第一篇：三、齐圣洗煤厂安全生产例会制度
梁平县齐圣洗煤厂安全生产例会制度
一、目的：
建立安全会议制度的一般要求、制定安全会议制度的内容；
二、适用范围、实施时间：
适用于洗煤厂的安全会议管理，自2013年1月1日起实施；
三、职责：
洗煤厂安全生产领导小组负责安全组织实施；
四、基本要求：
1、参会人员要严格遵守会议纪律，耐心听讲，按顺序发言，不得接听与工作无关的电话，不得交头接耳，不得不请假私自离开会场，不得在会上争吵，不得做与开会无关的事情等，以保证会场的正常秩序；
2、需讨论问题时，大家应踊跃发言，敢于暴露问题，多讲主观，少讲客观，对需要各部门、各单位相互配合、相互协调的事情要抱着知无不言、言无不尽的态度讲出来，争取其它部门的大力支持，配合；
3、在安全生产例会上，发言人应重点通过前期安全生产情况，找出生产中存在的问题，勇于进行批评与自我批评，提出处理意见，计划和提出合理化建议；
4、安全生产领导小组应在例会上总结前期安全生产情况，通报各项指标的执行，完成情况，下达生产任务和质量指标，设备检修计划；
5、安全生产领导小组要及时传达贯彻上级的各项方针、政策；
6、安全生产领导小组各成员应根据安全生产情况，及时在会后组织召开质量，设备、工艺、安全指标分析等专题会议；
7、会后安全生产领导小组各成员，要自行组织本部门的工作例会，传达贯彻安全生产例会的会议精神，并结合本部工作实际，制定后期安全生产计划。
第二篇：龙泉洗煤厂生产例会制度
龙泉洗煤厂生产例会制度
为了全面提升龙泉洗煤厂的管理水平，加强内部各项管理的工作质量、工作进度，总结、分析并改进企业运行中发现的问题，现特制定例会管理制度。
基本要求
1、参会人员要严格遵守会议纪律，耐心听讲，按顺序发言，不得接听与工作无关的电话，不得交头接耳，不得不请假私自离开会场，不得在会上争吵，不得做与开会无关的事情等，以保证会场的正常秩序。
2、需讨论问题时，大家应踊跃发言，敢于暴露问题，多讲主观，少讲客观，对需要各部门、各单位相互配合、相互协调的事情要抱着知无不言、言无不尽的态度讲出来，争取其它单位的大力支持配合。
生产调度会议
1、每天早7：40分在会议室召开调度会议，时间控制在10分钟。
2、参加调度会议的人员为: 生产副厂长、调度室主任、综合办、各部门主管，生产班长。
3、调度会议由调度主任主持，会议的目的是解决生产中产品质量、机电检修等生产信息，各生产车间应在会上汇报本单位生产情况和存在的问题，会议应提出具体的解决方案并落实到相关单位或部门限期解决，没按期完成任务的单位要在下次调度会议说清情况。
4、调度会议是重要的生产会议，必须按要求作好记录，必要时写出会议纪要。
第三篇：重介洗煤厂生产例会制度
重介洗煤厂生产例会制度
目的建立会议制度的一般要求、制定会议制度的内容及会议考核制度。适用范围
适用于洗煤厂的各项会议管理
职责
洗煤厂职能部门负责组织实施
工作程序
一 基本要求
1、参会人员要严格遵守会议纪律，耐心听讲，按顺序发言，不得接听与工作无关的电话，不得交头接耳，不得不请假私自离开会场，不得在会上争吵，不得做与开会无关的事情等，以保证会场的正常秩序。
2、需讨论问题时，大家应踊跃发言，敢于暴露问题，多讲主观，少讲客观，对需要各部门、各单位相互配合、相互协调的事情要抱着知无不言、言无不尽的态度讲出来，争取其它单位的大力支持，配合。
3、在例会上，发言人应重点通过上周工作情况，找出工作中存在的问题，勇于进行批评与自我批评。提出处理意见，并制定下周工作安排，计划和提出合理化建议。
4、生产部应在例会上总结上周生产情况，通报各项指标的执行，完成情况，公布考核结果，下达生产任务和质量指标，设备检修计划。
5、生产例会上要落实上周例会安排布置的工作完成情况，并进行奖、惩兑现。
6、生产办要及时传达贯彻公司的各项方针、政策。
7、生产办应根据工作情况，及时在会后组织召开质量，设备、工艺、安全指标分析等专题会议。
8、会后生产办名下设单位，要自行组织本部门的工作例会，传达贯彻生产例会的会议精神，并结合本部门工作实际，制定下周工作计划。
9、若有事不能按时或不能参加会议，应提前向会议主持人请假，每个单位必须保证有一个人员参加，主要领导不能参加的可以找人代替，但每月必须最少参加三次会议。若会议时间确需要更改的，厂部应提前通知参会人员。
二 会议部署
1.厂长安全办公例会
1.1.会议时间、地点：
