成长自己；而学习就是青年工作后成长的养料，坚持在学中干、干中学，很多同志觉得学习无味，其实学习积累与成长进步是成正比的。“岁月无情增中减，书中有味苦后甜”，我们都是从年轻时成长过来的，和你们一样有过迷茫和徘徊，有过眼高手低的心路历程，大事做不来，小事不愿做，也是在经历过无数次失败后，总结人生得失，才明白人生最重要的是学习。学习使人强大，在学习中完善自己。不要光在网上，拿着手机刷过来刷过去，那些内容太浅薄。“人才有高下，知物由学。”可以说学习的能力等于发展的能力，学习的积累是持续发展的根本动力，而我们选派干部也要看他能不能主动学习、会不会学习。
第二点感想是要坚定理想信念。为什么第二点才说到理想信念，并不是理想信念不重要，相反很重要，没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”，就会面临精神危机，青年人第一要务就是要坚定理想信念，在座的有党员、入党积极分子，还有共青团员，都参加过局里组织的党性教育活动，我就不多举例子，一代又一代的青年之所以能够做出彪炳历史的不朽伟绩，就是因为他们始终心怀国家和民族，始终坚持正确的理想和信念，说白了，就是有信仰，为人民的信仰。习总书记说：“政治上有问题的人，能力越强，职位越高，危害就越大”“我们选干部必须是政治上过得硬、靠得住的干部。”这就如同“南辕北辙”的道理，如果你的方向错了，那么马越快、钱越多、驾驶技术越好，你离正确的目标就会越远。
最近市纪委编发的警示录，相信大家也都学习了，有不少的青年干部，非常让人痛心惋惜。我很很高兴看到青年干部成长，大家是后起之秀，在单位里是骨干，受人尊重；在家里是顶梁柱，父母因为我们而荣耀，家属因为我们而自豪，子女因为我们而骄傲，如果把持不住触犯了法律，虽然犯错的是自己，但伤害的却是整个家庭，一定要算清楚自己的“得失帐”。年轻干部有前途，别人对你有预期，更容易成为被“围猎”的对象。在成长的道路上会遇到不少诱惑，要做到茁壮成长，就必须坚定对党和事业的崇高信念。希望大家能够强化防腐定力，自重、自省、自律，慎独、慎微、慎初，千万不要事到临头，追悔莫及。
第三点感想是年轻干部一定要有活力。“青春须早为，岂能长少年。”年轻人好像早晨八九点钟的太阳。八九点钟的太阳是什么样的？就是朝气蓬勃、英姿勃发，天然有一种按捺不住、跃跃欲试的力量，这才是年轻干部。我想问问大家都几点起床？我们局派驻的第一书记，每天6点起床，辛勤工作，但是我们现在机关有些年轻干部，生理年龄不大，心理年龄很大。把“早晨八九点钟的太阳”过成了“日薄西山”的样子，追求四平八稳。如果这样的状态成了年轻干部的主流，我们培养年轻干部意义何在？你的言谈举止，你的行事作风比老同志还老同志，你又不如老同志经验丰富，组织怎么重用你！所以说年轻人就要有一个年轻人的样子。
要有“乘风破浪会有时，直挂云帆即沧海”的决心，年轻干部要敢想、敢干、敢创新。墨守成规是典型的误区，当我们把工作当成一种修炼、一种机遇，每天就会“跳着踢踏舞去上班”，要是把它当成个负担，当成不得不干的事情，那么就和网上说得一样，“上班如上坟”。快乐工作，健康生活，生活和工作不是截然对立的，现在年轻人容易走两个极端：一个极端就是只有工作没有生活，另一个极端就是不会生活、不懂生活，有时间不是去喝酒，就是躺在床上玩手机。所以还是要养成健康向上的生活情趣、生活习惯、生活方式，用一种积极的生活态度映射到积极的工作状态上。
第四点感想是要学会在“磨炼”中成长，要始终脚踏实地，勇于担当重任。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。我们看一个年轻干部，不光看他的履历简历，看他当过什么，还要看他干过什么、干成过什么，而不是稳扎稳打，到了年龄就“放过”。青年有活力、有魄力，正是干事创业的大好阶段。当前，XX事业的发展机遇前所未有、挑战异常艰巨，需要每一名青年奉献才智和力量，积极行动起来投身到这场发展的大潮中来。青年干部要多在做实事、办大事、了难事中磨炼自己，在复杂的岗位、复杂的地方摔打，增长才干，提高本领。不怕这事那事，就怕没有本事，青年人要有自己的“两把刷子”而不是“万金油”，在座的青年干部，大家都要淡化“锻炼”的概念，防止为了“镀金”去“锻炼”，要强化“磨炼”的意识，在“劳其筋骨、苦其心志”的“磨炼”中健康成长。
习总书记强调，“领导干部要敢于担当、敢于斗争，保持斗争精神、增强斗争本领，年轻干部要到重大斗争中去真刀真枪干”。要以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志，以扎实的业绩赢得群众的信任和支持。每个年轻人都要充满激情，在座的各位是XX工作的生力军，用不了几年，你们就会成长起来，“问苍茫大地，谁主沉浮？”就是要有这种胸怀来担当。我也会和党委班子为年轻人营造一个公平合理的竞争平台，着力培养年轻人，这不仅是责任，更是事业发展的需要。实在的讲，人的成功除了机遇，更多的是靠干出来的。今天做别人不愿意做的事，明天就能够做别人做不到的事。作为年轻人，我们要勇于担当，要有激情。要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀。
