芜湖市林业局2008年度安全生产目标管理自查报告

第一篇：芜湖市林业局2008年度安全生产目标管理自查报告

芜湖市林业局2008年度安全生产目标管理自查报告

市考核领导组：

在市委、市政府的领导和重视下，在市安监局的监督和指导下，全市林业干部职工以及广大护林人员的齐心协力，狠抓林业安全生产工作，各项工作无重大安全事故发生，2008年度的安全生产工作取得了可喜的成绩。根据芜安字[2008]42号《关于印发〈2008年芜湖市安全生产目标管理考核办法〉的通知》的要求，我们逐项对照并进行了认真的自查，现将我局的自查结果报告如下：

一、组织领导，明确责任

我局历年来对安全生产都十分重视。根据人事变动和工作需要，我们及时调整林业局安全生产领导组成员，充实了组织机构，明确就本单位有关部门的安全职责，成立了由局长担任组长，分管局长担任副组长的安全生产领导小组，下设安全生产办公室，由森林公安分局负责具体安全生产工作。年初局党委制订了安全生产目标管理制度，并将其列入全年各下属单位目标管理考核内容之一，安全事故一票否决，层层落实安全责任，与各下属单位签订了安全生产责任状，各单位按单位大小、机构设置再逐级签订责任状，落实至林农林工。林场、森工企业还与护林员签订了护林防火责任书，实行了面积管护与工资挂钩制度通过多种责任制度。在市局机关内我们也与相关科、室签订了安全生产目标管理责任书。确实保证了安全生产的有效监督管理。

二、基础工作

（一）提高认识，精锐技能

从思想上加强队伍建设。年初局党委就相继三次召开了安全生产和防火安全专题会议，具体制定的安全生产实施方案，决定由局安全生产领导小组成员分季进行系统内的安全生产大检查，分月进行重点生产地的突击抽检，安全办及时准确掌握下属单位的生产安全情况，做到了安全隐患露头便于工作打，安全问题见光就死。

从技能上加强队伍建设。年内我们召开各单位负责人及安全专干专题会议三次，并对专干进行了为期7天的业务技能培训及安全事故突发处理的演示，邀请市消防大队负责人到会讲课及指导实操，参加培训人员达50余人。通过培训学习及警示教育，各单位对安全生产的重要性有了深刻的认识。

（二）逐级值班，强化了预防管理。“隐患险于明火，预防强于救灾”，可见防火安全工作更为林业安全生产的重中之重，芜湖市林业局里依托芜湖市林业局网站，确保森林火警及时知晓，确保上下信息畅通，从市局到县局再到各乡镇场，都能保证全天候24小时值班，节假日都有一名安全领导小组成员当班，并建立防火值班台账，发现隐患，及时整改，强化了林业安全生产的预防管理。

（三）措施得力，管理到位

1、执行用火制度，确定安全生产标准，确保林业安全生产。为防止森林资源遭受尽可能少的损失，在森林防火期内我们都实行了原则上禁止一切野外用火，如因生产性、科研、演练等确需用火的，必须经县级以上主管部门批准，并在专人负责的情况下方可实施；根据《森林法》、《森林防火条例》和《安徽省森林防火实施办法》等法律法规的规定，我们制订了一整套较为完备和科学的事故调查、移送、反馈、处理程序；根据系统内的要求，实行森林防火月报制。

2、加强安全生产管理

为了更好地了解和掌握全市本系统影响安全生产的隐患，成立隐患排查治理领导组，局长任组长，分管局长任副组长，下设办公室，制定《芜湖市林业局排查隐患工作方案》，明确排查目标、范围、重点、内容、方式、措施和要求，完善隐患定期排查制度、隐患报告和举报奖励制度，建立了林业系统安全生产重点部门和单位台账，登记隐患所在地点及单位，实行每季度不少于一次的监督检查，发现问题，及时整治，对隐患信息做好统计，并及时报送有关部门。

3、加强检查力度，防患于未然。林业局安全工作常抓不懈，局安全生产领导小组在集中检查外，还实行分片分单位进行安全生产目标管理责任制到人到岗，做到了每会必讲，每事必查，实行明查暗访与举报制度，不遗漏每个山头，也不放过每件小事，为构建平安林业、和谐林业打下了坚实了基础。每季召开安全生产专题会议，协调解决安全生产中的重大问题。我们在各县、区树立的永久性宣传牌上标明了举报电话号码，欢迎社会各界对我们的监督，对群众反映的安全生产信访事宜我们也做到了有报必查。

