木材加工厂安全制度（合集5篇）

第一篇：木材加工厂安全制度

木材加工厂安全制度第一条为加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会发展，结合本厂实际，制定本规定。

第二条安全生产工作，坚持安全第一，预防为主的方针。

第三条木材加工经营场所应当符合以下安全生产规定：

（一）作业场所保持整洁，原材料、半成品、成品码放稳固，堆放高度不能超过2米，并设置围栏（可用木桩）加固，废料废物及时清除。

（二）厂区道路平坦、安全通道畅通，拐弯，交叉口和险要作业地段设置明显交通标志和安全警示标志。

（三）厂房和生产车间，物料堆放处必须在明眼处悬挂安全生产警示标志，安全生产守则，安全操作规程。

（四）机械和工作台等设备、设施的布置，应当符合国家有关规定，便于从业人员安全操作。

第四条木材加工经营单位的用电设备应当符合以下安全生产规定：

（一）机械的安装、使用、修理和改造，必须符合安全规定和标准，禁止超温、超压、超速、超负荷，超期限和带故障运行。

（二）各种机械的外露传动、转动和施压等部位，应当有安全防护装置，并保持良好状态。

第五条木材加工经营必须符合以下消防要求及标准：

（一）天那水、胶水、粘合剂等化学危险品应独立存放，厂房内存放化学危险品的数量不应超过该厂房一天的消耗量。

（二）厂房内和原料成品堆放处应设置疏散通道，宽度2米以上。

（三）建有消防水池和灭火器等消防设施。

第六条木材经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人 员，不得上岗作业。

第七条木材经营单位必须如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施以及事故应急措施。

第八条木材经营单位必须为从业人员提供符合同家标准或者行业标准的劳动防护用品，并教育、督促从业人员按照使用规则佩戴、使用。

第九条木材经营单位应当定期对自身安全生产条件进行安全评价，并报告安全生产监督管理部门备案。

第十条木材经营单位发生安全事故后，应当迅速采取有效措施、组织抢救，防止事故扩大，减少人员和财产损失，并立即报告当地政府和安全生产监督管理部门和有关单位。

鸡街镇安监站

第二篇：木材加工厂岗位责任制度

木材加工厂岗位责任制和规章制度

一、工种岗位任制

（一）锯材工岗位责任制

1、认真执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，完成各项木材加工任务。

2、作业人员上岗前必须接受不少于20分钟安全教育，否则不得上岗作业。

3、上岗前要穿戴劳动保护，衣着整齐，并对机械设备进行检查，确认正常后方可作业。

4、作业人员应严格按操作规程作业，遵守劳动纪律，杜绝违章作业。

5、按规定更换锯条，确保安全生产无事故。

6、做到看材下料，提高出材率，做到物尽其用，防止长材短用，优材劣用。

7、看守好设备，防止丢失，严格杜绝“公物私用”现象。

8、禁止其他人员动用锯材设备，防止意外事故的发生。

9、工作结束后，清理好现场，切断电源。

（二）浸油工岗位责任制

1、认真贯彻执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，按操作规程作业，完成各项工作任务。

2、做好操作前机械各部位润滑油路及电器部分的检查，确保油路和机械完好。

3、送油时（浸注油）必须用蒸气扫清输油管路的余油，避免油管堵塞造成油事故。

4、作业中必须认真检查设备的运行情况，发生意外要及时处理。

5、浸注排放油时，必须认真检查电动机和润滑部位是否完好，确认完好后方可启动运行。

6、要树立良好的工作作风和职业道德，确保作业现场环境的清洁卫生。

（三）检修工岗位责任制

1、认真执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，做到“不安全不生产”，遵守劳动纪律，按操作规程施工作业，确保安全生产。

2、加强设备的日常保养和维修工作，熟知设备的运行状况，明确检修质量标准，发现问题及时处理。

3、接受任务要明确，内容要清楚，工具、配件、材料要配备齐全，按操作规程作业。

4、爱护机械设备和工具、材料，保持维修现场环境的清洁卫生。

5、做好日常维修材料、配件、工具的准备工作，发现问题及时维修。

6、检修设备要达到质量标准，发现问题及时汇报，不经批准

不许改变工作内容。

7、认真填写设备维修记录，把设备存在的问题及时向领导汇报。

（四）装卸工岗位责任制

1、认真执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，做到“不安全不生产”，遵守劳动纪律，按操作规程作业。