说话让人喜欢，做事让人感动，做人让人思念，这就是成功。希望我们的年轻同志立志做一个有作为的人，一个对社会有贡献的人，做一个让人思念的人。我们看过的电影《焦裕禄》《杨善洲》《牛玉儒》《周恩来的四个昼夜》，这些都是我们学习的楷模。撸起袖子，扑下身子，才能改变样子。
习总书记指出，“人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的”。青年人立志做大事、立志破难事、立志做新事，敢于坚持、善于坚守、长于坚韧。同志们，我相信我们的青年干部一定能够不辱使命，不负重托，以不懈的奋斗、不竭的进取，在XX美好明天的画卷上谱写灿烂辉煌的青春篇章！
也快过春节了，在这里祝大家新年快乐，幸福健康！年年有新气象，年年有新进步。
谢谢大家。
第三篇：在青年职工座谈会上的讲话
***同志在青年职工座谈会上的讲话
同志们、青年朋友们：
下午好！今天召开这个座谈会，坐在你们中间忽然觉得自己年轻了许多，仿佛又看见了十年前的自己。近年来，这么多的青年才俊加入到****行列中来，陆续进入许多重要岗位，渐渐成为业务骨干，并以你们青春的形象给****系统注入新鲜的活力，以你们年轻人特有的胆识和闯劲力促****事业一步步前进。如今全局各项工作蓬勃发展、日益攀升、硕果累累，一方面，这些成绩的取得离不开你们的聪明才智和辛勤努力；另一方面，发展中的****局也为你们提供了锻炼自己的平台和展现才华的舞台。
青年职工是我局一个重要群体，有着青年职工特有的特点。年轻人有许多优势，如：年轻人有闯劲，接受新鲜事物快，做事敢于争先，敢于挑战旧事物，处理事情有自己的主见等，这些优势希望大家好好保持下去。另外年轻人在成长过程中也会暴露一些难以避免的缺点，如：考虑问题不周全、不长远；活泼有余，缺少稳重；工作肤浅，想得多，做得少；做事三分钟热度，不能善始善终；自我认识不够，眼高手低，小事不想做，大事做不来；慵懒散漫，对人生定位没有紧迫感等。当然，随着年龄的增长，认识的拓宽，阅历的加深，这些缺陷和困惑都会被克服，那时你们就真的成熟了。
为了年轻人更快地成熟，也为了我们共同的事业，下面，我想以一个过来人的身份给大家提几点希望：
一、年轻人要做时代的引领者
毛泽东说过年轻人是早晨八九点钟的太阳。邓小平也说过，年轻人，世界是你们的！年轻人就要走在时代的前列，在风口浪尖引领时代。一是年轻人更要有远大理想。一个登山者，征服高山就是他的理想；一个航海者，征服海洋就是他的理想。理想是一个人前进的目标、努力的方向。人生有了理想，才有奋斗的力量，才有拼搏的热情，也才能有辉煌的成就。没有理想的人生，就像干涸的泉水不会呈现生机；没有理想的人生，就像荒凉的沙漠无法孕育生命。二是年轻人要树立正确的荣辱观。现代社会评价一个国家，不仅仅要看其经济总量、军事实力等硬实力，还要看这个国家的民族精神、思想文化、道德情操等软实力因素，正确的荣辱观就是其中的一个重要内容，年轻人的行为不仅要符合国家和人民的根本利益，还要符合社会道德基本要求，具备艰苦奋斗、助人为乐、诚实守信等基本品质。三是年轻人要有青春活力。年轻就是朝气，年轻就是活力，人的一生中最美好的年华就是年轻时代，每个年轻人都要好好珍惜和把握自己的青春年华，要用蓬勃的活力、昂扬的斗志、燃烧的激情谱写好自己的青春诗篇，成就自己的辉煌事业，在人生版图上描绘出无怨无悔的青春色彩。四是年轻人要勇于挑战自我。年轻人要有挑战自我、抛弃旧我的勇气和魄力，只有不断学习，积极进取，日益提高自己，才能不断超越、提升自我；年轻人还要有怀疑权威的胆量，不仅
怀疑，还要有深入研究、探索的精神。
二、年轻人要做时代的创业者
梁启超在《少年中国说》中反复强调年轻人是国家的主宰，是世界的主宰。年轻人要担负起国家富强、社会进步的重担，做时代的创业者。一是年轻人要把学习作为终身使命。当今社会科技更新日新月异，不及时充电学习，肯定就会觉得力不从心，所以现在提倡“终生学习”的新理念，年轻人更要时刻保持一种好学的心态，书本、社会、前辈的经验等等都是年轻人学习的丰富资源。二是年轻人要做好每一件平凡的事。“努力做好每一件平凡的事就是不平凡”，这是比尔〃盖茨经常教导公司职员的一句话，如今已被很多企业和学校当成是一句励志名言而广泛流传，因为这句话中包含了很多美德，如认真、踏实、勤奋、负责、细心、周全等。三是年轻人要有坚持不懈的意志。荀子曾说：“锲而不舍，金石可镂”。只要坚持不懈，铁杵也能磨成针。当代年轻人饱受物质横
飞的诱惑，人心浮躁，一切都想速成，不是立长志，而是常立志，最缺乏的就是执着的信念和坚持不懈的意志。作为广电文化系统的职工，我们的理想非常明确，年轻人更要沿着这个既定的目标坚持不懈地走下去。四是年轻人要有面对失败的勇气。年轻人都会有过失败的经历，面对失败要有正确的心态，要能够冷静分析导致失败的原因，走出失败的阴影，在哪里跌倒，就从哪里重新站起。
三、年轻人要做时代的传承者