4、科学应急，安全生产。单位也根据本单位实际情况分别制定了《芜湖市林业局安全生产实施方案和安全生产应急救援预案》，并

结合林业职责，组织有关单位和部门参加演练，对有关单位及个人组织培训，对造林器械、农药、易燃地等危险性较大的重大危险源建立健全监管台账，并报市安监局备案，安全生产领导小组近期和不定期检查指导工作。制定一整套较为完备和科学的事故调查、移送、反馈、处理程序，主要领导亲赴现场指导工作。

5、积极宣传教育，推进安全文化，安全宣传警钟长鸣。一是根据芜安字[2008]42号通知要求，我们积极行动，并分别要求各县区积极参与“治理隐患、防范事故”为主题的“全国安全生产月”咨询活动。其间，我们分别定做和向安监局购买了横幅、宣传画，在系统内广泛悬挂和张贴，在分管局长的带领下，于6月11日在步行街接待了近2000人次的咨询，发放森林防火宣传册1500余份，形成了良好的宣传氛围，为促进安全生产起到积极的作用。二是积极开展《森林防火条例》、《安徽省森林防火实施办法》等安全法规、安全标准、安全管理应急管理和隐患排查治理等安全知识竞赛活动和电视大赛。三是组织开展安全生产是“民生之本、和谐之源”的大讨论，收到良好的效果。四是芜湖市林业局里依托报纸、电视、网站等媒体加大安全生产的宣传工作，确保森林火警及时知晓，确保上下信息畅通，全年投稿共计85篇，向市安监局报送安全信息19条，保障信息的畅通。五是印发宣传手册、资料、传单1万余份，新建永久性宣传牌80余块，学生路队宣传12次。

三、安全效果

综合全年，今年林业系统在上级主管部门的正确领导下，林业系

统走过了平安的一年，无大小事故的发生。我局的安全生产不仅没有超过市政府下达的各项指标，而且森林火灾为零，根据《2008年芜湖市安全生产目标管理考核标准》，我们的自查评分为96分。

此报告

二00八年十二月三十日

第二篇：2011安全生产目标管理自查报告

中共南充市直属机关工作委员会

2011年安全生产目标管理自查报告

2011年，我委认真按照市委、市政府和市安委会的要求，全面落实安全生产工作举措和安全生产“一岗双责”责任制，深入推进安全生产“三项行动”、“三项建设”，认真开展第“安全生产月”活动，扎实开展安全隐患排查整治，严格安全生产目标责任管理，狠抓各项工作措施的落实，确保了单位内无各种安全事故发生，安全生产形势良好。根据市安委办公室《关于2011全市安全生产目标考核的通知》南市安委办函[2011]29号的要求，我委对本单位2011安全生产工作进行了认真的自查，自查得分101分。现将自查情况报告如下：

一、控制目标（总分30分,自查30分）

（一）本单位全年没有发生各类安全伤亡事故,死亡人数为零（总分10分，自查得分10分）。

（二）本单位全年没有一起较大安全生产事故（总分10分，自查得分10分）。

（三）本单位全年也没有发生一起重大、重特大安全生产事故（总分10分，自查得分10分）。

二、工作目标（总分70分，自查得分70分）

（一）工作安排（总分10分，自查得分10分）：安全工作年初有安排意见，半年、年终有工作总结；全年重要节日、两会、安全生产月和汛期有针对性的工作措施，效果明显；机关完善了事故应急救援预案，开展了预案演练。主要领导坚持每季度召开一次安全生产专题会议，布置工作并严格督促落实。

（二）机构和制度建设（总分10分，自查得分10分）：落实了安全生产责任制，有专门的安全机构，职责明确，有足够的工作经费，全单位安全生产网络比较健全。

（三）隐患排查治理和专项整治工作（总分10分，自查得分10分）：深入开展“安全生产月”和“百日安全生产”活动，安全工作有计划、有措施、有整改资金。对重点部门强化重点监管，没有发生任何大小安全事故。

（四）制度建设（总分10分，自查得分10分）:严格执行安全生产“一岗双责”和“三同时”制度建立健全安全生产制度，每月召开安全生产形势分析会议。

（五）宣传教育和培训（总分15分，自查得分15分）：全年做到了认真贯彻实施安全生产法律法规，按时参加相关会议，及时传达和贯彻上级有关会议精神和转发有关文件，按时报送有关委面材料。安全生产月活动有计划、有布置、经费落实。