2、装卸车前要打好车掩，要检查手闸是否好使，绳扣有无损坏，发现问题及时处理。

3、上岗作业时必须穿戴好劳动保护用品，作业时必须设好安全监护。

4、运用吊车装卸时，严禁在吊下站或行走，装卸人员两站在车的两侧。

5、装卸车前必须清理好道轨周围的障碍物，以免影响车辆运行。

6、卸完车后，及时清除道轨周围的障碍物，以免影响车辆运行。

7、装卸作业结束后，要及时清理现场，保证做到完工后场地环境清洁卫生。

（五）电工岗位责任制

1、认真执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，做到“不安全不生产”，遵守劳动纪律，按操作规程作业。

2、安装电气设备时，按公司有关规定和电业部门的规定安装设置。

3、作业前按规定穿戴好绝缘用品和劳动保护用品，作业时按规定用试电笔验电。

4、坚持未经有关部门批准，决不带电或邻电作业。

5、在机电设备维修时，做到按规定停、送电，并挂牌上锁。

6、对避雷器、避雷针必须在雨季前做好加压试验，线路维护、设杆架线时按操作规程执行。

7、做好日常用电设备、设施的检查维护，做检查维护记录。

（六）吊车司机岗位责任制

1、认真执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，做到“不安全不生产”，遵守劳动纪律，严格执行操作规程。

2、作业前检查吊车运转、电源及各主要部件情况，发现问题及时处理。

3、坚持做到运转时不三路并进（大车、小车、卷扬），不在小车运行时启动卷扬和大车。

4、按操作规程规定启动和关停吊车制动系统，发现问题及时处理。

5、起重机按起重标准操作，挂钩、挂绳位置要放在适当位置后再起吊，防止脱钩、脱物。

6、起重作业时严格禁止吊车下行人或站立，发现行人或站立的，立即清除。

7、作业结束后，将吊车信在指定位置，并关闭电源，打好前后车掩。方可离开。

（七）焊工岗位责任制

1、认真执行上级和本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，做到“不安全不生产”，遵守劳动纪律，严格执行操作规程。

2、作业前检查周围的环境，有无可燃物，发现可燃物立即清除，并配好灭火器材。

3、作业时按电焊机容量操作，不得超负荷作业。

4、对装过可燃、易燃体的容器，必须彻底清洗，开封检查后方可动焊。

5、在生产、使用、贮存易燃、易爆品的场所作业时，必须经防火主管部门审批，并设监护人监护。

6、焊接管道时，要弄清管道种类，采取隔垫、防火措施。

7、作业结束后，严格检查现场、切断电源，确认物件冷却后，再离开现场。

（八）钳工岗位责任制

1、对机械设备，要按规定时间周期检查，检修维护。出现质量问题或安全隐患。

2、安装、检修机设备要符合完好标准、检修质量标准和安全规定。安装检修后，要按标准检查并进行试运转。

3、认真执行各项规章制度，按时参加各项活动，加强岗位练兵，不断提高业务水平。

4、对设备临时发生故障，本着事不过夜的原则立即检修，保证设备处于完好状态。

5、在设备维护检修中，与运行人员密切配合，做到文明施工，工完料净场地清。

二、规章制度

（一）安全生产

1、安全检查制度

（1）认真贯彻落实安全检查精神，把精神贯彻到每一名员工，深入开展安全大检查。

（2）每周五由厂主要领导对全厂人的不安全行为和管理上的缺陷及各种设备、设施、车辆、厂内专用线、作业现场进行检查，发现隐患处理不过夜。

（3）杜绝违章指挥、违章作业。对生产过程中存在的“三违”行为及时制止，并给予严肃处理。

（4）不定期的对起重设备、吊索用具（钢丝绳）、压力容器、供电设施及现场进行检查，对检查出的隐患及问题，立即进行整改，并把责任落实到人。

（5）做好防火、防盗工作，对厂内消防设施、器材进行检查，消灭火灾、火险危险源，做到火灾事故为零。

（6）灭火器、黄沙应固定在便于取用的位置，定期检查，保持完好，工作人员应掌握灭火常识和使用灭火器，一旦发现火警，能立即采取灭火措施。

（7）熟知“三懂、三会”

三懂：a、懂生产岗位生产过程中火灾危险性。b、懂预防火灾措施。c、懂扑救初级火灾的方法。

三会：a、会报警，火警电话---119。

b、会使用灭火器。c、会扑灭初期火灾。

2、仓库防火制度

（1）仓库工作人员必须尽职尽责，严格遵守仓库的保管、领取、使用等各项制度。

（2）仓库内的照明限60瓦以下白炽灯，不准用可燃物做灯罩，不准用碘钨灯、电熨斗、电炉、交流电收音机、电视机等电器设备，仓库内保持通风。

（3）库内存放易燃易爆物品，要专库存放，严禁混存，实行专人保管，对易燃易爆物品的发放要有严格的审批手续并造册登记。

（4）仓库的总电源开关要设在门口外面，要有防雨、防潮保护，每年对电线进行一次全面检查，发现可能引起打火、短路、发热、绝缘不良等情况，必须及时维修。

（5）物品入库时要防止挟带火种，潮湿的物品不准入库。物品入库半小时后，值班人员要巡查一次安全情况，发现问题及时报告。物品堆积时间较长时要翻堆清仓，防止物品炽热产生自燃。