（1）时间每月5日召开，遇公休日会议时间临时通知。
（2）地点洗煤厂会议室
1.2会议主持人：
由厂长主持
1.3会议参加人员
分管安全的生产副厂长、设备副厂长、总工、生产技术科长、安环科科长、厂办主任
1.4会议内容：
（1）传达学习执行国家、省、市和公司关于安全生产、综合治理、防火工作的法律法规、方针政策及文件精神。
（2）分析总结部署厂每月的安全生产治安、防火、职业病预防、厂区及车间的环境治理等工作。
（3）研究解决生产过程中存在的重大安全隐患、主要污染源，部署整改措施计划。
（4）每季度对全厂的（安全生产、职业病预防、环境治理）工作进行评估和考核。
（5）组织领导重大事故的调查、分析、处理，做出处理意见。
2厂安全工作例会
2.1会议时间、地点：
（1）时间：每月末召开，遇公休日会议时间临时通知。
（2）地点：选煤厂会议室。
2.2会议主持人：
由分管安全的生产副厂长主持
2.3会议参加单位：
厂办、安环科、生产技术科、主选车间、浮选车间、准备车间、机电车间、化验室。
2.4会议内容：
（1）传达上级有关文件精神，贯彻执行上级安全会议及厂长安全办公例会精神。
（2）落实安全隐患整改的情况、环境卫生治理的情况、职业病预防情况。
（3）车间及有关部门汇报上月的隐患整改工作和当月的安全状况和存在的安全与环境问题。
（4）安环科通报全厂安全环保工作状况和存在的问题，及下一步的工作计划。
（5）做好“三防”工作，冬季“防冻”工作的布置和措施。
（6）通报事故调查、分析、处理结果。
（7）组织学习安全知识，通报安全工作的考核结果，奖励和处罚情况。3车间安全会议
3.1会议时间、地点、会议主持人：
车间安全会议每月两次，开会时间自定，会议由车间主任主持。
3.2会议内容：
（1）传达贯彻厂安全例会精神。
（2）宣传安全规程和安全管理制度。
（3）贯彻落实本车间的安全管理制度。
（4）组织完成车间布置的检查隐患整改工作。
（5）通报本车间的安全状况、环境状况及存在的问题。
（6）进行安全教育、安全学习、职业病预防方法及环卫知识的教育。
（7）车间认为需在安全会议上要安排的事务。
（8）布置检查总结安全工作
4工段（班组）安全活动
4.1工段（班组）安全活动每周一次，由工段（班组长）主持。
4.2参加会议人员为本工段（班组）全体职工。
4.3贯彻执行安全规程和安全法规，安全管理制度。
4.4通报本工段（班组）安全状况与环境状况。
4.5布置检查隐患整改工作。
4.6检查交接班记录中有关安全的事项。
会议考核制度
（1）会议前由安环科负责进行会议考勤。
（2）会议由各单位负责人参加。会议成员有事不能参加的必须事先请假。
（3）无故不参加会议的每次罚款50元。
（4）迟到或会中途退场的每次罚款20元。
（5）罚款金额在当月奖金中扣除。
第四篇：安全生产例会制度
县旅游局安全生产例会制度
一、安全例会由单位安全管理部门主持召开
二、安全例会每季度至少召开一次
三、安全例会的主要内容：
（一）传达学习上级有关文件和国家有关安全生产法律、法规等；
（二）汇报前期安全生产情况，明确下一阶段安全生产工作任务；
（三）交流安全生产工作经验，分析存在问题，落实具体措施，组织各项活动等。
四、安全例会出席对象：县旅游局全体成员、全县各景区、星级酒店、旅行社安全检查员。
五、出席对象不得迟到、早退、不得无故缺席，特殊情况应预先向安全办请假。县旅游局事故报告跟踪处理制度
一、事故一旦发生后，事故现场有关人应当立即逐级上报企业负责人，要保护事故现场，采取措施，防止事故扩大。
二、发生重伤以上事故，企业应当在1小时内报告县旅游局和县安监局。
三、如实向事故调查组汇报与事故发生相关的情况，提供与事故相关的一切人证、书证、物证、服从事故调查组在事故处理过程中的安排和调度。
四、对事故综合情况应如实登记安全台帐。按规定完善事故档案。
五、调查报告提出的事故处理意见和防范措施，由发生事故的企业负责处理。因违章作业、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况而不采取有效措施以致造成重大事故的，应按国家有关规定进行处理。
六、事故调查处理结束后，应尽快将事故调查处理情况、职工的教育情况和防范措施及落实情况书面报告主管部门。
安全管理制度