（十）安全生产事故上报及处理工作（总分15分，自查得分15分）：本单位没有发生各类安全生产事故，相关报表和信息做到了及时上报。

中共南充市直属机关工作委员会

二〇一一年十二月二日

第三篇：安全生产目标管理考核自查报告

2010安全生产目标管理考核自查报告

(8000字)

2010安全生产目标管理考核自查报告

来源： 发布时间：2011-3-29 阅读次数： 28 选择阅读字体：【大】【中】【小】 2010安全生产目标管理考核自查报告 区安委会：

按照区安全生产委员会《关于西区2010安全生产目标管理考核工作的安排意见》（攀西安委［2010］3号）文件要求，根据攀枝花市西区2010安全生产目标管理考核实施细则和评分标准，我办对2010安全生产目标进行了认真的自查，自查结果如下：

一、控制目标

死亡人数控制目标:2010，我办辖区未发生安全生产一般、重特大责任事故。

本项标准分40分，自查得分40分

二、工作目标

（一）综合管理

1、认真贯彻落实国家、省、市、区有关安全生产会议和文件精神，结合辖区实际认真开展 “百安活动”、“安全生产月活动”，客运交通安全大检查整治、严厉打击安全生产领域非法违法生产经营建设行为、重大建设项目安全生产大检查、全面开展安全措施落实情况和煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹大检查等专项整治。