（6）仓库工作人员应熟悉和掌握储存物质的性质，保证库内物品分类分垛储存，整齐卫生，间隔有序。

（7）仓库工作人员要熟悉消防器材位置和使用方法。（8）每天下班前应将库区电源切断，仓库工作人员要对库房及周围情况进行仔细检查，发现火灾隐患问题要及时向有关部门汇报。

3、设备管理制度

（1）充分发挥操作工人的积极性

（2）为设备提供良好的工作环境

（3）建立健全必要的规章制度。

（4）“三好”、“四会”和“五项纪律”

a、“三好”要求:管好设备;用好设备；维护好设备。

b.“四会”要求 :会使用;会保养;会检查;会排除故障.c.使用设备的“五项纪律”

①遵守安全使用规程。

②保持设备清洁，并按规定加油。

③遵守设备的交接班制度。

④管好工具、附件，不得遗失。⑤发现异常，立即停车。

4、设备检修规程

（1）机械设备检查是促进机械管理，提高机械完好率、利用率，确保安全生产，改进服务态度的有效措施。

（2）机械检查的主要内容：检查机械技术状况、附件、备品工具、安全防护、保养、操作、消耗、质量等情况。

（3）凡不按规定要求组织机械检查或检查不细，存在问题未解决，发生机械事故的，对有关人员按失职追究责任。

（4）设备检修后，应全面恢复原设计能力，技术性能及精度应达到检修质量标准，配齐安全装置和必要的附件。

（5）检修后，应进行外部检查、空运转试验、负荷试验。（6）设备检修后由相关人员参加验收。

（二）经营管理

1、考勤管理制度

（1）员工每日白班工作时间为：上午7：30至11：30；下午13：00至16：30。签到时间为上午7：30之前和下午16：30以后。夜班工作时间为：下午16：30至第二天上午7：30。签到时间为下午16：30之前和第二天上午7：30以后。

（2）正常情况下员工每周一至周五为工作时间。特殊情况下因生产需要厂里将会安排周六、周日正常生产。

（3）员工正常上、下班内不得迟到、早退，未在正常规定时间内上班的，按迟到计算，未按正常时间下班的按早退计算。

（4）员工必须按规定时间段签到，不准找人代签或补签。（5）员工因事请假，事前填写事假条，由管理厂长审批后，方可休假。

2、计量器具管理制度

a.未经检验或检验不合格的计量器具禁止使用，如经使用一经查出，根据本厂有关规定给予离岗处理。若出现不良后果，责任自负。

b.计量器具在使用期间，要轻拿轻放，避免造成损坏。如果人为原因造成计量器具计量精度错误及完全损坏的，将按原价值进行赔偿。

c.计量器具在使用结束后，要妥善保管，如有遗失，保管人员照价赔偿。

3、车辆管理制度

a.认真遵守交通法规，严格执行车辆“三检制”出车前必须检查发动机油，冷却水，轮胎，半轴，传动轴及各部件螺丝是否松动，有无丢失，刹车，转向系统是否灵敏可靠，灯光设备齐全有效。