年轻人不仅是时代的引领者，更是时代的传承者，年轻人不仅要重视现在，更要对未来负责。怎样对未来负责，我强调四个意识。一是年轻人要强化责任意识。当代年轻人普遍缺乏的就是责任心，包括对家庭的责任，对工作的责任，对社会的责任。很多年轻人追求物质享受，今朝有酒今朝醉，得过且过，缺少对未来负责、对人生的责任心。二是年轻人要强化诚信意识。诚信是一种美德，其实更是做人的一种基本品德。诚信就是要既“诚”且“信”，诚实守信，正直笃厚言行一致，表里如一，失去诚信的人格永远只能是无源之水、无本之木。三是年轻人要强化自省意识。年轻人阅历浅，经验少，工作中难免会出现失误，其实失误本身并不可怕，重要的是要能承认失误，避免再犯失误。古人曰，一日三省。经常反省自己，经常总结经验，发现不足及时改正，年轻人就能不断进步。四是年轻人要强化团结意识。雨果有一句名言：比大地宽广的是海洋，比海洋宽广的是天空，比天空宽广的是人的胸怀。当代年轻人多以自我为中心，个性较强，因此更要强调团结协作精神，更要有海纳百川的胸襟，在工作中，要虚心向有经验的同志学习，遇到不同意见时，要能够求同存异，要时刻都有大局意识和集体观念。
总之，年轻时代是成就人生理想的重要时期，有浓墨重彩的亮点，也有稍纵即逝的遗憾，希望大家好好把握：在生活上，放松而不放纵；在工作上，忙碌而不盲目。选好路，处好人，吃好
苦，学好习，用好笔，做好事。最后，我想用我比较喜欢也让我受益匪浅的一句话，与大家共勉，那就是：有活动才能有影响，有作为才能有地位。
第四篇：在青年职工座谈会上的讲话稿
篇一
“及时当勉励,岁月不待人。”看到你们蓬勃、充满生气的脸庞，听到你们铿锵、充满斗志的话语，我也感到了你们身上的拼尽、闯劲、干劲。岁月如歌，青春似火，很高兴和各位青年干部1起座谈交换，既是对大家1年来工作的检验，也是听取青年的想法、汲取先进的经验。刚才，大家联系各自工作实际，谈认识、谈感受、提建议，很生动、很朴实、很有见地，都讲得很好，许多青年同志说自己都是凭仗自己的实力干出来的，我很欣赏这1点。
梁启超的《少年中国说》中有句名言：“少年智则国智，少年强则国强”。不单单是少年，青年更应当勇挑重任，我能深切感遭到你们对事业进取绝不懈怠的生气魄力，对xx发展视为己任的勇气担当。这两年，我们的青年在各业务上勇挑重任、建功立业、竞展风流，有些人已走上了科级岗位，你们的成绩是有目共睹的，我代表局党委也为你们的努力表示感谢!
“努力尽今夕，少年犹可夸。”今年是全面贯彻落实党的109大精神的1年，也是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深入展开之年。当前，全局工作步入了机遇叠加、良性发展的大好历史阶段，特别是机构改革后为，广大青年发挥才华提供了广阔的舞台和宝贵的机遇，也对大家提出了更高的要求。希望青年们掌控难得的机遇，不断充实提高能力，积极投入到xx全新的火热实践中，用豪情的奋斗、沉甸的收获，书写无悔的青春之歌。
“有志者,事竟成”。青年干部要立长志，作为年轻干部，在做好本职工作的同时，要思考应当如何不孤负这个伟大的新时期，不孤负组织的信任和培养，今天，我在这里和大家交换，谈1点我的感想。
第1点感想就是要善于学习，年轻的同志1定要掌控住青年这个关键时期。人的1生是学习的1生，“9层之台，起于累土;千里之行，始于足下”。如果这个时候学习不尽心、工作不用心，眼高手低，时间长了就容易浮躁，不利于青年的成长，很多年轻的同志来到单位后随大流，不注意提高自己，组织也不放心把重要的工作交给你。没有1棵大树是树苗种下去就马上变成大树的，1定是岁月刻画着年轮1圈1圈长成的，读书和学习是投入最低、见效最快、效果最持久的1种方式。“吾生也有涯，而知也无涯。”还是用大树来比喻，树有千百万条根，粗、细、微根，深入地底，繁忙而不停地吸收营养、成长自己;而学习就是青年工作后成长的养料，坚持在学中干、干中学，很多同志觉得学习无味，其实学习积累与成上进步是成正比的。“岁月无情增中减，书中有味苦后甜”，我们都是从年轻时成长过来的，和你们1样有过迷茫和徘徊，有过眼高手低的心路历程，大事做不来，小事不愿做，也是在经历过无数次失败后，总结人生得失，才明白人生最重要的是学习。学习令人强大，在学习中完善自己。不要光在网上，拿着手机刷过来刷过去，那些内容太浅薄。“人材有高低，知物由学。”可以说学习的能力等于发展的能力，学习的积累是延续发展的根本动力，而我们选派干部也要看他能不能主动学习、会不会学习。
第2点感想是要坚定理想信心。为何第2点才说到理想信心，其实不是理想信心不重要，相反很重要，没有理想信心，就会致使精神上“缺钙”，就会面临精神危机，青年人第1要务就是要坚定理想信心，在坐的有党员、入党积极份子，还有共青团员，都参加过局里组织的党性教育活动，我就不多举例子，1代又1代的青年之所以能够做出彪炳历史的不朽伟绩，就是由于他们始终心怀国家和民族，始终坚持正确的理想和信心，说白了，就是有信仰，为人民的信仰。习总书记说：“政治上有问题的人，能力越强，职位越高，危害就越大”“我们选干部必须是政治上过得硬、靠得住的干部。”这就犹如“南辕北辙”的道理，如果你的方向错了，那末马越快、钱越多、驾驶技术越好，你离正确的目标就会越远。