2、主要领导亲自抓安全生产工作并有书面记录。

3、每季度至少召开1次安全生产工作例会。

4、按要求，准时参加安委会各项会议。

5、每年至少组织4次安全生产大检查或专项检查，并有规范、完整的记录。

6、严格执行安全生产目标考核。7、2010未受区委、区政府、区安委会通报批评。

8、年初有工作安排，年终有工作总结。

9、按时完成上级交办的各项工作任务和督办事项。

10、及时上报工作信息。

11、2010年无人民群众举报、来信、来访案件。

本项标准分10分，自查得分10分。

（二）安全生产责任制

1、安全生产“一岗双责”责任体系健全。

2、将安全生产工作纳入工作目标。

3、主要领导及分管领导认真履行职责。

4、安全生产工作纳入干部绩效考核内容。

5、组织签订安全生产目标责任书。本项标准分5分，自查得分5分。

（三）安全投入、隐患治理

1、落实安全生产工作经费。

2、定期排查事故隐患，未制定整治计划和方案。

3、在规定时限内完成市、区下达的重大安全隐患整治任务并及时上报整治报告。

4、重大安全隐患和重大危险源无档案资料或资料健全。

5、辖区无高危行业和领域。

本项标准分8分，自查得分8分。

（四）专项整治

1、辖区无市、区政府规定必须关闭、取缔和不具备安全生产条件的各类小厂小矿、小作坊、娱乐场所。

2、市、区级组织的安全专项整治验收合格。

3、专项整治工作未受到上级有关部门书面批评。

4、辖区内无被确定为“戴帽”监管的企业。

本项标准分4分，自查得分4分。

（五）宣传教育

1、安全生产宣传教育培训有计划、有布置、有经费。

2、“百安活动”、“安全生产月”活动有计划、有布置、有开展活动、有总结。

3、未发现生产经营单位主要负责人和安全管理人员未持证上岗的现象。

4、未发现特种作业人员未持证上岗的。

本项标准分5分，自查得分5分。

（六）基层基础

1、街道安全监管机构健全，人员、经费、装备能够满足实际工作需要。

2、街道安全生产监管规范化建设验收合格。

3、按规定开展工矿企业安全生产现状评估及分类监管工作。

4、按规定申报作业场所职业危害；严重职业病危害项目依法履行“三同时”规定。

本项标准分10分，自查得分10分。

（七）依法行政和“三同时”管理

1、按有关法律、法规和规章的规定认真履职。

2、对涉及安全生产的事项需要审批或者验收的，按规定的安全生产条件和程序进行审查、审批或者验收。

3、依法查处安全生产违法行为。

4、按规定履行“三同时”手续。

5、督促企业按规定时限缴纳安全生产风险保证金。

本项标准分6分，自查得分6分。

（八）应急救援

1、安全生产应急救援体系健全。

2、建立了应急救援队伍、配备了基本的设备设施（包括应急物资的储备）、组织了应急演练。

3、及时修改、完善应急救援预案。

本项标准分3分，自查得分3分。

（九）学校安全

1、无组织学生从事危险性劳动或活动。

2、辖区无将学校场地出租作为从事危险品生产、经营的。

3、组织大型活动，安监、公安部门报送应急处置方案。本项标准分2分，自查得分2分。

（十）事故报告和统计

辖区2010年无安全生产责任事故发生。

本项标准分3分，自查得分3分。

（十一）事故处理和结案

辖区2010年无安全生产责任事故发生。

本项标准分4分，自查得分4分。

三奖励加分

（一）工作成绩

按照乡镇（街道）安全生产监管规范化建设要求，建立了机构并做到“八有”。

（二）控制指标

1、生产安全事故死亡人数连续三年下降并控制在区政府下达的控制指标内。

2、连续三年未发生较大及以上事故。

本项标准分10分，自查得分6分。

总计扣分、得分

本项标准分10分，自查得分10分。

全部考核项目标准分110分，自查得分106分。

通过开展安全生产目标的自查工作，我们进一步发现并弥补了工作中存在的不足之处，虽然今年我办安全生产工作取得了一定的成绩，但与区安委会的要求还有一定的差距，安全生产工作方式方法仍有待于进一步提高，我们将继续加大安全生产工作的力度，努力保持辖区安全生产工作的平稳态势。

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篇)荐领导班子执行党风廉政建设责任制情况自查报告(共6篇)荐2009年个人绩效考核自查报告(共6篇)荐运城市科技局工业科行风评议自查报告及整改措施

第四篇：2010安全生产目标管理考核自查报告

2010安全生产目标管理考核自查报告

来源： 发布时间：2011-3-29 阅读次数：选择阅读字体：【大】【中】【小】

2010安全生产目标管理考核自查报告

区安委会：

按照区安全生产委员会《关于西区2010安全生产目标管理考核工作的安排意见》（攀西安委［2010］3号）文件要求，根据攀枝花市西区2010安全生产目标管理考核实施细则和评分标准，我办对2010安全生产目标进行了认真的自查，自查结果如下：

一、控制目标

死亡人数控制目标:2010，我办辖区未发生安全生产一般、重特大责任事故。

本项标准分40分，自查得分40分

二、工作目标

（一）综合管理

1、认真贯彻落实国家、省、市、区有关安全生产会议和文件精神，结合辖区实际认真开展 “百安活动”、“安全生产月活动”，客运交通安全大检查整治、严厉打击安全生产领域非法违法生产经营建设行为、重大建设项目安全生产大检查、全面开展安全措施落实情况和煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹大检查等专项整治。