b.车辆必须保持卫生清洁，大箱，底盘，驾驶室内外不准有油渍，泥土，灰尘，杂物。

c.车辆各种手续，证件妥善保管不得丢失，损坏。d.严禁出私车，干私活，严禁酒后驾驶。

e.司机要加强对车辆的爱护，发现问题及时上报并处理，严禁带病出车。

第三篇：木材加工厂岗位责任制度

恒盛木材装饰材料加工厂

岗位责任制

1、认真执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，完成各项木材加工任务。

2、作业人员上岗前必须接受不少于20分钟安全教育，否则不得上岗作业。

3、上岗前要穿戴劳动保护，衣着整齐，并对机械设备进行检查，确认正常后方可作业。

4、作业人员应严格按操作规程作业，遵守劳动纪律，杜绝违章作业。

5、按规定更换锯条，确保安全生产无事故。

6、做到看材下料，提高出材率，做到物尽其用，防止长材短用，优材劣用。

7、看守好设备，防止丢失，严格杜绝“公物私用”现象。

8、禁止其他人员动用锯材设备，防止意外事故的发生。

9、工作结束后，清理好现场，切断电源。

恒盛木材装饰材料加工厂

第四篇：加工厂安全制度

轧花机安全操作规程

一、机器开动前应仔细检查各部件、零件安装是否牢固，各轴锁套有无松动，将全部防护罩关好上锁。

二、所有电器设备应有安全保护装置，遇特殊情况，应能迅速切断电源。

三、轧花电机未转动正常之前，不得合工作箱，以免发生事故。

四、在轧花过程发生棉卷停转时，不准通过开箱合箱转动棉卷，轧花机运转时，严禁将手伸入工作箱。

五、机器在运转过程中严禁做调整工作，必须停车后方可修理。

六、当机器有异常声音时，应及时停车，查找原因，修正后方可开车。

加工厂安全生产领导小组

交花车辆进出场安全检查制度

一、交花车辆必须严格遵守团《交花车安全管理规定》。

二、机动车进入场内必须带有效的防火罩，否则禁止进入厂区。

三、机动车进入厂区时必须接受火种检查和听从大门警卫的指挥，并交出火种方可入内，违者罚款500元。

四、机动车进入厂区必须无漏油、漏水现象，并将车箱内、驾驶室内打扫干净。

五、进入场内的机动车（交花车），必须在指定的路线内排队进厂。

六、机动车进入花厂时，严禁客货混装。

七、严禁机动车驾驶员和随车交花人员偷盗花场内各种物品，如有发现按十倍的进行经济处罚。

加工厂安全生产领导小组

液压打包机安全操作注意事项

一、操作人员开机前，必须对本设备作全面的目视检查，禁止设备在有故障或机件缺损的状态下运行。

二、打包机运行时或操作人员有操作过程中，如遇异常情况应立即停机，待排除异常后，方可重新开机。

三、当踩压计量报警之后，所有人员必须离开“转箱区域”，待转箱到位后，操作人员方可重新进入转箱区域。

四、打包机处于自动工作状态时，严禁人为感应打包机上任何感应开关，以免发生打包机误动作，造成机械设备和人身的事故。

五、严禁缝包工在接包小车前后左右缝包，以免引起人生伤害。

六、推包器运行过程中，推包臂前后两侧严禁站人，否则会引起事故发生。

七、打包机因意外情况紧急停机后，必须在排出故障后方可重新夺得开机。

加工厂安全生产领导小组

皮棉清理机安全操作规程

一、机器开机前，应检查各部位零件是否牢固，正确各转动部位是否灵活，两端防护装置是否安全。

二、机器开动后，不能做清扫工作，严禁用手直接伸入机器内排除故障，发现棉胎不匀或机器内挂花较多时，应停机处理。

三、开车时若发现有焦糊气味，应立即停车，并发出报警信号，防止火灾发生。

四、当异物进入给料罗拉时，必有异常声音，应立即停车处理，消除隐患后方可继续开车。

五、机电联锁装置时刻处于完好状态，机器运转过程中，严禁任何人打开皮清机后盖板，如遇联锁装置失灵，立即停车处理。

加工厂安全生产领导小组

班组长安全生产职责

一、组织实施“白国周班组安全管理法”，佩戴“班组安全员”红袖标，有效开展各项班组安全管理，班组发生安全事故承担相应的事故责任。

二、负责召开班前会，介绍上一班生产情况和本班原料特性，提出本班生产要求与安全注意事项。

三、指挥本班生产，帮助挡车工处理故障，保证车间全面完成生产计划。

四、督促本班人员认真执行操作规程和岗位责任制。

五、抓好安全生产、教育各工种严格控制执行防火安全操作规程。

六、经常巡逻检查各工种操作和工作质量及设备运行情况，发现问题及时纠正，协助各工种做好工作。

七、领导本班各岗位做好设备维修计划，做到每班一小扫，每周一大扫，保持车间内外整洁卫生，达到文明生产。

八、负责完成本季棉花加工任务，并达到各项经济技术反指标。

九、认真做好本班人员的考勤。

十、做好交接班工作，保持设备完好。

加工厂安全生产领导小组

轧花车间安全操作规程

一、工人在操作时相互监督，不得有违反操作规程和有关安全生产事项，如有违反安全操作情况，应立即进行劝告和批评，如不听劝告，值班长有权停止该工人继续操作。

二、工人进入车间时，应穿工作服，戴口罩，扎紧袖口和裤腿，女工要把长发扎入帽内，不准披衣、穿拖鞋，围围巾，酒后不禁进入车间工作。

三、加强劳动纪律，不准擅自离开工作岗位，不得迟到、早退、工作时间不准会客，没有可靠职工顶替，不准离开车间，不准在工作时间打闹嘻笑，看书报、睡觉，严密注意机器运转情况，以防发生事故。

四、不允许无关人员进入车间，不允许带小孩进入车间，不允许神经不正常的人进入车间，外来参观人员需有领导或指定人员陪同，否则应谢绝参观，外来人员应遵守花场防火制度，严防火灾事故发生。