最近市纪委编发的警示录，相信大家也都学习了，有很多的青年干部，非常让人痛心惋惜。我很很高兴看到青年干部成长，大家是后起之秀，在单位里是骨干，受人尊重;在家里是顶梁柱，父母由于我们而光荣，家属由于我们而自豪，子女由于我们而自豪，如果把持不住触犯了法律，虽然出错的是自己，但伤害的却是全部家庭，1定要算清楚自己的“得失帐”。年轻干部有前程，他人对你有预期，更容易成为被“围猎”的对象。在成长的道路上会遇到很多诱惑，要做到茁壮成长，就必须坚定对党和事业的崇高信心。希望大家能够强化防腐定力，自重、自省、自律，慎独、慎微、慎初，千万不要事到临头，追悔莫及。
第3点感想是年轻干部1定要有活力。“青春须早为，岂能长少年。”年轻人好像凌晨89点钟的太阳。89点钟的太阳是甚么样的?就是生气蓬勃、英姿勃发，天然有1种抑制不住、跃跃欲试的气力，这才是年轻干部。我想问问大家都几点起床?我们局派驻的第1书记，每天6点起床，辛苦工作，但是我们现在机关有些年轻干部，生理年龄不大，心理年龄很大。把“凌晨89点钟的太阳”过成了“日薄西山”的模样，寻求4平8稳。如果这样的状态成了年轻干部的主流，我们培养年轻干部意义何在?你的言行举止，你的行事风格比老同志还老同志，你又不如老同志经验丰富，组织怎样重用你!所以说年轻人就要有1个年轻人的模样。
要有“披荆斩棘会有时，直挂云帆即沧海”的决心，年轻干部要敢想、敢干、敢创新。墨守成规是典型的误区，当我们把工作当做1种修炼、1种机遇，每天就会“跳着踢踏舞去上班”，要是把它当做个负担，当做不能不干的事情，那末就和网上说得1样，“上班如上坟”。快乐工作，健康生活，生活和工作不是截然对峙的，现在年轻人容易走两个极端：1个极端就是只有工作没有生活，另外一个极端就是不会生活、不懂生活，有时间不是去饮酒，就是躺在床上玩手机。所以还是要养成健康向上的生活情趣、生活习惯、生活方式，用1种积极的生活态度映照到积极的工作状态上。
第4点感想是要学会在“磨炼”中成长，要始终脚踏实地，勇于担当重担。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。我们看1个年轻干部，不光看他的履历简历，看他当过甚么，还要看他干过甚么、干成过甚么，而不是稳扎稳打，到了年龄就“放过”。青年有活力、有魄力，正是干事创业的大好阶段。当前，xx事业的发展机遇史无前例、挑战异常艰巨，需要每名青年奉献才干和气力，积极行动起来投身到这场发展的大潮中来。青年干部要多在做实事、办大事、了难事中磨炼自己，在复杂的岗位、复杂的地方摔打，增长才华，提高本领。不怕这事那事，就怕没有本事，青年人要有自己的“两把刷子”而不是“万金油”，在坐的青年干部，大家都要淡化“锻炼”的概念，避免为了“镀金”去“锻炼”，要强化“磨炼”的意识，在“劳其筋骨、苦其心志”的“磨炼”中健康成长。
习总书记强调，“领导干部要勇于担当、勇于斗争，保持斗争精神、增强斗争本领，年轻干部要到重大斗争中去真刀真枪干”。要以“踏平曲折成大道，斗罢艰险又动身”的顽强意志，以扎实的事迹赢得大众的信任和支持。每一个年轻人都要充满豪情，在坐的各位是xx工作的新力量，用不了几年，你们就会成长起来，“问苍茫大地，谁主沉浮?”就是要有这类胸怀来担当。我也会和党委班子为年轻人营建1个公平公道的竞争平台，着力培养年轻人，这不但是责任，更是事业发展的需要。实在的讲，人的成功除机遇，更多的是靠干出来的。今天做他人不愿意做的事，明天就可以够做他人做不到的事。作为年轻人，我们要勇于担当，要有豪情。要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀。
说话让人喜欢，做事让人感动，做人让人思念，这就是成功。希望我们的年轻同志立志做1个有作为的人，1个对社会有贡献的人，做1个让人思念的人。我们看过的电影《焦裕禄》《杨善洲》《牛玉儒》《周恩来的4个昼夜》，这些都是我们学习的楷模。撸起袖子，扑下身子，才能改变模样。
习总书记指出，“人的1生只有1次青春。现在，青春是用来奋斗的;将来，青春是用来回想的”。青年人立志做大事、立志破难事、立志做新事，勇于坚持、善于坚守、擅长坚韧。同志们，我相信我们的青年干部1定能够不辱使命，不负重托，以不懈的奋斗、不竭的进取，在xx美好明天的画卷上谱写灿烂光辉的青春篇章!
篇二
大家下午好!首先感谢学校给我这样一次发言的机会，在这里，我将敞开心扉，谈谈工作四年来生活、工作上的一点体会吧!四年，弹指一挥间。回首往事,还记得四年前初来乍到时的惶恐与不安，还记得初为人师的欣喜和青涩,那时的我，面对着比我更小的孩子，却并不见得来的成熟和稳重。然而值得庆幸的是，四年来，在学校领导的关怀下，在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下，我学到了很多书本上学不到的东西，教育教学经验不断丰富,工作能力得到了一定提高。今天我把这些体会说出来希望能和大家共同探讨。我觉得作为一名青年教师，要尽快成长、不断进步，需要做好以下几点：
一、制定一个切实可行的工作目标这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯，每个人都有自己前进的方向。作为一名青年教师，我在适应了自己的工作之后，为自己树立了一个工作的目标，奋斗的目标。我的奋斗目标是：
让自己成为一名有目标感、责任感、积极感、学力感、专业感的教师，成为一名学者型、研究型、智慧型的教师!现在，我仍然向着这个目标迈进!