一、为使职工树立“安全第一”思想，提高安全操作技能，凡公司或安全部门安排技术培训及安全专项会议，有关人员不得无故缺席，特殊情况须经单位主要领导或安全部门负责人批准，并抽时间补课。
二、所有职工包括临时工，必须按照安全操作规程做好班前准备工作及班后处理工作，带齐劳保用品、服从安全领导小组及安全管理人员管理，违者罚款或停工检查，情节严重的予以辞退或除名。
三、职工在工作中必须做到“三不伤害”，发现事故隐患能整改的必须立即整改，一时整改不了的，要立即报告，同时做好防范措施。
四、杜绝违章指挥，对指挥者有权抵制。
五、对主动排除隐患和对安全生产有一定贡献者，可给予一定的表彰或奖励。安全生产责任制度
一、法人代表是企业安全生产的第一责任人，必须对企业的安全生产工作全面负责。
二、分管领导在法人代表的领导下，对所属分管工作范围内的安全工作负责。
三、各职能科室、工区、直属厂的负责人，对各自管辖范围内安全检查工作负全面责任。
四、各职能科室、工区、直属厂负责人的副手协助负责人搞好安全生产工作，对所属分管工作范围内的安全工作负责。
五、所有职工必须严格遵守安全生产各项规章制度，对自己职责范围内的安全工作负责。
六、从企业主要领导到在岗工人层层签订安全生产责任状，具体落实奖惩办法，并奖惩兑现。
第五篇：安全生产例会制度
安全生产例会制度
为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，全面贯彻落实《安全生产法》、《建筑安全生产管理条例》和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针及相关法律法规的规定，公司各项目部安全生产领导小组要定期召开安全生产专题会议。会议分析项目安全生产形势，总结部署安全生产工作，定期开展安全生产检查活动，研究安全生产奖罚事宜，参与或配合生产安全事故的调查处理。因此为及时准确的掌握施工现场实际情况，做到有针对性的开展安全生产工作，特制定本制度。
一、参会人员
1、安全生产例会由项目部主要负责人、总工程师或项目部分管安全负责人主持，由安全科负责通知各参会人员学习会议时间和地点，召集有关科室、人员以及各工地相关管理人员、专业工长参加。
二、会议制度
安全生产例会每月至少召开一次，分析各工地安全生产形势，研究解决安全生产方面的重要问题，安排部署安全生产工作。根据需要，可随时召开施工安全生产专项学习会议，研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。
三、主要职责
1、贯彻执行上级安全工作会议精神和安全生产工作部署，并认真督促抓好落实；
2、根据上级安全工作总体要求，提出指挥部、各项目部安全生产指导思想，安全目标、重点、关键和措施；
3、汇报本月安全生产情况；通报本月安全检查情况及事故情况；分析施工现场存在的安全问题；研究下一步安全工作的重点；安排下月安全生产工作计划；
4、针对施工现场存在的问题，制定可行的措施，采取相应对策，确保安全施工；
5、征求各部门建议，持续改进工作程序和工作方法，使安全工作不断适应现场，达到管理创新的目的。
四、会议程序
1、各部门、各项目部总结本月工作，提出下月安全生产工作安排；
2、检查上个月提出的安全问题整改情况及未整改完成的原因；
3、分析一个月以来安全生产动态和形势，及时调整工作重心；
4、对现场存在的安全问题和隐患提出技术整改措施；
5、对特殊部位的施工或采用新工艺、新技术、新设备时，对方案中的安全技术措施进行讨论，根据现场实际制定具有针对性的安全技术措施；
6、组织对安全法律、法规的学习，传达国家、地方政府和上级部门有关安全生产方面的文件和指令；
7、其他有关安全生产方面的事项。
8、会后工作：工程部做好会议记录，工程简报。呈项目经理签发，各部门依照职责抓好会议决定事项落实。
六、安全生产例会会议要求：
1、安全生产例会应建立专门台帐，并指定专人负责现场学习会议记录；
2、学习会议实行签到制，参会人员因特殊原因不能到会的必须向项目经理部主要领导请假；
3、学习会议记录、纪要将作为对安委会各科室成员和各工地安全工作考核的重要依据。
七、安全生产例会会议做出的决议、工作部署或工作安排，由项目部安全科负责督办、检查。
八、安全生产工作例会会议部署的工作实施情况，由项目部安全科汇总上报公司。
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