五、对机械设备要勤检查、勤保养、勤维修，机械设备不能带病运转，发现故障，必须停车排除，机械运转中皮带脱落，必须停挂带，并登记好机械保养和维修记录，如发现机械有异常现象，应向车间主任、值班长或下一班人员交待清楚。

六、应做好交接班准备工作，打扫好本区域的环境卫生，防止灰尘污染，应保持清洁卫生，保证产品质量，严防工具，财产、机械设备的丢失和损坏。

加工厂安全生产领导小组

轧花车间主任岗位责任制

一、负责完成全年棉花加工任务，并能达到规定的各项技术经济指标。车间主任是车间的第一负责人，对本车间的各项生产活动及安全生产、防火工作全面负责，本车间发生生产问题及安全生产事故、火灾事故承担相应的责任。

二、做好本部门的设备检修、维护、保养等工作，保证设备运转率达90%以上。

三、负责本部门计量器具的管理。

四、认真做好本部门防火及安全生产工作，贯彻执行厂里制定的各种规章制度。组织实施“白国周班组安全管理法”，制度本车间“白国周班组安全管理法”的实施方案，及检查考核办法。

五、加强各部门间的联系与合作，确保加工质量和正常生产。

六、做好机械、物料、工具、用具的保管工作。

七、做好淡、旺季本部门生产人员的调配工作。

八、认真做好本部门工资及奖金的分配工作。

九、认真做好根据厂规定的例会制度的汇报内容。

十、负责对新进厂的人员进行安全教育，经常对车间、各班组进行安全思想及安全技术知识教育，经常对车间进行安全教育、安全检查，严禁违章指挥，检查督促各班组人员严格遵守安全操作规程及正确使用个人劳动者用品。

加工厂安全生产领导小组

厂内机动车安全生产管理制度

1、进入场内的机动车（交花车），必须在指定的路线内排队进厂

2、机动车进入车间内必须带好防火罩，否则禁止进入厂区。

3、机动车进入厂区时必须接受火种检查和听从大门警卫的指挥，并交出火种方可入内。

4、机动车进入厂区必须无漏油、漏水现象，并将车箱内、驾驶室内打扫干净。

5、机动车进入厂区时，严禁客货混装。

6、严禁机动车驾驶员和随车交花人员偷盗花场内各种物品，如有发现按十倍的进行经济处罚。

加工厂安全生产领导小组

干部值班制度

为了确保棉花加工顺利进行，预防各类工伤事故和火灾事故的发生，加强棉花加工工作的安全生产力度，依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，特制定干部值班制度。