二、向老教师学习，尽快提高自己的业务水平老教师教龄长，知识渊博，教学经验丰富，讲课水平较高。对于我们青年教师，老教师不仅仅是自己的同事，更是自己在教学路上的引路人。经常与自己周围的同事交流，吸取他人成功的经验，交流教学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的不足，还可以互相探讨经验，增强信心，丰富自己的教学手段和方法，在教学中达到事半功倍的效果。学校为青年教师开展的“拜师傅，结对子”活动为我们搭建了更直接的学习的平台，我觉得师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间，使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而得到提高。因此我们平时要利用机会多听听师傅的课，多学习师傅的教学方法，多学习师傅的态度，多学习师傅的经验，只有虚心的向师傅学习，不断提高自身素质，才能使自己尽快成长起来。在此我也很感谢学校为我提供了这样的机会。
三、多读书，多学习，做个智慧型教师。
这是成长的关键。首先要深化专业知识，并拓宽知识领域。要给学生一杯水，老师自己要有一桶水，青年教师虽然具有较全面的专业知识，但也应该继续深化专业知识和拓宽自己的知识领域以及知识的联系，这就需要我们多读书，尤其要多读教育教学书籍和杂志。在专业方面，我感觉到自身的理论基础有限，一些教学方法、教育手段都停留在初级的水平上，并且对一些工作经验和总结的能力不强。因此，我努力多读一些教学方面的书报杂志，逐步使自己的业务理论水平上升一个新的层次。
四、钻研业务、勤思考，擅积累，做个反思型教师。
这是成长的核心。教学中应不断反思。所谓反思是指我们应善于总结学习及实践中取得的成果和出现的问题，不断调整自己的知识结构，教育教学方法，以获得持续发展，达到成长的质的飞跃。
(1)、从教法来讲：
应在每一次上课或组织学生活动后，认真总结，检讨成败得失，研究出更好的教育教学方法，以求今后取得更大的进步。“不积小流，无以成江河。”只要长期坚持，从细微处入手，日积月累，终究会有惊人的质的飞跃。
(2)、从知识来讲：
通过在教学实践中学生对教学的反馈，即时补充自身知识的不足，和学生共同成长进步。同时，更应根据社会的发展、科学的进步，更新自己的知识结构并作用于教学。
五、增进和学生的交流。
徐特立先生说：教师有两种人格，一种是“经师”，一种是“人师”。经师只教授学问，而人师不仅教学问，学生的品质、学生的作风、学生的生活、学生的习惯他都关心。因此，我们平时要多与学生交流并了解他们的思想动态，主动和他们多接触多谈心，这样他们会主动告诉我们他们所喜欢的教学方式，告诉我们他们对学习的兴趣等，就可以使我们的教学得到不断的改进和提高。同时，要善于观察发现每个学生的特点，因材施教，使他们更容易接受你的教学内容。
最后，我想把这样一句话送给所有的青年老师：每个人的心中，都有一个舞台——心有多大，舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子，就能在这里长成参天大树!
篇三
这次是协会第二次青年员工座谈会，从大家争先恐后的发言中看出，大家都做了认真的准备，水平也比去年有了明显的提高。对行业的了解更加熟悉，对协会的工作更加有信心，提出的建议和希望也非常好。我和大家一样，也很重视这次会议，与大家谈几句。
一、注意五个要
一是要不断地学习。要尽快完成由学生、公司的员工到协会工作者的角色转变，学习安装行业的知识，学习协会的知识，努力拓宽视野，加强与会员的联系，不断提高政策理论水平，了解所处行业、企业服务对象及其需求，并不断学习新知识，掌握新情况，有的放矢地改进服务。建议每季度至少读一本好书，写一篇稿子。只有不断加强学习，才能紧跟形势的发展步伐，才能干出成效。要加强对党的方针、政策的学习，对法律法规的学习，对行业协会专业知识的学习，对其他有关方面知识的学习，只有水平提高了，才能卓有成效地开展工作。
二是要吃透各种与工作相关的文件精神。要认真研读与工作相关的文件资料，尽快熟悉新业务，适应协会的工作程序和工作方法;要具备所在岗位知识与能力，清楚自己的岗位职能与要求，有目的地培养自己的学习能力、文字能力、表达能力、沟通能力及创新能力等，并树立高标准，不停顿地加以改进和提高。
三是要独立思考。要在向领导、同事、书本学习的过程中，养成独立思考的习惯;要认真向专家和领导学习，又要“不畏权威”，敢于提出自己的想法，在不断思考、不断总结的基础上，锻炼自己的分析问题、解决问题的能力。
四是要严谨细致。要有较强的事业心与责任感，对任何事情都要有认真负责的态度，注重细节、精益求精，把严谨细致的工作作风贯彻到工作中，贯穿于办会、办文、办事之中。
五是要脚踏实地。要克服浮躁心理，一步一个脚印，大处着眼，小处着手，增强光荣感，大事、小事都要做好。眼睛多放在行业和企业，多了解企业的呼声，利用自己的工作岗位和专长服务行业，服务会员。
二、提高四种能力
一是提升组织协调的能力。协会工作完全是靠组织和协调来开展的。不管是组织活动，还是组织研讨，都需要较高的统筹规划能力，调动会员企业积极性的办法和体现出行业协会工作的鲜明特色。这就要求我们要了解会员情况，要做大量的联系协调工作，所以要对会员单位、理事单位、常务理事单位、会长单位的情况了如指掌，对会员单位的各种信息情况的档案的建立要科学完整，方便查找，平时要注意与会员单位的电话交流;我们还要与其他相关行业组织、综合部门及有关单位联系，工作中既要组织又要做好指挥。
二是提升优质服务的能力。行业协会与会员企业没有行政隶属关系，企业参加与退出行业协会全凭自愿，这就决定了行业协会的宗旨只有两个字：服务。为政府服务、为会员服务、为行业服务、为社会服务。我们每个协会工作者要通过多方面的周到服务，为广大会员办实事、办好事，使会员能够切身体会到参加行业组织的优越性。我们要凭自己的人格、学识、才能、产生一种影响力、号召力、亲合力，由此唤起会员对协会的信赖感、亲密感。
三是提升捕捉信息的能力。当今时代，是个网络信息时代，企业在社会主义市场经济活动中，急需交流信息。因此，我们要提升捕捉信息的能力，通过一切机会、场合、形式、渠道和手段，了解各种信息，经过去粗取精，去伪存真一番筛选，可以博采众议，开阔视野，拓宽思路，启发思维，更好地为会员单位服务。
四是提高写作能力。写作是协会工作人员必须具备的一种能力，直接关系到协会公文质量的高低，是一个人能力的体现，直接关系到个人的工作和前途。写作是一个厚积薄发的过程，是一项将积累释放于一时的过程，积累越深厚，释放就越精彩，积累越科学，释放就越有效。读书是积累的一种有效的形式。我们说积累是写作的源泉和基础，但要讲求方法和效率,以形成“有效积累”。
写作需要你具有以下能力：
1、发现、收集素材的能力;
2、阅读分析消化能力;
3、整理归纳能力;
4、资料编排、档案管理能力;这些能力的综合水平决定了你的写作能力的高低。看了很多书，只是有利于你某部分能力的提高，“能力”实际上就是掌握了某种方法并能灵活运用。
第五篇：青年职工座谈会上讲话稿
在青年职工座谈会上的讲话稿三篇
篇一
“及时当勉励,岁月不待人。”看到你们蓬勃、充满生气的脸庞，听到你们铿锵、充满斗志的话语，我也感到了你们身上的拼尽、闯劲、干劲。岁月如歌，青春似火，很高兴和各位青年干部1起座谈交换，既是对大家1年来工作的检验，也是听取青年的想法、汲取先进的经验。刚才，大家联系各自工作实际，谈认识、谈感受、提建议，很生动、很朴实、很有见地，都讲得很好，许多青年同志说自己都是凭仗自己的实力干出来的，我很欣赏这 1 点。
梁启超的《少年中国说》中有句名言：“少年智则国智，少年强则国强”。不单单是少年，青年更应当勇挑重任，我能深切感遭到你们对事业进取绝不懈怠的生气魄力，对 xx 发展视为己任的勇气担当。这两年，我们的青年在各业务上勇挑重任、建功立业、竞展风流，有些人已走上了科级岗位，你们的成绩是有目共睹的，我代表局党委也为你们的努力表示感谢!