2、主要领导亲自抓安全生产工作并有书面记录。

3、每季度至少召开1次安全生产工作例会。

4、按要求，准时参加安委会各项会议。

5、每年至少组织4次安全生产大检查或专项检查，并有规范、完整的记录。

6、严格执行安全生产目标考核。

7、2010未受区委、区政府、区安委会通报批评。

8、年初有工作安排，年终有工作总结。

9、按时完成上级交办的各项工作任务和督办事项。

10、及时上报工作信息。

11、2010年无人民群众举报、来信、来访案件。

本项标准分10分，自查得分10分。

（二）安全生产责任制

1、安全生产“一岗双责”责任体系健全。

2、将安全生产工作纳入工作目标。

3、主要领导及分管领导认真履行职责。

4、安全生产工作纳入干部绩效考核内容。

5、组织签订安全生产目标责任书。

本项标准分5分，自查得分5分。

（三）安全投入、隐患治理

1、落实安全生产工作经费。

2、定期排查事故隐患，未制定整治计划和方案。

3、在规定时限内完成市、区下达的重大安全隐患整治任务并及时上报整治报告。

4、重大安全隐患和重大危险源无档案资料或资料健全。

5、辖区无高危行业和领域。

本项标准分8分，自查得分8分。

（四）专项整治

1、辖区无市、区政府规定必须关闭、取缔和不具备安全生产条件的各类小厂小矿、小作坊、娱乐场所。

2、市、区级组织的安全专项整治验收合格。

3、专项整治工作未受到上级有关部门书面批评。

4、辖区内无被确定为“戴帽”监管的企业。

本项标准分4分，自查得分4分。

（五）宣传教育

1、安全生产宣传教育培训有计划、有布置、有经费。

2、“百安活动”、“安全生产月”活动有计划、有布置、有开展活动、有总结。

3、未发现生产经营单位主要负责人和安全管理人员未持证上岗的现象。

4、未发现特种作业人员未持证上岗的。

本项标准分5分，自查得分5分。

（六）基层基础

1、街道安全监管机构健全，人员、经费、装备能够满足实际工作需要。

2、街道安全生产监管规范化建设验收合格。

3、按规定开展工矿企业安全生产现状评估及分类监管工作。

4、按规定申报作业场所职业危害；严重职业病危害项目依法履行“三同时”规定。

本项标准分10分，自查得分10分。

（七）依法行政和“三同时”管理

1、按有关法律、法规和规章的规定认真履职。

2、对涉及安全生产的事项需要审批或者验收的，按规定的安全生产条件和程序进行审查、审批或者验收。

3、依法查处安全生产违法行为。

4、按规定履行“三同时”手续。

5、督促企业按规定时限缴纳安全生产风险保证金。

本项标准分6分，自查得分6分。

（八）应急救援

1、安全生产应急救援体系健全。

2、建立了应急救援队伍、配备了基本的设备设施（包括应急物资的储备）、组织了应急演练。

3、及时修改、完善应急救援预案。

本项标准分3分，自查得分3分。

（九）学校安全

1、无组织学生从事危险性劳动或活动。

2、辖区无将学校场地出租作为从事危险品生产、经营的。

3、组织大型活动，安监、公安部门报送应急处置方案。本项标准分2分，自查得分2分。

（十）事故报告和统计

辖区2010年无安全生产责任事故发生。

本项标准分3分，自查得分3分。

（十一）事故处理和结案

辖区2010年无安全生产责任事故发生。

本项标准分4分，自查得分4分。

三奖励加分

（一）工作成绩

按照乡镇（街道）安全生产监管规范化建设要求，建立了机构并做到“八有”。

（二）控制指标

1、生产安全事故死亡人数连续三年下降并控制在区政府下达的控制指标内。

2、连续三年未发生较大及以上事故。

本项标准分10分，自查得分6分。

总计扣分、得分

本项标准分10分，自查得分10分。

全部考核项目标准分110分，自查得分106分。

通过开展安全生产目标的自查工作，我们进一步发现并弥补了工作中存在的不足之处，虽然今年我办安全生产工作取得了一定的成绩，但与区安委会的要求还有一定的差距，安全生产工作方式方法仍有待于进一步提高，我们将继续加大安全生产工作的力度，努力保持辖区安全生产工作的平稳态势。

第五篇：xxx林业局安全生产目标管理考核细则（模版）

xxx林业局安全生产

目标责任考核细则

为不断加强企业安全生产管理，认真贯彻落实《安全生产法》和《xxx林业管理局安全生产管理办法》，强化林业局对所属各生产经营单位安全生产工作的监督和管理，根据《xxx林业管理局安全生产目标责任考核细则》，制定本细则，具体考核评分办法如下：

一、制定安全生产工作要点、安全生产工作计划和安全 生产专项治理方案，并达到整治和验收标准，制定或完善《安全生产管理办法》。该项指标为5分，无安全生产工作要点和安全生产工作计划各扣1分，未完成计划扣1分。无安全生产专项治理方案扣1分，整治不到位扣1分，未制定或完善《安全生产管理办法》扣1分。

二、建立健全各项安全生产规章制度，完善安全生产责任制、严格落实责任追究制度，层层签订安全生产目标责任状，认真检查落实情况。该项指标为10分，未建立领导安全生产责任制扣1分，不完善扣0.5分，未按要求层层签定安全生产目标责任状，少一个环节扣1分，未建立各职能人员和各岗位从业人员安全生产责任制扣1分，不完善扣0.5分，未制定《安全事故行政责任-1-

追究制度》扣1分，未按制度执行扣0.5分，未建立安全管理档案和事故档案各扣1分，不规范或每缺一项扣0.5分，无奖惩制度或未按规定考核兑现各扣1分。

三、及时传达贯彻上级安全生产文件和会议精神，领导每月主持召开一次安全生产委员会会议，并形成会议记录。该项指标为5分，少开一次会议扣1分，一次记录不全扣0.5分，没传达贯彻上级文件、会议精神，每少传达贯彻一次扣1分，贯彻不及时每次扣0.5分。