一、干部值班必须按时到达工作岗位，不迟到、不早退。并及时参加本班次开工前的班前会议。

二、做好交接班记录，要求字迹清楚、端正，时间明确。

三、干部值班勤查、勤问，并督促警卫人员对所有场地进行勤检查、勤巡逻。

四、发现警卫和当班工人睡岗、串岗、脱岗，要及时提出批评和教育，对拒不改正错误的人员，应将违章违纪经过详细记录在案，厂将按厂纪厂规严肃处理。

五、值班干部在值班期间应协助车间主任和带班长及时解决生产中出现的问题及突发事件。

六、干部在值班期间如发生突发事件，本人不在现场者，厂将按有关规定严肃处理。

加工厂安全生产领导小组

定期安全生产检查制度

一、安全生产检查的言要任务是通过查思想、查制度执行、查隐患、查整改。

二、安全生产检查组织措施，由厂安全生产领导小组每10天组织一次全厂性的安全生产大检查，车间、班组每星期自检自查一次。

三、通过检查及时发现和揭露生产中不安全因素，并由厂安全领导小组下发整改通知书，限期整改完毕。

四、对在检查中提出的各类事故隐患，厂将下发整改通知书限期责令整改。对在限期内没有完成整改任务的车间，厂将对本车间第一负责人进行严肃处理。

五、厂实行安全生产与职工收入直接挂钩制度，安全生产检查得分高低，按工资分配中所占比例执行。

加工厂安全生产领导小组

车间用电管理制度

一、电气工作人员必须持证上岗，严禁无证操作。

二、非电气工作人员严禁乱拉、乱接电气线路。

三、接地线（接零线）要当作我们的生命线认真加以对待，严格按照接地标准操作，严禁接地零保护两者混用。

四、安装临时线路时，必须申请厂安全生产领导小组批准后方可操作。

五、如有故障需要电气维修时，必须先停电后检查，严禁带电作业，并在电源总闸位置悬挂“有人操作、严禁合闸”标志牌。

六、手持电动工具应设专人保管，必须安装漏电保护器方可使用。

七、配电室必须保持清洁卫生，消防安全器材必须安全可靠。

加工厂安全生产领导小组

安全生产奖罚制度

一、严禁所有工作人员将火种带入花场，违者罚款500元。

二、严禁酒后上岗，如有发现扣除当月工资的30%，并停止其工作。

三、严禁脱岗、串岗、睡岗，发现一次扣除本人当日工资。

四、严禁任何人员玩弄花场内的消防设施违者罚款50元，如有损坏照原价赔偿。

五、各岗位如需要机械维修保养必须停机，并悬挂警告牌，等机器停稳后方可进行维修作业，发现违规一次罚款100元。

六、各岗位在开机之前，必须发出开车信号，确认无误后，方可开车，违规一次罚款50元。

七、车间需电焊、气焊、动火作业，必须向厂里提出申请，获得批准后，方可进行，违规一次罚款50元。

八、电气工作人员严禁带电操作，作业时必须悬挂警告牌违规一次罚款50元。

九、因机器摩擦发生火情，应立即全部停机，火情隐患消除后，检查确认方可开机生产，违规一次罚款50元。

十、车间发生任何火情，都是必须立即通知消防值班人员、厂里及车间，并在运行记录上详细登记起火原因、时间、地点及处理结果。

加工厂安全生产领导小组

安全教育培训制度

一、厂、车间要不定期对职工进行安全生产思想和安全知识技术教育。

二、利用各种大小培训机会对外单位的事故案例和本厂事故苗头和隐患给职工进行解剖、分析，提高职工的自我保护意识。

三、每年的安全月活动对职工进行一次安全生产知识培训。

四、每年开轧前对新老工人（包括季节工）进行岗前安全生产技术培训，切实做好三级安全教育。

五、棉花加工季节，各车间在上班前召开10-15分钟班前会，会议内容主要是前班生产中的安全讲评，提出当班次生产中的具体安全要求。

六、利用冬季加工淡季搞好全厂职工的全员安全知识培训。

加工厂安全生产领导小组

警卫人员管理制度

1、上班做好交接班工作，按照分工分管区域坚守岗位，认真做好保卫工作，并做好值班记录。

2、勤流动巡逻，禁止无关人员进入花场，管好厂区大门，无货物进出，随时上锁。

3、随时观察货场货堆，发现疑点及时汇报。

4、车辆进入禁火区应交出火种，套好防护罩，交运棉花进场，警卫维持秩序，并逐车逐人检查火种，一旦发现，禁止火种入场并及时上报厂领导。凡在入场人员及入场车上发现一个火种，罚当班警卫100元。

5、夜间值班要集中精力，值班期间不做私活，不打瞌睡，不看书报，留动观察，全面周到，不留死角。发现一次睡岗罚款50元。

6、值班人员不得找人替岗。

7、加强巡逻检查，做好进场登记手续，做好记录，记上时间。

8、流动警卫应加强对内部的巡逻，特别是对当日入场的棉花和当班生产的产品以及现场的巡逻检查，做到勤查，勤问，发生火警如当班警卫没有发现，属失职行为，应严肃处理。

加工厂安全生产领导小组

加工厂安全生产管理制度

一、每月定期由厂安全领导小组成员对全厂各车间进行两次安全生产检查。

二、每月检查中存在的事故隐患要以书面形式下达到各车间，并限期整改。

三、每月召开一次安全生产办公会议，解决在当月检查中比较突出的各类安全生产问题。

四、安全生产要做到有记录，有评分、有得分、有落实。

五、值班干部要对大门警卫勤检查、勤督促、防止警卫睡岗、脱岗。

六、对进出花场的所有人员和车辆必须进行火种检查，严禁火种入场。

七、对花场内的消防设施每天必须检查到位，做到万无一失，随时都能投入使用。

八、对全厂职工不定期的进行安全生产技能和专业知识培训，全年不得少于五次。

加工厂安全生产领导小组

动火管理制度

凡在本厂生产区，货物区动火，从事焊接等明火作业，都必须严格执行本制度。

一、动火前由申请动火车间或班组将动火区5米周围的易燃物质，搬至安全地带，并彻底打扫场地，如确实不能搬动时，必须采取可靠的安全措施。

二、动火时，必须将动火设备、管道、容器清理干净，不可有任何易燃物质，有管道与其他设备相连接，必须由申请车间拆卸或隔离，然后才能动火。

三、动火结束后一般情况下停止作业半小时至1小时，并指定专人对作业现场进行全面检查守护，确认无隐患存在后方可离开现场，但必须通知警卫人员，每隔1—2小时检查一次。

四、动火操作者在动火前，严格执行动火规定，有违章指挥时，可拒绝动火。五、六级以上大风不准在室外动火。

加工厂安全生产领导小组

动火审批权限

1、一级动火，凡在生产期车间，堆有货物的仓库容器，管道以及危险性大的区域动火，由动火车间的领导提出申请，采取有效措施，由厂安全审核，经厂领导批准后才能动火，并由警卫和车间人员现场监护。