“努力尽今夕，少年犹可夸。”今年是全面贯彻落实党的109大精神的1年，也是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深入展开之年。当前，全局工作步入了机遇叠加、良性发展的大好历史阶段，特别是机构改革后为，广大青年发挥才华提供了广阔的舞台和宝贵的机遇，也对大家提出了更高的要求。希望青年们掌控难得的机遇，不断充实提高能力，积极投入到 xx 全新的火热实践中，用豪情的奋斗、沉甸的收获，书写无悔的青春之歌。
“有志者,事竟成”。青年干部要立长志，作为年轻干部，在做好本职工作的同时，要思考应当如何不孤负这个伟大的新时期，不孤负组织的信任和培养，今
天，我在这里和大家交换，谈 1 点我的感想。
第1点感想就是要善于学习，年轻的同志1定要掌控住青年这个关键时期。人的 1 生是学习的 1 生，“9 层之台，起于累土;千里之行，始于足下”。如果这个时候学习不尽心、工作不用心，眼高手低，时间长了就容易浮躁，不利于青年的成长，很多年轻的同志来到单位后随大流，不注意提高自己，组织也不放心把重要的工作交给你。没有 1 棵大树是树苗种下去就马上变成大树的，1 定是岁月刻画着年轮1圈1圈长成的，读书和学习是投入最低、见效最快、效果最持久的1种方式。“吾生也有涯，而知也无涯。”还是用大树来比喻，树有千百万条根，粗、细、微根，深入地底，繁忙而不停地吸收营养、成长自己;而学习就是青年工作后成长的养料，坚持在学中干、干中学，很多同志觉得学习无味，其实学习积累与成上进步是成正比的。“岁月无情增中减，书中有味苦后甜”，我们都是从年轻时成长过来的，和你们 1 样有过迷茫和徘徊，有过眼高手低的心路历程，大事做不来，小事不愿做，也是在经历过无数次失败后，总结人生得失，才明白人生最重要的是学习。学习令人强大，在学习中完善自己。不要光在网上，拿着手机刷过来刷过去，那些内容太浅薄。“人材有高低，知物由学。”可以说学习的能力等于发展的能力，学习的积累是延续发展的根本动力，而我们选派干部也要看他能不能主动学习、会不会学习。
第2点感想是要坚定理想信心。为何第2点才说到理想信心，其实不是理想信心不重要，相反很重要，没有理想信心，就会致使精神上“缺钙”，就会面临精神危机，青年人第 1 要务就是要坚定理想信心，在坐的有党员、入党积极份子，还有共青团员，都参加过局里组织的党性教育活动，我就不多举例子，1 代又 1 代的青年之所以能够做出彪炳历史的不朽伟绩，就是由于他们始终心怀国家和民族，始终坚持正确的理想和信心，说白了，就是有信仰，为人民的信仰。习总书记说：
“政治上有问题的人，能力越强，职位越高，危害就越大”“我们选干部必须是政治上过得硬、靠得住的干部。”这就犹如“南辕北辙”的道理，如果你的方向错了，那末马越快、钱越多、驾驶技术越好，你离正确的目标就会越远。
最近市纪委编发的警示录，相信大家也都学习了，有很多的青年干部，非常让人痛心惋惜。我很很高兴看到青年干部成长，大家是后起之秀，在单位里是骨干，受人尊重;在家里是顶梁柱，父母由于我们而光荣，家属由于我们而自豪，子女由于我们而自豪，如果把持不住触犯了法律，虽然出错的是自己，但伤害的却是全部家庭，1 定要算清楚自己的“得失帐”。年轻干部有前程，他人对你有预期，更容易成为被“围猎”的对象。在成长的道路上会遇到很多诱惑，要做到茁壮成长，就必须坚定对党和事业的崇高信心。希望大家能够强化防腐定力，自重、自省、自律，慎独、慎微、慎初，千万不要事到临头，追悔莫及。
第3点感想是年轻干部1定要有活力。“青春须早为，岂能长少年。”年轻人好像凌晨 89 点钟的太阳。89 点钟的太阳是甚么样的?就是生气蓬勃、英姿勃发，天然有 1 种抑制不住、跃跃欲试的气力，这才是年轻干部。我想问问大家都几点起床?我们局派驻的第 1 书记，每天 6 点起床，辛苦工作，但是我们现在机关有些年轻干部，生理年龄不大，心理年龄很大。把“凌晨 89 点钟的太阳”过成了“日薄西山”的模样，寻求4平8稳。如果这样的状态成了年轻干部的主流，我们培养年轻干部意义何在?你的言行举止，你的行事风格比老同志还老同志，你又不如老同志经验丰富，组织怎样重用你!所以说年轻人就要有 1 个年轻人的模样。