四、按规定统计上报安全生产情况及事故，并做到及时、准确。该项指标为5分，事故调查处理程序齐全、事故报告、事故批复无存档件各扣1分，事故报告程序和规定不健全扣1分，对责任人无追究情况扣1分，缺一次月报和内业资料扣2分，未按规定时间上报扣0.5分。

五、设立本单位安全生产管理机构，制定安全生产宣传经费 计划并组织实施。该项指标为5分，安全管理机构不健全扣1分，单位第一负责人未担任安全生产委员会主任扣1分，安全员所兼职务与工作有冲突的扣2分，未制定安全生产宣传经费计划扣2分，未按计划兑现扣1分。

六、安全设备、设施及特种设备管理符合安全规定。制定和完善《重、特大事故应急救援预案》，并演练。该项指标为5分，安全设备、设施名称、数量、购置时间等明细表、合格率情况不

齐全各扣1分，特种设备明细表、安检时间及合格率、安检材料不齐全各扣1分，未制定应急预案、分预案各扣1分，年内未演练和演练档案不健全各扣1分。

七、确保厂（场）长、经理、安全管理人员、特种作业人员（职工）持证上岗率达到100%，从业人员安全培训教育率达到100%。该项指标为5分，安全教育计划、教案、试卷、台帐（名册）齐全，缺一项扣0.5分，特殊工种、安全负责人、安全管理干部持证达不到100%，一项扣1分，安全培训档案不齐全扣1分。

八、认真组织开展宣传教育工作，扎实有效的开展“安全生产月”活动。该项指标为5分，无安全生产月方案、总结各扣1分，安全生产宣传教育无计划、安排扣1分，对从业人员安全教育考卷、证件不齐全，缺一项扣1分，安全宣传教育无存档材料扣1分，安全月活动成果无数字说明扣1分。

九、认真履行安全检查制度，加大隐患整改力度。每月组织一次安全检查，对查出的重大危险源和隐患及时进行整改，做好监控工作，并建立档案。该项指标为15分，单位领导未参加检查扣1分，未按规定检查或少检查一次扣1分，发现“三违”一次扣0.5分，发现一项事故隐患扣1分，无检查结果一项扣0.5分，未制定重大危险源应急预案扣1分，未建立重大危险源和重大事故隐患档案各扣1分，无重大危险源、重大事故隐患监控情

况各扣1分，未按规定进行安全评估和评价扣1分，单位无消除危险源措施扣1分，发现一个工种无规章制度或张贴悬挂扣0.5分，劳动保护用品管理制度不健全或签发审批手续和“三证”不齐全扣1分，未按规定发放劳动保护用品扣1分，现场发现1人不配戴扣0.5分，安全检查记录内容不全扣0.5分，对事故处理没做到“四不放过”扣2分。

十、按规定与各承包户签订《生产承包合同》（包括安全生产协议书），并经公司法律顾问审核备案，从业人员参加人身意外伤害保险率达100%。该项指标为5分，在木材生产作业之前少签订一份木材生产承包合同（包括安全生产协议书）扣1分，少备案一份合同（包括安全生产协议书）扣0.5分，从业人员每少参加一人身意外保险扣1分，特种作业人员（农民工）持证上岗，少一人扣1分。

十一、生产季节，在场部、上段指挥部升安全旗，在上段指挥部悬挂安全生产条幅，在工棚、装车场、伐区、运材道路的曲线和陡坡处等部位要设立明显的安全警示标志。该项指标为5分，在场部和上段指挥部未升安全旗各扣1分，在上段指挥部未悬挂安全生产条幅扣1分，在工棚、装车场、伐区、运材道路的曲线和陡坡处等部位未按要求设立明显的安全警示标志，少一处扣0.5分。

十二、单位生产死亡事故指标为零，年内无交通死亡事故和

工业火灾事故。该项指标为30分，轻伤以上事故拖报、瞒漏报，一项扣5分，一次性轻伤一人（含一人以上）扣5分，一次性重伤一人（含一人以上）扣10分，单位无生产死亡事故，发生生产死亡事故取消一切评先争优资格，年内单位无交通死亡事故，发生交通死亡事故取消评比资格，年内单位无工业火灾事故，发生工业火灾事故取消评比资格。

十三、本细则自下发之日起实施，原《xxx林业局安全生产目标责任制考核细则》同时废止。

十四、本细则由安全处负责解释。