2、二级动火，在非生产区，车间无货物堆放的地方动火，由动火车间提出申请，做好工作，经厂安全员审核同意指定专人看火，并由车间警卫人员现场监护。

3、三级动火，在以上一、二级范围动火，由动火所在车间领导批准，做好防范工作，才能动火。

加工厂安全生产领导小组

车间安全员职责

一、车间安全员作为安全生产的第二负责人，对本车间实施全面的安全生产管理，督促班组开展“白国周班组安全管理法”。

二、协助本车间车间主任制定安全生产制度和各岗位的安全生产操作规程。

三、有计划的对新工人上岗和老工人调换工种前的安全技术培训工作。

四、随时检查本车间各类事故隐患和“三违”现象，并及时进行整改和纠正。

五、情况紧急时车间安全员有权停止其作业，并对无视安全生产的班组及个人进行经济处罚。

六、做好安全生产的软件工作，参加各类事故的调查和处理。

加工厂安全生产领导小组

交接班制度

一、交班人员要做好本班的运行记录，要清楚地记录当班时所出现的情况以及处理措施，并注明是否处理完。

二、交班之前应做好各岗位的清洁卫生和设备工具检查清点工作。

三、接班人员必须提前10分钟到达岗位，做好接班准备，听取交班人的运转情况和存在问题说明，弄清要注意的事项，核实交班记录。

四、接班人要进行接班前的检查核实，设备状况，清点工具，如不相符应在接班意见中注明。

五、交班前或交班时发生的故障由交班人员负责处理，完毕后再进行交接班，接班人应协助处理故障。

六、接班人未到交班人不得离开岗位，交接时要在交接班记录上双方班长签名后，交班人方可离开车间

加工厂安全生产领导小组

籽棉清理机的操作规程

一、当班工作时先开籽清机，再开风机、分离器，下班时先关分离器和风机。

二、生产中根据排僵排杂的需要，调整底部的调节板和调节棒条栅，控制排僵杂量。

三、每班停车后，打开机器前后窗，将钢丝刷清扫干净，并将清花辊上的绳子、布条取出。

四、开机时必须发出开机信号，确认无误后方可开机。

五、进入机器之前的籽棉必须清除砖瓦、石块、铁器等大硬特杂。

六、工作过程中必须注意两锯齿滚筒转向不能反，否则机器内部钢丝刷将会损坏，影响使用。

加工厂安全生产领导小组

轧花操作十八个不准1

一、不准未经培训，无证无牌上岗。

二、不准对机器运转部位伸手。

三、不准在机械各运转部位未停稳时动手修理。

四、不准未切断电源就打开机械门或盖检查。

五、不准在未挂牌的情况下修理设备和电控开关。

六、不准戴手套作业。

七、不准用手直接堵运转机械的漏洞或排除故障。

八、不准用手直接清理在运转机器上的挂花或异物。

九、不准将手伸入在运转机器的观察孔，检修孔和机壳内。

十、不准动非本岗位正在运行的设备。

十一、不准带火种、香烟、易燃物入厂。

十二、不准自作主张在厂内动火。

十三、不准非电工拆、卸、维修电气设备。

十四、不准在籽棉堆里或喂籽棉现场坐、卧休息。

十五、不准用手在运转中的机械的下部取样。

十六、不准边喂花边用铲车推花。

十七、不准车辆人货混装。

十八、不准花未卸完发动和运动车辆。

加工厂安全生产领导小组

第五篇：木材加工厂社会实践报告

2015年木材加工厂社会实践报告

学校：普洱学院学院：数学与统计学院专业：数学与应用数学 姓名：张贵文 学号：

1203031165

社会实践报告

实践目的：

了解木材加工的基本流程，亲身体验木材加工的各个环节。通过此次实践熟悉木材加工的各个加工工序，掌握木工机械的基本维修处理。丰富自己的社会阅历，加强自己的实践动手操作。