要有“披荆斩棘会有时，直挂云帆即沧海”的决心，年轻干部要敢想、敢干、敢创新。墨守成规是典型的误区，当我们把工作当做 1 种修炼、1 种机遇，每天就会“跳着踢踏舞去上班”，要是把它当做个负担，当做不能不干的事情，那末就和网上说得 1 样，“上班如上坟”。快乐工作，健康生活，生活和工作不是截然
对峙的，现在年轻人容易走两个极端：1 个极端就是只有工作没有生活，另外一个极端就是不会生活、不懂生活，有时间不是去饮酒，就是躺在床上玩手机。所以还是要养成健康向上的生活情趣、生活习惯、生活方式，用 1 种积极的生活态度映照到积极的工作状态上。
第 4 点感想是要学会在“磨炼”中成长，要始终脚踏实地，勇于担当重担。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。我们看 1 个年轻干部，不光看他的履历简历，看他当过甚么，还要看他干过甚么、干成过甚么，而不是稳扎稳打，到了年龄就“放过”。青年有活力、有魄力，正是干事创业的大好阶段。当前，xx 事业的发展机遇史无前例、挑战异常艰巨，需要每名青年奉献才干和气力，积极行动起来投身到这场发展的大潮中来。青年干部要多在做实事、办大事、了难事中磨炼自己，在复杂的岗位、复杂的地方摔打，增长才华，提高本领。不怕这事那事，就怕没有本事，青年人要有自己的“两把刷子”而不是“万金油”，在坐的青年干部，大家都要淡化“锻炼”的概念，避免为了“镀金”去“锻炼”，要强化“磨炼”的意识，在“劳其筋骨、苦其心志”的“磨炼”中健康成长。
习总书记强调，“领导干部要勇于担当、勇于斗争，保持斗争精神、增强斗争本领，年轻干部要到重大斗争中去真刀真枪干”。要以“踏平曲折成大道，斗罢艰险又动身”的顽强意志，以扎实的事迹赢得大众的信任和支持。每一个年轻人都要充满豪情，在坐的各位是 xx 工作的新力量，用不了几年，你们就会成长起来，“问苍茫大地，谁主沉浮?”就是要有这类胸怀来担当。我也会和党委班子为年轻人营建 1 个公平公道的竞争平台，着力培养年轻人，这不但是责任，更是事业发展的需要。实在的讲，人的成功除机遇，更多的是靠干出来的。今天做他人不愿意做的事，明天就可以够做他人做不到的事。作为年轻人，我们要勇于担当，要有豪情。要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀。
说话让人喜欢，做事让人感动，做人让人思念，这就是成功。希望我们的年轻同志立志做 1 个有作为的人，1 个对社会有贡献的人，做 1 个让人思念的人。我们看过的电影《焦裕禄》《杨善洲》《牛玉儒》《周恩来的 4 个昼夜》，这些都是我们学习的楷模。撸起袖子，扑下身子，才能改变模样。
习总书记指出，“人的 1 生只有 1 次青春。现在，青春是用来奋斗的;将来，青春是用来回想的”。青年人立志做大事、立志破难事、立志做新事，勇于坚持、善于坚守、擅长坚韧。同志们，我相信我们的青年干部 1 定能够不辱使命，不负重托，以不懈的奋斗、不竭的进取，在 xx 美好明天的画卷上谱写灿烂光辉的青春篇章!
篇二
大家下午好!首先感谢学校给我这样一次发言的机会，在这里，我将敞开心扉，谈谈工作四年来生活、工作上的一点体会吧!四年，弹指一挥间。回首往事,还记得四年前初来乍到时的惶恐与不安，还记得初为人师的欣喜和青涩,那时的我，面对着比我更小的孩子，却并不见得来的成熟和稳重。然而值得庆幸的是，四年来，在学校领导的关怀下，在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下，我学到了很多书本上学不到的东西，教育教学经验不断丰富,工作能力得到了一定提高。今天我把这些体会说出来希望能和大家共同探讨。我觉得作为一名青年教师，要尽快成长、不断进步，需要做好以下几点：
一、制定一个切实可行的工作目标这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯，每个人都有自己前进的方向。作为一名青年教师，我在适应了自己的工作之后，为自己树立了一个工作的目标，奋斗的目标。我的奋斗目标是：
让自己成为一名有目标感、责任感、积极感、学力感、专业感的教师，成为一名学者型、研究型、智慧型的教师!现在，我仍然向着这个目标迈进!
二、向老教师学习，尽快提高自己的业务水平老教师教龄长，知识渊博，教学经验丰富，讲课水平较高。对于我们青年教师，老教师不仅仅是自己的同事，更是自己在教学路上的引路人。经常与自己周围的同事交流，吸取他人成功的经验，交流教学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的不足，还可以互相探讨经验，增强信心，丰富自己的教学手段和方法，在教学中达到事半功倍的效果。学校为青年教师开展的“拜师傅，结对子”活动为我们搭建了更直接的学习的平台，我觉得师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间，使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而得到提高。因此我们平时要利用机会多听听师傅的课，多学习师傅的教学方法，多学习师傅的态度，多学习师傅的经验，只有虚心的向师傅学习，不断提高自身素质，才能使自己尽快成长起来。在此我也很感谢学校为我提供了这样的机会。
三、多读书，多学习，做个智慧型教师。
这是成长的关键。首先要深化专业知识，并拓宽知识领域。要给学生一杯水，老师自己要有一桶水，青年教师虽然具有较全面的专业知识，但也应该继续深化专业知识和拓宽自己的知识领域以及知识的联系，这就需要我们多读书，尤其要多读教育教学书籍和杂志。在专业方面，我感觉到自身的理论基础有限，一些教学方法、教育手段都停留在初级的水平上，并且对一些工作经验和总结的能力不强。因此，我努力多读一些教学方面的书报杂志，逐步使自己的业务理论水平上升一个新的层次。
四、钻研业务、勤思考，擅积累，做个反思型教师。
这是成长的核心。教学中应不断反思。所谓反思是指我们应善于总结学习及实践中取得的成果和出现的问题，不断调整自己的知识结构，教育教学方法，以获得持续发展，达到成长的质的飞跃。
(1)、从教法来讲：
应在每一次上课或组织学生活动后，认真总结，检讨成败得失，研究出更好的教育教学方法，以求今后取得更大的进步。“不积小流，无以成江河。”只要长期坚持，从细微处入手，日积月累，终究会有惊人的质的飞跃。
(2)、从知识来讲：
通过在教学实践中学生对教学的反馈，即时补充自身知识的不足，和学生共同成长进步。同时，更应根据社会的发展、科学的进步，更新自己的知识结构并作用于教学。
五、增进和学生的交流。
徐特立先生说：教师有两种人格，一种是“经师”，一种是“人师”。经师只教授学问，而人师不仅教学问，学生的品质、学生的作风、学生的生活、学生的习惯他都关心。因此，我们平时要多与学生交流并了解他们的思想动态，主动和他们多接触多谈心，这样他们会主动告诉我们他们所喜欢的教学方式，告诉我们他们对学习的兴趣等，就可以使我们的教学得到不断的改进和提高。同时，要善于观察发现每个学生的特点，因材施教，使他们更容易接受你的教学内容。
最后，我想把这样一句话送给所有的青年老师：每个人的心中，都有一个舞台——心有多大，舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子，就能在这里长成参天大树!
篇三
这次是协会第二次青年员工座谈会，从大家争先恐后的发言中看出，大家都做了认真的准备，水平也比去年有了明显的提高。对行业的了解更加熟悉，对协会的工作更加有信心，提出的建议和希望也非常好。我和大家一样，也很重视这次会议，与大家谈几句。
一、注意五个要
一是要不断地学习。要尽快完成由学生、公司的员工到协会工作者的角色转变，学习安装行业的知识，学习协会的知识，努力拓宽视野，加强与会员的联系，不断提高政策理论水平，了解所处行业、企业服务对象及其需求，并不断学习新知识，掌握新情况，有的放矢地改进服务。建议每季度至少读一本好书，写一篇稿子。只有不断加强学习，才能紧跟形势的发展步伐，才能干出成效。要加强对党的方针、政策的学习，对法律法规的学习，对行业协会专业知识的学习，对其他有关方面知识的学习，只有水平提高了，才能卓有成效地开展工作。
二是要吃透各种与工作相关的文件精神。要认真研读与工作相关的文件资料，尽快熟悉新业务，适应协会的工作程序和工作方法;要具备所在岗位知识与能力，清楚自己的岗位职能与要求，有目的地培养自己的学习能力、文字能力、表达能力、沟通能力及创新能力等，并树立高标准，不停顿地加以改进和提高。
三是要独立思考。要在向领导、同事、书本学习的过程中，养成独立思考的习惯;要认真向专家和领导学习，又要“不畏权威”，敢于提出自己的想法，在不断思考、不断总结的基础上，锻炼自己的分析问题、解决问题的能力。
四是要严谨细致。要有较强的事业心与责任感，对任何事情都要有认真负责的态度，注重细节、精益求精，把严谨细致的工作作风贯彻到工作中，贯穿于办会、办文、办事之中。
五是要脚踏实地。要克服浮躁心理，一步一个脚印，大处着眼，小处着手，增强光荣感，大事、小事都要做好。眼睛多放在行业和企业，多了解企业的呼声，利用自己的工作岗位和专长服务行业，服务会员。
二、提高四种能力
一是提升组织协调的能力。协会工作完全是靠组织和协调来开展的。不管是
组织活动，还是组织研讨，都需要较高的统筹规划能力，调动会员企业积极性的办法和体现出行业协会工作的鲜明特色。这就要求我们要了解会员情况，要做大量的联系协调工作，所以要对会员单位、理事单位、常务理事单位、会长单位的情况了如指掌，对会员单位的各种信息情况的档案的建立要科学完整，方便查找，平时要注意与会员单位的电话交流;我们还要与其他相关行业组织、综合部门及有关单位联系，工作中既要组织又要做好指挥。
二是提升优质服务的能力。行业协会与会员企业没有行政隶属关系，企业参加与退出行业协会全凭自愿，这就决定了行业协会的宗旨只有两个字：服务。为政府服务、为会员服务、为行业服务、为社会服务。我们每个协会工作者要通过多方面的周到服务，为广大会员办实事、办好事，使会员能够切身体会到参加行业组织的优越性。我们要凭自己的人格、学识、才能、产生一种影响力、号召力、亲合力，由此唤起会员对协会的信赖感、亲密感。
三是提升捕捉信息的能力。当今时代，是个网络信息时代，企业在社会主义市场经济活动中，急需交流信息。因此，我们要提升捕捉信息的能力，通过一切机会、场合、形式、渠道和手段，了解各种信息，经过去粗取精，去伪存真一番筛选，可以博采众议，开阔视野，拓宽思路，启发思维，更好地为会员单位服务。
四是提高写作能力。写作是协会工作人员必须具备的一种能力，直接关系到协会公文质量的高低，是一个人能力的体现，直接关系到个人的工作和前途。写作是一个厚积薄发的过程，是一项将积累释放于一时的过程，积累越深厚，释放就越精彩，积累越科学，释放就越有效。读书是积累的一种有效的形式。我们说积累是写作的源泉和基础，但要讲求方法和效率,以形成“有效积累”。
写作需要你具有以下能力：
1、发现、收集素材的能力;
2、阅读分析消化能力;
3、整理归纳能力;
4、资料编排、档案管理能力;这些能力的综合水平决定了你的写作能力的高低。看了很多书，只是有利于你某部分能力的提高，“能力”实际上就是掌握了某种方法并能灵活运用。
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