为期15天的社会实践已落下帷幕，在此次实践中我学到了很多，达到啦之前所预期的实践目的，算是非常成功的一次实践，不但丰富了自己的阅历，还加强了自己的实践动手操作。

在接到学校的实践分组通知后，我们小组第一时间在小组长的带领下和带我们组的导师见了面，就社会实践的一些注意事项做了探讨，导师也给了我们很多好的建议。为了响应组织的要求以及得到学校的认同与批准。我与相关组员做了充分有序的前期准备，我们一起筹划实践目的地、探讨实践目的及其希望达到的目标要求。假期回到家，在经过几天与公司单位沟通后，最终我确定龙陵县化肥厂“春和木制品经营部”为实践目的地。8月1日我到龙陵县化肥厂“春和木制品经营部”报到，我受到了领导的热情接待。当天便在相关人员带领下熟悉环境和了解一些基本事物的处理流程。接着我了解啦木材加工厂的构成和生产流程，木材加工厂大的方面它分为两个部分，木材加工车间和原材料收购堆放场。加工车间又包括啦刨光组、堆码组、带锯组、断料组、烤窑组、拼板组、装出窑组七个小组。随后我便和领导确定啦我的实践课题：“木材加工管理、木工机械技术管理”，厂领导还安排了车间负责人带我。并明确了我要做的事，主要就是协助带我的人管理整个加工厂，以及负责加工厂里木工机械的问题维修处理。我知道这是对我来说一个不小的挑战，因为在此之前我根本没接触过相关方面的事，但我有信心能够将其很好的完成。

第二天，我便在车间负责人的带领下走进了木材加工车间，刚进车间就能看到很显眼的八个大字，严禁烟火，安全第一。车间内的各个操作环节分工明确，工人操作有条不紊。看得出这是出于一个好的管理，反倒是第一次走进加工车间的我有点愣住啦，不知自己该干啥。车间负责人看出了我的无助，便告知了我管理人员走进加工车间需要做的事，不仅是监督工人的安全操作，更要注意产品质量的保证，并带着我一一走遍每个加工环节，说啦每个环节的注意事项，在他的带领下，我学到啦木材加工中板材分类的一些基本知识。此后的十多天，我都在车间负责人的带领下做事。收料、监督工人按时上下班、木工机械的维修以及一些后勤事务，这便是我此次实践所做的事。好多事我都是首次接触，但我的接受能力还算不错，车间分责人带我做上一两次我便都能独立完成。以前对生产车间里“安全第一”字样的理解都只是停留在字面意思上，经过此次实践才真正意识到“安全第一”这四个字的真正含义。它不仅是人身安全，还包括了各类机械的正常运转。只有机械的运转有啦保障，人身安全才会得到保障。现在我还记得车间负责人说的那句话 “绝不让工人操作带病的加工器械”。我想这就是车间负责人对安全第一的最好诠释吧！在这十多天的相处中，我在车间负责人的身上学到啦很多，我看到啦他对工作的负责以及对工人的用心，不得不说这是一个优秀的车间负责人，把工人的安全放在首位，是他工作的原则。

其次，此次实践中，最值得一提的是加工厂的循环再利用的加工模式。整个加工过程中不浪费任何的原材料，在每个工序中产生的木材碎片都有相应的工人负责收集后进行在次的循环加工利用，还有一部分则用来做烤窑的供火木料，这使得原材料的使用率达到最大化。之后我向车间负责人就此事做了了解，得知这是加工厂的“循环经济理念”，把循环利用和资源最大化落到实处。之后我也针对性的结合实践单位询问了许多有关方面的问题。诸如该行业对大学生的需求及工人工资情况和生活状况以及近年来的经营状况，在细心聆听讲解后，我又针对性的结合当前形势下大学生就业方向的问题予以咨询，领导给了我生动而形象的解答。他说，大学生想要找到一份好的工作，首先要做到的一件事就是放低自己的身价，不要认为自己有何了不起的，他还说，他遇到过到厂里求职的大学生，有的他从一开始就不看好，因为他们给他的第一映像就是高傲，连最基本的虔诚都感受不到。听啦这席话，也让我更好的定位了自己，让我意识到在对待一件事上态度的重要性。最后领导还给我说啦句：大事都是有小事积累起来的，换句话说就是不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里，做事必须脚踏实地，一步一个脚印，此话令我受益颇多。在今后的为人处事中必须诚实守信，不说大话，做事要踏实，还有就是态度必须虔诚、诚恳，永远不要把自己放在高人一等的位置。厂领导的话直白易懂，他还对我说每个人的成长都必须经历失败，人都是在不断地失败中成长起来的。到现在为止他都还没看到过有谁是一击必胜的，经验是一个不断累加的过程。

总结我的这次赴龙陵县化肥厂“春和木制品经营部”社会实践，虽说是我的第一次社会实践，但此次实践使得我能独立管理木材加工车间，并学到啦木工机械维修的一些基本技能，更好的定位啦自己，明确啦自己的目标，对我来说这是一次非常高效、有用的、受益颇多的社会实践，我相信这对我以后的学习会有很大的帮助。

实践人:张贵文

实践时间：2015年8月1日—8月15日